Leadership and Growth Insights Privacy Policy (languages)

Aon ist ein weltweit führender, professioneller Dienstleister mit einem breiten Angebot von Risiko-, Alters- und Gesundheitsl?sungen. Aon verpflichtet sich zum Schutz Ihrer Privatsph?re. Ob Kunde oder Gesch?ftspartner, egal wer uns seine pers?nlichen Daten anvertraut, soll darauf vertrauen k?nnen, dass wir diese schützen werden.

Wozu dient diese Datenschutzerkl?rung?

Diese Datenschutzerkl?rung (die ?Erkl?rung“) erl?utert, wie Aon mit Informationen umgeht, insbesondere mit jenen aus unserem Personalbereich. Sie schlie?t auch unsere Bewertungs- und?Feedbacksysteme ein.

?ber Aon

?Aon“ bezeichnet hier die Aon?Human Capital Solutions?GmbH sowie angegliederte Unternehmen und Tochtergesellschaften (?wir“, ?uns“ oder ?unser“). Unser Kontakt für Informationen zu dieser Datenschutzerkl?rung und den damit verbundenen Dienstleistungen:

Aon?Human Capital Solutions?GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Deutschland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Unser Ansprechpartner für den Datenschutz ist ebenfalls unter diesen Kontaktdaten zu erreichen.

Wer ist für Ihre Informationen verantwortlich?

Aon ist üblicherweise Auftragsverarbeiter (wir verarbeiten Ihre pers?nlichen Daten nur auf Anweisung), das hei?t, dass die Entscheidungsverantwortung diesbezüglich vorrangig bei unseren Auftraggebern liegt und unsere Auftraggeber die Verantwortlichen sind.?Für Ihre Daten ist also die juristische Person verantwortlich, für die Sie diese Bewertung / Rückmeldung abgeben. Sie k?nnen sich mit Fragen zu Ihren pers?nlichen Daten auch direkt an den Verantwortlichen wenden.

Wann und wie erfassen wir Ihre Daten?

Es gibt bei uns zwei Erfassungswege personenbezogener Daten: (i) sie werden im Rahmen unserer Dienstleistung für Sie von unserem Auftraggeber und (ii) w?hrend der Nutzung unserer Dienstleistung direkt von Ihnen zur Verfügung gestellt.

Welche Informationen sammeln wir?

Wir sammeln personenbezogene Daten für unsere Personaldienstleistungen konkret in folgenden Bereichen:

Identifikationsdaten?(z. B. Anrede, Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Geschlecht). Diese Angaben stammen von Ihnen oder unserem Auftraggeber.
Technische Daten?(z. B. ?ffentliche?IP-Adresse, Uhrzeit und Datum des Zugriffs,?Browseraktivit?t,?Browsereinstellungen, Ger?teinformationen und Anmelde-ID). Sie dienen haupts?chlich der Sicherheit, n?mlich der Authentifizierung und Eingabesteuerung.
Assessmentdaten?(z. B. Ihre Antworten, Testdauer,?Assessment-Ergebnisse)
Feedback?(z. B. Ihre Meinungen, Antworten, Einstellungen – zu Ihrer eigenen Leistung oder der eines anderen)
Sensible oder spezielle Daten?(z. B. zu Gesundheit, ethnischer Zugeh?rigkeit). Diese personenbezogenen Daten k?nnen in Form von Bildaufzeichnungen w?hrend eines Video-Assessments?erfasst werden. Sollten Sie davon betroffen sein, so werden Sie benachrichtigt, um Ihre Zustimmung einzuholen.

Hinweis: Ihre pers?nlichen Daten werden gem?? CCPA (California Consumer Privacy Act) nicht verkauft.?Assessment-Ergebnisse, Rückmeldungen oder andere personenbezogene Daten gibt Aon nur an den Auftraggeber der Dienstleistung weiter, oder an Parteien, die diese gemeinsam mit Aon erbracht haben.

Art und Rechtsgrundlage der Nutzung

Pers?nliche Daten werden von Aon verwendet, um Personaldienstleistungen vertragsgem?? bereitzustellen. Meistens ist die Verarbeitung wie folgt gerechtfertigt:

(i)?Durch die Bereitstellung der?Assessment-Leistungen.

Assessmentdaten dürfen von unserem Auftraggeber verarbeitet werden, wenn dies zur Erfüllung eines Vertrags erforderlich ist oder um (auf Ihren Wunsch) Schritte zu einem Vertragsabschluss zu unternehmen, d. h. , wenn das?Assessment?Voraussetzung für die Zusage oder Beibehaltung einer Anstellung ist. Ohne Ihre personenbezogenen Daten w?ren wir nicht in der Lage, die dazu erforderlichen Leistungen zu erbringen. Das bedeutet, dass die Teilnahme an den?Assessments?freiwillig ist, obwohl Ihre Beziehung zu unserem Kunden dadurch beeintr?chtigt werden kann.

Beruft sich der Auftraggeber auf eine andere Rechtsgrundlage, so wird Ihnen dies gesondert mitgeteilt.

Insofern Aon Ihre Daten zur Aggregation und Deidentifizierung für Benchmarking-, Marktforschungs- und Datenanalysezwecke heranzieht, werden diese Daten vorab anonymisiert und es ist somit kein Rückschluss mehr auf Sie als natürliche Person m?glich. Der Prozess der Anonymisierung Ihrer Daten stützt sich auf das berechtigte Interesse von Aon, angebotene Produkte und deren Vertrieb zu analysieren sowie die Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen von Aon sicher zu stellen.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten mit vidAssess (Assessment?für Video Interviews) oder Virtual Proctoring (Verfahren zur virtuellen Beaufsichtigung) f?llt in eine spezielle Kategorie. Hier dient die Einwilligung des Betroffenen als Rechtsgrundlage. Falls jemand besondere Unterstützung ben?tigt, um die?Assessments?abzuschlie?en, und dazu spezielle Kategorien personenbezogener Daten erforderlich sind (z. B. Gesundheitsdaten), bildet die Einwilligung des Betroffenen auch hier die Rechtsgrundlage. Sie erhalten ggf. rechtzeitig weitere Informationen, da zus?tzlich zu dieser Datenschutzerkl?rung Ihre Einwilligung erforderlich ist.

(ii)?Bereitstellung der Feedback-Dienste.

Feedbackdaten werden auf Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeitet. Sie erhalten ggf. rechtzeitig weitere Informationen, da zus?tzlich zu dieser Datenschutzerkl?rung Ihre Einwilligung erforderlich ist.

(iii)?Optimierung und Statistikanalyse.

Soweit m?glich werden zu diesem Zweck nur anonymisierte Datens?tze verarbeitet. Sofern vom Kunden nichts anderes angeordnet, werden im Allgemeinen alle identifizierenden Daten aus s?mtlichen Datens?tzen entfernt, bevor sie von Aon für statistische und wissenschaftliche Analysen verwendet werden. Als Rechtsgrundlage gilt Punkt (i).

Wenn sich die Analyse auf Videodaten bezieht, ist eine Anonymisierung nicht m?glich. Aon gew?hrleistet jedoch die gr??tm?gliche technische Sicherheit für diese Analyse und gibt solche Informationen nur an Vertragsdienstleister weiter, die direkt an der Analyse zur Verbesserung der Systeme von Aon beteiligt sind. Unsere Kunden werden ebenfalls informiert. Die Rechtsgrundlage für eine solche Analyse ist ein berechtigtes Interesse, da Aon ein berechtigtes Interesse an der Optimierung des Videointerviewdienstes hat.

(iv)?Cookies

Bei der Nutzung unserer Personaldienstleistungen werden Cookies auf Ihrem Ger?t gespeichert. Dazu geh?ren:

Cookie	Zweck	Ablauf
mapTQr3_LB_SessionID	Mit diesem Sitzungscookie kann der Benutzer einer Website erkannt werden.	Sitzung
__mapTqAntiXsrfToken	Dieses Cookie schützt die Website vor b?swilliger Nutzung.	Sitzung
maptq_browser_session_id	Dieses Cookie authentifiziert den?Clientbrowser.	Sitzung
maptq_asp_session	Dieses Cookie wird bei der Registrierung platziert, damit die Anwendung den Benutzer authentifizieren kann.	Sitzung
maptq_lid	Dieses Cookie speichert die Spracheinstellung und stellt sie beim n?chsten Mal automatisch bereit.	30 Tage
mapmr_lid	Dieses Cookie speichert die Spracheinstellung und stellt sie beim n?chsten Mal automatisch bereit.	30 Tage
mapmr_token	Dieses Cookie schützt vor Webangriffen.	Sitzung

Dies sind Funktionscookies. Sie sorgen dafür, dass unsere Systeme ordnungsgem?? funktionieren. Sie werden auf Grundlage eines berechtigten Interesses an der Bereitstellung der Dienstleistung platziert.

Sie k?nnen Ihrem?Browser?oder Ger?t in den Einstellungen verbieten, Cookies zu speichern. Cookies werden dann beim Schlie?en des?Browsers gel?scht. Hinweis: Die vollst?ndige Deaktivierung von Cookies beeintr?chtigt die Nutzbarkeit und Qualit?t dieses Dienstes. Um Cookies zu l?schen oder zu deaktivieren, k?nnen Sie sich unter?gdpr.assessment@aon.com?auch gerne an Aon wenden.

Dieser Dienst verwendet keine Drittanbieter- oder Tracking-Cookies. Diese Informationen sind über den Hyperlink ?Cookies“ oder diese Erkl?rung jederzeit erneut abrufbar.

Erfassen wir Daten von Kindern?

Aon bietet Kindern direkt keine Dienstleistungen an und sammelt wissentlich keine personenbezogenen Daten von Kindern, es sei denn auf Anweisung unseres Auftraggebers.

Aufbewahrungsdauer

Wir speichern Ihre pers?nlichen Daten nicht l?nger als?für den vorstehenden Zweck erforderlich. Normalerweise legt unser Auftraggeber den Verarbeitungszeitraum fest. Ohne konkrete Anweisungen des Auftraggebers werden Ihre pers?nlichen Daten bei Aon für zw?lf Monate gespeichert. Danach werden sie entweder unwiederbringlich anonymisiert oder gel?scht. Zudem speichern wir Ihre pers?nlichen Daten ausschlie?lich gem?? den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.

Weitergabe

Wir geben Ihre pers?nlichen Daten an unseren Auftraggeber weiter, d. h. an das Unternehmen, mit dem Aon einen Vertrag geschlossen hat. Ansonsten geben wir personenbezogene Daten nur wie folgt weiter:

Intern

Zur Bereitstellung unserer?Assessmentdienste k?nnen wir Ihre pers?nlichen Daten an andere Unternehmensbereiche, Marken, Abteilungen und Tochterunternehmen von Aon weitergeben.

Wir verleihen, verkaufen oder geben personenbezogene Daten nicht an unternehmensfremde Parteien weiter. Ausgenommen sind unsere Auftraggeber und die unten genannten Umst?nde.

Autorisierte Dienstleister

Wir k?nnen Ihre Daten an Dienstleister weitergeben, die (als?Auftragsverarbeiter) von Aon beauftragt werden. Diese Dienstleister dürfen die Daten vertragsgem?? nur verwenden oder weitergeben, wenn es für den Auftrag von Aon oder zur Erfüllung rechtlicher Bestimmungen erforderlich ist.

Ihre Daten werden dabei in angemessener Weise geschützt und die Verarbeitung beschr?nkt sich auf die Zwecke, für die diese bereitgestellt wurden.

Gesetzliche Bestimmungen und Unternehmensübertragungen

Wir k?nnen personenbezogene Daten offenlegen (i), wenn wir per Gesetz, Verfahren, Satzung, Gerichtsentscheid, Vorschriften oder Standesregeln dazu verpflichtet sind oder um Vorladungen, Durchsuchungsbefehlen oder sonstigen Rechtsbegehren nachzukommen, (ii) auf Aufforderung einer Vollzugs- oder sonstigen Beh?rde, (iii) wenn wir der Ansicht sind, dass eine Weitergabe zur Vermeidung k?rperlichen Schadens oder Geldverlustes n?tig oder angemessen ist, oder (iv) im Zusammenhang mit Ermittlungen wegen mutma?licher oder tats?chlicher Straftaten. Eine Offenlegung kann auch im Rahmen von Betriebsprüfungen, zur Untersuchung einer Beschwerde oder Sicherheitsbedrohung erforderlich sein.

?bermittlung ins Ausland

Im Allgemeinen übermittelt Aon Ihre personenbezogenen Daten nicht ins Ausland, es sei denn, dies wurde mit unserem Auftraggeber vereinbart. M?glich ist dies aufgrund einer dafür bestehenden Erlaubnis oder wenn Aon für die Verarbeitung sie betreffender Daten verantwortlich ist. Aon ist ein weltweites Unternehmen und kann gewisse personenbezogene Daten über Landesgrenzen hinweg an seine autorisierten Dienstleister oder Gesch?ftspartner zur Gesetzeskonformen Auftragsverarbeitung übertragen. Unsere verbundenen Unternehmen und Drittparteien k?nnen ihren Sitz vor Ort oder im Ausland haben – manche in L?ndern, die laut der Europ?ischen Kommission über kein angemessenes Datenschutzniveau verfügen.

In diesem Fall stellt Aon anhand verschiedener rechtlicher Instrumente sicher, dass Ihr Rechts- und Datenschutz gewahrt bleibt:

Dazu geh?ren bei ?bertragungen innerhalb von Aon Standardvertragsklauseln der EU-Kommission, oder ?hnliche Mechanismen nach dem ?rtlich geltenden Recht, die Empf?nger dieser Daten innerhalb der EU zu einem angemessenen und einheitlichen Schutz personenbezogener Daten verpflichten;
?bermittelt Aon pers?nliche Daten ins Ausland oder an externe Erfüllungsgehilfen, so sind diese vertraglich zum Schutz dieser Daten verpflichtet. ?blicherweise geschieht dies durch die Unterzeichnung der Standardvertragsklauseln der EU-Kommission, oder ?hnliche Mechanismen nach dem ?rtlich geltenden Recht.;
wenn wir Informationsanfragen von Vollzugs- oder Aufsichtsbeh?rden erhalten, prüfen wir diese Anfragen sorgf?ltig, bevor pers?nliche Informationen offengelegt werden.

Wenn Sie wissen m?chten, ob Ihre Informationen an Empf?nger im Ausland weitergegeben werden, kontaktieren Sie uns bitte wie oben angegeben. Sie dürfen sich im Fall einer solchen ?bermittlung auch nach unseren Ma?nahmen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten erkundigen (und in evtl. aus Gründen des Gesch?ftsgeheimnisses redigierte Vertragsverpflichtungen Einsicht nehmen).

Sicherheitsma?nahmen

Die Sicherheit Ihrer pers?nlichen Daten ist uns wichtig und Aon befolgt angemessene physische, technische und organisatorische Sicherheitsstandards, um pers?nliche Daten vor Verlust, Missbrauch, Ver?nderung oder Vernichtung zu schützen. Wir schützen personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff, unbefugter Verwendung oder Offenlegung. Dazu setzen wir Sicherheitstechnologien und -verfahren wie Verschlüsselung und Zugriffsbeschr?nkungen ein. Zugriff haben auf personenbezogene Daten nur berechtigte Personen, die darin geschult sind, wie wichtig der Schutz dieser Daten ist.

Unsere Dienstleister und Erfüllungsgehilfen sind vertraglich dazu verpflichtet, die Vertraulichkeit personenbezogener Daten zu wahren und dürfen diese Informationen nicht zweckentfremden.

Andere Betroffenenrechte

Datenschutzgesetze sind je nach Land unterschiedlich, wobei einige mehr Schutz bieten als andere. Von einigen Ausnahmen abgesehen, haben Sie in manchen F?llen gewisse Rechte in Bezug auf Ihre pers?nlichen Daten, insbesondere wenn Sie in einem Land mit geltenden Datenschutzgesetzen wohnen.

Zur Ausübung Ihrer Rechte k?nnen Sie sich an uns wenden. Hinweis: Ihre Anfrage wird von uns an den zust?ndigen Auftraggeber zur Beantwortung weitergeleitet.

Vorbehaltlich rechtlicher und anderer statthafter Erw?gungen werden wir uns nach Kr?ften darum bemühen, Ihre Anfrage unverzüglich zu bearbeiten oder Sie n?tigenfalls um weitere Informationen bitten. Wir k?nnen Ihre Anfrage mitunter nicht immer vollst?ndig bearbeiten, beispielsweise wenn dadurch gegen unsere Geheimhaltungspflichten versto?en, oder wir gesetzlich berechtigt sind, die Anfrage anders zu bearbeiten.

Auskunftsrecht

Sie haben das Recht, Auskunft darüber zu erhalten, welche sie betreffenden pers?nlichen Daten und Datenklassen wir gespeichert haben.

Recht auf Berichtigung

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass wir Ihre pers?nlichen Daten korrigieren, wenn sie ungenau oder veraltet sind.

Recht auf Vergessenwerden (Recht auf L?schung)

Sie haben das Recht, unter bestimmten Umst?nden die L?schung Ihrer pers?nlichen Daten zu verlangen. Ihre Daten k?nnen nur gel?scht werden, wenn sie für den Zweck, für den sie erhoben wurden, nicht mehr erforderlich sind und wir keinen anderen Rechtsgrund für ihre Verarbeitung haben.

Recht auf Einschr?nkung

Sie haben das Recht, die Verarbeitung Ihrer pers?nlichen Daten einzuschr?nken, jedoch nur:

wenn ihre Richtigkeit angefochten wird, so dass wir ihre Richtigkeit überprüfen k?nnen; oder
wenn die Verarbeitung rechtswidrig ist, Sie jedoch keine L?schung wünschen; oder
wenn sie nicht mehr für die Zwecke, für die sie gesammelt wurden, ben?tigt werden, aber wir sie noch brauchen, um rechtliche Ansprüche geltend zu machen, auszuüben oder zu verteidigen; oder
wenn Sie vom Widerspruchsrecht Gebrauch gemacht haben und die ?berprüfung der zwingenden Gründe noch aussteht.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Deshalb sind wir verpflichtet, Ihnen oder einem anderen Controller Ihre pers?nlichen Informationen in einem allgemein verwendeten, maschinenlesbaren Format zur Verfügung stellen, jedoch nur, wenn die Verarbeitung dieser Informationen auf (i) Zustimmung beruht; oder (ii) auf der Erfüllung eines Vertrags, an dem Sie beteiligt sind.

Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung

Sie haben das Recht, jederzeit der Verarbeitung Ihrer pers?nlichen Daten zu widersprechen, jedoch nur dann, wenn diese Verarbeitung unsere berechtigten Interessen als Rechtsgrundlage hat. So kann Aon bei Widerspruch zwingende schutzwürdige Gründe nachweisen, die die Rechte und Freiheiten der betroffenen Person überwiegen.

Automatisierte Entscheidungen

Aon setzt als Dienstleister keine Systeme ein, die Sie einer ausschlie?lich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung unterwerfen, und trifft daher keine Entscheidungen, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfalten oder Sie in ?hnlicher Weise erheblich beeintr?chtigen. Beispielsweise entscheidet letztendlich unser Auftraggeber darüber, ob Sie eine Stelle erhalten oder nicht.

Im Rahmen unserer?Assessment-Leistungen bietet Aon seinen Auftraggebern jedoch Verfahren an, die den Bewerbungsprozess optimieren. Diese vergleichen Ihre Antworten automatisch mit Untersuchungsmodellen und Branchenkenntnissen, die wir durch statistische, wissenschaftliche und psychologische Expertise (im Allgemeinen in Form von Algorithmen) entwickelt haben. Beispielsweise kann anhand Ihrer Antworten in ersten Tests automatisch entschieden werden, ob Sie für weitere Tests geeignet sind. Auftraggeber k?nnen sp?ter anhand Ihrer endgültigen Assessment-Ergebnisse automatisch entscheiden, ob sie mit Ihrem Bewerbungsverfahren fortfahren m?chten.

Für Video- oder Audio-Assessmentmodule kann der Auftraggeber eine von Aon angebotene Spracherkennungsfunktion verwenden, die Ihre Antworten in Textform übersetzt, um sie dann unter Verwendung der gleichen statistischen, wissenschaftlichen und psychologischen Expertise (im Allgemeinen in Form von Algorithmen) zu analysieren, so dass ein?Assessment-basierter Bericht für den Auftraggeber erstellt werden kann. Solche Berichte k?nnen vom Kunden verwendet werden, um eine automatisierte Entscheidung darüber zu treffen, ob Ihr Bewerbungsverfahren fortgesetzt werden soll.

Hinweis: Aon verwendet derzeit keine Technik für das Gesichts- oder biometrische Profiling; Ihre Gesichtsausdrücke oder sonstigen Geb?rden werden w?hrend einem Video-Assessment?daher nicht analysiert.

Wenn Sie ein menschliches Eingreifen in die automatisierten Entscheidungen bzw. das Profiling wünschen, Ihre Meinung ?u?ern bzw. eine in diesem Zusammenhang getroffene Entscheidung anfechten m?chten, wenden Sie sich bitte an?gdpr.assessment@aon.com?oder direkt an den Auftraggeber.

Widerruf einer Einwilligung

Wenn Sie Ihre Einwilligung für eine bestimmte Verarbeitung erteilt haben, haben Sie das Recht, diese Einwilligung mit zukünftiger Wirkung zu widerrufen. Um Ihre Einwilligung zu widerrufen, wenden Sie sich bitte an?gdpr.assessment@aon.com?oder direkt an den Auftraggeber.

Beschwerden

Sie haben das Recht, bei Ihrer Aufsichtsbeh?rde oder einer anderen zust?ndigen Instanz eine Beschwerde über unsere Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten einzureichen.

Internationale ?bermittlung

Wie oben erw?hnt, k?nnen Sie eine Kopie oder einen Verweis auf die Schutzma?nahmen anfordern, die gelten, wenn Ihre pers?nlichen Daten aus der Europ?ischen Union in andere L?nder übermittelt werden.

Diskriminierung: Wenn Verbraucher ihre Rechte ausüben, dürfen Unternehmen sie nicht benachteiligen, indem sie Waren anderer Qualit?t oder Dienstleistungen anderen Standards bereitstellen oder die Bereitstellung verweigern, andere Preise oder Gebühren dafür verlangen bzw. unterstellen, dass ein Unternehmen dies tun wird, oder Strafen verh?ngen (es sei denn, diese stehen in angemessenem Verh?ltnis zum Wert der personenbezogenen Verbraucherdaten).

Offenlegung von Leistungsanreizen: Wenn Unternehmen finanzielle Anreize für die Erhebung, den Verkauf oder die L?schung personenbezogener Daten anbieten, haben betroffene Verbraucher das Recht, über diese Angebote und ihre wesentlichen Bedingungen informiert und nicht ohne ihre vorherige Benachrichtigung und Einwilligung in solche Angebote aufgenommen zu werden und sich jederzeit daraus zurückzuziehen. Unternehmen dürfen keine unrechtm??igen, unangemessenen, zwingenden oder wucherischen finanziellen Anreize anbieten.?Aon bietet derzeit keine Anreize an.

Kontakt

Wenden Sie sich bei weiteren Fragen oder Bedenken bitte an:

Aon?Human Capital Solutions?GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Deutschland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?nderung dieser Erkl?rung

Wir k?nnen diese Erkl?rung mitunter aktualisieren. Die aktuelle Version wird jeweils auf dieser Website unter nachstehender Angabe des Datums ver?ffentlicht.

Diese Erkl?rung wurde zuletzt im Mai 2023 aktualisiert.

Aon is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement, and health solutions. Aon is committed to protecting your privacy. This commitment reflects the value we place on earning and keeping the trust of our customers, business partners, and others who share their personal information with us.

What does this Privacy Notice do?

This Privacy Notice ("Notice") explains Aon’s information data processing practices, namely our talent services. This includes our assessment and feedback systems.

Who are we?

Throughout this Notice, “Aon” refers to Aon Human Capital Solutions GmbH, as well as its affiliated companies and subsidiaries (also referred to as "we", "us", or "our"). You can contact us regarding information contained within this Privacy Notice and the associated services:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe?16
20355?Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Our Data Protection Officer can be contacted using these same details.

Who is responsible for your information?

As Aon typically acts as a Processor for your personal data (we only process it on instruction), our customers are primarily responsible for decisions about your personal data. This makes them the Controller. Your Controller is therefore the entity for whom you complete this assessment/feedback. You can also contact them directly regarding questions about your personal data.

When and how do we collect your information?

We collect your personal data in two ways: (i) provided to us by our customer in order to provide you with the service, and (ii) collected from you directly whilst you use our services.

What information do we collect?

We collect specific personal data to provide our talent services:

Identification information?(e.g., title, first and last name, date of birth, gender). This is provided by you or by our customer.
Technical Information?(e.g., public IP address, time and date of access, browser activities, browser settings, device information and Log-In ID data). This is used primarily for security purposes, namely authentication and input control.
Assessment Information?(e.g., your answers, test duration, assessment results)
Feedback?(e.g., your opinions, responses, attitude - on your own or another’s performance)
Sensitive or Special Information?(e.g., health, ethnicity). We may collect this personal data where video material of you is created during a video assessment. We will notify you again and collect your consent if you are affected by this.

Please note that we do not sell your personal information according to the CCPA. We only provide your personal data - including assessment results or feedback - back to the customer who contracted us for the services, or otherwise parties directly involved with us in providing the services.

How do we use your personal information and what is the legal basis?

We use your personal information in order to provide our talent services in accordance with the contractual relationship we have with our customers. In most cases, the processing is justified as follows:

(i)?The provision of the assessment services.

The legal basis of our customer for the processing of assessment information is such processing being necessary for the performance of a contract, or to take steps (at your request) to enter into a contract, namely that completing the assessments is a necessary step in obtaining or maintaining an employment position. Without the provision of your personal data, we would not be able to carry out the services to achieve this. This means that participating in the assessments are voluntary, although this may affect your relationship with our customer.

If the customer has an alternative legal basis, they will notify you of this separately.

Insofar as Aon uses your data for aggregation and de-identification for benchmarking, market research and data analysis purposes, this data is anonymised in advance, and it is therefore no longer possible to draw conclusions about you as a natural person. The process of anonymising your data is based on Aon's legitimate interest in analysing products offered and their distribution as well as ensuring the development of Aon's products and services.

For special categories of personal data processed by vidAssess (video assessment tool) or the Virtual Proctoring tool, consent is the legal basis for processing. Furthermore, where you require special assistance with the completion of the assessments, and special categories of personal data are necessary to assess this (health data, for example), this is also done on the basis of your consent. Where this is applicable to you, you will receive more information at that time, as your consent is collected additional to this Privacy Notice.

(ii)?The provision of the feedback services.

The legal basis for the processing of feedback information is your consent. Where this is applicable to you, you will receive more information at that time, as your consent is collected additional to this Privacy Notice.

(iii)?Optimisation and statistical analysis.

Where possible, we only process anonymised data sets for this purpose. Generally, personally identifiable information is removed from any data sets before they are used for statistical and scientific analysis by Aon, unless the customer has requested otherwise. The legal basis is the same as described under (i).

Where the analysis relates to video data, anonymisation is not possible. Aon, however, ensures the utmost technical security for this analysis and only shares such information with contracted service providers who are directly involved with the analysis for the improvement of Aon’s systems. Our customers are also informed. The legal basis for such analysis is legitimate interest, as Aon has a legitimate interest in optimising the video interview service.

(iv)?Cookies

When using our talent services, cookies are stored on your device. These cookies can include:

Cookie	Purpose	Duration
mapTQr3_LB_SessionID	This session cookie enables users to be recognized within a website.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	This cookie is used to protect against malicious exploit of the website.	Session
maptq_browser_session_id	This cookie authenticates the client browser.	Session
maptq_asp_session	This cookie is set at registration and authenticates the user against the application.	Session
maptq_lid	This cookie saves the requested language, so that the language is presented again when reentering the system.	30 days
mapmr_lid	This cookie saves the requested language, so that the language is presented again when reentering the system.	30 days
mapmr_token	This cookie prevents web attacks.	Session

These cookies are functionally necessary to offer the service – this means they are technically important for making sure our systems work correctly. The legal basis is legitimate interests, as there is a legitimate interest in ensuring the successful delivery of the service.

You can prevent the storage of cookies through the settings of your web browser, or by managing your settings so that cookies are deleted once you close your browser. Please note that a complete disabling of cookies will impact on your ability to use this service, especially upon its quality. You can also contact Aon at?gdpr.assessment@aon.com?about disabling or deleting cookies.

We do not employ any third-party or tracking cookies to provide this service. You can easily revisit this information any time by going to our “Cookies” hyperlink or revisiting this Notice.

Do we collect information from children?

We do not directly provide services to children, and we do not knowingly collect personal information from children, unless otherwise directed by our customer.

How long do we retain your personal information?

We do not store your personal data for any longer than we need to for our above stated purpose. Generally, the period of our processing is decided by our customer. Where we do not receive specific instructions from them, we store your personal data for a period of twelve months. After this, they are either irrevocably anonymised or deleted. Beyond this, we only store your personal information pursuant to any applicable legal requirements.

Do we disclose your personal information?

We share your personal information with our customer, that is, the business entity with which we have a contractual arrangement. Beyond this, we only share personal information as follows:

Within Aon

We may share your personal information with other Aon entities, brands, divisions, and subsidiaries in order to provide the assessment services.

We do not rent, sell or otherwise disclose personal information with unaffiliated third parties. We do not share your personal information with third parties except with our customer and in the following circumstances discussed below.

Authorized Service Providers

We may disclose your information to service providers we have retained (as?processors) to perform services on our behalf. These service providers are contractually restricted from using or disclosing the information except as necessary to perform services on our behalf or to comply with legal requirements.

These third parties appropriately safeguard your data, and their activities are limited to the purposes for which your data was provided.

Legal Requirements and Business Transfers

We may disclose personal information (i) if we are required to do so by law, legal process, statute, rule, regulation, or professional standard, or to respond to a subpoena, search warrant, or other legal request, (ii) in response to law enforcement authority or other government official requests, (iii) when we believe disclosure is necessary or appropriate to prevent physical harm or financial loss, or (iv) in connection with an investigation of suspected or actual illegal activity. Disclosure may also be required for company audits or to investigate a complaint or security threat.

Do we transfer your personal information across geographies?

We generally do not transfer your personal data cross border unless we have agreed such with our customer. Where we are permitted to transfer your personal data cross border in such a way, or are ourselves the controller for your personal data, we may do so. We are a global organization and may transfer certain personal information across geographical borders to our authorized service providers or business partners in other countries working on our behalf in accordance with applicable law. Our affiliates and third parties may be based locally, or they may be overseas - some in countries that have not been determined by the European Commission to have an adequate level of data protection.

When we do, we use a variety of legal mechanisms to help ensure your rights and protections travel with your data:

we ensure transfers within Aon are covered by agreements based on the EU Commission's standard contractual clauses, or other similar mechanisms under applicable local law, which contractually oblige each member to ensure that personal information receives an adequate and consistent level of protection wherever it resides within;
where we transfer your personal information outside of us or to third parties who help provide our products and services, we obtain contractual commitments from them to protect your personal information. This is achieved typically through the conclusion of the EU Commission’s standard contractual clauses, or other similar contractual mechanisms under applicable local law.;
where we receive requests for information from law enforcement or regulators, we carefully validate these requests before any personal information are disclosed.

If you would like further information about whether your information will be disclosed to overseas recipients, please contact us as noted above. You also have a right to contact us for more information about the safeguards we have put in place (including a copy of relevant contractual commitments, which may be redacted for reasons of commercial confidentiality) to ensure the adequate protection of your personal information when this is transferred as mentioned above.

Do we have security measures in place to protect your information?

The security of your personal information is important to us and we have implemented reasonable physical, technical and administrative security standards to protect personal information from loss, misuse, alteration or destruction. We protect your personal information against unauthorized access, use or disclosure, using security technologies and procedures, such as encryption and limited access. Only authorized individuals access your personal information, and they receive training about the importance of protecting personal information.

Our service providers and agents are contractually bound to maintain the confidentiality of personal information and may not use the information for any unauthorized purpose.

Other rights regarding your data

Data protection laws vary among countries, with some providing more protection than others. Subject to certain exemptions, and in some cases, particularly if you reside in a jurisdiction with applicable privacy laws, you have certain rights in relation to your personal information.

You can exercise your rights by contacting us. Please note that your request will be shared with our customer, who will have the ultimate responsibility for responding to the request.

Subject to legal and other permissible considerations, we will make every reasonable effort to honour your request promptly or inform you if we require further information in order to fulfil your request. We may not always be able to fully address your request, for example if it would impact the duty of confidentiality we owe to others, or if we are legally entitled to deal with the request in a different way.

Right to Access

You have the right to access personal information, and the categories thereof, which we hold about you.

Right to Rectification

You have the right to request that we correct your personal information where it is inaccurate or out of date.

Right to be Forgotten (Right to Erasure)

You have the right to request under certain circumstances to have your personal information erased. Your information can only be erased if your data is no longer necessary for the purpose for which it was collected, and we have no other legal ground for processing the data.

Right to Restrict Processing

You have the right to restrict the processing of your personal information, but only where:

its accuracy is contested, to allow us to verify its accuracy; or
the processing is unlawful, but you do not want it erased; or
it is no longer needed for the purposes for which it was collected, but we still need it to establish, exercise or defend legal claims; or
you have exercised the right to object, and verification of overriding grounds is pending.

Right to Data Portability

You have the right to data portability, which requires us to provide personal information to you or another controller in a commonly used, machine readable format, but only where the processing of that information is based on (i) consent; or (ii) the performance of a contract to which you are a party.

Right to Object to Processing

You have the right to object the processing of your personal information at any time, but only where that processing has our legitimate interests as its legal basis. If you raise an objection, we have an opportunity to demonstrate that we have compelling legitimate interests which override your rights and freedoms.

Automated Decision Making

Aon as a service provider does not employ systems based solely on automated decision-making processes and therefore does not make such decisions that have legal or similar significant effects on you. The ultimate decision as to whether you will receive a position, for example, remains with our customers.

Within our assessment services, however, Aon does offer processes to customers that streamline the application process. Aon’s logic behind such automated processes is to take your assessment responses and compare these with developed research models and industry knowledge, that we have developed through statistical, scientific and psychological based expertise (generally in the form of algorithms). For example, your input into initial tests may be calculated to decide automatically whether you are suitable to move onto further tests. Customers may later decide automatically based on your final assessment results whether to move forward with your application.

For video or audio assessment modules, the customer may utilise a speech-to-text function offered by Aon which translates your given answers into text form, which are then analysed by using the same statistical, scientific and psychological based expertise (generally in the form of algorithms) to create a rating based report for the customer. Such reports may be used by the customer to make an automated decision as to whether to move forward with your application.

Please note that Aon does not currently utilise any facial or biometric profiling technology, and therefore does not analyse your facial expressions or otherwise exploit physical attributes shown on screen during a video assessment.

If you wish to obtain human intervention in the automated decisions and/or profiling made, you wish to express your point of view and/or you wish to contest a decision made in this context, please contact?gdpr.assessment@aon.com?or the customer directly.

Withdrawal of Consent

Where you have given your consent for a specific processing activity, you have the right to withdraw this consent with future effect. To withdraw your consent, please contact?gdpr.assessment@aon.com?or the customer directly.

Complaint

You have the right to make a complaint to your Supervisory Authority, or other relevant responsible authority/body, about our processing of your personal data.

International Transfers

As noted above, you can ask to obtain a copy of, or reference to, the safeguards under which your personal information is transferred outside of the European Union.

Discrimination?: If consumers exercise their rights, businesses may not discriminate against them, such as by denying or providing a different level or quality of goods or services or charging or suggesting that a business will charge different prices or rates or impose penalties (unless doing so is reasonably related to the value received from the consumer personal information).

Disclosure of Incentives?: If businesses offer any financial incentives for the collection, sale or deletion of their personal information, consumers have the right to be notified of any financial incentives offers and their material terms, as well as the right to not be opted into such offers without prior informed opt-in consent and to be able to opt-out of such offers at any time. Businesses may not offer unjust, unreasonable, coercive or usurious financial incentives.?We do not offer any incentives at this time.

Contact Us

If you have any further questions or concerns, please contact:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe?16
20355?Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Changes to this Notice

We may update this Notice from time to time. When we do, we will post the current version on this site, and we will revise the version date located at the bottom of this page.

This Notice was last updated May 2023.

Aon est une entreprise mondiale phare de services professionnels qui propose un large éventail de solutions en matière de risques, de retraite et de santé. Aon s'engage à protéger votre vie privée. Cet engagement reflète la valeur que nous accordons à gagner et à conserver la confiance de nos clients, partenaires commerciaux et autres parties nous communiquant leurs informations personnelles.

? quoi sert cette Déclaration de confidentialité ?

La présente Déclaration de confidentialité (? Déclaration ?) explique les pratiques d'Aon en matière de traitement des données à caractère personnel, à savoir nos services de talents. Cela inclut nos systèmes d’évaluation et de retour d'information.

Qui sommes-nous ?

Dans la présente Déclaration, ? Aon ? désigne Aon Human Capital Solutions GmbH, ainsi que ses sociétés affiliées et filiales (également appelées ? nous ?, ? notre ? ou ? nos ?). Vous pouvez nous contacter au sujet des informations contenues dans la présente Déclaration de confidentialité et des services associés:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Allemagne
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données en utilisant ces mêmes coordonnées.

Qui est responsable de vos informations ?

Comme Aon agit généralement en tant que fournisseur de service de traitement de vos données personnelles (nous ne les traitons que sur instruction), nos clients sont les premiers responsables des décisions concernant vos données personnelles. Ils sont donc le Responsable du traitement. Votre Responsable du traitement est donc l'entité pour laquelle vous effectuez cette évaluation/retour d'information. Vous pouvez également les contacter directement pour toute question relative à vos données personnelles.

Quand et comment collectons-nous les informations ?

Nous recueillons vos données personnelles de deux manières : (i) lorsqu’elles sont fournies par notre client afin de vous offrir le service, et (ii) lorsqu’elles sont collectées directement auprès de vous lorsque vous utilisez nos services.

Quelles informations collectons-nous ?

Nous recueillons des données personnelles spécifiques pour fournir nos services de gestion des talents :

Informations d'identification?(par exemple, titre, prénom et nom, date de naissance, sexe). Ces données sont fournies par vous-même ou par notre client.
Informations techniques?(par exemple, adresse IP publique, heure et date d'accès, activités du navigateur, paramètres du navigateur, informations sur l'appareil et données d'identification de connexion). Ces données sont principalement utilisées à des fins de sécurité, à savoir l'authentification et le contr?le des entrées.
Informations sur l'évaluation?(par exemple, vos réponses, la durée du test, les résultats de l'évaluation)
Retour d’information?(par exemple, vos opinions, vos réponses, votre attitude - sur votre propre performance ou celle d'un autre)
Informations sensibles ou spécifiques(par exemple, la santé, l'origine ethnique). Il se peut que nous collections ces données personnelles lorsque du matériel vidéo vous concernant est créé lors d'une évaluation vidéo. Nous vous informerons à nouveau et recueillerons votre consentement si vous êtes concerné(e).

Veuillez noter que nous ne vendons pas vos informations personnelles conformément à la loi CCPA (California Consumer Privacy Act). Nous ne fournissons vos données personnelles - y compris les résultats de l’évaluation ou le retour d'information - qu'au client avec lequel nous avons un accord contractuel pour les services, ou aux autres parties directement impliquées dans la fourniture des services.

Comment utilisons-nous vos informations personnelles et quelle est la base légale ?

Nous utilisons vos informations personnelles afin de fournir nos services de talents conformément à la relation contractuelle que nous entretenons avec nos clients. Dans la plupart des cas, ce traitement est justifié comme suit :

(i)?Prestation des services d'évaluation.

La base légale de notre client pour le traitement des informations relative à l’évaluation est que ce traitement est nécessaire pour l'exécution d'un contrat, ou pour prendre des mesures (à votre demande) en vue de conclure un contrat, à savoir que la réalisation des évaluations est une étape nécessaire pour obtenir ou conserver un emploi. Sans la fourniture de vos données personnelles, nous ne serions pas en mesure de fournir les services nécessaires à cette fin. Cela signifie que la participation aux évaluations est volontaire, même si elle peut avoir une influence sur votre relation avec notre client.

Si le client dispose d'une autre base légale, il vous en informera séparément.

Dans la mesure où Aon utilise vos données pour l'agrégation et l'anonymisation à des fins d'analyse comparative, d'étude de marché et d'analyse de données, ces données sont préalablement anonymisées et il n'est donc plus possible de tirer des conclusions sur vous en tant que personne physique. Le processus d'anonymisation de vos données est fondé sur l'intérêt légitime d'Aon à analyser les produits offerts et leur distribution ainsi qu'à assurer le développement des produits et services d'Aon.

Pour des catégories particulières de données à caractère personnel traitées par vidAssess (outil d'évaluation par vidéo) ou Virtual Proctoring (outil de surveillance virtuelle), le consentement est la base juridique du traitement. En outre, lorsque vous avez besoin d'une assistance particulière pour réaliser les évaluations et que des catégories particulières de données à caractère personnel sont nécessaires pour l'évaluation (par exemple, données relatives à la santé), cela se fait également sur base de votre consentement. Lorsque cela vous concerne, vous recevrez plus d'informations à ce moment-là, car votre consentement est recueilli en plus de la présente Déclaration de confidentialité.

(ii)?La fourniture des services de retour d'information.

La base légale pour le traitement des informations de retour est votre consentement. Lorsque cela vous concerne, vous recevrez plus d'informations à ce moment-là, car votre consentement est recueilli en plus de la présente Déclaration de confidentialité.

(iii)?Optimisation et analyse statistique.

Lorsque cela est possible, nous ne traitons que des ensembles de données anonymes à cette fin. En règle générale, les informations personnelles identifiables sont supprimées de tout ensemble de données avant d'être utilisées par Aon à des fins d'analyse statistique et scientifique, à moins que le client n'ait demandé le contraire. La base juridique est la même que celle décrite au point (i).

Lorsque l'analyse porte sur des données vidéo, l'anonymisation n'est pas possible. Aon, cependant, assure la plus grande sécurité technique pour cette analyse et ne partage ces informations qu'avec des fournisseurs de services sous contrat et directement impliqués dans l'analyse visant à l'amélioration des systèmes d'Aon. Nos clients sont également informés. La base juridique de cette analyse est l'intérêt légitime, car Aon a un intérêt légitime à optimiser le service d’entretien vidéo.

(iv)?Cookies

Lorsque vous utilisez nos services de talents, des cookies sont stockés sur votre appareil. Ces cookies peuvent inclure :

Cookie	Objectif	顿耻谤é别
mapTQr3_LB_SessionID	Ce cookie de session permet aux utilisateurs d'être reconnus au sein d'un site web.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	Ce cookie est utilisé pour protéger de l'exploitation malveillante du site web.	Session
maptq_browser_session_id	Ce cookie authentifie le navigateur du client.	Session
maptq_asp_session	Ce cookie est placé lors de l'enregistrement et authentifie l'utilisateur par rapport à l'application.	Session
maptq_lid	Ce cookie enregistre la langue demandée, de sorte que la langue s’affiche à nouveau lorsque l’utilisateur entre une nouvelle fois dans le système.	30 jours
mapmr_lid	Ce cookie enregistre la langue demandée, de sorte que la langue s’affiche à nouveau lorsque l’utilisateur entre une nouvelle fois dans le système.	30 jours
mapmr_token	Ce cookie empêche les attaques web.	Session

Ces cookies sont fonctionnellement nécessaires pour le fonctionnement du service - cela signifie qu'ils sont importants d’un point de vue technique pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. La base légale est composée des intérêts légitimes, car il y a un intérêt légitime à assurer la réussite de la prestation du service.

Vous pouvez empêcher le stockage de cookies en réglant les paramètres de votre navigateur web, ou en gérant vos paramètres de manière à ce que les cookies soient supprimés dès que vous fermez votre navigateur. Veuillez noter qu'une désactivation complète des cookies aura un impact sur votre capacité à utiliser ce service, en particulier sur la qualité dudit service. Vous pouvez également contacter Aon à l'adresse suivante :?gdpr.assessment@aon.com?pour savoir comment désactiver ou supprimer les cookies.

Nous n'utilisons pas de cookies tiers ou de cookies de suivi pour fournir ce service. Vous pouvez facilement revoir ces informations à tout moment en vous rendant sur notre lien hypertexte ? Cookies ? ou en relisant la présente Déclaration de confidentialité.

Collectons-nous des informations auprès des enfants ?

Nous ne fournissons pas directement de services aux enfants, et nous ne collectons pas en connaissance de cause d'informations personnelles auprès des enfants, sauf indication contraire de notre client.

Combien de temps conservons-nous vos informations personnelles ?

Nous ne conservons pas vos données personnelles plus longtemps que nécessaire pour les finalités décrites ci-dessus. En général, notre client décide de la période de traitement. Lorsque nous ne recevons pas d'instructions spécifiques de leur part, nous conservons vos données personnelles pendant une période de douze mois. Après cette période, elles sont soit rendues irrévocablement anonymes, soit supprimées. En outre, nous ne stockons vos informations personnelles que conformément aux exigences légales applicables.

Divulguons-nous vos informations personnelles ?

Nous partageons vos informations personnelles avec notre client, c'est-à-dire l'entité commerciale avec laquelle nous avons un accord contractuel. En outre, nous partageons les informations personnelles uniquement comme suit :

Au sein d’Aon

Il est possible que nous partagions vos informations personnelles avec d'autres entités, marques, divisions et filiales d'Aon afin de fournir les services d'évaluation.

Nous ne louons, ne vendons ni ne divulguons de toute autre manière que ce soit les informations personnelles à des tiers non affiliés. Nous ne partageons pas vos informations personnelles avec des tiers, sauf avec notre client et dans les circonstances suivantes telles que décrites ci-dessous.

Fournisseurs de services autorisés

Il est possible que nous divulguions vos informations aux prestataires de services que nous avons retenus (en tant que?transformateurs) pour effectuer des services en notre nom. Ces prestataires de services sont contractuellement tenus de ne pas utiliser ni de divulguer les informations, sauf si cela est nécessaire pour fournir des services en notre nom ou pour répondre à des exigences légales.

Ces tiers protègent vos données de manière appropriée, et leurs activités se limitent aux fins pour lesquelles vos données ont été fournies.

Exigences légales et transferts d'entreprises

Il est possible que nous divulguions des informations personnelles (i) si nous sommes tenus de le faire par la loi, une procédure légale, un statut, une règle, un règlement ou une norme professionnelle, ou pour répondre à une citation à compara?tre, un mandat de perquisition ou toute autre demande légale, (ii) en réponse à des demandes de la part des autorités chargées de l'application de la loi ou d'autres représentants officiels du gouvernement, (iii) lorsque nous pensons que la divulgation est nécessaire ou appropriée pour prévenir un préjudice physique ou une perte financière, ou (iv) en relation avec une enquête sur une activité illégale suspectée ou réelle. La divulgation peut également être exigée pour les audits d'entreprises ou pour enquêter sur une plainte ou une menace envers la sécurité.

Transférons-nous vos informations personnelles à d’autres régions géographiques ?

Nous ne transférons généralement pas vos données personnelles au-delà des frontières, sauf si nous en avons convenu avec notre client. Lorsque nous sommes autorisés à transférer vos données personnelles à travers les frontières de telle manière, ou lorsque nous sommes nous-mêmes le Responsable du traitement de vos données personnelles, il est possible que nous le fassions. Nous sommes une organisation internationale et il se peut que nous transférions au-delà des frontières géographiques certaines informations personnelles à nos prestataires de services autorisés ou à nos partenaires commerciaux dans d'autres pays travaillant pour notre compte, conformément aux lois en vigueur. Nos filiales et les tiers peuvent être basés localement ou à l'étranger. Certains sont basés dans des pays pour lesquels la Commission européenne n’a pas déterminé si le niveau de protection des données était adéquat.

Lorsque c’est le cas, nous utilisons divers mécanismes juridiques pour nous assurer que vos droits et protections voyagent avec vos données :

nous veillons à ce que les transferts au sein d’Aon soient couverts par des accords basés sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne, ou d'autres mécanismes similaires en vertu du droit local applicable, qui obligent contractuellement chaque membre à garantir que les informations personnelles re?oivent un niveau de protection adéquat et cohérent quel que soit l'endroit où elles résident ;
lorsque nous transférons vos informations personnelles en dehors de notre entreprise ou des tiers aidant à fournir nos produits et services, nous obtenons de leur part des engagements contractuels afin de protéger vos informations personnelles. Cela se fait généralement par la conclusion de clauses contractuelles types de la Commission européenne, ou d'autres mécanismes contractuels similaires en vertu du droit local applicable.;
lorsque nous recevons des demandes d'informations de la part des autorités chargées de l’application de la loi ou des autorités de réglementation, nous validons soigneusement ces demandes avant de divulguer toute information personnelle.

Si vous souhaitez savoir si vos informations seront divulguées à des destinataires à l'étranger, veuillez nous contacter comme indiqué ci-dessus. Vous avez également le droit de nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur les garanties mises en place (y compris une copie des engagements contractuels pertinents, qui peuvent être retirés pour des raisons de confidentialité commerciale) afin d'assurer la protection adéquate de vos informations personnelles lorsque celles-ci sont transférées comme mentionné ci-dessus.

Avons-nous mis en place des mesures de sécurité afin de protéger vos informations ?

Notre prenons au sérieux la sécurité de vos informations personnelles et nous avons mis en place des normes de sécurité physiques, techniques et administratives raisonnables afin de protéger les informations personnelles contre la perte, l'utilisation abusive, l'altération ou la destruction. Nous protégeons vos informations personnelles contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés, à l’aide de technologies et de procédures de sécurité telles que le cryptage et l'accès limité. Seules les personnes autorisées ont accès à vos informations personnelles, et elles re?oivent une formation sur l'importance de la protection des informations personnelles.

Nos prestataires de services et nos agents sont contractuellement tenus de préserver la confidentialité des informations personnelles et ne peuvent utiliser ces informations à des fins non autorisées.

Autres droits concernant vos données

La législation relative à la protection des données varie selon les pays, certains offrant plus de protection que d'autres. Sous réserve de certaines exceptions, et dans certains cas, notamment si vous résidez dans une juridiction ayant des lois applicables en matière de protection de la vie privée, vous avez certains droits en ce qui concerne vos informations personnelles.

Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant. Veuillez noter que votre demande sera communiquée à notre client, qui aura la responsabilité ultime de répondre à la demande.

Sous réserve de considérations légales et d’autres considérations acceptables, nous ferons tous les efforts raisonnables pour honorer votre demande dans les meilleurs délais ou vous informerons si nous avons besoin d'informations complémentaires pour y répondre. Il est possible que nous ne soyons pas toujours en mesure de traiter entièrement votre demande, par exemple si elle a une incidence sur l'obligation de confidentialité que nous devons à autrui, ou si nous avons légalement le droit de traiter la demande d'une autre manière.

Droit d'accès

Vous avez le droit d'accéder aux informations personnelles que nous détenons à votre sujet, ainsi qu’aux catégories y afférentes.

Droit à la rectification

Vous avez le droit de nous demander de corriger vos informations personnelles si elles sont inexactes ou ne sont plus à jour.

Droit à l'oubli (Droit à l'effacement)

Vous avez le droit de demander, dans certaines circonstances, que vos informations personnelles soient effacées. Vos informations ne peuvent être effacées que si vos données ne sont plus nécessaires à la finalité pour laquelle elles ont été collectées, et que nous n'avons pas d'autre base juridique pour traiter ces données.

Droit de limiter le traitement

Vous avez le droit de limiter le traitement de vos informations personnelles, mais seulement lorsque :

leur exactitude est contestée, afin de nous permettre de vérifier leur exactitude ; ou
leur traitement est illégal, mais vous ne voulez pas qu'elles soient effacées ; ou
elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, mais nous en avons toujours besoin pour établir, exercer ou défendre des revendications légales ; ou
vous avez exercé votre droit d'opposition, et la vérification de motifs impérieux est en cours.

Droit à la portabilité des données

Vous avez le droit à la portabilité des données, qui nous oblige à vous fournir, à vous ou à un autre responsable du traitement, des informations personnelles dans un format courant, lisible par machine, mais uniquement lorsque le traitement de ces informations est basé sur (i) le consentement ; ou (ii) l'exécution d'un contrat auquel vous êtes partie.

Droit de s'opposer au traitement

Vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement de vos informations personnelles, mais uniquement lorsque ce traitement a pour base légale nos intérêts légitimes. Si vous soulevez une objection, nous avons la possibilité de démontrer que nous avons des intérêts légitimes impérieux qui l'emportent sur vos droits et libertés.

Prise de décision automatisée

Aon, en tant que prestataire de services, n'utilise pas de systèmes basés uniquement sur des processus de prise de décision automatisé et ne prend donc pas de décisions ayant des conséquences légales ou autres conséquences significatives sur vous. La décision finale quant à savoir si vous recevrez un poste, par exemple, reste entre les mains de nos clients.

Toutefois, dans le cadre de ses services d'évaluation, Aon propose aux clients des processus qui simplifient la procédure de candidature. Notre logique derrière ces t?ches automatisées est de comparer vos réponses d’évaluation aux modèles de recherche et aux connaissances de l’industrie, que nous avons développés gr?ce à une expertise statistique, scientifique et psychologique (généralement sous forme d'algorithmes). Par exemple, votre contribution aux tests initiaux peut être calculée afin de décider automatiquement de votre aptitude à passer à d'autres tests. Les clients peuvent ensuite décider automatiquement, sur la base des résultats de votre évaluation finale, s'ils souhaitent donner suite à votre candidature.

Pour les modules d'évaluation vidéo ou audio, le client peut utiliser une fonction de transcription automatique (? speech-to-text ?) proposée par Aon qui traduit les réponses données sous forme de texte. Ceux-ci sont ensuite analysés à l’aide de la même expertise statistique, scientifique et psychologique (généralement sous forme d'algorithmes) afin de générer un rapport basé sur l'évaluation pour le client. Ces rapports peuvent être utilisés par le client pour l’aider à prendre une décision automatisée quant à la suite à donner à votre candidature.

Veuillez noter qu'Aon n'utilise actuellement aucune technologie de profilage facial ou biométrique, et n'analyse donc pas vos expressions faciales ni n'exploite d'une autre manière les attributs physiques affichés à l'écran lors d'une évaluation vidéo.

Si vous souhaitez obtenir une intervention humaine dans les décisions automatisées et/ou le profilage exercé par Aon, vous souhaitez exprimer votre point de vue et/ou vous souhaitez contester une décision prise dans ce contexte, veuillez contacter?gdpr.assessment@aon.com?ou le client directement.

Retrait du consentement

Lorsque vous avez donné votre consentement pour une activité de traitement spécifique, vous avez le droit de retirer ce consentement avec effet futur. Pour retirer votre consentement, veuillez contacter?gdpr.assessment@aon.com?ou le client directement.

Plainte

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité de contr?le, ou autre autorité/organisme responsable compétent(e), au sujet du traitement de vos données à caractère personnel.

Transferts internationaux

Comme indiqué ci-dessus, vous pouvez demander à obtenir une copie ou une référence aux mesures de protection en vertu desquelles vos informations personnelles sont transférées en dehors de l'Union européenne.

Discrimination?: Si les consommateurs exercent leurs droits, les entreprises ne peuvent pas exercer de discrimination à leur encontre, par exemple en refusant ou en fournissant un niveau ou une qualité différente de biens ou de services, ou en facturant ou en suggérant qu'une entreprise facturera des prix ou des taux différents ou imposera des pénalités (sauf si cela est lié de manière raisonnable à la valeur re?ue des informations personnelles du consommateur).

Divulgation des incitations?: Si les entreprises proposent des incitations financières pour la collecte, la vente ou la suppression de leurs informations personnelles, les consommateurs ont le droit d'être informés de toute offre d'incitation financière et de ses clauses substantielles, de ne pas être associés à ces offres sans avoir préalablement donné leur consentement éclairé, et de pouvoir se retirer de ces offres à tout moment. Les entreprises ne peuvent pas offrir d'incitations financières injustes, déraisonnables, coercitives ou usuraires.?Nous n'offrons aucune incitation pour le moment.

Nous contacter

Si vous avez d'autres questions ou préoccupations, veuillez contacter :

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Allemagne
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Modifications de la présente Déclaration

Des mises à jour de la présente Déclaration sont possibles. Lorsque nous la mettrons à jour, nous publierons la version actuelle sur ce site et nous modifierons la date de la version située au bas de cette page.

Cette notice été mise à jour pour la dernière fois en mai 2023.

Aon è una società di servizi professionali leader a livello mondiale che fornisce un'ampia gamma di soluzioni per la gestione del rischio, il pensionamento e la salute. Aon si impegna a proteggere la sua privacy. Questo impegno riflette il valore che attribuiamo a guadagnare e mantenere la fiducia dei nostri clienti, dei nostri partner commerciali e di altri che condividono con noi le proprie informazioni personali.

A cosa serve la presente Informativa sulla privacy?

La presente Informativa sulla privacy ("Informativa") illustra le pratiche di trattamento dei dati personali di Aon, ovvero i nostri servizi per i talenti. Queste pratiche comprendono i nostri sistemi di assessment e feedback.

Chi siamo?

All'interno della presente Informativa, "Aon" si riferisce ad Aon Human Capital Solutions GmbH, nonché alle sue società affiliate e alle sue consociate (a cui si fa riferimento anche con "noi", "ci" o "nostro"). Può contattarci in merito alle informazioni contenute in questa Informativa sulla privacy e ai servizi associati:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Amburgo
Germania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Il nostro Responsabile della protezione dei dati può essere contattato utilizzando questi stessi dati.

Chi è responsabile delle sue informazioni?

Poiché Aon tipicamente elabora solamente i suoi dati personali (trattamento esclusivamente previa richiesta), i nostri clienti sono i principali responsabili?delle decisioni relative ai suoi dati personali. Ciò li rende i Titulari del trattamento. Il suo Titulare del trattamento è pertanto l'entità per la quale completa questo assessment/feedback. Può anche contattarli direttamente in caso di domande sui suoi dati personali.

Quando e come raccogliamo le sue informazioni personali?

Raccogliamo i suoi dati personali in due modi: (i) forniti dal nostro cliente allo scopo di fornirle il servizio, e (ii) raccolti direttamente da lei nel corso dell'utilizzo dei nostri servizi.

Quali informazioni raccogliamo?

Raccogliamo dati personali specifici per la fornitura dei nostri servizi per i talenti:

Informazioni di identificazione?(ad esempio, titolo, nome e cognome, data di nascita, sesso). Questi dati vengono forniti da lei o dal nostro cliente.
Informazioni tecniche?(ad es. indirizzo IP pubblico, ora e data dell'accesso, attività del browser, impostazioni del browser, informazioni sul dispositivo e dati sul Log-In ID). Questi dati vengono utilizzati principalmente a fini di sicurezza, in particolare per l'autenticazione e il controllo dei valori inseriti.
Informazioni sull’assessment?(ad esempio, le sue risposte, la durata del test, i risultati dell’assessment)
Feedback?(ad esempio, le sue opinioni, le sue risposte, il suo atteggiamento sulla sua prestazione o quella di qualcun’altro)
Informazioni riservate o speciali?(ad esempio, dati sanitari, etnici). Potremmo raccogliere questi dati personali nel caso in cui venga creato del materiale video che la raffigura durante un assessment video. La informeremo nuovamente e chiederemo il suo consenso se sarà interessato da questa eventualità.

La preghiamo di notare che non vendiamo le sue informazioni personali in conformità con il CCPA (California Consumer Privacy Act). Ci limitiamo a fornire i suoi dati personali, compresi i risultati dell’assessment o il feedback, solo al cliente che ci ha commissionato i servizi, o ad altre parti direttamente impegnate insieme a noi nella fornitura dei servizi.

Come utilizziamo le sue informazioni personali e qual è la base legale?

Utilizziamo i suoi dati personali per fornire i nostri servizi per i talenti in conformità con il rapporto contrattuale stipulato con i nostri clienti. Nella maggior parte dei casi, il trattamento è giustificato come segue:

(i)?La fornitura dei servizi di assessment.

La base giuridica del nostro cliente per l'elaborazione delle informazioni per l’assessment è la necessità di tale elaborazione per l'adempimento di un contratto, o per l'adozione di misure (su sua richiesta) per la stipula di un contratto, ovvero il fatto che il completamento degli assessment rappresenta un passaggio necessario per l'ottenimento o il mantenimento di un posto di lavoro. Senza il conferimento dei suoi dati personali, non saremmo in grado di fornire i servizi necessari per raggiungere questo obiettivo. Ciò significa che la partecipazione agli assessment è volontaria, anche se ciò può influire sul suo rapporto con il nostro cliente.

Se il cliente ha una base giuridica alternativa, lo comunicherà separatamente.

Aon utilizza i suoi dati ai fini di benchmarking, ricerche di mercato e analisi dei dati. Questi dati vengono anonimizzati ed aggregati in anticipo,? pertanto non è più possibile trarre conclusioni su di lei come persona fisica. Il processo di anonimizzazione dei suoi dati si basa sul legittimo interesse di Aon ad analizzare i prodotti offerti e la loro distribuzione, nonché a garantire lo sviluppo dei prodotti e servizi di Aon.

Per le categorie speciali di dati personali trattati da vidAssess (strumento di assessment video) o da Virtual Proctoring (strumento di proctoring virtuale), il consenso è la base legale per l'elaborazione. Inoltre, quando richiede un'assistenza speciale per l'esecuzione degli assessment, e sono necessarie particolari categorie di dati personali per l’assessment (dati sanitari, ad esempio), ciò avviene anche sulla base del suo consenso. Laddove ciò sia applicabile nei suoi confronti, riceverà ulteriori informazioni in quel momento, in quanto il suo consenso viene raccolto in aggiunta alla presente Informativa sulla privacy.

(ii)?La fornitura dei servizi di feedback.

La base legale per il trattamento delle informazioni di feedback è il suo consenso. Laddove ciò sia applicabile nei suoi confronti, riceverà ulteriori informazioni in quel momento, in quanto il suo consenso viene raccolto in aggiunta alla presente Informativa sulla privacy.

(iii)?Ottimizzazione e analisi statistica.

Ove possibile, a tale scopo elaboriamo solo set di dati anonimi. Solitamente, le informazioni di identificazione personale vengono rimosse da qualsiasi set di dati prima di essere utilizzate da Aon, a meno che il cliente non abbia richiesto diversamente. La base giuridica è la stessa descritta al punto (i).

Se l'analisi si riferisce a dati video, l'anonimizzazione non è possibile. Aon, tuttavia, garantisce la massima sicurezza tecnica per questa analisi e condivide tali informazioni solo con i fornitori di servizi in appalto direttamente coinvolti nell'analisi per il miglioramento dei sistemi Aon. Inoltre, i nostri clienti vengono informati. La base giuridica di tale analisi è l'interesse legittimo, in quanto Aon ha un interesse legittimo a ottimizzare il servizio di videointervista.

(iv)?Cookie

Quando utilizza i nostri servizi per i talenti, i cookie vengono memorizzati sul suo dispositivo. Questi cookie possono includere:

Cookie	贵颈苍补濒颈迟à	Durata
mapTQr3_LB_SessionID	Questo cookie di sessione consente il riconoscimento degli utenti all'interno di un sito web.	Sessione
__mapTqAntiXsrfToken	Questo cookie viene utilizzato per prevenire lo sfruttamento a fini illeciti del sito web.	Sessione
maptq_browser_session_id	Questo cookie autentica il browser del client.	Sessione
maptq_asp_session	Questo cookie è impostato al momento della registrazione e autentica l'utente nei confronti dell'applicazione.	Sessione
maptq_lid	Questo cookie salva la lingua richiesta, in modo che la lingua venga riproposta quando si accede nuovamente al sistema.	30 giorni
mapmr_lid	Questo cookie salva la lingua richiesta, in modo che la lingua venga riproposta quando si accede nuovamente al sistema.	30 giorni
mapmr_token	Questo cookie impedisce gli attacchi informatici.	Sessione

Questi cookie sono necessari dal punto di vista funzionale per offrire il servizio; ciò significa che sono tecnicamente importanti per il corretto funzionamento dei nostri sistemi. La base giuridica è costituita da interessi legittimi, in quanto vi è un interesse legittimo a garantire il successo della fornitura del servizio.

Può impedire la memorizzazione dei cookie modificando le impostazioni del suo browser web o gestendo le sue impostazioni in modo che i cookie vengano cancellati alla chiusura del browser. La preghiamo di notare che se disabilita completamente i cookie, ciò influirà sulla sua capacità di utilizzare questo servizio, in particolare sulla sua qualità. Può anche contattare Aon all'indirizzo?gdpr.assessment@aon.com?per disabilitare o cancellare i cookie.

Non utilizziamo alcun cookie di terze parti o cookie di tracciamento per fornire questo servizio. Può facilmente consultare queste informazioni in qualsiasi momento visitando il nostro collegamento ipertestuale "Cookie" o rileggendo la presente Informativa.

Raccogliamo informazioni di minori?

Non forniamo direttamente servizi per minori, e non raccogliamo consapevolmente informazioni personali da minori, salvo diversa indicazione da parte del nostro cliente.

Per quanto tempo conserviamo le sue informazioni personali?

Non conserviamo i suoi dati personali per un periodo di tempo superiore a quello necessario per le finalità sopra indicate. Generalmente, il periodo della nostra elaborazione viene deciso dal nostro cliente. Se non riceviamo istruzioni specifiche dal cliente, conserviamo i suoi dati personali per un periodo di dodici mesi. Trascorso questo periodo, i dati vengono resi irrevocabilmente anonimi o cancellati. In aggiunta a quanto sopra, conserviamo le sue informazioni personali esclusivamente in conformità con i requisiti di legge applicabili.

Divulghiamo le sue informazioni personali?

Condividiamo le sue informazioni personali con il nostro cliente, ovvero l'entità commerciale con la quale abbiamo stipulato un accordo contrattuale. In aggiunta a quanto sopra, condividiamo le informazioni personali esclusivamente come segue:

All’interno di Aon

Potremmo condividere le sue informazioni personali con altre entità, marchi, divisioni e sussidiarie di Aon al fine di fornire i servizi di assessment.

Non noleggiamo, vendiamo o divulghiamo in altro modo informazioni personali a terze parti non affiliate. Non condividiamo le sue informazioni personali con terze parti ad eccezione del nostro cliente e nelle seguenti circostanze presentate di seguito.

Fornitori di servizi autorizzati

Possiamo divulgare le sue informazioni ai fornitori di servizi che abbiamo incaricato (come?elaboratori) per la prestazione di servizi per nostro conto. Questi fornitori di servizi sono contrattualmente vincolati a non utilizzare o divulgare le informazioni, salvo nei casi in cui ciò sia necessario per la prestazione dei servizi per nostro conto o per rispettare i requisiti di legge.

Queste terze parti salvaguardano adeguatamente i suoi dati e le loro attività si limitano alle finalità per le quali sono stati forniti.

Requisiti legali e trasferimenti di attività

Potremmo divulgare informazioni personali (i) se siamo tenuti a farlo in base a disposizioni di legge, procedimenti legali, statuti, norme, regolamenti o standard professionali, o per rispondere a un mandato di comparizione, a un mandato di perquisizione o a un'altra richiesta legale, (ii) in risposta a richieste delle forze dell'ordine o di altri funzionari governativi, (iii) quando riteniamo che tale divulgazione sia necessaria o appropriata per prevenire danni fisici o perdite finanziarie, o (iv) in relazione a un'indagine su un'attività illegale sospetta o effettiva. La divulgazione potrebbe essere richiesta anche ai fini di audit aziendali o per indagare su un reclamo o su una minaccia alla sicurezza.

Trasferiamo le sue informazioni personali all’interno di altre aree geografiche?

Generalmente non trasferiamo i suoi dati personali oltre confine, a meno che tale trasferimento non sia stato concordato con il nostro cliente. Se ci è permesso trasferire i suoi dati personali oltre confine secondo queste modalità, o se siamo i titolari?del trattamento dei suoi dati personali, potremmo procedere al trasferimento. Siamo un'organizzazione attiva a livello globale e potremmo trasferire alcune informazioni personali oltre i confini geografici ai nostri fornitori di servizi autorizzati o partner commerciali in altri Paesi che lavorano per nostro conto, in conformità con le leggi vigenti. I nostri affiliati e le terze parti con cui collaboriamo potrebbero avere sede locale, oppure potrebbero avere sede all'estero, alcuni dei quali in Paesi che la Commissione Europea non ha ritenuto che possano garantire un livello adeguato di protezione dei dati personali.

In questi casi, utilizziamo una serie di meccanismi legali per garantire che i suoi diritti e le sue protezioni vengano applicati al trasferimento dei suoi dati:

garantiamo che i trasferimenti all’interno di Aon siano coperti da accordi basati sulle clausole contrattuali standard della Commissione Europea, o altri meccanismi simili ai sensi della legislazione locale applicabile, che obbligano contrattualmente ogni membro a garantire che le informazioni personali ricevano un livello di protezione adeguato e coerente ovunque si trovino all'interno del territorio;
quando trasferiamo le sue informazioni personali al di fuori della nostra organizzazione o a una terza parte che ci aiuta a fornire i nostri prodotti e servizi, riceviamo da loro impegni contrattuali per la protezione delle sue informazioni personali. Ciò è realizzato tipicamente mediante la conclusione di clausole contrattuali standard della Commissione Europea, o altri meccanismi contrattuali simili ai sensi della legislazione locale applicabile.;
in caso di richieste di informazioni da parte delle forze dell'ordine o degli enti regolatori, convalidiamo attentamente tali richieste prima della divulgazione di qualsiasi informazione personale.

Se desidera maggiori informazioni sul fatto che le sue informazioni vengano divulgate a destinatari all’estero, la preghiamo di contattarci come indicato sopra. Ha inoltre il diritto di contattarci per ottenere maggiori informazioni sulle misure di sicurezza che abbiamo messo in atto (compresa una copia dei relativi impegni contrattuali, che potrebbero essere redatti per motivi di riservatezza commerciale) per garantire un'adeguata protezione dei suoi dati personali quando vengono trasferiti nelle modalità sopra indicate.

Abbiamo delle misure di sicurezza in atto per proteggere le sue informazioni?

La sicurezza delle sue informazioni personali è importante per noi e abbiamo implementato dei ragionevoli standard di sicurezza fisica, tecnica e amministrativa per proteggere le informazioni personali da perdita, uso improprio, alterazione o distruzione. Proteggiamo le sue informazioni personali contro l'accesso, l'uso o la divulgazione non autorizzati, utilizzando tecnologie e procedure di sicurezza, come la crittografia e l'accesso limitato. Solo le persone autorizzate hanno accesso alle sue informazioni personali e ricevono un’adeguata formazione sull'importanza della protezione delle informazioni personali.

I nostri fornitori di servizi e agenti sono contrattualmente vincolati a mantenere la riservatezza delle informazioni personali e non possono utilizzare le informazioni per fini non autorizzati.

Altri diritti relativi ai suoi dati

Le leggi sulla protezione dei dati variano da un Paese all'altro; alcuni Paesi offrono una maggiore protezione rispetto ad altri. Fatte salve alcune eccezioni, e in alcuni casi, in particolare se risiede in una giurisdizione con leggi sulla privacy applicabili, gode di alcuni diritti in relazione alle sue informazioni personali.

Può esercitare i suoi diritti contattandoci. La preghiamo di notare che la sua richiesta verrà condivisa con il nostro cliente, che avrà la responsabilità finale di rispondere alla richiesta.

Fatte salve le disposizioni di legge e altre considerazioni ammissibili, faremo ogni ragionevole sforzo per onorare prontamente la sua richiesta o la informeremo qualora avessimo bisogno di ulteriori informazioni per soddisfare la sua richiesta. Potremmo non essere sempre in grado di soddisfare pienamente la sua richiesta, ad esempio se ciò influisce sul dovere di riservatezza che abbiamo nei confronti di altri, o se siamo legalmente autorizzati a trattare diversamente la richiesta.

Diritto di accesso

Ha il diritto di accedere alle informazioni personali che la riguardano, e alle relative categorie, di cui siamo in possesso.

Diritto di rettifica

Ha il diritto di chiederci di correggere i suoi dati personali se sono inesatti o non aggiornati.

Diritto all’oblio (Diritto alla cancellazione)

Ha il diritto di richiedere, in determinate circostanze, la cancellazione delle sue informazioni personali. I suoi dati possono essere cancellati solo se non sono più necessari ai fini per i quali sono stati raccolti e se non disponiamo di un altro motivo legale per il loro trattamento.

Diritto di limitazione del trattamento

Ha il diritto di limitare il trattamento dei suoi dati personali, ma solo nel caso in cui:

l'accuratezza dei dati è contestata, per consentirci di verificarne l'accuratezza; oppure
il trattamento è illecito, ma non desidera che i dati vengano cancellati; oppure
non sono più necessari per le finalità per le quali sono stati raccolti, ma servono ancora per stabilire, esercitare o difendere rivendicazioni legali; oppure
ha esercitato il diritto di opposizione ed è in corso la verifica dei motivi imperativi.

Diritto alla portabilità dei dati

Ha il diritto alla portabilità dei dati, che ci impone di fornire le informazioni personali a lei o a un altro titolare del trattamento in un formato utilizzato comunemente ed elettronico, ma solo nel caso in cui il trattamento di tali informazioni si basi su (i) il consenso; o (ii) l’esecuzione di un contratto di cui lei costituisce una parte.

Diritto di opposizione al trattamento

Ha il diritto di opporsi al trattamento delle sue informazioni personali in qualsiasi momento, ma solo nel caso in cui tale trattamento abbia come base giuridica i nostri legittimi interessi. Nel caso in cui lei desideri opporsi, abbiamo l'opportunità di dimostrare che disponiamo di interessi legittimi e convincenti che prevalgono sui suoi diritti e sulle sue libertà.

Processo decisionale automatizzato

Aon, in qualità di fornitore di servizi, non utilizza sistemi basati esclusivamente su processi decisionali automatizzati e pertanto non prende decisioni di questo tipo aventi effetti legali o simili significativi su di lei. La decisione finale in merito all'ottenimento di un posto di lavoro, ad esempio, spetta ai nostri clienti.

Nell'ambito dei nostri servizi di assessment, tuttavia, Aon offre ai clienti processi in grado di ottimizzare le procedure di candidatura. La logica di Aon dietro a tali processi automatizzati è quella di prendere le sue risposte dell’assessment e confrontarle con i modelli di ricerca sviluppati e le conoscenze settoriali, elaborate mediante competenze statistiche, scientifiche e psicologiche (generalmente sotto forma di algoritmi). Ad esempio, i valori da lei inseriti nei test iniziali potrebbero essere utilizzati per valutare automaticamente se è idoneo/a alla partecipazione a ulteriori test. I clienti, successivamente, potrebbero decidere automaticamente, in base ai risultati dell’assessment finale, se portare avanti la sua candidatura.

Per i moduli di assessment video o audio, il cliente potrebbe avvalersi di una funzione di riconoscimento vocale offerta da Aon che traduce le risposte fornite in formato testuale, le quali vengono poi analizzate utilizzando le stesse competenze statistiche, scientifiche e psicologiche (generalmente sotto forma di algoritmi) per creare un rapporto basato sul punteggio per il cliente. Tali rapporti possono essere utilizzati dal cliente per decidere in modo automatico se portare avanti la sua candidatura.

La preghiamo di notare che attualmente Aon non utilizza alcuna tecnologia di profilazione facciale o biometrica, e quindi non analizza le sue espressioni facciali né sfrutta in altro modo gli attributi fisici visualizzati sullo schermo durante un assessment video.

Se desidera ricorrere all'intervento umano nelle decisioni automatizzate e/o nella definizione di profili, se desidera esprimere il suo punto di vista e/o contestare una decisione presa in questo contesto, la preghiamo di inviare un messaggio all’indirizzo?gdpr.assessment@aon.como di contattare direttamente il cliente.

Revoca del consenso

Se ha fornito il suo consenso per una specifica attività di trattamento, ha il diritto di revocare tale consenso con effetto a partire dal futuro. Per revocare il consenso, la preghiamo di inviare un messaggio all'indirizzo?gdpr.assessment@aon.com?o di contattare direttamente il cliente.

Reclamo

Ha il diritto di presentare un reclamo all'Autorità di controllo, o a un’altra autorità/un altro organismo responsabile pertinente, in merito al nostro trattamento dei suoi dati personali.

Trasferimenti internazionali

Come indicato sopra, può richiedere una copia delle garanzie, o un riferimento ad esse, in base alle quali i suoi dati personali vengono trasferiti al di fuori dell'Unione Europea.

Discriminazione?: Se i consumatori esercitano i loro diritti, le aziende non possono praticare discriminazioni nei loro confronti, ad esempio negando o fornendo un livello o una qualità diversi di beni o servizi o facendo pagare o suggerendo l'applicazione di prezzi o tariffe diverse da parte di un'azienda o imponendo sanzioni (a meno che ciò non sia ragionevolmente correlato al valore ricevuto dalle informazioni personali del consumatore).

Comunicazione degli incentivi?: Se le aziende offrono incentivi finanziari per la raccolta, la vendita o la cancellazione dei loro dati personali, i consumatori hanno il diritto di essere informati di tutte le offerte di incentivi finanziari e delle loro condizioni materiali, nonché di non essere selezionati per tali offerte senza il previo consenso informato di autorizzazione e di richiedere l'esclusione da tali offerte in qualsiasi momento. Le aziende non possono offrire incentivi finanziari ingiusti, irragionevoli, coercitivi o usurari.?Al momento non offriamo alcun incentivo.

Contatti

In caso di ulteriori domande o dubbi, la preghiamo di contattare:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Amburgo
Germania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Modifiche alla presente Informativa

Potremmo aggiornare periodicamente la presente Informativa. In caso di modifica, pubblicheremo la versione aggiornata su questo sito e modificheremo la data della versione riportata in fondo a questa pagina.

Ultimo aggiornamento: maggio 2023

Aon ?ok ?e?itli risk, emeklilik ve sa?l?k ??zümleri sunan ?nde gelen bir küresel uzman hizmetler ?irketidir. Aon gizlili?inizi korumay? taahhüt etmektedir. Bu taahhüt; mü?terilerimizin, i? ortaklar?m?z?n ve ki?isel bilgilerini bizimle payla?anlar?n güvenini kazanmaya ve korumaya verdi?imiz de?eri yans?tmaktad?r.

Bu Gizlilik Bildirimi’nin i?levi nedir?

Bu Gizlilik Bildirimi ("Bildirim"), yetenek hizmetlerimiz olarak adland?rd???m?z Aon’un bilgi veri i?leme uygulamalar?n? a??klamaktad?r. Bu, de?erlendirme ve geri bildirim sistemlerimizi de i?ermektedir.

Biz kimiz?

Bu Bildirim’de “Aon”, Aon Human Capital Solutions GmbH ile ba?l? kurulu?lar?n? ve yan kurulu?lar?n? ("biz", "bizi" veya "bizim" olarak da an?l?r) ifade etmektedir. Bu Gizlilik Bildirimi’nde yer alan bilgiler ve ilgili hizmetler hakk?nda bizimle ileti?ime ge?ebilirsiniz:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Almanya
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Bu ayn? bilgileri kullanarak Veri Koruma G?revlimiz ile ileti?ime ge?ebilirsiniz.

Bilgilerinizden kim sorumludur?

Aon genel anlamda ki?isel verileriniz i?in bir ??lemci g?revi g?rdü?ünden dolay? (biz sadece talimatlar do?rultusunda verileri i?lemekteyiz) ki?isel verileriniz ile ilgili kararlardan ?ncelikli olarak mü?terilerimiz sorumludur. Bu, onlar? Kontrol?r yapmaktad?r. Dolay?s?yla Kontrol?rünüz bu de?erlendirmeyi/geri bildirimi tamamlam?? oldu?unuz kurulu?tur. Ki?isel verilerinizle ilgili sorular i?in onlarla da do?rudan ileti?ime ge?ebilirsiniz.

Bilgilerinizi ne zaman ve nas?l toplar?z?

Ki?isel verilerinizi iki ?ekilde toplamaktay?z: (i) size hizmet sunmak i?in mü?terimiz taraf?ndan bize sa?lanmaktad?r ve (ii) siz hizmetlerimizi kullan?rken do?rudan sizden toplanmaktad?r.

Hangi bilgileri toplar?z?

Yetenek hizmetlerimizi sunmak i?in ?zel ki?isel veriler toplamaktay?z:

Kimlik bilgileri?(?r. unvan, ad ve soyad, do?um tarihi, cinsiyet). Bunlar, sizin taraf?n?zdan veya mü?terimiz taraf?ndan sa?lanmaktad?r.
Teknik Bilgiler?(?r. genel IP adresi, eri?im tarihi ve saati, taray?c? etkinlikleri, taray?c? ayarlar?, cihaz bilgileri ve Oturum A?ma Kimlik verileri). Bunlar, ?ncelikle güvenlik amac?yla, yani kimlik do?rulama ve bilgi giri? kontrolü i?in kullan?lmaktad?r.
De?erlendirme Bilgileri?(?r. cevaplar?n?z, test süresi, de?erlendirme sonu?lar?)
Geri Bildirim(?r. g?rü?leriniz, yan?tlar?n?z, tutumunuz - kendi ba??n?za veya ba?kalar?n?n i?lemiyle)
Hassas veya ?zel Bilgiler?(?r. sa?l?k, etnik k?ken). Bu ki?isel verileri, video de?erlendirmesi s?ras?nda video materyaliniz olu?turuldu?unda toplayabilmekteyiz. Bundan etkilenmeniz durumunda sizi tekrar bilgilendirip onay?n?z? almaktay?z.

Ki?isel bilgilerinizi CCPA (California Consumer Privacy Act) uyar?nca satmad???m?z? lütfen unutmay?n. De?erlendirme sonu?lar? veya geri bildirimler dahil olmak üzere, ki?isel verilerinizi sadece hizmetlerimiz i?in bizimle s?zle?me yapan mü?terilere veya hizmetleri sa?lamada do?rudan bizimle ili?kili olan taraflara temin etmekteyiz.

Ki?isel bilgilerinizi nas?l kullan?r?z ve bunun yasal dayana?? nedir?

Ki?isel bilgilerinizi, mü?terilerimizle s?zle?me ili?kimize uygun olarak, yetenek hizmetlerimizi sunmak üzere kullanmaktay?z. ?o?u durumda, bu i?leme a?a??da belirtildi?i gibi gerek?elendirilmektedir:

(i)?De?erlendirme hizmetlerinin sa?lanmas?.

Mü?terimizin de?erlendirme bilgilerini i?lemesinin yasal dayana??, bu i?lemelerin bir s?zle?menin ifas? veya (talebiniz üzerine) bir s?zle?me yapmak ad?na giri?imde bulunmak i?in, yani de?erlendirmeleri tamamlaman?n bir istihdam pozisyonu elde etmede veya bu istihdam pozisyonunu sürdürmede gerekli olmas?d?r. Ki?isel verileriniz sa?lanmadan, bunu ger?ekle?tirmek ad?na hizmetleri yerine getiremeyiz. Bu, de?erlendirmelere kat?lman?n g?nüllü olmas? anlam?na gelirken mü?teri mizle olan ili?kinizi de etkileyebilir.

Mü?terinin alternatif bir yasal dayana?? varsa bunu size ayr?ca bildireceklerdir.

Aon, verilerinizi kar??la?t?rma, pazar ara?t?rmas? ve veri analizi amac?yla birle?tirme ve kimlik gizleme amac?yla kulland??? sürece, bu veriler ?nceden anonimle?tirilir ve bu nedenle, ger?ek bir ki?i olarak sizinle ilgili sonu?lara varmak art?k mümkün de?ildir. Verilerinizi anonimle?tirme süreci, Aon'un sunulan ürünleri ve bunlar?n da??t?m?n? analiz etme ve Aon'un ürün ve hizmetlerinin geli?tirilmesini sa?lama konusundaki me?ru menfaatine dayanmaktad?r.

??lemenin yasal dayana??, vidAssess (video de?erlendirme arac?) veya Virtual Proctoring (Sanal G?zetim) arac? taraf?ndan i?lenen ?zel ki?isel veri kategorileri i?in verilen onayd?r. Ayr?ca de?erlendirmelerin tamamlanmas? i?in ?zel yard?ma ihtiyac?n?z oldu?unda ve bunu de?erlendirmek i?in ?zel ki?isel veri kategorileri (?rne?in sa?l?k verileri) gerekli oldu?unda bu da sizin onay?n?za dayan?larak yap?l?r. Bu Gizlilik Bildirimi’ne ek olarak onay?n?z al?nd???ndan dolay?, bu durumun sizin i?in ge?erli olmas? halinde, size daha fazla bilgi verilecektir.

(ii)?Geri bildirim hizmetlerinin sa?lanmas?.

Geri bildirim bilgilerinin i?lenmesinin yasal dayana?? vermi? oldu?unuz onay?n?zd?r. Bu Gizlilik Bildirimi’ne ek olarak onay?n?z al?nd???ndan dolay?, bu durumun sizin i?in ge?erli olmas? halinde, size daha fazla bilgi verilecektir.

(iii)?Optimizasyon ve istatistiksel analiz.

Mümkün oldu?unda, sadece bu ama?la anonimle?tirilmi? veri kümelerini i?lemekteyiz. Genel olarak, k i?isel olarak tan?mlanabilir bilgiler, mü?teri taraf?ndan aksi talep edilmedik?e, Aon taraf?ndan istatistiksel ve bilimsel analiz i?in kullan?lmadan ?nce herhangi bir veri kümesinden ??kar?l?r. Yasal dayanak, (i) alt?nda a??klananla ayn?d?r.

Analizin video verileri ile ilgili olmas? durumunda anonimle?tirme mümkün de?ildir. Ancak Aon, bu analiz i?in en üst düzeyde teknik güvenli?i sa?lar ve bu bilgileri sadece Aon’un sistemlerinin iyile?tirilmesi analizlerine do?rudan kat?lan s?zle?meli hizmet sa?lay?c?lar?yla payla??r. Ayr?ca mü?sterilerimiz de bilgilendirilir. Aon’un videolu g?rü?me hizmetini optimize etme konusunda me?ru menfaatinin olmas? bu tür bir analizin de yasal dayana??n? olu?turur.

(iv)??erezler

?erezler, yetenek hizmetlerimizi kullan?rken cihaz?n?zda saklanmaktad?r. Bu ?erezler ?unlar? i?erebilmektedir:

?erez	Ama?	厂ü谤别
mapTQr3_LB_SessionID	Bu oturum ?erezi, kullan?c?lar?n bir web sitesinde tan?nmalar?n? sa?lamaktad?r.	Oturum
__mapTqAntiXsrfToken	Bu ?erez, web sitesinin kas?tl? suistimaline kar?? koruma sa?lamak i?in kullan?lmaktad?r.	Oturum
maptq_browser_session_id	Bu ?erez, istemci taray?c?s?n? do?rulamaktad?r.	Oturum
maptq_asp_session	Bu ?erez, kay?t s?ras?nda konulmakta ve uygulamaya kar?? kullan?c?y? do?rulamaktad?r.	Oturum
maptq_lid	Bu ?erez, talep edilen dili kaydetmektedir. B?ylece sisteme yeniden giri? yap?l?rken bu dil tekrar sunulmaktad?r.	30 gün
mapmr_lid	Bu ?erez, talep edilen dili kaydetmektedir. B?ylece sisteme yeniden giri? yap?l?rken bu dil tekrar sunulmaktad?r.	30 gün
mapmr_token	Bu ?erez, web sald?r?lar?n? ?nlemektedir.	Oturum

Bu ?erezler, hizmetin sunulmas? do?rultusunda i?levsel olarak gerekmektedir; bu da, sistemlerimizin do?ru ?al??t???ndan emin olmam?z i?in teknik olarak ?nemli olduklar? anlam?na gelmektedir. Bu hizmeti sa?lamak i?in ü?üncü taraf veya izleme ?erezleri kullanmamaktay?z.

Web taray?c?n?z?n ayarlar? arac?l??? ile veya ayarlar?n?z? y?netmek sureti ile ?erezlerin saklanmas?n? engelleyebilirsiniz. B?ylece taray?c?n?z? kapatt???n?zda ?erezler de silinmektedir. ?erezleri nas?l y?netebilece?iniz hakk?nda daha fazla bilgi edinmek i?in lütfen Gizlilik Bildirimi'ne bak?n veya Aon ile ileti?ime ge?in?gdpr.assessment@aon.com?adresinden

Bu hizmeti sa?lamak i?in ü?üncü taraf veya izleme ?erezleri kullanmamaktay?z. Bu bilgileri istedi?iniz zaman “?erezler” hiper ba??na giderek veya bu Bildirim’i tekrar ziyaret ederek kolayca yeniden bulabilirsiniz.

?ocuklardan bilgi toplar m?y?z?

?ocuklara do?rudan hizmet sa?lamamaktay?z ve mü?terimiz taraf?ndan aksi belirtilmedi?i sürece ?ocuklardan kast? olarak ki?isel bilgiler toplamamaktay?z.

Ki?isel bilgilerinizi ne kadar uzun süreyle tutar?z?

Ki?isel verilerinizi yukar?da belirtilen amac?m?z i?in gerekli oldu?undan daha uzun süre saklamamaktay?z. Genel olarak, i?leme süremiz mü?teri taraf?ndan belirlenmektedir. Mü?teriden ?zel talimatlar almad???m?z durumlarda, ki?isel verilerinizi on iki ay boyunca saklamaktay?z. Daha sonra bunlar? geri d?nü?ü olmayan bir ?ekilde anonimle?tirip silmekteyiz. Bunun ?tesinde, ki?isel bilgilerinizi yaln?zca ge?erli yasalar uyar?nca gerekli olmas? durumunda saklamaktay?z.

Ki?isel bilgilerinizi if?a eder miyiz?

Ki?isel bilgilerinizi mü?terimizle, yani s?zle?meye ba?l? düzenlememiz olan ticari kurulu? ile payla?maktay?z. Bunun d???nda, ki?isel bilgileri sadece a?a??da belirtildi?i gibi payla?maktay?z:

Aon ??inde

De?erlendirme hizmetlerini sunmak i?in ki?isel bilgilerinizi di?er Aon kurulu?lar?, markalar?, b?lümleri ve yan kurulu?lar? ile payla?abilmekteyiz.

Ki?isel bilgilerinizi ba??ms?z ü?üncü taraflara kiralamamakta, satmamakta veya ba?ka bir ?ekilde if?a etmemekteyiz. Ki?isel bilgilerinizi, mü?terilerimiz ve a?a??da tart???lan durumlar d???nda ü?üncü taraflarla payla?mamaktay?z.

Yetkili Servis Sa?lay?c?lar?

Bizim ad?m?za hizmeti ger?ekle?tirmek i?in (i?lemci?olarak) tuttu?umuz hizmet sa?lay?c?lar?na bilgilerinizi if?a edebilmekteyiz. Bizim ad?m?za hizmeti ger?ekle?tirmek veya yasal gerekliliklere uymak i?in gerekmedi?i sürece, bu hizmet sa?lay?c?lar?n?n, s?zle?meye ba?l? olarak bilgileri kullanmalar? veya if?a etmeleri k?s?tlanm??t?r.

Bu ü?üncü taraflar verilerinizi uygun bir ?ekilde korumakta ve eylemleri verilerinizin sunuldu?u ama?larla s?n?rl? olmaktad?r.

Yasal Gereklilikler ve Ticari Aktar?mlar

Ki?isel bilgileri (i) yasa, yasal i?lem, tüzük, kural, düzenleme veya profesyonel standartlara g?re yapmam?z veya bir mahkeme celbi, arama emri veya ba?ka bir yasal talebe yan?t vermemiz gerekirse, ( ii) kolluk kuvvetleri veya di?er resmi devlet makamlar?n taleplerine yan?t olarak, (iii) fiziksel zarar? veya mali kayb? ?nlemek i?in if?an?n gerekli veya uygun oldu?una inand???m?zda veya (iv) ?üpheli veya fiili yasa d??? faaliyetlerin ara?t?r?lmas? ile ba?lant?l? olarak if?a edebilmekteyiz. ?irket denetimleri veya bir ?ikayet ya da güvenlik tehdidini ara?t?rmak ad?na da if?a edilmesi gerekebilmektedir.

Ki?isel bilgilerinizi ba?ka co?rafyalara aktar?r m?y?z?

Mü?terimizle b?yle bir anla?maya varmad?k?a genel olarak ki?isel verilerinizi s?n?r ?tesine aktarmamaktay?z. Bu ?ekilde ki?isel verilerinizi s?n?r ?tesine aktarmam?za izin verildi?inde veya ki?isel verilerinizin kontrol?rü biz oldu?umuzda, bunu yapabilmekteyiz. Küresel bir kurulu? oldu?umuzdan dolay?, belirli ki?isel bilgileri, yürürlükteki yasalara uygun olarak co?rafi s?n?rlardaki yetkili servis sa?lay?c?lar?m?za veya bizim ad?m?za ?al??an di?er ülkelerdeki i? ortaklar?m?za aktarabilmekteyiz. Ba?l? kurulu?lar?m?z ve ü?üncü taraflar yerel veya deniza??r? ülkelerde olabilmektedir- baz?lar? ise Avrupa Komisyonu’nun yeterli düzeyde veri korumas?na sahip oldu?unu belirlemedi?i ülkelerde olabilmektedir.

Bunun olmas? durumunda, haklar?n?z?n ve korumalar?n?z?n verilerinize e?lik etmesini sa?lamak i?in ?e?itli yasal mekanizmalar kullanmaktay?z:

Her bir üyenin bulundu?u yerde ki?isel bilgilerin yeterli ve tutarl? bir koruma seviyesini kar??lamas?n? s?zle?meye ba?l? olarak sa?lamak zorunda oldu?u AB Komisyonu'nun standart s?zle?me hükümlerine veya ge?erli yerel yasalar kapsam?ndaki di?er benzer mekanizmalara dayanan s?zle?melerle, Aon i?indeki aktar?mlar?n güvence alt?nda olmas?n? sa?lamaktay?z;
Ki?isel bilgilerinizi haricimizdekilere veya ürünlerimizi ve hizmetlerimizi sunmam?za yard?mc? olan ü?üncü taraflara aktard???m?zda, ki?isel bilgilerinizi korumak i?in onlardan s?zle?meye ba?l? taahhütler almaktay?z. Bu, genel anlamda AB Komisyonu’nun standart s?zle?me maddelerinin veya ge?erli yerel yasalar kapsam?ndaki di?er benzer s?zle?me mekanizmalar?n?n sonucunda elde edilir.
Kolluk kuvvetlerinden veya yasa düzenleyicilerden bilgi talebi ald???m?zda, herhangi bir ki?isel bilgi if?a edilmeden ?nce bu taleplerin ge?erlili?ini dikkatle incelemekteyiz.

Bilgilerinizin yurtd???ndaki al?c?lara if?a edilip edilmeyece?i hakk?nda daha fazla bilgi edinmek isterseniz lütfen yukar?da belirtildi?i ?ekilde bizimle ileti?ime ge?in. Ayr?ca, ki?isel bilgilerinizin yukar?da belirtildi?i gibi aktar?ld?klar?nda yeterli ?ekilde korunmas?n? sa?lamak i?in, uygulamaya koydu?umuz güvenceler hakk?nda (ticari gizlilik nedeniyle düzeltilebilecek ilgili s?zle?me taahhütlerinin bir kopyas? da dahil olmak üzere) daha fazla bilgi i?in bizimle ileti?ime ge?me hakk?na sahipsiniz.

Bilgilerinizi korumak i?in ge?erli güvenlik ?nlemlerimiz var m??

Ki?isel bilgilerinizin güvenli?i bizim i?in ?nemlidir ve ki?isel bilgileri kay?p, yanl?? kullan?m, de?i?iklik veya imhadan korumak i?in makul fiziksel, teknik ve idari güvenlik standartlar? uygulamaktay?z. Ki?isel bilgilerinizi, ?ifreleme ve s?n?rl? eri?im gibi güvenlik teknolojilerini ve prosedürlerini kullanarak yetkisiz eri?ime, kullan?ma veya if?aya kar?? korumaktay?z. Ki?isel bilgilerinize sadece yetkili ki?iler eri?ebilmekte ve bu ki?iler, ki?isel bilgilerin korunmas?n?n ?nemi konusunda e?itim almaktad?r.

Hizmet sa?lay?c?lar?m?z ve acentelerimiz, s?zle?meye ba?l? olarak ki?isel bilgilerin gizlili?ini korumakla yükümlü olup bilgileri herhangi bir yetkisiz ama? i?in kullanamamaktad?r.

Verilerinize ili?kin di?er haklar

Veri koruma yasalar?, ülkeden ülkeye de?i?iklik g?stermektedir ve baz? ülkeler di?erlerinden daha fazla koruma sa?lamaktad?r. Belirli muafiyetlere tabi olarak ve baz? durumlarda, ?zellikle ge?erli gizlilik yasalar?na sahip bir yarg? b?lgesinde ya??yorsan?z ki?isel bilgilerinize ili?kin olarak belirli haklar?n?z bulunmaktad?r.

Bizimle ileti?ime ge?erek haklar?n?z? kullanabilirsiniz. ?ste?inizin, talebe yan?t verme konusunda nihai sorumlulu?a sahip olan mü?terilerimiz ile payla??laca??n? lütfen unutmay?n.

Yasal ve izin verilen di?er hususlara tabi olarak, talebinizi hemen yerine getirmek veya talebinizi yerine getirmek ad?na daha fazla bilgiye ihtiyac?m?z olmas? durumunda sizi bilgilendirmek i?in her türlü makul ?abay? g?stermekteyiz. ?rne?in, ba?kalar?na kar?? sorumlu oldu?umuz gizlilik g?revini etkileyecekse veya bu talebi yasal olarak farkl? bir ?ekilde ele alma hakk?m?z varsa talebinizi her zaman tam olarak ele alamayabiliriz.

Eri?im Hakk?

Ki?isel bilgilere ve bunlarla ilgili sizin hakk?n?zda tuttu?umuz kategorilere eri?im hakk?n?z vard?r.

Düzeltme Hakk?

Ki?isel bilgilerinizi yanl?? oldu?u veya güncel olmad??? durumlarda düzeltmemizi talep etme hakk?n?z vard?r.

Unutulma Hakk? (Verilerin Silinmesi Hakk?)

Belirli ko?ullar alt?nda ki?isel bilgilerinizin silinmesini talep etme hakk?na sahipsiniz. Topland??? ama? do?rultusunda verilerinizin art?k gerekmemesi ve verilerin i?lenmesi i?in ba?ka bir yasal dayana??m?z?n olmamas? durumunda, bilgileriniz silinebilmektedir.

??lemeyi K?s?tlama Hakk?

Yaln?zca a?a??da belirtilen durumlar s?z konusu oldu?unda ki?isel bilgilerinizin i?lenmesini k?s?tlama hakk?na sahipsiniz:

Do?rulu?una itiraz edildi?inde do?rulu?unu onaylamam?za izin vermek i?in; veya
??lemenin yasa d??? olmas?na ra?men yine de silinmesini istemedi?inizde; veya
Toplanma ama?lar? do?rultusunda art?k gerekli olmamas?na ra?men yine de yasal taleplerin belirlenmesi, uygulanmas? veya savunulmas? gerekti?inde; veya
?tiraz etme hakk?n? kulland???n?zda ve ge?ersiz k?lma sebeplerinin do?rulanmas? beklenildi?inde.

Veri Ta??nabilirli?i Hakk?

Size veya ba?ka bir kontrol?re yayg?n olarak kullan?lan, bilgisayar taraf?ndan okunabilir formatta ki?isel bilgiler sa?lamam?z? gerektiren ancak sadece bu bilgilerin i?lenmesinde (i) onay al?nd??? veya, (ii) taraf oldu?unuz bir s?zle?menin ifas?n?n s?z konusu oldu?u durumlarda veri ta??nabilirli?i hakk?na sahipsiniz

??lemeye ?tiraz Hakk?

Me?ru menfaatlerimizin ki?isel bilgilerinizin i?lenmesine yasal dayanak oldu?u durumlarda itiraz etme hakk?na her zaman sahipsiniz. Bir itirazda bulunman?z durumunda, haklar?n?z? ve ?zgürlüklerinizi ge?ersiz k?lan zorlay?c? me?ru menfaatlerimiz oldu?unu g?sterme olana??m?z vard?r.

Otomatik Karar Verme

Bir hizmet sa?lay?c? olarak Aon, sadece otomatik karar verme süre?lerine dayal? sistemler kullanmamaktad?r ve dolay?s?yla, yasal veya üzerinizde benzeri ?nemli etkileri olan kararlar almamaktad?r. ?rne?in, bir pozisyon al?p alamayaca??n?za dair nihai karar mü?terilerimize aittir.

Ancak, de?erlendirme hizmetlerimizde Aon, ba?vuru sürecini kolayla?t?ran mü?terilere süre?ler sunmaktad?r. Aon’un bu tür otomatik süre?lerin ard?ndaki mant???, de?erlendirme yan?tlar?n?z? almak ve bunlar? istatistiksel, bilimsel ve psikolojik temelli uzmanl?k kullan?larak (genellikle algoritma ?eklinde) geli?tirmi? oldu?umuz geli?mi? ara?t?rma modelleri ve endüstri bilgileri ile kar??la?t?rmakt?r. ?rne?in, ilk testler i?in verdi?iniz bilgiler, daha fazla teste devam etmeye uygun olup olmad???n?za otomatik olarak karar vermek i?in hesaplanabilmektedir. Daha sonra mü?teriler, nihai de?erlendirme sonu?lar?n?za ba?l? olarak ba?vurunuza devam edilip edilmeyece?ine otomatik olarak karar verebilmektedir.

Video veya ses de?erlendirme modülleri i?in mü?teri, verdi?iniz cevaplar? metin formuna ?eviren Aon taraf?ndan sunulan bir konu?ma-metin fonksiyonunu kullanabilmekte ve ard?ndan bunlar mü?teriye derecelendirmeye dayal? bir rapor olu?turmak i?in ayn? istatistiksel, bilimsel ve psikolojik temelli uzmanl?k kullan?larak (genellikle algoritma ?eklinde) analiz edilmektedir. Bu tür raporlar, mü?teri taraf?ndan ba?vurunuza devam edilip edilmeyece?ine dair otomatik bir karar vermek üzere kullan?labilmektedir.

Aon'un ?u anda herhangi bir yüz veya biyometrik profil olu?turma teknolojisini kullanmad???n? ve dolay?s?yla yüz ifadelerinizi analiz etmedi?ini veya video de?erlendirmesi s?ras?nda ekranda g?sterilen fiziksel ?zelliklerden ba?ka ?ekilde yararlanmad???n? lütfen unutmay?n.

Otomatik kararlarda ve/veya profil olu?turmada insan müdahalesi olmas?n?, bak?? a??n?z? ifade etmek ve/veya bu ba?lamda al?nan bir karara itiraz etmek isterseniz lütfen?gdpr.assessment@aon.com?adresinden bizimle veya do?rudan mü?teri ile ileti?ime ge?in.

Onay?n Geri ?ekilmesi

Belirli bir i?leme faaliyeti i?in onay?n?z? verdi?inizde, bu izni gelecekte etkili olacak ?ekilde geri ?ekme hakk?na sahipsiniz. Onay?n?z? geri ?ekmek i?in lütfen?gdpr.assessment@aon.com?adresinden bizimle veya do?rudan mü?teri ile ileti?ime ge?in.

?ikayet

Ki?isel verilerinizi i?leme koymam?z hakk?nda Denetleyici Kurumunuza veya di?er ilgili kurum/kurulu?a ?ikayette bulunma hakk?na sahipsiniz.

Uluslararas? Aktar?mlar

Yukar?da belirtildi?i gibi, ki?isel bilgilerinizin hangi tedbirler alt?nda Avrupa Birli?i d???na aktar?ld???n?n bir kopyas?n? veya referanslar?n? almay? talep edebilirsiniz.

Ayr?mc?l?k?: Tüketicilerin haklar?n? kullanmalar? durumunda, i?letmeler, bir mal veya hizmeti reddetmek ya da farkl? bir seviyede veya kalitede sunmak ya da farkl? fiyatlar veya bedeller istemek ya da bir i?letmenin verece?ini ima etmek ya da ceza vermek (bunu yapmad?k?a, tüketici ki?isel bilgilerinden al?nan de?erle makul düzeyde ili?kili de?ilse) gibi onlara kar?? bir ayr?mc?l?k yapamazlar.

Te?viklerin ?f?a Edilmesi: ??letmelerin; ki?isel bilgilerin toplanmas?, sat?lmas? veya silinmesi i?in herhangi bir finansal te?vik sunmas? durumunda tüketiciler, finansal te?vik teklifleri ve bunlar?n maddi ?artlar? hakk?nda bilgilendirilme hakk?na ve ?nceden onay al?narak bilgilendirilmeden bu tekliflere dahil olmama ve bu tür tekliflerden istedi?i zaman vazge?me hakk?na sahiptirler. ??letmeler haks?z, makul olmayan, zorlay?c? veya yüksek faizli finansal te?vikler sunamazlar.??u anda herhangi bir te?vik sunmamaktay?z.

Bizimle ?leti?ime Ge?in

Ba?ka sorunuz veya merak etti?iniz bir ?ey varsa, lütfen ileti?ime ge?in:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Almanya
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Bu Bildirim’de Yap?lan De?i?iklikler

Bu Bildirimi zaman zaman güncelleyebilmekteyiz. Bunu yapmam?z durumunda, ge?erli sürümü bu sitede yay?nlamakta ve bu sayfan?n alt k?sm?nda yer alan sürüm tarihini de?i?tirmekteyiz.

Bu Bildirim en son May?s 2023'de güncellenmi?tir.

Aon er et ledende, globalt konsern som tilbyr et bredt utvalg tjenester innenfor risiko-, pensjons- og helsel?sninger. Aon er forpliktet til ? ivareta ditt personvern. Denne forpliktelsen gjenspeiler verdien vi legger i ? opparbeide og beholde tilliten fra v?re kunder, samarbeidspartnere og andre som deler sine personopplysninger med oss.

Hva er hensikten med denne personvernerkl?ringen?

Denne personvernerkl?ringen (“erkl?ringen”) forklarer hvordan Aon behandler personopplysninger, spesifikt innenfor v?re talenttjenester. Dette inkluderer v?re vurderings- og tilbakemeldingssystemer.

Hvem er vi?

Gjennom denne erkl?ringen viser “Aon” til Aon Human Capital Solutions GmbH samt deres konsern selskaper og datterselskaper (kalles ogs? for “vi”, “oss” eller “v?r”). Du kan kontakte oss om informasjonen i denne personvernerkl?ringen og de tilknyttede tjenestene:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

V?rt personvernombud kan kontaktes ved bruk av den samme informasjonen.

Hvem er ansvarlig for informasjonen din?

Aon opptrer vanligvis som databehandler for dine personopplysninger (vi behandler dem kun p? instruksjon), og v?re kunder er som hovedregel ansvarlige for beslutninger ang?ende dine personopplysninger. Dette gj?r dem til behandlingsansvarlige. Din behandlingsansvarlige er derfor den virksomheten du gjennomf?rer denne vurderingen/tilbakemeldingen for. Du kan ogs? kontakte dem direkte ved sp?rsm?l om dine personopplysninger.

N?r og hvordan samler vi inn dine personopplysninger?

Vi samler inn dine personopplysninger p? to m?ter: (i) fra v?r kunde for ? levere en tjeneste til deg, og (ii) fra deg direkte mens du bruker v?re tjenester.

Hvilke opplysninger samler vi inn?

Vi samler inn spesifikke personopplysninger for ? tilby v?re talenttjenester:

Identifikasjonsinformasjon?(f.eks. tittel, for- og etternavn, f?dselsdato, kj?nn). Dette oppgis av deg eller av kunden v?r.
Teknisk informasjon?(f.eks. offentlig IP-adresse, tid og dato for tilgang, nettleseraktiviteter, nettleserinnstillinger, enhetsinformasjon og innloggingsinformasjon). Dette brukes hovedsakelig til sikkerhetsform?l, herunder autentisering og innholdskontroll.
Vurderingsinformasjon?(f.eks. dine svar, varighet p? test, vurderingsresultater)
Tilbakemelding?(f.eks. dine meninger, svar, holdning - om din egen eller andres ytelse)
Sensitiv eller s?rlig informasjon?(f.eks. helse, etnisitet). Vi kan komme til ? samle inn disse personopplysninger der hvor videomateriell av deg lages under en videovurdering. Vi vil varsle deg igjen og innhente ditt samtykke hvis dette er aktuelt for deg.

Vennligst merk at vi ikke selger dine personopplysninger i henhold til CCPA (California Consumer Privacy Act). Vi oppgir kun dine personopplysninger - inkludert vurderingsresultater eller tilbakemelding – tilbake til kunden som har skrevet kontrakt med oss om tjenestene, eller andre parter som er direkte involvert med oss i levering av tjenestene.

Hvordan bruker vi dine personopplysninger og hva er det juridiske grunnlaget?

Vi bruker dine personopplysninger for ? levere v?re talenttjenester i henhold til avtalen vi har med v?re kunder. I de fleste tilfeller begrunnes lovligheten av behandlingen som f?lger:

(i)?Levering av vurderingstjenester.

Det juridiske grunnlaget til v?r kunde for behandling av vurderingsinformasjon er at slik behandling er n?dvendig for gjennomf?ringen av en avtale, eller for ? iverksette tiltak (p? din foresp?rsel) for ? inng? en avtale, herunder at gjennomf?ring av vurderingene er et n?dvendig skritt for ? oppn? eller opprettholde et ansettelsesforhold. Uten dine personopplysninger vil vi ikke v?re i stand til ? utf?re tjenestene for ? oppn? dette. Dette betyr at deltakelse i vurderinger er frivillig, selv om dette kan p?virke forholdet ditt med kunden v?r.

Hvis kunden har et alternativt juridisk grunnlag, vil du bli varslet om dette separat.

I den grad Aon bruker dataene dine til aggregering og avidentifikasjon for benchmarking, markedsunders?kelser og dataanalyseform?l, er disse dataene anonymisert p? forh?nd, og det er derfor ikke lenger mulig ? trekke konklusjoner om deg som fysisk person. Prosessen med ? anonymisere dataene dine er basert p? Aons legitime interesse i ? analysere produktene som tilbys og deres distribusjon, samt ? sikre utviklingen av Aons produkter og tjenester.

For s?rlige kategorier av personopplysninger som behandles av vidAssess (verkt?y for videovurdering) eller Virtual Proctoring (verkt?y for virtuell inspeksjon), er ditt samtykke det juridiske grunnlaget for behandlingen. Videre, der du trenger hjelp med ? fullf?re vurderingene, og s?rlige kategorier av personopplysninger er n?dvendig for ? vurdere dette (for eksempel helseopplysninger), gj?res dette ogs? p? grunnlag av ditt samtykke. Der dette er aktuelt for deg, vil du motta mer informasjon, da ditt samtykke innhentes i tillegg til denne personvernerkl?ringen.

(ii)?Levering av tilbakemeldingstjenester.

Det juridiske grunnlaget for behandling av tilbakemeldingsinformasjon er ditt samtykke. Der dette er aktuelt for deg, vil du motta mer informasjon, da ditt samtykke innhentes i tillegg til denne personvernerkl?ringen.

(iii)?Optimalisering og statistisk analyse.

N?r det er mulig, behandler vi kun anonymiserte datasett for dette form?let. P? generelt grunnlag fjernes all personlig identifiserbar informasjon fra datasett f?r de brukes til statistisk og vitenskapelig analyse av Aon med mindre kunden har bedt om noe annet. Det juridiske grunnlaget er det samme som beskrevet under (i).

Hvor analysen relaterer seg til videoinformasjon, er anonymisering ikke mulig. Likevel s?rger Aon for det ypperste innen teknisk sikkerhet for denne analysen og deler kun slik informasjon med kontraktsbundne servicetilbydere som er direkte involvert i analysen for forbedring av Aons systemer. V?re kunder blir ogs? informert. Det juridiske grunnlaget for slik analyse er legitim interesse, da Aon har en legitim interesse i ? optimalisere tjenesten for videointervju.

(iv)?Informasjonskapsler

Informasjonskapsler lagres p? din enhet n?r du bruker v?re talenttjenester. Disse informasjonskapslene kan inkludere:

Informasjonskapsel	Form?l	Varighet
mapTQr3_LB_SessionID	Denne informasjonskapslen lar brukere bli gjenkjent innenfor et nettsted.	?kt
__mapTqAntiXsrfToken	Denne informasjonskapselen brukes for ? beskytte mot negativ utnyttelse av nettstedet.	?kt
maptq_browser_session_id	Denne informasjonskapselen autentiserer klientens nettleser.	?kt
maptq_asp_session	Denne informasjonskapselen er stilt inn ved registrering og autentiserer brukeren mot programmet.	?kt
maptq_lid	Denne informasjonskapselen lagrer det forespurte spr?ket, slik at spr?ket presenteres igjen n?r man g?r inn i systemet p? nytt.	30 dager
mapmr_lid	Denne informasjonskapselen lagrer det forespurte spr?ket, slik at spr?ket presenteres igjen n?r man g?r inn i systemet p? nytt.	30 dager
mapmr_token	Denne informasjonskapselen forhindrer cyberangrep.	?kt

Disse informasjonskapslene er funksjonelt n?dvendige for ? tilby tjenesten – dette betyr at de er teknisk viktige for ? s?rge for at v?re systemer fungerer riktig. Det juridiske grunnlaget er Aons legitime interesse, da det er en legitim interesse i ? sikre vellykket levering av tjenesten.

Du kan forhindre lagring av informasjonskapsler gjennom innstillingene i din nettleser, eller ved ? administrere innstillingene slik at informasjonskapsler slettes n?r du lukker nettleseren din. Vennligst merk at en fullstendig deaktivering av informasjonskapsler vil p?virke din evne til ? bruke denne tjenesten, spesielt n?r det gjelder kvalitet. Du kan ogs? kontakte Aon p??gdpr.assessment@aon.com?vedr?rende deaktivering eller sletting av informasjonskapsler.

Vi bruker ikke tredjeparts- eller sporingskapsler for ? levere denne tjenesten. Du kan enkelt finne frem til denne informasjonen igjen ved ? g? til lenken “Informasjonskapsler” eller bes?ke denne erkl?ringen igjen.

Samler vi inn informasjon fra barn?

Vi leverer ikke tjenester direkte til barn, og vi samler ikke bevisst inn personopplysninger fra barn, med mindre annet er oppgitt av kunden v?r.

Hvor lenge oppbevarer vi dine personopplysninger?

Vi oppbevarer ikke dine personopplysninger lenger enn vi m? for ? oppfylle form?lene som er beskrevet ovenfor i denne erkl?ringen. Vanligvis avgj?res behandlingsperioden av kunden v?r. Der hvor vi ikke mottar spesifikke instruksjoner fra kunden, oppbevarer vi dine personopplysninger i en periode p? tolv m?neder. Etter dette blir de enten anonymisert eller slettet. Utover dette oppbevarer vi kun dine personopplysninger i henhold til gjeldende rettslige forpliktelser.

Utleverer vi dine personopplysninger?

Vi deler dine personopplysninger med kunden v?r, det vil si virksomheten som vi har et kontraktsforhold til. Utover dette deler vi kun personopplysninger p? f?lgende m?ter:

Innad i Aon

Vi kan dele dine personopplysninger med andre enheter, avdelinger og datterselskaper innad i Aon for ? levere vurderingstjenestene.

Vi leier ikke ut, selger eller p? annen m?te utleverer personopplysninger til uvedkommende tredjeparter. Vi deler ikke dine personopplysninger med andre tredjeparter enn v?r kunde og i de tilfellene som er beskrevet nedenfor.

Autoriserte tjenesteleverand?rer

Vi kan utlevere din informasjon til tjenesteleverand?rer som vi har engasjert (som databehandlere) for ? utf?re tjenester p? vegne av oss. Disse leverand?rene er kontraktuelt forhindret fra ? bruke eller utlevere informasjonen unntatt for ? levere tjenestene p? vegne av oss eller i samsvar med rettslige forpliktelser.

Disse tredjepartene beskytter informasjonen din, og deres aktiviteter er begrenset til form?lene som din informasjon ble oppgitt for.

Rettslige forpliktelser og forretningsoverf?ringer

Vi kan utlevere personopplysninger (i) hvis vi er forpliktet til det ved lov, juridisk prosess, statutt, regel, regulering eller profesjonell standard, eller som respons p? stevning, granskningsordre eller annen juridisk foresp?rsel, (ii) som respons p? foresp?rsel fra myndighet ansvarlig for lov og orden eller annen offentlig myndighet, (iii) n?r vi mener utlevering er n?dvendig eller egnet for ? hindre fysisk skade eller ?konomisk tap, eller (iv) i forbindelse med en unders?kelse av mistenkt eller faktisk ulovlig aktivitet. Utlevering kan ogs? v?re n?dvendig ved revisjon av selskapet eller for ? unders?ke en klage eller sikkerhetstrussel.

Overf?rer vi dine personopplysninger til andre jurisdiksjoner?

Vi overf?rer vanligvis ikke dine personopplysninger til et annet land med mindre vi har avtalt dette med v?r kunde. Der hvor vi har tillatelse til ? overf?re dine personopplysninger p? en slik m?te, eller vi selv er behandlingsansvarlig for dine personopplysninger, kan vi gj?re dette. Vi er en global organisasjon og kan overf?re visse personopplysninger p? tvers av geografiske grenser til v?re autoriserte tjenesteleverand?rer eller forretningspartnere i andre land som jobber p? vegne av oss i henhold til gjeldende lovgivning. V?re samarbeidspartnere og tredjeparter kan v?re basert lokalt eller utenlands – og i noen tilfeller i land som ikke er blitt vurdert av EU-kommisjonen til ? ha et tilstrekkelig niv? av personvern.

N?r vi gj?r dette, bruker vi en rekke juridiske mekanismer for ? ? sikre at dine rettigheter og n?dvendig beskyttelsesniv? f?lger dine personopplysniger:

vi sikrer at overf?ringer innad i Aon dekkes av avtaler som inneholder EU-kommisjonens standard kontraktsklausuler eller andre lignende mekanismer under gjeldende lokal lovgivning som kontraktuelt forplikter hvert medlem til ? sikre at personopplysninger mottar et tilstrekkelig og konsistent niv? av beskyttelse uansett hvor de befinner seg;
der hvor vi overf?rer dine personopplysninger utenfor oss eller til tredjeparter som bist?r med ? levere v?re produkter og tjenester, inng?r vi kontrakter med dem som forplikter dem til ? ? beskytte dine personopplysninger. Dette oppn?s vanligvis gjennom inkludering av EU-kommisjonens standard kontraktsklausuler, eller andre lignende kontraktuelle mekanismer under gjeldende lokal lovgivning;
der hvor vi mottar foresp?rsler om informasjon fra myndigheter, validerer vi disse foresp?rslene n?ye f?r personopplysninger utleveres.

Hvis du ?nsker ? vite mer om dine personopplysninger vil bli utlevert til mottakere i utlandet, vennligst kontakt oss som beskrevet over. Du kan ogs? kontakte oss for mer informasjon om tiltakene vi har iverksatt (inkludert en kopi av de faktiske kontraktsbestemmelsene, men muligens retusjert versjon av konfidensialitetshensyn) for ? sikre tilstrekkelig beskyttelse av dine personopplysninger n?r denne overf?res til mottakere i andre jurisdiksjoner.

Har vi sikkerhetstiltak p? plass for ? beskytte din informasjon?

Det er viktig for oss ? beskytte dine personopplysninger. Derfor har viimplementert relevante fysiske, tekniske og administrative sikkerhetsstandarder for ? beskytte personopplysningene fra tap, misbruk, endring eller ?deleggelse. Vi beskytter dine personopplysninger mot uautorisert tilgang, bruk eller utlevering ved bruk av sikkerhetsteknologi og -prosedyrer som kryptering og begrenset tilgang. Kun autoriserte personer kan f? tilgang til dine personopplysninger, og de mottar oppl?ring om viktigheten av ? beskytte personopplysninger.

V?re tjenesteleverand?rer og representanter er kontraktsmessig forpliktet til ? opprettholde konfidensialiteten til personopplysninger og kan ikke bruke slike opplysninger til uautoriserte form?l.

Andre rettigheter vedr?rende dine personopplysninger

Personvernlovgivning varierer fra land til land, og noen land tilbyr mer beskyttelse enn andre. Med visse unntak, og noe avhengig av hvilken databehandling vi gj?r, spesielt hvis du bor i en jurisdiksjon med gjeldende personvernlovgivning, har du visse rettigheter n?r det gjelder dine personopplysninger.

Du kan ut?ve dine rettigheter ved ? kontakte oss. Vennligst merk at din foresp?rsel vil bli delt med kunden v?r som vil ha hovedansvaret for ? svare p? foresp?rselen.

Med forbehold om juridiske og andre n?dvendige vurderinger, , vil vi gj?re alle rimelige anstrengelser for ? etterkomme din foresp?rsel s? raskt som mulig eller gi deg beskjed hvis vi trenger mer informasjon for ? etterkomme foresp?rselen. Vi er ikke alltid i stand til ? innfri foresp?rsler fullt ut, for eksempel kan vi v?re forhindret av konfidensialitetsforpliktelser vi har overfor andre, eller hvis vi er juridisk forpliktet til ? h?ndtere foresp?rselen p? en annen m?te.

Rett til tilgang

Du har rett til ? f? tilgang til personopplysninger og kategoriene av disse som vi har om deg.

Rett til korrigering

Du har rett til ? be oss om ? korrigere dine personopplysninger der hvor den er uriktig, un?yaktig eller utdatert.

Rett til ? bli glemt (rett til sletting)

Du har under visse omstendigheter rett til ? f? dine personopplysninger slettet. Din informasjon kan kun slettes hvis din informasjon ikke lenger er n?dvendig for form?let den ble samlet inn for, og vi ikke har annet juridisk grunnlag for ? behandle informasjonen.

Rett til ? begrense behandling

Du har rett til ? kreve at behandlingen av dine personopplysninger begrenses, men kun hvis:

du har bestridt riktigheten av opplysningene, mens vi kontrollerer disse; eller
behandlingen er ulovlig, men du ikke ?nsker den slettet; eller
den ikke lenger er n?dvendig for form?lene den ble samlet inn for, men vi fortsatt trenger den til ? etablere, ut?ve eller forsvare juridiske krav; eller
du har ut?vd retten til ? protestere, mens vi vurderer grunnlaget for protesten.

Rett til informasjonsportabilitet

Du har rett til informasjonsportabilitet som krever at vi gir personopplysninger til deg eller annen behandlingsansvarlig i et vanlig, maskinlesbart format, men kun hvor behandling av informasjonen er basert p? (i) samtykke; eller (ii) gjennomf?ring av en kontrakt som du er part i.

Rett til ? nekte behandling

Du har rett til ? nekte behandling av dine personopplysninger n?r som helst, men kun hvor behandlingens lovlighet er v?re legitime interesser. Hvis du har innsigelser, har vi rett til ? s?ke ? p?vise at vi har legitime interesser som har forrang fremfor dine rettigheter og friheter.

Automatisk beslutningstaking

Aon som tjenestetilbyder bruker ikke systemer basert kun p? automatiske beslutningstakingsprosesser og tar derfor ikke slike beslutninger som har rettsvirkninger eller lignende betydelige virkninger for deg. Den avgj?rende beslutningen om du vil f? tilbud om en stilling forblir hos v?re kunder.

Innenfor v?re vurderingstjenester tilbyr Aon prosesser til kunder som str?mlinjeformer s?knadsprosessen. Aons logikk bak slike automatiske prosesser er ? ta dine vurderingssvar og sammenlikne disse med utviklede forskningsmodeller og industrikunnskap som vi har utviklet gjennom statistisk, vitenskapelig og psykologisk basert ekspertise (generelt i form av algoritmer). For eksempel kan dine svar p? tester beregnes for ? avgj?re automatisk om du er egnet til ? g? videre til flere tester. Kunder kan senere bestemme seg automatisk p? grunnlag av dine endelige vurderingsresultater om din s?knad skal behandles videre.

For video- eller lydvurderingsmoduler, kan kunden bruke en tale-til-tekst-funksjon levert av Aon som oversetter dine svar til tekstformat og som deretter analyseres ved ? bruke den samme statistiske, vitenskapelige og psykologisk baserte ekspertisen (generelt i form av algoritmer) for ? opprette en vurderingsbasert rapport for kunden. Slike rapporter kan brukes av kunden til ? ta en automatisert beslutning om din s?knad skal videre behandles eller ikke.

Vennligst merk at Aon p? n?v?rende tidspunkt ikke bruker profileringsteknologi basert p? ansikter eller biometrikk, og derfor ikke analyserer dine ansiktsuttrykk eller p? annen m?te utnytter fysiske attributter vist p? skjerm under en videovurdering.

Hvis du ?nsker ? innhente menneskelig intervensjon i de automatiserte beslutningene og/eller profileringen, du ?nsker ? uttrykke din mening og/eller klage p? en beslutning, vennligst kontakt?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkte.

Tilbaketrekking av samtykke

Der hvor du har gitt ditt samtykke til en spesifikk behandlingsaktivitet, har du rett til ? trekke tilbake dette samtykket med framtidig effekt. For ? trekke tilbake ditt samtykke, vennligst kontakt?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkte.

Klage

Du har rett til ? klage til din tilsynsmyndighet eller annen ansvarlig myndighet/organ om behandling av dine personopplysninger.

Internasjonale overf?ringer

Som nevnt over kan du be om en kopi av, eller henvisning til, sikkerhetstiltakene som dine personopplysninger overf?res utenfor EU.

Diskriminering?: Hvis forbrukere ut?ver sine rettigheter, kan selskaper ikke diskriminere dem, for eksempel ved ? nekte eller levere et annet kvalitetsniv? p? tjenester og varer eller belaste eller foresl? at et selskap vil belaste andre priser eller gebyrer (med mindre dette er rimelig relatert til verdien mottatt fra forbrukerens personopplysninger).

Utlevering av insentiver?: Hvis selskaper tilbyr ?konomiske insentiver for innsamling, salg eller sletting av sine personopplysninger, har forbrukere rett til ? bli varslet om ?konomiske insentiver og deres materielle vilk?r samt muligheten for ? ikke bli inkludert i slike tilbud uten innhentet samtykke til p?melding p? forh?nd og mulighet til ? melde seg av slike tilbud n?r som helst. Selskaper kan ikke tilby urettferdige, urimelige, eller tvangspregede ?konomiske insentiver.?Vi tilbyr ingen insentiver p? n?v?rende tidspunkt.

Kontakt oss

Hvis du har flere sp?rsm?l, vennligst kontakt:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Endringer i denne erkl?ringen

Vi oppdaterer denne erkl?ringen med jevne mellomrom. N?r vi gj?r dette, vil vi publisere den gjeldende versjonen p? denne siden, og vi vil revidere versjonsdatoen p? bunnen av denne siden.

Denne erkl?ringen ble sist oppdatert mai 2023.

Aon este o companie de top ?n furnizarea serviciilor profesionale la nivel global, oferind o gam? larg? de solu?ii ?n zona riscului, pensiilor ?i a s?n?t??ii. Aon este dedicat protej?rii confiden?ialit??ii dumneavoastr?. Acest angajament reflect? valoarea atribuit? c??tig?rii ?i men?inerii ?ncrederii clien?ilor ?i partenerilor no?tri de afaceri ?i a altora care ne ?mp?rt??esc datele lor cu caracter personal.

Care este exact scopul acestei Declara?ii de confiden?ialitate?

Prezenta Declara?ie de confiden?ialitate (?Declara?ia”) explic? practicile Aon de procesare a datelor, mai precis serviciile noastre de identificare a celor mai potrivi?i candida?i. Aceasta include sistemele noastre de evaluare ?i r?spuns.

Cine suntem noi?

?n cadrul acestei Declara?ii, ?Aon” se refer? la Aon Human Capital Solutions GmbH, ca de altfel ?i companiile afiliate ?i filialele sale (denumite ?i ?noi”, ?nou?” sau ?noastre”). Ne pute?i contacta referitor la informa?iile con?inute ?n prezenta Declara?ie de Confiden?ialitate ?i a serviciilor asociate:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Ofi?erul nostru pentru Protec?ia datelor cu caracter personal poate fi contactat folosind acelea?i detalii.

Cine este responsabil de informa?iile dumneavoastr??

Dat fiind c? Aon ac?ioneaz? ca operator de date cu caracter personal (le proces?m numai ?n urma instruc?iunilor), r?spunderea privind deciziile referitoare la datele dumneavoastr? cu caracter personal apar?ine clien?ilor no?tri. Ei sunt astfel elementul de Control. Astfel c? dumneavoastr? realiza?i aceast? evaluare/r?spuns pentru Controlor. ?i pute?i, de asemenea, contacta ?n mod direct, referitor la ?ntreb?rile privind datele dumneavoastr? cu caracter personal.

C?nd ?i cum v? colect?m datele cu caracter personal?

V? colect?m datele cu caracter personal ?n dou? modalit??i: (i) furnizarea acestora de c?tre clientul nostru pentru a v? putea oferi serviciul ?i (ii) colectate direct de la dumneavoastr? ?n timp ce ne folosi?i serviciile.

Ce fel de date colect?m?

Colect?m date specifice cu caracter personal pentru a furniza serviciile noastre de identificare a celor mai potrivi?i candida?i:

Informa?ii de identificare?(ex. titlu, nume ?i prenume, data na?terii, gen). Acestea ne sunt furnizate de c?tre dumneavoastr? sau clientul nostru.
Informa?ii tehnice(ex. adres? public? de IP, data ?i ora accesului, activitatea navigatorului, configur?rile navigatorului, informa?ii despre dispozitiv ?i informa?ii privind elementele de identificare pentru autentificare). Acestea sunt ?n principal folosite din motive de securitate, ?i anume autentificarea ?i controlul datelor introduse.
Informa?ii privind Evaluarea(ex. r?spunsurile dumneavoastr?, durata testului, rezultatele evalu?rii)
Reac?ii?(ex. p?rerile dumneavoastr?, r?spunsurile, atitudinea- privind performan?a proprie sau a altora)
Informa?ii sensibile sau speciale?(ex. s?n?tate, etnie). Este posibil? colectarea acestor date cu caracter personal la crearea materialelor video cu dumneavoastr? ?n cadrul unei evalu?ri video. Ve?i fi informat din nou ?i vom solicita acordul dumneavoastr? ?n cazul ?n care sunte?i vi se aplic?.

V? rug?m s? ave?i ?n vedere faptul c?, ?n conformitate cu CCPA (California Consumer Privacy Act) nu vindem datele dumneavoastr? cu caracter personal. Furniz?m datele dumneavoastr? cu caracter personal- inclusiv rezultatele evalu?rii sau reac?iile- exclusiv clientului care ne-a contractat serviciile sau altor p?r?i direct implicate ?mpreun? cu noi ?n furnizarea acestor servicii.

Cum folosim datele dumneavoastr? cu caracter personal ?i care este baza legal??

Folosim datele dumneavoastr? cu caracter personal pentru a putea furniza serviciile de identificare a celor mai potrivi?i candida?i conform rela?iei contractuale ?ncheiate cu clientul nostru. ?n majoritatea cazurilor, procesarea are urm?toarele justific?ri:

(i)?Furnizarea serviciilor de evaluare.

Baza legal? a clien?ilor no?tri pentru procesarea informa?iilor privind evaluarea este acela c? respectiva procesare este necesar? pentru executarea unui contract, sau pentru a lua m?suri (la solicitarea dumneavoastr?) pentru a demara un contract, anume faptul c? parcurgerea evalu?rii este un pas necesar ?n vederea angaj?rii sau p?str?rii postului. F?r? furnizarea datelor dumneavoastr? cu caracter personal, nu ne-am putea ?ndeplini serviciile ?n acest sens. Aceasta ?nseamn? c? participarea la evalu?ri este voluntar?, de?i acest fapt v? poate afecta rela?ia cu clientul nostru.

?n cazul ?n care clientul are un alt temei legal, ve?i fi anun?at despre acesta separat.

?n m?sura ?n care Aon utilizeaz? datele dumneavoastr? pentru agregare ?i de-identificare ?n scopuri de benchmarking, de cercetare de pia?? ?i de analiz? a datelor, aceste date sunt anonimizate ?n prealabil ?i, prin urmare, nu mai este posibil s? tragem concluzii despre dumneavoastr? ca persoan? fizic?. Procesul de anonimizare a datelor dumneavoastr? se bazeaz? pe interesul legitim al Aon de a analiza produsele oferite ?i distribu?ia acestora, precum ?i de a asigura dezvoltarea produselor ?i serviciilor Aon.

?n cazul categoriilor speciale de date cu caracter personal procesate de vidAssess (evaluare pentru interviuri video) sau de Virtual Proctoring (instrument pentru control virtual), consim??m?ntul reprezint? baza legal? pentru procesare. ?n plus, atunci c?nd ave?i nevoie de ajutor ?n completarea evalu?rilor, ?i sunt necesare categorii speciale de date cu caracter personal ?n acest sens (de exemplu, date despre starea de s?n?tate) ?i ?n acest caz este necesar consim??m?ntul dumneavoastr?. ?n cazurile ?n care vi se aplic? aceasta, ve?i primi mai multe informa?ii la momentul respectiv, deoarece consim??m?ntul dumneavoastr? este ?n plus fa?? de Declara?ia de confiden?ialitate.

(ii)?Furnizarea serviciilor de reac?ie.

Baza legal? pentru procesarea reac?iilor este consim??m?ntul dumneavoastr?. ?n cazurile ?n care vi se aplic? aceasta, ve?i primi mai multe informa?ii la momentul respectiv, deoarece consim??m?ntul dumneavoastr? este ?n plus fa?? de Declara?ia de confiden?ialitate.

(iii)?Optimizare ?i analiz? statistic?.

Atunci c?nd este posibil, proces?m exclusiv seturi de date anonimizate. ?n general, informa?iile de identificare a persoanei sunt eliminate din orice set de date ?nainte de a fi folosite de c?tre Aon ?n scop statistic sau de analiz? statistic?, cu excep?ia cazului ?n care clientul solicit? altfel. Baza legal? este aceea?i cu cea descris? la punctul (i).

Atunci c?nd evaluarea are leg?tur? cu datele video, anonimizarea nu este posibil?. Cu toate acestea, Aon garanteaz? cel mai ridicat nivel de securitate tehnic? al acestei analize ?i distribuie respectivele date exclusiv furnizorilor contracta?i de servicii direc?i implica?i ?n analiz? ?n scopul ?mbun?t??irii sistemelor Aon. Clien?ii no?tri sunt, de asemenea, informa?i. Baza legal? pentru o asemenea analiz? o constituie interesul legitim, dat fiind c? Aon are un interes legitim ?n optimizarea serviciului de interviu video.

(iv)?Cookies

C?nd folosi?i serviciile noastre de identificare a celor mai potrivi?i candida?i, cookies-urile sunt p?strate pe dispozitivul dumneavoastr?. Aceste cookies pot include:

Cookie	Scop	Durat?
mapTQr3_LB_identificareSesiune	Aceast? sesiune de cookie permite recunoa?terea utilizatorilor ?n cadrul paginii de internet.	Sesiune
__mapTqAntiXsrfToken	Acest cookie este folosit ?mpotriva exploat?rii r?u inten?ionate a paginii de internet.	Sesiune
maptq_identificare_sesiune_navigator	Acest cookie autentific? navigatorul clientului.	Sesiune
maptq_asp_sesiune	Acest cookie se configureaz? la ?nregistrare ?i autentific? utilizatorul ?n cadrul aplica?iei.	Sesiune
maptq_lid	Acest cookie salveaz? limba solicitat?, pentru ca aceast? s? apar? din nou la reaccesarea sistemului.	30 zile
mapmr_lid	Acest cookie salveaz? limba solicitat?, pentru ca aceast? s? apar? din nou la reaccesarea sistemului.	30 zile
mapmr_token	Acest cookie ?mpiedic? atacurile de pe internet.	Sesiune

Aceste cookies sunt necesare din punct de vedere func?ional pentru oferirea serviciului- ?n sensul ?n care au o importan?? tehnic? ?n a ne asigura de func?ionarea corect? a sistemelor noastre. Baza noastr? legal? o constituie interesele legitime, deoarece exist? un interes legitim ?n asigurarea livr?rii cu succes a serviciului.

Pute?i bloca p?strarea de cookies prin intermediul configur?rilor navigatorului dumneavoastr? de internet, sau prin gestionarea configur?rilor dumneavoastr?, astfel ?nc?t cookies-urile s? fie ?terse odat? ce ?nchide?i navigatorul. V? rug?m s? ave?i ?n vedere c? dezactivarea complet? a serviciului de cookies afecteaz? capacitatea dumneavoastr? de a folosi acest serviciu, mai ales din punct de vedere al calit??ii. Pute?i, de asemenea, contacta Aon la?gdpr.assessment@aon.com?despre dezactivarea sau ?tergerea cookies-urilor.

Nu folosim niciun fel de cookies ale ter?ilor sau de urm?rire ?n furnizarea acestui serviciu. Pute?i consulta din nou aceast? informa?ie ?n orice moment, acces?nd hyperlink-ul nostru pentru ?Cookies” sau recitind prezenta Declara?ie.

Colect?m date de la copii?

Nu furniz?m ?n mod direct servicii c?tre copii, ?i nu colect?m ?n mod inten?ionat date cu caracter personal ale copiilor, cu excep?ia cazurilor ?n care suntem altfel instrui?i de c?tre client.

C?t timp p?str?m datele dumneavoastr? cu caracter personal?

Nu p?str?m datele dumneavoastr? cu caracter personal o perioad? mai mare dec?t avem nevoie pentru scopurile bazei noastre de date. ?n general, perioada de procesare o decide clientul nostru. ?n cazurile ?n care nu ave?i instruc?iuni specifice ?n acest sens, p?str?m datele dumneavoastr? cu caracter personal pentru o perioad? de dou?sprezece luni. Dup? aceast? perioad?, acestea sunt fie definitiv anonimizate sau ?terse. De asemenea, p?str?m datele dumneavoastr? cu caracter personal numai ?n conformitate cu cerin?ele legisla?iei ?n vigoare.

Divulg?m datele dumneavoastr? cu caracter personal?

Divulg?m datele dumneavoastr? cu caracter personal clientului nostru, ?i anume, entit??ii profesionale cu care avem un acord contractual. Dincolo de aceasta, divulg?m datele cu caracter personal dup? cum urmeaz?:

?n cadrul Aon

Este posibil s? divulg?m datele dumneavoastr? cu caracter personal cu alte entit??i, m?rci, divizii ?i filiale Aon pentru furnizarea serviciilor de evaluare.

Nu ?nchiriem, vindem sau divulg?m date cu caracter personal ter?ilor neafilia?i. Nu divulg?m datele dumneavoastr? cu caracter personal ter?ilor, cu excep?ia clien?ilor no?tri ?i ?n urm?toarele circumstan?e prezentate ?n continuare.

Furnizori autoriza?i de servicii

E posibil s? divulg?m datele dumneavoastr? cu caracter personal furnizorilor de servicii contracta?i (as?operatori) pentru realizarea serviciilor ?n numele nostru. Acestor furnizori de servicii le este interzis? prin contract utilizarea sau divulgarea de informa?ii cu excep?ia cazurilor ?n care aceasta este necesar ?n realizarea serviciilor ?n numele nostru sau pentru a respecta cerin?ele legale.

Ace?ti ter?i protejeaz? ?n mod adecvat datele dumneavoastr?, iar activit??ile lor sunt limitate la scopurile pentru care le-au fost furnizate datele dumneavoastr?.

Cerin?e legale ?i transferul companiei

E posibil s? divulg?m date cu caracter personal (i) dac? suntem obliga?i prin lege, procedur? legal?, statut, reguli, regulamente sau standarde profesionale sau pentru a da curs unei cita?ii, mandat de cercetare sau alte solicit?ri legale, (ii) ca r?spuns la solicit?rile ministerului justi?iei sau altor organe oficiale, (iii) c?nd consider?m de divulgarea este necesar? sau adecvat? pentru a preveni v?t?marea fizic? sau pierderi financiare, sau (iv) ?n rela?ie cu o cercetare de activit??i ilegale presupuse sau reale. Divulgarea mai poate fi solicitat? ?n cazul auditelor de companie sau pentru a cerceta o reclama?ie sau amenin?are de securitate.

Transfer?m datele dumneavoastr? cu caracter personal ?n alte zone?

?n general nu transfer?m datele dumneavoastr? cu caracter personal ?n afara grani?elor, cu excep?ia cazurilor ?n care acest lucru este agreat cu clientul nostru. ?n cazurile ?n care ne este astfel permis transferul datelor dumneavoastr? personale ?n afara grani?elor, sau c?nd suntem noi ?n?ine controlul datelor dumneavoastr? cu caracter personal, e posibil s? facem asta. Suntem o organiza?ie global? ?i putem transfera anumite date cu caracter personal ?n alte state care lucreaz? pentru noi, ?n conformitate cu legisla?ia ?n vigoare. Afilia?ii no?tri ?i ter?ii pot fi locali sau ?n str?in?tate- unii ?n ??ri despre care Comisia UE nu consider? c? au un nivel adecvat de protec?ie a datelor.

C?nd facem asta, folosim o gam? variat? de mecanisme legale pentru a ne asigura de drepturile ?i protec?ia datelor dumneavoastr?:

ne asigur?m c? transferurile cu Aon sunt conform acordurilor ?n baza clauzelor contractuale standard ale Comisiei UE sau alte mecanisme similare conform legisla?iei locale ?n vigoare, prin care fiecare membru are obliga?ia contractual? de a asigura un nivel adecvat ?i semnificativ de protec?ie a datelor cu caracter personal, indiferent de loca?ie;
atunci c?nd v? transfer?m datele cu caracter personal ?n exterior sau c?tre ter?i care ne ajut? ?n furnizarea produselor sau serviciilor, ob?inem angajamente contractuale de la ace?tia pentru protec?ia datelor dumneavoastr? cu caracter personal. Aceasta se realizeaz? prin ?ncheierea unor acorduri ?n baza clauzelor contractuale standard ale Comisiei UE sau a altor mecanisme contractuale similare conform legisla?iei locale ?n vigoare.;
?n situa?ia ?n care avem solicit?ri privind informa?iile din partea ministerului justi?iei sau a organismelor de reglementare, valid?m cu aten?ie aceste solicit?ri ?nainte divulg?rii de date cu caracter personal.

?n cazul ?n care dori?i s? afla?i dac? datele dumneavoastr? vor fi divulgate c?tre destinatari din str?in?tate, v? rug?m s? ne contacta?i conform instruc?iunilor de mai sus. Ave?i, de asemenea, dreptul de a ne contacta pentru mai multe informa?ii privind elementele de protec?ie implementate (inclusiv o copie a angajamentelor contractuale, care pot fi modificate din motive de confiden?ialitate comercial?) pentru asigurarea protec?iei adecvate a datelor dumneavoastr? cu caracter personal atunci c?nd sunt transferate conform celor men?ionate anterior.

Avem implementate m?suri de securitate pentru a v? proteja informa?iile?

Securitatea datelor dumneavoastr? cu caracter personal este important? pentru noi ?i am implementat standarde rezonabile de securitate fizic?, tehnic? ?i administrativ? pentru a proteja datele dumneavoastr? cu caracter personal ?mpotriva pierderii, utiliz?rii neadecvate, degrad?rii sau distrugerii. Protej?m datele dumneavoastr? cu caracter personal ?mpotriva accesului neautorizat, utiliz?rii sau divulg?rii, folosind tehnologii ?i proceduri de securitate cum ar fi criptarea ?i accesul limitat. Datele dumneavoastr? cu caracter personal sunt accesate exclusiv de c?tre persoane autorizate, care sunt instruite referitor la importan?a protej?rii datelor cu caracter personal.

Furnizorii no?tri de servicii ?i agen?ii au obliga?ia contractual? de a p?stra confiden?ialitatea datelor dumneavoastr? cu caracter personal ?i nu pot folosi aceste informa?ii ?n vreun scop neautorizat.

Alte drepturi referitoare la datele dumneavoastr?

Legisla?ia privind protec?ia datelor variaz? ?n func?ie de state, unele oferind o protec?ie mai ridicat? dec?t altele. Sub rezerva unor excep?ii, ?i ?n unele cazuri dac? v? afla?i sub o jurisdic?ie cu o legi ?n vigoare privind confiden?ialitatea, ave?i anumite drepturi referitor la datele dumneavoastr? cu caracter personal.

V? pute?i exercita aceste drepturi contact?ndu-ne. V? rug?m s? ave?i ?n vedere c? solicitarea dumneavoastr? va fi comunicat? ?i clientului nostru, care este singurul ?n m?sur? s? v? r?spund? solicit?rii.

Sub rezerva considerentelor sau a altor permisiuni legale, vom depune toate eforturile pentru a r?spunde ?n mod prompt solicit?rii dumneavoastr? sau pentru a v? informa dac? avem nevoie de informa?ii suplimentare ?n acest sens. E posibil s? nu putem adresa ?n mod complet solicitarea dumneavoastr?, de exemplu ?n cazul ?n care afecteaz? obliga?ia de confiden?ialitate pe care o avem fa?? de al?ii sau dac? suntem obliga?i legal s? trat?m solicitarea ?n alt fel.

Dreptul la acces

Ave?i dreptul de a accesa datele cu caracter personal ?i categoriile acestora, pe care le de?inem despre dumneavoastr?.

Dreptul la rectificare

Ave?i dreptul de a solicita corectarea datelor dumneavoastr? cu caracter personal, atunci c?nd acestea sunt gre?ite sau ?nvechite.

Dreptul de a fi uitat (Dreptul la ?tergere)

?n anumite condi?ii, ave?i dreptul de a solicita ?tergerea datelor dumneavoastr? cu caracter personal. Datele dumneavoastr? pot fi ?terse numai dac? nu mai sunt necesare ?n scopurile pentru care au fost colectate, ?i nu mai avem un temei legal ?n baza c?ruia s? proces?m datele.

Dreptul la restric?ionarea proces?rii

Ave?i dreptul de a restric?iona procesarea datelor dumneavoastr? cu caracter personal, dar numai atunci c?nd:

este contestat? exactitatea acestora, pentru a ne permite s? verific?m exactitatea datelor; sau
procesarea este ilegal?, dar nu dori?i ?tergerea lor; sau
nu mai sunt necesare ?n scopurile pentru care au fost colectate, dar avem ?nc? nevoie de ele pentru a stabili, exercita sau ap?ra un drept ?n instan??; sau
v-a?i exercitat dreptul la obiec?ie, ?i se a?teapt? verificarea prevalen?ei drepturilor.

Dreptul la portabilitatea datelor

Ave?i dreptul la portabilitatea datelor, prin care suntem obliga?ia s? v? furniz?m date cu caracter personal, dumneavoastr? sau altui controlor, ?ntr-un format de uz general, care poate fi citit automat, dar numai ?n cazurile ?n care respectiva informa?ie are la baz? (i) consim??m?ntul; sau (ii) ?ndeplinirea unui contract unde v? constitui?i parte.

Dreptul de opozi?ie la procesare

Ave?i dreptul, ?n orice moment, s? v? opune?i proces?rii datelor dumneavoastr? cu caracter personal, dar numai ?n cazul ?n care aceast? procesare are interesele noastre legitime ca baz? legal?. ?n caz de opozi?ie, avem ?ansa de a demonstra c? avem interese legitime conving?toare care prevaleaz? ?n fa?a drepturilor ?i libert??ilor dumneavoastr?.

Proces decizional automatizat

?n calitatea sa de furnizor de servicii, Aon nu folose?te sisteme bazate exclusiv pe procese decizionale automatizate, astfel ?nc?t nu ia astfel de decizii care s? v? afecteze legal sau ?n alt mod. Decizia final? privind angajarea pe un post, de exemplu, apar?ine clien?ilor no?tri.

Cu toate acestea, ?n cadrul serviciilor de evaluarea, Aon ofer? ?ntr-adev?r clien?ilor procese care optimizeaz? procesul de selec?ie. Motiva?ia Aon pentru aceste procese automatizate este de a compara r?spunsurile dumneavoastr? din cadrul evalu?rii cu modele dezvoltate de cercetare ?i experien?? a industriei, elaborate cu ajutorul competen?elor statistice, ?tiin?ifice ?i psihologice (?n general sub form? de algoritmi). De exemplu, informa?iile introduse de dumneavoastr? la testele ini?iale pot fi calculate pentru a decide automat dac? sunte?i potrivit pentru a trece la urm?toarele teste. Clien?ii pot decide ulterior ?n mod automat, ?n baza rezultatelor evalu?rilor finale dac? s? continue cu candidatura dumneavoastr?.

?n cazul modulelor de evaluare video sau audio, clientul poate folosi o func?ie de redare ?n scris a vorbirii oferit? de Aon, care transpune r?spunsurile oferite ?n format text, fiind apoi analizate folosind acelea?i competen?e statistice, ?tiin?ifice ?i psihologice (?n general sub form? de algoritmi) pentru a crea un raport de evaluare pentru client. Aceste rapoarte pot fi folosite de c?tre client pentru a decide automat parcursul candidaturii dumneavoastr?.

V? rug?m s? ave?i ?n vedere c? Aon nu folose?te ?n mod curent tehnologii faciale sau de realizare a profilelor biometrice, astfel c? nu v? analizeaz? expresiile faciale ?i nu folose?te atributele fizice prezentate pe ecran ?n timpul evalu?rii video.

?n cazul ?n care dori?i interven?ia unui om referitor la deciziile automatizate ?i/sau profilul realizate, dori?i s? v? exprima?i punctul de vedere ?i/sau s? contesta?i o decizie luat? ?n acest sens, v? rug?m contacta?i?gdpr.assessment@aon.com?sau direct clientul.

Retragerea consim??m?ntului

?n cazul ?n care v-a?i dat consim??m?ntul pentru o anumite activitate de procesare, ave?i dreptul de a retrage acest consim??m?nt, cu producerea de efecte pe viitor. Pentru retragerea consim??m?ntului, v? rug?m contacta?i?gdpr.assessment@aon.com?sau direct clientul.

Reclama?ii

Ave?i dreptul de a face o reclama?ie Autorit??ii dumneavoastr? superioare, sau oric?rei alte autorit??i/organiza?ii responsabile de aceasta, referitor la procesarea datelor dumneavoastr? cu caracter personal.

Transferuri Interna?ionale

Conform celor de mai sus, pute?i solicita ob?inerea unei copii a, sau a unei trimiteri c?tre, protec?iile care ?nso?esc datele dumneavoastr? cu caracter personal la transferul acestora ?n afara Uniunii Europene.

Discriminare?: ?n cazul ?n care consumatorii ??i exercit? drepturile , afacerile nu-i pot discrimina, de exemplu prin refuzul sau furnizarea unor bunuri sau servicii de o calitate diferit?, sau sugerarea perceperii de pre?uri sau tarife diferite sau impunerea de penaliz?ri de c?tre o afacere (cu excep?ia situa?iei ?n care practica este asociat? ?n mod rezonabil valorii furnizate de datele cu caracter personal ale consumatorului).

Divulgarea Stimulentelor Financiare?: ?n cazul ?n care afacerile ofer? orice fel de stimulente financiare pentru colectarea, v?nzarea sau ?tergerea datelor lor cu caracter personal, consumatorii au dreptul de a fi informa?i de orice stimulente financiare ?i clauzele lor materiale, ca de altfel ?i de a nu fi implica?i ?n asemenea oferte f?r? acordul lor informat ?i prealabil de participare ?i de a se putea retrage din aceste oferte ?n orice moment. Afacerile nu pot oferi stimulente financiare, incorecte, nerezonabile, coercitive sau cu titlu de cam?t?.??n prezent nu oferim niciun fel de stimulent.

Contact

Pentru orice fel de ?ntreb?ri sau nel?muriri, v? rug?m contacta?i:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Modific?ri ale Declara?iei

Prezenta Declara?ie poate fi actualizat? ocazional. C?nd va fi cazul, vom publica versiunea curent? pe pagina de internet, ?i vom revizui data versiunii plasat? ?n partea de jos a acestei pagini.

Aceast? notificare a fost actualizat? ultima dat? ?n mai 2023.

Aon is een toonaangevend wereldwijd professioneel dienstenbedrijf dat een breed scala aan risico-, pensioen- en gezondheidszorg-oplossingen aanbiedt. Aon is toegewijd aan de bescherming van jouw privacy. Deze toewijding komt tot uitdrukking in de waarde die we hechten aan het verdienen en behouden van het vertrouwen van onze klanten, zakenpartners en anderen die hun persoonlijke informatie met ons delen.

Waartoe dient deze Privacymededeling?

Deze Privacymededeling (“Mededeling”) legt de activiteiten voor gegevensverwerking van Aon uit, met name onze talentendiensten. Dit omvat ook onze beoordelings- en feedbacksystemen.

Wie zijn wij?

In deze gehele mededeling verwijst “Aon” naar Aon Human Capital Solutions GmbH, evenals naar zijn aangesloten bedrijven en dochterondernemingen (waarnaar ook wordt verwezen als “wij”, “ons” of “onze”). Je kunt contact met ons opnemen met betrekking tot informatie vervat in deze Privacymededeling en de daarmee verbonden diensten:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Duitsland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Onze functionaris voor gegevensbescherming kan worden bereikt met behulp van dezelfde gegevens.

Wie is verantwoordelijk voor jouw informatie?

Omdat Aon gewoonlijk handelt als Verwerker van jouw persoonlijke gegevens (we verwerken uitsluitend volgens instructie) zijn onze klanten primair verantwoordelijk voor beslissingen over jouw persoonlijke gegevens. Dit maakt hen tot de Verwerkingsverantwoordelijke. Jouw Verwerkingsverantwoordelijke is daarom de entiteit voor wie je deze beoordeling/feedback voltooit. Je kunt ook direct contact met hen opnemen met betrekking tot vragen over jouw persoonlijke gegevens.

Wanneer en hoe verzamelen wij jouw informatie?

Wij verzamelen jouw persoonlijke gegevens op twee manieren: (i) geleverd aan ons door onze klant om jou een dienst te leveren, en (ii) verzameld direct van jou terwijl je onze diensten gebruikt.

Welke informatie verzamelen we?

We verzamelen specifieke persoonlijke gegevens om aan onze talentendiensten te leveren:

Identificatie-informatie?(b.v. titel, voor- en achternaam, geboortedatum, geslacht). Deze wordt geleverd door jou of door onze klant.
Technische informatie?(b.v. openbaar IP-adres, tijd en datum van toegang, browser-activiteiten, browserinstellingen, apparaatinformatie en inlog-ID gegevens). Deze wordt primair gebruikt voor beveiligingsdoeleinden, namelijk authenticatie en invoercontrole.
Beoordeling informatie?(b.v. jouw antwoorden, testduur, beoordelingsresultaten)
Feedback?(b.v. jouw meningen, antwoorden, houding - over jouw eigen of andermans prestaties)
Gevoelige of speciale informatie?(b.v. gezondheid, etniciteit). We kunnen deze persoonlijke gegevens verzamelen wanneer er videomateriaal van jou wordt aangemaakt tijdens een video-beoordeling. We zullen je weer informeren en je toestemming vragen als je hierdoor wordt be?nvloed.

Merk op dat we jouw persoonlijke informatie niet verkopen in overeenstemming met de CCPA (California Consumer Privacy Act). We leveren uitsluitend jouw persoonlijke gegevens - inclusief beoordelingsresultaten of feedback - terug aan de klant die ons heeft aangesteld voor de diensten, of anders aan partijen die direct bij ons betrokken zijn voor de levering van diensten.

Hoe gebruiken wij jouw persoonlijke informatie en wat is de juridische basis?

Wij gebruiken jouw persoonlijke informatie om onze talentendiensten te leveren in overeenstemming met de contractuele relatie die wij hebben met onze klanten. In de meeste gevallen wordt de verwerking als volgt verantwoord:

(i)?Het leveren van beoordelingsdiensten.

De juridische basis van onze klant voor de verwerking van beoordelingsinformatie is dat dergelijke verwerking noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract, of om stappen te ondernemen (op jouw verzoek) om een contract aan te gaan, namelijk dat het voltooien van beoordelingen een noodzakelijke stap is bij het verkrijgen of behouden van een medewerkerspositie. Zonder de levering van jouw persoonlijke gegevens, zouden we niet in staat zijn onze diensten uit te voeren om dit te bereiken. Dit betekent dat deelname aan de beoordelingen vrijwillig is, hoewel het jouw relatie met onze klant kan be?nvloeden.

Als de klant een alternatieve juridische basis heeft, zal hij jou daarover apart informeren.

Indien Aon uw gegevens gebruikt voor aggregatie en anonimisering voor doeleinden als benchmarking, marktonderzoek en data analyse, dan worden deze gegevens vooraf geanonimiseerd, waardoor het niet meer mogelijk is conclusies te trekken over u als identificeerbaar persoon.
Het proces van anonimisering van uw data is gebaseerd op Aon's legitieme belang bij het analyseren van aangeboden producten en hun distributie, evenals het waarborgen van de ontwikkeling van Aon's producten en diensten.

Voor speciale categorie?n van persoonlijke gegevens die verwerkt worden door vidAssess (video-beoordelingstool) of de Virtual Proctoring (tool voor virtueel onderzoek) vormt toestemming de juridische basis voor verwerking. Bovendien, als jij speciale hulp nodig hebt bij het voltooien van de beoordelingen, en speciale categorie?n persoonlijke gegevens noodzakelijk zijn om dit te beoordelen (bijvoorbeeld gezondheidsgegevens) wordt dit ook gedaan op basis van jouw toestemming. Wanneer dat op jou van toepassing is, ontvang je tegen die tijd meer informatie, omdat jouw toestemming in aanvulling op deze Privacymededeling wordt gevraagd.

(ii)?De levering van de feedbackdiensten.

De juridische basis voor de verwerking van feedback informatie is jouw toestemming. Wanneer dat op jou van toepassing is, ontvang je tegen die tijd meer informatie, omdat jouw toestemming in aanvulling op deze Privacymededeling wordt gevraagd.

(iii)?Optimalisering en statistische analyse.

Wanneer mogelijk verwerken wij voor dit doel uitsluitend geanonimiseerde gegevenssets. Over het algemeen wordt persoonlijk identificeerbare informatie verwijderd uit alle gegevenssets voordat deze worden gebruikt voor statistische en wetenschappelijke analyse door Aon, tenzij de klant anderszins heeft gevraagd. De juridische basis is dezelfde als hieronder beschreven (i).

Wanneer de analyse betrekking heeft op videogegevens, is anonimisering niet mogelijk. Aon zorgt echter voor de uiterste technische beveiliging voor deze analyse en deelt dergelijke informatie uitsluitend met onder contract staande dienstenleveranciers die direct betrokken zijn bij de analyse voor de verbetering van de systemen van Aon. Onze klanten worden ook ge?nformeerd. De juridische basis voor dergelijke analyse is legitiem belang, omdat Aon een legitiem belang heeft bij het optimaliseren van de video-interviewdienst.

(iv)?Cookies

Bij het gebruik van onze talentendiensten worden cookies op jouw apparaat opgeslagen. Deze cookies kunnen het volgende omvatten:

Cookie	Doel	Duur
mapTQr3_LB_SessionID	Deze sessiecookie maakt het mogelijk dat gebruikers worden herkend binnen een website.	Sessie
__mapTqAntiXsrfToken	Deze cookie wordt gebruikt om te beschermen tegen kwaadaardig gebruik van de website.	Sessie
maptq_browser_session_id	Deze cookie identificeert de browser van de klant.	Sessie
maptq_asp_session	Deze cookie wordt ingesteld bij de registratie en valideert de gebruiker voor de applicatie.	Sessie
maptq_lid	Deze cookie slaat de gevraagde taal op, zodat de taal nogmaals wordt getoond bij het opnieuw openen van het systeem.	30 dagen
mapmr_lid	Deze cookie slaat de gevraagde taal op, zodat de taal nogmaals wordt getoond bij het opnieuw openen van het systeem.	30 dagen
mapmr_token	Deze cookie voorkomt web-aanvallen.	Sessie

Deze cookies zijn functioneel noodzakelijk om de dienst aan te bieden – dit betekent dat ze technisch belangrijk zijn om ervoor te zorgen dat onze systemen correct functioneren. De juridische basis is legitieme belangen, omdat er een legitiem belang bestaat in het verzekeren van succesvolle levering van de dienst.

Je kunt het opslaan van cookies voorkomen via de instellingen van je webbrowser, of door je instellingen te beheren, zodat cookies worden verwijderd zodra je jouw browser sluit. Merk op dat het volledige uitschakelen van cookies invloed heeft op jouw mogelijkheden om deze service te gebruiken, vooral op de kwaliteit ervan. Je kunt ook contact opnemen met Aon via?gdpr.assessment@aon.com?over het uitschakelen of verwijderen van cookies.

Wij gebruiken geen cookies van derden of tracking cookies om deze service te leveren. Je kunt deze informatie gemakkelijk te allen tijde opnieuw bekijken door te gaan naar onze “Cookies” hyperlink of deze Mededeling opnieuw te bekijken.

Verzamelen wij informatie van kinderen?

Wij leveren niet direct diensten aan kinderen en we verzamelen niet bewust persoonlijke informatie van kinderen, tenzij anders opgedragen door onze klant.

Hoe lang bewaren wij jouw persoonlijke informatie?

We slaan jouw persoonlijke gegevens niet langer op dan we deze nodig hebben voor ons hierboven omschreven doel. Over het algemeen wordt de periode van onze verwerking bepaald door onze klant. Wanneer we geen specifieke instructies van hen krijgen, bewaren we jouw persoonlijke gegevens gedurende een periode van twaalf maanden. Hierna worden ze ofwel onomkeerbaar geanonimiseerd ofwel verwijderd. Afgezien hiervan bewaren we jouw persoonlijke gegevens uitsluitend in navolging van enige toepasselijke wettelijke vereisten.

Maken we jouw persoonlijke informatie bekend?

We delen jouw persoonlijke informatie met onze klant, dat wil zeggen de zakelijke entiteit waarmee wij een contractuele overeenkomst hebben. Afgezien hiervan delen we persoonlijke informatie uitsluitend als volgt:

Binnen Aon

We kunnen jouw persoonlijke informatie delen met andere Aon-entiteiten, merken, afdelingen en dochterondernemingen teneinde de beoordelingsdiensten te leveren.

Wij verhuren, verkopen of maken anderszins geen persoonlijke informatie bekend aan niet-aangesloten derden. We delen jouw persoonlijke informatie niet met derden behalve met onze klant en in de volgende situaties zoals hieronder vermeld.

Geautoriseerde dienstverleners

We kunnen jouw informatie bekend maken aan dienstverleners die wij hebben aangenomen (als?verwerkers) om diensten namens ons uit te voeren. Deze dienstverleners zijn contractueel beperkt in het gebruik of de bekendmaking van informatie behalve wanneer dat noodzakelijk is om diensten namens ons uit te voeren of om te voldoen aan juridische vereisten.

Deze derden bewaken jouw gegevens op correcte wijze en hun activiteiten zijn beperkt tot de doeleinden waarvoor jouw gegevens zijn geleverd.

Juridische vereisten en zakelijke overdracht

We kunnen persoonlijke informatie onthullen (i) als we daartoe wettelijk, middels juridische procedures, volgens het gangbare recht, regelgeving, regulering of professionele standaarden verplicht zijn, of om te reageren op een dagvaarding, huiszoekingsbevel of ander juridisch verzoek, (ii) in reactie op de uitvoerende wettelijke macht of enig verzoek van overheidsdienaren, (iii) wanneer wij van mening zijn dat onthulling noodzakelijk is om fysieke schade of financieel verlies te voorkomen, of (iv) in relatie tot een onderzoek naar vermoede of feitelijke illegale activiteiten. Onthulling kan ook vereist zijn voor bedrijfscontroles of om een klacht of bedreiging van de veiligheid te onderzoeken.

Dragen wij jouw persoonlijke informatie over buiten de grens?

Over het algemeen dragen wij jouw persoonlijke informatie niet buiten de grens over tenzij we als zodanig zijn overeengekomen met onze klant. Wanneer het ons is toegestaan jouw persoonlijke gegevens buiten de grens over te dragen op een dergelijke wijze, indien wij zelf de verwerkingsverantwoordelijk van jouw persoonlijke gegevens zijn, kunnen we dit doen. Wij zijn een wereldwijde organisatie en kunnen bepaalde persoonlijke informatie buiten geografische grenzen overdragen aan geautoriseerde dienstverleners of zakenpartners die in andere landen namens ons werken in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving. Onze aangesloten partners en derden kunnen plaatselijk zijn gevestigd, of ze kunnen zich in het buitenland bevinden - sommige in landen die door de Europese Commissie zijn aangemerkt als zijnde in het bezit van een adequaat niveau van gegevensbescherming.

Wanneer we dit doen, gebruiken we verschillende juridische mechanismen om te helpen verzekeren dat jouw rechten en bescherming meereizen met jouw gegevens:

we zorgen ervoor dat overdracht met Aon wordt gedekt door overeenkomsten op basis van de standaard contractuele clausules van de EU-Commissie, of andere verlijkbare mechanismen onder toepasselijke plaatselijke wetgeving, die alle leden contractueel verplichten om ervoor te zorgen dat persoonlijke informatie een adequaat en consistent niveau van bescherming geniet waar dit ook terecht mocht komen;
wanneer we jouw persoonlijke informatie overdragen buiten ons bedrijf of aan derden die helpen onze producten en diensten te leveren, zorgen we voor contractuele toezeggingen van hen ter bescherming van jouw persoonlijke informatie. Dit wordt gewoonlijk bereikt door het afsluiten van de standaard contractuele clausules van de EU-Commissie, of andere contractuele mechanismen onder toepasselijke plaatselijke wetgeving.;
wanneer wij verzoeken om informatie ontvangen van de wetshandhaving of regelgevers onderzoeken we deze verzoeken zorgvuldig voordat we enige persoonlijke informatie bekend maken.

Als je verder informatie wilt over of jouw informatie in het buitenland wordt bekend gemaakt, neem dan contact met ons op via de hierboven vermelde contactgegevens. Je hebt ook het recht contact met ons op te nemen over de veiligheidsstandaarden die wij hanteren (inclusief een kopie van relevante contractuele verplichtingen, die om redenen van commerci?le vertrouwelijkheid geredigeerd kunnen zijn) om te zorgen voor adequate bescherming van jouw persoonlijke informatie wanneer deze wordt overgedragen zoals hierboven vermeld.

Hanteren wij veiligheidsmaatregeen om jouw informatie te beschermen?

De veiligheid van jouw persoonlijke informatie is belangrijk voor ons en we hebben redelijke fysieke, technische en administratieve veiligheidsstandaarden ge?mplementeerd om persoonlijke informatie te beschermen tegen verlies, misbruik, wijziging of vernietiging. Wij beschermen jouw persoonlijke informatie tegen niet-geautoriseerde toegang , gebruik of bekendmaking, met behulp van beveiligingstechnologie?n en -procedures, zoals versleuteling en beperkte toegang. Uitsluitend geautoriseerde individuele personen hebben toegang tot jouw persoonlijke informatie en zij krijgen een training omtrent het belang van de beveiliging van persoonlijke informatie.

Onze dienstverleners en agenten zijn contractueel gebonden om de vertrouwelijkheid van persoonlijke informatie te bewaren en mogen de informatie niet gebruiken voor enig niet-geautoriseerd doel.

Andere rechten met betrekking tot jouw gegevens

Wetgeving over gegevensbescherming varieert per land, waarbij sommige landen meer bescherming bieden dan andere. Afhankelijk van bepaalde uitzonderingen en in sommige gevallen in het bijzonder of je je bevindt in een jurisdictie met toepasselijke privacywetgeving, heb je bepaalde rechten in relatie tot jouw persoonlijke informatie.

Je kunt jouw rechten doen gelden door contact met ons op te nemen. Merk op dat jouw verzoek wordt gedeeld met onze klant, die de uiteindelijke verantwoording draagt voor het beantwoorden van het verzoek.

Afhankelijk van juridische en andere toegestane overwegingen, zullen wij iedere redelijke poging doen om jouw verzoek onmiddellijk in te willigen, of je informeren als we nadere informatie nodig hebben om aan jouw verzoek te voldoen. We zijn mogelijk niet altijd in staat om jouw verzoek volledig te beantwoorden, bijvoorbeeld als dit invloed heeft op de geheimhoudingsplicht die wij anderen verschuldigd zijn, of wanneer wij juridisch gerechtigd zijn om op een andere wijze met het verzoek om te gaan.

Recht op toegang

Je hebt het recht op toegang tot persoonlijke informatie en de categorie?n daarvan die wij over jou bijhouden.

Recht op rectificatie

Je hebt het recht ons te verzoeken jouw persoonlijke informatie te corrigeren wanneer deze onjuist of verouderd is.

Recht om te worden vergeten (Recht op verwijdering)

Je hebt het recht onder bepaalde omstandigheden om jouw persoonlijke informatie te laten verwijderen. Jouw informatie kan uitsluitend worden verwijderd als jouw gegevens niet langer noodzakelijk zijn voor het doel waarvoor ze werden verzameld, en wij geen andere juridische reden hebben voor het verwerken van de gegevens.

Recht om verwerking te beperken

Je hebt het recht om de verwerking van jouw persoonlijke informatie te beperken, maar uitsluitend wanneer:

de juistheid ervan wordt betwist, om ons in staat te stellen de juistheid te verifi?ren; of
de verwerking onwettig is maar je de informatie niet wilt laten verwijderen; of
de informatie niet langer nodig is voor de doelen waarvoor ze werd verzameld, maar wij nog steeds juridische claims moeten vaststellen, uitvoeren of verdedigen; of
je het recht van bezwaar hebt uitgeoefend, en verificatie van bezwarende gronden in behandeling is.

Recht op overdraagbaarheid van gegevens

Je hebt het recht op de overdraagbaarheid van gegevens, wat ons verplicht persoonlijke informatie aan jou of een andere verwerkingsverantwoordelijke te leveren in een algemeen gebruikt, machine-leesbaar format, maar uitsluitend wanneer het verwerken van die informatie is gebaseerd op (i) toestemming; of (ii) de prestaties van een contract waaraan jij deelnemer bent.

Recht van bezwaar tegen verwerking

Je hebt te allen tijde het recht om bezwaar te maken tegen de verwerking van jouw persoonlijke informatie, maar uitsluitend wanneer die verwerking onze legitieme belangen dient als juridische basis daarvan. Als je een bezwaar maakt, hebben wij de mogelijkheid om aan te tonen dat wij hogere belangen hebben die boven jouw rechten en vrijheden uitgaan.

Automatische besluitvorming

Als dienstverlener gebruikt Aon geen systemen die uitsluitend gebaseerd zijn op automatische besluitvormingsprocedures en neemt het derhalve geen beslissingen die juridische of vergelijkbaar significante effecten op jou hebben. De uiteindelijke beslissing omtrent of jij bijvoorbeeld een aanstelling zult krijgen blijft in handen van onze klanten.

Binnen onze beoordelingsdiensten biedt Aon echter procedures aan voor klanten om de aanvraagprocedure te stroomlijnen. De logica van Aon achter dergelijke geautomatiseerde procedures is om jouw beoordelingsantwoorden te nemen en deze te vergelijken met die uit ontwikkelde onderzoeksmodellen en industri?le kennis, die wij hebben ontwikkeld via expertise op basis van statistische, wetenschappelijke en psychologische kennis (over het algemeen in de vorm van algoritmes). Jouw input bij initi?le tests kan bijvoorbeeld worden berekend om automatisch te beslissen of je geschikt bent om door te gaan met volgende tests. Klanten kunnen later automatisch beslissen op basis van jouw uiteindelijke beoordelingsresultaten of ze verder gaan met jouw aanvraag.

Bij video- of audio-beoordelingsmodules kan de klant gebruik maken van een spraak-naar-tekst functie aangeboden door Aon die de door jou gegeven antwoorden vertaalt in geschreven tekst, die vervolgens wordt geanalyseerd met behulp van dezelfde statistische, wetenschappelijke en psychologische expertise (over het algemeen in de vorm van algoritmes) om een op waarderingen gebaseerd rapport voor de klant te maken. Dergelijke rapporten kunnen worden gebruikt door de klant om een geautomatiseerde beslissing te nemen omtrent of ze verder willen met jouw aanvraag.

Merk op dat Aon momenteel geen gezichts- of biometrische profileringstechnologie gebruikt en daarom jouw gezichtsuitdrukking niet analyseert of anderszins fysieke eigenschappen uitbuit die op het scherm worden getoond tijdens een video-beoordeling.

Als je menselijke tussenkomst wenst bij de geautomatiseerde beslissingen en/of de gemaakte profilering, als je je mening tot uitdrukking wilt brengen en/of als je een beslissing genomen binnen deze context wilt aanvechten, neem dan contact op met?gdpr.assessment@aon.com?of direct met de klant.

Intrekken van toestemming

Wanneer je jouw toestemming hebt gegeven voor een bepaalde verwerkingsactiviteit heb je het recht deze toestemming voor de toekomst in te trekken. Neem om je toestemming in te trekken contact op met?gdpr.assessment@aon.com?of direct met de klant.

Klachten

Je hebt het recht een klacht in te dienen bij jouw toezichthoudende autoriteit of andere relevante verantwoordelijke autoriteit/instantie, over onze verwerking van jouw persoonlijke gegevens.

Internationale overdracht

Zoals hierboven vermeld kun je vragen om een kopie van of verwijzing naar de veiligheidsmaatregelen waaronder jouw persoonlijke informatie wordt overgedragen buiten de Europese Unie.

Discriminatie?: Als consumenten hun recht uitoefenen, mogen bedrijven niet tegen hen discrimineren, bijvoorbeeld door hen het recht te ontnemen of een ander niveau of kwaliteit van goederen of diensten te leveren of kosten te berekenen of te suggereren dat een bedrijf andere prijzen of vergoedingen rekent of straffen oplegt (tenzij dit redelijk is in relatie tot de waarde ontvangen van de persoonlijke informatie van de consument).

Bekendmaking van stimulansen?: Als bedrijven enige financi?le stimulans voor de verzameling, verkoop of verwijdering van hun persoonlijke informatie aanbieden, hebben consumenten het recht te worden ingelicht omtrent alle aangeboden financi?le stimulansen en de materi?le voorwaarden daarvan, evenals om niet deel te nemen aan dergelijke aanbiedingen zonder voorafgaande ge?nformeerde toestemming en om te allen tijde niet meer mee te doen met dergelijke aanbiedingen. Bedrijven mogen geen onjuiste, onredelijke, dwingende of overdraagbare financi?le stimulansen aanbieden.?Wij bieden momenteel geen enkele stimulans aan.

Contact met ons opnemen

Als je nog nadere vragen of idee?n hebt, neem dan contact met ons op:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Duitsland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Wijzigingen aan deze Mededeling

Wij kunnen deze Mededeling van tijd tot tijd bijwerken. Als wij dat doen, plaatsen we de huidige versie op deze website en zullen we de versiedatum onderaan deze pagina aanpassen.

Deze kennisgeving is voor het laatst bijgewerkt in mei 2023.

Aon es una empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece un amplio abanico de soluciones de riesgo, jubilación y salud. Aon está comprometida a proteger su privacidad. Este compromiso refleja el valor que le damos a cultivar y mantener la confianza de nuestros clientes, socios de negocios y terceros que comparten su información personal con nosotros.

?Qué hace este Aviso de Privacidad?

Este Aviso de Privacidad ("Aviso") explica las prácticas de procesamiento de datos de Aon, concretamente de nuestros servicios de gestión de talento. Esto incluye nuestro sistema de evaluación y retroalimentación.

?Quiénes somos?

A lo largo de este Aviso, “Aon” se refiere a Aon Human Capital Solutions GmbH, así como a sus compa?ías afiliadas o subsidiarias (también referidas como "nosotros" o "nuestro"). Puede ponerse en contacto con nosotros con relación a la información contenida en este Aviso de Privacidad y los servicios asociados:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburgo
Alemania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Puede ponerse en contacto con nuestro Responsable de Protección de Datos usando la misma información de contacto.

?Quién es responsable de su información?

En vista de que Aon generalmente actúa como Procesador de sus datos personales (solo los procesamos previa solicitud), nuestros clientes son los principales responsables de las decisiones relacionadas con sus datos personales. Esto los convierte en el Controlador de los datos. Por lo tanto, su Controlador es la entidad para la cual usted completa esta evaluación o retroalimentación. También puede contactarlo directamente en caso de que tenga alguna pregunta sobre sus datos personales.

?Cuándo y cómo recopilamos su información?

Nosotros recopilamos sus datos personales de dos maneras: (i) los datos nos son proporcionados por nuestro cliente con el fin de brindarle el servicio, y (ii) recopilamos los datos directamente de usted mientras utiliza nuestros servicios.

?Qué información recopilamos?

Recopilamos datos personales específicos para poder brindar nuestros servicios de gestión de talento:

Información de identificación personal?(ej.: título, nombre y apellido, fecha de nacimiento, género). Esta información es proporcionada por usted o nuestro cliente.
Información técnica?(ej.: dirección IP pública, fecha y hora de acceso, actividades del navegador, ajustes del navegador, información del dispositivo y datos de las credenciales de inicio de sesión). Se utiliza principalmente con fines de seguridad, especialmente para la autenticación y control de la entrada de datos.
Información de la evaluación?(ej.: sus respuestas, duración de la prueba, resultados de la evaluación)
搁别迟谤辞补濒颈尘别苍迟补肠颈ó苍?(ej.; sus opiniones, respuestas, actitud sobre su propio desempe?o o el de un tercero)
Información sensible o especial?(ej.: salud, identidad u origen étnico). Podemos recopilar estos datos personales en aquellos casos en los que se genere material de vídeo durante una evaluación por vídeo. Le notificaremos nuevamente y solicitaremos su consentimiento si se ve afectado por esto.

Por favor, tenga en cuenta que no vendemos su información personal, de acuerdo con la CCPA (California Consumer Privacy Act). Solo proporcionamos sus datos personales, incluyendo los resultados de la evaluación o retroalimentación, al cliente que nos contrató inicialmente para los servicios, o a terceros directamente involucrados con nosotros en la prestación de los servicios.

?Cómo usamos su información personal y cuál es la base jurídica?

Usamos su información personal para proporcionar nuestros servicios de gestión de talento, de acuerdo con la relación contractual que tenemos con nuestros clientes. En la mayoría de los casos, el procesamiento se justifica así:

(i)?La prestación de los servicios de evaluación.

La base jurídica de nuestro cliente para el procesamiento de la información de evaluación es que tal procesamiento es necesario para la ejecución de un contrato, o para tomar medidas (a petición de usted) para celebrar un contrato; es decir, completar la evaluación es un paso necesario para la obtención o la preservación de un puesto laboral. Sin el suministro de sus datos personales, no podríamos llevar a cabo los servicios para cumplir esto. Esto significa que la participación en las evaluaciones es voluntaria, pero puede influir en su relación con nuestro cliente.

Si el cliente tiene una base jurídica distinta, se le notificará por separado.

En la medida en que Aon utilice sus datos para la agregación y la anonimización con fines de evaluación comparativa, investigación de mercado y análisis de datos, estos datos se anonimizan de antemano y, por lo tanto, ya no es posible sacar conclusiones sobre usted como persona física. El proceso de anonimización de sus datos se basa en el interés legítimo de Aon de analizar los productos ofrecidos y su distribución, así como de garantizar el desarrollo de los productos y servicios de Aon.

En el caso de categorías de datos personales especiales procesadas por vidAssess (herramienta de evaluación por vídeo) o Virtual Proctoring (herramienta de supervisión virtual), el consentimiento es la base jurídica para el procesamiento. Además, en el caso de que usted requiera asistencia especial para completar las evaluaciones y que se necesiten categorías especiales de datos personales para evaluar esto (ej.: datos médicos), también se realizará en base a su consentimiento. Si esto es aplicable en su caso, recibirá más información en el momento pertinente, ya que se solicita un consentimiento adicional al de este Aviso de Privacidad.

(ii)?La prestación de los servicios de retroalimentación.

La base jurídica para el procesamiento de la información de retroalimentación es su consentimiento. Si esto es aplicable en su caso, recibirá más información en el momento pertinente, ya que se solicita un consentimiento adicional al de este Aviso de Privacidad.

(iii)?Optimización y análisis estadístico.

En la medida que sea posible, solo procesamos sets de datos anonimizados con este fin. Generalmente, la información que permita identificar a los usuarios se elimina de cualquier set de datos antes de que estos sean utilizados por Aon con fines de análisis científicos y estadísticos, salvo que el cliente indique lo contrario. La base jurídica es la misma que se describe en el punto (i).

Cuando el análisis se refiere a datos de vídeo, la anonimización no es posible. No obstante, Aon garantiza la máxima seguridad técnica para este análisis y comparte tal información únicamente con los proveedores de servicios contratados que estén directamente involucrados en el análisis para la mejora de los sistemas de Aon. Nuestros clientes también están informados. La base jurídica de tal análisis es un interés legítimo, ya que Aon tiene un interés legítimo en la optimización del servicio de videoentrevistas.

(iv)?Cookies

Al usar nuestros servicios de gestión de talento, se almacenan cookies en su dispositivo. Estas cookies pueden incluir:

Cookie	Objetivo	Período de tiempo
mapTQr3_LB_SessionID	Esta cookie de sesión permite que los usuarios sean reconocidos dentro de un sitio web.	厂别蝉颈ó苍
__mapTqAntiXsrfToken	Esta cookie se usa como protección contra exploits maliciosos del sitio web.	厂别蝉颈ó苍
maptq_browser_session_id	Esta cookie autentica el navegador del cliente.	厂别蝉颈ó苍
maptq_asp_session	Esta cookie se establece al momento del registro y autentica al usuario en la aplicación.	厂别蝉颈ó苍
maptq_lid	Esta cookie almacena el idioma solicitado para que este aparezca nuevamente al volver a entrar al sistema.	30 días
mapmr_lid	Esta cookie almacena el idioma solicitado para que este aparezca nuevamente al volver a entrar al sistema.	30 días
mapmr_token	Esta cookie detiene los ataques web.	厂别蝉颈ó苍

Estas cookies son necesarias funcionalmente para ofrecer el servicio. Esto significa que son importantes a nivel técnico para asegurar que nuestros sistemas funcionan de manera correcta. La base jurídica son los intereses legítimos de asegurar una buena prestación del servicio.

Puede evitar el almacenamiento de las cookies mediante los ajustes de su navegador o al gestionar sus ajustes para que las cookies se borren una vez que cierre el navegador. Por favor, tenga en cuenta que la inhabilitación completa de las cookies afectará a su capacidad de usar este servicio, en especial en lo que se refiere a su calidad. También puede ponerse en contacto para la inhabilitación o eliminación de cookies escribiendo a?gdpr.assessment@aon.com.

No usamos cookies de seguimiento o de terceros para proporcionar este servicio. Puede volver a revisar esta información en cualquier momento al acceder al enlace de “Cookies” o al volver a revisar este Aviso.

?Recopilamos información de ni?os?

Nosotros no brindamos servicios directamente a ni?os y no recopilamos información personal de ni?os de forma intencionada, salvo que nuestro cliente indique lo contrario.

?Cuánto tiempo almacenamos su información personal?

No almacenamos sus datos personales más tiempo del necesario para nuestro objetivo mencionado anteriormente. Generalmente, el período de nuestro procesamiento viene definido por nuestro cliente. En caso de que no recibamos instrucciones específicas por parte del cliente, almacenaremos sus datos personales durante un período de doce meses. Al finalizar este período, los datos son eliminados o anonimizados de forma permanente. Más allá de esto, solo almacenamos su información personal de acuerdo con los requisitos legales aplicables.

?Divulgamos su información personal?

Compartimos su información personal con nuestro cliente; es decir, la entidad comercial con la que tenemos un acuerdo contractual. Más allá de esto, solo compartimos información personal de la siguiente manera:

Dentro de Aon

Podemos compartir su información personal con otras entidades, marcas, divisiones y subsidiarias de Aon para poder brindar los servicios de evaluación.

No alquilamos, vendemos ni divulgamos información de ninguna otra forma con terceros no afiliados. No compartimos su información personal con terceros, salvo con nuestro cliente y en las siguientes circunstancias.

Proveedores de servicio autorizados

Podemos divulgar su información con proveedores de servicio que hemos contratado (como?procesadores) para prestar servicios en nuestro nombre. Estos proveedores de servicios están obligados contractualmente a no utilizar ni divulgar la información, salvo en la medida en que sea necesario para prestar servicios en nuestro nombre o para cumplir con los requisitos legales.

Estos terceros resguardan adecuadamente sus datos y sus actividades se limitan a los propósitos por los cuales se les proporcionaron sus datos.

Requisitos legales y transferencias comerciales

Podemos divulgar información personal (i) si la legislación, proceso legal, estatuto, norma, regulación o estándar profesional nos obliga a hacerlo, o para responder a una citación, orden de registro u otra solicitud jurídica, (ii) en respuesta a una autoridad policial u otra solicitud oficial gubernamental, (iii) si consideramos que la divulgación es necesaria o adecuada para prevenir lesiones físicas o pérdidas financieras, o (iv) en relación a una investigación de actividad ilegal sospechosa o real. La divulgación también puede ser necesaria para las auditorías de la compa?ía o para investigar una queja o amenaza a la seguridad.

?Transferimos su información personal a otros países?

Generalmente no transferimos sus datos personales a otros países salvo que esto haya sido acordado con nuestro cliente. En aquellos casos en que tengamos permiso para transferir sus datos personales a otros países, o seamos el Controlador de sus datos personales, es posible que lo hagamos. Somos una organización global y podríamos transferir cierta información personal a otros países a través de nuestros proveedores de servicio autorizados o socios comerciales en otros países que trabajan en nuestro nombre, de acuerdo con las leyes aplicables. Nuestros afiliados y terceros pueden tener su sede en el país o en el extranjero, incluso en algunos países que la Comisión Europea no ha determinado que tengan un nivel adecuado de protección de datos.

Cuando hacemos esto, usamos un conjunto de mecanismos legales para ayudar a garantizar que sus derechos y protecciones viajan junto a sus datos:

Nos aseguramos de que las transferencias dentro de Aon estén cubiertas por acuerdos basados en las cláusulas contractuales del estándar de la Comisión de la Unión Europea, u otros mecanismos similares según la normativa local aplicable, que obligan contractualmente a cada miembro a asegurar que la información personal recibe un nivel de protección adecuado y consistente sin importar su lugar de residencia;
Cuando transferimos su información personal fuera de nuestra compa?ía o a terceros que nos ayudan a proporcionar nuestros productos y servicios, obtenemos compromisos contractuales de ellos para proteger su información personal. Esto se cumple normalmente mediante la conclusión de las cláusulas contractuales del estándar de la Comisión de Unión Europea, u otros mecanismos similares según la normativa local aplicable.;
Cuando recibimos solicitudes de información por parte de las autoridades policiales o reguladoras, validamos cuidadosamente estas solicitudes antes de divulgar cualquier información.

Si desea obtener más información sobre si su información se divulgará a destinatarios en el extranjero, por favor, póngase en contacto con nosotros como se ha indicado arriba. Usted también tiene derecho a ponerse en contacto con nosotros para obtener más información sobre las medidas que hemos aplicado (incluyendo una copia de los compromisos contractuales pertinentes, que pueden ser redactados por motivos de confidencialidad comercial) para asegurar la protección adecuada de su información personal cuando sea transferida como se ha indicado arriba.

?Contamos con medidas de seguridad para proteger su información?

La seguridad de su información personal es muy importante para nosotros y hemos implementado estándares razonables de seguridad física, técnica y administrativa para proteger la información personal de pérdidas, uso inapropiado, alteración o destrucción. Protegemos su información personal contra accesos, uso o divulgación no autorizados, usando procedimientos y tecnologías de seguridad como el cifrado y el acceso limitado. Solo los individuos autorizados pueden acceder a su información personal, y estos recibirán capacitación sobre la importancia de proteger su información personal.

Nuestros proveedores de servicio y agentes están obligados contractualmente a mantener la confidencialidad de la información personal y no pueden usar la información para ningún fin no autorizado.

Otros derechos relacionados con sus datos

Las leyes de protección de datos varían entre países, y algunos países proporcionan más protección que otros. Sujeto a ciertas excepciones, y en algunos casos, particularmente si reside en una jurisdicción con leyes de privacidad aplicables, cuenta con ciertos derechos relacionados con su información personal.

Usted puede ejercer sus derechos al ponerse en contacto con nosotros. Por favor, tenga en cuenta que su solicitud será compartida con nuestro cliente, quien tendrá la responsabilidad final de dar respuesta a la solicitud.

Sujeto a las consideraciones legales y otras consideraciones permitidas, haremos todo lo posible por cumplir con su petición de manera oportuna o informarle si es preciso que nos aporte más información. Es posible que no siempre podamos responder plenamente a su solicitud, por ejemplo, en el caso de que afecte el principio de confidencialidad que le debemos a terceros o si estamos legalmente autorizados a abordar la solicitud de otra manera.

Derecho al acceso

Tiene derecho a acceder a la información personal, y a las distintas categorías de esta, que tenemos sobre usted.

Derecho a la rectificación

Tiene derecho a solicitarnos que corrijamos su información personal cuando esta sea inexacta o no esté actualizada.

Derecho al olvido (derecho a borrado)

Tiene derecho a solicitar, bajo ciertas circunstancias, la eliminación de su información personal. Su información solo puede ser borrada si sus datos ya no son necesarios para el fin que fueron recopilados y si no tenemos ninguna otra base jurídica para procesar los datos.

Derecho a restringir el procesamiento

Tiene derecho a restringir el procesamiento de su información personal, pero solo cuando:

se impugna su exactitud, para permitirnos verificarla; o
el procesamiento es ilegal, pero no desea que la información sea eliminada; o
ya no es necesaria para el fin que fue recopilada, pero aún debemos establecer, ejercer o defender reclamaciones legales; o
usted ha ejercido el derecho a oponerse y está pendiente la verificación de los motivos de anulación.

Derecho a la portabilidad de datos

Tiene el derecho a la portabilidad de datos, que requiere que nosotros le proporcionemos información personal a usted u otro controlador en un formato comúnmente usado, legible a máquina, pero solo en los casos en que el procesamiento de tal información se base en (i) el consentimiento; o (ii) la celebración de un contrato en el que usted es una de las partes.

Derecho a oponerse al procesamiento

Tiene derecho a oponerse al procesamiento de su información personal en cualquier momento, pero solo en aquellos casos en que la base jurídica del procesamiento sea nuestro interés legítimo. Si presenta una objeción, tenemos la oportunidad de demostrar que tenemos intereses legítimos contundentes que prevalecen sobre sus derechos y libertades.

Toma de decisiones automatizada

Aon, como proveedor de servicios, no utiliza sistemas basados únicamente en procesos automatizados de toma de decisiones y, por lo tanto, no toma decisiones de ese tipo que tengan efectos jurídicos o similares significativos para usted. La decisión final en cuanto a si usted recibirá una oferta de empleo, por ejemplo, es responsabilidad de nuestro cliente.

Sin embargo, Aon ofrece a los clientes la agilización del proceso de solicitud dentro de nuestros servicios de evaluación. La lógica de Aon que sostiene la realización de estas tareas automatizadas es la de tomar sus respuestas de evaluación y compararlas con los modelos de investigación desarrollados y el conocimiento de la industria que hemos desarrollado a través de nuestra experiencia estadística, científica y psicológica (generalmente usando algoritmos). Por ejemplo, sus respuestas en las pruebas iniciales pueden ayudar a decidir si es apto para pasar a otras pruebas. El cliente puede tomar una decisión posterior automáticamente según los resultados finales de su evaluación respecto a si sigue adelante con su solicitud.

En el caso de los módulos de evaluación de audio o por vídeo, el cliente puede utilizar una función de reconocimiento de voz ofrecida por Aon que traduce sus respuestas a texto. Estas respuestas son luego analizadas usando el mismo conocimiento desarrollado a través de la experiencia estadística, científica y psicológica (generalmente usando algoritmos) para generar un informe basado en valoraciones para el cliente. Dichos informes pueden ser usados por el cliente para tomar una decisión automatizada sobre si sigue adelante con su solicitud.

Por favor, tenga en cuenta que Aon no utiliza actualmente ninguna tecnología de identificación fácil ni biométrica y, por lo tanto, no analiza sus gestos faciales ni hace uso de los atributos físicos mostrados en pantalla durante las evaluaciones por vídeo.

Si desea que haya intervención humana en las decisiones automáticas y/o creación de perfiles, expresar su punto de vista y/o impugnar una decisión tomada en este contexto, por favor, póngase en contacto con?gdpr.assessment@aon.com?o contacte directamente al cliente.

Retirada del consentimiento

En el caso de que usted haya otorgado su consentimiento para una actividad de procesamiento específica, tendrá derecho a retirar este consentimiento con efecto futuro. Para retirar su consentimiento, póngase en contacto con?gdpr.assessment@aon.com?o contacte al cliente directamente.

Quejas

Usted tiene derecho a presentar una queja relacionada con nuestro procesamiento de sus datos personales ante su autoridad supervisora, u otra autoridad/agencia responsable pertinente.

Transferencias internacionales

Como se ha se?alado arriba, usted puede solicitar una copia de, o una referencia a, las condiciones bajo las cuales su información personal es transferida fuera de la Unión Europea.

顿颈蝉肠谤颈尘颈苍补肠颈ó苍: Si los consumidores ejercen sus derechos, las empresas no pueden discriminarlos, por ejemplo, negando o proporcionando un nivel, calidad de bienes o servicio distinto, o cobrando o sugiriendo que una empresa cobre precios o tarifas diferentes o imponiendo sanciones (salvo que hacerlo esté razonablemente relacionado con el valor recibido de la información personal del consumidor).

Divulgación de incentivos: Si las empresas ofrecen cualquier incentivo financiero para la recolección, venta o eliminación de su información personal, los consumidores tienen derecho a ser notificados de cualquier oferta de incentivo financiero y sus términos materiales, así como a no ser incluidos en tales ofertas sin un consentimiento previo e informado y a poder rechazar la participación en tales ofertas en cualquier momento. Las empresas no pueden ofrecer incentivos financieros injustos, irrazonables, coercitivos o usureros.?En este momento, no ofrecemos ningún incentivo.

颁辞苍迟á肠迟别苍辞蝉

Si tiene alguna duda o inquietud adicional, por favor, póngase en contacto con:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburgo
Alemania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Modificaciones de este Aviso

Es posible que actualicemos este Aviso periódicamente. Cuando esto ocurra, publicaremos la última versión en este sitio web y modificaremos la fecha de la versión ubicada al final de esta página.

Este Aviso fue actualizado por última vez en mayo de 2023.

A Aon é uma empresa líder global de servi?os profissionais que oferece uma ampla gama de solu??es de risco, reforma e saúde. A Aon está empenhada em proteger a sua privacidade. Este compromisso reflete o valor que tem para nós ganhar e manter a confian?a dos nossos clientes, parceiros empresariais e outras pessoas que partilhem os seus dados pessoais connosco.

Qual a fun??o da presente Declara??o de Privacidade?

A presente Declara??o de Privacidade ("Declara??o") explica as práticas de tratamento de informa??o da Aon, nomeadamente os nossos servi?os de talento. Isto inclui os nossos sistemas de avalia??o e feedback.

Quem somos?

Ao longo da presente Declara??o, "Aon" refere-se à Aon Human Capital Solutions GmbH, bem como às suas empresas afiliadas e subsidiárias (também referidas como "nós", "nos", ou "nosso/a"). Pode contactar-nos relativamente às informa??es contidas na presente Declara??o de Privacidade e aos servi?os associados:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Alemanha
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

O nosso Responsável pela Prote??o de Dados pode ser contactado utilizando estes mesmos contactos.

Quem é responsável pelas suas informa??es?

Como a Aon atua normalmente como Processador dos seus dados pessoais (só os tratamos mediante instru??es recebidas), os nossos clientes s?o os principais responsáveis pelas decis?es relativas aos seus dados pessoais. Isto faz deles os Responsáveis pelo tratamento. O seu Responsável pelo tratamento é, portanto, a entidade para quem completa esta avalia??o/feedback. Também pode contactá-los diretamente relativamente a quest?es sobre os seus dados pessoais.

Quando e como recolhemos informa??es suas?

Recolhemos os seus dados pessoais de duas formas: (i) fornecidos pelo nosso cliente a fim de lhe prestarmos o servi?o, e (ii) recolhidos diretamente de si enquanto utiliza os nossos servi?os.

Que informa??es recolhemos?

Recolhemos dados pessoais específicos para prestarmos os nossos servi?os de talento:

Informa??es de Identifica??o?(por exemplo, nome e apelido, data de nascimento, sexo). Estes dados s?o fornecidos por si ou pelo nosso cliente.
Informa??es Técnicas?(por exemplo, endere?o público de IP, hora e data do acesso, atividades do navegador, defini??es do navegador, informa??o do dispositivo e dados de identifica??o do início de sess?o). Isto é sobretudo utilizado para fins de seguran?a, nomeadamente autentica??o e controlo de informa??es recebidas.
Informa??es da Avalia??o?(por exemplo, as suas respostas, dura??o do teste, resultados da avalia??o)
Feedback?(por exemplo, as suas opini?es, respostas, atitude – por si ou através do desempenho de outra pessoa)
Informa??es Sensíveis ou Especiais?(por exemplo, saúde, etnia). Podemos recolher estes dados pessoais quando for criado material de vídeo seu durante uma avalia??o em vídeo. Receberá uma nova notifica??o da nossa parte e recolheremos o seu consentimento caso seja afetado/a por isto.

Tenha em aten??o que n?o vendemos os seus dados pessoais em conformidade com a CCPA (California Consumer Privacy Act). Apenas fornecemos os seus dados pessoais – incluindo resultados de avalia??o ou feedback – de volta ao cliente que nos contratou para os servi?os, ou a partes diretamente envolvidas connosco na presta??o dos servi?os.

Como utilizamos os seus dados pessoais e qual é a base jurídica?

Utilizamos os seus dados pessoais para prestar os nossos servi?os de talento de acordo com a rela??o contratual que temos com os nossos clientes. Na maioria dos casos, o tratamento dos dados justifica-se do seguinte modo:

(i)?A presta??o dos servi?os de avalia??o.

A base jurídica do nosso cliente para o tratamento das informa??es de avalia??o assenta no facto de esse tratamento ser necessário para a execu??o de um contrato, ou para tomar medidas (a seu pedido) para celebrar um contrato, nomeadamente dado que a conclus?o das avalia??es é um passo necessário para a obten??o ou manuten??o de um posto de trabalho. Sem o fornecimento dos seus dados pessoais, n?o poderíamos realizar os servi?os para o conseguir. Isto significa que a participa??o nas avalia??es é voluntária, embora isto possa afetar a sua rela??o com o nosso cliente.

Se o cliente tiver uma base jurídica alternativa, este enviar-lhe-á uma notifica??o em separado a informá-lo/a disto mesmo.

Na medida em que a Aon usa os seus dados para agrega??o e desidentifica??o para fins de benchmarking, pesquisa de mercado e análise de dados, esses dados s?o an?nimos antecipadamente e, portanto, já n?o é possível tirar conclus?es sobre você como pessoa física. O processo de anonimiza??o dos seus dados é baseado no interesse legítimo da Aon em analisar os produtos oferecidos e sua distribui??o, bem como garantir o desenvolvimento dos produtos e servi?os da Aon.

Para categorias especiais de dados pessoais tratados pelo vidAssess (ferramenta de avalia??o vídeo) ou por Virtual Proctoring (ferramenta para videovigil?ncia de exames), o consentimento é a base jurídica para o tratamento. Além disso, se necessitar de assistência especial para a conclus?o das avalia??es, e se forem necessárias categorias especiais de dados pessoais para fazer essa avalia??o (dados de saúde, por exemplo), também isto é feito com base no seu consentimento. Quando isto se aplicar a si, receberá mais informa??es nesse momento, uma vez que o seu consentimento é recolhido em complemento à presente Declara??o de Privacidade.

(ii)?A presta??o dos servi?os de feedback.

A base jurídica para o processamento das informa??es de feedback é o seu consentimento. Quando isto se aplicar a si, receberá mais informa??es nesse momento, uma vez que o seu consentimento é recolhido em complemento à presente Declara??o de Privacidade.

(iii)?Otimiza??o e análise estatística.

Sempre que possível, e para este fim, tratamos apenas conjuntos de dados anonimizados. De um modo geral, as informa??es pessoalmente identificáveis s?o removidas de quaisquer conjuntos de dados antes de serem utilizadas para análise estatística e científica pela Aon, a menos que o cliente tenha feito uma solicita??o diferente. A base jurídica é a mesma descrita em (i)

Quando a análise diz respeito a dados de vídeo, n?o é possível a anonimiza??o. Contudo, a Aos garante a máxima seguran?a técnica para esta análise e só partilha essas informa??es com fornecedores de servi?os contratados que estejam diretamente envolvidos na análise para a melhoria dos sistemas da Aon. Os nossos clientes também s?o informados. A base jurídica para essa análise é o interesse legítimo, uma vez que a Aon tem um interesse legítimo em otimizar o servi?o de entrevista em vídeo.

(iv)?Cookies

Quando utiliza os nossos servi?os de talento, os cookies s?o armazenados no seu dispositivo. Estes cookies podem incluir:

Cookie	Finalidade	Dura??o
mapTQr3_LB_SessionID	Este cookie de sess?o permite que os utilizadores sejam reconhecidos dentro de um site.	Sess?o
__mapTqAntiXsrfToken	Este cookie é utilizado para proteger contra a explora??o maliciosa do site.	Sess?o
maptq_browser_session_id	Este cookie autentica o navegador do cliente.	Sess?o
maptq_asp_session	Este cookie é colocado no momento do registo e autentica o/a utilizador/a contra a aplica??o.	Sess?o
maptq_lid	Este cookie guarda o idioma solicitado, para que o idioma seja apresentado novamente quando voltar a entrar no sistema.	30 dias
mapmr_lid	Este cookie guarda o idioma solicitado, para que a idioma seja apresentado novamente quando voltar a entrar no sistema.	30 dias
mapmr_token	Este cookie previne ataques online.	Sess?o

Estes cookies s?o funcionalmente necessários para oferecer o servi?o – isto significa que s?o tecnicamente importantes para garantir que os nossos sistemas funcionem corretamente. A base jurídica é o interesse legítimo, pois existe um interesse legítimo em garantir uma presta??o bem-sucedida dos nossos servi?os.

Pode impedir o armazenamento de cookies através das defini??es do seu navegador, ou gerindo as suas defini??es para que os cookies sejam apagados assim que fechar o seu navegador. Tenha em aten??o que, se desativar completamente os cookies, esta a??o terá impacto na sua capacidade de utilizar este servi?o, especialmente no que respeita à sua qualidade. Pode também contactar a Aon sobre a desativa??o ou elimina??o de cookies enviando um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com.

N?o utilizamos quaisquer cookies de terceiros ou de seguimento para prestarmos este servi?o. Pode facilmente reler esta informa??o a qualquer altura, clicando no nosso link "Cookies" ou voltando a consultar a presente Declara??o de Privacidade.

Recolhemos informa??o de crian?as?

N?o prestamos servi?os diretamente a crian?as e n?o recolhemos intencionalmente dados pessoais de crian?as, a n?o ser que o nosso cliente nos indique o contrário.

Durante quanto tempo retemos os seus dados pessoais?

N?o armazenamos os seus dados pessoais por mais tempo do que o necessário para os fins acima indicados. Geralmente, o período do nosso tratamento é decidido pelos nossos clientes. Quando n?o recebemos instru??es específicas dos mesmos, armazenamos os seus dados pessoais por um período de 12 meses. Depois disso, ou s?o irrevogavelmente anonimizados ou apagados. Para além disto, apenas armazenamos os seus dados pessoais em conformidade com quaisquer requisitos legais aplicáveis.

Divulgamos os seus dados pessoais?

Partilhamos os seus dados pessoais com o nosso cliente, ou seja, a entidade empresarial com a qual estabelecemos um acordo contratual. Para além disto, apenas partilhamos dados pessoais do seguinte modo:

Dentro da Aon

Podemos partilhar os seus dados pessoais com outras entidades, marcas, divis?es e subsidiárias da Aon, a fim de prestarmos os servi?os de avalia??o.

N?o alugamos, vendemos ou divulgamos dados pessoais a terceiros n?o afiliados. N?o partilhamos os seus dados pessoais com terceiros exceto com o nosso cliente e nas seguintes circunst?ncias, descritas seguidamente.

Prestadores de Servi?os Autorizados

Podemos divulgar os seus dados pessoais aos prestadores de servi?os que mantemos (como?processadores) para prestarem servi?os em nosso nome. Estes prestadores de servi?os est?o contratualmente impedidos de utilizar ou divulgar tais dados, exceto quando necessário para executar servi?os em nosso nome ou para cumprir os requisitos legais.

Estes terceiros salvaguardam adequadamente os seus dados e as atividades daqueles limitam-se aos fins para os quais os seus dados foram fornecidos.

Requisitos Legais e Transmiss?es Empresariais

Podemos divulgar dados pessoais (i) se formos obrigados a fazê-lo por lei, processo legal, estatuto, regra, regulamento ou norma profissional, ou para responder a uma intima??o, mandado de busca ou outra solicita??o jurídica, (ii) em resposta a uma autoridade que aplique a lei ou outra solicita??o oficial do governo, (iii) quando acreditamos que a divulga??o é necessária ou apropriada para evitar danos físicos ou perdas financeiras, ou (iv) em liga??o com uma investiga??o de atividade ilegal suspeita ou real. A divulga??o pode também ser exigida para auditorias de empresas ou para investigar uma queixa ou uma amea?a à seguran?a.

Transferimos os seus dados pessoais internacionalmente?

N?o é prática normal transferirmos os seus dados pessoais internacionalmente a menos que tal tenha sido acordado com o nosso cliente. Quando somos autorizados a transferir os seus dados pessoais internacionalmente ou somos nós próprios o responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais, podemos fazê-lo. Somos uma organiza??o global e podemos transferir determinadas informa??es pessoais através de diferentes fronteiras geográficas para os nossos prestadores de servi?os autorizados ou parceiros comerciais noutros países que trabalhem em nosso nome, em conformidade com a legisla??o aplicável. As nossas afiliadas e terceiros podem estar sediadas/os localmente ou podem ter sede no estrangeiro – algumas/alguns em países que a Comiss?o Europeia n?o determinou como tendo um nível adequado de prote??o de dados.

Quando o fazemos, utilizamos uma grande variedade de mecanismos jurídicos para ajudar a garantir que os seus direitos e prote??es viajam juntamente com os seus dados:

asseguramos que as transferências dentro da Aon sejam abrangidas por acordos baseados nas cláusulas contratuais-tipo da Comiss?o Europeia, ou outros mecanismos semelhantes ao abrigo da legisla??o local aplicável, que obrigam contratualmente cada membro a garantir que os dados pessoais recebem um nível de prote??o adequado e coerente onde quer que residam;
sempre que transferimos os seus dados pessoais para fora da Aon ou para terceiros que ajudam a fornecer os nossos produtos e servi?os, obtemos deles compromissos contratuais para proteger os seus dados pessoais. Normalmente, isto consegue-se através da conclus?o das cláusulas contratuais-tipo da Comiss?o Europeia ou outros mecanismos contratuais semelhantes ao abrigo da legisla??o local aplicável.;
sempre que recebemos pedidos de informa??o de autoridades policiais ou reguladoras, validamos cuidadosamente esses pedidos antes de ser revelada qualquer informa??o pessoal.

Se desejar mais informa??es sobre se os seus dados pessoais ser?o divulgados a destinatários no estrangeiro, por favor entre em contacto connosco pelos meios referidos acima. Tem também o direito de nos contactar para mais informa??es sobre as salvaguardas que estabelecemos (incluindo uma cópia dos compromissos contratuais relevantes, que podem ser reformulados por raz?es de confidencialidade comercial) para assegurar a prote??o adequada dos seus dados pessoais quando estes s?o transferidos do modo acima referido.

Dispomos de medidas de seguran?a para proteger os seus dados?

A seguran?a dos seus dados pessoais é importante para nós e implementámos normas de seguran?a física, técnica e administrativa razoáveis para proteger os dados pessoais contra perda, utiliza??o indevida, altera??o ou destrui??o. Protegemos os seus dados pessoais contra acesso, utiliza??o ou divulga??o n?o autorizada, utilizando tecnologias e procedimentos de seguran?a, tais como encripta??o e acesso limitado. Apenas pessoas autorizadas acedem aos seus dados pessoais e recebem forma??o sobre a import?ncia da prote??o de dados pessoais.

Os nossos prestadores de servi?os e agentes est?o contratualmente obrigados a manter a confidencialidade dos dados pessoais e n?o podem utilizar esses dados para qualquer fim n?o autorizado.

Outros direitos relativos aos seus dados

As leis de prote??o de dados variam de país para país, sendo que algumas proporcionam mais prote??o do que outras. Com algumas exce??es, e em determinados casos, sobretudo se reside numa jurisdi??o na qual se aplicam leis de privacidade, tem certos direitos em rela??o aos seus dados pessoais.

Pode exercer os seus direitos contactando-nos. Por favor, tenha em aten??o que o seu pedido será partilhado com o nosso cliente, que terá a responsabilidade final de responder ao pedido.

Sujeito a considera??es jurídicas e outras considera??es admissíveis, faremos todos os esfor?os razoáveis para satisfazer o seu pedido rapidamente ou entraremos em contacto consigo se necessitarmos de mais informa??es a fim de satisfazer o seu pedido. Poderemos nem sempre atender plenamente ao seu pedido – por exemplo, se tal tiver impacto no dever de confidencialidade que temos para com terceiros ou se tivermos o direito legal de tratar o pedido de um modo diferente.

Direito de Acesso

Tem o direito de aceder aos dados pessoais, e às categorias dos mesmos, que temos armazenados sobre si.

Direito de Retifica??o

Tem o direito de nos solicitar a corre??o dos seus dados pessoais sempre que estes estiverem imprecisos ou desatualizados.

Direito ao Esquecimento (Direito ao Apagamento)

Tem o direito de solicitar, em determinadas circunst?ncias, que os seus dados pessoais sejam apagados. Os seus dados só podem ser apagados caso já n?o sejam necessários para os fins para os quais foram recolhidos e caso n?o tenhamos qualquer fundamenta??o jurídica para o tratamento dos mesmos.

Direito à Limita??o do Tratamento

Tem o direito de solicitar a limita??o do tratamento dos seus dados pessoais sempre que:

a sua exatid?o seja contestada, para nos permitir verificar a sua exatid?o; ou
o tratamento seja ilegal, mas n?o pretende o apagamento; ou
já n?o sejam necessários para os fins para os quais foram recolhidos, mas caso ainda precisemos deles para estabelecer, exercer ou defender a??es judiciais; ou
tenha exercido o direito de obje??o, estando pendente a verifica??o das raz?es imperativas.

Direito de Portabilidade dos Dados

Tem o direito à portabilidade dos dados, o que exige que lhe forne?amos os dados pessoais a si ou a outro subcontratante num formato de leitura informática habitualmente utilizado, mas apenas quando o tratamento desses dados se baseia (i) no consentimento; ou (ii) na execu??o de um contrato no qual seja parte.

Direito de Oposi??o ao Tratamento

Tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados pessoais a qualquer momento, mas apenas quando esse tratamento tiver como base jurídica os nossos interesses legítimos. Se levantar uma obje??o, temos uma oportunidade para lhe demonstrar que temos interesses legítimos imperiosos que se sobrep?em aos seus direitos e liberdades.

Tomadas de Decis?o Automatizadas

Na qualidade de prestador de servi?os, a Aon n?o utiliza sistemas baseados unicamente em processos de decis?o automatizados e, por conseguinte, n?o toma tais decis?es que tenham efeitos significativos jurídicos ou similares sobre si. A decis?o final sobre se ficará com um cargo, por exemplo, permanece com os nossos clientes.

No entanto, com os nossos servi?os de avalia??o, a Aon oferece processos aos clientes que agilizam o processo de candidatura. A lógica da Aon por detrás destes processos automatizados é pegar nas suas respostas de avalia??o e compará-las com modelos de investiga??o desenvolvidos e conhecimentos da indústria, que desenvolvemos através de conhecimentos estatísticos, científicos e psicológicos (geralmente sob a forma de algoritmos). Por exemplo, as informa??es recebidas de si nos testes iniciais podem ser calculadas para decidir automaticamente se está apto/a a passar para outros testes. Os clientes podem mais tarde decidir automaticamente, com base nos resultados finais da sua avalia??o, se devem avan?ar com a sua candidatura.

Para módulos de avalia??o em vídeo ou áudio, o cliente pode utilizar uma funcionalidade de fala para texto (speech-to-text) oferecida pela Aon que traduz as respostas dadas sob a forma de texto, sendo estas posteriormente analisadas utilizando a mesma perícia estatística, científica e psicológica (geralmente sob a forma de algoritmos) para criar um relatório para o cliente com base na classifica??o. Tais relatórios podem ser utilizados pelo cliente para tomar uma decis?o automática sobre se deve avan?ar com a sua candidatura.

Relembramos que a Aon n?o utiliza atualmente qualquer tecnologia de perfil facial ou biométrico, pelo que n?o analisa as suas express?es faciais nem explora de outra forma os atributos físicos mostrados no ecr? durante uma avalia??o em vídeo.

Se pretende obter interven??o humana nas decis?es automatizadas e/ou na defini??o de perfis, se pretende expressar o seu ponto de vista e/ou se pretende contestar uma decis?o tomada neste contexto, por favor envie um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com?ou contacte diretamente o cliente.

Retirada de Consentimento

Quando tiver dado o seu consentimento para uma atividade de tratamento específica, tem o direito de retirar esse consentimento com efeito futuro. Para retirar o seu consentimento, por favor envie um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com?ou contacte diretamente o cliente.

Reclama??o

Tem o direito de apresentar uma reclama??o à Comiss?o Nacional de Prote??o de Dados, ou a outra autoridade/organismo responsável competente, sobre o nosso tratamento dos seus dados pessoais.

Transferências internacionais

Como já foi referido, pode pedir para obter uma cópia ou referência das salvaguardas ao abrigo das quais os seus dados pessoais s?o transferidos para fora da Uni?o Europeia.

Discrimina??o: se os consumidores exercerem os seus direitos, as empresas n?o podem discriminá-los, por exemplo, negando ou fornecendo um nível ou qualidade diferente de bens ou servi?os ou cobrando ou sugerindo que uma empresa irá cobrar pre?os ou taxas diferentes ou impor san??es (a menos que fazê-lo esteja razoavelmente relacionado com o valor recebido dos dados pessoais do consumidor).

Divulga??o de Incentivos: se as empresas oferecerem quaisquer incentivos financeiros para a recolha, venda ou apagamento dos seus dados pessoais, os consumidores têm o direito de ser notificados de quaisquer ofertas de incentivos financeiros e dos seus termos materiais, bem como de n?o serem incluídos nessas ofertas sem o consentimento prévio e informado da ades?o e de poderem, a qualquer momento, optar por n?o participar em tais ofertas. As empresas n?o podem oferecer incentivos financeiros injustos, irrazoáveis, coercivos ou usurários.?N?o oferecemos, neste momento, quaisquer incentivos.

Contacte-nos

Se tiver mais alguma dúvida ou preocupa??o, n?o hesite em contactar-nos:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Alemanha
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Altera??es à presente Declara??o

Podemos atualizar periodicamente a presente Declara??o. Quando o fizermos, publicaremos a vers?o atualizada neste site e atualizaremos a data da vers?o que se encontra no final desta página.

A presente Declara??o foi atualizada pela última vez em maio de 2023.

Aon ?r ett ledande globalt f?retag f?r professionella tj?nster och erh?ller ett stort utbud av l?sningar f?r riskhantering, pension och h?lsa. Aon har ?tagit sig att skydda din integritet. Detta ?tagande ?terspeglar det h?ga v?rde som vi l?gger p? att f? och beh?lla tillit fr?n v?ra kunder, aff?rspartner och andra som delar sina personuppgifter med oss.

Vad g?r detta integritetsmeddelande?

Detta integritetsmeddelande ("meddelande") f?rklarar hur Aon bearbetar uppgifter, n?mligen talangtj?nster. Detta inkluderar v?ra system f?r bed?mning och ?terkoppling.

Vilka ?r vi?

N?r ”Aon” n?mns i detta meddelande menas Aon Human Capital Solutions GmbH, samt dess n?rst?ende bolag och dotterbolag (som ocks? n?mns som ”vi”, ”oss” eller ”v?r”). Du kan kontakta oss ang?ende informationen som anges i detta integritetsmeddelande och de tillh?rande tj?nsterna:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

V?rt dataskyddsombud kan kontaktas med samma kontaktuppgifter.

Vem ?r ansvarig f?r dina uppgifter?

Eftersom Aon normalt agerar som en behandlare av dina personuppgifter (vi behandlar dem enbart p? f?rfr?gan) har v?ra kunder huvudansvaret f?r beslut om sina personuppgifter. Det g?r dem till de ansvariga. Din ansvariga person ?r d?rmed den som du fullg?r denna bed?mning/?terkoppling f?r. Du kan ocks? kontakta dem direkt ang?ende fr?gor om dina personuppgifter.

N?r och hur samlar vi in dina uppgifter?

Vi samlar in dina personuppgifter p? tv? s?tt: (i) tillhandah?llna av v?ra kunder f?r att kunna tillhandah?lla dig med tj?nsten, och (ii) insamlat fr?n dig direkt n?r du anv?nder v?ra tj?nster.

Vilka uppgifter samlar vi in?

Vi samlar in specifika personuppgifter f?r att tillhandah?lla talangtj?nster:

Identifieringsinformation?(t.ex. titel, f?r- och efternamn, f?delsedatum, k?n). Detta tillhandah?lls av dig eller av v?ra kunder.
Tekniska uppgifter?(t.ex. offentliga IP-adresser, tid och datum vid tillg?ng, webbl?saraktiviteter, webbl?sarinst?llningar, enhetsinformation och ID-uppgifter f?r inloggning). Detta anv?nds prim?rt av s?kerhetssk?l, n?mligen autentisering och inl?mningskontroll.
Bed?mningsuppgifter?(t.ex. dina svar, testets l?ngd, bed?mningsresultat)
?terkoppling(t.ex. dina ?sikter, svar, attityd - p? dina egna eller andras prestationer)
K?nsliga eller s?rskilda uppgifter?(t.ex. h?lsa, etnicitet). Vi kan samla in dessa personuppgifter n?r videomaterial p? dig skapas under en videobed?mning. Vi kommer meddela dig igen och f? ditt medgivande om du p?verkas av detta.

V?nligen observera att vi inte s?ljer dina personuppgifter enligt CCPA (California Consumer Privacy Act). Vi f?rser enbart dina personuppgifter - inklusive bed?mningsresultat eller ?terkoppling tillbaka till kunden som avtalade tj?nsterna, eller andra parter som ?r direkt inblandade i att tillhandah?lla tj?nsterna.

Hur anv?nder vi dina personuppgifter och vilken ?r den r?ttsliga grunden?

Vi anv?nder dina personuppgifter f?r att tillhandah?lla v?ra talangtj?nster i enlighet med det avtalade f?rh?llandet vi har med v?ra kunder. I de flesta fall ?r behandlingen ber?ttigad enligt nedan:

(i)?Best?mmelser f?r bed?mningstj?nster.

Den r?ttsliga grunden f?r v?ra kunder f?r behandlingen av bed?mningsuppgifter ?r att s?dan behandling ?r n?dv?ndig f?r genomf?randet av ett kontrakt, eller f?r att vidta ?tg?rder (p? din f?rfr?gan) att teckna ett avtal, n?mligen att slutf?ra bed?mningen ?r ett n?dv?ndigt steg f?r att erh?lla eller bibeh?lla en anst?llning. Utan tillhandah?llande av dina personuppgifter skulle vi inte kunna utf?ra tj?nster f?r att uppn? detta. Detta betyder att deltagandet i bed?mningen ?r frivilligt, ?ven om detta kan p?verka ditt f?rh?llande med v?r klient.

Om kunden har en alternativ r?ttslig grund kommer de att separat meddela dig om detta.

I den m?n Aon anv?nder dina uppgifter f?r aggregering och avidentifiering f?r benchmarking, marknadsunders?kningar och dataanalyssyften ?r dessa uppgifter anonymiserade i f?rv?g, och det ?r d?rf?r inte l?ngre m?jligt att dra slutsatser om dig som fysisk person. Processen att anonymisera dina uppgifter ?r baserad p? Aons ber?ttigade intresse av att analysera produkter som erbjuds och deras distribution samt att s?kerst?lla utvecklingen av Aons produkter och tj?nster.

F?r s?rskilda kategorier av personuppgifter som behandlas av vidAssess (verktyg f?r videobed?mning) eller Virtual Proctoring (virtuellt granskningsverktyg) ?r medgivande den r?ttsliga grunden f?r behandling. Dessutom, d?r du beh?ver s?rskilt st?d f?r att slutf?ra bed?mningen och s?rskilda kategorier av personuppgifter ?r n?dv?ndiga f?r att bed?ma detta (h?lsouppgifter, till exempel) g?rs det med ditt medgivande. D?r detta g?ller f?r dig kommer du f? mer information vid det tillf?llet, eftersom ditt medgivande samlas in ut?ver detta integritetsmeddelande.

(ii)?Tillhandah?llande av ?terkopplingstj?nster.

Den r?ttsliga grunden f?r att behandla dina feedbackuppgifter ?r ditt medgivande. D?r detta g?ller f?r dig kommer du f? mer information vid det tillf?llet, eftersom ditt medgivande samlas in ut?ver detta integritetsmeddelande.

(iii)?Optimering och statistisk analys.

Om m?jligt behandlar vi enbart avidentifierade datam?ngder f?r detta ?ndam?l. Generellt tas alla personuppgifter som kan identifiera en person bort fr?n alla datam?ngder innan de anv?nds av Aon f?r statistisk och vetenskaplig analys, om inte kunden har beg?rt att vi inte g?r det. Den r?ttsliga grunden ?r densamma som beskrivs under (i).

D?r analysen g?ller videodata ?r avidentifieringen inte m?jlig. Men Aon s?kerst?ller att st?rsta m?jliga tekniska s?kerhet anv?nds f?r denna analys och delar enbart s?dana uppgifter med kontrakterade tj?nsteleverant?rer som ?r direkt inblandade i analysen f?r att f?rb?ttra Aons system. V?ra kunder meddelas ocks?. Den r?ttsliga grunden f?r en s?dan analys ?r ett legitimt intresse, eftersom Aon har legitimt intresse i att optimera sin videointervju-tj?nst.

Cookies

N?r du anv?nder v?ra talangtj?nster lagras cookies p? din enhet. Dessa cookies kan inkludera:

Cookie	?ndam?l	Varaktighet
mapTQr3_LB_SessionID	Denna sessionscookie g?r att anv?ndare kan k?nnas igen p? en webbplats.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	Denna cookie anv?nds f?r att skydda mot skadlig exploatering av denna webbplats.	Session
maptq_browser_session_id	Denna cookie autentiserar klientens webbl?sare.	Session
maptq_asp_session	Denna cookie anv?nds vid registrering och autentiserar anv?ndaren mot programmet.	Session
maptq_lid	Denna cookie sparar det beg?rda spr?ket, s? att spr?ket visas igen n?r du ?terkommer till systemet.	30 dagar
mapmr_lid	Denna cookie sparar det beg?rda spr?ket, s? att spr?ket visas igen n?r du ?terkommer till systemet.	30 dagar
mapmr_token	Denna cookie f?rhindrar webbattacker.	Session

Dessa cookies ?r funktionellt n?dv?ndig f?r att erbjuda tj?nsten – det betyder att de ?r tekniskt viktiga f?r att se till att v?ra system fungerar korrekt. Den r?ttsliga grunden ?r legitima intressen, eftersom det finns ett legitimt intresse att se till att tillhandah?lla tj?nsten p? ett framg?ngsrikt s?tt.

Du kan f?rhindra lagringen av cookies genom inst?llningarna p? din webbl?sare, eller genom att ha inst?llningen att cookies raderas n?r du st?nger din webbl?sare. Observera att den fullst?ndiga avst?ngningen av cookies kommer att p?verka din f?rm?ga att anv?nda denna tj?nst, speciellt dess kvalitet. Du kan ocks? kontakta Aon p??gdpr.assessment@aon.com?ang?ende avst?ngning eller radering av cookies.

Vi anv?nder inga tredjeparts- eller sp?rningscookies f?r att tillhandah?lla denna tj?nst. Du kan l?tt g? tillbaka till denna information n?r som helst genom att g? till v?r ”Cookies” hyperl?nk eller g? tillbaka till detta meddelande.

Samlar vi in uppgifter fr?n barn?

Vi tillhandah?ller inte tj?nster direkt till barn, och vi samlar inte medvetet in personuppgifter fr?n barn, om vi inte blir ombedda av v?r kund.

Hur l?nge beh?ller vi dina personuppgifter?

Vi lagrar inte dina personuppgifter l?ngre ?n vi beh?ver f?r att utf?ra ?ndam?len som n?mns ovan. Generellt s?tt best?ms v?r behandlingsperiod av v?r kund. N?r vi inte f?r specifika instruktioner fr?n kunden lagrar vi personuppgifter f?r en period av tolv m?nader. Efter detta g?rs de anonyma p? ett o?terkalleligt s?tt eller raderas. F?rutom detta lagrar vi enbart dina personuppgifter enligt eventuellt till?mpliga r?ttsliga krav.

L?mnar vi ut dina personuppgifter?

Vi delar dina personuppgifter med v?r kund, det vill s?ga det f?retag som vi har ett avtal med. F?rutom detta delar vi enbart dina personuppgifter enligt f?ljande:

Inom Aon

Vi kan dela dina personuppgifter med Aons andra enheter, varum?rken, avdelningar och dotterbolag f?r att kunna tillhandah?lla bed?mningstj?nster.

Vi hyr inte ut, s?ljer, eller p? n?got annat s?tt l?mnar ut dina personuppgifter till ej n?rst?ende tredje part. Vi delar inte dina personuppgifter med tredje parter f?rutom med v?r kund och i de f?ljande omst?ndigheter som diskuteras nedan.

Auktoriserade tj?nsteleverant?rer

Vi kan l?mna ut din information till tj?nsteleverant?rer som vi har anst?llt (som?behandlare) f?r att utf?ra tj?nster p? v?ra v?gnar. Dessa tj?nsteleverant?rer ?r begr?nsade enligt avtal fr?n att anv?nda eller avsl?ja uppgifter f?rutom de som ?r n?dv?ndiga f?r att utf?ra tj?nster p? v?ra v?gnar eller f?r att uppfylla r?ttsliga krav.

Dessa tredje parter vidtar l?mpliga s?kerhets?tg?rder f?r att skydda dina uppgifter, och deras aktiviteter ?r begr?nsade till de ?ndam?l f?r vilka dina data tillhandah?lls.

R?ttsliga krav och f?retags?verl?telser

Vi kan offentligg?ra personuppgifter (i) om det kr?vs enligt lag, r?ttsprocesser, f?rfattningar, regler, f?rordningar eller professionella standarder, eller som svar p? en st?mning, husrannsakan, eller annan r?ttslig beg?ran, (ii) som svar till en brottsbek?mpande myndighet eller p? annan officiell beg?ran fr?n en myndighet, (iii) n?r vi tror att utl?mnandet ?r n?dv?ndigt eller l?mpligt f?r att undvika fysisk skada eller ekonomisk f?rlust, eller (iv) i samband med en unders?kning av misst?nkt eller faktisk olaglig verksamhet. Offentligg?rande kan ocks? kr?vas f?r f?retagsgranskningar eller f?r att unders?ka ett klagom?l eller s?kerhetshot.

?verf?r vi dina personuppgifter mellan regioner?

Generellt sett ?verf?r vi inte dina personuppgifter ?ver gr?nser om inte ?verenskommet det med v?r kund. D?r vi ?r till?tna att ?verf?ra dina personuppgifter ?ver gr?nser p? ett s?dant s?tt, eller om vi sj?lva ?r den ansvarige f?r dina personuppgifter, kan vi g?ra det. Vi ?r en global organisation och kan ?verf?ra vissa personuppgifter ?ver geografiska gr?nser till v?ra auktoriserade tj?nsteleverant?rer eller aff?rspartner i andra l?nder som arbetar p? v?ra v?gnar i enlighet med till?mplig lagstiftning. V?ra medarbetare och tredje parter kan vara lokala eller befinna sig i andra l?nder - n?gra i l?nder som Europeiska kommissionen inte har fastst?llt ha en tillr?cklig niv? av dataskydd.

N?r vi g?r det anv?nder vi en rad olika r?ttsliga mekanismer f?r att se till att dina r?ttigheter och uppgifter skyddas:

vi s?kerst?ller att ?verf?ringar inom Aon t?cks av avtal som baserats p? Europeiska kommissionens standardavtalsklausuler eller andra liknande mekanismer under till?mplig lokal lagstiftning, som genom avtal ?l?gger varje medlem att s?kerst?lla att personuppgifter f?r en l?mplig och konsekvent niv? av skydd var de ?n ?r;
dit vi ?verf?r dina personuppgifter f?rutom v?r organisation eller till tredje parter som hj?lper till att tillhandah?lla v?ra produkter och tj?nster, erh?ller vi avtalsenliga ?taganden att skydda dina personuppgifter. Vanligtvis uppn?s detta via slutsatser fr?n EU Kommissionens standardavtalsklausuler, eller andra liknande mekanismer under till?mplig lokal lagstiftning.;
n?r vi f?r f?rfr?gningar efter uppgifter fr?n brottsbek?mpande organ eller tillsynsmyndigheter, unders?ker vi dessa noggrant f?r att validera dessa f?rfr?gningar innan n?gra personuppgifter l?mnas ut.

Om du vill ha ytterligare information huruvida dina uppgifter kommer offentligg?ras till mottagare i andra l?nder, v?nligen kontakta oss enligt det som angivits ovan. Du har ocks? r?tt att kontakta oss f?r mer information om skydds?tg?rderna som vi har uppr?ttat (inklusive en kopia p? relevanta avtalsenliga ?taganden, som kan redigeras f?r att bibeh?lla aff?rssekretess) f?r att s?kerst?lla att dina personuppgifter har adekvat skydd under den ?verf?ring som n?mns ovan.

Har vi vidtagit s?kerhets?tg?rder f?r att skydda dina uppgifter?

Dina personuppgifters s?kerhet ?r viktig f?r oss och vi har inf?rt rimliga fysiska, tekniska och administrativa s?kerhetsstandarder f?r att skydda personuppgifter mot f?rlust, missbruk, ?ndring eller f?rst?ring. Vi skyddar dina personuppgifter mot obeh?rig tillg?ng, anv?ndning eller offentligg?rande, med hj?lp av s?kerhetsteknik och procedurer, s? som kryptering och begr?nsad tillg?ng. Enbart auktoriserade individer har tillg?ng till dina personuppgifter, och de utbildas i vikten i att skydda personuppgifter.

V?ra tj?nsteleverant?rer och anst?llda ?r bundna genom avtal att uppr?tth?lla personuppgifters sekretess och kan inte anv?nda uppgifterna till n?got annat syfte som inte godk?nts.

Andra r?ttigheter ang?ende dina uppgifter

Dataskyddslagar skiljer sig ?t och vissa l?nder ger mer skydd ?n andra. De har olika undantag, och i n?gra fall, speciellt om du bor i en jurisdiktion med till?mpliga lagar om integritetsskydd, kan du ha vissa r?ttigheter som g?ller dina personuppgifter.

Du kan ut?va dina r?ttigheter genom att kontakta oss. Observera att din f?rfr?gan kommer delas med v?r kund, som kommer ha det slutgiltiga ansvaret att svara p? din f?rfr?gan.

Enligt r?ttsliga och andra till?tna ?verv?gande kommer vi att vidta alla rimliga ?tg?rder f?r att fullf?lja f?rfr?gan omg?ende eller meddela dig varf?r vi beh?ver ytterligare information f?r att kunna uppfylla din f?rfr?gan. Vi kan kanske inte alltid fullt ut behandla din f?rfr?gan, till exempel om det skulle p?verka den tystnadsplikt som vi ?r skyldiga andra, eller om vi enligt lagstiftning m?ste hantera din f?rfr?gan p? ett annat s?tt.

?tkomstr?ttigheter

Du har ?tkomstr?ttigheter till dina personuppgifter, och dess kategorier, som vi lagrar om dig.

R?tten till r?ttelse

Du har r?tt att beg?ra att vi korrigerar dina personuppgifter d?r de inte st?mmer eller ?r f?r?ldrade.

R?tten att bli bortgl?md (r?tten till radering)

Du har r?tten att under vissa omst?ndigheter beg?ra att dina personuppgifter raderas. Dina uppgifter kan enbart raderas om dina uppgifter inte l?ngre ?r n?dv?ndiga f?r det syfte f?r vilket de samlades in, och vi inte har n?gra r?ttsliga grunder till att behandla uppgifterna.

R?tten till att begr?nsa behandling

Du har r?tten att begr?nsa behandlingen av dina personuppgifter, men enbart n?r:

dess noggrannhet ifr?gas?tts, f?r att g?ra det m?jligt f?r oss att verifiera dess noggrannhet; eller
om behandlingen ?r olaglig, men du inte vill att de ska raderas; eller
om de inte l?ngre beh?vs f?r de syften f?r vilka de samlades in, men vi fortfarande beh?ver dem f?r att fastst?lla, pr?va eller f?rsvara r?ttsliga anspr?k; eller
du har utnyttjat din r?tt att inv?nda, och verifiering av tvingande h?nsyn fortfarande ?r p?g?ende.

R?tten till uppgiftsportabilitet

Du har r?tten till uppgiftsportabilitet, vilket kr?ver att vi tillhandah?ller personuppgifter till dig eller andra ansvariga p? ett allm?nt anv?nt, maskinl?sbart format, men endast d?r behandlingen av de uppgifterna ?r baserad p? (i) medgivande; eller (ii) utf?randet av ett avtal som du ?r del av.

R?tten till att inv?nda mot behandling

Du har r?tt att inv?nda mot behandling av dina personuppgifter n?r som helst, men enbart n?r den behandlingen har v?ra legitima intressen som dess r?ttsliga bas. Om du kommer med en inv?ndning, har vi m?jligheten att demonstrera att vi har ber?ttigade legitima sk?l som v?ger tyngre ?n dina r?ttigheter eller friheter.

Automatiserat beslutsfattande

Aon, som en tj?nsteleverant?r, utnyttjar inte system som enbart ?r baserade p? automatiserade processer f?r beslutsfattande och fattar d?rmed inte s?dana beslut som har r?ttsliga eller liknande betydande effekter p? dig. Det slutliga beslutet om du kommer f? en befattning, till exempel, fattas av v?ra kunder.

D?remot, inom v?ra bed?mningstj?nster, erbjuder Aon processer till kunder som effektiviserar ans?kningsprocessen. Aons logik bakom s?dana automatiserade processer ?r att ta dina svar vid bed?mningen och j?mf?ra dessa med utvecklade forskningsmodeller och industrikunskap, som vi har utvecklat baserat p? expertis inom statistik, vetenskap och psykologi (generellt i form av algoritmer). Till exempel kan dina svar p? de inledande testen ber?knas att automatiskt best?mma om du ?r l?mplig att forts?tta till ytterligare test. Kunder kan senare automatiskt best?mma, baserat p? dina slutliga bed?mningsresultat, om din ans?kan ska g? vidare.

F?r moduler med video- eller ljudbed?mningar, kan kunder anv?nda en funktion f?r tal till text som Aon erbjuder som ?verf?r dina svar till text, som sedan analyseras genom att anv?nda samma expertis baserad p? statistik, vetenskap och psykologi (generellt i form av algoritmer) f?r att skapa en betygsrapport. S?dana rapporter kan anv?ndas av kunden f?r att g?ra ett automatiserat beslut om de vill g? vidare med din ans?kan.

V?nligen observera att Aon f?r tillf?llet inte anv?nder n?gon teknik f?r ansiktsigenk?nning eller biometrisk profilering, och d?rmed inte analyserar dina ansiktsuttryck eller p? annat vis utnyttjar fysiska attribut som visas p? sk?rmen under videobed?mningen.

Om du vill f? m?nskligt ingripande i de automatiserade besluten och/eller den profilering som gjorts, om du vill framf?ra dina synpunkter och/eller om du vill bestrida ett beslut som gjorts i detta sammanhang, v?nligen kontakta?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkt.

?terkallelse av medgivande

Om du har gett ditt medgivande f?r en s?rskild behandlingsaktivitet, har du r?tten att ?terkalla ditt medgivande med effekt fram?ver. F?r att ?terkalla ditt medgivande, v?nligen kontakta?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkt.

Klagom?l

Du har r?tten att framf?ra ett klagom?l om v?r behandling av dina personuppgifter till din tillsynsmyndighet eller annat relevant organ eller myndighet.

Internationella ?verf?ringar

Som beskrivs ovan, kan du be att f? en kopia p?, eller referens till, de s?kerhets?tg?rder som utnyttjades f?r att ?verf?ra dina personuppgifter utanf?r den Europeiska unionen.

Diskriminering?: Om kunden utnyttjar sina r?ttigheter kan f?retag inte diskriminera mot dem, s?som genom att f?rneka eller tillhandah?lla en annan niv? eller kvalitet p? varor eller tj?nster eller debitera eller f?resl? att ett f?retag beh?ver betala andra priser eller kurser eller utd?ma skadest?nd (om inte den handlingen ?r rimligen anknuten till v?rdet f?r kundens personuppgifter).

Offentligg?rande av incitament: Om f?retag erbjuder n?gra finansiella incitament f?r insamling, f?rs?ljning eller radering av deras personuppgifter, har kunder r?tten att bli meddelade om n?gra finansiella incitament och deras v?sentliga villkor, samt att alternativt kunna v?lja att inte bli inkluderade i s?dana erbjudanden utan tidigare medgivande och n?r som helst kunna v?lja att inte delta i s?dana erbjudanden. F?retag kan inte erbjuda or?ttvisa, orimliga, tvingande eller ockrande finansiella incitament.?Vi erbjuder inte n?gra incitament f?r tillf?llet.

Kontakta oss

Om du har n?gra ytterligare fr?gor eller funderingar, v?nligen kontakta:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?ndringar av detta integritetsmeddelande

Vi kan uppdatera detta meddelande d? och d?. N?r vi g?r det kommer vi att publicera den nuvarande versionen p? denna webbplats, och vi kommer att ?ndra datumet p? versionen som finns l?ngst ned p? denna sida.

Detta meddelande uppdaterades senast maj 2023.

Aon はリスク、退職、健康に関する幅広いソリューションを提供し、世界をリードする専門サービス会社です。Aon はお客様のプライバシーの保護に努めております。この取り組みはお客様やお取引先など、個人情報を当社と共有する関係者からの信頼の獲得と維持を重視することに、私たちが置かれている価値を反映しています。

本プライバシー通知の目的

本プライバシー通知（以下、「通知」）はAon の情報データ処理慣行である当社の人材サービスについて説明します。これには評価およびフィードバックシステムが含まれます。

Aon について

本通知を通じ、「Aon」とは Aon Human Capital Solutions GmbH、その関連会社および子会社（以下、「当社」、「私たち」、「当社」）を指します。本プライバシー通知および関連サービスに含まれる情報については当社にお问い合わせください。

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 ハンブルグ
ドイツ
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

当社のデータ保护オフィサーへの同じ内容でお问い合わせ先も上记となります。

お客様の个人情报の取り扱い责任者

通常、Aon がお客様の個人データ処理者となります（指示に従い処理のみを行います）。お客様の個人データに関する決定は第一にお客様の責任となります。

お客様の情报の収集方法

当社はお客様の個人データは(i) 当社がサービスを提供する際のお客様からの提供および (ii) お客様が当社のサービスをご利用の際に直接収集の2つの方法により収集します。

収集する情报の种类

当社は人材サービスを提供するために、以下の特定の个人データを収集します。

个人识别情报?(役职、姓名、生年月日、性别など)。この情报はお客様または当社の顾客から提供されます。
技术情报?(パブリック IP アドレス、アクセス日時、ブラウザ動作、ブラウザ設定、デバイス情報、ログイン ID データなど）。これは主にセキュリティの目的 (認証および入力制御) に使用されます。
评価情报?(お客様の回答、テスト时间、评価结果など)
フィードバック?(例えば、あなたの意见、反応、态度-あなた自身または他の人のパフォーマンス)
机密情报または特殊情报?(健康、民族性など)。ビデオ评価中にお客様のビデオ素材を制作する场合はこの个人データを収集することがあります。この影响を受けた场合は当社はお客様に再度通知し、お客様の同意の上で収集します。

CCPA (California Consumer Privacy Act) に従い、当社がお客様の個人情報を販売することはありません。評価結果やフィードバックを含むお客様の個人データは当社のサービスを契約したお客様またはサービスの提供に直接関与している関係者にのみ提供されます。

当社によるお客様の个人情报の使用方法および法的根拠

当社はお客様との契约関係に従い、人材サービスの提供のためにお客様の个人情报を使用します。ほとんどの场合はこの処理は以下の通り正当化されます。

(i)?评価サービスの提供

评価情报の処理に関する当社の顾客の法的根拠は契约の履行または&#虫蹿蹿08;お客様の要求に応じて&#虫蹿蹿09;契约を缔结するための手顺を実行するために必要な処理であることです。つまり、この评価の完了は就労机会を获得し维持するために必要なステップで、お客様に个人データをご提供いただけなければ、当サービスの目的を达成することはできません。これはお客様との関係に影响を与える可能性がありますが、评価への参加は任意であることを意味します。

当社の顾客が别の法的根拠を有する场合は、これについて别途お客様に通知します。

础辞苍がベンチマーク、市场调査、データ分析の目的で集计と匿名化にデータを使用する限り、このデータは事前??に匿名化されているため、自然人としてのあなたについて结论を出すことはできなくなります。データを匿名化するプロセスは、提供される製品とその配布を分析し、础辞苍の製品とサービスの开発を确実にするという础辞苍の正当な関心に基づいています。

vidAssess (ビデオ評価ツール) またはVirtual Proctoring（仮想試験監督のためのツール）ツールによって処理される特別なカテゴリーの個人データについては同意が処理するための法的根拠となります。さらに、評価を完了するように特別な支援が必要な場合や、この評価に特別なカテゴリー個人データが必要な場合（例えば、健康データなど）はこれもお客様の同意に基づいて処理されます。これにお客様が該当する場合は本プライバシー通知に加えてお客様の同意を得ていることとなり、その時点で当社はより多くの情報を受け取ることができます。

(ii)?フィードバックサービスの提供

フィードバック情报の処理の法的根拠はお客様の同意となります。これにお客様が该当する场合は本プライバシー通知に加えてお客様の同意を得ていることとなり、その时点で当社はより多くの情报を受け取ることができます。

(iii)?最适化および统计分析

可能な场合にはこの目的のために匿名化されたデータセットのみを処理します。一般的にはお客様から别段の要求がない限り、个人を特定できる情报はすべてデータセットから削除され、础辞苍が统计的?科学的分析に使用する前に、データセットから削除されます。法的根拠は(颈)に记载されているものと同様です。

分析がビデオデータに関するものである場合は匿名化はできません。しかし、Aonはこの分析のために最大限の技術的セキュリティを保証し、そのような情報はAonのシステム改善のために分析に直接関与している契約サービスプロバイダーとのみ共有しています。また、お客様にも情報を提供しています。このような分析の法的根拠はAon はビデオインタビューサービスを最適化することに正当な利益を持っているため、正当な利益です。

(iv)?クッキー

弊社の人材サービスをご利用の际に、クッキーがご利用のデバイスに保存されます。これらのクッキーには以下が含まれます。

クッキー	目的	时间
mapTQr3_LB_SessionID	このセッションクッキーにより、ユーザーはウェブサイト内で認識されます。	セッション
__mapTqAntiXsrfToken	このクッキーは、ウェブサイトの悪用からの保护に使用されます。	セッション
maptq_ブラウザセッション _id	このクッキーは、クライアントブラウザを認証します。	セッション
尘补辫迟辩冲补蝉辫冲セッション	このクッキーは登録时に设定され、アプリケーションに対してユーザーを认証します。	セッション
maptq_lid	このクッキーは要求された言语を保存し、システムに再度入る际に该当する言语を再度表示します。	30 日間
mapmr_lid	このクッキーは要求された言语を保存し、システムに再度入る际に该当する言语を再度表示します。	30 日間
mapmr_token	このクッキーはウェブ攻撃を防止します。	セッション

これらのクッキーは、サービスを提供するために机能的に必要です。つまり、システムの正しい动作を保証するために技术的に重要です。サービスの提供を成功させることには正当な利益があるため、法的根拠は正当な利益です。

クッキーを保存しないようにウェブブラウザを设定するか、ブラウザを闭じるとクッキーが削除されるように设定することができます。颁辞辞办颈别を完全に无効にすると、このサービスを利用する能力、特にその品质に影响しますのでご注意ください。クッキーの无効化または削除については础辞苍?gdpr.assessment@aon.com?にお问い合わせください。

このサービスの提供のために、当社がサードパーティまたはクッキー追跡を使用することはありません。「クッキー」ハイパーリンクにアクセスするか、この通知に再度アクセスすることで、いつでもこの情报简単に再确认できます。

未成年からの情报収集

お客様から别途指示がない限り、当社が未成年に直接サービスを提供することはなく、未成年から个人情报を故意に収集することもありません。

お客様の个人情报の保持期间

当社が上记の目的のために必要な期间を超えてお客様の个人データを保存することはありません。通常、処理期间はお客様の判断により决定されます。お客様からの具体的な指示がない场合はお客様の个人データは12か月间保存されます。その后、情报は完全に匿名化されるか削除されます。例外として、该当する法的要件に従ってのみお客様の个人情报を保存します。

お客様の个人情报の开示

当社はお客様の个人情报を当社が契约を缔结している事业体と共有します。これを以外は以下の个人情报の共有のみとなります。

Aon 社内

当社は评価サービスの提供のために、お客様の個人情報を他の Aon の事業体、ブランド、部門、子会社と共有する場合があります。

当社は无関係の第叁者に个人情报を贷与、贩売またはその他の方法で开示することはありません。また、当社の顾客および以下で説明する状况下を除き、お客様の个人情报を第叁者と共有することはありません。

认定サービスプロバイダー

当社は、当社に代わってサービスを実施する(?処理者として)当社が保持するサービスプロバイダーにお客様の情报を开示する场合があります。当该のサービスプロバイダーは当社に代わってサービスを実施するため、または法的要件に準拠するために必要な场合を除いて、情报の使用または开示を契约上制限されています。

これらの第叁者はデータを适切に保护し、その活动はお客様のデータが提供された目的に限定されます。

法的要件および事业譲渡

当社は以下の場合、お客様の個人情報を開示することがあります。(i) 法律、法的手続き、法令、規則、規制、または専門的基準によって、または召喚状、捜査令状、またはその他の法的要求に応じる必要がある場合 (ii) 法執行機関またはその他の政府機関の公式の要請に応じて(iii) 身体的危害または経済的損失の防止のために開示が必要または適切であると当社が信じる場合(iv) 疑わしいまたは実際の違法行為の調査に関連しています。会社監査、苦情調査またはセキュリティ上の脅威の調査のためにも開示が必要になる場合もあります。

お客様の个人情报の国际転送

当社は通常、お客様との合意がない限り、国境を越えてお客様の個人データを転送することはありません。当該の方法で国境を越えてお客様の個人データを転送することが許可されている場合または当社がお客様の個人データの管理者である場合は転送することがあります。当社はグローバルな組織であり、特定の個人情報を地理的境界を越えて、適用される法律に従って当社に代わって活動する他国の认定サービスプロバイダーまたは提携企業に転送する場合があります。子会社とサードパーティは現地に拠点を置く場合もあれば海外に拠点を置く場合もあります。一部の国は、欧州委員会が適切なレベルのデータ保護を備えているとは判断していません。

その际は当社は多様な法的メカニズムを使用し、お客様の権利および保护がお客様のデータと併せて移动することを保証します。

础辞苍内での転送は贰鲍委员会の标準契约条项または适用される现地法に基づく他の同様の机构に基づく契约の対象となることを保証し、これによりお客様は个人情报がどこにあっても、适切で一贯したレベルの保护を受けることが保証されます。
お客様の个人情报を当社の外部または当社の製品およびサービスの提供を支援する第叁者に転送する场合は当社はお客様の个人情报を保护するという契约上の义务を负います。これは通常、贰鲍委员会の标準的な契约条项または适用される现地法に基づく他の同様の契约メカニズムの缔结を通じて达成されます。
法执行机関または规制当局から情报の要求を受けた场合に当社は个人情报を开示する前に当该の要求を慎重に検証します。

お客様の情報が海外の受領者に開示されるかについての詳細情報が必要な場合は上記の手順で当社にお问い合わせください。また、当該の転送の際、お客様はお客様の個人情報を適切に保護するために当社が実施したセーフガード（関連する契約上の義務であるコピーを含みます。これは商業上の機密保持の理由で編集される場合があります）の詳細について当社に問い合わせる権利を有します。

お客様の情报の保护のためのセキュリティ対策

当社はお客様の个人情报のセキュリティを重视しており、个人情报を损失、误用、改ざん、または破壊から保护するために、物理的、技术的、および管理上の适切なセキュリティ基準を设定しています。暗号化および制限付きアクセスなどのセキュリティ技术および手顺を使用して、お客様の个人情报を不正なアクセス、使用、开示から个人情报を保护します。个人情报を保护することの重要性についてトレーニングを受けた个人のみがお客様の个人情报にアクセスすることができます。

当社のサービスプロバイダーおよび代理店は契约により个人情报の机密性を维持する义务があり、许可されていない目的で个人情报を使用することはできません。

お客様のデータに関するその他の権利

データ保護法は国によって異なり、一部の国は他国より多くの保護を提供しています。場合によっては特定の免除の対象となり、特に該当するプライバシー法の管轄区域に居住している場合にお客様はお客様の個人情報に関して特定の権利を有します。

お客様は、当社への连络することによりお客様の権利を行使することができます。お客様の要求は、要求に対応する最终的な责任を负う当社の顾客と共有されることにご注意ください。

法的およびその他の许容される考虑事项に従って、当社はお客様の要求に迅速に対応するためにあらゆる合理的な努力をし、お客様の要求を遂行するために详细情报が必要な场合はお知らせします。例えば、当社が他者に负う守秘义务に影响する场合や、法的に别の方法で要求に対処する権利がある场合など、要求に完全に対応できない场合があります。

アクセス権

お客様は个人情报および当社が保持するお客様についての项目にアクセスする権利を有します。

订正権

お客様にはお客様の个人情报が不正确または古い场合には当社に订正を要求する権利があります。

忘れられる権利 (削除権)

お客様には特定の状况下でお客様の个人情报の削除を要求する権利があります。ただし、お客様の情报を削除できるのはその情报が収集された目的のためにデータが不要になり、データを処理する法的根拠がない场合のみです。

処理を制限する権利

お客様にはお客様の个人情报の処理を制限する権利がありますが、以下の场合に限られます。

当社に正确性の検証を许可するにはその正确性が疑わしい场合。または
処理は违法だが、お客様が削除を希望しない场合。または
収集した目的ではもはや不要だが、法的主张の立証、行使、または拥护に必要な场合。または
异议申立の権利を行使しましたが、无効理由の确认が保留中の场合。

データ移植性の権利

お客様にはデータポータビリティの権利があります。これには当社が一般的に使用される機械可読形式で個人情報をお客様または別の管理者に提供する必要がありますが、その情報の処理が (i) 同意または (ii) お客様が当事者である契約の履行に基づく場合に限ります。

処理に反论する権利

お客様には常にお客様の個人情報の処理に反论する権利がありますが、その処理により当社が正当な利益を得ている法的根拠がある場合に限られます。異議を申し立てる場合に当社にはお客様の権利および自由を無効にする説得力のある正当な利益が得ていることを証明する機会があります。

意思决定の自动化

サービスプロバイダーとしての Aon は、意思决定の自动化プロセスのみに基づいたシステムを採用していないため、法的または同様の重要な影響を与えるような決定は行いません。例えば、役職を取得するかどうかに関する最終的な決定はお客様に委ねられています。

ただし、Aon は当社の評価サービスで申請プロセスを合理化するプロセスを顧客に提供しています。このような自動化プロセスの背後にある Aon の理論は評価応答を取得し、統計、科学、心理学に基づく専門知識（一般にアルゴリズムの形で）を通じて開発して、発達した研究モデルおよび業界知識と比較することです。例えば、初期テストへのお客様の入力はお客様が次のテストに進むのに適しているかを自動的に決定するための計算に使用される場合があります。顧客はその後、最終的な評価結果に基づいて、お客様の申請を進めるかどうかを自動的に決定できます。

動画または音声評価モジュールの場合に顧客は Aon が提供する音声テキスト変換機能を利用できます。この機能は指定された回答をテキスト形式に変換し、同じ統計、科学、心理学に基づく専門知識（通常はアルゴリズム形式）を使用して分析し、顧客の評価に基づくレポートを作成します。このレポートはお客様の申請を進めるかどうかの自動決定に使用される場合があります。

础辞苍は现在、颜认証または生体认証を採用しておらず颜の表情の分析や、动画评価中に画面に表示される物理的属性を悪用することはありません。

自动化された意思决定やプロファイリングに人间を介入させたい场合には自分の见解を表明したい场合、またはこの构文で行われた决定に反対する场合はgdpr.assessment@aon.com?までお问い合わせいただくか、顾客に直接お问い合わせください。

同意の撤回

特定の処理活动に同意しても、お客様はこの同意を取り消す権利を有します。同意を取り消すにはgdpr.assessment@aon.com?までお问い合わせいただくか、顾客に直接お问い合わせください。

苦情

お客様にはお客様の个人データの処理について监督当局、他の関连する责任当局/団体に苦情を申し立てる権利があります。

国际転送

上记の通り、お客様の个人情报が欧州连合外に転送される际の安全策のコピーまたは参考资料の入手を依頼することができます。

差别?: 消費者が権利を行使する場合、企業は拒否、異なるレベルまたは品質の商品またはサービスの提供または請求、異なる価格または料金の請求、罰金によって差别してはなりません (当該の消費者の個人情報の価値に合理的に見合っている場合を除く)。

インセンティブの开示?: 企業が個人情報の収集、販売、または削除に対して金銭的インセンティブを提供する場合には消費者は金銭的インセンティブの提供とその重要な条件について通知を受ける権利を有します。同様に、事前通知およびオプトインの同意が得られない状態でを当該の提供のオプトインはできませんが、常にオプトアウトができます。企業は不当、不合理、強制的または不利な金銭的インセンティブを提供することはできません。?现在、当社はインセンティブは提供していません。

お问い合わせ

質問や懸念がある場合は下記までお问い合わせください。:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 ハンブルグ
ドイツ
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

通知の改订

この通知は随时更新される场合があります。その际は本サイトに最新版を掲载し、本ページ下部に记载されているバージョン日付を改订します。

この通知の最終更新日は 2023 年 5 月です。

Aon jest wiod?c? globaln? firm? ?wiadcz?c? profesjonalne us?ugi, oferuj?c? szeroki zakres rozwi?zań w zakresie ryzyka, emerytury i opieki zdrowotnej. Aon zobowi?zuje si? do ochrony Twojej prywatno?ci. To zobowi?zanie odzwierciedla warto??, jak? przywi?zujemy do zdobywania i utrzymywania zaufania naszych klientów, partnerów biznesowych i innych, które dziel? si? z nami swoimi danymi osobowymi.

Do czego s?u?y niniejsza informacja o Polityce Prywatno?ci?

Niniejsza informacja o Polityce Prywatno?ci (?Informacja”) wyja?nia praktyki przetwarzania danych przez Aon, a mianowicie nasze rozwi?zania talentowe. Obejmuje to nasze systemy oceny i informacji zwrotnej.

Kim jeste?my?

W niniejszej informacji ?Aon” odnosi si? do Aon Human Capital Solutions GmbH, a tak?e do jej spó?ek powi?zanych i zale?nych (zwanych równie? ?my”, ?nas” lub ?nasz”). Mo?esz skontaktowa? si? z nami w sprawie informacji zawartych w niniejszej Polityce Prywatno?ci i powi?zanych us?ugach:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych mo?na si? skontaktowa?, korzystaj?c z tych samych danych.

Kto jest odpowiedzialny za twoje dane?

Poniewa? Aon zazwyczaj dzia?a jako podmiot przetwarzaj?cy Twoje dane osobowe (przetwarzamy je tylko na polecenie), nasi klienci s? przede wszystkim odpowiedzialni za decyzje dotycz?ce Twoich danych osobowych. To czyni ich kontrolerem. Administrator jest zatem podmiotem, dla którego wype?niasz t? ocen? / informacje zwrotne. Mo?esz równie? skontaktowa? si? z nimi bezpo?rednio w sprawie pytań dotycz?cych twoich danych osobowych.

Kiedy i jak pozyskujemy twoje dane?

Gromadzimy Twoje dane osobowe na dwa sposoby: (i) przekazane nam przez naszego klienta w celu zapewnienia Ci us?ugi, oraz (ii) zebrane od Ciebie bezpo?rednio podczas korzystania z naszych us?ug.

Jakie dane pozyskujemy?

Gromadzimy okre?lone dane osobowe w celu ?wiadczenia naszych us?ug talentowych:

Dane identyfikacyjne (m.in. tytu?, imi? i nazwisko, data urodzenia, p?e?). S? one dostarczane przez Ciebie lub przez naszego klienta.
Techniczne informacje (m.in. adres IP, czas i data dost?pu, aktywno?ci przegl?darki, ustawienia przegl?darki, informacje o urz?dzeniu i dane Log-In ID). Jest to wykorzystywane g?ównie do celów bezpieczeństwa, a mianowicie do uwierzytelniania i kontroli danych wej?ciowych.
Informacje zwi?zane z badaniem (m.in. Twoje odpowiedzi, czas trwania testu, wyniki badania)
Informacja zwrotna (np. Twoje oceny, odpowiedzi, nastawienie - dotycz?ce Twojej samooceny lub oceny innych)
Informacje wra?liwe lub specjalne (np. stan zdrowia, pochodzenie etniczne). Mo?emy gromadzi? te dane osobowe, na podstawie gromadzonego podczas oceny video nagrania. Powiadomimy Ci? ponownie i uzyskamy Twoj? zgod?, je?li b?dzie to mia?o wp?yw na Ciebie.

Pami?taj, ?e nie sprzedajemy Twoich danych osobowych zgodnie z CCPA. Przekazujemy Twoje dane osobowe - w tym wyniki oceny lub informacje zwrotne - klientowi, który zleci? nam us?ugi, lub innym stronom bezpo?rednio zaanga?owanym w ?wiadczenie us?ug.

W jaki sposób wykorzystujemy Twoje dane osobowe i na jakiej podstawie prawnej?

U?ywamy twoich danych osobowych w celu ?wiadczenia naszych us?ug zarz?dzania talentami zgodnie z relacjami umownymi, które utrzymujemy z naszymi klientami. W wi?kszo?ci przypadków przetwarzanie jest uzasadnione w nast?puj?cy sposób:

(i)??wiadczenie us?ug oceny kompetencji.

Podstaw? prawn? naszego klienta do przetwarzania informacji zwi?zanych z ocen? jest takie przetwarzanie, które jest konieczne do wykonania umowy lub podj?cia kroków (na ??danie) w celu zawarcia umowy, a mianowicie, ?e wype?nienie oceny jest koniecznym krokiem w celu zatrudnienia lub utrzymania stanowiska pracy. Bez podania danych osobowych nie byliby?my w stanie wykona? us?ug, aby to osi?gn??. Oznacza to, ?e zgoda na przetwarzanie informacji jest dobrowolna, jednak?e mo?e mie? wp?yw na relacje z naszymi klientami.

Je?li klient ma inn? podstaw? prawn?, powiadomi Ci? o tym osobno.

O ile Aon wykorzystuje Państwa dane do agregacji i deidentyfikacji w celach porównawczych, badaniach rynkowych i analizie danych, dane te s? z góry anonimizowane, w zwi?zku z czym nie jest ju? mo?liwe wyci?ganie wniosków na Państwa temat jako osoby fizycznej. Podstaw? procesu anonimizacji Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Aon polegaj?cy na analizowaniu oferowanych produktów i ich dystrybucji oraz zapewnianiu rozwoju produktów i us?ug Aon.

W przypadku specjalnych kategorii danych osobowych przetwarzanych przez vidAssess (narz?dzie do oceny wideo) lub Virtual Proctoring (narz?dzia do wirtualnej kontroli) zgoda jest podstaw? prawn?. Co wi?cej, je?li potrzebujesz pomocy przy wype?nieniu oceny, a specjalne kategorie danych osobowych s? wymagane (np. dane zdrowotne), te b?d? przekazane za Twoj? zgod?. Tam, gdzie dotyczy to Ciebie, otrzymasz dodatkowe informacje w tym czasie, poniewa? Twoja zgoda jest zbierana dodatkowo do niniejszej Informacji o Polityce Prywatno?ci.

(ii)??wiadczenie us?ug informacji zwrotnej.

Podstaw? prawn? przetwarzania informacji zwrotnych jest Twoja zgoda. Tam, gdzie dotyczy to Ciebie, otrzymasz dodatkowe informacje w tym czasie, poniewa? Twoja zgoda jest zbierana dodatkowo do niniejszej Informacji o Polityce Prywatno?ci.

(iii)?Optymalizacja i analizy statystyczne.

O ile to mo?liwe, w tym celu przetwarzamy tylko zanonimizowane zbiory danych. Generalnie wszystkie dane osobowe s? usuwane ze zbiorów danych, zanim zostan? wykorzystane przez Aon do analiz statystycznych i naukowych, o ile klient nie postanowi? inaczej. Podstawa prawna jest taka sama jak opisana w punkcie (i).

W przypadku analizy danych wideo, anonimizacja nie jest mo?liwa. Aon zapewnia jednak najwy?sze bezpieczeństwo techniczne dla tej analizy i udost?pnia takie informacje jedynie us?ugodawcom, z którymi wspó?pracuje i którzy s? bezpo?rednio zaanga?owani w analiz? w celu ulepszenia systemów Aon. Nasi klienci równie? s? o tym informowani. Podstaw? prawn? takiej analizy jest uzasadniony interes, poniewa? Aon posiada uzasadniony interes w optymalizacji us?ugi wywiadów wideo.

(iv)?Pliki cookies

Podczas korzystania z naszych us?ug talentowych pliki cookies s? przechowywane na Twoim urz?dzeniu. Te pliki mog? obejmowa?:

plik cookie	Cel	Czas trwania
mapTQr3_LB_SessionID	Ten sesyjny plik cookie umo?liwia rozpoznawanie u?ytkowników w witrynie internetowej	Sesja
__mapTqAntiXsrfToken	Ten plik cookie s?u?y do ochrony przed z?o?liwym wykorzystaniem witryny.	Sesja
maptq_browser_session_id	Ten plik cookie uwierzytelnia przegl?dark? klienta.	Sesja
maptq_asp_session	Ten plik cookie jest ustawiany podczas rejestracji i uwierzytelnia u?ytkownika w stosunku do aplikacji.	Sesja
maptq_lid	Ten plik cookie zapisuje ??dany j?zyk, dzi?ki czemu pojawia si? on ponownie podczas ponownego wej?cia do systemu.	30 dni
mapmr_lid	Ten plik cookie zapisuje ??dany j?zyk, dzi?ki czemu pojawia si? on ponownie podczas ponownego wej?cia do systemu.	30 dni
mapmr_token	Ten plik cookie zapobiega atakom internetowym.	Sesja

Te pliki cookie s? funkcjonalnie niezb?dne do ?wiadczenia us?ugi - oznacza to, ?e s? technicznie wa?ne dla zapewnienia prawid?owego dzia?ania naszych systemów. Podstaw? prawn? s? uzasadnione interesy, poniewa? istnieje uzasadniony interes w zapewnieniu pomy?lnego ?wiadczenia us?ugi.

Mo?esz zapobiec przechowywaniu plików cookie za pomoc? ustawień przegl?darki internetowej lub zarz?dzaj?c ustawieniami, aby pliki cookie by?y usuwane po zamkni?ciu przegl?darki. Nale?y pami?ta?, ?e ca?kowite wy??czenie plików cookie wp?ynie na mo?liwo?? korzystania z tej us?ugi, w szczególno?ci na jej jako??. Mo?esz równie? skontaktowa? si? z Aon pod adresem?gdpr.assessment@aon.com?w sprawie wy??czenia lub usuni?cia plików cookie.

Nie u?ywamy ?adnych zewn?trznych ani ?ledz?cych plików cookie do ?wiadczenia tej us?ugi. Mo?esz w ka?dej chwili ponownie przejrze? te informacje, przechodz?c do hiper??cza ?Pliki cookie” lub ponownie odwiedzaj?c niniejsz? Informacj?.

Czy zbieramy informacje od dzieci?

Nie ?wiadczymy bezpo?rednio us?ug dla dzieci i nie zbieramy ?wiadomie danych osobowych od dzieci, chyba ?e nasz klient zaleci inaczej.

Jak d?ugo przechowujemy twoje dane osobowe?

Nie przechowujemy Twoich danych osobowych d?u?ej, ni? jest to konieczne w wy?ej okre?lonym celu. Zasadniczo o okresie przetwarzania decyduje nasz klient. Tam, gdzie nie otrzymujemy od Klienntów konkretnych instrukcji, przechowujemy Twoje dane osobowe przez okres dwunastu miesi?cy. Nast?pnie s? one nieodwo?alnie anonimizowane lub usuwane. Poza tym przechowujemy Twoje dane osobowe wy??cznie zgodnie z obowi?zuj?cymi wymogami prawnymi.

Czy ujawniamy twoje dane osobowe?

Udost?pniamy twoje dane osobowe naszemu klientowi, czyli podmiotowi gospodarczemu, z którym mamy umow?. Poza tym udost?pniamy dane osobowe wy??cznie w nast?puj?cy sposób:

W ramach Aon

Mo?emy udost?pnia? dane osobowe innym podmiotom, markom, oddzia?om i spó?kom zale?nym Aon w celu ?wiadczenia us?ug oceny.

Nie wynajmujemy, nie sprzedajemy ani w ?aden inny sposób nie ujawniamy danych osobowych niepowi?zanym stronom trzecim. Nie udost?pniamy twoich danych osobowych stronom trzecim, z wyj?tkiem naszego klienta oraz w nast?puj?cych okoliczno?ciach omówionych poni?ej.

Autoryzowani Dostawcy Us?ug

Mo?emy ujawni? Twoje dane us?ugodawcom, których zatrzymali?my (jakoprzetwarzaj?cy) w celu ?wiadczenia us?ug w naszym imieniu. Tacy dostawcy us?ug s? umownie ograniczeni w korzystaniu lub ujawnianiu informacji, z wyj?tkiem przypadków, gdy jest to konieczne do ?wiadczenia us?ug w naszym imieniu lub do spe?nienia wymogów prawnych.

Te strony trzecie odpowiednio chroni? twoje dane, a ich dzia?ania s? ograniczone do celów, dla których dane zosta?y dostarczone.

Wymagania Prawne i Przeniesienia Biznesowe

Mo?emy ujawni? dane osobowe (i) je?li jest to wymagane przez prawo, post?powanie prawne, statut, przepis, regulacj? lub standard zawodowy, lub w celu udzielenia odpowiedzi na wezwanie s?dowe, nakaz przeszukania lub inne ??danie prawne, (ii) w odpowied? na ??danie organów ?cigania lub innych oficjalnych wniosków rz?dowych, (iii) gdy naszym zdaniem ujawnienie jest konieczne lub w?a?ciwe, aby zapobiec szkodom fizycznym lub stracie finansowej, lub (iv) w zwi?zku z dochodzeniem w sprawie podejrzenia lub faktycznej nielegalnej dzia?alno?ci. Ujawnienie mo?e by? równie? wymagane w przypadku audytów firmy lub w celu zbadania skargi lub zagro?enia bezpieczeństwa.

Czy przekazujemy Twoje dane osobowe pomi?dzy ró?nymi krajami?

Zasadniczo nie przekazujemy twoich danych osobowych za granic?, chyba ?e uzgodnili?my to z naszym klientem. W przypadkach, w których wolno nam przesy?a? Twoje dane osobowe w sposób transgraniczny lub sami jeste?my administratorem Twoich danych osobowych, mo?emy to zrobi?. Jeste?my organizacj? globaln? i mo?emy przekazywa? pewne dane osobowe przez granice geograficzne naszym autoryzowanym us?ugodawcom lub partnerom biznesowym w innych krajach, dzia?aj?cym w naszym imieniu zgodnie z obowi?zuj?cym prawem. Nasze podmioty stowarzyszone i osoby trzecie mog? mie? siedzib? lokaln? lub mog? znajdowa? si? za granic? - niektóre w krajach, w których Komisja Europejska nie okre?li?a odpowiedniego poziomu ochrony danych.

Kiedy to robimy, korzystamy z ró?nych mechanizmów prawnych, aby zapewni?, ?e Twoje prawa i zabezpieczenia podró?uj? z Twoimi danymi:

Zapewniamy, ?e przeniesienia w ramach Aon s? obj?te umowami opartymi na standardowych klauzulach umownych Komisji Europejskiej lub podobnymi umowami zgodnymi z obowi?zuj?cym prawem lokalnym, które umownie zobowi?zuj? ka?dego cz?onka do zapewnienia, ?e dane osobowe otrzymuj? odpowiedni i spójny poziom ochrony, niezale?nie od tego, gdzie si? znajduj?;
w przypadku gdy przekazujemy Twoje dane osobowe poza Aon lub stronom trzecim, które pomagaj? w dostarczaniu naszych produktów i us?ug, uzyskujemy od nich zobowi?zania umowne w celu ochrony danych osobowych. Osi?ga si? to zazwyczaj poprzez zawarcie standardowych klauzul umownych Komisji Europejskiej lub innych podobnych mechanizmów umownych zgodnie z obowi?zuj?cym prawem lokalnym.;
tam, gdzie otrzymujemy pro?by o informacje od organów ?cigania lub organów nadzoru, starannie weryfikujemy te ??dania przed ujawnieniem jakichkolwiek danych osobowych.

Je?li chcesz uzyska? dodatkowe informacje na temat tego, czy Twoje dane zostan? ujawnione zagranicznym odbiorcom, skontaktuj si? z nami, jak wspomniano powy?ej. Masz równie? prawo do skontaktowania si? z nami w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat wprowadzonych przez nas zabezpieczeń (w tym kopii odpowiednich zobowi?zań umownych, które mog? zosta? zredagowane ze wzgl?du na poufno?? informacji handlowych) w celu zapewnienia odpowiedniej ochrony twoich danych osobowych, gdy s? one przeniesione, jak wspomniano powy?ej.

Czy posiadamy ?rodki bezpieczeństwa w celu ochrony Twoich danych?

Bezpieczeństwo Twoich danych osobowych jest dla nas wa?ne i wdro?yli?my uzasadnione fizyczne, techniczne i administracyjne standardy bezpieczeństwa w celu ochrony danych osobowych przed utrat?, niew?a?ciwym wykorzystaniem, zmian? lub zniszczeniem. Chronimy Twoje dane osobowe przed nieautoryzowanym dost?pem, wykorzystaniem lub ujawnieniem, przy u?yciu technologii i procedur bezpieczeństwa, takich jak szyfrowanie i ograniczony dost?p. Tylko upowa?nione osoby uzyskuj? dost?p do twoich danych osobowych i przechodz? szkolenie na temat znaczenia ochrony danych osobowych.

Nasi us?ugodawcy i agenci s? zobowi?zani umow? do zachowania poufno?ci danych osobowych i nie mog? wykorzystywa? tych informacji w ?adnym nieautoryzowanym celu.

Inne prawa dotycz?ce Twoich danych

Przepisy dotycz?ce ochrony danych osobowych ró?ni? si? w zale?no?ci od kraju. Niektóre z nich zapewniaj? wi?ksz? ochron? ni? inne. Z zastrze?eniem pewnych wyj?tków, szczególnie je?li mieszkasz w jurysdykcji, w której obowi?zuj? przepisy dotycz?ce prywatno?ci, mo?esz mie? inne prawa w odniesieniu do swoich danych osobowych.

Mo?esz skorzysta? ze swoich praw, kontaktuj?c si? z nami. Pami?taj, ?e Twoja pro?ba zostanie udost?pniona naszemu klientowi, który ponosi ostateczn? odpowiedzialno?? za zaj?cie si? ni?.

Z zastrze?eniem prawnych i innych dopuszczalnych wzgl?dów do?o?ymy wszelkich uzasadnionych starań, aby niezw?ocznie spe?ni? Twoje ??danie lub poinformowa? Ci? je?li b?dziemy potrzebowa? dodatkowych informacji w celu spe?nienia Twojego ??dania. Nie zawsze mo?emy by? w stanie w pe?ni odpowiedzie? na Twoje zapytanie, na przyk?ad, je?li wp?yn??oby to na obowi?zek zachowania poufno?ci, który jeste?my winni innym lub je?li jeste?my prawnie upowa?nieni do rozpatrzenia wniosku w inny sposób z naszym klientem, który ponosi ostateczn? odpowiedzialno?? za odpowied? na pro?b?.

Prawo do dost?pu

Masz prawo do dost?pu do swoich danych osobowych, które posiadamy oraz do ich kategorii.

Prawo do sprostowania

Masz prawo za??da? od nas poprawienia swoich danych osobowych, je?li s? one nieprawid?owe lub nieaktualne.

Prawo do bycia zapomnianym (prawo do usuni?cia danych)

W niektórych okoliczno?ciach masz prawo za??da? usuni?cia swoich danych osobowych. Twoje dane mo?na usun?? tylko wtedy, gdy nie s? ju? potrzebne do celów, dla których zosta?y zebrane, a my nie mamy innej podstawy prawnej do ich przetwarzania.

Prawo do ograniczenia przetwarzania

Masz prawo ograniczy? przetwarzanie swoich danych osobowych, ale tylko wtedy, gdy:

ich dok?adno?? jest kwestionowana oraz aby?my mogli zweryfikowa? ich dok?adno??; lub
przetwarzanie jest niezgodne z prawem, ale nie chcesz, aby dane zosta?y usuni?te; lub
nie s? ju? potrzebne do celów, dla których zosta?y zebrane, ale nadal potrzebujemy ich do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń prawnych; lub
skorzysta?a?/e? z prawa do sprzeciwu, a weryfikacja nadrz?dnych podstaw jest w toku.

Prawo do przenoszenia danych

Masz prawo do przenoszenia danych, co wymaga od nas przekazania danych osobowych Tobie lub innemu administratorowi w powszechnie u?ywanym formacie nadaj?cym si? do odczytu maszynowego, ale tylko wtedy, gdy przetwarzanie tych informacji odbywa si? na podstawie (i) zgody; lub (ii) wykonania umowy, której jeste? stron?.

Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania

Masz prawo w dowolnym momencie sprzeciwi? si? przetwarzaniu Twoich danych osobowych, ale tylko wtedy, gdy podstaw? tego przetwarzania nie s? nasze uzasadnione interesy. Je?li zg?osisz sprzeciw, mamy mo?liwo?? wykazania, ?e mamy wa?ne uzasadnione interesy, które zast?puj? Twoje prawa i wolno?ci.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Aon jako dostawca us?ug nie stosuje systemów opartych wy??cznie na zautomatyzowanych procesach decyzyjnych, a zatem nie podejmuje takich decyzji, które wywieraj? na Ciebie prawne lub podobnie znacz?ce skutki. Ostateczna decyzja, czy na przyk?ad otrzymasz stanowisko, nale?y do naszych klientów.

Jednak w ramach naszych us?ug oceny Aon oferuje klientom procesy usprawniaj?ce proces aplikacji. Logik? Aon stoj?c? za takimi zautomatyzowanymi procesami jest ocena Twoich odpowiedzi i porównanie ich z rozwini?tymi modelami badawczymi i wiedz? bran?ow?, które opracowali?my w oparciu o wiedz? statystyczn?, naukow? i psychologiczn? (ogólnie w postaci algorytmów). Na przyk?ad Twoje wyniki z pocz?tkowych testów mo?na obliczy?, aby automatycznie zdecydowa?, czy mo?esz przej?? do dalszych testów. Klienci mog? pó?niej automatycznie zdecydowa? na podstawie końcowych wyników, czy procesowa? dalej Twoj? aplikacj?.

W przypadku modu?ów oceny wideo lub audio klient mo?e skorzysta? z funkcji prze?o?enia mowy na tekst oferowanej przez Aon, która t?umaczy udzielone odpowiedzi na form? tekstów. Jest to nast?pnie analizowane przy u?yciu tej samej wiedzy statystycznej, naukowej i psychologicznej (ogólnie w formie algorytmów), aby utworzy? dla klienta raport oparty na ocenie. Takie raporty mog? by? wykorzystane przez klienta do podj?cia zautomatyzowanej decyzji, czy procesowa? dalej Twoj? aplikacji.

Nale?y pami?ta?, ?e Aon obecnie nie korzysta z ?adnej technologii profilowania twarzy ani profilowania biometrycznego, dlatego te? nie analizuje wyrazu twarzy ani w ?aden inny sposób nie wykorzystuje fizycznych cech pokazanych na ekranie podczas oceny wideo.

Je?li chcesz uzyska? interwencj? cz?owieka w podejmowanych zautomatyzowanych decyzjach i / lub profilowaniu, chcesz wyrazi? swój punkt widzenia i / lub chcesz zakwestionowa? decyzj? podj?t? w tym kontek?cie, skontaktuj si? z?gdpr.assessment@aon.com?lub bezpo?rednio z klientem.

Wycofanie zgody na przetwarzanie danych

Je?eli wyrazi?a?/e? zgod? na okre?lone dzia?ania zwi?zane z przetwarzaniem danych, masz prawo wycofa? t? zgod? ze skutkiem na przysz?o??. Aby wycofa? swoj? zgod?, skontaktuj si? z?gdpr.assessment@aon.com?lub bezpo?rednio z klientem.

Za?alenia

Masz prawo wnie?? skarg? do swojego organu nadzorczego, lub innej w?a?ciwej instytucji/organu, dotycz?c? przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych.

Transfery mi?dzynarodowe

Jak wspomniano powy?ej, mo?esz poprosi? o kopi? lub odniesienie do zabezpieczeń, w ramach których Twoje dane osobowe s? przekazywane poza Uni? Europejsk?.

Dyskryminacja?: Je?eli konsumenci korzystaj? z przys?uguj?cych im praw, firmy nie mog? ich dyskryminowa?, na przyk?ad odmawiaj?c lub oferuj?c inny poziom lub jako?? towarów lub us?ug b?d? naliczaj?c op?aty lub sugeruj?c, ?e firma b?dzie nalicza? ró?ne ceny lub stawki lub nak?ada? kary (chyba, ?e ma to uzasadniony zwi?zek z warto?ci? uzyskan? z danych osobowych konsumenta).

Ujawnianie zach?t?: Je?li firmy oferuj? zach?ty finansowe za gromadzenie, sprzeda? lub usuwanie Twoich danych osobowych, masz prawo by? powiadomiona/y o wszelkich takich ofertach i ich istotnych warunkach. Nie mo?esz te? by? automatycznie uwzgl?dniona/y w takich dzia?aniach. Wymaga to Twojej ?wiadomej zgody lub wcze?niejszego poinformowania Ci? o tym. Zawsze masz prawo zrezygnowa? z takich ofert w dowolnym momencie. Firmy nie mog? oferowa? niesprawiedliwych, nieuzasadnionych, przymusowych lub lichwiarskich zach?t finansowych.?W tej chwili nie oferujemy ?adnych zach?t.

Skontaktuj si? z nami

W razie dalszych pytań lub w?tpliwo?ci prosimy o kontakt z:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Niemcy
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Zmiany w niniejszej Polityce Prywatno?ci

Od czasu do czasu mo?emy aktualizowa? niniejsz? Polityk?. Kiedy to zrobimy, opublikujemy bie??c? wersj? na dole tej strony i zmienimy dat? na aktualn?.

Niniejszy dokument zosta? ostatnio zaktualizowany w maju 2023 r.

Aon je p?ední globální firma v oboru profesionálních slu?eb, která poskytuje ?iroké spektrum ?e?ení rizik, odchod? do d?chodu a zdraví. Spole?nost Aon odhodlaně chrání va?e soukromí. Toto odhodlání odrá?í d?le?itost, kterou p?isuzujeme získání a udr?ení si d?věry na?ich zákazník?, obchodních partner? a dal?ích lidí, kte?í s námi sdílejí své osobní údaje.

Jakou má toto Oznámení o ochraně soukromí funkci?

Toto Oznámení o ochraně soukromí (?Oznámení“) vysvětluje postupy spole?nosti Aon p?i zpracování údaj?, zejména na?e slu?by vyhledávání talent?. To zahrnuje na?e systémy hodnocení a zpětné vazby.

Kdo jsme?

V celém tomto Oznámení odkazuje ?Aon” na spole?nost Aon Human Capital Solutions GmbH a také na její p?idru?ené a dce?iné firmy (té? ozna?ované jako ?my“, ?nás/nám/námi“ ?i ?na?e“). V souvislosti s informacemi obsa?en?mi v Oznámení o ochraně soukromí a souvisejícími slu?bami nás m??ete kontaktovat na:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburk
狈ě尘别肠办辞
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Stejně lze kontaktovat i na?eho referenta pro ochranu údaj?.

Kdo je zodpovědn? za va?e informace?

Jeliko? spole?nost Aon obvykle p?sobí jako zpracovatel va?ich osobních údaj? (zpracováváme je pouze na pokyn), za rozhodnutí spojená s va?imi osobními údaji jsou primárně zodpovědní na?í zákazníci. Stávají se tak správcem. Va?ím správcem je tudí? subjekt, pro něho? provádíte toto hodnocení/zpětnou vazbu. M??ete ho také p?ímo kontaktovat s dotazy na své osobní údaje.

Kdy a jak sbíráme va?e údaje?

Va?e osobní údaje sbíráme dvěma zp?soby: (i) poskytuje nám je ná? zákazník, abychom vám mohli dodat danou slu?bu, a (ii) sbíráme je p?ímo od vás, kdy? pou?íváte na?e slu?by.

Jaké údaje sbíráme?

Sbíráme specifické osobní údaje k poskytování slu?eb vyhledávání talent?:

Identifika?ní údaje?(nap?. titul, jméno a p?íjmení, datum narození, pohlaví). Tyto údaje nám poskytujete vy nebo ná? zákazník.
Technické údaje?(nap?. ve?ejná IP adresa, ?as a datum p?ístupu, aktivity prohlí?e?e, nastavení prohlí?e?e, informace o za?ízení a p?ihla?ovací údaje). Tyto se vyu?ívají primárně k bezpe?nostním ú?el?m, a to ově?ení pravosti a kontrole vstupních dat.
?daje z hodnocení(nap?. va?e odpovědi, doba trvání testu, v?sledky hodnocení)
Zpětná vazba?(nap?. va?e názory, reakce, postoj - k vlastnímu v?konu nebo v?konu někoho jiného)
Citlivé nebo speciální údaje?(nap?. o zdravotním stavu a etnické p?íslu?nosti). Tyto osobní údaje m??eme sbírat během video hodnocení, kdy vzniká video materiál s va?í osobou. Bude-li se vás toto t?kat, znovu vám to oznámíme a po?ádáme o souhlas.

Vezměte prosím na vědomí, ?e va?e osobní údaje v souladu s CCPA neprodáváme. Va?e osobní údaje - v?etně v?sledk? hodnocení a zpětné vazby - poskytujeme pouze zpět zákazníkovi, kter? si nás na danou slu?bu smluvně najal, ?i stranám p?ímo zapojen?m do poskytování dané slu?by.

Jak va?e osobní údaje vyu?íváme a o jak? právní základ se opíráme?

Va?e osobní údaje vyu?íváme za ú?elem poskytování slu?eb vyhledávání talent? v souladu se smluvním vztahem, kter? máme se sv?mi zákazníky. Ve vět?ině p?ípad? je zpracování od?vodněno následovně:

(i)?Poskytování vyhodnocovacích slu?eb.

Zpracování údaj? z hodnocení pro na?eho zákazníka stojí na takovém právním základě, ?e toto zpracování je nezbytné pro plnění smlouvy nebo pro podniknutí krok? (na va?e vy?ádání) vedoucích k uzav?ení smlouvy, konkrétně ?e provedení hodnocení p?edstavuje nutn? krok v procesu získání ?i udr?ení pracovní pozice. Bez poskytnutí va?ich osobních údaj? bychom nebyli schopní provádět slu?by k dosa?ení tohoto cíle. To znamená, ?e ú?ast na hodnocení je dobrovolná, a?koli to m??e ovlivnit vá? vztah se zákazníkem.

Opírá-li se zákazník o jin? právní základ, bude vás o něm informovat samostatně.

Pokud spole?nost Aon pou?ívá va?e údaje pro agregaci a deidentifikaci pro ú?ely srovnání, pr?zkumu trhu a anal?zy dat, jsou tyto údaje p?edem anonymizovány, a proto ji? není mo?né o vás jako fyzické osobě vyvozovat závěry. Proces anonymizace va?ich údaj? je zalo?en na oprávněném zájmu spole?nosti Aon analyzovat nabízené produkty a jejich distribuci a také zajistit v?voj produkt? a slu?eb spole?nosti Aon.

Pro speciální kategorie osobních údaj? zpracovávan?ch nástrojem pro video hodnocení vidAssess nebo nástrojem Virtual Proctoring je právním základem pro zpracování souhlas. Po?adujete-li speciální pomoc s vyhotovením hodnocení, k ?emu? jsou nutné speciální kategorie osobních údaj? (nap?. o zdravotním stavu), i tato pomoc se poskytuje na základě va?eho souhlasu. V p?ípadech, kdy se vás to t?ká, obdr?íte v dané době více informací, jeliko? vá? souhlas je nutn? dodate?ně k tomuto Oznámení o ochraně soukromí.

(i)?Poskytování slu?eb zpětné vazby.

Právním základem pro zpracování údaj? ze zpětné vazby je vá? souhlas. V p?ípadech, kdy se vás to t?ká, obdr?íte v dané době více informací, jeliko? vá? souhlas je nutn? dodate?ně k tomuto Oznámení o ochraně soukromí.

(iii)?Optimalizace a statistická anal?za.

V?ude, kde je to mo?né, zpracováváme pro tento ú?el pouze anonymizované soubory údaj?. Nep?edlo?il-li zákazník jin? po?adavek, identifikovatelné osobní údaje jsou obvykle ze soubor? údaj? odstraněny p?ed tím, ne? spole?nost Aon tyto soubory pou?ije pro statistickou a vědeckou anal?zu. Právní základ je stejn? jako ten popsan? v bodě (i).

T?ká-li se anal?za video údaj?, anonymizování není mo?né. Spole?nost Aon v?ak pro tuto anal?zu zaji??uje nejvy??í technickou bezpe?nost a takové informace sdílí pouze se smluvními poskytovateli slu?eb, kte?í se p?ímo podílejí na anal?ze prováděné pro zkvalitnění systém? spole?nosti Aon. Informujeme o tom i své zákazníky. Právním základem takové anal?zy je legitimní zájem, jeliko? spole?nost Aon má legitimní zájem na optimalizaci slu?by video pohovor?.

(iv)?Cookies

P?i vyu?ívání na?ich slu?eb na vyhledávání talent? se na va?em za?ízení ukládají cookies. Tyto cookies mohou zahrnovat:

Popis

Cookie	罢谤惫á苍í
mapTQr3_LB_SessionID	Tato relace cookie umo?ňuje u?ivatel?m jejich rozeznání v rámci webové stránky.	Relace
__mapTqAntiXsrfToken	Tato cookie se pou?ívá k ochraně proti záke?nému zneu?ití této webové stránky.	Relace
maptq_browser_session_id	Tato cookie autentizuje prohlí?e? klienta.	Relace
maptq_asp_session	Tato cookie se nastaví p?i registraci a autentizuje u?ivatele k pou?ívání aplikace.	Relace
maptq_lid	Tato cookie ukládá po?adovan? jazyk, aby byl nabídnut? p?i opětovném vstupu do systému.	30 dn?
mapmr_lid	Tato cookie ukládá po?adovan? jazyk, aby byl nabídnut? p?i opětovném vstupu do systému.	30 dn?
mapmr_token	Tato cookie zabraňuje útok?m na webové aplikace.	Relace

Tyto cookies jsou funk?ně nutné pro poskytování slu?by – to znamená, ?e jsou d?le?ité technicky pro zaji?tění správného fungování na?ich systém?. Právním základem jsou legitimní zájmy, jeliko? zaji?tění úspě?ného poskytnutí slu?by p?edstavuje legitimní záměr.

Ukládání cookies m??ete zamezit nastavením svého webového prohlí?e?e nebo úpravou nastavení tak, aby se cookies mazaly po zav?ení prohlí?e?e. Vezměte prosím na vědomí, ?e úplné zakázání cookies ovlivní va?e mo?nosti vyu?ívání na?í slu?by, zejména v souvislosti s její kvalitou. Ohledně zakázání ?i vymazání cookies m??ete také kontaktovat Aon skrze e-mail?gdpr.assessment@aon.com.

K poskytován této slu?by nevyu?íváme ?ádnou t?etí stranu ani sledovací cookies. K těmto informacím se m??ete kdykoli snadno dostat p?es ná? odkaz ?Cookies“ nebo v tomto Oznámení.

Sbíráme informace od dětí?

Neposkytujeme ?ádné slu?by p?ímo dětem a vědomě nesbíráme ?ádné osobní informace od dětí, nedá-li k tomu pokyn ná? zákazník.

Jak dlouho uchováváme va?e osobní údaje?

Va?e osobní údaje uchováváme pouze po dobu pot?ebnou pro své v??e uvedené ú?ely. Dobu zpracování obvykle stanovuje ná? zákazník. Neobdr?íme-li od zákazníka specifické pokyny, uchováváme va?e osobní údaje po dobu dvanácti měsíc?. Poté jsou bu? nevratně anonymizovány, nebo vymazány. Nad v??e uvedené uchováváme va?e osobní údaje v souladu s ve?ker?mi platn?mi legislativními po?adavky.

Zve?ejňujeme va?e osobní údaje?

Va?e osobní údaje sdílíme se sv?m zákazníkem, tedy obchodním subjektem, s ním? jsme uzav?eli smluvní ujednání. Nad v??e uvedené sdílíme osobní údaje pouze následovně:

V rámci spole?nosti Aon

Va?e osobní údaje m??eme sdílet s dal?ími subjekty, zna?kami, divizemi a dce?in?mi firmami spole?nosti Aon za ú?elem poskytování vyhodnocovacích slu?eb.

Osobní údaje nepronajímáme, neprodáváme ani jinak nezve?ejňujeme nep?idru?en?m t?etím stranám. Va?e osobní údaje nesdílíme se t?etími stranami s v?jimkou na?eho zákazníka a za ní?e uveden?ch okolností.

Autorizovaní poskytovatelé slu?eb

Va?e údaje m??eme sdělit poskytovatel?m slu?eb, které jsme si ponechali (jako?zpracovatele) k vykonávání slu?eb místo nás. Tito poskytovatelé slu?eb jsou smluvně omezeni ve vyu?ívání ?i zve?ejňování údaj? s v?jimkou p?ípad?, kdy je to nutné k vykonávání slu?eb místo nás nebo k vyhovění zákonn?m po?adavk?.

Tyto t?etí strany va?e údaje odpovídajícím zp?sobem st?e?í a jejich aktivity se omezují na ú?ely, pro které byly va?e údaje poskytnuty.

Zákonné po?adavky a obchodní p?evody

Osobní údaje m??eme zve?ejnit, pokud: (i) to vy?aduje zákon, právní proces, p?edpis, pravidlo, na?ízení ?i profesní norma, ?i jako reakci na p?edvolání, povolení k domovní prohlídce nebo jin? právní po?adavek; (ii) to po nás vy?aduje policie ?i jin? státní ú?ad; (iii) jsme p?esvěd?ení, ?e zve?ejnění je nezbytné ?i p?imě?ené k zamezení fyzické újmy nebo finan?ní ztrátě; (iv) je to v souvislosti s vy?et?ováním podez?elé ?i nezákonné ?innosti. Zve?ejnění m??e b?t také po?adováno pro firemní audity nebo k pro?et?ení stí?nosti ?i bezpe?nostní hrozby.

P?esunujeme va?e osobní údaje do jin?ch zemí?

Obecně va?e osobní údaje do jin?ch zemí nep?esunujeme, pokud jsme se na tom nedohodli se zákazníkem. Kde tímto zp?sobem m??eme va?e osobní údaje p?esunout do jin?ch zemí nebo kde my sami fungujeme jako správce, m??eme tak ?init. Jeliko? jsme globální organizace, m??e z na?í strany dojít k p?esunu ur?it?ch osobních údaj? do jin?ch zemí autorizovan?m poskytovatel?m na?ich slu?eb ?i na?im obchodním partner?m, kte?í pracují na?ím jménem, a to v souladu s platnou legislativou. Na?e p?idru?ené firmy a t?etí strany mohou b?t místního charakteru nebo se nacházet v zámo?í - některé z nich v zemích, které podle Evropské komise nedisponují odpovídající úrovní ochrany dat.

Kdy? tak ?iníme, pou?íváme celou ?adu r?zn?ch mechanism?, které nám pomáhají zajistit, ?e va?e údaje jsou doprovázeny i va?imi právy a ochranou:

Zaji??ujeme, ?e p?enosy v rámci spole?nosti Aon jsou v souladu s dohodami vycházejícími ze standardních smluvních ujednání Evropské komise ?i s jin?mi podobn?mi mechanismy dle platné místní legislativy, které ka?d? ?lensk? stát smluvně zavazují k zaji?tění odpovídající a stálé úrovně ochrany osobních údaj? bez ohledu na to, kde se právě nacházejí.
P?ená?íme-li va?e osobní údaje mimo na?i organizaci ?i t?etím stranám, které pomáhají poskytovat na?e produkty a slu?by, získáváme od těchto t?etích stran smluvní závazky na ochranu va?ich osobních údaj?. Obvykle to proběhne formou uzav?ení standardních smluvních ujednání Evropské komise ?i jin?ch podobn?ch mechanism? dle platné místní legislativy.
Obdr?íme-li po?adavek na informace od policie ?i dohledov?ch orgán?, pe?livě ka?d? takov? po?adavek p?ed zve?ejněním jak?chkoli osobních údaj? validujeme.

Máte-li zájem o dal?í informace o tom, zda va?e údaje budou sděleny zahrani?ním p?íjemc?m, kontaktujte nás prosím v??e uveden?m zp?sobem. Máte také právo nás kontaktovat s po?adavkem na získání dal?ích informací o pojistkách, které aplikujeme (v?etně kopie p?íslu?n?ch smluvních závazk?, které mohou b?t vypracovány z d?vod? zachování ml?enlivosti v obchodních vztazích) k zaji?tění odpovídající ochrany va?ich osobních údaj? v p?ípadě jejich p?esunu dle v??e uvedeného.

Zavedli jsme bezpe?nostní opat?ení na ochranu va?ich údaj??

Bezpe?nost va?ich osobních údaj? je pro nás d?le?itá, a proto jsme zavedli odpovídající fyzické, technické a administrativní bezpe?nostní standardy na ochranu osobních údaj? p?ed ztrátou, zneu?itím, změněním ?i zni?ením. Va?e osobní údaje chráníme proti neoprávněnému p?ístupu, vyu?ití a zve?ejnění, a to prost?ednictvím bezpe?nostních technologií a postup? jako t?eba kódováním a omezen?m p?ístupem. K va?im osobním údaj?m mají p?ístup pouze oprávněné osoby, které absolvují ?kolení na d?le?itost ochrany osobních údaj?.

Poskytovatelé a zprost?edkovatelé na?ich slu?eb jsou smluvně vázáni k zachování d?věrnosti osobních údaj? a nesmějí tyto údaje vyu?ívat pro ?ádn? neoprávněn? ú?el.

Dal?í práva t?kající se va?ich údaj?

Zákony na ochranu údaj? se zemi od země li?í, kdy některé země poskytují vět?í ochranu ne? druhé. V závislosti na ur?it?ch v?jimkách a v někter?ch p?ípadech, zejména pokud sídlíte v jurisdikci, v ní? platí zákony na ochranu soukromí, máte ve vztahu ke sv?m osobním údaj?m ur?itá práva.

Pro uplatnění sv?ch práv nás zkontaktujte. Vezměte prosím na vědomí, ?e vá? po?adavek sdělíme na?emu zákazníkovi, v jeho? zodpovědnosti je rozhodnutí o odpovědi na vá? po?adavek.

V závislosti na právních a dal?ích p?ípustn?ch aspektech vyvineme ve?keré úsilí k co nejrychlej?ímu splnění va?eho po?adavku, nebo vás budeme informovat o nutnosti dodání dal?ích informací, abychom vá? po?adavek mohli splnit. Ne v?dy m??eme b?t schopní vá? po?adavek vy?e?it, nap?íklad pokud by ovlivnil povinnost zachování d?věrnosti v??i druh?m nebo pokud nás zákony opravňují k vy?e?ení takového po?adavku jin?m zp?sobem.

Právo na p?ístup

Máte právo na p?ístup k osobním údaj?m a jejich kategoriím, které o vás uchováváme.

Právo na opravu

Máte právo po nás po?adovat opravu sv?ch osobních údaj?, jsou-li nep?esné ?i neaktuální.

Právo b?t zapomenut (Právo na v?maz)

Máte právo po?adovat za ur?it?ch okolností vymazání sv?ch osobních údaj?. Informace o vás mohou b?t vymazány pouze tehdy, nejsou-li va?e údaje ji? nezbytné k ú?elu, pro kter? byly sebrány, a my nemáme ?ádn? jin? právní základ pro zpracování těchto údaj?.

Právo na omezení zpracování

Máte právo na omezení zpracování sv?ch osobních údaj?, av?ak pouze kdy?:

jejich p?esnost je sporná, abychom mohli ově?it jejich p?esnost;
takové zpracování je protizákonné, ale vy je nechcete nechat vymazat;
ji? nejsou nezbytné k ú?el?m, pro které byly sebrány, ale my je stále pot?ebujeme ke stanovení, uplatnění ?i hájení právních nárok?;
jste uplatnili právo na vznesení námitky a probíhá ově?ení p?eva?ujícího základu.

Právo na p?enositelnost údaj?

Máte právo na p?enositelnost údaj?, které nám na?izuje poskytnutí osobních údaj? vám ?i jinému správci v bě?ně pou?ívaném, strojově ?itelném formátu, av?ak pouze tam, kde zpracování takov?ch údaj? vychází ze (i) souhlasu, nebo (ii) plnění smlouvy, její? jste smluvní stranou.

Právo vznést námitku proti zpracování

Máte právo vznést kdykoli námitku proti zpracování sv?ch osobních údaj?, av?ak pouze tam, kde právním základem pro takové zpracování jsou na?e legitimní zájmy. Vznesete-li námitku, máme mo?nost prokázat, ?e máme pádné legitimní zájmy, které p?eva?ují nad va?imi právy a svobodami.

Automatizované rozhodování

Spole?nost Aon coby poskytovatel slu?eb nevyu?ívá systémy zalo?ené v?hradně na automatizovan?ch rozhodovacích procesech, a ne?iní tudí? rozhodnutí, která na vás mají právní ?i podobn? v?znamn? dopad. Kone?né rozhodnutí nap?íklad ohledně toho, zda získáte ur?itou pracovní pozici, spo?ívá na na?em zákazníkovi.

V rámci sv?ch vyhodnocovacích slu?eb v?ak spole?nost Aon nabízí sv?m zákazník?m procesy, které zefektivňují proces podávání ?ádosti. ??elem takov?ch automatizovan?ch proces? spole?nosti Aon je porovnat va?e odpovědi z testování s v?zkumn?mi modely a oborov?mi znalostmi, které jsme vyvinuli na základě statistick?ch, vědeck?ch a psychologick?ch expertíz (obvykle ve formě algoritm?). Nap?íklad va?e vstupní data v po?áte?ních testech mohou b?t vyu?ita p?i automatickém rozhodnutí, zda m??ete p?ejít k dal?ím test?m. Na základě v?sledk? va?eho závěre?ného hodnocení se zákazníci mohou později rozhodnout, zda va?i p?ihlá?ku postoupí dále.

U video ?i audio testovacích modul? m??e zákazník vyu?ít funkci p?evodu ?e?i na text nabízenou spole?ností Aon, která p?evádí va?e odpovědi do textové podoby a následně analyzuje s vyu?itím expertízy na t?ch? statistick?ch, vědeck?ch a psychologické základech (obvykle ve formě algoritm?), za ú?elem vytvo?ení na hodnocení zalo?ené zprávy pro zákazníka. Takové zprávy m??e zákazník vyu?ít pro automatizované rozhodnutí o tom, zda va?i p?ihlá?ku postoupí dále.

Vezměte prosím na vědomí, ?e Aon v sou?asnosti nepou?ívá ?ádnou technologii obli?ejového ?i biometrického profilování, a neanalyzuje tudí? v?razy va?eho obli?eje ani jinak nezu?itkovává fyzické rysy ukázané na obrazovce během video hodnocení.

P?ejete-li si, aby do automatizovaného rozhodování a/nebo profilování vstoupil ?lověk, chcete-li vyjád?it své stanovisko a/nebo vznést námitku proti rozhodnutí u?iněnému v této souvislosti, kontaktujte prosím nás na?gdpr.assessment@aon.com?nebo p?ímo zákazníka.

Odvolání souhlasu

Pokud jste udělil/a souhlas ke konkrétní ?innosti zpracování, máte právo sv?j souhlas odvolat s budoucím ú?inkem. Pro odvolání svého souhlasu kontaktujte prosím nás na?gdpr.assessment@aon.com?nebo p?ímo zákazníka.

厂迟í?苍辞蝉迟颈

Máte právo podat stí?nost ke svému dozor?ímu ú?adu ?i jinému p?íslu?nému odpovědnému orgánu/ú?adu na na?e zpracování sv?ch osobních údaj?.

Mezinárodní p?enos

Jak bylo uvedeno v??e, m??ete si po?ádat o vydání kopie ?i odkazu na pojistky aplikované p?i p?enosu va?ich osobních údaj? mimo Evropskou unii.

Diskriminace?: Uplatní-li spot?ebitelé svá práva, podniky je za to nesmí diskriminovat, nap?íklad odep?ením nebo poskytnutím odli?né úrovně kvality zbo?í ?i slu?eb, nebo naú?továním ?i nazna?ením, ?e podnik si bude ú?tovat odli?né ceny ?i sazby nebo ukládat pokuty (pokud toto p?imě?eně nesouvisí s hodnotou získanou z osobních údaj? spot?ebitele).

Zve?ejnění pobídek: Pokud podnik nabízí jakékoli finan?ní pobídky za sběr, prodej ?i vymazání jejich osobních údaj?, spot?ebitelé mají právo b?t o takov?ch nabízen?ch finan?ních pobídkách a jejich v?znamn?ch podmínkách informováni, a také právo neb?t do takov?ch nabídek za?leněni bez p?edchozího informovaného souhlasu o za?lenění a moci od takov?ch nabídek kdykoli odstoupit. Podniky nesmějí nabízet nespravedlivé, neopodstatněné, nátlakové ?i lichvá?ské finan?ní pobídky.?V tuto chvíli nenabízíme ?ádné pobídky.

Kontaktujte nás

Máte-li jakékoli dal?í otázky ?i obavy, kontaktuje nás prosím:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburk
狈ě尘别肠办辞
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Změny v tomto Oznámení

Toto Oznámení m??eme ?as od ?asu aktualizovat. Kdy? tak u?iníme, vyvěsíme na těchto stránkách aktuální znění a opravíme datum verze umístěné na konci této stránky.

Tyto právní podmínky byly naposledy aktualizovány v květnu?2023.

Aon — это ведущая мировая фирма по оказанию профессиональных услуг, предоставляющая широкий спектр решений в области снижения риска, пенсионного обеспечения и здравоохранения. Aon стремится защитить вашу конфиденциальность. Это обязательство отражает ту ценность, которую мы вкладываем в получение и поддержание доверия наших клиентов, деловых партнеров и других лиц, которые делятся с нами своими персональными данными.

Что делает это Уведомление о конфиденциальности?

В данном Уведомлении о конфиденциальности (?Уведомление?) разъясняются методы Aon по обработке информационных данных, а именно при оказании наших услуг по персоналу. К ним относятся наши системы оценки и обратной связи.

Кто мы?

В данном Уведомлении под ?Aon? понимается Aon Human Capital Solutions GmbH, а также ее аффилированные и дочерние компании (также называемые ?мы?, ?нас? или ?наш?). Вы можете связаться с нами относительно информации, содержащейся в данном Уведомлении о конфиденциальности и связанных с ним услугах, по адресу:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Гамбург
Германия
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

По этим же контактным данным можно связаться с нашим сотрудником по защите данных.

Кто несет ответственность за вашу информацию?

Поскольку Aon обычно выступает в качестве обработчика ваших персональных данных (мы обрабатываем их только по распоряжению ), наши клиенты несут основную ответственность за решения, касающиеся ваших персональных данных. Это делает их Контроллером. Таким образом, ваш Контроллер — это организация, для которой вы выполняете данную оценку/отзыв. Вы также можете напрямую связаться с ними по вопросам, касающимся ваших персональных данных.

Когда и как мы собираем ваши данные?

Мы собираем ваши персональные данные двумя способами: (i) данные, предоставленные нам нашим клиентом для того, чтобы предоставить вам услугу, и (ii) данные, полученные от вас напрямую во время пользования нашими услугами.

Какую информацию мы собираем?

Мы собираем конкретные персональные данные для предоставления наших услуг по персоналу:

Идентификационная информация?(например, форма обращения, имя и фамилия, дата рождения, пол). Эта информация предоставляется вами или нашим клиентом.
Техническая информация?(например, публичный IP-адрес, время и дата доступа, действия в браузере, настройки браузера, информация об устройстве и данные идентификатора для входа в систему). Это используется в первую очередь в целях безопасности, а именно для проверки подлинности и управления вводом.
Информация об оценке?(например, ваши ответы, продолжительность теста, результаты оценки)
Обратная связь?(например, ваши мнения, ответы, отношение — по вашей или чужой работе)
Конфиденциальная или особая информация?(например, здоровье, этническая принадлежность). Мы можем собирать эти персональные данные в тех случаях, когда видеоматериал о вас создается во время видео-оценки. Мы еще раз уведомим вас об этом и получим ваше согласие, если это применимо в вашем случае.

Просим обратить внимание, что мы не продаем ваши персональные данные в соответствии с Калифорнийским законом о защите конфиденциальности потребителей (CCPA (California Consumer Privacy Act)). Мы предоставляем ваши персональные данные, включая результаты оценки или отзывы, только клиенту, заключившему с нами договор на оказание услуг, или другим сторонам, непосредственно участвующим с нами в предоставлении услуг.

Как мы используем ваши персональные данные и каково правовое основание?

Мы используем ваши персональные данные для того, чтобы предоставлять наши услуги по персоналу в рамках наших договорных отношений с клиентами. В большинстве случаев обработка обоснована следующим образом:

(i)?Предоставление услуг по оценке.

Правовым основанием для обработки информации об оценках наших клиентов является то, что такая обработка необходима для выполнения договора или для принятия мер (по вашему запросу) по заключению договора, т.е. проведение оценок является необходимым этапом для получения или сохранения места работы. Без предоставления ваших персональных данных мы не сможем оказать услуги для достижения этой цели. Это означает, что участие в оценке является добровольным, хотя оно может сказаться на ваших отношениях с нашим клиентом.

Если клиент имеет альтернативное правовое основание, он сообщит вам об этом отдельно.

Поскольку компания Аон использует ваши данные исключительно в целях анализа и исследования рынка и данных, эти данные предварительно анонимизируются, что делает невозможным сбор информации о вас как о физическом лице. Процесс анонимизации ваших данных обоснован законным правом Аон на анализ предлагаемой продукции и ее распространения, а также на обеспечение эффективного развития продуктов и услуг Аон. Для особых категорий персональных данных, обрабатываемых vidAssess (инструментом для оценки видео) или Virtual Proctoring (инструментом для наблюдения при виртуальной оценке), законным основанием для обработки является согласие. Более того, в случае, когда вам требуется специальная помощь в заполнении оценки и для оценки требуются специальные категории персональных данных (например, данные о состоянии здоровья), обработка тоже делается на основании вашего согласия. Там, где это применимо к вам, вы получите дополнительную информацию в тот момент, когда потребуется ваше согласие в дополнение к настоящему Уведомлению о конфиденциальности.

(ii)?Предоставление услуг обратной связи.

Правовым основанием для обработки информации, полученной в рамках обратной связи, является ваше согласие. Там, где это применимо к вам, вы получите дополнительную информацию в тот момент, когда потребуется ваше согласие в дополнение к настоящему Уведомлению о конфиденциальности.

(iii)?Оптимизация и статистический анализ.

Для этой цели по возможности мы обрабатываем только массивы обезличенных данных. В общем, информация, позволяющая установить личность, удаляется из любых массивов данных до их использования для статистического и научного анализа компанией Aon, если иное не затребовано клиентом. Правовое основание для этого такое же, как описано в пункте (i).

В случае, когда анализ касается видео данных, обезличивание невозможно. Тем не менее, компания Aon обеспечивает предельную техническую безопасность для такого анализа и делится такой информацией только с поставщиками услуг, с которыми заключен договор и которые напрямую вовлечены в анализ для улучшения систем компании Aon. Мы также информируем наших клиентов. Законным основанием такого анализа является обоснованный интерес, поскольку компания Aon имеет обоснованный интерес в оптимизации услуг видео собеседования.

(iv)?Файлы cookie

При пользовании нашими услугами по персоналу на вашем устройстве сохраняются файлы cookie. Эти файлы cookie могут включать:

Файл cookie	Цель	Длительность
mapTQr3_LB_SessionID	Этот файл cookie сеанса позволяет распознавать пользователей на веб-сайте.	Сеанс
__mapTqAntiXsrfToken	Этот файл cookie используется для защиты от вредоносного использования веб-сайта.	Сеанс
maptq_browser_session_id	Этот файл cookie проверяет подлинность браузера клиента.	Сеанс
maptq_asp_session	Этот файл cookie устанавливается при регистрации и проверяет подлинность пользователя на основании программы.	Сеанс
maptq_lid	Этот файл cookie сохраняет запрашиваемый язык, чтобы при повторном входе в систему язык был представлен снова.	30 дней
mapmr_lid	Этот файл cookie сохраняет запрашиваемый язык, чтобы при повторном входе в систему язык был представлен снова.	30 дней
mapmr_token	Этот файл cookie предотвращает веб-атаки.	Сеанс

Эти файлы cookie функционально необходимы для предоставления услуги — это означает, что они технически важны для обеспечения правильной работы наших систем. Правовым основанием являются законные интересы, поскольку существует законная заинтересованность в обеспечении успешного оказания услуги.

Вы можете предотвратить сохранение файлов cookie с помощью настроек вашего веб-браузера, или настроив его так, чтобы файлы cookie удалялись после закрытия браузера. Обратите внимание, что полное отключение файлов cookie повлияет на вашу способность пользоваться данной услугой, особенно на ее качество. Вы также можете связаться с компанией Aon по адресу?gdpr.assessment@aon.com?по вопросам отключения или удаления файлов cookie.

Мы не используем сторонние или отслеживающие файлы cookie для предоставления этой услуги. Вы можете легко просмотреть эту информацию в любое время, перейдя по нашей гиперссылке ?Файлы cookie?, или просмотрев данное Уведомление.

Собираем ли мы информацию у детей?

Мы не предоставляем услуги непосредственно детям, и мы сознательно не собираем персональные данные у детей, если только наш клиент не распорядится иначе.

Как долго мы храним ваши персональные данные?

Мы не храним ваши персональные данные дольше, чем это необходимо для нашей вышеуказанной цели. Как правило, срок нашей обработки определяется решением нашего клиента. В тех случаях, когда мы не получаем от клиентов конкретных указаний, мы храним ваши персональные данные в течение двенадцати месяцев. После этого они либо безвозвратно обезличиваются, либо удаляются. Помимо этого, мы храним ваши персональные данные только в соответствии с применимыми требованиями законодательства.

Раскрываем ли мы ваши персональные данные?

Мы передаем ваши персональные данные нашему клиенту, т.е. коммерческой организации, с которым у нас заключен договор. Помимо этого, мы предоставляем персональные данные только следующим образом:

В рамках Aon

Мы можем передавать ваши персональные данные другим организациям, брендам, подразделениям и дочерним компаниям Aon для предоставления услуг по оценке.

Мы не сдаем в аренду, не продаем и не раскрываем каким-либо иным образом персональные данные неаффилированным третьим лицам. Мы не предоставляем ваши персональные данные третьим лицам, за исключением нашего клиента и при следующих обстоятельствах, описанных ниже.

Уполномоченные поставщики услуг

Мы можем раскрывать вашу информацию поставщикам услуг, которых мы привлекли (в виде?обработчиков) для выполнения услуг от нашего имени. Эти поставщики услуг по договору не имеют права использовать или раскрывать информацию, за исключением случаев, когда это необходимо для выполнения услуг от нашего имени или в соответствии с требованиями законодательства.

Эти третьи лица надлежащим образом защищают ваши данные, и их деятельность ограничивается целями, для которых были предоставлены ваши данные.

Требования законодательства и передача бизнеса

Мы имеем право раскрывать персональные данные: (i) если мы обязаны сделать это в соответствии с законом, судебным процессом, законодательным актом, правилом, постановлением или профессиональным стандартом или для ответа на вызов в суд, ордер на обыск или другой юридический запрос; (ii) в ответ на запрос правоохранительных органов или другой официальный запрос правительства; (iii) если мы считаем, что раскрытие данных необходимо или уместно для предотвращения физического ущерба или финансовых потерь; или (iv) в связи с расследованием предполагаемой или фактической незаконной деятельности. Раскрытие информации может также потребоваться для проведения аудиторских проверок компании или расследования жалобы или угрозы безопасности.

Передаем ли мы ваши персональные данные через границы регионов?

Обычно мы не передаем ваши персональные данные через границы, если только мы не договорились об этом с нашим клиентом. В тех случаях, когда нам разрешается таким образом передавать ваши персональные данные через границу, или, когда мы сами являемся Контролером ваших персональных данных, мы можем сделать это. Мы являемся глобальной организацией и можем передавать определенные персональные данные через географические границы нашим уполномоченным поставщикам услуг или деловым партнерам в других странах, работающим от нашего имени, в соответствии с применимым законодательством. Наши аффилиаты и третьи лица могут находиться в стране или за рубежом — в некоторых странах, которые не были определены Комиссией ЕС как имеющие надлежащий уровень защиты данных.

При этом мы используем различные правовые механизмы, чтобы обеспечить ваши права и защиту ваших данных:

мы обеспечиваем передачу информации в рамках соглашений компании Aon, основанных на стандартных договорных положениях Комиссии ЕС или других схожих механизмах согласно действующему местному законодательству, которые по договору обязывают каждого участника обеспечить достаточный и постоянный уровень защиты персональных данных, где бы они ни находились;
если мы передаем ваши персональные данные за наши границы или третьим лицам, которые помогают нам предоставлять наши продукты и услуги, мы получаем от них договорные обязательства по защите ваших персональных данных. Это достигается обычно путем заключения стандартных договорных положений Комиссии ЕС или применения других схожих механизмах согласно действующему местному законодательству.;
если мы получаем запросы о предоставлении информации от правоохранительных или регулирующих органов, мы тщательно проверяем эти запросы, прежде чем раскрывать какие-либо персональные данные.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, будут ли ваши данные раскрыты зарубежным получателям, свяжитесь с нами, как указано выше. Вы также имеете право связаться с нами для получения более подробной информации о введенных нами гарантиях (включая копию соответствующих договорных обязательств, которые могут быть отредактированы по соображениям коммерческой тайны) для обеспечения надлежащей защиты ваших персональных данных при их передаче, как указано выше.

Приняты ли нами меры безопасности для защиты ваших данных?

Безопасность ваших персональных данных важна для нас, и мы внедрили разумные физические, технические и административные стандарты безопасности для защиты персональных данных от потери, неправильного использования, изменения или уничтожения. Мы защищаем ваши персональные данные от несанкционированного доступа, использования или раскрытия с помощью технологий и процедур безопасности, таких как шифрование и ограниченный доступ. Только уполномоченные лица получают доступ к вашим персональным данным, и они проходят обучение о важности защиты персональных данных.

Наши поставщики услуг и агенты несут договорные обязательства по сохранению конфиденциальности персональных данных и не могут использовать информацию в каких-либо несанкционированных целях.

Другие права в отношении ваших данных

Законы о защите данных в разных странах отличаются, причем некоторые из них обеспечивают большую защиту, чем другие. За некоторыми исключениями, а в некоторых случаях, особенно если вы проживаете в юрисдикции, где действуют соответствующие законы о конфиденциальности, у вас есть определенные права в отношении ваших персональных данных.

Вы можете воспользоваться своими правами, обратившись к нам. Обратите внимание, что ваш запрос будет передан нашему клиенту, который будет нести полную ответственность за ответ на запрос.

В соответствии с юридическими и другими допустимыми соображениями мы приложим все разумные усилия для выполнения вашего запроса в кратчайшие сроки или проинформируем вас, если нам понадобится дополнительная информация для выполнения вашего запроса. Мы не всегда можем полностью удовлетворить ваш запрос, например, если это скажется на обязанностях по сохранению конфиденциальности, которые мы несем перед другими сторонами, или если мы имеем законное право рассматривать запрос иным образом.

Право на доступ

Вы имеете право на доступ к персональным данным и категориям данных, которые мы храним о вас.

Право на исправление

Вы имеете право потребовать от нас внести исправления в ваши персональные данные, если они являются неточными или устаревшими.

Право быть забытым (право на стирание)

Вы имеете право при определенных обстоятельствах потребовать стирания ваших персональных данных. Ваша информация может быть стерта только в том случае, если ваши данные больше не нужны для целей, для которых они были собраны, и у нас нет другого законного основания для обработки данных.

Право на ограничение обработки

Вы имеете право ограничить обработку ваших персональных данных, но только в том случае, если:

их точность оспаривается, чтобы мы могли проверить их точность; или
обработка является незаконной, но вы не хотите, чтобы они были стерты; или
они больше не нужны для целей, для которых они были собраны, но нам все равно они нужны для установления, осуществления или оспаривания законных претензий; или
вы воспользовались правом на возражение, и проверка перевешивающих оснований находится на стадии рассмотрения.

Право на переносимость данных

Вы имеете право на переносимость данных, которое требует от нас предоставления вам или другому Контролеру персональных данных в широко используемом формате, пригодном для машинного считывания, но только в том случае, если обработка этих данных основана на: (i) согласии; или (ii) выполнении договора, стороной которого вы являетесь.

Право на возражение против обработки

Вы имеете право в любое время возразить против обработки ваших персональных данных, но только в том случае, если такая обработка содержит наши законные интересы в качестве ее правового основания. Если вы возражаете, у нас есть возможность продемонстрировать, что у нас есть убедительные законные интересы, которые преобладают над вашими правами и свободами.

Автоматизированное принятие решений

Aon как поставщик услуг не использует системы, основанные исключительно на автоматизированных процессах принятия решений, и поэтому не принимает такие решения, которые имеют юридические или аналогичные существенные последствия для вас. Окончательное решение о том, получите ли вы, например, должность, остается за нашими клиентами.

Тем не менее, в рамках наших услуг по оценке Aon предлагает клиентам процессы, которые оптимизируют процесс подачи заявки. Логика Aon, лежащая в основе таких автоматизированных процессов, заключается в том, чтобы принять ваши ответы на оценку и сравнить их с разработанными исследовательскими моделями и отраслевыми знаниями, которые мы разработали на основании знаний в области статистики, естественных наук и психологии (как правило, в виде алгоритмов). Например, ваши результаты в первоначальных тестах могут быть использованы в расчетах для автоматического принятия решения о том, подходите ли вы для перехода к дальнейшим тестам. Позже клиенты могут автоматически принять решение на основании ваших окончательных результатов оценки, следует ли продолжить работу с вашей заявкой.

Для модулей видео- или аудио-оценки клиент может использовать функцию преобразования речи в текст, предлагаемую компанией Aon, которая переводит заданные вами ответы в текстовую форму, которая затем анализируется с использованием тах же знаний в области статистики, естественных наук и психологии (как правило, в виде алгоритмов), чтобы создать рейтинговый отчет для клиента. Такие отчеты могут быть использованы клиентом для принятия автоматизированного решения о том, следует ли продолжить работу с вашей заявкой.

Просим обратить внимание, что в настоящее время Aon не использует никаких технологий профилирования лица или биометрического профилирования, и поэтому не анализирует выражения ваших лиц и не использует физические атрибуты, отображаемые на экране во время видео-оценки.

Если вы хотите добиться человеческого вмешательства в автоматизированные решения и/или профилирование, захотите выразить свою точку зрения и/или оспорить решение, принятое в этом контексте, пожалуйста, обратитесь по адресу?gdpr.assessment@aon.com?или непосредственно к клиенту.

Отзыв согласия

Если вы дали согласие на конкретную обработку, вы имеете право отозвать это согласие с последующим эффектом. Чтобы отозвать свое согласие, обратитесь по адресу?gdpr.assessment@aon.com?или непосредственно к клиенту.

Жалоба

Вы имеете право подать жалобу в свой Надзорный орган или любой другой уполномоченный орган на нашу обработку ваших персональных данных.

Международные передачи

Как указано выше, вы можете запросить копию или ссылку на гарантии, в соответствии с которыми ваши персональные данные передаются за пределы Европейского союза.

Дискриминация?: Если потребители пользуются своими правами , предприятия не имеют права подвергать их дискриминации, например, отказывать или предоставлять товары или услуги другого уровня или качества, или взимать или предполагать, что предприятие будет взимать иные цены или ставки или налагать штрафы (если только это не имеет разумного отношения к ценности, получаемой от персональных данных потребителя).

Раскрытие стимулов?: Если предприятия предлагают какие-либо финансовые стимулы за сбор, продажу или удаление их персональных данных, потребители имеют право быть уведомленными о любых предложениях финансовых стимулов и их существенных условиях, а также не принимать участие в таких предложениях без предварительного информированного согласия и иметь возможность отказаться от таких предложений в любое время. Предприятия не могут предлагать несправедливые, необоснованные, принудительные или ростовщические финансовые стимулы.?В настоящее время мы не предлагаем никаких стимулов.

Контакты

Если у вас есть дополнительные вопросы или проблемы, просим связаться с нами:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Гамбург
Германия
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Изменения к настоящему Уведомлению

Мы можем обновлять данное Уведомление. Когда мы это сделаем, мы опубликуем текущую версию на этом сайте и изменим дату версии, расположенную в нижней части этой страницы.

Последнее обновление: май 2023 г.

Aon er et af de f?rende firmaer inden for global professionel service. Vi tilbyder en bred vifte af l?sninger inden for omr?der som risikovurdering, pensionsforhold og sundhed. Aon forpligter sig til at beskytte dine personlige oplysninger. Denne forpligtelse afspejler den v?gt, vi l?gger p? at skabe og bevare tilliden hos vores kunder, forretningspartnere og andre, der deler deres personlige oplysninger med os.

Hvad er form?let med denne erkl?ring vedr. databeskyttelse?

Denne erkl?ring om beskyttelse af personlige oplysninger ("Erkl?ring") forklarer Aon's praksis med hensyn til databehandling, navnlig i forbindelse med vores talentl?sninger. Dette inkluderer vores vurderings- og feedbacksystemer.

Hvem er vi?

Her i denne erkl?ring henviser “Aon” til Aon Human Capital Solutions GmbH og dets tilknyttede partnere og datterselskaber (omtalt som "vi", "os" eller "vores"). Du kan altid kontakte os ang?ende oplysninger indeholdt i denne erkl?ring om beskyttelse af personoplysninger og ang?ende de tilknyttede tjenester:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Vores databeskyttelsesansvarlige medarbejder kan kontaktes ved brug af de samme oplysninger.

Hvem har ansvaret for behandlingen af dine oplysninger?

Da Aon typisk arbejder som databehandler af dine personoplysninger (vi behandler kun dine data, som vi bliver instrueret til), er vores kunder selv de prim?re ansvarlige for beslutninger vedr?rende dine personlige oplysninger. Dette g?r kunderne til datacontrollere. Din controller er derfor den person/det firma, p? vegne af hvem du udfylder denne vurdering/feedback. Du kan ogs? kontakte dem direkte vedr?rende sp?rgsm?l om dine personoplysninger.

Hvorn?r og hvordan indhenter vi personlige oplysninger fra dig?

Vi indsamler dine personlige oplysninger p? to m?der: (i) de bliver leveret til os af vores kunde for, at vi kan tilbyde dig denne service, og (ii) og de kan v?re indhentet fra dig direkte, i forbindelse med din brug af vores tjenester.

Hvilke typer af oplysninger indsamler vi?

Vi indsamler specifikke personlige data for at kunne levere vores talentl?sninger:

Identifikationsoplysninger?(dette kan v?re titel, for- og efternavn, f?dselsdato, k?n). Dette er leveret af dig eller af vores kunde.
Tekniske Informationer?(f.eks. offentlig IP-adresse, tid og dato for adgang, browseraktiviteter, browserindstillinger, enhedsinformation og login-ID data). Dette bruges f?rst og fremmest til sikkerhedsm?ssige form?l som godkendelse og inputkontrol.
VurderingsInformationer?(f.eks. dine svar, testvarighed, vurderingsresultater)
Feedback?(f.eks. dine meninger, svar, holdninger – med hensyn til din egen eller en andens pr?station)
F?lsomme eller s?rlige oplysninger?(f.eks. vedr. sundhedsforhold eller etnisk oprindelse).Vi kan indsamle s?danne personlige data, hvori der indg?r videooptagelser af dig i forbindelse med en videovurdering. Vi vil give dig besked igen og bede om dit samtykke, hvis du er ber?rt af dette.

Bem?rk venligst, at vi i henhold til CCPA (California Consumer Privacy Act) ikke s?lger dine personlige oplysninger. Vi leverer kun dine personlige data - inkl. vurderingsresultater eller feedback - tilbage til kunden, som vi har indg?et samarbejde med os vedr. vores serviceydelser, eller til andre parter, der samarbejder direkte med os om levering af serviceydelserne.

Hvordan anvender vi dine personlige oplysninger, og hvad er det juridiske grundlag?

Vi bruger dine personlige oplysninger i forbindelse med leveringen af vores talentl?sninger i overensstemmelse med det kontraktlige forhold, vi har med vores kunder. I de fleste tilf?lde er databehandlingen begrundet som f?lger:

(i)?Regler for vurderingstjenester.

Retsgrundlaget for vores kunde vedr?rende behandling af vurderingsoplysninger er, at denne behandling er n?dvendig for at kunne udf?re en kontrakt eller for at tage skridt (p? din anmodning) for at indg? en kontrakt, i tilf?lde af, at vurderingerne er n?dvendige skridt p? vejen mod at opn? eller fastholde en ans?ttelse. Uden dine personlige data ville vi ikke v?re i stand til at udf?re vurderingen med dette form?l. Hvis vores kunde har et andet juridisk grundlag, vil kunden underrette dig s?rskilt vedr?rende dette. Dette betyder, at deltagelse i vurderingerne er frivillig, selvom dette kan p?virke dit forhold til vores kunde.

Hvis kunden har et alternativt retsgrundlag, vil du blive informeret herom p? anden vis.

I det omfang, at Aon bruger dine data til aggregering og afidentificering til sammenligning, markedsunders?gelser og dataanlyser, s? vil disse data blive anonymiseret p? forh?nd, og derfor vil det ikke v?re muligt at drage nogle konklusioner om dig som person. Processen med at anonymisere din data er baseret p? Aon's legitime interesse i at analysere de tilbudte produkter og fordelingen af dem, samt for at underst?tte udviklingen af Aon's produkter og services.

For s?rlige kategorier af personoplysninger, der behandles af vidAssess (video-vurderingsv?rkt?j) eller Virtual Proctoring (v?rkt?j til virtual proctoring), er samtykke det juridiske grundlag for behandlingen. Desuden, hvis du har brug for s?rlig hj?lp til at gennemf?re vurderingerne, og specielle kategorier af personoplysninger er n?dvendige for at vurdere dette (f.eks. Sundhedsdata), g?res dette ogs? p? baggrund af dit samtykke. Hvis dette g?lder for dig, vil du modtage flere oplysninger p? det tidspunkt, og dit samtykke indhentes som supplement til denne databeskyttelseserkl?ring.

(ii)?Regler for feedbacktjenester.

Det retlige grundlag for behandling af feedbackoplysninger udg?res af dit samtykke. Hvis dette g?lder i dit tilf?lde, vil du modtage flere oplysninger p? det tidspunkt, og dit samtykke indhentes som supplement til denne databeskyttelseserkl?ring.

(iii)?Optimering og statistisk analyse.

Hvor det er muligt behandler vi kun anonyme datas?t til dette form?l. Generelt fjernes personspecifikke oplysninger fra ethvert datas?t, f?r det bruges af Aon til statistisk og videnskabelig analyse, medmindre kunden har anmodet om andet. Retsgrundlaget er det samme som beskrevet under (i).

Der hvor analysen vedr?rer videodata, er anonymisering ikke mulig. Aon s?rger dog for den st?rste tekniske sikkerhed for denne analyse og deler kun s?dan information med kontrakterede tjenesteudbydere, der er direkte involveret i analysen til forbedring af Aons systemer. Vores kunder er ogs? informeret. Det juridiske grundlag for en s?dan analyse er legitim interesse, da Aon har en legitim interesse i at optimere videointerview-tjenesten.

(iv)?Cookies

Ved brug af vores talentl?sninger lagres der cookies p? din enhed. Disse cookies kan omfatte:

Cookie	Form?l	Varighed
mapTQr3_LB_SessionID	Denne sessioncookie g?r det muligt at identificere brugerne af et websted.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	Denne cookie bruges til at beskytte mod skadelig udnyttelse af webstedet.	Session
maptq_browser_session_id	Denne cookie godkender klientbrowseren.	Session
maptq_asp_session	Denne cookie dannes ved registreringen og autentificerer brugeren over for app’en.	Session
maptq_lid	Denne cookie gemmer det ?nskede sprog, s? sproget vises igen, n?r systemet bruges n?ste gang.	30 dage
mapmr_lid	Denne cookie gemmer det ?nskede sprog, s? sproget vises igen, n?r systemet bruges n?ste gang.	30 dage
mapmr_token	Denne cookie beskytter mod webangreb.	Session

Disse cookies er funktionelt n?dvendige for at kunne tilbyde tjenesten - dette betyder, at de er teknisk vigtige for at sikre, at vores systemer fungerer korrekt. Lovgrundlaget er retlige interesser, da der er en legitim interesse forbundet med at sikre en vellykket levering af serviceydelsen.

Gennem indstillingerne i din webbrowser kan du forhindre at cookies lagres, eller du kan administrere dine indstillinger, s? cookies bliver slettet, n?r du lukker din browser. Bem?rk, at en fuldst?ndig deaktivering af cookies vil have indvirkning p? dine muligheder for at bruge denne service, is?r med hensyn til kvaliteten af servicen. Du kan ogs? kontakte Aon p??gdpr.assessment@aon.com?vedr?rende deaktivering eller sletning af cookies.

Vi anvender ikke tredjeparts- eller sporingscookies til at levere denne service. Du kan n?r som helst genl?se disse oplysninger ved at g? til vores "Cookies" hyperlink eller ved at genneml?se denne erkl?ring igen.

Indsamler vi oplysninger fra b?rn?

Vi leverer ikke direkte tjenester til b?rn, og vi indsamler ikke bevidst personlige oplysninger fra b?rn, medmindre vores kunde har instrueret os om andet.

Hvor lang tid opbevarer vi dine personlige oplysninger?

Vi opbevarer ikke dine personlige data i l?ngere tid, end vi har brug for til ovenn?vnte form?l. I almindelighed bestemmes databehandlingsperioden af vores kunder. Hvis vi ikke modtager specifikke instruktioner fra dem, opbevarer vi dine persondata i en periode p? tolv m?neder. Efter dette bliver de enten uigenkaldeligt anonymiseret eller slettet. Ud over dette opbevarer vi kun dine personlige oplysninger i henhold til eventuelle g?ldende juridiske krav.

Videregiver vi dine personlige oplysninger?

Vi deler dine personoplysninger med vores kunde, det vil sige med det firma, som vi har en kontraktlig aftale med. Ud over dette deler vi kun personlige oplysninger som f?lger:

Internt i Aon

Det er muligt at vi deler dine personoplysninger med andre af Aons virksomheder, varem?rker, afdelinger og datterselskaber, for at sikre, at vi kan levere vurderingstjenesterne.

Vi overdrager, s?lger eller p? anden vis afsl?rer ikke dine personoplysninger til uafh?ngige tredjeparter. Vi deler ikke personlige oplysninger med tredjepart undtagen med vores kunde og under de neden for omtalte omst?ndigheder.

Autoriserede tjenesteudbydere

Vi kan videregive dine oplysninger til tjenesteudbydere, vi anvender (som?databehandlere?) til at udf?re tjenester p? vores vegne. Disse tjenesteudbydere er kontraktm?ssigt forhindret i at bruge eller videregive oplysningerne, medmindre det er n?dvendigt for at udf?re tjenester p? vores vegne eller for at overholde retskrav.

Disse tredjeparter beskytter dine data under anvendelse af de korrekte sikkerhedsforanstaltninger, og deres aktiviteter er begr?nset til de form?l, som dine data blev leveret til.

Juridiske krav og forretningsoverf?rsler

Vi kan videregive personoplysninger (i), hvis vi er forpligtet til at g?re det ved lov, juridisk proces, vedt?gter, regler, reguleringer eller professionelle standarder, eller hvis vi skal reagere p? en st?vning, ransagningskendelse eller andre juridiske anmodninger, (ii) som svar til juridiske myndigheder eller andre anmodninger fra regeringsansatte, (iii) n?r vi mener, at videregivelse er n?dvendig eller passende for at forhindre fysisk skade eller ?konomisk tab, eller (iv) i forbindelse med en efterforskning af mist?nkt eller faktisk ulovlig aktivitet. Offentligg?relse kan ogs? v?re p?kr?vet ved virksomhedsrevision eller for at unders?ge en klage eller sikkerhedstrussel.

Overf?rer vi dine personlige oplysninger p? tv?rs af lande?

Normalt overf?rer vi ikke dine personlige data p? tv?rs af gr?nserne, medmindre dette er aftalt med vores kunde. Hvor vi har en s?dan aftale om at overf?re dine persondata p? tv?rs af gr?nserne, eller hvor vi selv er controller for dine personlige data, kan vi g?re det. Vi er en global organisation og kan overf?re visse personlige oplysninger p? tv?rs af geografiske gr?nser til vores autoriserede tjenesteudbydere eller forretningspartnere i andre lande, der arbejder p? vores vegne i overensstemmelse med g?ldende lov. Vores datterselskaber og tredjeparter kan v?re lokale, eller de kan v?re at finde i udlandet – heraf nogle i lande, som ikke er godkendt af Europa-Kommissionen som havende et tilstr?kkeligt niveau af databeskyttelse.

N?r vi g?r dette, bruges en r?kke juridiske mekanismer til at sikre, at dine rettigheder og beskyttelse overf?res sammen med dine data:

vi sikrer, at overf?rsler inden for Aon er d?kket af aftaler, der er baseret p? EU-Kommissionens standardkontraktsbestemmelser eller lignende mekanismer under g?ldende lov, som kontraktligt forpligter hvert medlem til at sikre, at personlige oplysninger f?r et passende og konsekvent beskyttelsesniveau, uanset hvor oplysninger m?tte befinde sig;
i tilf?lde, hvor vi overf?rer dine personlige oplysninger fra os eller til tredjepart, der hj?lper med at levere vores produkter og tjenester, laver vi kontraktlige forpligtelser for dem med det form?l at beskytte dine personlige oplysninger. Dette opn?s typisk ved indg?else af EU-kommissionens standardkontrakt bestemmelser eller andre lignende kontraktmekanismer i henhold til g?ldende lokal lovgivning.;
hvor vi modtager anmodninger om oplysninger fra politiet eller tilsynsmyndigheder, vurderer vi disse anmodninger grundigt, inden personlige oplysninger offentligg?res.

Hvis du ?nsker yderligere information om, hvorvidt dine oplysninger bliver videregivet til overs?iske modtagere, bedes du venligst kontakte os som beskrevet ovenfor. Du har ogs? ret til at kontakte os vedr?rende mere information om de beskyttelsesforanstaltninger, vi har indf?rt (herunder til at f? tilsendt en kopi af relevante kontraktlige forpligtelser, som kan redigeres af hensyn til kommerciel fortrolighed) for at sikre en passende beskyttelse af dine personoplysninger, n?r disse er overf?rt som beskrevet herover.

Hvilke sikkerhedsforanstaltninger anvender vi for at kunne beskytte dine oplysninger?

Sikkerheden for dine personlige oplysninger er vigtig for os, og vi har implementeret fysiske, tekniske og administrative sikkerhedsstandarder for at beskytte dine personlige oplysninger mod tab, misbrug, ?ndringer eller ?del?ggelse. Vi beskytter dine personlige oplysninger mod uautoriseret adgang, brug eller afsl?ring, ved hj?lp af sikkerhedsteknologier og -procedurer, s? som kryptering og begr?nsning af adgang. Kun autoriserede personer har adgang til dine personlige oplysninger, og de modtager undervisning i, hvor vigtigt det er at beskytte personlige oplysninger.

Vores tjenesteudbydere og agenter er kontraktligt forpligtet til at opretholde fortroligheden af alle personlige oplysninger og de m? ikke anvende oplysningerne til ikke-godkendte form?l.

Andre rettigheder vedr?rende dine data

Lovene om databeskyttelse er forskellige fra land til land, hvor nogle yder mere beskyttelse end andre. Med forbehold for visse undtagelser, og i nogle tilf?lde, is?r hvis du bor i en jurisdiktion med g?ldende privatlivslovgivning, har du visse rettigheder med hensyn til dine personlige oplysninger.

Du kan ud?ve dine rettigheder ved at kontakte os. Bem?rk, at din anmodning vil blive delt med vores kunde, som har det endelige ansvar for at besvare anmodningen.

I overensstemmelse med juridiske og andre lovmedholdelige overvejelser vil vi g?re alt, hvad der er muligt for at besvare din anmodning omg?ende eller informere dig, hvis vi har brug for yderligere oplysninger for at im?dekomme din anmodning. Det er ikke altid, at vi er i stand til fuldt ud at im?dekomme din anmodning, f.eks. hvis det ville p?virke den fortrolighedspligt, vi har over for andre, eller hvis vi er juridisk berettiget til at behandle anmodningen p? en anden m?de.

Indsigt

Du har ret til at f? adgang til de personoplysninger og kategorier deraf, som vi har indsamlet om dig.

Ret til berigtigelse

Du har ret til at bede os om at rette dine personlige oplysninger, hvis de er un?jagtige eller for?ldede.

Ret til at blive glemt (Ret til sletning)

Under visse omst?ndigheder har du ret til at anmode om at f? dine personlige oplysninger slettet. Dine oplysninger kan kun slettes, hvis de ikke l?ngere er n?dvendige for det form?l, som de blev indsamlet til, og vi ikke har nogen anden retlig grund til at behandle dine data.

Ret til at begr?nse databehandlingen

Du har retten til at begr?nse behandlingen af dine personoplysninger, men kun hvor:

data er un?jagtige, s? vi f?r mulighed for at verificere n?jagtigheden; eller
behandlingen er ulovlig, men du ?nsker ikke, at data slettes; eller
oplysningerne er ikke l?ngere n?dvendige for de form?l, som de blev indsamlet til, men hvor vi stadig har stadig brug for dem for at rejse, ud?ve eller forsvare juridiske krav; eller
du har brugt retten til indsigelse, og verifikation af tungtvejende grunde er igangsat.

Ret til dataportabilitet

Du har ret til dataportabilitet; dette kr?ver, at vi leverer personlige oplysninger til dig eller en anden controller i et almindeligt brugt, maskinl?sbart format, men kun n?r behandlingen af disse oplysninger er baseret p? (i) samtykke; eller (ii) udf?relsen af en kontrakt, som du er part i.

Retten til at mods?tte sig databehandling

Du har til enhver tid ret til at g?re indsigelse mod behandlingen af dine personoplysninger, men dette g?lder kun, n?r databehandlingen har vores lovm?ssige interesser som retsgrundlag. Hvis du g?r indsigelse, er det vores ret at p?vise, at vi har tvingende lovm?ssige hensyn, der tilsides?tter dine rettigheder og friheder.

Automatiseret beslutningstagning

Aon som tjenesteudbyder anvender ingen systemer, der er baseret udelukkende p? automatiserede beslutningsprocesser, og tr?ffer derfor ikke beslutninger, der har juridiske eller andre lignende betydelige virkninger for dig. F. eks. vil den endelige beslutning om, hvorvidt du f?r en stilling, blive truffet af vores kunder.

Som en del af vores vurderingstjenester tilbyder Aon processer til kunder, der str?mliner ans?gningsprocessen. Aon's logik bag disse automatiserede processer er, at sammenligne dine vurderingssvar med anerkendte forskningsmodeller og brancheviden, der er udviklet gennem statistisk, videnskabelig og psykologisk baseret ekspertise (overvejende i form af algoritmer). For eksempel kan dine svar i indledende tests anvendes til automatisk at beslutte, om du er egnet til at g? videre til yderligere tests. Kunden kan senere beslutte per automatik, baseret p? dine endelige testsvar, om man vil g? videre med din ans?gningsproces.

Ved video- eller lydvurderingsmoduler kan kunden bruge en tale-til-tekst-funktion, der tilbydes af Aon, som overs?tter de svar, du giver, til tekst, som derefter bliver analyseret ved hj?lp af den samme statistisk, videnskabeligt og psykologisk baserede ekspertise (overvejende i form af algoritmer) til at oprette en vurderingsbaseret rapport for kunden. S?danne rapporter kan bruges af kunden til at tage en automatisk beslutning om, hvorvidt man ?nsker at g? videre med din ans?gningproces.

Bem?rk, at Aon for n?rv?rende ikke bruger ansigts- eller biometrisk profileringsteknologi og derfor ikke kan analysere dine ansigtsudtryk eller p? anden m?de anvender fysiske egenskaber, der vises p? sk?rmen under en videovurdering.

Hvis du ?nsker menneskelig intervention i de automatiserede beslutninger og/eller den anvendte profilering, hvis du ?nsker at give dit synspunkt tilkende og/eller hvis du ?nsker at s?tte sp?rgsm?lstegn ved en beslutning, der er truffet i denne sammenh?ng, skal du kontakte?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkte.

Tilbagetr?kning af samtykke

N?r dit samtykke er givet til en bestemt databehandlingsaktivitet, har du retten til at tr?kke dette samtykke tilbage med fremtidig virkning. For at tr?kke dit samtykke tilbage, bedes du kontakte?gdpr.assessment@aon.com?eller kunden direkte.

Klage

Du har ret til at indgive en klage til din tilsynsmyndighed, eller til anden relevant ansvarlig myndighed / organ, vedr?rende vores behandling af dine personlige data.

Internationale overf?rsler

Som beskrevet ovenfor kan du bede om at f? en kopi af, eller henvisning til, de beskyttelsesforanstaltninger, som dine personlige oplysninger er underlagt ved overf?rsel til omr?der uden for EU.

Diskriminering?: Hvis forbrugere ud?ver deres rettigheder, er det ikke tilladt for en virksomhed at diskriminere dem, f.eks. ved at n?gte adgang til eller levering af en anden kvalitet af varer, tjenester eller priss?tning, eller ved at antyde, at en virksomhed vil kunne opkr?ve en anden pris eller indf?re sanktioner (medmindre dette med rimelighed er relateret til den v?rdi, der er oplyst i forbrugerens personlige oplysninger).

Videregivelse af incitamenter?: Hvis virksomheder tilbyder ?konomiske incitamenter for indsamling, salg eller sletning af deres personlige oplysninger, har forbrugerne ret til at blive informeret om eventuelle tilbud om ?konomiske incitamenter og deres materielle vilk?r samt til ikke at blive udvalgt til at modtage s?danne tilbud uden forudg?ende informeret tilmelding, og forbrugeren kan til enhver tid frav?lge s?danne tilbud. Virksomheder m? ikke tilbyde unfair, urimelige, tvangsm?ssige eller ?gerlignende ?konomiske incitamenter.?For ?jeblikket tilbyder vi ingen incitamenter.

Kontakt os

Hvis du har yderligere sp?rgsm?l eller bekymringer, bedes du kontakte:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Tyskland
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?ndringer i disse databeskyttelsesbetingelser

Det er muligt, at vi opdaterer disse betingelser fra tid til anden. N?r vi g?r det, vil den aktuelle version fremg? p? dette websted, og vi reviderer versionsdatoen, der findes nederst p? denne side.

Disse betingelser blev sidst opdateret i maj 2023.

Aon on johtava asiantuntijapalveluyritys, joka tarjoaa laajan valikoiman riskienhallinta-, el?k?itymis- ja ty?hyvinvointiratkaisuja. Aon on sitoutunut suojelemaan yksityisyytt?si. T?m? sitoumus heijastaa sit?, miten arvokkaana pid?mme asiakkaidemme, liikekumppaneidemme ja muiden, jotka jakavat henkil?tietojaan kanssamme, luottamuksen ansaitsemista ja s?ilytt?mist?.

Mit? t?m? tietosuojailmoitus tekee?

T?m? tietosuojailmoitus (”ilmoitus”) selitt?? Aonin sek? erityisesti kykypalveluidemme tietojenk?sittelyk?yt?nn?t. T?h?n sis?ltyv?t arviointi- ja palautej?rjestelm?mme.

Keit? me olemme?

T?ss? ilmoituksessa ”Aon” viittaa yritykseen Aon Human Capital Solutions GmbH sek? sen kumppaniyrityksiin ja tyt?ryhti?ihin (viitataan my?s termeill? ”me”, ”meid?n”). Voit ottaa meihin yhteytt? t?t? Tietosuojailmoitusta sek? siihen liittyvi? palveluita koskevissa asioissa:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Saksa
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Tietosuojavaltuutettuumme saa yhteyden samoilla tiedoilla.

Kuka on vastuussa tiedoistasi?

Koska Aon on tyypillisesti henkil?tietojesi k?sittelij? (k?sittelemme niit? vain ohjeiden mukaisesti), asiakkaamme ovat p??asiassa vastuussa henkil?tietojasi koskevista p??t?ksist?. T?m? tekee heist? rekisterinpit?ji?. Rekisterinpit?j? on t?ten se taho, jonka arviointiin/palautteeseen annat tietojasi. Voit my?s ottaa heihin suoraan yhteytt? henkil?tietoihisi liittyviss? kysymyksiss?.

Milloin ja miten ker??mme tietojasi?

Ker??mme henkil?tietojasi kahdella tapaa: (i) asiakkaamme antaa niit? meille, jotta voimme tarjota sinulle palvelua; (ii) me ker??mme tiedot suoraan sinulta k?ytt?ess?si palveluitamme.

Mit? tietoja ker??mme?

Ker??mme tiettyj? henkil?tietoja tarjotaksemme kykypalvelujamme:

Henkil?llisyystiedot?(esim. etu- ja sukunimi, syntym?aika, sukupuoli). N?m? tiedot saamme sinulta tai asiakkaaltamme.
Tekniset tiedot?(esim. julkinen IP-osoite, k?ytt?aika ja -p?iv?m??r?, selaustoiminnot, selainasetukset, laitetiedot ja kirjautumisen tunnistetiedot). N?it? k?ytet??n p??asiassa turvallisuustarkoituksiin, erityisesti todennukseen ja p??synhallintaan.
Arviointitiedot?(esim. vastauksesi, testin kesto, arviointitulokset)
Palaute?(esim. mielipiteesi, vastauksesi, asenteesi – sinun tai jonkun toisen suoriutumisessa)
Arkaluonteiset tai erityiset tiedot?(esim. terveystiedot, etnisyystiedot). Saatamme ker?t? n?it? henkil?tietoja videomateriaalista videoarvioinnin aikana. Mik?li t?m? koskee sinua, ilmoitamme sinulle ja pyyd?mme suostumuksesi ennen tietojen ker??mist?.

Huomaathan, ettemme myy henkil?tietojasi, CCPA (California Consumer Privacy Act) -s??d?ksen mukaisesti. Annamme henkil?tietojasi – mukaan lukien arviointitulokset tai palautteet – vain takaisin asiakkaalle, joka pyysi meilt? palveluita, tai muille osapuolille, jotka olivat suoraan tekemisiss? kanssamme palveluiden tarjoamiseen liittyen.

Miten k?yt?mme henkil?tietojasi ja mik? on k?yt?n oikeudellinen peruste?

K?yt?mme henkil?tietojasi tarjotaksemme kykypalveluitamme asiakkaidemme kanssa solmimamme sopimussuhteen mukaisesti. Useimmiten k?sittelyn peruste on seuraava:

(i)?Arviointipalvelujen tarjoaminen.

Asiakkaamme arviointitietojen k?sittely on oikeudellisesti perusteltua, kun k?sittely on tarpeen sopimuksen t?ytt?miseksi tai sopimuksen solmimisen vaiheiden suorittamiseksi (pyynn?st?si), erityisesti silloin kun arviointien suorittaminen on tarpeellinen vaihe palkkauksen kannalta tai palkkasuhteen yll?pit?miseksi.?Ilman henkil?tietojasi emme pystyisi k?ytt?m??n t?m?n saavuttamiseen tarvittavia palveluita. T?m? tarkoittaa sit?, ett? arviointeihin osallistuminen on vapaaehtoista, mutta t?m? voi vaikuttaa suhteeseesi asiakkaaseemme.

Jos asiakkaalla on toinen oikeudellinen peruste, ilmoitamme t?st? sinulle erikseen.

Silt? osin kuin Aon k?ytt?? tietojasi aineiston kokoamiseen ja tunnistetietojen poistamiseen vertailuanalyysej?, markkinatutkimusta ja tietojen analysointia varten, n?m? tiedot anonymisoidaan etuk?teen, eik? sinusta luonnollisena henkil?n? voida en?? tehd? p??telmi?. Tietojesi anonymisointiprosessi perustuu Aonin oikeutettuun etuun analysoida tarjottuja tuotteita ja niiden toimitusta sek? varmistaa Aonin tuotteiden ja palvelujen kehitt?minen.

Kun vidAssess (videoarviointity?kalu) tai Virtual Proctoring (videovalvontaty?kalu) k?sittelee erikoisluokkiin kuuluvia henkil?tietoja, k?sittelyn oikeudellinen peruste on suostumus. Lis?ksi, kun tarvitset lis?apua arviointien suorittamiseksi ja t?m?n arvioimiseen tarvitaan erikoisluokkiin kuuluvia henkil?tietoja (esimerkiksi terveystietoja), my?s t?m? tehd??n suostumukseesi nojautuen. Saat lis?tietoa t?m?n koskiessa sinua, jolloin my?s suostumustasi pyydet??n t?m?n Tietosuojailmoituksen lis?ksi.

(ii)?Palautepalveluiden tarjoaminen.

Palautetietojen k?sittelyn oikeudellisena perusteena on suostumuksesi. Saat lis?tietoa t?m?n koskiessa sinua, jolloin my?s suostumustasi pyydet??n t?m?n Tietosuojailmoituksen lis?ksi.

(iii)?Optimointi ja tilastollinen analyysi.

Mik?li mahdollista, k?sittelemme t?t? varten vain anonymisoituja tietojoukkoja. Yleisesti ottaen kaikki tiedot, joista voidaan tunnistaa henkil?it?, poistetaan tietojoukoista ennen kuin Aon k?ytt?? niit? tilastolliseen ja tieteelliseen analyysiin, ellei asiakas ole pyyt?nyt toimittavan toisin. Oikeudellinen perusta on sama kuin kohdassa (i) kuvailtu.

Kun analyysi koskee videotietoja, anonymisointi ei ole mahdollista. Aon varmistaa kuitenkin t?llaisen analyysin parhaan mahdollisen teknisen turvan ja jakaa t?llaisia tietoja vain alihankittujen palveluntarjoajien kanssa, jotka ovat suoraan kytk?ksiss? Aonin j?rjestelmien parantamista varten teht?viin analyyseihin. T?st? ilmoitetaan my?s asiakkaillemme. T?llaisen analyysin oikeudellinen peruste on lailliset intressit, kun Aonilla on laillinen intressi optimoida videohaastattelupalvelua.

(iv)?Ev?steet

Kykypalveluitamme k?ytt?ess?si laitteellesi tallennetaan ev?steit?. N?it? ev?steit? voivat olla:

Ev?ste	Tarkoitus	Kesto
mapTQr3_LB_SessionID	T?m?n istuntoev?steen avulla k?ytt?j?t voidaan tunnistaa verkkosivustolla.	Istunto
__mapTqAntiXsrfToken	T?t? ev?stett? k?ytet??n suojelemaan verkkosivustoa haitalliselta k?yt?lt?.	Istunto
maptq_browser_session_id	T?m? ev?ste todentaa asiakasselaimen.	Istunto
maptq_asp_session	T?m? ev?ste asetetaan rekister?innin yhteydess?, ja se todentaa k?ytt?j?n sovellusta vasten.	Istunto
maptq_lid	T?m? ev?ste tallentaa pyydetyn kielen, jotta kieli esitet??n taas kirjauduttaessa j?rjestelm??n uudelleen.	30 p?iv??
mapmr_lid	T?m? ev?ste tallentaa pyydetyn kielen, jotta kieli esitet??n taas kirjauduttaessa j?rjestelm??n uudelleen.	30 p?iv??
mapmr_token	T?m? ev?ste est?? verkkohy?kk?yksi?.	Istunto

N?m? ev?steet ovat toiminnallisesti pakollisia palvelun tarjoamiseksi – ne ovat siis teknisesti t?rkeit? j?rjestelmien oikein toimimisen kannalta. Oikeudellinen peruste on lailliset intressit, koska on laillinen intressi varmistaa palvelun onnistunut toimitus.

Voit est?? ev?steiden tallentamisen verkkoselaimesi asetuksista tai muuttamalla asetuksiasi niin, ett? ev?steet poistetaan, kun suljet selaimen. Huomaathan, ett? ev?steiden poistaminen k?yt?st? kokonaan vaikuttaa kykyysi k?ytt?? t?t? palvelua, erityisesti sen laatuun. Voit my?s ottaa yhteytt? Aoniin osoitteeseen?gdpr.assessment@aon.com?koskien ev?steiden poistamista k?yt?st? tai niiden poistamista.

Emme k?yt? kolmannen osapuolen ev?steit? tai seurantaev?steit? t?m?n palvelun tarjoamiseksi. Voit palata n?ihin tietoihin helposti painamalla ”Ev?steet”-hyperlinkki? tai palaamalla t?h?n ilmoitukseen.

Ker??mmek? tietoja lapsista?

Emme tarjoa palveluitamme suoraan lapsille, emmek? tietoisesti ker?? henkil?tietoja lapsilta, ellei asiakkaamme ohjeista toisin.

Kuinka kauan s?ilyt?mme henkil?tietojasi?

Emme s?ilyt? henkil?tietojasi pidemp??n kuin mit? on tarpeen edell? mainittua tarkoitusta varten. Yleisesti ottaen asiakkaamme p??tt?? k?sittelyn ajan. Kun emme saa heilt? tarkempia ohjeita, s?ilyt?mme henkil?tietojasi 12 kuukautta. T?m?n j?lkeen ne joko anonymisoidaan tai poistetaan. T?m?n ajanjakson j?lkeen s?ilyt?mme henkil?tietojasi vain, jos laki sit? vaatii.

Jaammeko henkil?tietojasi?

Jaamme henkil?tietojasi asiakkaamme eli sen yhti?n kanssa, jonka kanssa meill? on sopimussuhde. T?m?n lis?ksi jaamme henkil?tietoja vain seuraavasti:

Aonin sis?ll?

Saatamme jakaa henkil?tietojasi muiden Aon-yhti?iden, br?ndien, jaostojen ja tyt?ryhti?iden kanssa tarjotaksemme arviointipalveluja.

Emme vuokraa, myy tai muutoin paljasta henkil?tietoja sellaisten kolmansien osapuolten kanssa, jotka eiv?t ole yhteisty?kumppaneitamme. Emme jaa henkil?tietojasi kolmansien osapuolten kanssa muuten kuin asiakkaamme kanssa ja j?ljemp?n? kuvailluissa tilanteissa.

Valtuutetut palveluntarjoajat

Saatamme paljastaa tietojasi palveluntarjoajille, jotka olemme nimenneet (tietojen k?sittelij?ksi) suorittamaan palveluita puolestamme. N?ill? palveluntarjoajilla on sopimusvelvollisuus olla k?ytt?m?tt? tai paljastamatta tietoja muuten kuin on tarpeen palveluiden suorittamiseksi puolestamme tai laillisten vaatimusten noudattamiseksi.

N?m? kolmannet osapuolet suojelevat tietojasi riitt?v?ll? tasolla, ja heid?n toimensa on rajoitettu niihin tarkoituksiin, mihin tiedot on annettu.

Lailliset vaatimukset ja liiketoimintojen siirrot

Voimme paljastaa henkil?tietoja, (i) jos meit? velvoittaa niin tekem??n laki, oikeusprosessi, asetus, s??nt?, s??d?kset tai ammatilliset standardit, tai vastataksemme haasteeseen, etsint?lupaan tai muuhun lakipyynt??n, (ii) vastauksena lakia t?yt?nt??npanevan viranomaisen tai muun valtion viranomaisen pyynt?ihin, (iii) kun uskomme, ett? tietojen paljastaminen on tarpeen tai asianmukaista fyysisten vahinkojen tai taloudellisten tappioiden est?miseksi, tai (iv) liittyen ep?illyn tai todellisen laittoman toiminnan tutkintaan. Tietojen paljastaminen voi olla tarpeen my?s yrityksen tilintarkastusten aikana tai kun tutkitaan valitusta tai tietoturvauhkaa.

Siirr?mmek? henkil?tietojasi eri maihin?

Emme tavallisesti siirr? henkil?tietojasi rajojen yli, ellemme ole sopineet t?st? asiakkaamme kanssa. Kun meill? on lupa siirt?? henkil?tietosi rajan yli t?ll? tavalla tai olemme itse henkil?tietojesi rekisterinpit?j?, saatamme tehd? niin. Olemme maailmanlaajuisesti toimiva organisaatio ja voimme siirt?? tiettyj? henkil?tietoja maiden rajojen yli valtuutetuille muissa maissa sijaitseville palveluntarjoajillemme tai liikekumppaneillemme, jotka ty?skentelev?t puolestamme sovellettavan lain alaisuudessa. Kumppanimme ja kolmannet osapuolet voivat sijaita maassamme, tai ne voivat sijaita muissa maissa – jotkut maissa, joiden Euroopan komissio ei ole m??ritt?nyt tarjoavan riitt?v?? tietosuojatasoa.

Kun siirr?mme tietoja, k?yt?mme useita oikeudellisia mekanismeja auttaaksemme varmistamaan, ett? oikeutesi ja suojaustasosi kulkevat tietojesi mukana:

varmistamme, ett? siirrot Aonin sis?ll? on suojattu EU:n komission vakiosopimuslausekkeilla tai muilla samankaltaisilla mekanismeilla sovellettavan paikallisen lain alaisuudessa, jotka sopimusoikeudellisesti velvoittavat jokaista j?sent? varmistamaan, ett? henkil?tietoja suojellaan riitt?v?ll? ja yhdenmukaisella tasolla niiden s?ilytyspaikassa;
kun siirr?mme henkil?tietojasi yhti?mme ulkopuolelle tai kolmansille osapuolille, jotka auttavat tarjoamaan tuotteitamme ja palveluitamme, saamme heilt? sopimuksellisen sitoumuksen henkil?tietojen suojelemisesta. T?m? saavutetaan tavallisesti EU:n komission vakiosopimuslausekkeilla tai muilla samankaltaisilla sopimuksilla, jotka nojaavat sovellettavaan paikalliseen lakiin.;
kun lainvalvojat tai -s??t?j?t pyyt?v?t meilt? tietoja, validoimme n?m? pyynn?t huolellisesti ennen henkil?tietojen paljastamista.

Jos haluat lis?tietoa siit?, paljastetaanko tietosi ulkomailla sijaitseville vastaanottajille, ota meihin yhteytt? edell? mainituin yhteystiedoin. Sinulla on my?s oikeus ottaa meihin yhteytt? saadaksesi lis?tietoa k?yt?ss?mme olevista suojakeinoista (mukaan lukien kopio asiaan liittyvist? sopimusehdoista, jotka saatetaan lyhent?? kaupallisen salassapidon varmistamiseksi) varmistaaksesi henkil?tietojesi riitt?v?n suojaustason, kun ne siirret??n edell? mainitulla tavalla.

Onko k?yt?ss?mme suojakeinoja tietojesi suojaamiseksi?

Henkil?tietojesi turvallisuus on meille t?rke??, ja k?yt?ss?mme on kohtuulliset fyysiset, tekniset ja hallinnolliset tietoturvastandardit, joilla suojaamme henkil?tietoja katoamiselta, v??rink?yt?lt?, muokkaamiselta ja tuhoutumiselta. Suojelemme henkil?tietojasi luvattomalta katselulta, k?yt?lt? tai paljastamiselta k?ytt?en tietosuojateknologioita ja -k?yt?nt?j?, kuten salausta ja rajoitettua p??sy?. Vain valtuutetut henkil?t n?kev?t henkil?tietosi, ja he saavat koulutusta henkil?tietojen suojelemisen t?rkeydest?.

Palveluntarjoajamme ja toimijamme ovat sopimuksellisesti sitoutettuja yll?pit?m??n henkil?tietojen luottamuksellisuutta, eiv?tk? he voi k?ytt?? tietoja luvattomiin tarkoituksiin.

Muut tietojasi koskevat oikeudet

Tietosuojalait ovat eri maissa erilaiset, ja jotkut tarjoavat paremman suojaustason kuin toiset. Tiettyj? poikkeuksia lukuun ottamatta ja joissain tapauksissa, esimerkiksi jos asut hallintoalueella, jossa on sovellettavat tietosuojalait, sinulla on tiettyj? oikeuksia henkil?tietoihisi liittyen.

Voit k?ytt?? oikeuksiasi ottamalla meihin yhteytt?. Huomaathan, ett? pyynt?si v?litet??n asiakkaallemme, jolla on lopullinen p??t?nt?valta pyynt??si vastaamisesta.

Laillisten ja muiden sallittujen p??t?sten saralla teemme kaikki kohtuulliset toimet kunnioittaaksemme pyynt??si nopeasti tai ilmoittaaksemme, jos tarvitsemme lis?tietoja pyynt?si t?ytt?miseksi. Emme v?ltt?m?tt? aina pysty t?ysin toteuttamaan pyynt??si, esimerkiksi jos se vaikuttaisi lupaamaamme luottamuksellisuuteen toisia kohtaan, tai jos meill? on laillinen oikeus k?sitell? pyynt? toisella tavalla.

Oikeus saada tiedot n?ht?v?ksi

Sinulla on oikeus saada sinusta pit?m?mme henkil?tiedot ja niiden luokat n?ht?v?ksesi.

Oikeus tietojen korjaamiseen

Sinulla on oikeus pyyt?? henkil?tietojesi korjaamista, jos ne ovat ep?tarkkoja tai vanhentuneita.

Oikeus tulla unohdetuksi (oikeus tietojen poistoon)

Sinulla on tietyiss? tilanteissa oikeus pyyt?? henkil?tietojesi poistoa. Tietosi voidaan poistaa vain, jos niit? ei tarvita en?? siihen tarkoitukseen, mihin ne ker?ttiin, ja kun meill? ei ole muita oikeudellisia perusteita k?sitell? tietoja.

Oikeus rajoittaa k?sittely?

Sinulla on oikeus rajoittaa henkil?tietojesi k?sittely?, mutta vain kun:

ne eiv?t ole en?? tarkkoja, annat meid?n vahvistaa niiden tarkkuuden; tai
k?sittely on laitonta, mutta et halua, ett? ne poistetaan; tai
niit? ei en?? tarvita siihen tarkoitukseen, mihin ne ker?ttiin, mutta meid?n tulee yh? vahvistaa, harjoittaa tai suojella oikeusvaateita; tai
olet k?ytt?nyt oikeuttasi vastustaa k?sittely?, ja sovellettavien perusteiden vahvistus on k?sittelyss?.

Oikeus tietojen siirt?miseen

Sinulla on oikeus tietojen siirt?miseen, mik? edellytt??, ett? me annamme henkil?tiedot sinulle tai toiselle rekisterinpit?j?lle yleisesti k?ytetyss?, koneluettavassa muodossa, mutta vain kun kyseisten tietojen k?sittely perustuu (i) suostumukseen; tai (ii) sellaisen sopimuksen t?ytt?miseen, jonka osapuoli olet.

Oikeus vastustaa k?sittely?

Sinulla on oikeus vastustaa henkil?tietojesi k?sittely? koska tahansa, mutta vain kun k?sittelyn perustana on oikeudelliset etumme. Jos ilmaiset vastustavasi k?sittely?, meill? on mahdollisuus ilmaista omat oikeudelliset etumme, jotka ylitt?v?t omat oikeutesi ja vapautesi.

Automatisoitu p??t?ksenteko

Aon palveluntarjoajana ei k?yt? j?rjestelmi?, jotka perustuvat t?ysin automaattiseen p??t?ksentekoon, eik? t?ten tee p??t?ksi?, joilla on oikeudellisia tai muita yht? merkitt?vi? vaikutuksia sinuun. Lopullinen p??t?svalta esimerkiksi siit?, saatko paikan, s?ilyy asiakkaillamme.

Kuitenkin arviointipalveluissamme Aon tarjoaa asiakkaille prosesseja, jotka suoraviivaistavat hakemusprosessia. Aonin logiikka t?llaisten automatisoitujen prosessien taustalla on verrata arviointivastauksia kehitettyihin tutkimusmalleihin ja alan tiet?mykseen, jotka on kehitetty tilastollisen, tieteellisen ja psykologisen asiantuntijuuden pohjalta (yleens? algoritmien muodossa). Esimerkiksi vastauksesi alkutesteihin voidaan laskea, ja sen avulla voidaan automaattisesti p??tt??, p??setk? siirtym??n seuraaviin testeihin. Asiakkaat voivat my?hemmin p??tt?? automaattisesti lopullisten arviointitulostesi perusteella, siirret??nk? sinut eteenp?in hakuprosessissa.

Asiakas voi video- tai ??niarviointimoduuleissa hy?dynt?? Aonin tarjoamaa puhe tekstiksi -toimintoa, joka k??nt?? antamasi vastaukset tekstimuotoon, jotka sitten analysoidaan samalla tilastoihin, tieteeseen ja psykologiaan perustuvalla asiantuntijuudella (yleens? algoritmien muodossa) pisteytyspohjaisen raportin luomiseksi asiakkaalle. Asiakas voi k?ytt?? n?it? raportteja p??tt??kseen automaattisesti, siirret??nk? sinut eteenp?in hakuprosessissa.

Huomaathan, ett? Aon ei t?ll? hetkell? hy?dynn? kasvojen- tai biometrisen tunnistuksen profilointiteknologiaa eik? t?ten analysoi kasvojesi ilmeit? tai muutoin hy?dynn? ruudulla videoarvioinnin aikana n?kyvi? fyysisi? ominaisuuksia.

Jos haluat automaattisen p??t?ksenteon ja/tai profiloinnin sijaan olla tekemisiss? ihmisen kanssa, haluat ilmaista oman n?k?kantasi ja/tai haastaa t?ss? asiayhteydess? tehdyn p??t?ksen, ota yhteytt? osoitteeseen?gdpr.assessment@aon.com?tai suoraan asiakkaaseen.

Suostumuksen peruuttaminen

Kun olet antanut suostumuksesi tietynlaiseen k?sittelyyn, sinulla on oikeus peruuttaa kyseinen suostumus, joka astuu voimaan my?hemmin. Voit peruuttaa suostumuksesi ottamalla yhteytt? osoitteeseen?gdpr.assessment@aon.com?tai suoraan asiakkaaseen.

Valitukset

Sinulla on oikeus tehd? valitus valvontaviranomaiselle tai muulle asianmukaiselle vastuussa olevalle viranomaiselle/elimelle henkil?tietojesi k?sittelyst?mme.

Kansainv?liset siirrot

Kuten edell? on mainittu, voit pyyt?? saada n?ht?v?ksesi kopion tai viitteen suojakeinoista, joita k?ytet??n siirrett?ess? tietojasi Euroopan unionin ulkopuolelle.

Ehtojen erillisyys?: Jos asiakkaat k?ytt?v?t oikeuksiaan, yritykset eiv?t voi syrji? heit? t?m?n verukkeella, esimerkiksi olemalla tarjoamatta tai tarjoamalla eritasoisia tavaroita tai palveluita, tai veloittamalla tai ehdottamalla, ett? yritys veloittaa eri hintoja tai palvelumaksuja tai langettaa rangaistusmaksuja (ellei n?in tekeminen liity kohtuullisesti kuluttajan henkil?tiedoista saatuun arvoon).

Kannusteiden paljastaminen?: Jos yritykset tarjoavat rahallisia kannustimia henkil?tietojen ker??miseksi, myymiseksi tai poistamiseksi, kuluttajilla on oikeus saada ilmoitus kaikista rahallisten kannustimien tarjouksista ja niiden oleellisista ehdoista sek? olla osallistumatta t?llaisiin tarjouksiin ilman ennakkoilmoitusta ja suostumuksen antamista, ja heill? tulee olla oikeus kielt?yty? t?llaisista tarjouksista koska tahansa. Yritykset eiv?t saa tarjota ep?reiluja, kohtuuttomia, pakottavia tai kiskurimaisia rahallisia kannustimia.?Me emme tarjoa t?ll? hetkell? mit??n kannustimia.

Yhteydenotto

Jos sinulla on lis?? kysytt?v?? tai huolenaiheita, ota yhteytt?:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Saksa
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

T?m?n ilmoituksen muutokset

Voimme p?ivitt?? t?t? ilmoitusta aika ajoin. Kun teemme niin, julkaisemme nykyisen version t?ll? sivustolla ja muutamme t?m?n sivun alareunassa n?kyv?n versiop?iv?yksen.

T?m? ilmoitus on p?ivitetty viimeksi toukokuussa 2023.

Η Aon ε?ναι μ?α παγκοσμ?ου κλ?μακα? επιχε?ρηση επαγγελματικ?ν υπηρεσι?ν που παρ?χει ευρε?ε? λ?σει? στη διαχε?ριση κινδ?νου, συνταξιοδ?τηση? και υγε?α?. Στην Aon δεσμευ?μαστε να προστατ?ψουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να. Αυτ? η δ?σμευση αντικατοπτρ?ζει την αξ?α που αποδ?δουμε στην επ?τευξη και διατ?ρηση τη? εμπιστοσ?νη? των πελατ?ν μα?, των επιχειρηματικ?ν μα? ετα?ρων και ?λων ?σων μοιρ?ζονται μαζ? μα? τα προσωπικ? του? δεδομ?να.

Τι σημα?νει η παρο?σα Δ?λωση Προστασ?α? Προσωπικ?ν Δεδομ?νων;

Η παρο?σα Δ?λωση Προστασ?α? Προσωπικ?ν Δεδομ?νων (?Δ?λωση?) διευκριν?ζει τι? πληροφορ?ε? σχετικ? με τι? πρακτικ?? επεξεργασ?α? δεδομ?νων τη? Aon, δηλαδ? τη διαχε?ριση των ταλ?ντων μα?. Αυτ? περιλαμβ?νει τα συστ?ματα αξιολ?γηση? και ανατροφοδ?τησ?? μα?.

Ταυτ?τητα

Στην παρο?σα Δ?λωση, η ?Aon? αναφ?ρεται ω? Aon Human Capital Solutions GmbH, καθ?? και οι συνδεδεμ?νε? και θυγατρικ?? επιχειρ?σει? τη? (που επ?ση? αναφ?ρονται ω? ?εμε???, ?εμ???, ? ?δικ? μα??). Για περισσ?τερε? πληροφορ?ε? σχετικ? με την παρο?σα Δ?λωση Προστασ?α? Προσωπικ?ν Δεδομ?νων και τι? συναφε?? υπηρεσ?ε? μπορε?τε να απευθυνθε?τε εδ?:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Γερμαν?α
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Μπορε?τε να απευθυνθε?τε στον Υπε?θυν? μα? περ? Προστασ?α? Δεδομ?νων στην ?δια διε?θυνση.

Ποιο? ε?ναι υπε?θυνο? για τα δεδομ?να σα?;

Καθ?σον η Aon λειτουργε? τυπικ? ω? Επεξεργαστ?? των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων (επεξεργ?ζονται μ?νο κατ?πιν εντολ??), οι πελ?τε? μα? ε?ναι οι κ?ριοι υπε?θυνοι για αποφ?σει? σχετικ? με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να. Αυτ? του? καθιστ? Ελεγκτ??. Ο Ελεγκτ?? ε?ναι συνεπ?? η επιχειρηματικ? οντ?τητα με την οπο?α ολοκληρ?νετε αυτ?ν την αξιολ?γηση/αν?δραση. Μπορε?τε επ?ση? να επικοινων?σετε απευθε?α? μαζ? του? σχετικ? με ερωτ?σει? για τα προσωπικ? σα? δεδομ?να.

Π?τε και π?? συλλ?γουμε τα δεδομ?να σα?;

Συλλ?γουμε τα προσωπικ? δεδομ?να σα? με δ?ο τρ?που?: (i) αυτ? που ?χουν δοθε? απ? τον πελ?τη για την παροχ? τη? υπηρεσ?α?, και (ii) αυτ? που συλλ?γονται απευθε?α? απ? εσ?? εν? χρησιμοποιε?τε τι? υπηρεσ?ε? μα?.

Ποια δεδομ?να συλλ?γουμε;

Συλλ?γουμε συγκεκριμ?να προσωπικ? δεδομ?να για την παροχ? διαχε?ριση? ταλ?ντων μα?:

Δεδομ?να αναγν?ριση??(π.χ., τ?τλο?, ονοματεπ?νυμο, ημερομην?α γενν?σεω?, φ?λο). Αυτ? ?χουν δοθε? απ? εσ?? ? απ? τον πελ?τη μα?.
Τεχνικ?? πληροφορ?ε??(π.χ. δημ?σια διε?θυνση ΙΡ, ?ρα και ημερομην?α πρ?σβαση?, δραστηρι?τητε? προγρ?μματο? περι?γηση?, ρυθμ?σει? προγρ?μματο? περι?γηση?, πληροφορ?ε? συσκευ?? και δεδομ?να ταυτ?τητα? σ?νδεση? (Log-In ID data). Αυτ? χρησιμοποιο?νται αποκλειστικ? για λ?γου? ασφαλε?α?, δηλαδ? πιστοπο?ηση και ?λεγχο εισερχομ?νων.
Πληροφορ?ε? Αξιολ?γηση??(π.χ. οι απαντ?σει? σα?, δι?ρκεια του τεστ, αποτελ?σματα τη? αξιολ?γηση?)
Αν?δραση(π.χ. οι γν?με?, οι απαντ?σει?, η συμπεριφορ? σα? - σχετικ? με την δικ? σα? ? την επ?δοση κ?ποιου ?λλου)
Ευα?σθητα ? Ειδικ? Δεδομ?να?(π.χ. υγε?α, εθν?τητα). Μπορε? να συλλ?γουμε αυτ? τα προσωπικ? σα? δεδομ?να απ? οπτικ? υλικ? (β?ντεο) που παρ?γεται κατ? την δι?ρκεια τη? αξιολ?γηση?. Θα σα? ειδοποι?σουμε ξαν? και θα συλλ?ξουμε τη συνα?νεσ? σα?, ε?ν αυτ? σα? θ?γει.

Παρακαλο?με να σημει?σετε ?τι δεν πουλ?με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να σ?μφωνα με τον ν?μο CCPA (California Consumer Privacy Act). Επιστρ?φουμε μ?νο τα προσωπικ? σα? δεδομ?να - συμπεριλαμβανομ?νων των αποτελεσμ?των αξιολ?γηση? ? αν?δραση - π?σω στον πελ?τη, ο οπο?ο? ζ?τησε τι? υπηρεσ?ε? μα?, ? σε ?λλα συμβαλλ?μενα μ?ρη που συνδ?ονται ?μεσα με εμ?? ?σον αφορ? την παροχ? υπηρεσι?ν.

Π?? χρησιμοποιο?με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να και ποια ε?ναι η νομικ? β?ση;

Χρησιμοποιο?με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να για να παρ?χουμε τη διαχε?ριση ταλ?ντων μα? σ?μφωνα με τη συμβατικ? σχ?ση που ?χουμε με του? πελ?τε? μα?. Στι? περισσ?τερε? περιπτ?σει? η επεξεργασ?α δικαιολογε?ται ω? εξ??:

(i)?Η παροχ? υπηρεσι?ν αξιολ?γηση?.

Η νομικ? β?ση των πελατ?ν μα? για τα δεδομ?να αξιολ?γηση? που υπ?κεινται σε επεξεργασ?α, ε?ναι ?τι ε?ναι απαρα?τητα για την εκτ?λεση σ?μβαση?, ? για τη λ?ψη μ?τρων κατ?πιν αιτ?ματο? για σ?ναψη σ?μβαση?, δηλαδ?, πιο συγκεκριμ?να, ?τι η ολοκλ?ρωση τη? αξιολ?γηση? ε?ναι αναγκα?ο μ?τρο για την εξασφ?λιση ? για τη διατ?ρηση μια? θ?ση? εργασ?α?. Χωρ?? την παροχ? των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων, δεν θα μπορο?σαμε να πραγματοποιο?σαμε τι? υπηρεσ?ε? προ? το σκοπ? αυτ?. Αυτ? σημα?νει ?τι η συμμετοχ? στην αξιολ?γηση ε?ναι εθελοντικ?, παρ?λο που αυτ? μπορε? να επηρε?σει τη σχ?ση σα? με τον πελ?τη μα?.

Ε?ν ο πελ?τη? διαθ?τει μια εναλλακτικ? νομικ? β?ση, θα σα? ειδοποι?σει γι 'αυτ? ξεχωριστ?.

Στο βαθμ? που η Aon χρησιμοποιε? τα δεδομ?να σα? για συσσωμ?τωση και αποταυτοπο?ηση για σκοπο?? συγκριτικ?? αξιολ?γηση?, ?ρευνα? αγορ?? και αν?λυση? δεδομ?νων, αυτ? τα δεδομ?να ε?ναι αν?νυμοποιημ?να εκ των προτ?ρων και επομ?νω? δεν ε?ναι πλ?ον δυνατ? να εξαχθο?ν συμπερ?σματα για εσ?? ω? φυσικ? πρ?σωπο. Η διαδικασ?α ανωνυμοπο?ηση? των δεδομ?νων σα? βασ?ζεται στο ?ννομο συμφ?ρον τη? Aon για την αν?λυση των προσφερ?μενων προ??ντων και τη διανομ? του?, καθ?? και για τη διασφ?λιση τη? αν?πτυξη? των προ??ντων και των υπηρεσι?ν τη? Aon.

Για ειδικ?? κατηγορ?ε? δεδομ?νων προσωπικο? χαρακτ?ρα που επεξεργ?ζονται απ? το vidAssess (εργαλε?ο αξιολ?γηση? μ?σω β?ντεο) ? Virtual Proctoring (εργαλε?ο για εικονικ? επ?βλεψη / παρακολο?θηση), η συνα?νεση ε?ναι η νομικ? β?ση για την επεξεργασ?α. Επιπλ?ον, ?που απαιτε?ται ειδικ? βο?θεια για τη συμπλ?ρωση τη? αξιολ?γηση? και ε?ναι αναγκα?ε? ειδικ?? κατηγορ?ε? προσωπικ?ν δεδομ?νων για την αξιολ?γησ? του? (για παρ?δειγμα, δεδομ?να υγε?α?) αυτ? επ?ση? γ?νεται β?σει τη? συνα?νεσ?? σα?. Ε?ν ισχ?ει κ?τι τ?τοιο στη περ?πτωσ? σα?, θα λ?βετε τ?τε περισσ?τερε? πληροφορ?ε?, καθ?τι η συνα?νεσ? σα? θα συλλεχθε? συμπληρωματικ? με αυτ? τη Δ?λωση Προστασ?α? Προσωπικ?ν Δεδομ?νων.

(ii)?Η παροχ? υπηρεσι?ν αν?δραση?.

Η νομικ? β?ση για την επεξεργασ?α δεδομ?νων αν?δραση? ε?ναι η συνα?νεσ? σα?. Αν αυτ? ισχ?ει στην περ?πτωσ? σα?, θα λ?βετε τ?τε περισσ?τερε? πληροφορ?ε?, καθ?τι η συνα?νεσ? σα? θα συλλεχθε? συμπληρωματικ? με αυτ? τη Δ?λωση Προστασ?α? Προσωπικ?ν Δεδομ?νων.

(iii)?Βελτιστοπο?ηση και στατιστικ? αν?λυση.

?που ε?ναι δυνατ?ν, επεξεργαζ?μαστε μ?νο αν?νυμα σ?νολα δεδομ?νων για τον σκοπ? αυτ?. Γενικ?, πληροφορ?ε? που επιτρ?πουν την αναγν?ριση προσ?που θα αφαιρο?νται απ? κ?θε σ?νολο δεδομ?νων πριν χρησιμοποιηθο?ν για στατιστικ? και επιστημονικ? αν?λυση απ? την Aon, εκτ?? ε?ν ζητ?σει ο πελ?τη? το αντ?θετο. Η νομικ? β?ση ε?ναι η ?δια ?πω? περιγρ?φεται στο σημε?ο (i).

Εφ?σον η αξιολ?γηση συνδ?εται με δεδομ?να β?ντεο η ανωνυμοπο?ηση δεν ε?ναι δυνατ?. Ωστ?σο, η Aon διασφαλ?ζει την ?ψιστη τεχνικ? ασφ?λεια για αυτ?ν την αν?λυση και ανταλλ?σσει τ?τοια δεδομ?να μ?νο με παρ?χου? υπηρεσι?ν που μπλ?κονται ?μεσα με την αν?λυση βελτ?ωση? των συστημ?των τη? Aon. Οι πελ?τε? μα? ενημερ?νονται σχετικ?. Η νομικ? β?ση για αυτ?ν την αν?λυση αποτελε? ?ννομο συμφ?ρον, καθ?? η Aon ?χει ?ννομο συμφ?ρον για την βελτιστοπο?ηση τη? υπηρεσ?α? βιντεοσκοπημ?νη συν?ντευξη?.

(iv)?Cookies

Κατ? την χρ?ση τη? διαχε?ριση? ταλ?ντων μα?, στη συσκευ? σα? αποθηκε?ονται cookies. Αυτ? τα cookies μπορε? να περιλαμβ?νουν:

Cookie	Σκοπ??	Δι?ρκεια
mapTQr3_LB_SessionID	Αυτ? το cookie συνεδρ?α? επιτρ?πει να αναγνωρ?ζονται οι χρ?στε? σε μ?α ιστοσελ?δα.	Συνεδρ?α
__mapTqAntiXsrfToken	Αυτ? το cookie προορ?ζεται για την προστασ?α ?ναντι κακ?βουλη? εκμετ?λλευση? τη? σελ?δα?.	Συνεδρ?α
maptq_browser_session_id	Αυτ? το cookie ταυτοποιε? τον περιηγητ?-πελ?τη	Συνεδρ?α
maptq_asp_session	Αυτ? το cookie ρυθμ?ζεται κατ? την εγγραφ? και ταυτοποιε? τον χρ?στη ?ναντι τη? εφαρμογ??.	Συνεδρ?α
maptq_lid	Αυτ? το cookie αποθηκε?ει την επιλεγμ?νη γλ?σσα, ?στε η γλ?σσα να εμφαν?ζεται ξαν? κατ? την επ?μενη επιστροφ? στο σ?στημα.	30 ημ?ρε?
mapmr_lid	Αυτ? το cookie αποθηκε?ει την επιλεγμ?νη γλ?σσα, ?στε η γλ?σσα να εμφαν?ζεται ξαν? κατ? την επ?μενη επιστροφ? στο σ?στημα.	30 ημ?ρε?
mapmr_token	Αυτ? το cookie εμποδ?ζει διαδικτυακ?? επιθ?σει?.	Συνεδρ?α

Αυτ? τα cookies ε?ναι απολ?τω? απαρα?τητα για την παροχ? τη? υπηρεσ?α? – που σημα?νει πω? ε?ναι σημαντικ? απ? τεχνικ? ?ποψη για να διασφαλ?σουν τη σωστ? λειτουργ?α των συστημ?των μα?. Η νομικ? μα? β?ση ε?ναι τα ?ννομα συμφ?ροντ? μα?, δι?τι υπ?ρχει ?ννομο συμφ?ρον για να διασφαλιστε? η επιτυχ?? παροχ? τη? υπηρεσ?α?.

Μπορε?τε να αποτρ?ψετε την αποθ?κευση των cookies στι? ρυθμ?σει? του προγρ?μματο? περι?γηση?, ? διαχειρ?ζοντα? τι? ρυθμ?σει? σα? ?στε τα cookies να διαγρ?φονται αφο? κλε?νετε τον περιηγητ? σα?. Παρακαλο?με να σημει?σετε ?τι η απ?λυτη απενεργοπο?ηση των cookies θα ?χει επιπτ?σει? στην ικαν?τητα χρ?ση? τη? υπηρεσ?α?, ιδ?ω? ω? προ? την ποι?τητ? τη?. Μπορε?τε να απευθυνθε?τε στην Aon στο?gdpr.assessment@aon.com?σχετικ? με την απενεργοπο?ηση ? διαγραφ? των cookies.

Δεν καταφε?γουμε σε τρ?του? φορε?? ? σε εντοπισμ? των cookies για την παροχ? αυτ?? τη? υπηρεσ?α?. Μπορε?τε να επανεξετ?σετε ε?κολα αυτ? τα δεδομ?να αν? π?σα στιγμ? πηγα?νοντα? στον υπερσ?νδεσμ? μα? ?Cookies? ? επανεξετ?ζοντα? αυτ? τη Δ?λωση.

Συλλ?γουμε δεδομ?να απ? παιδι?;

Δεν παρ?χουμε ?μεσα υπηρεσ?ε? σε παιδι? και δεν συλλ?γουμε εσκεμμ?να προσωπικ? δεδομ?να απ? παιδι?, εκτ?? ε?ν ο πελ?τη? μα? ?χει δ?σει ?λλε? οδηγ?ε?.

Π?? διατηρο?με τα προσωπικ? δεδομ?να σα?;

Δεν αποθηκε?ουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να περισσ?τερο απ? ?,τι ε?ναι αναγκα?ο για τον σκοπ? που αναφ?ρεται παραπ?νω. Γενικ?, η δι?ρκεια επεξεργασ?α? αποφασ?ζεται απ? τον πελ?τη μα?. Ε?ν δεν λ?βουμε συγκεκριμ?νε? εντολ?? του?, αποθηκε?ουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να για περ?οδο δ?δεκα μην?ν. Μετ? την περ?οδο αυτ?, ? καθ?στανται αν?νυμα ? διαγρ?φονται αμετ?κλητα. Π?ρα απ? την περ?οδο αυτ? αποθηκε?ομαι τα προσωπικ? σα? δεδομ?να μ?νο σ?μφωνα με οποιεσδ?ποτε εφαρμοστ?ε? νομικ?? απαιτ?σει?.

Κοινοποιο?με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να;

Μοιραζ?μαστε τα προσωπικ? δεδομ?να με τον πελ?τη μα?, δηλαδ? με την οντ?τητα με την οπο?α ?χουμε συμβατικ? συμφων?α. Π?ρα απ? αυτ?, μοιραζ?μαστε προσωπικ? δεδομ?να μ?νο ω? εξ??:

Εντ?? τη? Aon

Μπορε? να μοιραστο?με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να με ?λλε? οντ?τητε?, μ?ρκε?, τμ?ματα και θυγατρικ?? εταιρ?ε? τη? Aon με σκοπ? την παροχ? των υπηρεσι?ν αξιολ?γηση?.

Δεν νοικι?ζουμε, πωλο?με ο?τε κοινοποιο?με προσωπικ? δεδομ?να με μη ελεγχ?μενα τρ?τα μ?ρη. Δεν μοιραζ?μαστε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να με τρ?τα μ?ρη, εκτ?? απ? του? πελ?τε? μα? και στι? παρακ?τω περιπτ?σει?.

Εξουσιοδοτημ?νοι Π?ροχοι Υπηρεσι?ν

Μπορε? να κοινοποι?σουμε τα δεδομ?να σα? σε π?ροχου? υπηρεσι?ν που διατηρο?με (ω??επεξεργαστ??) ?στε να αναλαμβ?νουν παροχ? υπηρεσι?ν εκ μ?ρου? μα?. Αυτο? οι π?ροχοι υπηρεσι?ν δεν δικαιο?νται συμβατικ? να χρησιμοποι?σουν ? να κοινοποι?σουν δεδομ?να, εκτ?? αν ε?ναι αναγκα?ο για την παροχ? υπηρεσι?ν εκ μ?ρου? μα? ? συμμορφ?νονται με τι? εκ του ν?μου απαιτ?σει?.

Αυτ? τα τρ?τα μ?ρη διαφυλ?σσουν τα δεδομ?να σα? κατ?λληλα και οι δραστηρι?τητε? του? περιορ?ζονται για του? σκοπο?? για του? οπο?ου? χορηγ?θηκαν τα δεδομ?να σα?.

Νομικ?? Απαιτ?σει? και Μεταβιβ?σει? Επιχειρ?σεων

Μπορε? να κοινοποι?σουμε προσωπικ? δεδομ?να (i) ε?ν ε?μαστε υποχρεωμ?νοι εκ του ν?μου, νομικ?? διαδικασ?α?, καταστατικο?, καν?να, κανονισμο?, ? ω? απ?ντηση σε κλ?ση, εντολ? ?ρευνα?, ? σε ?λλο νομικ? α?τημα, (ii) απαντ?ντα? σε αρχ? επιβολ?? του ν?μου ? ?λλο δημ?σιο α?τημα τη? κυβ?ρνηση?, (iii) αν πιστε?ουμε ?τι η κοινοπο?ηση ε?ναι αναγκα?α ? κατ?λληλη για να αποφευχθε? η υλικ? ζημι? ? η οικονομικ? απ?λεια, ? (iv) ε?ν συνδ?εται με ?ρευνα για εικαζ?μενη ? πραγματικ? παρ?νομη δραστηρι?τητα. Η κοινοπο?ηση μπορε? επ?ση? να απαιτε?ται για ?λεγχο λογιστικ?ν εγγρ?φων για εταιρ?ε? ? για ?ρευνα καταγγελ?α? ? κ?νδυνο ασφ?λεια?.

Διαβιβ?ζουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να εκτ?? γεωγραφικ?ν συν?ρων;

Γενικ? δεν διαβιβ?ζουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να διασυνοριακ?, εκτ?? αν το ?χουμε συμφων?σει με τον πελ?τη μα?. ?που επιτρ?πεται να διαβιβ?σουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να διασυνοριακ? κατ? τον τρ?πο αυτ?ν, ? εμε?? οι ?διοι ε?μαστε ο ελεγκτ?? για τα προσωπικ? σα? δεδομ?να, μπορε? να το κ?νουμε. Ε?μαστε παγκ?σμιο? οργανισμ?? και ενδ?χεται να διαβιβ?σουμε ορισμ?να προσωπικ? στοιχε?α εκτ?? γεωγραφικ?ν συν?ρων στου? εξουσιοδοτημ?νου? ? σε π?ροχου? υπηρεσι?ν μα? σε ?λλε? χ?ρε? που εργ?ζονται για λογαριασμ? μα? σ?μφωνα με την ισχ?ουσα νομοθεσ?α. Οι θυγατρικ?? μα? και τα τρ?τα μ?ρη μπορε? να ε?ναι τοπικ?? β?ση? ? να βρ?σκονται στο εξωτερικ? – μερικ?? σε χ?ρε? που δεν ?χουν διαπιστωθε? απ? την Ευρωπα?κ? Επιτροπ? ?τι παρ?χουν επαρκ?? επ?πεδο προστασ?α? των δεδομ?νων.

Κατ?πιν, θα χρησιμοποι?σουμε δι?φορου? νομικο?? μηχανισμο?? που συμβ?λλουν ο?τω? ?στε τα δικαι?ματα και οι προστασ?ε? σα? να μετακινο?νται μαζ? με τα δεδομ?να σα?:

Εξασφαλ?ζουμε ?τι οι μεταφορ?? εντ?? τη? Aon καλ?πτονται απ? συμφων?ε? που βασ?ζονται σε τυποποιημ?νε? συμβατικ?? ρ?τρε? τη? Ευρωπα?κ?? Επιτροπ??, ? ?λλου? αν?λογου? μηχανισμο?? που απορρ?ουν απ? το εφαρμοστ?ο τοπικ? δ?καιο, το οπο?ο δεσμε?ει συμβατικ? κ?θε κρ?το? να εξασφαλ?σει επαρκ?? και συνεπ?? επ?πεδο προστασ?α? για τα προσωπικ? δεδομ?να, ?που και αν ε?ναι η διαμον?;
?ταν διαβιβ?ζουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να εκτ?? ?δρα? μα? ? σε τρ?τα μ?ρη που βοηθο?ν στην παροχ? των προ??ντων και υπηρεσι?ν μα?, εξασφαλ?ζουμε συμβατικ?? δεσμε?σει? απ? αυτο?? ω? προ? την προστασ?α των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων. Αυτ? επιτυγχ?νεται συν?θω? με τη σ?ναψη των τυποποιημ?νων συμβατικ?ν ρητρ?ν τη? Επιτροπ?? τη? ΕΕ, ? ?λλου? αν?λογου? μηχανισμο?? που απορρ?ουν απ? το εφαρμοστ?ο τοπικ? δ?καιο.;
?ταν λαμβ?νουμε αιτ?ματα για πληροφ?ρηση απ? αρχ?? επιβολ?? του ν?μου ? ρυθμιστικ?? αρχ??, επικυρ?νουμε προσεκτικ? αυτ? τα αιτ?ματα πριν διαβιβαστο?ν προσωπικ? δεδομ?να.

Για περισσ?τερε? πληροφορ?ε? ε?ν τα δεδομ?να σα? θα κοινοποιο?νται σε δικαιο?χου? στο εξωτερικ?, παρακαλο?με επικοινων?στε μαζ? μα? ?πω? επισημα?νεται ανωτ?ρω. ?χετε επ?ση? το δικα?ωμα να επικοινων?σετε μαζ? μα? για περισσ?τερε? πληροφορ?ε? σχετικ? με τη διασφ?λιση των κατ?λληλων εγγυ?σεων (συμπεριλαμβανομ?νου εν?? αντ?γραφου των συμβατικ?ν δεσμε?σεων, το οπο?ο μπορε? να αφαιρεθε? για λ?γου? εμπορικο? απορρ?του) προκειμ?νου να εξασφαλ?ζεται η αρμ?ζουσα προστασ?α των δεδομ?νων προσωπικο? χαρακτ?ρα που ανταλλ?σσονται ?πω? αναφ?ρεται ανωτ?ρω.

?χουμε εφαρμ?σει μ?τρα για να προστατ?ψουμε τα δεδομ?να σα?;

Η ασφ?λει? των προσωπικ?ν δεδομ?νων ε?ναι σημαντικ? για εμ?? και ?χουμε εφαρμ?σει ε?λογα, φυσικ?, τεχνικ? και διοικητικ? μ?τρα ασφαλε?α? για την προστασ?α των δεδομ?νων κατ? απ?λεια?, κατ?χρηση?, μεταβολ?? ? καταστροφ??. Προστατε?ουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να απ? μη εξουσιοδοτημ?νη πρ?σβαση, χρ?ση ? κοινοπο?ηση χρησιμοποι?ντα? τεχνολογ?ε? και διαδικασ?ε? ασφ?λεια? ?πω? κρυπτογρ?φηση και περιορισμ?νη πρ?σβαση. Μ?νο εξουσιοδοτημ?να ?τομα ?χουν πρ?σβαση στα προσωπικ? σα? δεδομ?να και λαμβ?νουν ειδικ? κατ?ρτιση σχετικ? με τη σημασ?α τη? προστασ?α? προσωπικ?ν δεδομ?νων.

Οι π?ροχοι υπηρεσι?ν και οι αντιπρ?σωπο? μα? ?χουν συμβατικ? υποχρ?ωση διατ?ρηση? του εμπιστευτικο? χαρακτ?ρα των προσωπικ?ν δεδομ?νων και δεν μπορο?ν να χρησιμοποι?σουν τα δεδομ?να για οποιονδ?ποτε μη εξουσιοδοτημ?νο σκοπ?.

?λλα δικαι?ματα σχετικ? με τα δεδομ?να σα?

Ν?μοι περ? προστασ?α? δεδομ?νων ποικ?λλουν μεταξ? των κρατ?ν, ορισμ?να παρ?χουν περισσ?τερη προστασ?α απ? ?λλα. Με την επιφ?λαξη ορισμ?νων εξαιρ?σεων και σε ορισμ?νε? περιπτ?σει?, κυρ?ω? αν βρ?σκεστε σε δικαιοδοσ?α με ισχ?ουσα νομοθεσ?α για τα προσωπικ? δεδομ?να, ?χετε ορισμ?να δικαι?ματα σχετικ? με τα προσωπικ? σα? δεδομ?να.

Προκειμ?νου να ασκ?σετε τα δικαι?ματ? σα? επικοινων?στε μαζ? μα?. Παρακαλο?με να σημει?σετε ?τι θα μοιραστο?με το α?τημ? σα? με τον πελ?τη μα?, που ?χει την τελικ? ευθ?νη για να απαντ?σει στο α?τημ? σα?.

Αν υπ?κειται σε νομικ?? και ?λλε? επιτρεπ?μενε? εξετ?σει?, θα καταβ?λλουμε κ?θε ε?λογη προσπ?θεια να τιμ?σουμε το α?τημ? σα? το συντομ?τερο δυνατ? ? να σα? ειδοποι?σουμε για να ζητ?σουμε πρ?σθετε? πληροφορ?ε? για να εκπληρ?σουμε το α?τημ? σα?. Μπορε? να μην ε?ναι π?ντα δυνατ? να εξετ?σουμε το α?τημ? σα?, π.χ. θα ε?χε αντ?κτυπο στον εμπιστευτικ? χαρακτ?ρα που οφε?λουμε σε ?λλου?, ? αν ?χουμε νομικ? το δικα?ωμα να χειριστο?με το α?τημ? σα? διαφορετικ?.

Δικα?ωμα Πρ?σβαση?

?χετε το δικα?ωμα πρ?σβαση? προσωπικ?ν δεδομ?νων και τι? κατηγορ?ε? του?, τα οπο?α κατ?χουμε για σα?.

Δικα?ωμα Δι?ρθωση?

?χετε το δικα?ωμα να ζητ?σετε απ? μα? να διορθ?σουμε τα προσωπικ? σα? δεδομ?να ?που ε?ναι παρωχημ?να ? ανακριβ?.

Δικα?ωμα στη Λ?θη (Δικα?ωμα Διαγραφ??)

?χετε το δικα?ωμα να ζητ?σετε, υπ? ορισμ?νε? συνθ?κε?, την διαγραφ? των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων. Οι πληροφορ?ε? σα? μπορο?ν να διαγραφο?ν μ?νο αν τα δεδομ?να σα? δεν ε?ναι πλ?ον αναγκα?α για τον σκοπ? για τον οπο?ο διαβιβ?στηκαν και δεν ?χουμε ?λλη ν?μιμη β?ση για την επεξεργασ?α των δεδομ?νων.

Δικα?ωμα Περιορισμο? Επεξεργασ?α?

Μπορε?τε να μα? ζητ?σετε τον περιορισμ? τη? επεξεργασ?α? των προσωπικ?ν πληροφορι?ν σα? μ?νο ?μω? ?ταν::

αμφισβητε?ται η ακρ?βει? του?, προκειμ?νου να μα? επιτραπε? να επαληθε?σουμε την ακρ?βει? του?, ?
η επεξεργασ?α ε?ναι παρ?νομη, αλλ? δεν επιθυμε?τε τη διαγραφ? του?, ?
δεν ε?ναι πλ?ον απαρα?τητε? για του? σκοπο?? που συλλ?χθηκαν, αλλ? τι? χρειαζ?μαστε για τη θεμελ?ωση, την ?σκηση ? την υποστ?ριξη νομικ?ν αξι?σεων, ?
?χετε ασκ?σει το δικα?ωμα εναντ?ωση? και εκκρεμε? η επαλ?θευση των επιτακτικ?ν λ?γων.

Δικα?ωμα στη Φορητ?τητα Δεδομ?νων

?χετε το δικα?ωμα φορητ?τητα? δεδομ?νων, που απαιτε? απ? μα? να παρ?χουμε προσωπικ? δεδομ?να σε σα? ? κ?ποιον ?λλο ελεγκτ? σε δομημ?νο, κοιν?? χρησιμοποιο?μενο και αναγν?σιμο απ? μηχαν?ματα μορφ?τυπο, αλλ? μ?νο αν η επεξεργασ?α αυτ?ν των δεδομ?νων βασ?ζεται σε (i) συγκατ?θεση, ? (ii) σε εκτ?λεση σ?μβαση? στην οπο?α εσε?? ε?σαστε συμβαλλ?μενο μ?ρο?.

Δικα?ωμα Αντ?ταξη? Επεξεργασ?α?

?χετε το δικα?ωμα αντ?ταξη? επεξεργασ?α? των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων, αν? π?σα στιγμ?, αλλ? μ?νο ?ταν αυτ? η επεξεργασ?α ?χει το ?ννομο συμφ?ρον μα? ω? νομικ? β?ση. Αν προβ?λλετε ?νσταση, ?χουμε την ευκαιρ?α να αποδε?ξουμε ?τι ?χουμε επιτακτικο?? και ν?μιμου? λ?γου? για την επεξεργασ?α οι οπο?οι υπερισχ?ουν των συμφερ?ντων ? δικαιωμ?των και ελευθερι?ν σα?.

Αυτοματοποιημ?νη Λ?ψη Αποφ?σεων

Η Aon ω? π?ροχο? υπηρεσι?ν δεν καταφε?γει σε συστ?ματα που βασ?ζονται μ?νον σε διαδικασ?ε? αυτοματοποιημ?νη? λ?ψη? αποφ?σεων και επομ?νω? δεν λαμβ?νει αποφ?σει? που ?χουν νομικ?? ? αν?λογα σημαντικ?? επιπτ?σει? για σα?. Η τελικ? απ?φαση π.χ. αν θα λ?βετε μ?α θ?ση, εναπ?κειται στον πελ?τη μα? .

Ωστ?σο, μεταξ? των υπηρεσι?ν αξιολ?γηση? μα? η Aon προσφ?ρει διαδικασ?ε? στου? πελ?τε? που βελτι?νουν την διαδικασ?α α?τηση?. Η λογικ? τη? Aon π?σω απ? αυτ?ν την αυτοματοποιημ?νη διαδικασ?α ε?ναι να λ?βει αξιολ?γηση των απαντ?σεων και να τι? συγκρ?νει με αναπτυγμ?να ερευνητικ? μοντ?λα και βιομηχανικ?? γν?σει?, πο? ?χουμε δημιουργ?σει μ?σω στατιστικ??, επιστημονικ?? και ψυχολογικ?? εμπειρογνωμοσ?νη? (συν?θω? σε μορφ? αλγορ?θμων). Για παρ?δειγμα, η εισαγωγ? σα? στι? αρχικ?? εξετ?σει? μπορε? να υπολογ?ζεται για να διαπιστωθε? αυτομ?τω? αν ε?στε κατ?λληλο? να προχωρ?σετε σε περαιτ?ρω εξετ?σει?. Οι πελ?τε? μπορο?ν να αποφασ?σουν αυτομ?τω? με β?ση την τελικ? σα? αξιολ?γηση αν θα προχωρ?σουν με την α?τησ? σα?.

Για εν?τητε? αξιολ?γηση? ?χου/εικ?να? ο πελ?τη? μπορε? να χρησιμοποι?σει μ?α λειτουργ?α κε?μενο-σε-ομιλ?α που πρ?τεινε η Aon, η οπο?α μεταφρ?ζει τι? απαντ?σει? σα? που δ?θηκαν σε μορφ? κειμ?νου, που στη συν?χεια αναλ?ονται β?σει τη? ?δια? στατιστικ??, επιστημονικ?? και ψυχολογικ?? εμπειρογνωμοσ?νη? (συν?θω? σε μορφ? αλγορ?θμων) για να δημιουργ?σει για τον πελ?τη μ?α αναφορ? βασισμ?νη στην αξιολ?γηση. Αυτ?? οι αναφορ?? μπορε? να χρησιμοποιηθο?ν απ? τον πελ?τη για να π?ρει μ?α αυτοματοποιημ?νη απ?φαση αν θα προχωρ?σει με την α?τησ? σα?.

Παρακαλο?με να σημει?σετε ?τι η Aon δεν χρησιμοποιε? σ?μερα καμ?α τεχνολογ?α αναγν?ριση? προσ?που ? βιομετρικ?? αναγν?ριση? και συνεπ?? δεν αναλ?ει τι? εκφρ?σει? των προσ?πων σα? ? δεν εκμεταλλε?εται καθ’ οιονδ?ποτε τρ?πο τι? φυσικ?? σα? ιδι?τητε? που εμφαν?ζονται στην οθ?νη κατ? τη δι?ρκεια του β?ντεο αξιολ?γηση?.

Αν επιθυμε?τε ανθρ?πινη παρ?μβαση στι? αυτοματοποιημ?νε? αποφ?σει? και/? στην αν?λυση προφ?λ, θ?λετε να εκφρ?σετε την ?ποψ? σα? και/? αν αμφισβητε?τε μ?α απ?φαση με τα δεδομ?να αυτ?, παρακαλο?με επικοινων?στε με?gdpr.assessment@aon.com?? απευθε?α? με τον πελ?τη.

Απ?συρση τη? Συγκατ?θεση?

Ε?ν ?χετε δ?σει την συγκατ?θεσ? σα? για μ?α συγκεκριμ?νη δραστηρι?τητα επεξεργασ?α?, ?χετε το δικα?ωμα να ανακαλ?σετε αυτ? τη συγκατ?θεση με ισχ? για το μ?λλον. Για να ανακαλ?σετε τη συγκατ?θεσ? σα?, παρακαλο?με επικοινων?στε με?gdpr.assessment@aon.com?? απευθε?α? με τον πελ?τη.

Καταγγελ?α

?χετε το δικα?ωμα να υποβ?λετε καταγγελ?α στην Εποπτικ? Αρχ? σα?, ? σε ?λλη σχετικ? δημ?σια αρχ?/φορ?α σχετικ? με την επεξεργασ?α των προσωπικ?ν σα? δεδομ?νων.

Διεθνε?? Διαβιβ?σει?

?πω? επισημα?νεται ανωτ?ρω, μπορε?τε να ζητ?σετε αντ?γραφο ? αναφορ? ω? προ? τι? διασφαλ?σει? υπ? τι? οπο?ε? τα προσωπικ? σα? δεδομ?να ?χουν διαβιβαστε? εκτ?? Ευρωπα?κ?? ?νωση?.

Διακριτικ? Μεταχε?ριση?: Αν οι καταναλωτ?? ασκο?ν τα δικαι?ματ? του?, οι επιχειρ?σει? μπορε? να μην εφαρμ?ζουν διακριτικ? μεταχε?ριση, ?πω? να αρνηθο?ν ? να παρ?σχουν διαφορετικ? επ?πεδο ποι?τητα? αγαθ?ν ? υπηρεσι?ν ? να χρε?νουν ? να υποδηλ?νουν ?τι μ?α εταιρ?α μπορε? να χρε?σει διαφορετικ?? τιμ?? ? προμ?θειε? ? να επιβ?λλει κυρ?σει? (υπ? την προ?π?θεση ?τι αυτ? συνδ?εται λογικ? με την αξ?α των προσωπικ?ν δεδομ?νων που διαβιβ?στηκαν απ? τον πελ?τη).

Κοινοπο?ηση Κιν?τρων?: Αν οι επιχειρ?σει? προσφ?ρουν οποιοδ?ποτε οικονομικ? κ?νητρο για την συλλογ?, π?ληση ? διαγραφ? των προσωπικ?ν του? δεδομ?νων, οι καταναλωτ?? ?χουν το δικα?ωμα να ενημερ?νονται για οποιαδ?ποτε οικονομικ? κ?νητρα και του? ουσι?δει? ?ρου? του?, καθ?? και στο ?τι δεν του? ?χουν επιλ?ξει για αυτ?? τι? προσφορ?? χωρ?? προγεν?στερη? συνα?νεση? (προσ?γγιση τη? ?γκριση?) και ?χοντα? τη δυνατ?τητα εξα?ρεση? απ? αυτ?? τι? προσφορ?? αν? π?σα στιγμ? (opt-out). Οι επιχειρ?σει? μπορε? να μην προσφ?ρουν ?δικα, παρ?λογα, καταναγκαστικ? ? τοκογλυφικ? οικονομικ? κ?νητρα.?Αυτ? τη στιγμ? δεν παρ?χουμε κ?νητρα.

Επικοινων?α

Αν ?χετε οποιεσδ?ποτε ?λλε? γενικ?? ερωτ?σει? ? ερωτ?ματα παρακαλο?με επικοινων?στε με :

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Γερμαν?α
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Τροποποι?σει? αυτ?? τη? Δ?λωση?

Η παρο?σα Δ?λωση ενδ?χεται να τροποποιε?ται κατ? διαστ?ματα. Η ν?α ?κδοση τη? θα ε?ναι διαθ?σιμη σ ’αυτ? την ιστοσελ?δα και θα αναθεωρε?ται η ημερομην?α ?κδοση? που βρ?σκεται στο κ?τω μ?ρο? τη? σελ?δα?.

Αυτ? η ειδοπο?ηση ενημερ?θηκε τελευτα?α φορ? τον Μ?ιο του 2023.

础辞苍是一家世界领先的专业服务公司&#虫蹿蹿0肠;提供广泛的风险管理、退休计划和健康福利解决方案。础辞苍致力于保护您的隐私。该承诺体现了我们重视获得客户、业务伙伴以及与我们共享其个人信息的其他方的信任&#虫蹿蹿0肠;并重视保护这份信任。

本《隐私保护声明》的目的是什么&#虫蹿蹿1蹿;

本《隐私保护声明》&#虫蹿蹿08;以下简称“本声明”&#虫蹿蹿09;对础辞苍的信息数据处理做法&#虫蹿蹿08;也即我们的人才服务&#虫蹿蹿09;进行解释。其中涉及我们的评估和反馈系统。

我们是谁&#虫蹿蹿1蹿;

在本声明中，“Aon”指Aon Human Capital Solutions GmbH及其附属公司和子公司（也称为“我们”或“我们的”）。若要了解本《隐私保护声明》内包含的信息和相关服务，您可以通过以下方式联系我们：

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
德国
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

您还可以通过上述方式联系我们的数据保护官。

谁负责您的信息&#虫蹿蹿1蹿;

础辞苍通常作为您的个人数据处理者&#虫蹿蹿08;我们仅根据指示进行处理&#虫蹿蹿09;&#虫蹿蹿0肠;而我们的客户主要负责对您的个人数据做出决策&#虫蹿蹿0肠;这使他们成为控制者。因此&#虫蹿蹿0肠;您的控制者是您为其完成本次评估/反馈的实体。有关您的个人数据的问题&#虫蹿蹿0肠;您也可以直接与其联系。

我们何时以及怎样收集您的信息&#虫蹿蹿1蹿;

我们通过两种方式收集您的个人数据：(i) 由我们的客户提供给我们，以便为您提供服务，以及 (ii) 直接在您使用我们的服务过程中从您本人处收集。

我们收集什么信息&#虫蹿蹿1蹿;

我们收集特定的个人数据&#虫蹿蹿0肠;以便提供我们的人才服务&#虫蹿蹿1补;

识别信息&#虫蹿蹿08;例如称谓、名字和姓氏、出生日期、性别&#虫蹿蹿09;。该信息由您或者我们的客户提供。
技术信息&#虫蹿蹿08;例如公共滨笔地址、访问时间和日期、浏览活动、浏览器设置、设备信息和登录滨顿数据&#虫蹿蹿09;。这些信息主要用于安全用途&#虫蹿蹿0肠;也即验证和输入控制。
评估信息&#虫蹿蹿08;例如您的答案、测试时长、评估结果&#虫蹿蹿09;
反馈（例如您的意见、答复、看法 —— 对于您自己或他人的表现）
敏感或特殊信息&#虫蹿蹿08;例如健康、种族&#虫蹿蹿09;我们可能在您于视频评估过程中创建视频资料时收集此类个人数据。如果您受此影响&#虫蹿蹿0肠;我们将会再次告知您并且征得您的同意。

请注意：根据CCPA (California Consumer Privacy Act)，我们不会出售您的个人信息。我们仅将您的个人数据（包括评估结果或反馈）回传给为此服务与我们签订合同的客户或者除此之外在提供服务过程中与我们直接相关的各方。

我们如何使用您的个人信息以及相应的法律依据是什么&#虫蹿蹿1蹿;

根据我们与客户之间的合同关系&#虫蹿蹿0肠;我们使用您的个人信息&#虫蹿蹿0肠;以便提供我们的人才服务。在大多数情况下&#虫蹿蹿0肠;于如下过程中对您的个人数据进行处理是正当的&#虫蹿蹿1补;

(i)?提供评估服务。

客户处理评估信息的法律依据是此类处理对于履行合同或者采取程序&#虫蹿蹿08;根据您的要求&#虫蹿蹿09;签订合同为必需&#虫蹿蹿0肠;也即完成评估是获得雇佣或维护职位的一个必要步骤。如果您不提供个人数据&#虫蹿蹿0肠;我们将无法开展服务达到这一目标。这意味着参与评估是自愿行为&#虫蹿蹿0肠;即便这可能影响您与我们的客户之间的关系。

如果客户具有其他法律依据&#虫蹿蹿0肠;则其将另行告知。

怡安对您的数据进行汇总和去身份化处理&#虫蹿蹿0肠;以用于对标、市场研究和数据分析&#虫蹿蹿0肠;这些数据在使用前已作匿名处理&#虫蹿蹿0肠;因此不会得出任何您作为自然人的结论。对您的数据进行匿名化处理的过程是基于怡安在所提供的产物及其分销上的合法权益&#虫蹿蹿0肠;也是为了确保怡安产物服务发展。

对于通过vidAssess（视频评估工具）或Virtual Proctoring（虚拟监考工具）处理的特殊类别个人数据，同意是处理的法律依据。此外，如果您需要特殊协助才能完成评估，并且需要特殊类别个人数据来进行评估（例如，健康数据），那么这一切也需获取您的同意才能完成。如果在本《隐私保护声明》之外还需要收集您的同意，当其对于您适用时，您将于当时收到更多信息。

(ii)?提供反馈服务。

处理反馈信息的法律依据是您的同意。如果在本《隐私保护声明》之外还需要收集您的同意&#虫蹿蹿0肠;当其对于您适用时&#虫蹿蹿0肠;您将于当时收到更多信息。

(iii)?最优化和统计分析。

如果有可能，我们仅出于此用途处理匿名数据集。通常情况下，个人可识别信息在由Aon将其用于统计和科学分析之前均将从所有数据集中删除。除非客户另有要求。法律依据与第 (i) 项下所述相同。

如果分析与视频数据相关，则无法匿名化。但是 Aon 会确保使用最安全的技术进行此分析，并且仅与直接参与为改进 Aon 系统而进行分析的签约服务提供商共享此类信息。我们的客户也会得到通知。这种分析的法律依据是合法权益，因为 Aon 有优化视频采访服务的合法权益。

(iv)?Cookie

在您使用我们的人才服务过程中&#虫蹿蹿0肠;将会在您的设备上存储颁辞辞办颈别。这些颁辞辞办颈别可能包括&#虫蹿蹿1补;

Cookie	用途	时长
mapTQr3_LB_SessionID	该进程颁辞辞办颈别能够使用户在一个网站内被识别。	进程
__mapTqAntiXsrfToken	该颁辞辞办颈别用于保护本网站免于被恶意利用。	进程
maptq_browser_session_id	该颁辞辞办颈别用于对客户端浏览器进行验证。	进程
maptq_asp_session	该颁辞辞办颈别在注册时设置&#虫蹿蹿0肠;用于针对应用程序对用户进行验证。	进程
maptq_lid	该颁辞辞办颈别用于保存所要求的语言&#虫蹿蹿0肠;以便在下次进入系统时再次以该语言显示。	30天
mapmr_lid	该颁辞辞办颈别用于保存所要求的语言&#虫蹿蹿0肠;以便在下次进入系统时再次以该语言显示。	30天
mapmr_token	该颁辞辞办颈别用于防止网络攻击。	进程

从功能方面来讲，这些Cookie对于提供服务是必需的 —— 这表示从技术角度来讲，它们对于确保我们的系统正常运行是非常重要的。由于在确保成功交付服务过程中存在合法权益，因此法律依据是合法权益。

您可以通过设置您的网络浏览器避免存储颁辞辞办颈别&#虫蹿蹿0肠;或者通过管理您的设置实现在关闭浏览器之后删除这些颁辞辞碍颈别。请注意&#虫蹿蹿1补;完全禁用颁辞辞办颈别将会对您使用本服务&#虫蹿蹿08;尤其是其质量&#虫蹿蹿09;产生影响。有关颁辞辞办颈别的禁用或者删除&#虫蹿蹿0肠;您还可以通过gdpr.assessment@aon.com?联系础辞苍。

我们不利用任何第叁方或者跟踪颁辞辞办颈别提供该项服务。您可以通过跳转到我们的“颁辞辞办颈别蝉”超级链接或者重新查看本声明随时轻松重新查看该信息。

我们从儿童处收集信息吗&#虫蹿蹿1蹿;

我们不直接为儿童提供服务&#虫蹿蹿0肠;而且我们也不会故意从儿童处收集个人信息&#虫蹿蹿0肠;除非我们的客户给出指示。

我们会将您的个人信息保留多久&#虫蹿蹿1蹿;

我们不会在我们所需的上述所述用途之外延长您的个人数据存储期限。通常情况下&#虫蹿蹿0肠;处理期由我们的客户决定。在我们未收到其特别指示的情况下&#虫蹿蹿0肠;我们将您的个人数据存储12个月。在此之后&#虫蹿蹿0肠;您的个人数据将被不可撤销地匿名处理或者删除。除此之外&#虫蹿蹿0肠;我们仅根据任何适用的法律要求存储您的个人信息。

我们会披露您的个人信息吗&#虫蹿蹿1蹿;

我们与我们的客户&#虫蹿蹿08;也即我们与其签订了合同协议的业务实体&#虫蹿蹿09;共享您的个人信息。除此之外&#虫蹿蹿0肠;我们仅在以下范围内共享您的个人信息&#虫蹿蹿1补;

础辞苍内部

我们可能与础辞苍其他实体、品牌、部门和子公司共享您的个人信息&#虫蹿蹿0肠;以便提供评估服务。

我们不会将个人信息出租、出售或以其他任何方式披露给非附属第叁方。除了我们的客户以及下文讨论的情形之外&#虫蹿蹿0肠;我们不与其他第叁方共享您的个人信息。

受权服务提供商

我们可能将您的个人信息披露给代表我们提供服务的已聘用服务提供商&#虫蹿蹿08;比如?处理者&#虫蹿蹿09;。这些服务提供商根据合同使用或者披露此类信息&#虫蹿蹿0肠;除非代表我们提供服务或者满足法律要求所必需。

这些第叁方会妥善保护您的数据&#虫蹿蹿0肠;而且他们的活动仅限于您为其提供数据的用途。

法律要求和业务转让

我们可能在以下情形下披露个人信息：(i) 法律、诉讼程序、法规、规定、规章制度或专业标准要求或者为了响应传票、搜查令或其他合法请求，(ii) 响应执法机构或其他政府官方要求，(iii) 我们相信披露是为防止人身伤害或财务损失所必需的或合适的，或者(iv) 与调查可疑或实际非法活动相关。此外，还可能出于公司审计或者调查投诉或安全威胁要求而进行披露。

我们会将您的个人信息跨越地理区域传输吗&#虫蹿蹿1蹿;

我们通常不会跨越边界传输您的个人数据&#虫蹿蹿0肠;我们与客户就此达成一致的情形除外。如果我们获得许可以这种方式跨越边界传输您的个人数据或者如果我们是您的个人数据控制者&#虫蹿蹿0肠;我们可以这样操作。我们是一家全球性机构&#虫蹿蹿0肠;因此可能会跨越地理边界将某些个人信息传输给在其他国家内根据适用法律代表我们提供服务的受权服务提供商或业务伙伴。我们的附属公司和第叁方可能位于本地&#虫蹿蹿0肠;也可能位于海外&#虫蹿蹿0肠;其中一些位于尚未经欧盟确定拥有足够数据保护级别的国家内。

当我们跨越地理区域传输数据时&#虫蹿蹿0肠;我们通过利用各种法律机制帮助确保您的数据全程享受您的权利和保护&#虫蹿蹿1补;

我们确保在 Aon 范围内传输数据涵盖在基于欧盟标准合同条款的协议内，或适用的当地法律规定的其他类似机制，通过合同条款规定每名成员确保个人信息在其所驻留地域内获得一致、适当的保护；
当我们在我们外部传输您的个人信息或者将其传输给帮助提供我们的产物和服务的第叁方时&#虫蹿蹿0肠;我们会向其获取合同承诺&#虫蹿蹿0肠;以保护您的个人信息。通常&#虫蹿蹿0肠;这是通过缔结欧盟委员会的标准合同条款&#虫蹿蹿0肠;或其他适用的当地法律建立的类似合同机制实现的&#虫蹿蹿1产;其
当我们收到执法机构或者监管机构针对个人信息的要求时&#虫蹿蹿0肠;我们会在披露任何个人信息之前对这些要求进行核实。

如果您想进一步了解您的信息是否会被披露给海外接收者&#虫蹿蹿0肠;请通过上文所述方式联系我们。此外&#虫蹿蹿0肠;您还有权联系我们&#虫蹿蹿0肠;了解更多有关我们为确保您的个人信息以上述方式进行传输时获得足够保护而已经实施的保护措施&#虫蹿蹿08;包括一份出于商务保密原因可能已进行编辑的相关合同承诺的副本&#虫蹿蹿09;。

我们是否切实实施了安全措施以保护您的信息&#虫蹿蹿1蹿;

您的个人信息安全对于我们至关重要&#虫蹿蹿0肠;我们已经实施合理的物理、技术和行政管理安全标准&#虫蹿蹿0肠;保护个人信息免于损失、误用、更改或破坏。我们利用安全技术和规程&#虫蹿蹿08;例如数据加密和限制访问&#虫蹿蹿09;保护您的个人信息免于非授权访问、使用或披露。仅经过授权的个人可访问您的个人信息&#虫蹿蹿0肠;而且他们已经接受有关保护个人信息重要性的培训。

我们的服务提供商和代理商受合同条款制约&#虫蹿蹿0肠;对个人信息进行保密&#虫蹿蹿0肠;而且不可将此类信息用于任何非授权用途。

有关您个人数据的其他权利

数据保护法在每个国家有所不同&#虫蹿蹿0肠;在一些国家内可能会提供更多保护。根据某些豁免&#虫蹿蹿0肠;以及在某些情形下&#虫蹿蹿0肠;尤其是如果您居住在具有适用隐私法的管辖区内&#虫蹿蹿0肠;您享有与您的个人信息相关的某些权利。

您可以通过联系我们行使您的权利。请注意&#虫蹿蹿1补;您的申请将会与我们的客户共享&#虫蹿蹿0肠;他们对于回应申请承担最终的责任。

出于合法的和其他允许的考虑&#虫蹿蹿0肠;我们将竭尽所能及时处理您的申请或者告知您我们为了满足您的申请是否需要更多信息。我们可能无法总是彻底解决您的申请&#虫蹿蹿0肠;例如&#虫蹿蹿1补;如果申请可能影响我们对于其他方的保密义务&#虫蹿蹿0肠;或者如果我们依法有权以不同的方式处理申请。

访问权

您有权访问我们所保留的您的个人信息及其分类。

修正权

当您的个人信息不准确或者过期时&#虫蹿蹿0肠;您有权要求我们对其进行更正。

被遗忘权&#虫蹿蹿08;删除权&#虫蹿蹿09;

您有权在某些情形下要求删除您的个人信息。您的信息仅在您的数据出于所收集用途不再必需以及我们无其他合法理由处理该数据的情况下才可被删除。

限制处理权

您有权限制对您的个人信息进行处理&#虫蹿蹿0肠;但是仅限于以下情形&#虫蹿蹿1补;

其准确性受到争议&#虫蹿蹿0肠;允许我们对其准确性进行核实&#虫蹿蹿1产;或者
处理不合法&#虫蹿蹿0肠;但是您不想将其删除&#虫蹿蹿1产;或者
对于所收集用途而言不再必要&#虫蹿蹿0肠;但是我们仍然需要其提起、行使或辩护法律主张&#虫蹿蹿1产;或者
您已经行使反对权&#虫蹿蹿0肠;且有待执行凌驾性理由核实。

数据可携带权

您享有数据可携带权，这就要求我们以通用的机器可读格式将个人信息提供给您或者另一个控制者，但是仅在以下情形时才对该信息进行处理：(i) 同意；或者(ii) 履行您属于其中一方的合同。

反对处理权

您有权随时反对针对您的个人信息进行处理&#虫蹿蹿0肠;但是仅在该处理将我们的合法权益作为其法律依据的情形下。如果您提出反对意见&#虫蹿蹿0肠;我们有机会证明我们享有超越您的权利和自由的强制合法权益。

自动化决策

础辞苍作为服务提供商不会采用仅基于自动化决策流程的系统&#虫蹿蹿0肠;因此不会制定对于您具有法律或类似严重影响的此类决策。有关您是否将会获得职位等最终决策由我们的客户定夺。

但是&#虫蹿蹿0肠;在我们的评估服务内&#虫蹿蹿0肠;础辞苍确实为客户提供简化申请流程的程序。支持此类自动程序的础辞苍逻辑是获取您的评估答复&#虫蹿蹿0肠;将其与我们已经通过基于统计、科学和心理的专业知识&#虫蹿蹿08;通常以算法的形式&#虫蹿蹿09;开发的研究模型和行业知识进行对比。例如&#虫蹿蹿0肠;您在初始测试中输入的内容可能被进行计算&#虫蹿蹿0肠;以便自动决定您是否适合继续进行后续测试。客户之后可能根据您的最终评估结果自动决定是否将您的申请推进到下一程序。

对于视频或音频评估模块&#虫蹿蹿0肠;客户可利用础辞苍提供的语音转文本功能&#虫蹿蹿0肠;将您给出的答案转换为文本格式&#虫蹿蹿0肠;之后再利用上述基于统计、科学和心理的专业知识&#虫蹿蹿08;通常以算法的形式&#虫蹿蹿09;进行分析&#虫蹿蹿0肠;从而为客户创建一份基于评级的报告。此类报告可被客户用于自动决定是否将您的申请推进到后续程序。

请注意&#虫蹿蹿1补;础辞苍目前未利用任何面部或生物画像技术&#虫蹿蹿0肠;因此并不会在视频评估过程中分析您的面部表情或者以其他任何方式了解您的身体素质。

如果您希望在自动化决策和/或资料收集过程中获得人工介入、希望表达您的观点和/或在这种情形下对做出的决定提出异议&#虫蹿蹿0肠;请通过gdpr.assessment@aon.com联系础辞苍或者直接联系客户。

撤回同意

如果您已经针对特定处理活动表示同意&#虫蹿蹿0肠;您有权撤回将于未来生效的该同意。若要撤回您的同意&#虫蹿蹿0肠;请通过gdpr.assessment@aon.com?联系础辞苍或者直接联系客户。

投诉

您有权针对我们对于您的个人数据的处理向您的监管当局或其他相关责任机构/组织提出投诉。

国际传输

如上所述&#虫蹿蹿0肠;您可以要求获得一份依据其将您的个人信息传输至欧盟境外的保护措施的副本或者参考文献。

差别待遇&#虫蹿蹿1补;如果客户行使其权利&#虫蹿蹿0肠;各公司不可对其进行区别对待&#虫蹿蹿0肠;比如通过拒绝或提供不同级别或品质的货物或服务&#虫蹿蹿0肠;或者指控或建议公司将收取不同的价格或费率或者施加处罚&#虫蹿蹿08;除非此做法与从客户个人信息中收到的价值合理相关&#虫蹿蹿09;。

动机披露&#虫蹿蹿1补;如果各公司为收集、出售或者删除其个人信息提供任何财务激励&#虫蹿蹿0肠;客户有权获知相关信息及其主要条款&#虫蹿蹿0肠;以及在未事先接到通知同意选择加入的情况下选择不加入此类活动&#虫蹿蹿0肠;并且能够随时选择退出此类活动。各公司不可提供不公平的、不合理的、强制性的或高利的财务激励。?目前&#虫蹿蹿0肠;我们不提供任何激励。

联系我们

如果您有任何其他问题或疑问&#虫蹿蹿0肠;请联系&#虫蹿蹿1补;

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
德国
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

本声明变更

我们可能随时对本声明进行更新。当我们进行更新时&#虫蹿蹿0肠;我们会在本网站上发布最新版本&#虫蹿蹿0肠;同时修改位于本页面底部的版本日期。

本声明最后更新于 2023 年 5 月。

础辞苍是全球领先的专业服务公司&#虫蹿蹿0肠;提供多元风险、退休和健康解决方案。础辞苍致力於保护您的隐私。此项承诺反映我们的价值&#虫蹿蹿0肠;赢得彼此的信任&#虫蹿蹿0肠;其中包含客户、商业合作伙伴以及与我们分享其个人资讯的人。

隐私权通知有什麼作用&#虫蹿蹿1蹿;

隱私權通知（以下簡稱「通知」）解釋 Aon 的資訊資料處理法，即我們的人才服務。這包含評估及意見反應系統。

关於我们

在通知當中，「Aon」是指 Aon Human Capital Solutions GmbH 及其關係企業和子公司（也稱為「我們」、「我方」或「我們的」）。若您對隱私權通知和相關服務資訊有疑問，您可以透過下列方式联络我们：

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 漢堡
德国
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

您也可以利用这些联络方式&#虫蹿蹿0肠;联络我们的个资保护负责人。

谁负责处理您的个人资料&#虫蹿蹿1蹿;

由於 Aon 作為您的个人资料处理人（我們僅根據指示進行處理），因此我們的客戶主要負責有關您的个人资料的決策，使他們成為管理人。因此，管理人即要完成此評估／意見反映的人。您也可以就个人资料問題直接聯絡他們。

我们何时且如何蒐集您的资料&#虫蹿蹿1蹿;

我們透過兩種方式蒐集您的个人资料：(i) 由我們的客戶提供，以便為您服務，以及 (ii) 在您使用我們的服務時直接向您蒐集。

我们蒐集什麼资料&#虫蹿蹿1蹿;

我们蒐集特定个人资料以提供我们的人才服务&#虫蹿蹿1补;

个人资料&#虫蹿蹿08;例如&#虫蹿蹿0肠;头衔、姓名、出生日期、性别&#虫蹿蹿09;。这是由您或我们的客户所提供。
技术资讯（例如，公共 IP 位址、存取时间和日期、瀏覽器活動、瀏覽器設定、裝置資訊和登入 ID 資訊）。這主要是用於安全性，即身分驗證和輸入控管。
评估资讯（例如，您的回答、作答时间、評估結果）
意见回馈（例如，您的意見、回應、態度－－針對您本身或他人的表現）
敏感或特殊资讯（例如，健康、種族）。我們可能會在視訊評估期間建立您的視訊資料以蒐集這些个人资料。如果您因此受到影響，我們將再次通知您並徵得您的同意。

請注意，根據 CCPA (California Consumer Privacy Act) 我們不會轉售您的个人资料。我們僅將您的个人资料（包含評估結果或意見反映）提供給與我們簽訂服務合約的客戶，或直接參與我們提供服務的相關人士。

我们如何使用您的个人资讯以及法律依据為何&#虫蹿蹿1蹿;

我们使用您的个人资讯&#虫蹿蹿0肠;并根据我们与客户之间的合约关係来提供人才服务。在大多数情况下&#虫蹿蹿0肠;资料处理的正当理由如下&#虫蹿蹿1补;

(i)?评估服务规定。

我們客戶處理评估资讯的法律依據，係對於履行合約或採取步驟（應您的要求）以簽訂合約，此種必要處理，即完成評估並獲得或保持聘僱的必要步驟。如果沒有提供您的個人資訊，我們將無法提供服務來達成此一目標。這表示參與評估是自願行為，雖然可能會影響您與我們客戶的關係。

如果客户有其他法律依据&#虫蹿蹿0肠;其将另行通知。

怡安对您的数据进行匯总和去身份化处理&#虫蹿蹿0肠;以用於对标、市场研究和数据分析&#虫蹿蹿0肠;这些数据在使用前已作匿名处理&#虫蹿蹿0肠;因此不会得出任何您作為自然人的结论。对您的数据进行匿名化处理的过程是基於怡安在所提供的产物及其分销上的合法权益&#虫蹿蹿0肠;也是為了确保怡安产物服务发展。

對於由 vidAssess（視訊評估工具）或Virtual Proctoring（虚擬監督工具）處理特定類別个人资料，同意資料處理為法律依據。此外，完成評估需要特殊協助，以及必要的特定類別个人资料項目（例如：健康資料），這些都需要您的同意才能完成。在您適用的情況下，您稍後將收到更多資訊，因為除隱私權通知外，還需徵得您的同意。

(ii)?意见回馈服務規定。

处理意见反映资讯的法律依据為您的同意。在您适用的情况下&#虫蹿蹿0肠;您稍后将收到更多资讯&#虫蹿蹿0肠;因為除隐私权通知外&#虫蹿蹿0肠;仍需徵得您的同意。

(iii)?最佳化和统计分析。

在可能的情況下，為此目的，我們僅處理匿名的資料庫。一般而言，在將個人身分資訊從任何資料庫刪除之前，Aon 會將其用於統計和科學分析，除非客戶另有要求。此法律依據與 (i) 中所述相同。

與視訊資料相關的分析，無法匿名化處理。不過 Aon 確保使用最安全的科技進行此分析，並且只與為直接參與改善 Aon 系統分析而簽訂合約的服務供應商分享此類資訊。我們的客戶亦已知曉此事。關於此類分析，其法律依據是基於正當理由，一如 Aon 對於最佳化視訊面試服務亦有正當理由。

(iv)?Cookies

在使用我們的人才服務時，Cookie 會儲存在您的裝置上。這些 Cookie 可以包含：

Cookie	目的	持續时间
mapTQr3_LB_SessionID	此工作阶段 Cookie 可讓網站辨別使用者。	工作阶段
__mapTqAntiXsrfToken	此 Cookie 用於防止網站的惡意利用。	工作阶段
maptq_browser_session_id	Cookie 會驗證客戶端瀏覽器。	工作阶段
maptq_asp_session	Cookie 是在註冊時設定，對使用者就其申請進行身分驗證。	工作阶段
maptq_lid	Cookie 會儲存所要求的語言，以便重新進入系統時再次顯示該語言。	30 天
mapmr_lid	此 Cookie 會儲存所要求的語言，以便重新進入系統時再次顯示該語言。	30 天
mapmr_token	此 Cookie 可以防止網站攻擊。	工作阶段

這些 Cookie 在功能上為必要服務－－在技術上確保系統正常運作的重要性。其法律基礎為合法權益，以確保所提供之服務具合法權益。

您可以設定網頁瀏覽器或透過管理設定來拒絕 Cookie 的儲存，以便在關閉瀏覽器後刪除 Cookie。請注意，完全停用 Cookie 會影響您使用此服務，尤其在品質方面。您也可透過?gdpr.assessment@aon.com聯絡 Aon，以了解如何停用或刪除 Cookie。

我們不會使用任何第三方或追蹤 Cookie 來提供此服務。您可以隨時透過存取「Cookie」超連結或重新造訪此「通知」重新取得此資訊。

我们是否向儿童蒐集资讯&#虫蹿蹿1蹿;

我们不会直接為儿童提供服务&#虫蹿蹿0肠;除非有客户的其他指示&#虫蹿蹿0肠;否则我们不会刻意蒐集儿童的个人资讯。

我們將保留个人资料多久？

我們儲存您个人资料的时间，不會超過上述所需的时间。通常，我們的處理时间由客戶決定。如果我們沒有收到客戶的具體指示，我們會儲存您的个人资料十二個月。此後，將這些資料匿名化或刪除，且不可撤銷。除此之外，我們僅根據任何適用法律的要求儲存您的個人資訊。

我们是否会揭露您的个人资讯&#虫蹿蹿1蹿;

我们与我们的客户&#虫蹿蹿08;即与我们具有合约效益的商业个体&#虫蹿蹿09;共享您的个人资讯。除此之外&#虫蹿蹿0肠;我们仅在下列项目共享个人资讯&#虫蹿蹿1补;

Aon 內部

為了提供評估服務，我們可能會與其他 Aon 實體、品牌、部門和子公司共享您的個人資訊。

我们不会出租、贩售或以其他方式与非相关之第叁方共享个人资讯。除了我们的客户以及在以下讨论的下列情况下&#虫蹿蹿0肠;我们不会与第叁方共享您的个人资讯。

授权服务供应商

我们可能会将您的资讯揭露给我们雇用的服务供应商&#虫蹿蹿08;作為处理人&#虫蹿蹿09;&#虫蹿蹿0肠;以代表我们执行服务。根据合约&#虫蹿蹿0肠;这些服务供应商不得使用或揭露资讯&#虫蹿蹿0肠;除非其代表我们执行服务或遵守法律要求為必要之行為。

第叁方适时保护您的资料&#虫蹿蹿0肠;其活动仅限於提供您的资料之目的。

法律要求和商业转让

我們可能會揭露個人資訊 (i) 如果法律、法律程序、法規、規章或其他法律要求，或者為了回應傳票、搜查令或其他法律要求，(ii) 回應執法機關或其他政府官員的要求，(iii) 當我們認為必須揭露以防止人身傷害或經濟損失時，或 (iv) 與調查可疑或實際的非法活動有關。公司稽核、調查申诉或安全威脅也可能需要揭露。

我们是否会跨地区转移您的个人资讯&#虫蹿蹿1蹿;

除非我們與客戶達成協議，否則我們通常不會跨境轉移您的个人资料。如果我們被允許以這種方式跨境轉移您的个人资料，或者我們本身是您个人资料的管理者，我們可能會這樣做。我們是一家全球性組織，並可能根據適用的法律將某些個人資訊跨地域轉移給我們在其他國家代表我們工作的授权服务供应商或商業合作夥伴。我們的關係企業和第三方可能位於本地，也可能位於海外－－有些國家/地區尚未被歐盟委員會確認為具有足夠的資料保護水準。

当我们这样做时&#虫蹿蹿0肠;我们将利用各种法律机制来协助确保您的权利与资料传播过程的保护措施&#虫蹿蹿1补;

我們確保 Aon 內部轉移是基於歐盟委員會標準合約條款或其他當地適用法律的類似機制，受到協議保護，該合約規定每位成員有義務確保個人資訊無論位於何處都獲得適當且一致的保護；
如果我们将您的个人资讯转移到外部或协助我们提供产物与服务的第叁方&#虫蹿蹿0肠;我们会从他们那裡获得合约承诺来保护您的个人资讯。通常这是透过欧盟标準合约条款的议定&#虫蹿蹿0肠;或基於当地适用法律的合约机制。&#虫蹿蹿1产;
如果我们收到来自执法机关或监管机关的资讯要求&#虫蹿蹿0肠;则在揭露任何个人资讯之前&#虫蹿蹿0肠;我们会仔细确认这些要求。

如果您想了解更多资讯&#虫蹿蹿0肠;有关您的资讯是否揭露给海外接收人&#虫蹿蹿0肠;如上所述请联络我们。您也有权联络我们&#虫蹿蹿0肠;以获取我们所採取的保护措施等相关资讯&#虫蹿蹿08;包含相关合约承诺的副本&#虫蹿蹿0肠;出於商业机密的原因可能会予以修改&#虫蹿蹿09;&#虫蹿蹿0肠;以确保在如上所述进行转移时就您的个人资讯提供充分保护。

我们是否有安全措施来保护您的资讯&#虫蹿蹿1蹿;

您个人资讯的安全性对我们很重要&#虫蹿蹿0肠;我们已实施合理的实体、技术和管理安全标準&#虫蹿蹿0肠;以保护个人资讯免於遗失、滥用、更改或破坏。我们透过安全技术和程序&#虫蹿蹿08;例如&#虫蹿蹿1补;加密和限制存取&#虫蹿蹿09;保护您的个人资讯&#虫蹿蹿0肠;防止未经授权的存取、使用或洩露。只有经过授权的个人才能存取您的个人资讯&#虫蹿蹿0肠;同时也会针对保护个人资讯的重要性接受训练。

我们的服务供应商和代理商具有合约义务以维护个人资讯的机密性&#虫蹿蹿0肠;不得将这些资讯用於任何未经授权的目的。

有關个人资料的其他權利

资料保护法因国家/地区而异&#虫蹿蹿0肠;部分国家/地区提供的保护要比其他国家/地区要多。受到某些豁免的约束&#虫蹿蹿0肠;在某些情况下&#虫蹿蹿0肠;尤其是如果您居住在具有适用隐私法的司法管辖区中&#虫蹿蹿0肠;则您对您的个人资讯享有某些权利。

您可以透过联络我们来行使自己的权利。请注意&#虫蹿蹿0肠;您的要求将与我们的客户共享&#虫蹿蹿0肠;客户将负有回应该要求的最终责任。

在遵守法律和其他许可的考量因素為前提之下&#虫蹿蹿0肠;我们将尽一切合理努力及时满足您的要求&#虫蹿蹿0肠;或者通知您我们需要进一步资讯以满足您的要求。我们可能无法始终完全解决您的要求&#虫蹿蹿0肠;例如&#虫蹿蹿1补;如果会影响我们对他人的保密义务&#虫蹿蹿0肠;或者我们在法律上有权以其他方式处理该要求。

存取权

您有权存取我们持有的您的个人资讯及其类别。

纠正权

您有权要求我们在不正确或过时的情况下更正您的个人资讯。

被遗忘权&#虫蹿蹿08;删除权&#虫蹿蹿09;

您有權在某些情況下要求刪除您的個人資訊。僅不再需要出於蒐集目的使用您的个人资料且我們沒有其他法律依據來處理資訊時，才能刪除您的資訊。

限制处理权

您有權限制對您个人资料處理，但僅限於以下情況：

其準确性受到争议&#虫蹿蹿0肠;以致我们验证其準确性&#虫蹿蹿1产;或
处理為非法&#虫蹿蹿0肠;但是您不希望删除&#虫蹿蹿1产;或
当不再需要蒐集资料&#虫蹿蹿0肠;但我们仍然需要以建立、行使或捍卫法律主张&#虫蹿蹿1产;或
您已行使反对权&#虫蹿蹿0肠;目前尚待确认主要理由。

资料可携权

您擁有資料轉移權，要求我們向您或其他常用、機器可讀管理者提供个人资料，但僅限於以下情況：(i) 我們同意；或 (ii) 履行您作為當事方的合約。

反对处理权

您有權在任何時候反對處理您的个人资料，但僅限該處理方式具有合法權益作為其法律依據。如果您提出異議，我們有機會證明我們擁有令人信服的合法權益可超越您的權利和自由。

自动化决策

Aon 作為服務供應商不會採用僅基於自动化决策流程的系統，因此不會做出對您有法律或類似重大影響的決策。例如，有關您是否將獲得職位的最終決定權仍由我們的客戶決定。

但是，在我們的評估服務中，Aon 確實為客戶提供流程以簡化申請流程。Aon 在此類自動化流程背後的邏輯是，透過統計、科學和心理學的專業知識（通常以演算法形式）開發的研究模型和產業知識，比較您的評估後回應。例如，計算您在測試初期的輸入，以自動決定您是否適合進行進一步測試。客戶稍後可能會根據您的最終評估結果自動決定是否繼續您的申請。

對於視訊或音訊評估單元，客戶可以利用 Aon 提供的語音轉文字功能，將您提供的回答轉換為文字形式，然後利用統計、科學和心理專業知識進行比較分析（通常採用演算法形式）為客戶建立評等報告。客戶可以透過此類報告自動決定是否繼續您的申請。

請注意，Aon 目前未使用任何臉部或生物辨識技術，因此不會在視訊評估期間分析您的臉部表情或以其他方式利用螢幕上顯示的實體屬性。

如果您希望在自动化决策和/或分析中取得人為干預，希望表達您的觀點和/或希望針對在此情況下做出的決策提出異議，請聯絡?gdpr.assesssment@aon.com?或直接联络客户。

撤回同意

如果您已同意进行特定的资料处理活动&#虫蹿蹿0肠;您有权撤回同意并於未来生效。要撤回您的同意&#虫蹿蹿0肠;请联络?gdpr.assessment@aon.com?或直接联络客户。

申诉

关於我们處理您的个人资料事宜，您有權向您的監管機關或其他相關負責的當局/團體提出申诉。

国际转移

如上所述&#虫蹿蹿0肠;您可以要求获得保护措施的副本或参考&#虫蹿蹿0肠;您的个人资讯将根据该保护措施转移到欧盟以外地区。

歧视?：如果消費者行使權利，則企業不得歧视他們，例如：拒絕或提供不同等級或品質的商品或服務或收費，或暗示企業將收取不同的價格或費率或處以罰款（除非從消費者的个人资料獲得合理價值）。

激励诱因的揭露?&#虫蹿蹿1补;如果公司為蒐集、出售或删除其个人资讯提供任何财务诱因&#虫蹿蹿0肠;则消费者有权被告知任何财务诱因要约及其实质条款&#虫蹿蹿0肠;并且有权在未经事先知情同意的情况下选择不接受此类要约并能够随时选择不接受此类要约。公司可能不会提供不公正、不合理&#虫蹿蹿0肠;强制性或高利的财务诱因。我们目前不提供任何激励诱因。

联络我们

如果您还有其他疑问或疑虑&#虫蹿蹿0肠;请联络&#虫蹿蹿1补;

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 漢堡
德国
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

通知的变更

我们可能会不时更新通知。在此情况下&#虫蹿蹿0肠;我们会将最新版本发佈在此网站&#虫蹿蹿0肠;并且我们将修改此页面底部的版本日期。

本聲明最後更新於 2023 年 5 月。

Aon ?? ???? ????? ????? ?????? ????? ???? ?????? ????? ?? ?????? ??????? ???????? ??????. ????? Aon ?????? ???????. ???? ??? ???????? ?????? ???? ?????? ???? ??? ??????? ???????? ????????? ?????? ??? ????????? ????????? ??????? ??????? ?????.

?? ???? ????? ????? ???????? ????

???? ????? ???????? ??? ("???????") ??????? Aon ??????? ?????? ?????????? ?? ????? ??????? ?????. ???? ???? ????? ??????? ?????????? ??????? ?????.

?? ????

?? ???? ??? ???????? ???? ???? "Aon" ??? ???? Aon Human Capital Solutions GmbH? ???????? ??? ??????? ???????? ??????? ??? (????? ????? ????? ???? "???" ?? "???" ?? "?????? ???"). ????? ??????? ??? ????? ????????? ??????? ?? ????? ???????? ???????? ????????:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
???????
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

???? ??????? ?????? ????? ???????? ????? ???????? ??? ????????.

?? ??????? ?? ?????????

????? ??? Aon ???? ????? ?????? ???????? ??????? (??? ??????? ??? ????? ??? ???????)? ??? ??????? ??????? ???? ????? ?? ???????? ???????? ???????? ???????. ??? ?????? ??????? ?? ????????. ???????? ??? ?????? ?? ????? ???? ???? ??? ??? ???????/???????. ????? ????? ??????? ??? ??????? ???? ??????? ???????? ???????? ???????.

??? ???? ???? ?????????

???? ??????? ??????? ????????: (1) ?????? ??? ??????? ?? ??? ?????? ???????? ?(2) ??? ????? ??? ?????? ?? ????? ???????? ????????.

?? ????????? ???? ???????

???? ?????? ????? ????? ?????? ????? ??????? ?????:

??????? ????????(??? ??????? ?????? ????? ???? ??????? ?????? ??????? ??????). ??? ??????? ??? ??? ?? ??????? ?? ??????.
????????? ???????(??? ???? ??????? ????? IP ????? ???? ?????? ?????? ?????? ??????? ???????? ??????? ???????? ?????? ??????? ???? ????? ??????). ?????? ??? ?? ?????? ????? ?????? ??????? ??? ???????? ??????? ?? ???????.
??????? ????????(??? ???? ??????? ???????? ???? ????????? ?????? ???????
????????? ????????(??? ???? ??????? ????? ?????? ?????? - ??? ?? ???? ??? ???)
??????? ????? ?? ?????(??? ????? ?? ???????). ?? ???? ??? ???????? ??????? ??? ??? ????? ???? ??????? ?????? ?? ?? ????? ????? ???????. ?????? ??? ???? ????? ??? ??????? ??? ??? ??????? ????.

???? ?????? ???? ?? ???? ???????? ??????? ????? ?? CCPA (California Consumer Privacy Act). ??? ???? ??? ??????? ??????? - ??? ?? ??? ????? ??????? ?? ????????? - ??? ???? ??? ?????? ???? ????? ???? ?????? ??? ???????? ?? ?????? ???? ??????? ???????? ?????? ?? ????? ???????.

??? ?????? ???????? ??????? ??? ?? ?????? ?????????

?????? ???????? ??????? ?? ??? ????? ????? ??????? ????? ????? ??????? ????????? ????? ????????. ?? ???? ???????? ???? ???????? ????? ??? ????? ??????:

(i)?????? ????? ???????.

?????? ???????? ???????? ??????? ??????? ??????? ?? ??? ??? ???????? ?????? ?????? ?????? ?? ?????? ????? (????? ??? ????) ?????? ???? ?? ?? ????? ????????? ???? ?????? ?? ?????? ??? ????? ?? ???????? ???. ??? ????? ??????? ???????? ?? ????? ?? ????? ??????? ?????? ???. ???? ???? ?? ???????? ?? ????????? ???????? ??? ?? ??? ?? ???? ?? ?????? ?? ??????.

??? ??? ??? ?????? ???? ?????? ????? ?????? ??????? ???? ???? ?????.

???? ?? ?????? Aon ??????? ??????? ?????? ??????? ?????? ?????? ????? ????? ?????? ???????? ? ??? ??? ???????? ?????? ?????? ?????? ? ???????? ?? ??? ?? ?????? ??????? ????????? ??? ???? ?????. ????? ????? ????? ???? ??????? ??? ????? Aon ???????? ?? ????? ???????? ???????? ???????? ???????? ??? ???? ????? ?????? ?????? Aon.

??????? ?????? ?????? ?? ???????? ??????? ???? ??? ???????? ?????? vidAssess (???? ????? ???????) ?? Virtual Proctoring (???? ???????? ??????????)? ??? ???????? ?? ?????? ???????? ????????. ??? ??? ????? ????? ??? ?????? ???? ?? ????? ?????????? ????? ?????? ?????? ???????? ??????? ?????? ?????? ??? {?????? ???? ??? ???? ??????}? ???? ??? ????? ??? ???? ?????. ????? ????? ??? ????? ??????? ?????? ?? ????????? ?? ??? ?????? ??? ??? ?????? ??? ??????? ???????? ??? ????? ???????? ???.

(ii)????? ????? ?????????.

?????? ???????? ??????? ??????? ????????? ?? ???????. ????? ????? ??? ????? ?????? ?????? ?? ????????? ?? ??? ?????? ??? ??? ?????? ??? ??????? ???????? ??? ????? ???????? ???.

(iii)??????? ???????? ????????.

??? ???????? ????? ??????? ???????? ?????? ?????? ???? ????? ???. ?????? ??? ????? ???? ????????? ??????? ?? ?? ??????? ?????? ??? ????????? ??????? ???????? ??????? ?????? Aon? ????? ??? ?????? ???? ???. ?????? ???????? ?? ???? ?????? ?? (i).

????? ????? ??????? ??????? ???????? ?? ???? ????? ??????. ??? ???? ????Aon ???? ????? ?????? ?????? ???? ??????? ??? ????? ??? ????????? ??? ?? ????? ?????? ???????? ???? ????? ??????? ???? ????? ?? ??????? ?????? ????? Aon. ??????? ??? ??? ????. ?????? ???????? ???? ??? ??????? ?? ??????? ????????? ?? ?? Aon ????? ????? ?????? ?? ????? ???? ?????? ???????.

(iv)????? ????? ????????

??? ??????? ????? ??????? ?????? ??? ????? ????? ????? ???????? ??? ?????. ???? ?? ????? ????? ????? ???????? ???:

??? ????? ????????	?????	?????
mapTQr3_LB_SessionID	???? ??? ????? ???????? ?????? ?????? ??? ?????????? ???? ???? ?????.	??????
__mapTqAntiXsrfToken	??????? ??? ????? ???????? ??? ??????? ?? ????????? ????? ??????.	??????
maptq_browser_session_id	????? ??? ????? ???????? ??? ??? ????? ??????.	??????
maptq_asp_session	??? ????? ??? ????? ???????? ??? ??? ??????? ?????? ???????? ??? ??????.	??????
maptq_lid	???? ??? ????? ???????? ??? ????? ????????? ???? ??? ????? ????? ??? ???? ??? ????? ?????? ??? ??????.	30 ?????
mapmr_lid	???? ??? ????? ???????? ??? ????? ????????? ???? ??? ????? ????? ??? ???? ??? ????? ?????? ??? ??????.	30 ?????
mapmr_token	???? ??? ????? ???????? ??? ????? ?????.	??????

??? ????? ????? ???????? ??? ?????? ?? ??????? ???????? ?????? ?????? - ???? ???? ???? ???? ?????? ?????? ?? ?? ??????? ???? ???? ????. ?????? ???????? ?? ??????? ????????? ??? ?? ???? ????? ?????? ?? ???? ????? ?????? ?????.

????? ??? ????? ????? ????? ???????? ?? ???? ??????? ????? ????? ????? ??? ?? ?? ???? ????? ???????? ???? ??? ??? ????? ????? ???????? ????? ????? ???????. ???? ?????? ?? ????? ????? ????? ???????? ??????? ????? ??? ????? ??? ??????? ??? ??????? ???? ??? ??????. ????? ????? ??????? ?? Aon ????gdpr.assessment@aon.com????? ????? ?? ??? ????? ????? ????????.

??? ?? ?????? ?? ????? ????? ?????? ???? ???? ?????? ?? ???? ?????? ??? ??????. ????? ????? ????? ??? ????????? ?????? ?? ?? ??? ????????? ??? ???????? ??????? ????? ?? "????? ????? ????????" ?? ?????? ??? ???????.

?? ???? ??????? ?? ????????

??? ?? ???? ????? ?????? ???????? ??? ???? ??????? ????? ?? ??? ?? ???????? ?? ?? ???? ?????? ???? ???.

?? ????? ???? ????? ???? ????????? ????????

??? ?? ???? ??????? ??????? ????? ???? ??? ????? ???? ?????? ??????? ?????. ???? ???? ??? ????? ???? ???????? ?? ??? ???????. ????? ?? ????? ??????? ????? ????? ???? ?????? ??????? ??????? ???? ???? ??? ?????. ??? ???? ??? ??? ????? ?????? ?? ????? ???? ?? ???? ???. ???? ?? ???? ???? ??? ???????? ??????? ????? ??? ??????? ??????? ?????.

?? ???? ?? ???????? ????????

????? ???????? ??????? ?? ???????? ?? ?????? ??????? ???? ????? ??? ????? ??????. ???? ?? ???? ??? ????? ????????? ??????? ??? ??? ????? ??????:

???? Aon

?? ????? ???????? ??????? ?? ???? Aon ?????? ????????? ???????? ???????? ???????? ??????? ?? ??? ????? ????? ???????.

??? ?? ???? ?? ???? ?? ???? ??? ??? ??? ????????? ??????? ?? ????? ????? ??? ?????. ??? ?? ????? ???????? ??????? ?? ????? ????? ??? ?? ??????? ??? ?????? ??????? ??????? ?????.

????? ?????? ?????????

?? ???? ?? ???????? ?????? ??????? ????? ??????? ??? (????????????) ????? ??????? ????? ???. ????? ?????? ????? ?????? ????? ????? ?? ??????? ????????? ?? ????? ???? ???????? ?? ?? ????? ????? ??????? ????? ??? ?? ???????? ????????? ?????????.

???? ??? ?????? ???????? ??????? ???? ?????? ?????? ??????? ??? ??????? ???? ?? ????? ??????? ?? ?????.

????????? ????????? ?????????? ????????

?? ???? ?? ????????? ??????? (1) ??? ??? ??????? ??? ?????? ???? ????? ??????? ?? ????????? ????????? ?? ??????? ??????? ?? ??????? ?? ??????? ?? ???????? ???????? ?? ???? ??? ??? ??????? ?? ??? ????? ?? ?? ??? ?????? ??? (2) ???????? ?????? ????? ??????? ?? ??????? ??????? ???????? ?????? (3) ????? ????? ?? ????? ????? ?? ????? ???? ????? ?????? ?? ??????? ??????? ?? (4) ???? ????? ???????? ?? ???? ??? ?????? ????? ?? ?? ????. ?? ???? ??????? ??????? ????? ??????? ?????? ?????? ?? ??????? ?? ???? ?? ????? ????.

?? ???? ???????? ??????? ??? ??????? ??????????

???? ???? ?? ???? ??????? ??????? ??? ?????? ?? ?? ???? ??? ??? ?? ???????. ????? ????? ??? ???? ??????? ??????? ??? ?????? ???? ???????? ?? ???? ?????? ??????? ?? ??????? ???????? ??? ???? ????. ??? ????? ?????? ????? ??? ??? ??? ????????? ??????? ??? ?????? ????????? ??? ????? ?????? ????????? ????? ?? ????? ??????? ?? ??????? ?????? ????? ?????? ????? ??? ????? ??????? ??????? ??. ?? ???? ??????? ??????? ??? ??????? ???????? ????? ????? ?? ?? ???? ?? ?????? - ????? ?? ??????? ???? ?? ???? ???????? ????????? ???? ????? ?????? ????? ?? ????? ????????.

????? ???? ???? ???? ?????? ?????? ?? ??????? ????????? ???????? ?? ???? ???? ??????? ??????? ????????:

???? ?? ?????? ????? ???????? ?? Aon ????? ????????? ????? ??? ?????? ????????? ???????? ??????? ??????? ????????? ?? ?? ????? ?????? ????? ??????? ?????? ??????? ???? ???? ?? ??? ????? ????? ???? ???? ????????? ??????? ??? ????? ????? ????? ?? ??????? ????? ???? ????????
??? ???? ???????? ??????? ?????? ?? ??? ????? ???? ????? ?? ????? ???????? ????????? ???? ??? ???????? ??????? ???? ?????? ???????? ???????. ??? ????? ??? ???? ?? ???? ????? ???? ??????? ???????? ???????? ????????? ?? ?? ????? ??????? ?????? ????? ??????? ?????? ???????.
??? ????? ????? ?????? ??? ??????? ?? ???? ????? ??????? ?? ?????? ?????????? ????? ????? ?? ??? ??????? ?????? ??? ????? ?? ?? ??????? ?????.

??? ??? ???? ?? ?????? ??? ???? ?? ????????? ??? ?? ??? ??? ???? ????? ?? ???????? ????????? ?? ??????? ???? ??????? ??? ??? ?? ???? ?????. ???? ????? ???? ?? ??????? ??? ?????? ??? ???? ?? ????????? ??? ???????? ???? ??????? (??? ?? ??? ???? ?? ?????????? ????????? ??? ?????? ????? ?? ??? ????? ?????? ????? ??????? ????????) ????? ??????? ??????? ????????? ??????? ????? ??? ??? ??? ??? ??? ?????.

?? ????? ??????? ???? ????? ??? ?????? ?????????

????? ?????? ???????? ????? ?????? ???????? ??????? ??? ???? ????????? ??????? ??? ???? ??? ??????? ????????? ??? ??? ??? ???? ??.

???? ???? ????? ????????

????? ?????? ????? ???????? ??? ???????? ??? ???? ????? ????? ???? ?? ?????. ?? ?????? ??? ?????????? ??? ??? ???????? ???? ??? ??? ???? ?? ????? ??????? ??? ?????? ?????? ?????? ???? ???? ????? ???? ????? ????????? ???????.

????? ?????? ????? ?? ???? ??????? ???. ???? ?????? ??? ???? ?????? ???? ?? ???????? ????? ???????? ????????? ???????? ?? ????????? ?????.

?? ?????? ?????????? ????????? ?????? ?? ?????????? ??????? ???? ????? ?? ??? ????? ?????? ????? ??? ????? ?? ?????? ??? ??? ????? ??? ???? ?? ????????? ?? ??? ????? ????. ?? ?? ????? ?????? ?? ?????? ???? ???????? ??? ???? ?????? ??? ??? ????? ??? ???? ?????? ???? ???? ?? ???????? ?? ??? ??? ??? ??? ??????? ??????? ?? ????? ?????? ??????.

???? ?? ??????

??? ?? ?????? ??? ????????? ??????? ??????? ???? ????? ??? ???.

?? ???????

??? ?? ?? ???? ??? ????? ???????? ??????? ????? ???? ??? ????? ?? ?????.

???? ?? ??????? (???? ?? ?????)

??? ?? ??? ??? ???????? ??????? ?? ???? ?????. ?? ???? ??? ???????? ??? ??? ?? ??? ??????? ?????? ????? ???? ?? ????? ?? ????? ???? ????? ?? ???? ?????? ??? ??????? ????????.

???? ?? ????? ????????

??? ?? ????? ?????? ???????? ???????? ???? ??? ?????:

????? ??? ????? ?????? ??? ??????? ?? ?????? ??
???????? ??? ???????? ???? ?? ???? ?????? ??
?? ??? ???? ???? ??????? ???? ?? ????? ?? ?????? ?????? ?? ???? ????? ????? ?????? ??????? ????????? ?? ???????? ?? ?????? ????? ??
??? ????? ?? ????????? ??? ???? ?????? ?? ????? ??????? ??????.

???? ?? ??? ????????

?? ???????? ??? ????????

??? ?? ???????? ??? ?????? ???????? ??????? ?? ?? ???? ???? ??? ????? ???? ???? ???????? ??????? ???????? ????? ?????? ???. ??? ???? ????????? ?????? ???? ?????? ?? ????? ????? ?????? ????? ?????? ????? ???????.

????? ?????? ?????

?? ?????? Aon ????? ???? ????? ????? ??? ?????? ??? ?????? ???????? ???? ???????? ?? ???? ??? ??? ???????? ???? ??? ??????? ??????? ?? ??????? ???? ?????? ????. ?????? ??????? ???? ?? ??? ??? ????? ??? ????? ??? ???? ??????? ???? ?? ???????.

?? ????? ??????? ???? ??????? ???? Aon ?????? ??????? ???? ????? ????? ???????. ???? Aon ???? ??? ???????? ???????? ?? ??? ??????? ????????? ????????? ?? ????? ????? ???????? ???????? ????????? ???? ???? ???????? ?? ???? ?????? ????????? ???????? ???????? (???? ??? ?? ??? ?????????). ??? ???? ??????? ?? ??? ???? ?????? ?? ?????????? ??????? ????? ???????? ?? ??? ??? ??????? ???????? ??? ???????? ????. ?? ???? ??????? ?????? ???????? ????? ??? ????? ??????? ??????? ?? ??? ????? ?????? ????? ????? ?? ??????.

??????? ??? ????? ??????? ?????? ?? ??????? ???? ?????? ??????? ????? ????? ?????? ??? ?? ???? ?????? Aon ????? ????? ??????? ??????? ??? ??? ???? ????? ??? ??????? ??? ??? ???????? ??? ?????? ????????? ???????? ???????? (???? ??? ?? ??? ?????????) ?????? ????? ???? ??? ??????? ??????. ?? ?????? ?????? ??? ???????? ?????? ???? ??? ???? ????? ????? ?? ??????.

????? ?????? ?? Aon ?? ?????? ?????? ?? ????? ?????? ????? ????? ?? ???????? ???????? ???????? ?? ???? ??????? ???? ?? ????? ?????? ??????? ??????? ??? ?????? ????? ????? ???????.

??? ??? ???? ?? ?????? ??? ???? ???? ?? ???????? ?????? ? / ?? ??????? ???? ?? ??????? ???? ???? ?? ??????? ?? ???? ???? ? / ?? ???? ?? ????? ?? ???? ?? ?????? ?? ??? ??????? ???? ??????? ???gdpr.assessment@aon.com??? ?????? ??????.

??? ????????

?? ???? ??????? ??? ???? ?????? ????? ??? ?? ??? ??? ???????? ???? ???????. ???? ???????? ???? ??????? ???gdpr.assessment@aon.com??? ?????? ??????.

????

??? ?? ????? ???? ??? ?????? ????????? ?? ?? ??? ?????? ???? ???? ???? ???????? ???????? ???????.

????????? ???????

??? ?? ????? ?????? ????? ??? ?????? ??? ???? ??? ?? ??????? ???? ???????? ???? ??? ??????? ??? ???????? ??????? ???? ??????? ????????.

???????:??? ???? ?????????? ??????? ??? ???? ??????? ??????? ????? ??? ??? ?? ????? ????? ?? ???? ?????? ?? ????? ?? ??????? ?? ??? ???? ?? ????? ?? ?????? ??????? ??????? ?????? ?? ????? ?????? (?? ?? ??? ??? ??????? ???? ????? ??????? ???????? ?? ????????? ??????? ????????.

??????? ?? ???????: ??? ???? ??????? ???? ?? ????? ????? ???? ?? ??? ?? ??? ????????? ???????? ??? ?????????? ?? ??? ??????? ??? ???? ????? ????? ??????? ???????? ??? ???????? ??? ??? ???????? ?? ??? ??? ?????? ??? ???????? ??????? ????????? ??????? ??? ???????? ?? ??? ?????? ?? ?? ???. ?? ???? ??????? ????? ????? ????? ??? ????? ?? ??? ?????? ?? ????? ?? ?????.???? ?? ???? ?? ????? ?? ????? ??????.

???? ???

??? ???? ???? ??? ????? ?? ????????? ????? ????? ??????? ??:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
???????
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

????????? ??? ??? ???????

?? ???? ??? ??????? ?? ??? ????. ????? ???? ????? ????? ??????? ?????? ??? ??? ??????? ?????? ????? ??????? ??????? ???? ??? ??????.

?? ??? ????? ???? ??????? ?? ???? 2023.

Aon je vodilno globalno podjetje za strokovne storitve, ki ponuja ?iroko paleto re?itev na podro?ju tveganj, upokojitve in zdravstva. Podjetje Aon je zavezano varovanju va?e zasebnosti. Ta zaveza odra?a vrednost, ki jo pripisujemo pridobivanju in ohranjanju zaupanja na?ih strank, poslovnih partnerjev in drugih, ki z nami delijo svoje osebne podatke.

Kaj je namen tega obvestila o varstvu zasebnosti?

To obvestilo o varstvu zasebnosti (v nadaljevanju: ?obvestilo?) pojasnjuje prakse obdelave podatkov podjetja Aon, in sicer na?e kadrovske slu?be, vklju?no z na?ima sistemoma ocenjevanja in povratnih informacij.

Kdo smo?

Skozi celotno obvestilo se izraz ?podjetje Aon? nana?a na podjetje Aon Human Capital Solutions GmbH ter z njim povezana podjetja in odvisne dru?be (tudi ?mi?, ?nas?, ali ?na?e?). Glede informacij, ki jih vsebuje to obvestilo o varstvu zasebnosti in z njim povezane storitve, se lahko obrnete na nas na:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Nem?ija
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Na teh naslovih se lahko obrnete tudi na na?ega referenta za varstvo podatkov.

Kdo je odgovoren za va?e podatke?

Ker podjetje Aon obi?ajno deluje kot obdelovalec va?ih osebnih podatkov (obdelujemo jih le po navodilih), so za odlo?itve, povezane z va?imi osebnimi podatki, v prvi vrsti odgovorne na?e stranke, zato veljajo za upravljavce. Va? upravljavec je torej pravna oseba, za katero podate to oceno/povratne informacije. Glede vpra?anj v povezavi z va?imi osebnimi podatki se lahko obrnete tudi neposredno nanje.

Kdaj in kako zbiramo va?e podatke?

Va?e osebne podatke zbiramo na dva na?ina: (i) ko nam jih zagotovi na?a stranka, da vam lahko zagotovimo storitev, in (ii) zbrane neposredno od vas, medtem ko uporabljate na?e storitve.

Katere podatke zbiramo?

Za na?o kadrovsko slu?bo zbiramo posebne osebne podatke:

Identifikacijski podatki?(npr. naziv, ime in priimek, datum rojstva, spol). Te zagotovite vi ali na?a stranka.
Tehni?ne informacije?(npr. javni IP-naslov, ?as in datum dostopa, dejavnosti brskalnika, nastavitve brskalnika, informacije o napravi in podatki o uporabni?kem imenu za prijavo). Uporablja se jih predvsem v varnostne namene, in sicer za preverjanje pristnosti in nadzor vnosa.
Informacije za oceno(npr. va?i odgovori, trajanje testa, rezultati ocenjevanja)
Povratne informacije(npr. va?a mnenja, odgovori, stali??a o lastni ali tuji uspe?nosti)
Ob?utljivi ali posebni podatki( npr. zdravje, narodnost). Te osebne podatke lahko zbiramo, ?e med videooceno nastane videogradivo o vas. ?e to velja za vas, vas bomo ponovno obvestili in pozvali, da podate soglasje.

Upo?tevajte, da va?ih osebnih podatkov v skladu z dolo?bami zakona CCPA (California Consumer Privacy Act) ne prodajamo. Va?e osebne podatke, vklju?no z rezultati ocene ali povratnimi informacijami, le posredujemo stranki, s katero imamo pogodbo za zagotavljanje teh storitev, ali drugim strankam, ki so neposredno povezane z nami pri opravljanju storitev.

Kako uporabljamo va?e osebne podatke in kak?na je pravna podlaga?

Va?e osebne podatke uporabljamo za zagotavljanje kadrovskih storitev v skladu s pogodbenim odnosom z na?imi strankami. V ve?ini primerov je obdelava upravi?ena na naslednji na?in:

(i)?Zagotavljanje storitev ocene.

Pravna podlaga na?e stranke za obdelavo informacij o oceni je, da je tak?na obdelava potrebna za izvedbo pogodbe ali za sprejetje nadaljnjih korakov (na va?o zahtevo) za sklenitev pogodbe, in sicer da je ocena nujen korak za pridobitev ali ohranitev zaposlitve. Brez posredovanja va?ih osebnih podatkov ne moremo izvesti storitev za dosego tega cilja. To pomeni, da je sodelovanje v ocenjevanjih prostovoljno, ?eprav lahko to vpliva na va? odnos z na?o stranko.

?e ima stranka drugo pravno podlago, vas bo o tem posebej obvestila.

V kolikor Aon va?e podatke uporablja za zdru?evanje in deidentifikacijo za namene primerjalne analize, tr?nih raziskav in analize podatkov, so ti podatki vnaprej anonimizirani, zato o vas kot fizi?ni osebi ni ve? mogo?e sklepati. Postopek anonimizacije va?ih podatkov temelji na Aonovem zakonitem interesu za analizo ponujenih izdelkov in njihove distribucije ter zagotavljanje razvoja Aonovih izdelkov in storitev.

Za posebne kategorije osebnih podatkov, ki jih obdeluje orodje vidAssess (orodje za ocenjevanje videoposnetkov) ali Virtual Proctoring (orodje za virtualni nadzor), je privolitev pravna podlaga za obdelavo. Kadar potrebujete posebno pomo? pri dokon?anju ocene in so za to potrebne posebne kategorije osebnih podatkov (na primer podatki o zdravju), se tudi to stori na podlagi va?e privolitve. V primeru, da to velja za vas, boste prejeli dodatne informacije, saj je poleg tega obvestila o varstvu zasebnosti potrebno ?e va?e soglasje.

(ii)?Zagotavljanje storitve povratnih informacij.

Pravna podlaga za obdelavo povratnih informacij je va?e soglasje. Kjer bo to za vas smiselno, boste prejeli dodatne informacije in pro?njo za ponovno oddajo soglasja v skladu z obvestilom o varstvu zasebnosti.

(iii)?Optimizacija in statisti?na analiza.

Kjer je to mogo?e, v ta namen obdelujemo samo anonimizirane podatkovne nize. Na splo?no se podatki, po katerih bi se vas dalo osebno prepoznati, odstranijo iz vseh podatkovnih nizov, preden jih podjetje Aon uporabi za statisti?no in znanstveno analizo, razen ?e stranka zahteva druga?e. Pravna podlaga je enaka tisti, opisani v to?ki (i).

Ko se analiza nana?a na video podatke, anonimizacija ni mogo?a. Podjetje Aon za to analizo zagotavlja najvi?jo stopnjo tehni?ne varnosti in te informacije deli samo s pogodbenimi ponudniki storitev, ki so neposredno povezani z analizo za izbolj?anje Aonovih sistemov. Obve??ene so tudi na?e stranke. Pravna podlaga za tak?no analizo je zakoniti interes, saj ima Aon legitimen interes za optimizacijo storitve video intervjujev.

(iv)?Pi?kotki

Ko uporabljate na?e kadrovske storitve, se pi?kotki shranijo v va?i napravi. Ti pi?kotki lahko vklju?ujejo:

Pi?kotki	Namen	Trajanje
mapTQr3_LB_SessionID	Ta sejni pi?kotek uporabnikom omogo?a prepoznavanje znotraj spletnega mesta.	Seja
__mapTqAntiXsrfToken	Ta pi?kotek se uporablja za za??ito pred zlorabo spletnega mesta.	Seja
maptq_browser_session_id	Ta pi?kotek preveri pristnost brskalnika odjemalca.	Seja
maptq_asp_session	Ta pi?kotek je nastavljen ob registraciji in potrdi uporabnika aplikacije.	Seja
maptq_lid	Ta pi?kotek shrani ?eleni jezik, da se ob ponovni prijavi v sistem ponovno prika?e.	30 dni
mapmr_lid	Ta pi?kotek shrani ?eleni jezik, da se ob ponovni prijavi v sistem ponovno prika?e.	30 dni
mapmr_token	Ta pi?kotek prepre?uje spletne napade.	Seja

Ti pi?kotki so funkcionalno potrebni za ponujanje storitve – to pomeni, da so tehni?no pomembni za zagotavljanje pravilnega delovanja na?ih sistemov. Pravna podlaga je legitimni interes, saj obstaja legitimni interes za uspe?no zagotavljanje storitve.

Shranjevanju pi?kotkov se lahko izognete z nastavitvami spletnega brskalnika ali z upravljanjem nastavitev tako, da se pi?kotki ob zapiranju brskalnika izbri?ejo. Pri tem upo?tevajte, da bo popolno onemogo?enje pi?kotkov vplivalo na va?o zmo?nost uporabe te storitve, zlasti na njeno kakovost. V zvezi z onemogo?enjem ali brisanjem pi?kotkov se lahko obrnete tudi podjetje Aon na?gdpr.assessment@aon.com

Za zagotavljanje te storitve ne uporabljamo nobenih tretjih oseb ali pi?kotkov za sledenje. Te podatke lahko kadar koli znova pregledate tako, da odprete hiperpovezavo ?Pi?kotki? ali ponovno preberete to obvestilo.

Ali zbiramo podatke od otrok?

Otrokom neposredno ne zagotavljamo storitev in njihovih osebnih podatkov zavestno ne zbiramo, razen ?e stranka dolo?i druga?e.

Kako dolgo hranimo va?e osebne podatke?

Va?ih osebnih podatkov ne shranjujemo dlje, kot je to potrebno za doseganje zgoraj navedenega namena. Na splo?no o ?asu obdelave odlo?a na?a stranka. Kadar od nje ne prejmemo posebnih navodil, va?e osebne podatke hranimo dvanajst mesecev. Po tem jih nepreklicno anonimiziramo ali pa izbri?emo. Poleg tega va?e osebne podatke hranimo le v skladu z veljavnimi zakonskimi zahtevami.

Ali razkrivamo va?e osebne podatke?

Va?e osebne podatke delimo z na?o stranko, torej poslovnim subjektom, s katerim imamo sklenjeno pogodbeno razmerje. Poleg tega delimo osebne podatke le na naslednji na?in:

Znotraj podjetja Aon

Za zagotovitev storitev ocene lahko va?e osebne podatke delimo z drugimi subjekti, blagovnimi znamkami, oddelki in odvisnimi podjetji podjetja Aon.

Osebnih podatkov ne posojamo, prodajamo ali kako druga?e razkrivamo nepovezanim tretjim osebam. Va?ih osebnih podatkov ne delimo s tretjimi osebami, razen z na?o stranko in pod pogoji, opisanimi spodaj.

Poobla??eni ponudniki storitev

Va?e podatke lahko razkrijemo ponudnikom storitev (kot?obdelovalci) za opravljanje storitev v na?em imenu. Te ponudnike storitev pri uporabi ali razkrivanju informacij omejuje pogodba, razen ?e je to potrebno za izvajanje storitev v na?em imenu ali izpolnjevanje zakonskih zahtev.

Te tretje osebe ustrezno varujejo va?e podatke, pri tem pa so njihove dejavnosti omejene na namene, za katere so bili va?i podatki posredovani.

Pravne zahteve in poslovni prenosi

Osebne podatke lahko razkrijemo (i) ?e to od nas to zahteva zakon, pravni postopek, statut, pravilo, uredba ali poklicni standard ali zaradi odgovora na sodni poziv, nalog za preiskavo ali drugo pravno zahtevo, (ii) v odgovor na organ kazenskega pregona ali druge vladne uradne zahtevke, (iii) kadar menimo, da je razkritje potrebno ali primerno za prepre?evanje fizi?ne ?kode ali finan?ne izgube ali (iv) v zvezi s preiskavo suma ali dejanske nezakonite dejavnosti. Razkritje se lahko zahteva tudi zaradi revizije podjetja ali zaradi preiskave prito?be ali varnostne gro?nje.

Ali va?e osebne podatke prena?amo geografsko?

Obi?ajno va?ih osebnih podatkov ne prena?amo ?ez mejo, razen ?e se o tem dogovorimo z na?o stranko. Kadar imamo dovoljenje, da va?e osebne podatke prena?amo ?ezmejno ali pa smo sami upravljavec va?ih osebnih podatkov, lahko to storimo. Smo globalna organizacija in dolo?ene osebne podatke bomo morda prenesli prek geografskih meja na na?e poobla??ene ponudnike storitev ali poslovne partnerje v drugih dr?avah, ki delajo v na?em imenu v skladu z veljavno zakonodajo. Na?e podru?nice in tretje osebe imajo lahko sede? lokalno ali pa se nahajajo v tujini – nekatere so v dr?avah, za katere Evropska komisija ni ugotovila, da imajo ustrezno raven varstva podatkov.

Ko to po?nemo, uporabljamo razli?ne pravne mehanizme, s katerimi vam pomagamo zagotoviti, da va?e pravice in za??ita potujejo skupaj z va?imi podatki:

zagotavljamo, da so prenosi znotraj podjetja Aon zajeti v sporazumih, ki temeljijo na standardnih pogodbenih klavzulah Evropske komisije ali drugih podobnih mehanizmih v skladu z veljavno lokalno zakonodajo ki pogodbeno zavezujejo vsako ?lanico, da zagotovi, da bodo osebni podatki dele?ni ustrezne in dosledne ravni varstva, kjer koli se nahajajo;
ko prena?amo va?e osebne podatke iz na?ega podjetja ali k tretjim stranem, ki nam pomagajo pri zagotavljanju na?ih izdelkov in storitev, od njih pridobimo pogodbene zaveze, da bodo za??itili va?e osebne podatke. To se obi?ajno dose?e s sklenitvijo standardnih pogodbenih klavzul Evropske komisije ali drugih podobnih pogodbenih mehanizmov v skladu z veljavno lokalno zakonodajo.;
kadar prejmemo zahtevo za posredovanje informacij od organov pregona ali regulatorjev, te zahteve skrbno preverimo, preden so razkriti kakr?ni koli osebni podatki.

?e ?elite dodatne informacije o tem, ali bodo va?e informacije razkrite ?ezmejnim prejemnikom, se obrnite na nas, kot je opisano zgoraj. Prav tako imate pravico, da se na nas obrnete za ve? informacij o za??itnih ukrepih, ki smo jih uvedli (vklju?no s kopijo ustreznih pogodbenih zavez, ki jih je mogo?e zaradi poslovne zaupnosti preurediti), da se zagotovi ustrezna za??ita va?ih osebnih podatkov, ?e pride do razkritja, kot je navedeno zgoraj.

Ali imamo vzpostavljene varnostne ukrepe za za??ito va?ih podatkov?

Varnost va?ih osebnih podatkov nam je pomembna in uvedli smo smiselne fizi?ne, tehni?ne in administrativne varnostne standarde, da za??itimo osebne podatke pred izgubo, zlorabo, spreminjanjem ali uni?enjem. Va?e osebne podatke ??itimo pred nepoobla??enim dostopom, uporabo ali razkritjem z uporabo varnostnih tehnologij in postopkov, kot sta ?ifriranje in omejen dostop. Do va?ih osebnih podatkov dostopajo le poobla??eni posamezniki, ki se izobra?ujejo o pomembnosti varovanja osebnih podatkov.

Na?i ponudniki storitev in agenti so pogodbeno zavezani k varovanju zaupnosti osebnih podatkov in jih ne smejo uporabljati v nepoobla??ene namene.

Druge pravice v zvezi z va?imi podatki

Zakoni o varstvu podatkov se med dr?avami razlikujejo, nekatere dr?ave pa nudijo ve?jo za??ito kot druge. Ob upo?tevanju nekaterih izjem in v nekaterih primerih, zlasti ?e prebivate na obmo?ju, na katerem veljajo zakoni o varstvu zasebnosti, imate v zvezi z va?imi osebnimi podatki zagotovljene pravice.

Svoje pravice lahko preverite tako, da se obrnete na nas. Upo?tevajte, da bomo va?o zahtevo delili z na?o stranko, ki bo izklju?no odgovorna za to, da odgovori nanjo.

Ob upo?tevanju pravnih in drugih dopustnih domnev se bomo po svojih najbolj?ih mo?eh trudili, da bomo va?o zahtevo takoj izpolnili ali vas obvestili, ?e bomo potrebovali dodatne informacije. Morda ne bomo vedno mogli v celoti uresni?iti va?e zahteve, ?e bi to denimo vplivalo na obveznost spo?tovanja zaupnosti, ki jo imamo do drugih, ali ?e smo po zakonu upravi?eni, da zahtevo obravnavamo na druga?en na?in.

Pravica do dostopa

Pravico imate dostopa do osebnih podatkov in njihovih kategorij, ki jih imamo o vas.

Pravica do popravka

Pravico imate, da od nas zahtevate popravek va?ih osebnih podatkov, ko so ti neto?ni ali pa zastareli.

Pravica do pozabe (pravica do izbrisa)

V dolo?enih okoli??inah imate pravico zahtevati izbris va?ih osebnih podatkov. Va?e podatke je mogo?e izbrisati samo, ?e niso ve? potrebni za namen, za katerega so bili zbrani, in nimamo ve? pravne podlage za njihovo obdelavo.

Pravica do omejitve obdelave

Pravico imate, da omejite obdelavo svojih osebnih podatkov, vendar le ?e:

je sporna njihova to?nost in nam s tem omogo?ite, da jo preverimo ali
je njihova obdelava nezakonita, vendar jih ne ?elite izbrisati ali
niso ve? potrebni za namene, za katere so bili zbrani, vendar pa jih ?e vedno potrebujemo za dolo?itev, izvajanje ali obrambo pravnih zahtevkov ali
ste uveljavljali pravico do ugovora in poteka preverjanje prevladujo?ih razlogov.

Pravica do prenosljivosti podatkov

Pravico imate do prenosljivosti podatkov, kar od nas zahteva, da vam ali drugemu upravljavcu posredujemo osebne podatke v obi?ajno uporabljani, strojno berljivi obliki, vendar le, ?e obdelava teh informacij temelji na (i) privolitvi ali (ii) izvajanju pogodbe, katere stranka ste.

Pravica do ugovora glede obdelave

Pravico imate kadar koli nasprotovati obdelavi va?ih osebnih podatkov, vendar le, ?e ima ta obdelava za pravno podlago legitimen interes. ?e podate ugovor, imamo prilo?nost, da doka?emo, da imamo prepri?ljiv legitimen interes, ki prevlada nad va?imi pravicami in svobo??inami.

Samodejno sprejemanje odlo?itev

Podjetje Aon kot ponudnik storitev ne uporablja sistemov, ki temeljijo samo na avtomatiziranih postopkih odlo?anja in zato ne sprejema tak?nih odlo?itev, ki bi na vas imele pravne ali podobne pomembne u?inke. Kon?na odlo?itev, ali boste sprejeti na polo?aj tako ostane na?im strankam.

Vendar pa podjetje Aon v okviru svojih storitev ocene strankam ponuja procese, ki racionalizirajo postopek prijave. Logika podjetja Aon za tak?ne avtomatizirane procese je, da prevzamete ocene in jih primerjate z razvitimi raziskovalnimi modeli in pano?nim znanjem, ki smo jih razvili s pomo?jo statisti?nega, znanstvenega in psiholo?kega strokovnega znanja in izku?enj (obi?ajno v obliki algoritmov). Va? vlo?ek v za?etne teste, denimo, se lahko izra?una tako, da se samodejno odlo?i, ali ste primerni za nadaljnje teste, stranke pa se lahko pozneje na podlagi va?ih kon?nih rezultatov ocene samodejno odlo?ijo, ali bodo nadaljevale z va?o prijavo.

Pri modulih za video ali zvo?ne ocene lahko stranka uporabi funkcijo govora v besedilu, ki jo ponuja podjetje Aon, in va?e odgovore pretvori v besedilno obliko, ki jih nato analizira z uporabo enakega statisti?nega, znanstvenega in psiholo?kega strokovnega znanja in izku?enj (obi?ajno v obliki algoritmov) za izdelavo poro?ila za stranko. Tak?na poro?ila lahko uporabnik uporabi za avtomatizirano odlo?itev, ali bo nadaljeval z va?o prijavo.

Upo?tevajte, da podjetje Aon trenutno ne uporablja nobene tehnologije za profiliranje obraza ali biometri?nega profiliranja, zato ne analizira va?ih obraznih izrazov ali kako druga?e izkori??a fizi?nih lastnosti, prikazanih na zaslonu med video ocenjevanjem.

?e ?elite pri samodejnih odlo?itvah in/ali profiliranju imeti stik z osebo, izraziti svoje stali??e in/ali nasprotovati odlo?itvi, sprejeti v tem kontekstu, se obrnite nagdpr.assessment@aon.com?ali neposredno na stranko.

Umik soglasja

?e ste dali soglasje za dolo?eno obdelavo, imate pravico, da to soglasje umaknete s prihodnjim u?inkom. ?e ?elite umakniti soglasje, se obrnite nagdpr.assessment@aon.com?ali neposredno na stranko.

Prito?ba

Pri va?em nadzornem organu ali drugem ustreznem pristojnem organu/telesu, imate pravico vlo?iti prito?bo glede obdelave va?ih osebnih podatkov.

Mednarodni prenosi

Kot je navedeno zgoraj, lahko zaprosite za kopijo ali se sklicujete na za??itne ukrepe, v skladu s katerimi se va?i osebni podatki prena?ajo iz Evropske unije.

Diskriminacija?: ?e potro?niki uveljavljajo svoje pravice, jih podjetja ne smejo diskriminirati, denimo z zavra?anjem ali zagotavljanjem druga?ne ravni ali kakovosti blaga ali storitev ali zara?unavanjem ali namigovanjem, da bo podjetje zara?unavalo razli?ne cene ali stopnje ali nalo?ilo kazni (razen ?e je to smiselno povezano z vrednostjo, prejeto iz osebnih podatkov potro?nika).

Razkritje spodbud?: ?e podjetja ponujajo finan?ne spodbude za zbiranje, prodajo ali izbris osebnih podatkov, imajo potro?niki pravico biti obve??eni o ponudbah za finan?ne spodbude in njihovih materialnih pogojih, kot tudi o tem, da se ne odlo?ijo za tak?ne ponudbe brez predhodnega soglasja ter se lahko kadar koli odjavijo od njih. Podjetja ne smejo ponujati nepravi?nih, nerazumnih, prisilnih ali grobih finan?nih spodbud.?Trenutno ne ponujamo nobenih spodbud.

Obrnite se na nas

V primeru dodatnih vpra?anj ali pomislekov se obrnite na:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 18-32
20355 Hamburg
Nem?ija
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Spremembe tega obvestila

To obvestilo bomo ob?asno posodobili. Ko bomo to storili, bomo na tej strani objavili trenutno razli?ico in revidirali datum razli?ice na dnu te strani.

To obvestilo je bilo nazadnje posodobljeno maja 2023.

Az Aon a világ vezet? szakmai szolgáltató cégeként a kockázatkezelési, nyugdíj- és egészségbiztosítási szolgáltatások széles skáláját nyújtja. Az Aon k?telezi magát, hogy az ?n magánjelleg? adatait megvédi. E k?telezettség is tükr?zi, hogy mekkora értéket tulajdonítunk annak, hogy ügyfeleink, üzleti partnereink és mindazok bizalmát kiérdemeljük és megtartsuk, akik személyes adataikat ránk bízzák.

Mire jó az adatkezelési tájékoztató?

Az adatkezelési tájékoztató (továbbiakban ?tájékoztató”) az Aon információfeldolgozó tevékenységét ismerteti , a tesztek és kérd?ívek értékelési rendszerére, valamint a visszajelzést adó riportrendszerére (együttesen Talent szolgáltatások) vonatkozóan.

Kik vagyunk?

Ebben a tájékoztatóban ?Aon” alatt az Aon Human Capital Solutions GmbH céget értjük annak csatolt vállalkozásaival és leányvállalataival együtt (továbbiakban ?mi”, ?minket”, vagy t?bbes szám els? személyre utaló egyéb más nyelvi megoldás). A tájékoztatóban szerepl? információval és a társult szolgáltatásokkal kapcsolatosan az alábbi elérhet?ségen veheti fel velünk a kapcsolatot:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Adatvédelmi tisztvisel?nket is a fenti címen éri el.

Ki felel az ?n adataiért?

Mivel az Aon jellemz?en az ?n személyes adatainak csak feldolgozója (kizárólag akkor dolgozzuk fel adatait, ha erre utasítást kapunk), ezért alapvet?en ügyfeleink felel?sek az ?n személyes adatait érint? d?ntésekért, mint adatkezel?k. Az ?n adatkezel?je tehát az a jogi személy (cég, vállalat), amely számára ?n ezt az értékelést/visszajelzést készíti. Személyes adatait érint? kérdéseivel k?zvetlenül az adatkezel?jét is megkeresheti.

Mikor és hogyan gy?jtjük az adatait?

A személyes adatok gy?jtésére két módszert alkalmazunk: (i) ügyfelünkt?l kapjuk annak érdekében, hogy ?nnek a szolgáltatást nyújthassuk, vagy (ii) k?zvetlenül ?nt?l gy?jtjük, mik?zben a szolgáltatásunkat használja.

Milyen információt gy?jtünk?

Talent szolgáltatásaink nyújtásához meghatározott személyes adatokat gy?jtünk:

Személyazonosításra alkalmas információk?(pl. cím/titulus, vezeték- és keresztnév, születési dátum, nem). Ezeket az adatokat ?n vagy ügyfelünk adja meg.
Technikai információk?(pl. publikus IP cím, hozzáférés id?pontja és dátuma, b?ngész? aktivitás, b?ngész? beállítások, készülékkel kapcsolatos adatok és belépési azonosító). Ezeket az információkat kizárólag biztonsági célokra használjuk, nevezetesen hitelesítésre és a bevitt adatok ellen?rzésére.
Tesztelési információk?(pl. az ?n által adott válaszok, tesztkit?ltés id?tartama, értékelési eredmények)
痴颈蝉蝉锄补箩别濒锄é蝉?(pl. az ?n véleménye, válaszai, attit?dje (hozzáállása) - a saját vagy mások teljesítményéhez)
?rzékeny vagy speciális személyes információ(pl. egészségi állapot, etnikai hovatartozás). Abban az esetben képzelhet? el, hogy ilyen típusú adatot gy?jtünk ?nr?l, amennyiben videó alapú felmérésen vesz részt és ennek során videófelvétel készül ?nr?l. Amennyiben ez a pont érinti ?nt, akkor kül?n értesítjük err?l és beleegyezését kérjük.

Felhívjuk figyelmét, hogy a CCPA (Kalifornia állam adatvédelmi t?rvénye) értelmében nem értékesítjük az ?n személyes adatait. Személyes adatait – az értékelés eredményét és a visszajelzést is beleértve – csak azon ügyfelünknek küldjük vissza, amellyel szerz?déses megállapodásunk van szolgáltatásaink nyújtására, vagy olyan partnereknek, akik k?zvetlenül részt vesznek a szolgáltatás nyújtásában.

Hogyan használjuk fel az ?n személyes adatait és mi ennek a jogi alapja?

Személyes adatait arra használjuk, hogy talent szolgáltatást nyújtsunk ügyfeleinknek, a velük megk?t?tt szerz?déses megállapodás értelmében. Az esetek t?bbségében az adatfeldolgozás jogi alapja a k?vetkez?:

(i)??rtékelési szolgáltatások nyújtása.

?gyfelünk jogi alapja az értékelési információ-feldolgozására az, hogy ez az adatfeldolgozás elengedhetetlen egy szerz?dés teljesítéséhez vagy annak érdekében, hogy (az ?n kérésére) szerz?dés j?jj?n létre, azaz a tesztek kit?ltése elengedhetetlen ahhoz, hogy bet?lts?n egy új állást vagy jelenlegi munkahelyén szükséges. Személyes adatai megadása nélkül nem tudnánk ellátni az ehhez szükséges szolgáltatást. A tesztek kit?ltése tehát ?nkéntes, azonban befolyásolhatja kapcsolatát ügyfelünkkel.

Amennyiben az ügyfélnek más jogi alapja van, akkor err?l ?nt kül?n tájékoztatja.

Amennyiben az Aon az ?n adatait ?sszesítésre és azonosítás megszüntetésére használja fel, piackutatás és adatelemzés céljából, ezeket az adatokat el?zetesen anonimizáljuk, így ?nr?l, mint természetes személyr?l t?bbé nem lehet k?vetkeztetéseket levonni. Az adatok anonimizálásának folyamata az Aonnak a kínált termékek és azok terjesztésének elemzéséhez, valamint az Aon termékeinek és szolgáltatásainak fejlesztéséhez f?z?d? jogos érdekén alapul.

Kül?nleges személyes adatokat érint?en a vidAssess (videó alapú értékelés) vagy a virtuális felügyeleti eszk?z esetén a feldolgozás jogi alapja az ?n beleegyezése. Továbbá amennyiben a tesztek kit?ltéséhez speciális segítségre van szüksége és ennek felméréséhez érzékeny személyes adatok bekérése szükséges (pl. egészségügyi információk), akkor erre szintén az ?n beleegyezése alapján kerül sor. Amennyiben ez érvényes ?nre, akkor a megfelel? id?ben további tájékoztatást adunk és jelen adatkezelési tájékoztatón túl kül?n beleegyezését kérjük az adatgy?jtésbe.

(ii)?Visszajelzési szolgáltatás nyújtása.

A visszajelzési adat-feldolgozásának jogi alapja az ?n beleegyezése. Amennyiben ez vonatkozik ?nre, akkor a megfelel? id?ben további tájékoztatást adunk, és jelen adatkezelési tájékoztatón túl kül?n beleegyezését kérjük.

(iii)?Optimalizálás és statisztikai elemzés.

Amennyiben lehetséges, akkor a fenti célra kizárólag anonimizált adatot használunk. A személy azonosítására alkalmas adatokat általában t?r?ljük az adathalmazból, miel?tt azt az Aon statisztikai vagy tudományos elemzés céljából felhasználja, kivéve ha ügyfelünk ett?l eltér?en rendelkezett. A jogi alap megegyezik az (i) pontban leírtakkal.

Amennyiben az elemzés videó alapú adatokra vonatkozik, akkor azokat lehetetlen anonimizálni. Az Aon mindenesetre az elemzéshez maximális technikai biztonságot biztosít és csak olyan szerz?d?tt szolgáltatókkal osztja meg ezeket az információkat, akik k?zvetlenül részt vesznek az Aon rendszerek fejlesztésében. Továbbá ügyfeleinket is tájékoztatjuk. Az ilyen elemzések jogi alapja a jogos érdek, hiszen az Aonnak jogos érdeke, hogy optimalizálja a videó alapú interjúztatási szolgáltatását.

(iv)?厂ü迟颈k (cookie-k)

Jel?ltkiválasztási szolgáltatásunk használata során készülékén sütiket tárolunk. T?bbek k?z?tt az alábbi sütiket:

厂ü迟颈	颁é濒箩补	Tárolásának id?tartama
mapTQr3_LB_SessionID	Ez a munkamenet süti lehet?vé teszi, hogy a felhasználókat a honlap felismerje.	Munkamenet (session)
__mapTqAntiXsrfToken	Ez a süti védelmet biztosít a honlap rosszhiszem? felhasználása ellen.	Munkamenet (session)
maptq_browser_session_id	Ez a süti hitelesíti az ügyfél b?ngész?jét.	Munkamenet (session)
maptq_asp_session	Ezt a sütit helyezzük el a regisztráció során, és ez hitelesíti a felhasználót az alkalmazás számára.	Munkamenet (session)
maptq_lid	Ez a süti tárolja kívánt nyelvet, így a rendszerbe újra belépve a kért nyelven jelennek meg az oldalak.	30 nap
mapmr_lid	Ez a süti tárolja kívánt nyelvet, így a rendszerbe újra belépve a kért nyelven jelennek meg az oldalak.	30 nap
mapmr_token	Ez a süti megakadályozza a webes támadásokat.	Munkamenet (session)

A sütik használata a szolgáltatás nyújtásához technikailag szükséges, és a sütik azért fontosak, hogy a rendszer megfelel? m?k?dését biztosítsák. Használatuk jogi alapja a jogos érdek, hiszen jogos érdeket képvisel a szolgáltatás eredményes biztosítása.

Blokkolhatja sütik tárolását internet b?ngész?jének megfelel? beállításával, vagy választhatja azt a beállítási megoldást is, hogy a sütik t?rl?djenek, amikor bezárja a b?ngész?jét. Felhívjuk figyelmét, hogy a sütik teljesk?r? tiltása hatással lesz a szolgáltatás min?ségére. A sütik tiltásával és t?rlésével kapcsolatosan kapcsolatba léphet az Aonnal a?gdpr.assessment@aon.com?e-mail címen.

A szolgáltatásunk nyújtásához nem használjuk harmadik fél sütijeit vagy nyomk?vet? sütiket. Fenti tájékoztatót bármikor k?nnyen eléri újra a ?厂ü迟颈k (cookies)” hiperlinkre kattintva, vagy ennek a tájékoztatónak az ismételt megnyitásával.

Gyermekek adatait gy?jtjük-e?

Gyermekeknek k?zvetlenül nem nyújtunk szolgáltatásokat, és szándékosan gyermekek személyes adatait sem gy?jtjük kivéve, ha ügyfelünk ett?l eltér? utasítást ad.

Mennyi ideig ?rizzük meg az ?n személyes adatait?

Személyes adatait kizárólag addig ?rizzük, ameddig az a fent megadott célok teljesítéséhez szükséges. A feldolgozás id?tartamát általában ügyfelünk d?nti el. Amennyiben nem kapunk az ügyfélt?l konkrét utasítást, akkor személyes adatait egy évig tároljuk, majd vagy visszavonhatatlanul anonimizáljuk vagy t?r?ljük. Ezen túlmen?en csak vonatkozó jogszabályi rendelkezések értelmében tárolunk személyes adatokat.

Kiszolgáltatjuk-e az ?n személyes adatait?

Személyes adatait megosztjuk ügyfelünkkel, vagyis azzal a gazdálkodó szervezettel, amellyel szerz?déses megállapodásunk van. Ezen túlment?en kizárólag az alábbi esetekben adunk ki személyes adatot:

Az Aon szervezetén belül

Személyes adatait megoszthatjuk további Aon szervezettel, divízióval vagy leányvállalattal az értékelési szolgáltatás nyújtása érdekében.

Személyes adatot nem adunk bérbe, nem értékesítünk és egyéb módon sem szolgáltatunk ki hozzánk nem kapcsolt harmadik félnek. Személyes adatait nem osztjuk meg harmadik féllel kivéve ügyfeleinket és az alább ismertetett k?rülményeket.

Feljogosított szolgáltatók

Adatait olyan szolgáltatóknak is átadhatjuk, akiket a saját nevünkben (补诲补迟蹿别濒诲辞濒驳辞锄ó颈) szolgáltatások elvégzésével bízunk meg. Ezeknek a szolgáltatóknak a szerz?désben vállalt k?telezettségeik folytán tilos az adatokat a nevünkben teljesített szolgáltatásokon túl, illetve a t?rvényben el?írt eseteken kívül egyéb célra felhasználni vagy kiszolgáltatni.

Ezen harmadik felek az ?n adatait megfelel? védelemben részesítik, és tevékenységük azokra a célokra korlátozódik, amelyekhez az adatokat átvették.

Jogi k?vetelmények és üzleti célú adattovábbítás

A személyes adatot kiszolgáltathatjuk, (i) ha bennünket jogszabály, jogi eljárás, t?rvény, szabály, rendelet vagy szakmai standard arra k?telez, illetve idézésre, házkutatási parancsra vagy egyéb jogi megkeresésre adott válaszban, (ii) a rendfenntartás vagy egyéb kormányzati hivatal megkeresésére adott válaszban, (iii) ha meg vagyunk gy?z?dve arról, hogy az adat kiszolgáltatása a testi sérülés vagy pénzügyi veszteség megel?zése érdekében szükséges, (iv) tényleges illegális cselekmény vagy annak gyanúja tárgyában folyó vizsgálattal kapcsolatosan. Az adat kiszolgáltatására a társaság k?nyvvizsgálata, illetve panasz vagy biztonsági fenyegetés kivizsgálása miatt is szükség lehet.

Továbbítjuk-e az ?n személyes adatait f?ldrajzi határokon át?

?ltalában nem továbbítjuk személyes adatait f?ldrajzi határokon át kivéve, ha ebben megegyeztünk ügyfelünkkel. Ha el?bbiek szerint engedélyt kaptunk személyes adatainak f?ldrajzi határon át t?rtén? továbbítására vagy mi vagyunk az ?n adatainak kezel?i, akkor elképzelhet?, hogy ezt meg is tesszük. Globális szervezet lévén el?fordulhat, hogy bizonyos személyes adatokat f?ldrajzi határokon át továbbítunk feljogosított szolgáltatóinknak vagy üzleti partnereinknek, akik más országokban a rájuk vonatkozó jogszabályok alapján folytatják a nevünkben tevékenységüket. Leányvállalatainknak és egyes harmadik feleknek a telephelye lehet helyben, de akár külf?ld?n olyan országban is, amelyek k?zül néhány az Európai Bizottság d?ntése alapján nem rendelkezik megfelel? szint? adatvédelemmel.

Amikor az adatokat továbbítjuk, kül?nféle jogi mechanizmusok révén igyekszünk gondoskodni arról, hogy az ?n adataira külf?ld?n is kiterjedjenek az ?nt megillet? jogok és védelem:

gondoskodunk arról, hogy az Aon cégen belüli adattovábbítás az Európai Bizottság általános szerz?dési feltételeit tartalmazó szerz?dés vagy a vonatkozó helyi jogszabályok által meghatározott hasonló mechanizmus alapján t?rténjen, amelyek szerint minden tag szerz?déses k?telezettsége gondoskodni arról, hogy a személyes adatok mindenütt megfelel? és egységes cégen belüli védelemben részesüljenek;
amennyiben az ?n személyes adatait a szervezetünk?n kívülre vagy olyan harmadik félnek továbbítjuk, amely segít a termékeinket vagy szolgáltatásainkat nyújtani, szerz?désben k?telezzük ?ket az ?n személyes adatainak védelmére. Ez jellemz?en az Európai Bizottság általános szerz?dési feltételeit tartalmazó szerz?déssel vagy a vonatkozó helyi jogszabályok által meghatározott hasonló mechanizmus alapján t?rténik.;
amikor rendfenntartó vagy szabályozó hatóságok keresnek meg bennünket adatszolgáltatására vonatkozó kéréssel, ezeket a személyes adat kiadása el?tt mindig k?rültekint?en ellen?rizzük.

Ha további tájékoztatást szeretne kapni arról, hogy az ?n adatait külf?ldi címzetteknek átadjuk-e, a fent megadottak szerint lépjen velünk a kapcsolatba. Emellett ?nnek jogában áll t?lünk további tájékoztatást kérni azokról az óvintézkedéseinkr?l (így a vonatkozó szerz?déses k?telezettségvállalásokról, amelyeket azonban az üzleti titoktartásnak megfelel?en szerkesztenünk kell), amelyeket a személyes adatainak megfelel? védelme érdekében a fenti adattovábbítások esetére vezettünk be.

Bevezettünk-e biztonsági intézkedéseket az ?n személyes adatainak védelmére?

Az ?n személyes adatainak biztonsága fontos számunkra, ezért ésszer? fizikai, technikai és adminisztratív biztonsági standardokat vezettünk be, hogy az ?n személyes adatait az adatvesztés, a nem rendeltetésszer? használat, a megváltoztatás, illetve a megsemmisülés ellen védjük. Biztonsági technológiákat és eljárásokat, például a titkosítást és a hozzáférés korlátozását alkalmazva védjük személyes adatait a jogosulatlan hozzáférés, használat vagy k?zzététel ellen. Személyes adataihoz kizárólag az arra felhatalmazott személyek férhetnek hozzá, akik a személyes adatok védelmének jelent?sége témájában képzést kapnak.

Szolgáltatóinkat és ügyn?keinket szerz?désben k?telezzük a személyes adatok bizalmas kezelésére és arra, hogy jogosulatlan célra azokat nem használhatják fel.

Az adataival kapcsolatos egyéb jogok

Az egyes országok adatvédelmi t?rvényei eltérnek egymástól, vannak amelyek er?sebb védelmet biztosítanak mint mások. Bizonyos kivételekt?l eltekintve és bizonyos esetekben, kül?n?sen akkor, ha ?n egy olyan országban él, ahol adatvédelmi t?rvény van érvényben ?nnek bizonyos jogai f?z?dnek a személyes adataihoz.

Jogainak gyakorlásához lépjen velünk kapcsolatba. Felhívjuk figyelmét, hogy kérésér?l tájékoztatjuk ügyfelünket, akinek végs? felel?ssége az ?n kérésének megválaszolása.

A jogi és egyéb lehetséges szempontokra figyelemmel az ésszer?ség határain belül minden er?nkkel arra t?rekszünk, hogy kérésének azonnal eleget tegyünk, illetve ?nt tájékoztassuk, ha a kérés teljesítéséhez esetleg további információra lenne szükségünk ?nt?l. El?fordulhatnak olyan esetek, amikor nem tudunk a kérésének maradéktalanul eleget tenni, mert azzal a másokkal szemben vállalt titoktartási k?telezettségünket sértenénk meg, vagy olyan esetben, amikor a kérést a jogszabályi felhatalmazások folytán más módon is kezelhetjük.

Hozzáférési jog

A birtokunkban lév? személyes adatait és azok kategóriáit illet?en ?nt hozzáférési jog illeti meg.

Helyesbítési jog

?nnek jogában áll bennünket arra kérni, hogy az ?nr?l vezetett pontatlan vagy elavult személyes adatokat helyesbítsük.

Az elfeledtetéshez való jog (a t?rlés joga)

Bizonyos k?rülmények esetén ?nnek jogában áll a személyes adatait kit?r?ltetni. Az adatait csak akkor lehet azonban t?r?lni, ha azokra már nincsen szükség arra a célra, amely a gy?jtésüket indokolta, és nekünk nincs egyéb jogalapunk az adatkezelésre.

Az adatkezelés korlátozásához való jog

?nnek jogában áll korlátozni személyes adatainak kezelését, de csak akkor:

ha az adatok pontossága vitatott, és lehet?séget kíván teremteni számunkra azok pontosságának igazolására; vagy
ha az adatkezelés jogszabályellenes, de nem kívánja az adatokat t?r?ltetni, vagy
ha az adatokra a gy?jtéskor megjel?lt cél eléréséhez már nincs szükség, nekünk viszont jogi k?vetelések megállapításához, érvényesítéséhez vagy az ellenük való védelemhez szükségünk van rájuk; vagy
?n élt a tiltakozáshoz f?z?d? jogával, de a felülbírálat jogalapjának igazolása még folyamatban van.

Adathordozhatósághoz f?z?d? jog

?nt megilleti az adathordozhatósághoz f?z?d? jog, amelynek alapján mi ?nnek illetve egyéb adatkezel?knek általánosan használt, gépileg olvasható formában vagyunk k?telesek a személyes adatokat átadni, amely azonban csak abban az esetben érint bennünket, ha az adott információ feldolgozása (i) hozzájáruláson vagy (ii) olyan szerz?dés teljesítésén alapul, amelyeknek ?n is részese.

Az adatkezelés elleni tiltakozáshoz f?z?d? jog

?nnek jogában áll a személyes adatainak kezelése ellen bármikor tiltakozni, de csak olyan esetben, ahol az adatkezeléshez a mi jogos érdekünk szolgáltat jogi alapot. Ha ?n tiltakozással él, nekünk lehet?ségünk van annak igazolására, hogy az ?n jogait és szabadságát felülíró cáfolhatatlan jogos érdekünk áll fenn.

Automatizált d?ntéshozatal

Az Aon, mint szolgáltató nem kizárólag automatizált d?ntéshozatali folyamatokon alapuló rendszereket használ, így nem hoz olyan d?ntéseket, amelyeknek jogi vagy hasonló jelent?ség? hatása lenne ?nt illet?en. A végs? d?ntést azzal kapcsolatban, hogy megkap-e egy adott állást például, mindig ügyfelünk hozza meg.

Mindazonáltal az értékelési szolgáltatáson belül az Aon kínál olyan folyamatokat az ügyfelek számára, amelyek egyszer?sítik a felvételi folyamatot. Az automatizált folyamatok használata m?g?tt álló logika az, hogy a tesztben adott válaszait ?sszehasonlítjuk fejlett kutatási modellekkel és ipari tudással, melyeket statisztikai, tudományos és pszichológiai szakértelmünk révén fejlesztettünk ki (általában algoritmusok formájában). Például az els? tesztekre adott válaszai alapján kalkulálhatjuk és automatikusan eld?nthetjük, hogy alkalmas-e rá, hogy továbblépjen a további tesztekhez. Az ügyfél kés?bb d?nthet automatikusan a végs? értékelési eredmények alapján, hogy tovább lép-e ?nnel a felvételi folyamatban.

A hang- és videófájlokat tartalmazó értékelési modulok esetén, az ügyfél használhat az Aon által biztosított beszédfelismer? funkciót, amely az ?n által adott válaszokat átalakítja sz?veg formátummá, amelyet ezután a fent leírt statisztikai, tudományos és pszichológiai szakértelmünkkel elemzünk (általában algoritmusok formájában) és készítünk bel?le az értékelés alapján ügyfelünk számára riportot. Ezeket a riportokat ügyfelünk felhasználhatja automatikus d?ntéshozatalra azzal kapcsolatban, hogy folytatja-e ?nnel a felvételi folyamatot.

Felhívjuk figyelmét, hogy az Aon jelenleg nem használ semmilyen arcfelismer? vagy biometrikus azonosító technológiát, és ebb?l adódóan nem elemzi az ?n arckifejezését és más módon sem használja fel videó értékelésben megjelen? fizikai jellemz?it.

Ha emberi k?zbeavatkozást kíván érvényesíteni az Aon által végzett automatizált d?ntéshozatal és/vagy profilalkotás folyamatában, ha szeretné kinyilvánítani álláspontját és/vagy szeretne fellebbezni egy ilyen kontextusban meghozott d?ntés kapcsán, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a?gdpr.assessment@aon.com?e-mail címen vagy k?zvetlenül ügyfelünkkel vegye fel a kapcsolatot.

Hozzájárulás visszavonása

Ha hozzájárulását adta egy adott feldolgozási tevékenységhez, akkor jogában áll ezt a hozzájárulást j?v?beni hatállyal visszavonni. Amennyiben vissza kívánja vonni hozzájárulását, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a?gdpr.assessment@aon.com?e-mail címen vagy k?zvetlenül ügyfelünkkel vegye fel a kapcsolatot.

笔补苍补蝉锄办别锄别濒é蝉

?nnek jogában áll panasszal élni az illetékes felügyeleti hatóságnál vagy más felel?s és illetékes felügyeleti szervnél/hivatalnál személyes adatai kezelését illet?en.

Az adatok nemzetk?zi továbbítása

Fentebb jeleztük, hogy másolatban vagy hivatkozás formájában kérhet tájékoztatást arról, milyen óvintézkedések mellett t?rténik az ?n személyes adatainak a továbbítása az Európai Unión kívülre.

Megkül?nb?ztetett bánásmód?: Amennyiben a fogyasztó érvényesíti jogait, akkor a vállalatok nem kül?nb?ztethetik meg például úgy, hogy megtagadják a terméket, szolgáltatás, vagy eltér? szint? vagy min?ség? árut vagy szolgáltatást nyújtanak vagy eltér? áron, eltér? díjért nyújtják azt vagy erre utalnak vagy felárat számítanak fel (kivéve ha ezek alkalmazása ?sszhangban van fogyasztótól kapott személyes adat értékével

?szt?nz?k k?zzététele?: Amennyiben egy vállalat bármilyen pénzügyi ?szt?nz?t kínál személyes adatok gy?jtéséért, értékesítéséért vagy t?rléséért, akkor a fogyasztónak jogában áll tájékoztatást kapni a pénzügyi ?szt?nz?re vonatkozó ajánlatról és annak lényeges feltételeir?l, továbbá ahhoz el?zetesen hozzá kell járulnia. Ezt a hozzájárulását bármikor visszavonhatja. A vállalatok nem ajánlhatnak fel méltánytalan, ésszer?tlen, kényszerít? erej? vagy uzsora mérték? pénzügyi ?szt?nz?t.?Mi jelenleg nem adunk semmilyen ?szt?nz?t.

贰濒é谤丑别迟?蝉é驳ü苍办

Ha bármilyen kérdése van vagy tájékoztatást kér, lépjen velünk kapcsolatba az alábbi elérhet?ségen:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Jelen tájékoztató módosítása

A tájékoztató rendszeres módosításának jogát fenntartjuk. Módosítás esetén az aktuális változatot ezen a honlapon helyezzük el, és a verzió lap alján olvasható dátumát is módosítjuk.

Ezt a k?zleményt legutóbb 2023 májusában frissítették.

Aon je vode?a svetska kompanija za profesionalne usluge koja nudi ?irok spektar re?enja za rizike, penzije i zdravstvo. Aon je posve?en za?titi Va?e privatnosti. Ova posve?enost odra?ava vrednost koju pridajemo sticanju i zadr?avanju poverenja na?ih klijenata, poslovnih partnera i drugih koji sa nama dele svoje li?ne podatke.

Koja je svrha ove izjave o privatnosti?

Ova izjava o privatnosti (?izjava“) obja?njava na?in na koji Aon obra?uje podatke, pre svega na?e usluge pronala?enja odgovaraju?ih kadrova. To uklju?uje na?e sisteme za procenu i pru?anje povratnih informacija.

Ko smo mi?

Svuda u ovoj izjavi ?Aon“ se odnosi na Aon Human Capital Solutions GmbH, kao i na pridru?ene kompanije ili podru?nice (koje tako?e oslovljavamo sa ?mi“, ?nas“ ili ?na?“). Mo?ete nam se obratiti u vezi sa informacijama koje se nalaze u ovoj izjavi o privatnosti i povezanim uslugama:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Nema?ka
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Mo?ete se obratiti i na?em slu?beniku za za?titu podataka koriste?i iste podatke.

Ko je odgovoran za Va?e podatke?

Budu?i da Aon obi?no postupa kao obra?iva? Va?ih li?nih podataka (obra?ujemo ih samo na osnovu instrukcija), na?i klijenti su prevashodno odgovorni za odluke o Va?im li?nim podacima. To ih ?ini kontrolorom. Va? kontrolor je dakle subjekat za koga popunjavate ovu procenu/povratne informacije. Mo?ete mu se i direktno obratiti sa pitanjima o Va?im li?nim podacima.

Kada i kako prikupljamo Va?e podatke?

Prikupljamo Va?e li?ne podatke na dva na?ina: (i) na? klijent nam ih dostavlja kako bi Vam pru?io uslugu, i (ii) prikupljamo ih direktno od Vas prilikom kori??enja na?ih usluga.

Koje informacije prikupljamo?

Prikupljamo odre?ene li?ne podatke u cilju pru?anja na?ih usluga pronala?enja odgovaraju?ih kadrova:

Podatke za identifikaciju?(npr. titulu, ime i prezime, datum ro?enja, pol). Ove podatke dostavljate Vi ili na? klijent.
Tehni?ke podatke?(npr. javnu IP adresu, vreme i datum pristupa, aktivnosti pretra?iva?a, pode?avanja pretra?iva?a, podatke o ure?aju i identifikacione podatke za prijavu). Koriste se prvenstveno u sigurnosne svrhe, naime za proveru verodostojnosti i kontrole ulaznih podataka.
Podatke za procenu?(npr. Va?e odgovore, trajanje testa, rezultate procene)
Povratne informacije?(npr. Va?e mi?ljenje, odgovore, stavove ? o sopstvenom ili tu?em u?inku)
Osetljive ili posebne informacije?(npr. zdravstveno stanje, etni?ka pripadnost). Mo?emo da prikupljamo ove li?ne podatke tokom video procene kada se kreira Va? video materijal. Obavesti?emo Vas ponovo i zatra?iti Va? pristanak ako se ovo odnosi na Vas.

Imajte na umu da Va?e li?ne podatke ne prodajemo u skladu sa CCPA (California Consumer Privacy Act). Samo dostavljamo Va?e li?ne podatke – uklju?uju?i rezultate procene ili povratne informacije – klijentu, kao ugovornoj strani kojoj pru?amo usluge, ili stranama koje su na drugi na?in uklju?ene sa nama u pru?anje usluga.

Kako koristimo Va?e li?ne podatke i koji je pravni osnov za to?

Koristimo Va?e li?ne podatke da bismo pru?ali usluge pronala?enja odgovaraju?ih kadrova u skladu sa ugovornim obavezama koje imamo sa klijentima. U ve?ini slu?ajeva, obrada je opravdana na slede?i na?in:

(i)?Pru?anje usluga procene.

Pravni osnov na?eg klijenta za obradu podataka o proceni je da je takva obrada neophodna za sprovo?enje ugovora ili za preduzimanje koraka (na Va? zahtev) za sklapanje ugovora, naime da je ispunjavanje procena neophodan korak za dobijanje ili zadr?avanje radnog mesta. Bez dostavljanja Va?ih li?nih podataka ne bismo bili u mogu?nosti da izvr?imo usluge kojima bismo to postigli. To zna?i da je u?e??e u procenama dobrovoljno, iako to mo?e uticati na va? odnos sa na?im klijentom.

Ako klijent ima alternativni pravni osnov, on ?e Vas o tome zasebno obavestiti.

Ukoliko Aon koristi va?e podatke za agregaciju i de-identifikaciju za potrebe ben?markinga, istra?ivanja tr?i?ta i analize podataka, ovi podaci su unapred anonimizovani i stoga vi?e nije mogu?e donositi zaklju?ke o vama kao fizi?kom licu. Proces anonimizacije va?ih podataka zasniva se na Aon-ovom legitimnom interesu za analizu ponu?enih proizvoda i njihovu distribuciju, kao i na obezbe?ivanju razvoja Aon-ovih proizvoda i usluga.

Za posebne kategorije li?nih podataka koje obra?uje vidAssess (alatka za video procenu) ili Virtual Proctoring (alatka za video nadzor), pristanak je pravni osnov za obradu. Nadalje, kada vam je potrebna posebna pomo? za obavljanje procena i kada su potrebne posebne kategorije li?nih podataka za procenu toga (na primer, zdravstveni podaci), to se tako?e radi na osnovu va?eg pristanka. Ako je ovo primenjivo na Vas, dobi?ete vi?e informacija u tom trenutku, jer se Va?a saglasnost uzima dodatno uz ovu izjavu o privatnosti.

(ii)?Pru?anje usluga povratnih informacija.

Pravni osnov za obradu povratnih informacija je Va?a saglasnost. Ako je ovo primenjivo na Vas, dobi?ete vi?e informacija u tom trenutku, jer se Va?a saglasnost uzima dodatno uz ovu izjavu o privatnosti.

(iii)?Optimizacija i statisti?ka analiza.

Kada je to mogu?e, obra?ujemo samo anonimne skupove podataka u ovu svrhu. Generalno, informacije za li?nu identifikaciju se uklanjanju iz svih skupova podataka pre nego ?to ih Aon upotrebi za statisti?ku i nau?nu analizu, osim ako klijent nije zatra?io druga?ije. Pravni osnov je isti onaj koji je opisan pod (i).

Tamo gde se analiza odnosi na video podatke, anonimizacija nije mogu?a. Aon me?utim obezbe?uje tehni?ku sigurnost za ovu analizu i deli te informacije samo sa onim pru?aocima ugovornih usluga koji su direktno anga?ovani na analizi u cilju unapre?enja sistema firme Aon. Obave?tavaju se i na?i klijenti. Pravni osnov za takvu analizu je legitimni interes, jer Aon ima legitimni interes za optimizaciju usluga video intervjuisanja.

(iv)?Kola?i?i

Kada koristite na?e usluge pronala?enja odgovaraju?ih kadrova, kola?i?i se skladi?te na Va?em ure?aju. Ovi kola?i?i mogu da obuhvataju:

Kola?i?	Svrha	Trajanje
mapTQr3_LB_SessionID	Ovaj sesijski kola?i? omogu?ava korisnicima da budu prepoznati u okviru internet stranice.	Sesija
__mapTqAntiXsrfToken	Ovaj kola?i? se koristi za za?titu od zlonamernog iskori??avanja internet stranice.	Sesija
maptq_browser_session_id	Ovaj kola?i? dokazuje autenti?nost pretra?iva?a klijenta.	Sesija
maptq_asp_session	Ovaj kola?i? se postavlja pri registraciji i dokazuje autenti?nost korisnika u odnosu na aplikaciju.	Sesija
maptq_lid	Ovaj kola?i? pamti odabrani jezik, tako da se taj jezik ponovo prikazuje pri ponovnom pristupu sistemu.	30 dana
mapmr_lid	Ovaj kola?i? pamti odabrani jezik, tako da se taj jezik ponovo prikazuje pri ponovnom pristupu sistemu.	30 dana
mapmr_token	Ovaj kola?i? spre?ava napad na internet stranicu.	Sesija

Ovi kola?i?i su funkcionalno neophodni za pru?anje usluge – to zna?i da su tehni?ki va?ni da bi se obezbedilo pravilno funkcionisanje sistema. Pravni osnov je legitimni interes, jer postoji legitimni interes da se obezbedi uspe?no pru?anje usluge.

Mo?ete da spre?ite skladi?tenje kola?i?a pode?avanjem Va?eg internet pretra?iva?a ili upravljanjem pode?avanjima tako da se kola?i?i bri?u kada zatvorite pretra?iva?. Vodite ra?una o tome da ?e potpuno onemogu?avanje kola?i?a uticati na Va?u mogu?nost kor??enja ove usluge, a posebno na njen kvalitet. Tako?e se mo?ete obratiti kompaniji Aon na?gdpr.assessment@aon.com?u vezi sa onemogu?avanjem ili brisanjem kola?i?a.

Ne koristimo nijednu tre?u stranu ili kola?i?e za pra?enje za pru?anje ove usluge. Lako mo?ete ponovo da pregledate ove informacije u bilo kom trenutku tako ?to ?ete posetiti hiperlink ?Kola?i?i“ ili ponovo pogledati ovu izjavu.

Da li prikupljamo podatke od dece?

Ne pru?amo neposredno usluge deci i ne prikupljamo svesno li?ne podatke dece, osim ako nam to klijent ne nalo?i.

Koliko dugo zadr?avamo Va?e li?ne podatke?

Ne skladi?timo Va?e li?ne podatke du?e nego ?to je potrebno za gorenavedenu svrhu. O periodu na?e obrade po pravilu odlu?uje klijent. Kada ne dobijemo posebna uputstva od njega, Va?e li?ne podatke skladi?timo dvanaest meseci. Po isteku ovog perioda, oni budu ili neopozivo anonimizirani ili izbrisani. Osim toga, skladi?timo samo Va?e li?ne podatke u skladu sa va?e?im pravnim zahtevima.

Da li otkrivamo Va?e li?ne podatke?

Delimo Va?e li?ne podatke sa na?im klijentom, odnosno sa poslovnim subjektom sa kojim imamo ugovorni aran?man. Osim toga, delimo li?ne podatke samo na slede?i na?in:

Unutar Aon-a

Mo?emo da podelimo Va?e li?ne podatke sa drugim Aon subjektima, brendovima, odsecima i podru?nicama kako bismo pru?ili usluge procene.

Ne iznajmljujemo, ne prodajemo niti na drugi na?in otkrivamo li?ne podatke sa nepovezanim tre?im stranama. Ne delimo Va?e li?ne podatke sa tre?im stranama, sa izuzetkom na?eg klijenta i slede?ih okolnosti pomenutih u nastavku.

Ovla??eni pru?aoci usluga

Mo?emo otkriti Va?e podatke pru?aocima usluga koje smo zaposlili (kao?obra?iva?e) kako bi vr?ili usluge u na?e ime. Ovi pru?aoci usluga su ugovorom ograni?eni u kori??enju ili otkrivanju podataka, izuzev onih neophodnih za vr?enje usluga ili usagla?avanje sa pravnim zahtevima.

Ove tre?e strane ?uvaju Va?e podatke na prikladan na?in i njihove aktivnosti su ograni?ene na svrhe u koje su Va?i podaci dostavljeni.

Pravni zahtevi i poslovni transferi

Mo?emo otkriti li?ne podatke (i) ako to od nas zahteva zakon, pravni postupak, statut, pravilo, uredba ili profesionalni standard ili da bismo odgovorili na sudski poziv pod pretnjom kazne, nalog za pretres ili neki drugi pravni zahtev, (ii) kao odgovor organu za sprovo?enje zakona ili na druge zvani?ne zahteve Vlade, (iii) kada smatramo da je otkrivanje neophodno ili prigodno da bi se spre?ile fizi?ke povrede ili finansijski gubitak, ili (iv) u vezi sa istragom sumnjive ili stvarne ilegalne aktivnosti. Otkrivanje tako?e mo?e biti potrebno radi revizije kompanije ili istra?ivanja pritu?be ili bezbednosne pretnje.

Da li prenosimo Va?e li?ne podatke preko geografskih podru?ja?

Po pravilu ne prenosimo Va?e li?ne podatke preko granice osim ako se nismo tako dogovorili sa na?im klijentom. Kada imamo dozvolu da prenosimo Va?e li?ne podatke preko granice na takav na?in ili smo mi sami kontrolor Va?ih li?nih podataka, mo?emo to u?initi. Mi smo globalna organizacija i mo?emo da prenesemo odre?ene li?ne podatke preko geografskih granica na?im ovla??enim pru?aocima usluga ili poslovnim partnerima u drugim zemljama koji rade u na?e ime u skladu sa va?e?im zakonom. Na?e podru?nice i tre?e strane mogu poslovati lokalno ili u inostranstvu ? neke od njih u zemljama za koje Evropska komisija nije utvrdila da imaju odgovaraju?i stepen za?tite podataka.

Kada to ?inimo, koristimo niz pravnih mehanizama kako bismo obezbedili da Va?a prava i za?tite putuju sa Va?im podacima:

obezbe?ujemo da unutra?nji transferi u okviru Aon-a budu pokriveni sporazumima zasnovanim na standardnim ugovornim klauzulama Evropske komisije ili drugim sli?nim mehanizmima po va?e?em doma?em pravu, koje ugovorno obavezuju svaku ?lanicu da obezbedi da li?ni podaci dobiju odgovaraju?i i dosledan stepen za?tite bez obzira na to gde se nalaze;
kada prenosimo Va?e li?ne podatke izvan nas ili tre?im stranama koje nam poma?u u pru?anju proizvoda i usluga, one se ugovorom obavezuju da ?e ?tititi Va?e li?ne podatke. To se tipi?no posti?e zaklju?enjem standardnih ugovornih klauzula Evropske komisije ili drugim ugovornim mehanizmima po va?e?em doma?em pravu.;
kada primimo zahteve za dostavljanje podataka od organa za sprovo?enje zakona ili regulatora, pa?ljivo procenjujemo ove zahteve pre nego ?to otkrijemo bilo kakve li?ne podatke.

Ako ?elite vi?e informacija o tome da li ?e Va?i podaci biti otkriveni primaocima u inostranstvu, obratite nam se kao ?to je navedeno iznad. Imate i pravo da nam se obratite za detaljnije informacije o za?titama koje smo sproveli (uklju?uju?i kopiju relevantnih ugovornih obaveza koje mogu biti redigovane zbog komercijalne poverljivosti) da bi se obezbedila odgovaraju?a za?tita Va?ih li?nih podataka kada se oni prenose kao ?to je navedeno iznad.

Da li sprovodimo bezbednosne mere kako bismo za?titili Va?e podatke?

Sigurnost Va?ih podataka nam je va?na i primenjujemo razumne fizi?ke, tehni?ke i administrativne bezbednosne standarde da bismo za?titili Va?e li?ne podatke od gubitka, zloupotrebe, izmene ili uni?tavanja. ?titimo Va?e li?ne podatke od nedozvoljenog pristupa, upotrebe ili otkrivanja pomo?u bezbednosnih tehnologija i postupaka kao ?to su enkripcija i ograni?avanje pristupa. Samo ovla??eni pojedinci pristupaju Va?im li?nim podacima i oni su obu?eni o va?nosti zna?aja za?tite li?nih podataka.

Na?e pru?aoce usluga i agente ugovor obavezuje da ?uvaju poverljivost li?nih podataka i oni ne mogu koristiti ove podatke u bilo kakve neovla??ene svrhe.

Druga prava vezana za Va?e podatke

Zakoni o za?titi podataka se razlikuju od dr?ave do dr?ave, pri ?emu neke dr?ave pru?aju ve?u za?titu od drugih. Uz izvesne izuzetke, i u nekim slu?ajevima, naro?ito ako Vam je prebivali?te pod nadle?no??u delokruga sa va?e?im zakonima o za?titi privatnosti, imate odre?ena prava u vezi sa li?nim podacima.

Svoja prava mo?ete ostvariti tako ?to ?ete nam se obratiti. Imajte u vidu da ?e Va? zahtev biti podeljen sa na?im klijentom koji ?e snositi krajnju odgovornost za dono?enje odluke o zahtevu.

U zavisnosti od pravnih i drugih dozvoljenih razmatranja, u?ini?emo svaki razuman napor da brzo odgovorimo na Va? zahtev ili Vas obavestimo ukoliko su nam potrebne dodatne informacije kako bismo odgovorili na njega. Mo?da ne?emo uvek biti u mogu?nosti da u potpunosti ispunimo Va? zahtev, na primer, ako bi on uticao na obavezu poverljivosti koju imamo prema drugima ili ako imamo pravnu obavezu da sa zahtevom postupimo na drugi na?in.

Pravo na pristup

Imate pravo da pristupite Va?im li?nim podacima i njihovim kategorijama koje ?uvamo.

Pravo na ispravku

Imate pravo da od nas zatra?ite da ispravimo Va?e li?ne podatke koji su neta?ni ili zastareli.

Pravo na zaborav (Pravo na brisanje)

Imate pravo da pod odre?enim okolnostima zatra?ite da Va?i li?ni podaci budu izbrisani. Va?i podaci mogu biti izbrisani samo ako vi?e nisu potrebni u svrhe zbog kojih su prikupljeni, a mi nemamo neki drugi pravni osnov za njihovu obradu.

Pravo na ograni?avanje obrade

Imate pravo da ograni?ite obradu Va?ih li?nih podataka, ali samo kada:

se njihova ta?nost osporava, da biste nam dozvolili da proverimo njihovu ta?nost; ili
je njihova obrada nezakonita, ali ne ?elite da budu izbrisani; ili
nam vi?e ne trebaju u svrhe u koje su prikupljeni, ali su nam i dalje potrebni da bismo utvrdili, sproveli ili odbranili pravne zahteve; or
ste iskoristili pravo na prigovor i ?eka se na potvrdu va?nih razloga.

Pravo na prenosivost podataka

Imate pravo na prenosivost podataka, ?to od nas zahteva da pru?imo li?ne podatke Vama ili drugom kontroloru u uobi?ajeno kori??enom, ma?inski ?itljivom formatu, ali samo kada je obrada tih informacija zasnovana na (i) saglasnosti; ili (ii) izvr?enju ugovora ?iji ste potpisnik.

Pravo na prigovor na obradu

Imate pravo da u svakom trenutku ulo?ite prigovor na obradu Va?ih li?nih podataka, ali samo kada ta obrada ima na? legitiman interes kao pravni osnov. Ako ulo?ite prigovor, mi imamo mogu?nost da doka?emo da imamo ubedljive legitimne interese koji prete?u nad Va?im pravima i slobodama.

Automatsko dono?enje odluka

Aon kao pru?alac usluga ne koristi sisteme isklju?ivo zasnovane na postupcima automatskog dono?enja odluka i stoga ne donosi odluke koje imaju pravne ili sli?ne va?ne posledice po Vas. Primera radi, kona?nu odluku o tome da li ?ete dobiti odre?eno radno mesto donose na?i klijenti.

Me?utim, u okviru na?ih usluga procene, Aon pru?a klijentima postupke koji pojednostavljuju proces prijavljivanja. Logika kompanije Aon koja se krije iza ovih automatizovanih postupaka jeste da Va?e odgovore iz procena uporedi sa razvijenim modelima istra?ivanja i znanjem u datoj delatnosti koje smo stekli kroz statisti?ki, nau?no i psiholo?ki zasnovanu stru?nost (obi?no u vidu algoritama). Primera radi, Va?i odgovori na po?etnim tekstovima mogu biti izra?unati kako bi se automatski donela odluka o tome da li ste pogodni za prelazak na dalje testove. Klijenti kasnije mogu na osnovu rezultata poslednje procene automatski doneti odluku da li da nastave da obra?uju Va?u prijavu.

Za module video ili audio procene, klijent mo?e da koristi funkciju pretvaranja govora u tekst koju Aon nudi, a koja pretvara odgovore koje ste dali u tekstualni oblik, koji se zatim analiziraju koriste?i istu statisti?ki, nau?no i psiholo?ki zasnovanu stru?nost (obi?no u vidu algoritama) radi izrade izve?taja za klijenta zasnovanog na bodovanju. Klijent mo?e koristiti takve izve?taje za dono?enje automatizovane odluke da li da nastavi da obra?uje Va?u prijavu.

Obave?tavamo Vas da Aon trenutno ne koristi nikakvu tehnologiju profilisanja lica ili biometrijskog profilisanja i da prema tome ne analizira izraze lica ili na drugi na?in iskori??ava fizi?ke karakteristike koje se tokom video procene prikazuju na ekranu.

Ako ?elite ljudsku intervenciju u automatskom dono?enju odluka i/ili profilisanju, ako ?elite da iska?ete svoju ta?ku gledi?ta i/ili ?elite da osporite odluku donetu u ovom kontekstu, obratite se na?gdpr.assessment@aon.com?ili direktno klijentu.

Povla?enje saglasnosti

Ako ste dali saglasnost za odre?enu aktivnost obrade, imate pravo da povu?ete ovu saglasnost sa dejstvom u budu?nosti. Da biste povukli saglasnost, obratite se na?gdpr.assessment@aon.com?ili direktno klijentu.

?alba

Imate pravo da nadzornom organu, ili drugim nale?nom organu/telu, podnesete ?albu na na?u obradu Va?ih li?nih podataka.

Me?unarodni transferi

Kao ?to je prethodno pomenuto, mo?ete zatra?iti kopiju ili reference na za?titne mere pod kojima su Va?i li?ni podaci poslati van Evropske unije.

Diskriminacija?: Ako potro?a?i ostvaruju svoja prava, preduze?a ih ne smeju diskriminisati tako ?to ?e odbiti da im pru?e ili pru?iti druga?iji stepen ili kvalitet dobara ili usluga ili naplatiti ili nagovestiti da ?e im preduze?e naplatiti po druga?ijim cenama ili tarifama ili im nametnuti penale (osim ako je takvo postupanje razumno povezano sa vredno??u dobijenom iz li?nih podataka potro?a?a).

Otkrivanje podsticaja?: Ako preduze?a nude bilo kakve podsticaje za prikupljanje, prodaju ili brisanje li?nih podataka potro?a?a, ovi poslednji imaju pravo da budu obave?teni o svim ponudama finansijskih podsticaja i njihovim materijalnim uslovima, kao i da ne im se ne prave takve ponude bez prethodne saglasnosti da ih primaju i da imaju mogu?nost da otka?u prijem takvih ponuda u svakom trenutku. Preduze?a ne smeju da nude nepravedne, nerazumne, prinudne ili zelena?ke finansijske podsticaje.?U ovom trenutku ne nudimo nikakve podsticaje.

Obratite nam se

Ako imate dodatna pitanja ili dileme, obratite se:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Nema?ka
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Izmene ove izjave

Povremeno mo?emo a?urirati ovu izjavu. Kada to u?inimo, postavi?emo aktuelnu verziju na ovaj sajt i revidira?emo datum verzije koji se nalazi na dnu ove stranice.

Ovo obave?tenje je poslednji put a?urirano maja 2023.

Aon je vode?a svjetska tvrtka za profesionalne usluge koja nudi ?irok spektar rje?enja za rizik, umirovljenje i zdravstvo. Aon je posve?en za?titi va?e privatnosti. Ta predanost odra?ava vrijednost koju pridajemo zara?ivanju i odr?avanju povjerenja na?ih kupaca, poslovnih partnera i ostalih koji s nama dijele svoje osobne podatke.

Kako mi Obavijest o privatnosti mo?e pomo?i?

Ova Obavijest o privatnosti (?Obavijest”) obja?njava Aonove postupke obrade podataka, primjerice na?e usluge talenta. To uklju?uje na?e sustave procjene i povratne informacije.

Tko smo mi?

Kroz ovu Obavijest, ?Aon“ se odnosi na Aon Human Capital Solutions GmbH, kao i na njegove pridru?ene kompanije i podru?nice (koje se tako?er nazivaju ?mi“, ?nama“ ili ?na?i“). Mo?ete s nama kontaktirati u vezi s informacijama sadr?anima u ovoj Obavijesti o za?titi privatnosti i pripadaju?im uslugama:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Njema?ka
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

S na?im Slu?benikom za za?titu podataka mo?ete kontaktirati s pomo?u istih podataka.

Tko je odgovoran za va?e podatke?

Kako Aon obi?no djeluje kao obra?iva? va?ih osobnih podataka (obra?ujemo ih samo prema instrukcijama), na?i su kupci prvenstveno odgovorni za odluke o va?im osobnim podacima. To ih ?ini Kontrolorima. Va? je Kontrolor dakle subjekt za koji ispunjavate ovu procjenu / ove povratne informacije. Mo?ete im se i izravno obratiti u vezi s pitanjima o svojim osobnim podacima.

Kada i kako prikupljamo va?e podatke?

Va?e osobne podatke prikupljamo na dva na?ina: (i)one koje nam je dao na? kupac kako bismo vam pru?ili uslugu, i (ii) prikupljene od vas izravno tijekom kori?tenja na?im uslugama.

Koje podatke prikupljamo?

Prikupljamo odre?ene osobne podatke kako bismo pru?ili na?e usluge talenta:

Identifikacijski podaci?(npr. naslov, ime i prezime, datum ro?enja, spol). To osiguravate vi ili na? kupac.
Tehni?ke informacije?(npr. javna IP adresa, vrijeme i datum pristupa, aktivnosti preglednika, postavke preglednika, informacije o ure?aju i podaci ID-a za prijavu). To se prvenstveno rabi iz sigurnosnih razloga, npr. zbog provjere autenti?nosti i kontrole ulaza.
Informacije o procjeni?(npr. va?i odgovori, trajanje testa, rezultati procjene)
Povratne informacije?(npr. va?a mi?ljenja, odgovori, stavovi - o va?oj ili tu?oj izvedbi)
Osjetljive ili posebne informacije?(npr. zdravlje, etni?ka pripadnost). Te osobne podatke mo?emo prikupiti tamo gdje je videomaterijal nastao tijekom procjene videozapisa. Obavijestit ?emo vas ponovno i zatra?iti va? pristanak ako vam ne?to ne bude odgovaralo.

Imajte na umu da ne prodajemo va?e osobne podatke u skladu s CCPA (California Consumer Privacy Act). Va?e osobne podatke pru?amo samo - uklju?uju?i rezultate procjene ili povratne informacije - natrag kupcu koji nas je ugovorio za usluge ili na druge strane koje su izravno povezane s nama u pru?anju usluga.

Kako rabimo va?e osobne podatke i ?to je pravni temelj?

Va?e osobne podatke rabimo kako bismo pru?ili na?e usluge talenta u skladu s ugovornim odnosom s na?im kupcima. U ve?ini slu?ajeva obrada je opravdana na sljede?i na?in:

(i)?Pru?anje usluga procjene.

Pravni temelj na?eg kupca za obradu podataka o procjeni takva je obrada koja je potrebna za izvr?enje ugovora ili za poduzimanje koraka (na va? zahtjev) za sklapanje ugovora, naime da je ispunjavanje procjena neophodan korak u dobivanju ili zadr?avanju radnog mjesta. Bez pru?anja va?ih osobnih podataka ne bismo bili u mogu?nosti provesti usluge da to postignemo. To zna?i da je sudjelovanje u procjeni dobrovoljno, iako bi moglo utjecati na va? odnos s na?im kupcem.

Ako kupac ima alternativnu pravnu osnovu, o tome ?e vas posebno obavijestiti.

U mjeri u kojoj Aon koristi Va?e podatke za prikupljanje i de-identifikaciju u svrhu usporedbe, istra?ivanja tr?i?ta i analize podataka, ti su podaci unaprijed anonimizirani i stoga vi?e nije mogu?e donositi zaklju?ke o Vama kao fizi?koj osobi. Proces anonimizacije Va?ih podataka temelji se na Aonovom legitimnom interesu za analizu proizvoda u ponudi i njihovu distribuciju, kao i osiguravanje razvoja Aonovih proizvoda i usluga.

Za posebne kategorije osobnih podataka koje obra?uje vidAssess (alat za procjenu videozapisa) ili Virtual Proctoring (alat za virtualno nadgledanje), pravni je temelj za obradu va? pristanak. Osim toga, na mjestima na kojima vam je potrebna posebna pomo? pri dovr?avanju ispitivanja te su potrebne posebne kategorije osobnih podataka za procjenu istoga (npr. zdravstveni podaci), to se isto vr?i na osnovu va?eg pristanka. Ako se to odnosi na vas, tada ?ete dobiti vi?e informacija jer je va? pristanak prikupljen dodatno uz ovu Obavijest o privatnosti.

(ii)?Pru?anje povratnih informacija.

Pravni temelj za obradu povratnih informacija va? je pristanak. Ako se to odnosi na vas, tada ?ete dobiti vi?e informacija jer je va? pristanak prikupljen dodatno uz ovu Obavijest o privatnosti.

(iii)?Optimizacija i statisti?ka analiza.

Gdje je to mogu?e, obra?ujemo samo anonimne skupove podataka. U pravilu se podaci koji se mogu identificirati uklanjaju iz bilo kojeg skupa podataka prije nego ?to ih Aon rabi za statisti?ku i znanstvenu analizu, osim ako je kupac druk?ije zatra?io. Pravni je temelj isti kao ?to je opisano pod (i).

Tamo gdje se analiza odnosi na videopodatke, anonimizacija nije mogu?a. Aon, me?utim, osigurava najve?u tehni?ku sigurnost za ovu analizu i dijeli takve informacije samo s ugovornim pru?ateljima usluga koji su izravno uklju?eni u analizu radi pobolj?anja Aonovih sustava. Obavije?teni su i na?i kupci. Pravni je temelj za takvu analizu legitimni interes jer Aon ima legitimni interes za optimizaciju usluge videointervjua.

(iv)?Kola?i?i

Pri uporabi na?ih usluga talenta kola?i?i se pohranjuju na va? ure?aj. Ovi kola?i?i mogu uklju?ivati:

Kola?i?	Svrha	Trajanje
mapTQr3_LB_SessionID	Ovaj sesijski kola?i? omogu?uje korisnicima da se prepoznaju unutar web stranice.	Sesija
__mapTqAntiXsrfToken	Ovaj se kola?i? rabi za za?titu od zlonamjernog iskori?tavanja web stranice .	Sesija
maptq_browser_session_id	Ovaj kola?i? ovjerava preglednik klijenta.	Sesija
maptq_asp_session	Ovaj kola?i? postavljen je pri registraciji i ovjerava korisnika protiv aplikacije.	Sesija
maptq_lid	Ovaj kola?i? sprema tra?eni jezik tako da se jezik ponovno prikazuje prilikom ponovnog ulaska u sustav.	30 dana
mapmr_lid	Ovaj kola?i? sprema tra?eni jezik tako da se jezik ponovno prikazuje prilikom ponovnog ulaska u sustav.	30 dana
mapmr_token	Ovaj kola?i? sprje?ava web napade.	Sesija

Ovi su kola?i?i funkcionalno potrebni za pru?anje usluge - to zna?i da su tehni?ki va?ni za osiguravanje ispravnog rada na?ih sustava. Pravni je temelj legitimni interes jer postoji legitimni interes za osiguravanje uspje?ne isporuke usluge.

Mo?ete sprije?iti pohranu kola?i?a putem postavki va?eg web preglednika ili upravljanjem postavkama tako da se kola?i?i izbri?u nakon ?to zatvorite svoj preglednik. Imajte na umu da ?e potpuno onesposobljavanje kola?i?a utjecati na va?u sposobnost kori?tenja ovom uslugom, posebno na njezinu kvalitetu. S Aonom mo?ete kontaktirati i na?gdpr.assessment@aon.com?o onemogu?avanju ili brisanju kola?i?a.

Ne rabimo oristimo nijednu tre?u stranu ili kola?i?e za pra?enje za pru?anje ove usluge. Mo?ete lako pregledati ove podatke u bilo kojem trenutku tako da odete na na?u hipervezu ?Kola?i?i” ili pregledate ovu Obavijest.

Prikupljamo li podatke od djece?

Ne pru?amo usluge izravno djeci i svjesno ne prikupljamo osobne podatke od djece, osim ako na? kupac ne odredi druga?ije.

Koliko dugo ?uvamo va?e osobne podatke?

Ne pohranjujemo va?e osobne podatke dulje nego ?to je potrebno u prethodno navedenu svrhu. Op?enito, o razdoblju obrade odlu?uje kupac. Ako od njih ne primamo posebne upute, va?e osobne podatke pohranjujemo u razdoblju od dvanaest mjeseci. Nakon ovoga oni su ili neopozivo anonimizirani ili izbrisani. Pored toga, va?e osobne podatke pohranjujemo samo u skladu s bilo kojim primjenjivim zakonskim zahtjevima.

Otkrivamo li va?e osobne podatke?

Va?e osobne podatke dijelimo s na?im kupcem, odnosno poslovnim subjektom s kojim imamo ugovorni aran?man. Pored toga, dijelimo samo osobne podatke kako slijedi:

Unutar Aona

Va?e osobne podatke mo?emo dijeliti s drugim Aonovim entitetima, robnim markama, odjelima i podru?nicama kako bismo pru?ili usluge procjene.

Mi ne iznajmljujemo, ne prodajemo ili na drugi na?in objavljujemo osobne podatke s neprofitnim tre?im stranama. Ne dijelimo va?e osobne podatke s tre?im osobama, osim s na?im kupcem i u sljede?im okolnostima diskutiranim u nastavku.

Ovla?teni davatelji usluga

Va?e podatke mo?emo otkriti davateljima usluga koje smo zadr?ali (kao?obradnici) za obavljanje usluga u na?e ime. Ovim je pru?ateljima usluga ugovorno ograni?ena uporaba ili otkrivanje informacija, osim ako su nu?ne za obavljanje usluga u na?e ime ili u skladu sa zakonskim zahtjevima.

Ove tre?e strane na odgovaraju?i na?in ?uvaju va?e podatke, a njihove aktivnosti ograni?ene su na svrhe u koje su vam podaci dostavljeni.

Pravni zahtjevi i poslovni prijenosi

Mi mo?emo otkriti osobne podatke (i) ako od nas to zahtijeva zakon, pravni postupak, statut, pravilo, uredba ili profesionalni standard, ili odgovoriti na sudski poziv, nalog za pretragu ili drugi pravni zahtjev, (ii) kao odgovor na tijelo za provo?enje zakona ili na druge vladine slu?bene zahtjeve, (iii) kad vjerujemo da je otkrivanje potrebno ili prikladno za sprje?avanje fizi?ke povrede ili financijskog gubitka, ili (iv) u vezi s istragom sumnje ili stvarne ilegalne aktivnosti. Otkrivanje se mo?e zahtijevati i za revizije poduze?a ili za istra?ivanje pritu?be ili sigurnosne prijetnje.

Prenosimo li va?e osobne podatke drugim zemljama?

Obi?no ne prenosimo va?e osobne podatke prekograni?nim putem, osim ako se tako nismo dogovorili sa svojim kupcem. To mo?emo u?initi ako nam je dopu?ten prekograni?ni prijenos va?ih osobnih podataka na takav na?in ili smo mi sami kontrolor va?ih osobnih podataka. Mi smo globalna organizacija i mo?emo prenijeti odre?ene osobne podatke preko geografskih granica na?im ovla?tenim pru?ateljima usluga ili poslovnim partnerima u drugim zemljama koji rade u na?e ime u skladu s primjenjivim zakonom. Na?e podru?nice i tre?e strane mogu se nalaziti lokalno ili u inozemstvu - neke u zemljama za koje Europska komisija nije utvrdila da imaju odgovaraju?u razinu za?tite podataka.

Kad to u?inimo, rabimo razne pravne mehanizme kako bismo osigurali da va?a prava i za?tita putuju s va?im podacima:

osiguravamo da su transferi unutar Aona obuhva?eni sporazumima koji se temelje na standardnim ugovornim klauzulama Europske komisije ili drugim sli?nim mehanizmima unutar primjenjivog prava, koji ugovorno obvezuju svaku ?lanicu da osigura da osobni podaci dobivaju odgovaraju?u i dosljednu razinu za?tite, bez obzira na to gdje se nalaze;
ako prenosimo va?e osobne podatke izvan nas ili tre?im stranama koje poma?u u pru?anju na?ih proizvoda i usluga, od njih dobivamo ugovorne obveze za za?titu va?ih osobnih podataka. To se obi?no posti?e zaklju?ivanjem standardnih ugovornih klauzula Europske komisije ili drugih sli?nih ugovornih mehanizama prema primjenjivom lokalnom zakonu.;
kada primamo zahtjeve za informacijama od tijela za provedbu zakona ili regulatornih tijela, pa?ljivo ih potvr?ujemo prije otkrivanja bilo kakvih osobnih podataka.

Ako ?elite dodatne informacije o tome ho?e li se va?i podaci otkriti prekomorskim primateljima, obratite nam se kao ?to je prehodno navedeno. Tako?er imate pravo da s nama kontaktirate za vi?e informacija o za?titnim mjerama koje smo uspostavili (uklju?uju?i kopiju odgovaraju?ih ugovornih obveza, koja se mo?e preurediti zbog poslovne povjerljivosti) kako biste osigurali adekvatnu za?titu svojih osobnih podataka kada su preneseni kao ?to je prethodno spomenuto.

Postoje li sigurnosne mjere za?tite va?ih podataka?

Sigurnost va?ih osobnih podataka za nas je va?na i primijenili smo razumne fizi?ke, tehni?ke i administrativne sigurnosne standarde kako bismo za?titili osobne podatke od gubitka, zlouporabe, izmjena ili uni?tenja. ?titimo va?e osobne podatke od neovla?tenog pristupa, uporabe ili otkrivanja, koriste?i se sigurnosnim tehnologijama i postupcima, kao ?to su ?ifriranje i ograni?eni pristup. Samo ovla?tene osobe pristupaju va?im osobnim podacima i osposobljavaju se o va?nosti za?tite osobnih podataka.

Na?i davatelji usluga i agenti ugovorno su obvezni ?uvati povjerljivost osobnih podataka i ne mogu ih rabiti u neovla?tene svrhe.

Ostala prava u vezi s va?im podacima

Zakoni o za?titi podataka razlikuju se me?u dr?avama, pri ?emu neke pru?aju ve?u za?titu od drugih. Podlo?no odre?enim iznimkama, a u nekim slu?ajevima, posebno ako prebivate u jurisdikciji s primjenjivim zakonima o privatnosti, imate odre?ena prava u vezi sa svojim osobnim podacima.

Svoja prava mo?ete ostvariti ako nam se obratite. Imajte na umu da ?e se va? zahtjev dijeliti s na?im kupcem koji ?e snositi glavnu odgovornost za odgovor na zahtjev.

U skladu s pravnim i ostalim dopu?tenim razmatranjima, potrudit ?emo se da razumno ispunimo va? zahtjev ili ?emo vas obavijestiti ako su nam potrebne dodatne informacije kako bismo ispunili va? zahtjev. Ne mo?emo uvijek biti u mogu?nosti u potpunosti odgovoriti na va? zahtjev, na primjer, ako bi to utjecalo na du?nost povjerljivosti koju dugujemo drugima ili ako imamo zakonsko pravo na zahtjev na druga?iji na?in.

Pravo na pristup

Imate pravo pristupa osobnim podacima i njihovim kategorijama koje imamo o vama.

Pravo na ispravljanje

Imate pravo od nas tra?iti da ispravimo va?e osobne podatke tamo gdje su neto?ni ili su zastarjeli.

Pravo na zaborav (Pravo na brisanje)

Imate pravo pod odre?enim okolnostima zatra?iti brisanje va?ih osobnih podataka. Va?i podaci mogu se izbrisati samo ako vi?e nisu potrebni u svrhu za koju su prikupljeni i nemamo drugu pravnu osnovu za obradu podataka.

Pravo na ograni?avanje obrade

Imate pravo ograni?iti obradu va?ih osobnih podataka, ali samo gdje:

njegova se to?nost osporava kako bi se omogu?ila provjera njegove to?nosti; ili
obrada je nezakonita, ali ne ?elite da se obri?e; ili
vi?e nije potreban za svrhe u koje je prikupljen, ali jo? uvijek nam trebaju za utvr?ivanje, ostvarivanje ili obranu pravnih zahtjeva; ili
iskoristili ste pravo na prigovor i ?eka se provjera va?nih razloga.

Pravo na prijenos podataka

Imate pravo na prenosivost podataka, ?to od nas zahtijeva da osobne podatke dostavimo vama ili drugom kontroloru u uobi?ajenom, strojno ?itljivom obliku, ali samo tamo gdje se obrada tih podataka temelji na (i) pristanku; ili (ii) izvr?avanju ugovora ?ija ste stranka.

Pravo na prigovor na obradu

Imate pravo prigovoriti obradi va?ih osobnih podataka u bilo kojem trenutku, ali samo tamo gdje ta obrada ima na?e legitimne interese kao svoj pravni temelj. Ako podnesete prigovor, imamo priliku pokazati da imamo uvjerljive zakonite interese koji nadilaze va?a prava i slobode.

Automatizirano dono?enje odluka

Aon kao davatelj usluga ne rabi sustave koji se temelje samo na automatiziranim procesima dono?enja odluka i stoga ne donosi takve odluke koje na vas imaju pravne ili sli?ne zna?ajne u?inke. Kona?na odluka ho?e li, primjerice, dobiti neko radno mjesto, ostaje na na?im kupcima.

Unutar na?ih usluga procjene, Aon kupcima nudi procese koji pojednostavljuju proces prijave. Aon je logika koja stoji iza takvih automatiziranih procesa da preuzme svoje odgovore na procjenu i usporedi ih s razvijenim istra?iva?kim modelima i znanjima u industriji koje smo razvili statisti?kim, znanstvenim i psiholo?kim ekspertizama (uglavnom u obliku algoritama). Na primjer, va? unos u po?etne testove mo?e se izra?unati da bi se automatski odlu?ilo jeste li prikladni za prelazak na daljnje testove. Kasnije se kupci mogu automatski odlu?iti na temelju kona?nih rezultata procjene ho?e li krenuti naprijed sa svojom prijavom.

Za video ili audiomodule za procjenu, korisnik mo?e upotrijebiti funkciju pretvaranja govora u tekst koju nudi Aon, koja prevodi va?e odgovore u tekstualni oblik, a koji se zatim analiziraju koriste?i se istom statisti?kom, znanstvenom i psiholo?kom stru?nosti (op?enito u obliku algoritama) za izradu izvje?taja temeljenog na ocjeni za kupca. Takva izvje??a korisnik mo?e rabiti za dono?enje automatske odluke o tome ho?e li krenuti naprijed sa svojom prijavom.

Imajte na umu da Aon trenutno ne rabi nijednu tehnologiju profiliranja lica ili biometriju, te stoga ne analizira va?e izraze lica ili na drugi na?in rabi fizi?ke atribute prikazane na ekranu tijekom videoprocjene.

Ako ?elite dobiti ljudsku intervenciju u donesenim automatiziranim odlukama i/ili profiliranju, ?elite izraziti svoje stajali?te i/ili ?elite osporiti odluku donesenu u ovom kontekstu, molimo kontaktirajte s?gdpr.assessment@aon.com?ili kupcem izravno.

Povla?enje pristanka

Ako ste dali svoj pristanak za odre?enu djelatnost obrade, imate pravo povu?i taj pristanak s budu?im u?inkom. Da biste povukli svoj pristanak, molimo kontaktirajte s?gdpr.assessment@aon.com?ili kupcem izravno.

Prigovor

Imate pravo podnijeti ?albu svom nadzornom tijelu ili drugom relevantnom nadle?nom tijelu zbog obrade va?ih osobnih podataka.

Me?unarodni transferi

Kao ?to je prethodno navedeno, mo?ete zatra?iti kopiju ili pozivanje na za?titne mjere pod kojima se va?i osobni podaci prenose izvan Europske unije.

Diskriminacija?: Ako potro?a?i ostvaruju svoja prava, tvrtke ne mogu diskriminirati protiv njih, kao ?to su uskra?ivanjem ili pru?anjem druga?ije razine ili kvalitete robe ili usluga ili naplatom ili sugeriranjem da ?e posao napla?ivati razli?itim cijenama ili stopama ili izricati kazne (osim ako to nije razumno povezano s vrijedno??u primljenom odosobnih podataka potro?a?a).

Otkrivanje poticaja?: Ako tvrtke nude bilo kakve financijske poticaje za prikupljanje, prodaju ili brisanje svojih osobnih podataka, potro?a?i imaju pravo biti obavije?teni o bilo kakvim ponudama financijskih poticaja i njihovim materijalnim uvjetima, kao i da se ne opredijele za takve ponude bez prethodno informiranog odabira -uz suglasnost i mogu?nost odbijanja takvih ponuda u bilo kojem trenutku. Poduze?a mo?da ne nude nepravedne, nerazumne, prisilne ili la?ne financijske poticaje.?Trenuta?no ne nudimo nikakve poticaje.

Kontaktirajte s nama

Ako imate dodatnih pitanja ili nedoumica, obratite se na:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Njema?ka
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Promjene u ovoj Obavijesti

Mi mo?emo povremeno a?urirati ovu Obavijest. Kada to u?inimo, na ovoj ?emo web stranici objaviti trenuta?nu verziju i revidirat ?emo datum verzije koji se nalazi na dnu ove stranice.

Ova Obavijest je posljednji put a?urirana u svibnju?2023.

What does this Privacy Notice do?

This Privacy Notice ("Notice") explains Aon’s information data processing practices, namely our talent services. This includes our assessment and feedback systems.

Who are we?

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe?16
20355?Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Our Data Protection Officer can be contacted using these same details.

Who is responsible for your information?

As Aon typically acts as a Processor for your personal data (we only process it when instructed), our customers are primarily responsible for decisions about your personal data. This makes them the Controller. Your Controller is therefore the entity for whom you complete this assessment/feedback. You can also contact them directly regarding questions about your personal data.

When and how do we collect your information?

We collect your personal data in two ways: (i) provided to us by our customer to provide you with the service, and (ii) collected from you directly whilst you use our services.

What information do we collect?

We collect specific personal data to provide our talent services:

Identification information?(e.g., title, first and last name, date of birth, gender). This is provided by you or by our customer.
Technical Information?(e.g., public IP address, time and date of access, browser activities, browser settings, device information and Log-In ID data). This is used primarily for security purposes, namely authentication and input control.
Assessment Information?(e.g., your answers, test duration, assessment results)
Feedback?(e.g., your opinions, responses, attitude - on your own or another’s performance)
Sensitive or Special Information?(e.g., health, ethnicity). We may collect this personal data where video material of you is created during a video assessment. We will notify you again and collect your consent if you are affected by this.

How do we use your personal information and what is the legal basis?

We use your personal information to provide our talent services in accordance with the contractual relationship we have with our customers. In most cases, the processing is justified as follows:

(i)?The provision of the assessment services.

If the customer has an alternative legal basis, they will notify you of this separately.

Insofar as Aon uses your data for aggregation and de-identification for benchmarking, market research and data analysis purposes, this data is anonymized in advance, and it is therefore no longer possible to draw conclusions about you as a natural person. The process of anonymizing your data is based on Aon's legitimate interest in analyzing products offered and their distribution as well as ensuring the development of Aon's products and services.

For special categories of personal data processed by vidAssess (i.e. video assessment tool) or the Virtual Proctoring tool, consent is the legal basis for processing. Furthermore, where you require special assistance with the completion of the assessments, and special categories of personal data are necessary to assess this (health data, for example), this is also done on the basis of your consent. Where this is applicable to you, you will receive more information at that time, as your consent is collected additional to this Privacy Notice.

(ii)?The provision of the feedback services.

(iii)?Optimization and statistical analysis.

Where possible, we only process anonymized data sets for this purpose. Generally, personally identifiable information is removed from any data sets before they are used for statistical and scientific analysis by Aon, unless the customer has requested otherwise. The legal basis is the same as described under (i).

Where the analysis relates to video data, anonymization is not possible. Aon, however, ensures the utmost technical security for this analysis and only shares such information with contracted service providers who are directly involved with the analysis for the improvement of Aon’s systems. Our customers are also informed. The legal basis for such analysis is legitimate interest, as Aon has a legitimate interest in optimizing the video interview service.

(iv)?Cookies

When using our talent services, cookies are stored on your device. These cookies can include:

Cookie	Purpose	Duration
mapTQr3_LB_SessionID	This session cookie enables users to be recognized within a website.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	This cookie is used to protect against malicious exploit of the website.	Session
maptq_browser_session_id	This cookie authenticates the client browser.	Session
maptq_asp_session	This cookie is set at registration and authenticates the user against the application.	Session
maptq_lid	This cookie saves the requested language, so that the language is presented again when reentering the system.	30 days
mapmr_lid	This cookie saves the requested language, so that the language is presented again when reentering the system.	30 days
mapmr_token	This cookie prevents web attacks.	Session

We do not employ any third-party or tracking cookies to provide this service. You can easily revisit this information any time by going to our “Cookies” hyperlink or revisiting this Notice.

Do we collect information from children?

We do not directly provide services to children, and we do not knowingly collect personal information from children, unless otherwise directed by our customer.

How long do we retain your personal information?

We do not store your personal data for any longer than we need to for our above stated purpose. Generally, the period of our processing is decided by our customer. Where we do not receive specific instructions from them, we store your personal data for a period of twelve months. After this, they are either irrevocably anonymized or deleted. Beyond this, we only store your personal information pursuant to any applicable legal requirements.

Do we disclose your personal information?

We share your personal information with our customer, that is, the business entity with which we have a contractual arrangement. Beyond this, we only share personal information as follows:

Within Aon

We may share your personal information with other Aon entities, brands, divisions, and subsidiaries to provide the assessment services.

Authorized Service Providers

These third parties appropriately safeguard your data, and their activities are limited to the purposes for which your data was provided.

Legal Requirements and Business Transfers

Do we transfer your personal information across geographies?

We generally do not transfer your personal data cross border unless we have agreed to do so with our customer. Where we are permitted to transfer your personal data cross border in such a way, or are ourselves the controller for your personal data, we may do so. We are a global organization and may transfer certain personal information across geographical borders to our authorized service providers or business partners in other countries working on our behalf in accordance with applicable law. Our affiliates and third parties may be based locally, or they may be overseas - some in countries that have not been determined by the European Commission to have an adequate level of data protection.

When we do, we use a variety of legal mechanisms to help ensure your rights and protections travel with your data:

we ensure transfers within Aon are covered by agreements based on the EU Commission's standard contractual clauses, or other similar mechanisms under applicable local law, which contractually oblige each member to ensure that personal information receives an adequate and consistent level of protection wherever it resides within;
where we transfer your personal information outside of us or to third parties who help provide our products and services, we obtain contractual commitments from them to protect your personal information. This is achieved typically through the conclusion of the EU Commission’s standard contractual clauses, or other similar contractual mechanisms under applicable local law.;
where we receive requests for information from law enforcement or regulators, we carefully validate these requests before any personal information are disclosed.

Do we have security measures in place to protect your information?

Our service providers and agents are contractually bound to maintain the confidentiality of personal information and may not use the information for any unauthorized purpose.

Other rights regarding your data

You can exercise your rights by contacting us. Please note that your request will be shared with our customer, who will have the ultimate responsibility for responding to the request.

Subject to legal and other permissible considerations, we will make every reasonable effort to honor your request promptly or inform you if we require further information in order to fulfil your request. We may not always be able to fully address your request, for example if it would impact the duty of confidentiality we owe to others, or if we are legally entitled to deal with the request in a different way.

Right to Access

You have the right to access personal information, and the categories thereof, which we hold about you.

Right to Rectification

You have the right to request that we correct your personal information where it is inaccurate or out of date.

Right to be Forgotten (Right to Erasure)

Right to Restrict Processing

You have the right to restrict the processing of your personal information, but only where:

its accuracy is contested, to allow us to verify its accuracy; or
the processing is unlawful, but you do not want it erased; or
it is no longer needed for the purposes for which it was collected, but we still need it to establish, exercise or defend legal claims; or
you have exercised the right to object, and verification of overriding grounds is pending.

Right to Data Portability

Right to Object to Processing

You have the right to object the processing of your personal information at any time, but only where that processing has our legitimate interests as its legal basis. If you raise an objection, we have an opportunity to demonstrate that we have compelling legitimate interests which override your rights and freedoms.

Automated Decision Making

For video or audio assessment modules, the customer may utilize a speech-to-text function offered by Aon which translates your given answers into text form, which are then analyzed by using the same statistical, scientific and psychological based expertise (generally in the form of algorithms) to create a rating based report for the customer. Such reports may be used by the customer to make an automated decision as to whether to move forward with your application.

Please note that Aon does not currently utilize any facial or biometric profiling technology, and therefore does not analyze your facial expressions or otherwise exploit physical attributes shown on screen during a video assessment.

Withdrawal of Consent

Complaint

You have the right to make a complaint to your Supervisory Authority, or other relevant responsible authority/body, about our processing of your personal data.

International Transfers

As noted above, you can ask to obtain a copy of, or reference to, the safeguards under which your personal information is transferred outside of the European Union.

Contact Us

If you have any further questions or concerns, please contact:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Changes to this Notice

We may update this Notice from time to time. When we do, we will post the current version on this site, and we will revise the version date located at the bottom of this page.

This Notice was last updated May 2023.

A Aon é uma empresa global líder de servi?os profissionais que oferece uma ampla gama de solu??es em gerenciamento de riscos, previdência e saúde. A Aon está comprometida com a prote??o de sua privacidade. Tal compromisso reflete o quanto valorizamos a conquista e a manuten??o da confian?a dos nossos clientes, parceiros de negócios e outros que partilhem os seus dados pessoais conosco.

Qual é a fun??o da presente Declara??o de Privacidade?

A presente Declara??o de Privacidade ("Declara??o") explica as práticas de tratamento de informa??o da Aon, ou seja, os nossos servi?os de talento. Isto inclui os nossos sistemas de avalia??o e feedback.

Quem somos?

Ao longo da presente Declara??o, "Aon" refere-se à Aon Human Capital Solutions GmbH, bem como às suas empresas afiliadas e subsidiárias (também referidas como "nós", “nos” ou “nosso/a”). Você pode contatar-nos para obter informa??es sobre a presente Declara??o de Privacidade e os servi?os associados:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Alemanha
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Nosso Responsável pela Prote??o de Dados pode ser contatado utilizando esses mesmos contatos.

Quem é responsável pelas suas informa??es?

Como a Aon atua normalmente como Processador dos seus dados pessoais (só os tratamos mediante instru??es recebidas), nossos clientes s?o os principais responsáveis pelas decis?es relativas a seus dados pessoais. Isso faz deles os Responsáveis pelo tratamento. O Responsável pelo tratamento é, portanto, a entidade para a qual você completa esta avalia??o/feedback. Você também pode contatá-los diretamente no tocante a quest?es sobre seus dados pessoais.

Quando e como coletamos as suas informa??es?

Coletamos seus dados pessoais de duas formas: (i) dados fornecidos por nosso cliente a fim de lhe prestarmos o servi?o, e (ii) dados coletados diretamente de você enquanto utiliza os nossos servi?os.

Que informa??es coletamos?

Coletamos dados pessoais específicos para prestarmos os nossos servi?os de talento:

Informa??es de Identifica??o?(por exemplo, nome e sobrenome, data de nascimento, sexo). Esses dados s?o fornecidos por você ou por nosso cliente.
Informa??es Técnicas?(por exemplo, endere?o público de IP, hora e data do acesso, atividades do navegador, defini??es do navegador, informa??o do dispositivo e dados de identifica??o do início de sess?o). Isso é sobretudo utilizado para fins de seguran?a, ou seja, autentica??o e controle de informa??es recebidas.
Informa??es da Avalia??o?(por exemplo: suas respostas, dura??o do teste, resultados da avalia??o)
Feedback?(por exemplo, suas opini?es, respostas, atitude – por você ou através do desempenho de outra pessoa)
Informa??es Sensíveis ou Especiais?(por exemplo: saúde, etnia). Podemos coletar estes dados pessoais quando for criado seu material de vídeo durante uma avalia??o em vídeo. Você receberá uma nova notifica??o da nossa parte e recolheremos o seu consentimento caso seja afetado/a por isto.

Atente para o fato de que n?o vendemos seus dados pessoais, em conformidade com a CCPA (California Consumer Privacy Act). Apenas fornecemos os seus dados pessoais – incluindo resultados de avalia??o ou feedback – de volta ao cliente que nos contratou para os servi?os, ou a partes diretamente envolvidas conosco na presta??o dos servi?os.

Como utilizamos os seus dados pessoais e qual é a base jurídica?

Utilizamos seus dados pessoais para prestar nossos servi?os de talento de acordo com a rela??o contratual que temos com os nossos clientes. Na maioria dos casos, o tratamento dos dados justifica-se do seguinte modo:

(i)?A presta??o dos servi?os de avalia??o.

A base jurídica do nosso cliente para o tratamento das informa??es de avalia??o baseia-se no fato de esse tratamento ser necessário para a execu??o de um contrato, ou para tomar medidas (a seu pedido) para celebrar um contrato, uma vez que a conclus?o das avalia??es é um passo necessário para a obten??o ou manuten??o de um posto de trabalho. Sem o fornecimento de seus dados pessoais, n?o poderíamos realizar os servi?os para tal. Isso significa que a participa??o nas avalia??es é voluntária, embora isso possa afetar seu relacionamento com nosso cliente.

Se o cliente tiver uma base jurídica alternativa, este lhe enviará uma notifica??o em separado para informá-lo/a disso.

Na medida em que a Aon usa seus dados para agrega??o e desidentifica??o para fins de benchmarking, pesquisa de mercado e análise de dados, esses dados s?o an?nimos antecipadamente e, portanto, n?o é mais possível tirar conclus?es sobre você como pessoa física. O processo de anonimiza??o de seus dados é baseado no interesse legítimo da Aon em analisar os produtos oferecidos e sua distribui??o, bem como garantir o desenvolvimento dos produtos e servi?os da Aon.

Para categorias especiais de dados pessoais tratados pelo vidAssess (ferramenta de avalia??o de vídeo) ou pelo Virtual Proctoring (ferramenta de monitoramento virtual), o consentimento é a base jurídica para o tratamento. Além disso, quando você precisar de assistência especial com a conclus?o das avalia??es e categorias especiais de dados pessoais forem necessárias para avaliar isso (dados de saúde, por exemplo), também será feito com seu consentimento. Quando for este o seu caso, você receberá mais informa??es na ocasi?o, uma vez que seu consentimento é recolhido em complemento à presente Declara??o de Privacidade.

(ii)?A presta??o dos servi?os de feedback.

A base jurídica para o processamento das informa??es de feedback é o seu consentimento. Quando for este o seu caso, você receberá mais informa??es na ocasi?o, uma vez que o seu consentimento é recolhido em complemento à presente Declara??o de Privacidade.

(iii)?Otimiza??o e análise estatística.

Quando possível, tratamos apenas conjuntos de dados anonimizados. Geralmente, as informa??es pessoalmente identificáveis s?o removidas de quaisquer conjuntos de dados antes de serem utilizadas para análise estatística e científica pela Aon, a menos que o cliente solicite o contrário. A base jurídica é a mesma descrita em (i).

Onde a análise se relacionar a dados de vídeo, a anonimiza??o n?o será possível. A Aon, entretanto, garante a máxima seguran?a técnica para essa análise e apenas compartilha tais informa??es com fornecedores de servi?o contratados que estejam diretamente envolvidos com a análise para o aprimoramento dos sistemas da Aon. Nossos clientes também s?o informados. A base legal para tal análise é o legítimo interesse, pelo interesse legítimo que a Aon tem na otimiza??o do servi?o de entrevistas por vídeo.

(iv)?Cookies

Quando você utiliza nossos servi?os de talento, os cookies s?o armazenados em seu dispositivo. Estes cookies podem incluir:

Cookie	Finalidade	Dura??o
mapTQr3_LB_SessionID	Este cookie de sess?o permite que os utilizadores sejam reconhecidos dentro de um site.	Sess?o
__mapTqAntiXsrfToken	Este cookie é utilizado para proteger contra a explora??o maliciosa do site.	Sess?o
maptq_browser_session_id	Este cookie autentica o navegador do cliente.	Sess?o
maptq_asp_session	Este cookie é colocado no momento do registo e autentica o/a utilizador/a na aplica??o.	Sess?o
maptq_lid	Este cookie guarda o idioma solicitado, para que o idioma seja apresentado novamente quando você voltar a entrar no sistema.	30 dias
mapmr_lid	Este cookie guarda o idioma solicitado, para que o idioma seja apresentado novamente quando você voltar a entrar no sistema.	30 dias
mapmr_token	Este cookie previne ataques online.	Sess?o

Estes cookies s?o necessários para o funcionamento da oferta do servi?o – isso significa que s?o tecnicamente importantes para garantir que nossos sistemas funcionem corretamente. A base jurídica é o interesse legítimo, devido a existe um interesse legítimo em garantir uma presta??o bem-sucedida dos nossos servi?os.

Você pode impedir o armazenamento de cookies através das defini??es do seu navegador, ou ent?o gerenciando suas defini??es para que os cookies sejam apagados assim que seu navegador for fechado. Observe que, se desativar completamente os cookies, esta a??o terá impacto na sua capacidade de utilizar este servi?o, especialmente no que diz respeito à sua qualidade. Você pode também contatar a Aon sobre a desativa??o ou elimina??o de cookies enviando um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com.

N?o utilizamos quaisquer cookies de terceiros ou de seguimento para prestarmos este servi?o. Você pode facilmente reler esta informa??o a qualquer momento clicando no nosso link "Cookies" ou voltando a consultar a presente Declara??o de Privacidade.

Coletamos informa??o de crian?as?

N?o prestamos servi?os diretamente a crian?as e n?o coletamos intencionalmente dados pessoais de crian?as, a n?o ser que nosso cliente nos indique o contrário.

Durante quanto tempo retemos seus dados pessoais?

N?o armazenamos seus dados pessoais por mais tempo do que o necessário para os fins acima indicados. Geralmente, o período do nosso tratamento é decidido pelos nossos clientes. Quando n?o recebemos instru??es específicas deles, armazenamos os seus dados pessoais por um período de 12 meses. Depois disso, ou s?o irrevogavelmente anonimizados ou s?o apagados. Para além disso, apenas armazenamos seus dados pessoais em conformidade com quaisquer requisitos legais aplicáveis.

Nós divulgamos seus dados pessoais?

Nós partilhamos seus dados pessoais com nosso cliente, ou seja, a entidade empresarial com a qual estabelecemos um acordo contratual. Para além disso, apenas partilhamos dados pessoais do seguinte modo:

Dentro da Aon

Podemos partilhar seus dados pessoais com outras entidades, marcas, divis?es e subsidiárias da Aon, a fim de prestarmos os servi?os de avalia??o.

N?o alugamos, vendemos ou divulgamos dados pessoais a terceiros n?o afiliados. N?o partilhamos os seus dados pessoais com terceiros, exceto com o nosso cliente e nas seguintes circunst?ncias, descritas a seguir.

Prestadores de Servi?os Autorizados

Podemos divulgar seus dados pessoais aos prestadores de servi?os que mantemos (como?processadores) para prestarem servi?os em nosso nome. Estes prestadores de servi?os est?o contratualmente impedidos de utilizar ou divulgar tais dados, exceto quando necessário para executar servi?os em nosso nome ou para cumprir requisitos legais.

Estes terceiros salvaguardam adequadamente os seus dados e as atividades deles limitam-se aos fins para os quais seus dados foram fornecidos.

Requisitos Legais e Transmiss?es Empresariais

Nós transferimos seus dados pessoais internacionalmente?

N?o é prática comum transferirmos seus dados pessoais internacionalmente a menos que isso tenha sido acordado com nosso cliente. Quando somos autorizados a transferir seus dados pessoais internacionalmente ou somos nós próprios os responsáveis pelo tratamento dos seus dados pessoais, podemos fazê-lo. Somos uma organiza??o global e podemos transferir determinadas informa??es pessoais através de diferentes fronteiras geográficas para nossos prestadores de servi?os autorizados ou parceiros comerciais em outros países que trabalhem em nosso nome, em conformidade com a legisla??o aplicável. As nossas afiliadas e terceiros podem estar sediados localmente ou podem ter sede fora do país –alguns em países que a Comiss?o Europeia n?o determinou como tendo um nível adequado de prote??o de dados.

Quando o fazemos, utilizamos uma grande variedade de mecanismos jurídicos para ajudar a garantir que seus direitos e prote??es viajem juntamente com os seus dados:

asseguramos que as transferências internas na Aon sejam abrangidas por acordos baseados nas cláusulas contratuais padr?o da Comiss?o Uni?o Europeia, ou outros mecanismos semelhantes de acordo com a legisla??o local aplicável, que obrigam contratualmente cada membro a garantir que os dados pessoais recebam um nível de prote??o adequado e coerente onde quer que estejam;
sempre que transferimos os seus dados pessoais para fora da Aon ou para terceiros que nos ajudam a fornecer nossos produtos e servi?os, obtemos deles compromissos contratuais para proteger seus dados pessoais. Isso é obtido normalmente por meio da celebra??o das cláusulas contratuais padr?o da Comiss?o da Uni?o Europeia ou outros mecanismos contratuais semelhantes de acordo com a legisla??o local aplicável.;
sempre que recebemos pedidos de informa??o de autoridades policiais ou reguladoras, validamos cuidadosamente esses pedidos antes de ser revelada qualquer informa??o pessoal.

Se desejar mais informa??es sobre se os seus dados pessoais ser?o divulgados a destinatários fora do país, entre em contato conosco pelos meios referidos acima. Você também tem o direito de nos contatar para obter mais informa??es sobre as salvaguardas que estabelecemos (incluindo uma cópia dos compromissos contratuais relevantes, que podem ser reformulados por raz?es de confidencialidade comercial) para assegurar a prote??o adequada dos seus dados pessoais quando estes s?o transferidos do modo acima referido.

Contamos com medidas de seguran?a para proteger seus dados?

A seguran?a dos seus dados pessoais é importante para nós e implementamos normas de seguran?a física, técnica e administrativa razoáveis para proteger os dados pessoais contra perda, utiliza??o indevida, altera??o ou destrui??o. Nós protegemos os seus dados pessoais contra acesso, utiliza??o ou divulga??o n?o autorizada, utilizando tecnologias e procedimentos de seguran?a, tais como encripta??o e acesso limitado. Apenas pessoas autorizadas acessam seus dados pessoais e estes recebem forma??o sobre a import?ncia da prote??o de dados pessoais.

Os nossos prestadores de servi?os e agentes est?o contratualmente obrigados a manter a confidencialidade de dados pessoais e n?o podem utilizar esses dados para qualquer fim n?o autorizado.

Outros direitos relativos a seus dados

As leis de prote??o de dados variam de país para país, sendo que algumas proporcionam mais prote??o do que outras. Com algumas exce??es, e em determinados casos, sobretudo se você reside em uma jurisdi??o na qual se aplicam leis de privacidade, você tem certos direitos em rela??o a seus dados pessoais.

Você pode exercer seus direitos nos contatando. Atente para o fato de que seu pedido será partilhado com nosso cliente, o qual terá a responsabilidade final de responder ao pedido.

Caso sejam solicitadas considera??es jurídicas e outras considera??es admissíveis, nós faremos todos os esfor?os razoáveis para satisfazer seu pedido rapidamente ou ent?o entraremos em contato se necessitarmos de mais informa??es a fim de satisfazer sua solicita??o. Nem sempre seremos capazes de atender plenamente a seu pedido – por exemplo, se ele tiver impacto no dever de confidencialidade que temos para com terceiros ou se tivermos o direito legal de tratar o pedido de um modo diferente.

Direito de Acesso

Você tem o direito de acessar os dados pessoais, e as categorias deles, que temos armazenados sobre você.

Direito de Retifica??o

Você tem o direito de nos solicitar a corre??o dos seus dados pessoais sempre que estes estiverem imprecisos ou desatualizados.

Direito ao Esquecimento (Direito ao Apagamento)

Você tem o direito de solicitar, em determinadas circunst?ncias, que os seus dados pessoais sejam apagados. Seus dados só podem ser apagados caso n?o sejam mais necessários para os fins para os quais foram recolhidos e caso n?o tenhamos qualquer fundamenta??o jurídica para o tratamento dos mesmos.

Direito à Limita??o do Tratamento

Você tem o direito de solicitar a limita??o do tratamento dos seus dados pessoais sempre que:

a sua exatid?o seja contestada, para nos permitir verificar a sua exatid?o; ou
o tratamento seja ilegal, mas n?o pretende o apagamento; ou
já n?o sejam necessários para os fins para os quais foram recolhidos, mas caso ainda precisemos deles para estabelecer, exercer ou defender a??es judiciais; ou
tenha exercido o direito de obje??o, estando pendente a verifica??o das raz?es imperativas.

Direito de Portabilidade dos Dados

Você tem o direito à portabilidade dos dados, o que exige que forne?amos os dados pessoais a você ou a outro subcontratante em um formato de leitura informática habitualmente utilizado, mas apenas quando o tratamento desses dados basear-se (i) no consentimento; ou (ii) na execu??o de um contrato no qual seja parte.

Direito de Oposi??o ao Tratamento

Você tem o direito de se opor ao tratamento de seus dados pessoais a qualquer momento, mas apenas quando esse tratamento tiver como base jurídica nossos interesses legítimos. Caso você levante uma obje??o, temos uma oportunidade para lhe demonstrar que temos interesses legítimos imperiosos que se sobrep?em aos seus direitos e liberdades.

Tomadas de Decis?o Automatizadas

Na qualidade de prestadora de servi?os, a Aon n?o utiliza sistemas baseados unicamente em processos de decis?o automatizados e, por conseguinte, n?o toma tais decis?es que tenham efeitos significativos jurídicos ou similares sobre você. A decis?o final sobre se você receberá uma posi??o, por exemplo, permanece com os nossos clientes.

No entanto, com os nossos servi?os de avalia??o, a Aon oferece processos aos clientes que agilizam o processo de candidatura. A lógica da Aon por trás destes processos automatizados é pegar suas respostas de avalia??o e compará-las com modelos de investiga??o desenvolvidos e conhecimentos da indústria que desenvolvemos através de conhecimentos estatísticos, científicos e psicológicos (geralmente sob a forma de algoritmos). Por exemplo, as informa??es recebidas de você nos testes iniciais podem ser calculadas para decidir automaticamente se você está apto para passar para outros testes. Os clientes podem mais tarde decidirem automaticamente, com base nos resultados da sua avalia??o, se devem avan?ar com a sua candidatura.

Para módulos de avalia??o em vídeo ou em áudio, o cliente pode utilizar uma funcionalidade de fala para texto (speech-to-text) oferecida pela Aon que traduz as respostas dadas sob a forma de texto, sendo estas posteriormente analisadas utilizando a mesma perícia estatística, científica e psicológica (geralmente sob a forma de algoritmos) para criar um relatório para o cliente com base na classifica??o. Tais relatórios podem ser utilizados pelo cliente para tomar uma decis?o automática sobre se deve avan?ar com a sua candidatura.

Relembramos que a Aon n?o utiliza atualmente qualquer tecnologia de perfil facial ou biométrico, de modo que n?o analisa suas express?es faciais nem explora de outra forma os atributos físicos mostrados na tela durante uma avalia??o em vídeo.

Caso você pretenda obter interven??o humana nas decis?es automatizadas e/ou na defini??o de perfis, ou pretenda expressar seu ponto de vista e/ou se pretende contestar uma decis?o tomada neste contexto, envie um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com?ou contate diretamente o cliente.

Retirada de Consentimento

Quando você tiver dado seu consentimento para uma atividade de tratamento específica, terá o direito de retirar esse consentimento com efeito futuro. Para retirar seu consentimento, envie um e-mail para?gdpr.assessment@aon.com?ou contate diretamente o cliente.

Reclama??o

Você tem o direito de apresentar uma reclama??o à sua Autoridade Supervisora ou outra autoridade/órg?o relevante responsável pelo nosso tratamento de seus dados pessoais.

Transferências internacionais

Conforme já foi referido, você pode solicitar uma cópia ou referência das salvaguardas ao abrigo das quais os seus dados pessoais s?o transferidos para fora da Uni?o Europeia.

Discrimina??o?: Se os consumidores exercerem os seus direitos, as empresas n?o poder?o discriminá-los, por exemplo, negando ou fornecendo um nível ou qualidade diferente de bens ou servi?os ou cobrando ou sugerindo que uma empresa irá cobrar pre?os ou taxas diferentes ou impor san??es (a menos que fazê-lo esteja razoavelmente relacionado com o valor recebido dos dados pessoais do consumidor).

Divulga??o de Incentivos: se as empresas oferecerem quaisquer incentivos financeiros para o recolhimento, venda ou apagamento dos seus dados pessoais, os consumidores têm o direito de ser notificados de quaisquer ofertas de incentivos financeiros e de seus termos materiais, bem como de n?o serem incluídos nessas ofertas sem consentimento prévio e informado da ades?o e de poderem, a qualquer momento, optar por n?o participarem em tais ofertas. As empresas n?o podem oferecer incentivos financeiros injustos, irrazoáveis, coercivos ou usurários.?Nós n?o oferecemos, atualmente, quaisquer incentivos.

Contate-nos

Se tiver mais alguma dúvida ou preocupa??o, n?o hesite em nos contatar:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Alemanha
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Altera??es à presente Declara??o

Podemos atualizar periodicamente a presente Declara??o. Quando o fizermos, publicaremos a vers?o atualizada neste site e atualizaremos a data da vers?o que se encontra no final desta página.

A presente Declara??o foi atualizada pela última vez em maio de 2023.

Aon je predná globálna firma v odbore profesionálnych slu?ieb, ktorá poskytuje ?iroké spektrum rie?enia rizík, odchodov do d?chodku a zdravia. Spolo?nos? Aon odhodlane chráni va?e súkromie. Toto odhodlanie odrá?a d?le?itos?, akú prisudzujeme získaniu a udr?aniu si d?very na?ich zákazníkov, obchodn?ch partnerov a ?al?ích ?udí, ktorí s nami zdie?ajú svoje osobné údaje.

Akú má toto Oznámenie o ochrane súkromia funkciu?

Toto Oznámenie o ochrane súkromia (?Oznámenie“) vysvet?uje postupy spolo?nosti Aon pri spracovaní údajov, najm? na?e slu?by vyh?adávania talentov. To zahrňuje na?e systémy assessmentu a sp?tnej v?zby.

Kto sme?

V celom tomto Oznámení odkazuje ?Aon” na spolo?nos? Aon Human Capital Solutions GmbH a takisto na jej pridru?ené a dcérske firmy (tie? ozna?ované ako ?my“, ?nás/nám/nami“ ?i ?na?e“). V súvislosti s informáciami obsiahnut?mi v Oznámení o ochrane súkromia a súvisiacimi slu?bami nás m??ete kontaktova? na:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Nemecko
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Rovnako je mo?né kontaktova? aj ná?ho referenta pre ochranu údajov.

Kto je zodpovedn? za va?e informácie?

Ke??e spolo?nos? Aon obvykle p?sobí ako spracovate? va?ich osobn?ch údajov (spracovávame ich iba na pokyn), za rozhodnutia spojená s va?imi osobn?mi údajmi sú primárne zodpovední na?i zákazníci. Stávajú sa tak správcom. Va?im správcom je preto subjekt, pre ktor? vykonávate tento assessment /sp?tnú v?zbu. M??ete ho aj priamo kontaktova? s otázkami na svoje osobné údaje.

Kedy a ako zbierame va?e údaje?

Va?e osobné údaje zbierame dvomi sp?sobmi: (i) poskytuje nám ich ná? zákazník, aby sme vám mohli doda? danú slu?bu, a (ii) zbierame ich priamo od vás, ke? pou?ívate na?e slu?by.

Aké údaje zbierame?

Zbierame ?pecifické osobné údaje k poskytovaniu slu?ieb vyh?adávania talentov:

Identifika?né údaje?(napr. titul, meno a priezvisko, dátum narodenia, pohlavie). Tieto údaje nám poskytujete vy alebo ná? zákazník.
Technické údaje?(napr. verejná IP adresa, ?as a dátum prístupu, aktivity prehliada?a, nastavenie prehliada?a, informácie o zariadení a prihlasovacie údaje). Tieto sa vyu?ívajú primárne k bezpe?nostn?m ú?elom, a to overeniu pravosti a kontrole vstupn?ch dát.
?daje z assessmentu(napr. va?e odpovede, doba trvania testu, v?sledky assessmentu)
Sp?tná v?zba?(napr. va?e názory, reakcie, postoj - k vlastnému v?konu alebo v?konu niekoho iného)
Citlivé alebo ?peciálne údaje?(napr. o zdravotnom stave a etnickej príslu?nosti). Tieto osobné údaje m??eme zbiera? po?as video assessmentu, ke? vzniká video materiál s va?ou osobou. Ak sa vás bude toto t?ka?, znovu vám to oznámime a po?iadame o súhlas.

Zoberte prosím na vedomie, ?e va?e osobné údaje v súlade s CCPA nepredávame. Va?e osobné údaje – vrátane v?sledkov assessmentu a sp?tnej v?zby – poskytujeme iba sp?? zákazníkovi, ktor? si nás na danú slu?bu zmluvne najal, ?i stranám priamo zapojen?m do poskytovania danej slu?by.

Ako va?e osobné údaje vyu?ívame a o ak? právny základ sa opierame?

Va?e osobné údaje vyu?ívame za ú?elom poskytovania slu?ieb vyh?adávania talentov v súlade so zmluvn?m vz?ahom, ktor? máme so svojimi zákazníkmi. Vo v???ine prípadov je spracovanie od?vodnené nasledovne:

(i)?Poskytovanie slu?ieb assessmentu.

Spracovanie údajov z assessmentu pre ná?ho zákazníka stojí na takom právnom základe, ?e toto spracovanie je nutné pre plnenie zmluvy alebo pre podniknutie krokov (na va?e vy?iadanie) vedúcich k uzatvoreniu zmluvy, konkrétne to, ?e vyhotovenie assessmentu predstavuje nutn? krok v procese získania alebo udr?ania pracovnej pozície. Bez poskytnutia va?ich osobn?ch údajov by sme neboli schopní vykonáva? slu?by k dosiahnutiu tohto cie?a. To znamená, ?e ú?as? na hodnotení je dobrovo?ná, hoci to m??e ovplyvni? vá? vz?ah so zákazníkom.

Pokia? Aon pou?íva va?e údaje na agregáciu a deidentifikáciu na ú?ely benchmarkingu, prieskumu trhu a anal?zy údajov, tieto údaje sú vopred anonymizované, a preto u? nie je mo?né o vás ako fyzickej osobe vyvodzova? závery. Proces anonymizácie va?ich údajov je zalo?en? na oprávnenom záujme spolo?nosti Aon analyzova? ponúkané produkty a ich distribúciu, ako aj zabezpe?i? v?voj produktov a slu?ieb spolo?nosti Aon.

Pre ?peciálne kategórie osobn?ch údajov spracovávan?ch nástrojom pre video assessment vidAssess alebo nástrojom Visual Proctoring je právnym základom pre spracovanie súhlas. Ak po?adujete ?peciálnu pomoc s vyhotovením hodnotenia, k ?omu sú nutné ?peciálne kategórie osobn?ch údajov (napr. o zdravotnom stave), aj táto pomoc sa poskytuje na základe vá?ho súhlasu. V prípadoch, ke? sa vás to t?ka, obdr?íte v danej dobe viac informácii, lebo vá? súhlas je potrebn? dodato?ne k tomuto Oznámeniu o ochrane súkromia.

(ii)?Poskytovanie slu?ieb sp?tnej v?zby.

Právnym základom pre spracovanie údajov zo sp?tnej v?zby je vá? súhlas. V prípadoch, ke? sa vás to t?ka, obdr?íte v danej dobe viac informácii, lebo vá? súhlas je potrebn? dodato?ne k tomuto Oznámeniu o ochrane súkromia.

(iii)?Optimalizácia a ?tatistická anal?za.

V?ade, kde je to mo?né, spracovávame pre tento ú?el iba anonymizované súbory údajov. Ak zákazník nepredlo?il inú po?iadavku, identifikovate?né osobné údaje sú zvy?ajne zo súborov údajov odstránené pred t?m, ako spolo?nos? Aon tieto súbory pou?ije pre ?tatistickú a vedeckú anal?zu. Právny základ je rovnak? ako ten popísan? v bode (i).

Ak sa anal?za t?ka video údajov, anonymizovanie nie je mo?né. Spolo?nos? Aon v?ak pre túto anal?zu zais?uje najvy??iu technickú bezpe?nos? a také informácie zdie?a iba so zmluvn?mi poskytovate?mi slu?ieb, ktorí sa priamo podie?ajú na anal?ze robenej pre skvalitnenie systémov spolo?nosti Aon. Informujeme o tom aj na?ich zákazníkov. Právnym základom takej anal?zy je legitímny záujem, ke??e spolo?nos? Aon má legitímny záujem na optimalizácii slu?by video pohovorov.

(iv)?Cookies

Pri vyu?ívaní na?ich slu?ieb na vyh?adávanie talentov sa na va?om zariadení ukladajú cookies. Tieto cookies m??u zah?ňa?:

Cookie	Popis	Trvanie
mapTQr3_LB_SessionID	Táto relácia cookie umo?ňuje u?ívate?om ich rozoznanie v rámci webovej stránky.	搁别濒á肠颈补
__mapTqAntiXsrfToken	Táto cookie sa pou?íva k ochrane proti zákernému zneu?itiu tejto webovej stránky.	搁别濒á肠颈补
maptq_browser_session_id	Táto cookie autentizuje prehliada? klienta.	搁别濒á肠颈补
maptq_asp_session	Táto cookie sa nastaví pri registrácii a autentizuje u?ívate?a k pou?ívaniu aplikácie.	搁别濒á肠颈补
maptq_lid	Táto cookie ukladá po?adovan? jazyk, aby bol ponúknut? pri op?tovnom vstupe do systému.	30 dní
mapmr_lid	Táto cookie ukladá po?adovan? jazyk, aby bol ponúknut? pri op?tovnom vstupe do systému.	30 dní
mapmr_token	Táto cookie zabraňuje útokom na webové aplikácie.	搁别濒á肠颈补

Tieto cookies sú funk?ne nutné pre poskytované slu?by – to znamená, ?e sú d?le?ité technicky pre zaistenie správneho fungovania na?ich systémov. Právnym základom sú legitímne záujmy, preto?e zaistenie úspe?ného poskytnutia slu?by predstavuje legitímny zámer.

Ukladanie cookies m??ete zamedzi? nastavením svojho webového prehliada?a alebo úpravou nastavení tak, aby sa cookies mazali po zatvorení prehliada?a. Zoberte prosím na vedomie, ?e úplné zakázanie cookies ovplyvní va?e mo?nosti vyu?ívania na?ej slu?by, najm? v súvislosti s jej kvalitou. Oh?adne zakázania alebo vymazania cookies m??ete tie? kontaktova? Aon cez e-mail?gdpr.assessment@aon.com.

K poskytovaniu tejto slu?by nevyu?ívame ?iadnu tretiu stranu ani sledovacie cookies. K t?mto informáciám sa m??ete kedyko?vek ?ahko dosta? cez ná? odkaz ?Cookies“ alebo v tomto Oznámení.

Zbierame informácie od detí?

Neposkytujeme ?iadne slu?by priamo de?om a vedome nezbierame ?iadne osobné informácie od detí, ak k tomu nedá pokyn ná? zákazník.

Ako dlho uchovávame va?e osobné údaje?

Va?e osobné údaje uchovávame iba po dobu potrebnú pre svoje hore uvedené ú?ely. Dobu spracovania obvykle stanovuje ná? zákazník. Ak neobdr?íme od zákazníka ?pecifické pokyny, uchovávame va?e osobné údaje po dobu dvanástich mesiacov. Potom sú bu? nevratne anonymizované, alebo vymazané. Mimo hore uvedeného uchovávame va?e osobné údaje v súlade so v?etk?mi platn?mi legislatívnymi po?iadavkami.

Zverejňujeme va?e osobné údaje?

Va?e osobné údaje zdie?ame so svojim zákazníkom, teda obchodn?m subjektom, s ktor?m sme uzavreli zmluvné ujednanie. Mimo hore uvedené zdie?ame osobné údaje iba nasledovne:

V rámci spolo?nosti Aon

Va?e osobné údaje m??eme zdie?a? s ?al?ími subjektmi, zna?kami, divíziami a dcérskymi firmami spolo?nosti Aon za ú?elom poskytovania slu?ieb assessmentu.

Osobné údaje neprenajímame, nepredávame ani inak nezverejňujeme nepridru?en?m tretím stranám. Va?e osobné údaje nezdie?ame s tretími stranami s v?nimkou ná?ho zákazníka a za dole uveden?ch okolností.

Autorizovaní poskytovatelia slu?ieb

Va?e údaje m??eme oznámi? poskytovate?om slu?ieb, ktoré sme si ponechali (ako?spracovate?a) k vykonávaniu slu?ieb namiesto nás. Tito poskytovatelia slu?ieb sú zmluvne obmedzení vo vyu?ívaní ?i zverejňovaní údajov s v?nimkou prípadov, ke? je to nutné k vykonávaniu slu?ieb namiesto nás alebo k vyhoveniu zákonn?m po?iadavkám.

Tieto tretie strany va?e údaje odpovedajúcim sp?sobom strá?ia a ich aktivity sa obmedzujú na ú?ely, pre ktoré boli va?e údaje poskytnuté.

Zákonné po?iadavky a obchodné prevody

Osobné údaje m??eme zverejni?, ak: (i) to vy?aduje zákon, právny proces, predpis, pravidlo, nariadenie ?i profesná norma, ?i ako reakciu na predvolanie, povolenie k domovej prehliadke alebo iná právna po?iadavka; (ii) to po nás vy?aduje polícia ?i in? ?tátny úrad; (iii) sme presved?ení, ?e zverejnenie je nutné ?i primerané k zamedzeniu fyzickej ujmy alebo finan?nej straty; (iv) je to v súvislosti s vy?etrovaním podozrivej alebo nezákonnej ?innosti. Zverejnenie m??e by? tie? po?adované pre firemné audity alebo k pre?etreniu s?a?nosti ?i bezpe?nostnej hrozby.

Presúvame va?e osobné údaje do in?ch krajín?

Vo v?eobecnosti va?e osobné údaje do in?ch krajín nepresúvame, pokia? sme sa na tom nedohodli so zákazníkom. Pokia? je nám dovolené presunú? va?e osobné údaje do in?ch krajín alebo ke? my sami fungujeme ako správca t?chto dát, m??eme tak urobi?. Preto?e sme globálna organizácia, m??e z na?ej strany d?js? k presunu ur?it?ch osobn?ch údajov do in?ch krajín autorizovan?m poskytovate?om na?ich slu?ieb ?i na?im obchodn?m partnerom, ktorí pracujú na?ím menom, a to v súlade s platnou legislatívou. Na?e pridru?ené firmy a tretie strany m??u by? miestneho charakteru alebo sa nachádza? v zámorí - niektoré z nich v krajinách, ktoré pod?a Európskej komisie nedisponujú odpovedajúcou úrovňou ochrany dát.

Ke? tak robíme, pou?ívame cel? rad r?znych mechanizmov, ktoré nám pomáhajú zaisti?, ?e va?e údaje sú sprevádzané aj va?imi právami a ochranou:

Zais?ujeme, ?e prenosy v rámci spolo?nosti Aon sú v súlade s dohodami vychádzajúcimi zo ?tandardn?ch zmluvn?ch ujednaní Európskej komisie alebo s in?mi podobn?mi mechanizmami pod?a platnej miestnej legislatívy, ktoré ka?d? ?lensk? ?tát zmluvne zav?zujú k zaisteniu odpovedajúcej a stálej úrovne ochrany osobn?ch údajov bez oh?adu na to, kde sa práve nachádzajú.
Ak prená?ame va?e osobné údaje mimo na?u organizáciu alebo tretím stranám, ktoré pomáhajú poskytova? na?e produkty a slu?by, získavame od t?chto tretích strán zmluvné záv?zky na ochranu va?ich osobn?ch údajov. Zvy?ajne to prebehne formou uzatvorenia ?tandardn?ch zmluvn?ch ujednaní Európskej komisie alebo in?ch podobn?ch mechanizmov pod?a platnej miestnej legislatívy.
Ak obdr?íme po?iadavky na informácie od polície ?i doh?adov?ch orgánov, starostlivo ka?dú takú po?iadavku pred zverejnením ak?chko?vek osobn?ch údajov overujeme.

Ak máte záujem o ?al?ie informácie o tom, ?i va?e údaje budú oznámené zahrani?n?m príjemcom, kontaktujte nás prosím hore uveden?m sp?sobom. Máte tie? právo nás kontaktova? s po?iadavkou na získanie ?al?ích informácii o poistkách, ktoré aplikujeme (vrátane kópie príslu?n?ch zmluvn?ch záv?zkov, ktoré m??u by? vypracované z d?vodu zachovania ml?anlivosti v obchodn?ch vz?ahoch) k zaisteniu odpovedajúcej ochrany va?ich osobn?ch údajov v prípade ich presunu pod?a vy??ie uvedeného.

Zaviedli sme bezpe?nostné opatrenia na ochranu va?ich údajov?

Bezpe?nos? va?ich osobn?ch údajov je pre nás d?le?itá, a preto sme zaviedli odpovedajúce fyzické, technické a administratívne bezpe?nostné ?tandardy na ochranu osobn?ch údajov pred stratou, zneu?itím, zmenením ?i zni?ením. Va?e osobné údaje chránime proti neoprávnenému prístupu, vyu?itiu a zverejneniu, a to prostredníctvom bezpe?nostn?ch technológií a postupov ako napríklad kódovaním a obmedzen?m prístupom. K va?im osobn?m údajom majú prístup iba oprávnené osoby, ktoré absolvujú ?kolenie na d?le?itos? ochrany osobn?ch údajov.

Poskytovatelia a sprostredkovatelia na?ich slu?ieb sú zmluvne viazaní k zachovaniu d?vernosti osobn?ch údajov a nesmú tieto údaje vyu?íva? pre ?iadny neoprávnen? ú?el.

?al?ie práva t?kajúce sa va?ich údajov

Zákony na ochranu údajov sa ?tát od ?tátu lí?ia, kedy niektoré ?táty poskytujú v???iu ochranu ako druhé. V závislosti na ur?it?ch v?nimkách a v niektor?ch prípadoch, najm? pokia? sídlite v jurisdikcii, v ktorej platia zákony na ochranu súkromia, máte vo vz?ahu k svojim osobn?m údajom ur?ité práva.

Pre uplatnenie svojich práv nás kontaktujte. Zoberte prosím na vedomie, ?e va?u po?iadavku oznámime ná?mu zákazníkovi, v ktorého zodpovednosti je rozhodnutie o odpovedi na va?u po?iadavku.

V závislosti na právnych a ?al?ích prípustn?ch aspektoch vyvinieme v?etko úsilie k ?o najr?chlej?iemu splneniu va?ej po?iadavky, alebo vás budeme informova? o nutnosti dodania ?al?ích informácii, aby sme va?u po?iadavku mohli splni?. Nie v?dy m??eme by? schopní va?u po?iadavku vyrie?i?, napríklad pokia? by ovplyvnila povinnos? zachovanie d?vernosti vo?i druh?m alebo pokia? nás zákony oprávňujú k vyrie?eniu takejto po?iadavky in?m sp?sobom.

Právo na prístup

Máte právo na prístup k osobn?m údajom a ich kategóriám, ktoré o vás uchovávame.

Právo na opravu

Máte právo po nás po?adova? opravu svojich osobn?ch údajov, ak sú nepresné alebo neaktuálne.

Právo by? zabudnut? (Právo na v?maz)

Za ur?it?ch okolností máte právo po?adova? vymazanie svojich osobn?ch údajov. Informácie o vás m??u by? vymazané, iba ak va?e údaje u? nie sú nutné k ú?elu, pre ktor? boli zozbierané, a my nemáme ?iadny in? právny základ pre spracovanie t?chto údajov.

Právo na obmedzenie spracovania

Máte právo na obmedzenie spracovania svojich osobn?ch údajov, av?ak iba ke?:

ich presnos? je sporná, aby sme mohli overi? ich presnos?;
také spracovanie je protizákonné, ale vy ich nechcete necha? vymaza?;
u? nie sú nutné k ú?elom, pre ktoré boli zozbierané, ale my ich stále potrebujeme k stanoveniu, uplatneniu alebo hájeniu právnych nárokov;
ste uplatnili právo na vznesenie námietky a prebieha overenie preva?ujúceho základu.

Právo na prenosite?nos? údajov

Máte právo na prenosite?nos? údajov, ktoré nám naria?uje poskytnú? osobné údaje vám alebo inému správcovi v be?ne pou?ívanom, strojovo ?itate?nom formáte, av?ak iba tam, kde spracovanie tak?chto údajov vychádza zo (i) súhlasu, alebo (ii) plnenia zmluvy, ktorej ste zmluvnou stranou.

Právo vznies? námietku proti spracovaniu

Máte právo vznies? kedyko?vek námietku proti spracovaniu svojich osobn?ch údajov, av?ak iba tam, kde právnym základom pre také spracovanie sú na?e legitímne záujmy. Ak vznesiete námietku, máme mo?nos? preukáza?, ?e máme pádne legitímne záujmy, ktoré preva?ujú nad va?imi právami a slobodami.

Automatizované rozhodovanie

Spolo?nos? Aon ako poskytovate? slu?ieb nevyu?íva systémy zalo?ené v?hradne na automatizovan?ch rozhodovacích procesoch, a nerobí preto rozhodnutia, ktorá na vás majú právny ?i podobn? v?znamn? dopad. Kone?né rozhodnutie napríklad oh?adne toho, ?i získate ur?itú pracovnú pozíciu, spo?íva na na?om zákazníkovi.

V rámci svojich slu?ieb assessmentu v?ak spolo?nos? Aon ponúka svojim zákazníkom procesy, ktoré zefektívňujú proces podávania ?iadosti. ??elom tak?ch automatizovan?ch procesov spolo?nosti Aon je porovna? va?e odpovede z testovania s v?skumn?mi modelmi a sektorov?mi znalos?ami, ktoré sme vyvinuli na základe ?tatistick?ch, vedeck?ch a psychologick?ch expertíz (obvykle vo forme algoritmov). Napríklad va?e vstupné dáta v po?iato?n?ch testoch m??u by? vyu?ité pri automatickom rozhodnutí, ?i m??ete prejs? k ?al?ím testom. Na základe v?sledkov vá?ho závere?ného assessmentu sa zákazníci m??u nesk?r rozhodnú?, ?i budete vo v?berovom konaní postupova? ?alej.

U video ?i audio modulov assessmentu m??e zákazník vyu?i? funkciu prevodu re?i na text ponúknutou spolo?nosti Aon, ktorá prevádza va?e odpovede do textovej podoby a následne analyzuje s vyu?itím expertízy na t?ch ist?ch ?tatistick?ch, vedeck?ch a psychologick?ch základoch (obvykle vo forme algoritmov), za ú?elom vytvorenia správy pre zákazníka zalo?enej na hodnotení. Takéto správy m??e zákazník vyu?i? pre automatizované rozhodnutie o tom, ?i budete vo v?berovom konaní postupova? ?alej.

Zoberte prosím na vedomie, ?e Aon v sú?asnosti nepou?íva ?iadnu technológiu biometrického profilovania ?i profilovania tváre, a neanalyzuje preto v?razy va?ej tváre ani inak nespracováva fyzické rysy ukázané na obrazovke po?as video assessmentu.

Ak si prajete, aby do automatizovaného rozhodovania a/alebo profilovania vstúpil ?lovek, ak chcete vyjadri? svoje stanovisko a/alebo vznies? námietku proti rozhodnutiu vykonanému v tejto súvislosti, prosím kontaktujte nás na?gdpr.assessment@aon.com?alebo priamo zákazníka.

Odvolanie súhlasu

Ak ste udelil/a súhlas ku konkrétnej ?innosti spracovania, máte právo svoj súhlas odvola? s budúcim ú?inkom. Pre odvolanie svojho súhlasu prosím kontaktujte nás na?gdpr.assessment@aon.com?alebo priamo zákazníka.

S?a?nosti

Máte právo poda? s?a?nos? k svojmu dozornému úradu alebo inému príslu?nému zodpovednému orgánu/úradu na na?e spracovanie svojich osobn?ch údajov.

Medzinárodn? prenos

Ako bolo uvedené vy??ie, m??ete si po?iada? o vydanie kópie ?i odkazu na poistky aplikované pri prenose va?ich osobn?ch údajov mimo Európsku úniu.

顿颈蝉办谤颈尘颈苍á肠颈补?: Ak spotrebitelia uplatnia svoje práva, podniky ich za to nesmú diskriminova?, napríklad odopretím alebo poskytnutím odli?nej úrovne kvality tovaru ?i slu?ieb, alebo naú?tovaním ?i nazna?ením, ?e podnik si bude ú?tova? odli?né ceny alebo sadzby alebo uklada? pokuty (pokia? toto primerane nesúvisí s hodnotou získanou z osobn?ch údajov spotrebite?a).

Zverejnenie stimulov: Pokia? podnik ponúka akéko?vek finan?né stimuly za zber, predaj ?i vymazanie ich osobn?ch údajov, spotrebitelia majú právo by? o tak?ch ponúkan?ch finan?n?ch stimuloch a ich v?znamn?ch podmienkach informovaní, a tie? právo neby? do tak?ch ponúk za?lenení bez predchádzajúceho informovaného súhlasu o za?leneniu a mo?nosti od tak?ch stimulov kedyko?vek odstúpi?. Podniky nesmú ponúka? nespravodlivé, neopodstatnené, nátlakové ?i ú?ernícke finan?né stimuly.?V tejto chvíli neponúkame ?iadne stimuly.

Kontaktujte nás

Ak máte akéko?vek ?al?ie otázky ?i obavy, kontaktuje nás prosím:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Nemecko
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Zmeny v tomto Oznámení

Toto Oznámenie m??eme ?as od ?asu aktualizova?. Ke? tak urobíme, vyvesíme na t?chto stránkach aktuálne znenie a opravíme dátum verzie umiestnenej na konci tejto stránky.

Toto oznámenie bolo naposledy aktualizované v máji 2023.

Aon? ??? ??? ???, ??, ??? ?? ???? ???? ??? ??? ?? ??? ???? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ???? ????. ??? ??? ??, ???? ??? ? ???? ?? ??? ??? ??? ??? ?? ?? ??? ??? ??? ???? ??? ?????.

? ????????? ?? ??? ????

? ???????? ("????")? Aon? ?? ??? ???, ? ?? ?? ???? ?? ?????. ?? ??? ??? ??? ??? ?????.

??? ???? ?? ? ?? ??

? ?????? “Aon”? Aon Human Capital Solutions GmbH? ??? ??? ??? ? ???(‘??’, ‘??’ ?? ‘??’)? ?????. ? ????????? ??? ?? ?? ? ?? ???? ?? ??? ????? ??? ???? ???? ? ????:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
??
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?? ???? ?? ??? ??? ?? ???? ???? ? ????.

?? ? ??? ??????

Aon? ????? ??? ?? ??(??? ??? ??? ?? ?????)? ???? ???? ??? ????, ??? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ???? ????. ?? ?? ???? ????? ??? ????. ??? ????? ? ??/???? ???? ?? ?????. ??? ?? ??? ?? ??? ????? ?? ???? ?? ????.

?? ??? ??? ? ??? ??????

??? ? ?? ???? ??? ?? ??? ?????: (i) ??? ?? ???? ???? ?? ????? ?? ??? (ii) ???? ??? ???? ????? ? ????? ?? ??? ? ????.

?? ??? ??? ??????

??? ?? ???? ???? ?? ?? ?? ??? ?????:

?? ???(?: ???, ??, ????, ??). ??? ??? ?? ?? ?? ??? ?????? ?? ????.
??? ???(?: ?? IP ??, ?? ??, ???? ??, ???? ??, ?? ?? ? ??? ID ???). ??? ??? ?? ?? ? ?? ?? ?? ?? ??? ???? ?????.
?? ???(?: ??? ?, ???? ??? ??, ?? ??)
????(?: ?? ?? ??? ??? ?? ??? ??, ??, ??)
???? ? ?????(?: ??, ??). ??? ???? ??? ?? ? ?? ??? ????? ??? ?? ??? ??? ? ????. ???? ?? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ????.

CCPA (California Consumer Privacy Act) ? ?? ??? ??? ?? ??? ???? ??? ?? ??? ????. ?? ?? ? ???? ??? ??? ?? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ?? ?? ???? ???? ? ???? ??? ?? ??????? ?????.

??? ??? ? ?? ??? ???? ?? ?? ?? ??? ??????

??? ???? ?? ?? ??? ?? ?? ???? ???? ?? ??? ?? ??? ?????. ???? ?? ?? ??? ??? ?? ??????:

(i)??? ???? ??.

??? ???? ?? ??? ???? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ??? ?? ?? (??? ????) ??? ???? ?? ??? ??? ? ???, ? ? ??? ???? ?? ?? ?? ??? ??? ???? ??? ? ????. ??? ?? ???? ?? ?? ??? ?? ???? ?? ???? ??? ? ????. ?? ??? ??? ???? ??? ??? ?? ???? ???, ???? ????? ??? ???? ?????.

?? ???? ???? ?? ??? ??? ?? ????? ??? ??? ??? ????.

??? ???? Aon? ????, ???? ? ??? ?? ???? ?? ? ????? ?? ???? ????. ??? ???? ??? ???? ??? ??? ? ?? ??? ?? ???? ?? ??? ??????. ??? ???? ???? ???? ??? Aon? ?? ? ???? ??? ???? ??? ??? ??? ??? ???? ??? ??? ??? ?? ????.

vidAssess(??? ?? ??) ?? Virtual Proctoring ??(?? ?? ??)? ?? ??? ?? ??? ?? ???? ??? ?? ??? ?? ?????. ?? ???? ??? ???? ? ??? ??? ??? ? ?? ?? ??? ?? ??? ??? ????(?: ?? ??)? ???? ? ?? ??? ??? ??? ????? ???? ?? ??? ?, ? ????????? ?? ??? ??? ????? ? ? ? ?? ??? ?? ?? ????.

(ii)???? ???? ??.

??? ??? ???? ?? ??? ??? ?????. ???? ?? ??? ?, ? ????????? ?? ??? ??? ????? ?? ? ?? ??? ?? ?? ????.

(iii)???? ? ?? ??.

??? ?, ??? ? ??? ?? ??? ??? ? ??? ???? ?????. ???? ?? ???? ?? ? ??? ???? ?? ??? ??? ? ?? ??? Aon? ??? ? ??? ??? ?? ???? ?? ????? ?????. ?? ?? ?? ??? ??? ????(i).

?? ??? ??? ???? ???? ??????. ??? Aon? ? ??? ?? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ??? Aon? ????? ?? ??? ?? ?? ??? ??????? ?????. ??? ?? ???? ??? ??? ?????. ?? ??? ?? ?? ??? ??? ???? Aon? ?? ??? ??? ???? ?? ??? ??? ??? ???? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ?????.

(iv)???

??? ?? ???? ???? ? ??? ??? ??? ?????. ? ??? ??? ??? ? ????:

??	??	??
mapTQr3_LB_SessionID	? ?? ??? ???? ??? ???? ????? ?????.	??
__mapTqAntiXsrfToken	? ??? ??? ?????? ????? ???? ? ?????.	??
maptq_browser_session_id	? ??? ??? ????? ?????.	??
maptq_asp_session	? ??? ?? ? ???? ?? ?? ??? ?????.	??
maptq_lid	? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ?? ????? ???.	30?
mapmr_lid	? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ?? ????? ???.	30?
mapmr_token	? ??? ? ??? ?????.	??

? ???? ???? ???? ? ????? ?????. ?? ???? ???? ????? ? ????? ??? ???? ?????. ?? ?? ?? ??? ???? ???? ??? ???? ??? ?????.

??? ? ???? ??? ?? ??? ???? ??? ???? ?? ?? ??? ????? ??? ? ????. ??? ??? ?????? ? ???? ??? ? ?? ??, ?? ??? ??? ?? ? ??? ?? ???? ????. ?? ????gdpr.assessment@aon.com?? Aon? ???? ?? ???? ?? ??? ?? ???? ? ????.

??? ? ???? ???? ?? ?3?? ???? ??? ??? ???? ????. “??” ?????? ???? ? ????? ????? ? ??? ?? ??? ? ????.

??? ???? ????? ??????

??? ????? ????? ???? ???? ???, ??????? ?? ?? ??? ????? ?????? ?? ??? ???? ????.

??? ?? ?? ??? ??????

??? ?? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ?? ???? ???? ????. ?? ??? ??? ??? ?? ?????. ?????? ??? ??? ?? ?? ??? ?? ??? 12?? ?? ?????. ? ?? ?? ??? ?? ????? ?????? ?????. ? ?? ??? ??? ?? ??? ?? ????? ?? ??? ?? ??? ?????.

??? ? ?? ??? ??????

??? ??? ???, ? ??? ??? ??? ?? ???? ??? ?? ??? ?????. ? ?? ??? ??? ??? ?? ?? ??? ?????:

Aon ??

??? ?? ???? ???? ?? ??? ?? ??, ???, ?? ? ???? ??? ?? ??? ??? ? ????.

??? ??? ?? ?? ?3??? ?? ??? ??, ??, ?? ?? ???? ???? ????. ??? ???? ??? ?3? ?? ??? ?? ??? ????? ??? ?? ??? ???? ????.

?? ??? ???

??? ??? (??????) ?? ??? ??? ??? ???? ???? ????? ??? ????? ??? ? ????. ??? ??? ????? ??? ???? ???? ????? ?? ?? ??? ???? ?? ??? ????? ??? ?? ??? ?? ?? ??? ?? ????.

??? ?3??? ??? ???? ??? ??? ???? ??? ??? ??? ???? ??? ???? ?????.

?? ?? ?? ? ?? ??

??? ?? ?? ??? ?? ??? ??? ? ????. (i) ??, ?? ??, ??, ??, ??, ?? ??? ??, ?? ???, ?? ??, ?? ?? ?? ??? ???, (ii) ?? ???? ?? ?? ??? ??? ???, (iii) ??? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ????? ??? ??, ?? (iv) ?????? ???? ?? ??? ?? ??? ???? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ? ????.

??? ? ?? ??? ????? ??????

??? ???? ???? ?? ?? ??? ??? ?? ???? ??? ???? ????. ??? ???? ??? ?? ???? ??? ???? ?? ?? ?? ? ??, ?? ??? ??? ?? ???? ????? ?? ??? ?? ???? ??? ??? ? ????. ??? ??? ???? ???? ???? ??? ???? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ?? ???? ????? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ?? ? ????. ??? ??? ? ?3? ??? ?? ?? ??? ??? ?? ?? ? ??? ? ? ??? ?? ?? ?? ??? ????? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ?? ?? ????.

?? ?? ?? ??? ?, ??? ??? ?? ??? ???? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ? ??? ?????:

??? Aon ???? ????? ?? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ???? ???? ??? ??? ??? ?? ????? ???? ??? ???? ???????? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ??? ??? ?? ???? ?? ?????;
??? ?? ??? ?? ?? ?? ?? ?? ? ???? ???? ? ??? ?? ?3?? ???? ??, ??? ?? ?????? ??? ?? ??? ??? ???? ??? ??? ?? ????. ??? ??? ????? ???????? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ?????.;
?? ?? ?? ?? ?????? ?? ??? ?? ??, ??? ?? ??? ???? ?? ??? ??? ???? ???? ????.

??? ??? ??? ???? ?? ?? ? ??? ??? ????? ?? ???? ??? ??? ????. ??? ??? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ?? ?? ?? ??? ??? ???? ?? ??? (??? ?? ???? ??? ??? ? ?? ?? ?? ??? ???) ?? ??? ?? ? ?? ??? ???? ?? ??? ??? ?? ??? ????.

? ??? ???? ?? ?? ??? ?????

??? ??? ?? ??? ?? ??? ???? ???, ??? ??? ??, ??, ??, ?? ???? ??? ??? ???, ???, ??? ??? ?? ??? ???????. ??? ??? ? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ? ??? ?? ??? ?? ??? ???? ?? ???, ?? ?? ????? ?????. ??? ?? ?? ???? ??? ?? ??? ??? ? ???, ??? ?? ?? ??? ???? ?? ??? ????.

??? ??? ??? ? ????? ??? ?? ??? ???? ???? ?? ?? ?? ?? ???? ?? ??? ??? ? ????.

??? ???? ?? ?? ??

??? ???? ???? ??? ?? ??? ?? ???? ? ?? ??? ??? ? ????. ??? ??? ???, ?? ?? ??? ??????? ??? ???? ???? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ?? ??? ??? ????.

???? ???? ??? ??? ???? ? ????. ??? ??? ?? ???? ? ???? ??? ?? ??? ???? ???? ???? ????.

?? ? ?? ?? ??? ??? ?? ??? ??? ??? ?? ???? ??? ??? ???? ?? ??? ??? ??? ? ?? ???? ?? ?? ???? ??? ??? ????. ??? ??? ??? ?? ???? ?? ?? ?? ??? ??? ???? ??? ?? ??? ?? ???? ???? ? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ??? ? ?? ? ????.

???

???? ??? ??? ?? ?? ?? ?? ? ? ??? ??? ??? ????.

???

???? ?????? ? ?? ???? ?? ??? ?? ??? ????? ??? ??? ??? ????.

?? ??(???? ?? ?? ??)

??? ??? ???? ??? ?? ??? ??? ??? ????. ??? ??? ??? ??? ???? ??? ??? ? ?? ???? ?? ???? ?? ???? ??? ?? ?? ??? ?? ???? ??? ? ????.

???? ??? ??? ??

??? ??? ?? ?? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ?? ????? ?????:

??? ???? ??? ???? ??? ?? ??? ???? ?? ??? ??? ??, ??
??? ??? ??????, ?? ??? ???? ??? ?? ??, ??
??? ??? ??? ? ?? ???? ???, ??? ?? ??? ??, ??, ?? ???? ? ?? ??? ??? ??, ??
???? ???? ?????? ??? ??? ??? ?? ?? ??.

??? ???

??? ??? ?? ?? ?? ?????? ????? ????, ????? ??? ? ?? ???? ? ?? ??? ???? ??? ??? ?? ??? ??? ????. ??? ?? ?? ??? ?? ??? (i) ??, ?? (ii) ???? ???? ??? ??? ?? ??? ?????.

?? ?? ???

??? ???? ??? ?? ??? ???? ?? ??? ??? ???, ?? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ?? ??? ??? ??? ?????. ???? ??? ??? ??, ??? ??? ??? ??? ??? ???? ??? ??? ??? ??? ??? ??? ????.

?? ????

Aon? ??? ????? ???? ?? ???? ??? ??? ???? ???? ???? ??? ?? ?? ?? ??? ??? ?? ??? ??? ????. ?? ?? ???? ?? ???? ?? ?? ??? ??? ???? ????.

??? Aon? ??? ?? ??? ??? ?? ??? ????? ??? ????? ?????. ??? ?? ??? ?? Aon? ??? ??? ?? ??? ?? ?? ??? ???, ??? ? ???? ??? ???? ?? ??? ? (??? ????? ???) ?? ?? ? ?? ??? ???? ? ????. ?? ??, ???? ???? ??? ???? ??? ?? ???? ?? ???? ????? ???? ???? ??? ? ????. ???? ?? ??? ?? ?? ??? ???? ??? ?? ?? ??? ????? ??? ? ????.

??? ? ??? ?? ??? ???? ??? Aon?? ???? ?? ??? ??? ??? ???? ?? ??? ?? ??? ??? ? ????. ??? ??? ??? ???? ?? ??? ???, ??? ? ???? ??? ???? ?? ???? ?? ??? ???? ????? ? ?????. ??? ???? ???? ?? ??? ? ??? ? ???? ?? ??? ????? ??? ? ??? ? ????.

Aon? ?? ???? ? ???? ??? ???? ???, ??? ??? ?? ??? ????? ? ?? ??? ?? ?? ???? ???? ??? ??? ???? ????.

?? ???? ?/?? ?????? ??? ??? ??? ??, ??? ??? ???? ??? ?? ?/?? ?? ???? ??? ??? ?? ??? ???? ?? ???gdpr.assessment@aon.com?? ?????? ???? ?? ??????.

?? ??

?? ??? ?? ??? ??? ??, ??? ??? ??? ? ??? ??? ??? ????. ??? ???????gdpr.assessment@aon.com?? ?????? ???? ?? ??? ????.

?? ??

??? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ?? ?? ?? ????? ?? ??? ??? ??? ????.

?? ??

?? ??? ?? ??, ????? ??? ?? ??? ?? ?? ??? ???? ? ???? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ??? ? ????.

???: ???? ??? ??? ?? ???? ??? ?? ?? ??? ?? ?? ???? ????? ???? ??, ??? ??? ?? ?? ??? ????? ??? ??? ???? ??, ?? ???? ???? ??? (??? ??? ???? ?? ????? ?? ??? ????? ??? ?? ?? ??) ???? ???? ?? ? ????.

???? ???: ?? ???? ??? ?? ??? ??, ??, ?? ???? ??? ??? ????? ???? ??, ????? ??? ?? ??? ???? ? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ???, ??? ??? ???? ?? ??? ??? ???? ?? ?? ? ???? ???? ???? ??? ????. ???? ????, ???, ??, ?? ??? ??? ????? ???? ?? ? ????.??? ??? ????? ???? ????.

???

?? ?? ???? ??? ???? ?? ???? ?? ????:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
??
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

????????? ??

??? ??? ?? ????? ??? ? ????. ?? ? ??? ?? ??? ? ????? ???? ??? ???? ??? ??? ??? ????.

? ???? 2023? 5?? ????? ?????????.

Aon ???????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????? ????????? ????????? Aon ???????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????? (“??????”) ???????????????????????????????????????????? Aon ?????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????

?????????

????????????????? “Aon” ??????? Aon Human Capital Solutions GmbH ???????????????????????????????? (????????????? “???” ???? “??????” ???????????) ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ??????????????????? :

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
?????????????
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

??????????????????????????????

???????????????????? Aon ????????????????????????????????????????????? (?????????????????????????????????????????????) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????/???????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????? 2 ???? : (i) ?????????????????????????????? ??????????????????????????????? ??? (ii) ????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? :

??????????????????????(???? ??????????? ?????????????? ??????? ???) ?????????????????????????????????????????????????
?????????????????(???? ??????? IP ??????? ?????????????????????????? ??????????? ? ????????????? ??????????????????????? ????????????? ?????????????????????????????) ????????????????????????????????????????????????????????? ?????? ????????????????? ??????????????????????
?????????????????(???? ??????????? ???????????????? ????????????)
???????????(???? ??????????? ????????? ????????????? ??????????????????????????????????????)
????????????????????????????????????(???? ?????? ??????????) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????? ??????????????????????????????? ?????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????? ???????????? CCPA (California Consumer Privacy Act) ???????????????????????????????? ???????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????? ?????????????? ????????????????????????????? ?????? :

(i)????????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????? (?????????????????) ???????????????? ???????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????

????????????????? AON ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????? ????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Aon ???????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????? Aon

???????????????????????????????????????????????? vidAssess (?????????????????????????????) ?????????????? Virtual Proctoring (???????????????????????????) ???? ???????????????????????????????????????????????????? ????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? (???? ????????????) ???????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ?????????????????????????? ? ???????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

(ii)????????????????????????????

(iii)?????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????? ???????????? Aon ?????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Aon ??????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????? Aon ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

(iv)???????

???????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????? ??????????????????????? :

??????	????????????	????????
mapTQr3_LB_SessionID	????????????????????????????????????????????????????????????	??????
__mapTqAntiXsrfToken	?????????????????????????????????????????????????????????	??????
maptq_browser_session_id	???????????????????????????????????????????????????	??????
maptq_asp_session	????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????	??????
maptq_lid	??????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????	30 ???
mapmr_lid	??????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????	30 ???
mapmr_token	????????????????????????????????	??????

??????????????????????????????????????????????? ? ????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????? “??????” ?????? ?????????????????????????????

?????????????????????????????????

???????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? ?????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????? ????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ?????????????????????

??????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ????????????????????? ???????????????????????????????????????????? :

????? Aon

????????????????????????????????????????????????????????? ?????? ???? ????????????????? ? ??? Aon ????????????????????????

?????????????????????????????????? ??????? ????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ????????????????????? ???????????????????????????????????????

???????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????? (???????????????????????) ?????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????

????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????? (i) ???????????????????????????????? ?????????????????? ????????? ????????? ????????? ????????????????????? ?????????????????????????????? ??????? ??????????????????????????? (ii) ?????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????? (iii) ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???? (iv) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????????

??????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? ????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????? :

???????????????????????????????????? Aon ??????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????? ?

?????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????? ?????????? ??????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????? ?????????????? ?????????????? ???????????? ????????????????????????????????????????????? ?????? ???????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????? ???? ???????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????? ? ??????????????????

????????? ? ????????????????????????????

?????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????????

??????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????

???????????????? (????????????)

????????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? :

???????????????????????????????? ?????????????????????????????????????? ????
????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????? ????
???????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????? ??? ?????????????????????????????????? ????
?????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????

???????????????????????

??????????????????????????????????

???????????????????????

Aon ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????

???????????? ????????????????????????????????? Aon ?????????????????????? ? ???????????????????????????????????????? ???????? Aon ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????? ??????????? ??????????? (????????????????????????????????????) ???? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????? Aon ???????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????? ??????????? (????????????????????????????????????) ???????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

??????????? ? ???????? Aon ???????????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????

???????????????????????????????????????????????????????????????????/??????????????????? ?????????????????????????????? ???/?????????????????????????????????????????????????? ???????????gdpr.assessment@aon.com????????????????????????????

????????????????????

???????????

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????/?????????????????????????????????????

?????????????????????????????

??????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????????????????: ????????????????????????? ???????????????? ? ???????????????????????????????? ???? ???????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????)

????????????????????: ??????????????????? ? ??????????????? ? ????????????? ??????? ????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????? ? ???????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????????????????? ???????????????? ? ????????????????????????????????????????????? ????????????? ???????????????????????? ???????????????????????????????????? ????????????????????? ?

?????????

?????????????????????????????? ? ????????? ?????????? :

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
?????????????
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?????????????????????

???????????????????????????????????????? ? ?????????????????????????? ?????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????????????????????????

?????????????????????????????????????? 2566

Aon là m?t c?ng tyd?ch v? chuyên nghi?p toàn c?u hàng ??u, cung c?p hàng lo?t các gi?i pháp v? r?i ro, h?u trí và s?c kh?e. Aon cam k?t b?o v? s? riêng t? c?a b?n. Cam k?t này ph?n ánh giá tr? mà chúng t?i ??t vào vi?c có ???c và gi? ???c lòng tin c?a khách hàng, các ??i tác kinh doanh, và nh?ng ng??i khác, nh?ng ng??i chia s? th?ng tin cá nh?n v?i chúng t?i.

Th?ng Báo Quy?n Riêng T? này dùng ?? làm gì?

Th?ng Báo Quy?n Riêng T? ("Th?ng Báo") này gi?i thích cách th?c x? l? d? li?u th?ng tin c?a Aon, c? th? là các d?ch v? tài n?ng c?a chúng t?i. ?i?u này bao g?m các h? th?ng th?m ??nh và ph?n h?i.

Chúng t?i là ai?

Trong su?t Th?ng Báo này, “Aon” ngh?a là Aon Human Capital Solutions GmbH, c?ng nh? các c?ng ty chi nhánh và ??i tác c?a h?ng (c?ng ???c g?i là “chúng t?i”). B?n có th? liên h? chúng t?i v? nh?ng th?ng tin ch?a trong Th?ng Báo Quy?n Riêng T? này và các d?ch v? liên quan:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
n??c ??c
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Viên Ch?c B?o V? D? Li?u c?a chúng t?i có th? ???c liên h? b?ng vi?c s? d?ng các th?ng tin chi ti?t gi?ng nh? ?? nêu trên ??y.

Ai ch?u trách nhi?m v? th?ng tin c?a b?n?

Vì Aon th??ng ?óng vai trò Ng??i X? L? cho d? li?u cá nh?n c?a b?n (chúng t?i ch? x? l? theo h??ng d?n), khách hàng c?a chúng t?i ch?u trách nhi?m ch? y?u cho các quy?t ??nh v? d? li?u cá nh?n c?a b?n. ?i?u này khi?n h? tr? thành Ng??i Ki?m Soát. Do ?ó, b?n hoàn t?t vi?c th?m ??nh/ph?n h?i này cho chính Ng??i Ki?m Soát c?a b?n. B?n c?ng có th? liên h? tr?c ti?p h? v? các c?u h?i v? d? li?u cá nh?n c?a b?n.

Chúng t?i thu th?p th?ng tin c?a b?n khi nào và ra sao?

Chúng t?i thu th?p d? li?u cá nh?n c?a b?n theo hai cách: (i) ???c cung c?p cho chúng t?i b?i khách hàng nh?m cung c?p d?ch v? cho b?n, và (ii) ???c thu th?p tr?c ti?p t? b?n trong khi b?n dùng các d?ch v? c?a chúng t?i.

Chúng t?i thu th?p th?ng tin gì?

Chúng t?i thu th?p d? li?u cá nh?n c? th? ?? cung c?p các d?ch v? tài n?ng:

Th?ng tin nh?n d?ng?(ví d? ch?c danh, h? và tên, ngày sinh, gi?i tính). Th?ng tin này ???c chính b?n ho?c khách hàng c?a chúng t?i cung c?p.
Th?ng tin k? thu?t(ví d? ??a ch? IP c?ng c?ng, ngày và gi? truy c?p, ho?t ??ng trình duy?t, thi?t l?p trình duy?t, th?ng tin thi?t b? và d? li?u m? s? ??ng nh?p). ?i?u này ???c dùng ch? y?u cho m?c ?ích an ninh, c? th? là xác th?c và ki?m soát ??u vào.
Th?ng tin th?m ??nh?(ví d? các c?u tr? l?i c?a b?n, th?i l??ng ki?m tra, k?t qu? th?m ??nh)
Ph?n h?i?(ví d? ? ki?n, c?u tr? l?i, thái ?? c?a b?n – v? hi?u su?t c?a chính b?n ho?c c?a ng??i khác)
Th?ng Tin Nh?y C?m ho?c ??c Bi?t?(ví d?, s?c kh?e, s?c t?c). Chúng t?i có th? thu th?p d? li?u cá nh?n này khi tài li?u video v? b?n ???c t?o ra trong khi th?m ??nh video. Chúng t?i s? th?ng báo cho b?n l?n n?a và l?y l?i ch?p thu?n c?a b?n n?u b?n b? ?nh h??ng b?i vi?c này.

Xin l?u ? là chúng t?i kh?ng bán th?ng tin cá nh?n c?a b?n d?a theo ??o Lu?t Quy?n Riêng T? Ng??i Tiêu Dùng California CCPA (California Consumer Privacy Act). Chúng t?i ch? cung c?p d? li?u cá nh?n c?a b?n – bao g?m k?t qu? th?m ??nh ho?c ph?n h?i – v? cho khách hàng ?? k? h?p ??ng s? d?ng d?ch v? v?i chúng t?i, ho?c các bên liên quan tr?c ti?p v?i chúng t?i trong vi?c cung c?p các d?ch v?.

Chúng t?i s? d?ng th?ng tin cá nh?n c?a b?n nh? th? nào và v?i c?n c? pháp l? gì?

Chúng t?i dùng th?ng tin cá nh?n c?a b?n nh?m cung c?p các d?ch v? tài n?ng d?a theo m?i quan h? h?p ??ng c?a chúng t?i v?i khách hàng. Trong h?u h?t các tr??ng h?p, vi?c x? l? ???c ch?ng minh nh? sau:

(i)??i?u kho?n v? các d?ch v? th?m ??nh.

C?n c? pháp l? c?a khách hàng chúng t?i cho vi?c x? l? th?ng tin th?m ??nh là vi?c x? l? ?ó c?n thi?t cho vi?c th?c hi?n m?t h?p ??ng, ho?c ?? có các b??c (theo yêu c?u c?a b?n) ?? ti?n hành m?t h?p ??ng, c? th? là vi?c hoàn t?t các cu?c th?m ??nh là m?t b??c c?n thi?t ?? có ???c ho?c duy trì m?t v? trí tuy?n d?ng. N?u kh?ng có ?i?u kho?n v? cung c?p d? li?u cá nh?n c?a b?n, chúng t?i s? kh?ng th? th?c hi?n các d?ch v? ?? ??t ???c ?i?u này. Ngh?a là vi?c tham gia th?m ??nh là t? nguy?n, m?c dù ?i?u này có th? ?nh h??ng ??n m?i quan h? c?a b?n v?i khách hàng chúng t?i.

N?u khách hàng có m?t c?n c? pháp l? thay th?, h? s? th?ng báo cho b?n riêng v? vi?c này.

Trong ch?ng m?c nh?t ??nh, Aon s? d?ng d? li?u c?a b?n ?? t?ng h?p và xác ??nh danh tính cho các m?c ?ích ?o ?i?m chu?n, nghiên c?u th? tr??ng và ph?n tích d? li?u. D? li?u này s? ???c ?n danh tr??c, do ?ó kh?ng còn có th? s? d?ng ?? ??a ra k?t lu?n v? b?n v?i t? cách là m?t ng??i bình th??ng. Quá trình ?n danh d? li?u c?a b?n d?a trên l?i ích h?p pháp c?a Aon trong vi?c ph?n tích và ph?n ph?i các s?n ph?m ???c cung c?p, c?ng nh? ??m b?o s? phát tri?n c?a các s?n ph?m và d?ch v? c?a Aon.

??i v?i các h?ng m?c d? li?u cá nh?n ??c bi?t ???c x? l? b?i vidAssess (c?ng c? th?m ??nh video) ho?c Virtual Proctoring (C?ng C? Giám Sát ?o), vi?c ch?p thu?n là c? s? pháp l? ?? x? l?. H?n n?a, khi b?n yêu c?u h? tr? ??c bi?t ?? hoàn t?t th?m ??nh và các h?ng m?c d? li?u cá nh?n ??c bi?t là c?n thi?t ?? th?m ??nh ?i?u này (ví d?: d? li?u s?c kh?e), ?i?u này c?ng ???c th?c hi?n trên c? s? ch?p thu?n c?a b?n. N?u ?i?u này áp d?ng cho b?n, b?n s? nh?n ???c thêm th?ng tin vào lúc ?ó, vì s? ch?p thu?n c?a b?n ???c thu th?p b? sung vào Th?ng Báo Riêng T? này.

(ii)??i?u kho?n v? các d?ch v? ph?n h?i.

C?n c? pháp l? cho vi?c x? l? th?ng tin ph?n h?i là l?i ch?p thu?n c?a b?n. N?u ?i?u này áp d?ng cho b?n, b?n s? nh?n ???c thêm th?ng tin vào lúc ?ó, vì s? ch?p thu?n c?a b?n ???c thu th?p b? sung vào Th?ng Báo Riêng T? này.

(iii)?T?i ?u hóa và ph?n tích th?ng kê.

N?u ???c, chúng t?i ch? x? l? các t?p h?p d? li?u ???c ?n danh cho m?c ?ích này. Nói chung, t?t c? th?ng tin nh?n d?ng cá nh?n ??u ???c lo?i b? kh?i m?i t?p h?p d? li?u tr??c khi chúng ???c Aon dùng ?? ph?n tích khoa h?c và th?ng kê, tr? khi khách hàng ?? có yêu c?u khác. C?n c? pháp l? c?ng gi?ng nh? ???c miêu t? d??i m?c (i).

N?u vi?c ph?n tích liên quan ??n d? li?u video, thì kh?ng th? ?n danh ???c. Tuy nhiên, Aon b?o ??m s? b?o m?t k? thu?t t?i ?a cho vi?c ph?n tích này và ch? chia s? th?ng tin ?ó v?i các nhà cung c?p d?ch v? ?? k? h?p ??ng có liên quan tr?c ti?p ??n vi?c ph?n tích nh?m c?i thi?n các h? th?ng c?a Aon. Khách hàng c?a chúng t?i c?ng ???c th?ng báo. C? s? pháp l? cho vi?c ph?n tích ?ó là l?i ích chính ?áng, vì Aon có l?i ích chính ?áng trong vi?c t?i ?u hóa d?ch v? ph?ng v?n video.

(iv)?Cookie

Khi dùng các d?ch v? tài n?ng c?a chúng t?i, các cookie ???c l?u trên thi?t b? c?a b?n. Nh?ng cookie này có th? bao g?m:

Cookie	M?c ?ích	Th?i l??ng
mapTQr3_LB_SessionID	Cookie phiên này cho phép ng??i dùng ???c nh?n d?ng trong m?t trang m?ng.	笔丑颈ê苍
__mapTqAntiXsrfToken	Cookie này ???c dùng ?? b?o v? ch?ng l?i khai thác nguy h?i cho trang m?ng.	笔丑颈ê苍
maptq_browser_session_id	Cookie này xác th?c trình duy?t khách hàng.	笔丑颈ê苍
maptq_asp_session	Cookie này ???c ??nh lúc ??ng k? và xác th?c ng??i dùng ??i v?i ?ng d?ng.	笔丑颈ê苍
maptq_lid	Cookie này l?u ng?n ng? ???c yêu c?u, ?? hi?n th? ng?n ng? ?ó l?n n?a khi vào l?i h? th?ng.	30 ngày
mapmr_lid	Cookie này l?u ng?n ng? ???c yêu c?u, ?? hi?n th? ng?n ng? ?ó l?n n?a khi vào l?i h? th?ng.	30 ngày
mapmr_token	Cookie này ng?n các cu?c t?n c?ng m?ng.	笔丑颈ê苍

Nh?ng cookie này c?n thi?t v? ch?c n?ng ?? cung c?p d?ch v? – ngh?a là chúng quan tr?ng v? m?t k? thu?t ?? b?o ??m các h? th?ng c?a chúng t?i ho?t ??ng ?úng. C?n c? pháp l? là l?i ích chính ?áng, vì có m?t l?i ích chính ?áng trong vi?c b?o ??m chuy?n giao thành c?ng d?ch v?.

B?n có th? ng?n vi?c l?u các cookie qua vi?c thi?t l?p trình duy?t trang m?ng, ho?c b?ng cách qu?n l? các thi?t l?p c?a b?n ?? các cookie b? xóa m?t khi b?n ?óng trình duy?t. Xin l?u ? r?ng vi?c v? hi?u hóa hoàn toàn các cookie s? ?nh h??ng ??n kh? n?ng b?n dùng d?ch v? này, ??c bi?t là ch?t l??ng c?a nó. B?n c?ng có th? liên h? Aon ??gdpr.assessment@aon.com?v? vi?c v? hi?u hóa ho?c xóa cookie.

Chúng t?i kh?ng s? d?ng bên th? ba ho?c các cookie theo d?i ?? cung c?p d?ch v? này. B?n có th? d? dàng vào l?i th?ng tin này b?t c? lúc nào b?ng cách ?i ??n siêu liên k?t “Cookies” c?a chúng t?i ho?c xem l?i Th?ng Báo này.

Chúng t?i có thu th?p th?ng tin t? tr? em kh?ng?

Chúng t?i kh?ng tr?c ti?p cung c?p d?ch v? cho tr? em, và chúng t?i kh?ng c? tình thu th?p th?ng tin cá nh?n t? tr? em, tr? khi ???c ch? ??o b?i khách hàng c?a chúng t?i.

Chúng t?i gi? l?i th?ng tin cá nh?n c?a b?n trong bao l?u?

Chúng t?i kh?ng l?u tr? d? li?u cá nh?n c?a b?n l?u h?n m?c c?n thi?t cho m?c ?ích ???c nói ? trên. Th?ng th??ng, th?i gian x? l? c?a chúng t?i ???c quy?t ??nh b?i khách hàng. N?u chúng t?i kh?ng nh?n ???c h??ng d?n c? th? t? h?, chúng t?i l?u d? li?u cá nh?n c?a b?n trong kho?ng th?i gian m??i hai tháng. Sau ?ó, chúng ???c ?n danh ho?c xóa ?i hoàn toàn. H?n th? n?a, chúng t?i ch? l?u th?ng tin cá nh?n c?a b?n tùy theo yêu c?u pháp l? liên quan.

Chúng t?i có ti?t l? th?ng tin cá nh?n c?a b?n kh?ng?

Chúng t?i chia s? th?ng tin cá nh?n c?a b?n v?i khách hàng c?a chúng t?i, ngh?a là, th?c th? doanh nghi?p mà chúng t?i có th?a thu?n h?p ??ng. Ngoài ra, chúng t?i ch? chia s? th?ng tin cá nh?n nh? sau:

Trong n?i b? Aon

Chúng t?i có th? chia s? th?ng tin cá nh?n c?a b?n v?i các th?c th?, chi nhánh, phòng ban, và c?ng ty con c?a Aon nh?m cung c?p các d?ch v? th?m ??nh.

Chúng t?i kh?ng cho thuê, bán ho?c ti?t l? th?ng tin cá nh?n v?i các bên th? ba kh?ng liên k?t. Chúng t?i kh?ng chia s? th?ng tin cá nh?n c?a b?n v?i các bên th? ba ngo?i tr? v?i khách hàng c?a chúng t?i và trong các tình hu?ng nh? sau ???c th?o lu?n d??i ??y.

Các Nhà Cung C?p D?ch V? ???c ?y Quy?n

Chúng t?i có th? ti?t l? th?ng tin c?a b?n cho các nhà cung c?p d?ch v? mà chúng t?i ?? gi? l?i (làm?ng??i x? l?) ?? th?c hi?n các d?ch v? thay m?t cho chúng t?i. Các nhà cung c?p d?ch v? này theo h?p ??ng b? h?n ch? s? d?ng ho?c ti?t l? th?ng tin tr? khi c?n thi?t ?? th?c hi?n các d?ch v? thay m?t cho chúng t?i ho?c ?? tu?n th? các yêu c?u pháp l?.

Các bên th? ba này b?o v? d? li?u c?a b?n m?t cách phù h?p và các ho?t ??ng c?a h? b? gi?i h?n b?i các m?c ?ích mà d? li?u c?a b?n ???c cung c?p ?? ph?c v?.

Yêu C?u Pháp L? và Chuy?n Giao Doanh Nghi?p

Chúng t?i có th? ti?t l? th?ng tin cá nh?n (i) n?u chúng t?i bu?c ph?i làm v?y theo lu?t, quy trình pháp l?, ??o lu?t, quy t?c, quy ??nh, ho?c tiêu chu?n ngh? nghi?p, ho?c ?? ph?n h?i m?t trát h?u tòa, l?nh khám xét, ho?c yêu c?u pháp l? khác, (ii) ph?n h?i gi?i ch?c thi hành lu?t pháp ho?c các yêu c?u c?a viên ch?c chính ph? khác, (iii) khi chúng t?i tin r?ng vi?c ti?t l? là c?n thi?t ho?c phù h?p ?? ng?n ng?a h? h?i v?t l? ho?c thi?t h?i tài chính, ho?c (iv) liên quan ??n m?t cu?c ?i?u tra ho?t ??ng tình nghi phi pháp ho?c xác ??nh có phi pháp. Vi?c ti?t l? c?ng có th? ???c yêu c?u cho các ??t ki?m toán c?ng ty ho?c ?? ?i?u tra m?t l?i khi?u n?i ho?c ?e d?a v? an ninh.

Chúng t?i có truy?n th?ng tin cá nh?n c?a b?n qua nhi?u vùng ??a l? kh?ng?

Chúng t?i th??ng kh?ng truy?n d? li?u cá nh?n c?a b?n qua biên gi?i tr? khi chúng t?i ?? th?a thu?n nh? v?y v?i khách hàng. N?u chúng t?i ???c phép truy?n d? li?u cá nh?n c?a b?n qua biên gi?i theo cách ?ó, ho?c b?n th?n chúng t?i là ng??i ki?m soát d? li?u cá nh?n c?a b?n, chúng t?i có th? làm v?y. Chúng t?i là m?t t? ch?c toàn c?u và có th? truy?n m?t s? th?ng tin cá nh?n xuyên biên gi?i ??a l? ??n các nhà cung c?p d?ch v? ???c ?y quy?n c?a chúng t?i ho?c các ??i tác kinh doanh ? các n??c khác làm vi?c thay m?t cho chúng t?i tùy theo lu?t pháp t??ng ?ng. Các chi nhánh c?a chúng t?i và các bên th? ba có th? có tr? s? ? trong n??c, ho?c ? n??c ngoài – m?t s? ? các n??c ch?a ???c ?y Ban Ch?u ?u xác ??nh là có m?c ?? chu?n v? b?o v? d? li?u.

Khi truy?n d? li?u nh? v?y, chúng t?i dùng nhi?u lo?i c? c?u pháp l? ?? giúp b?o ??m các quy?n và s? b?o v? c?ng ?i kèm v?i d? li?u c?a b?n:

chúng t?i b?o ??m các v? chuy?n giao trong n?i b? Aon ???c b?o v? b?i các th?a thu?n d?a trên các ?i?u kho?n h?p ??ng tiêu chu?n c?a ?y Ban Liên Minh Ch?u ?u, ho?c các c? c?u t??ng t? khác theo lu?t ??a ph??ng t??ng ?ng, trong ?ó theo h?p ??ng ràng bu?c t?ng thành viên ph?i b?o ??m r?ng th?ng tin cá nh?n nh?n ???c m?t m?c ?? b?o v? chu?n và nh?t quán b?t c? n?i ??u th?ng tin ???c ch?a gi?;
n?u chúng t?i truy?n th?ng tin cá nh?n c?a b?n ra bên ngoài ho?c cho các bên th? ba giúp cung c?p các s?n ph?m và d?ch v? c?a chúng t?i, chúng t?i có ???c s? cam k?t theo h?p ??ng t? h? ?? b?o v? th?ng tin cá nh?n c?a b?n. ?i?u này th??ng ??t ???c qua k?t lu?n c?a các ?i?u kho?n h?p ??ng tiêu chu?n c?a ?y Ban Liên Minh Ch?u ?u, ho?c các c? c?u h?p ??ng t??ng t? khác theo lu?t ??a ph??ng t??ng ?ng.;
n?u chúng t?i nh?n ???c yêu c?u cung c?p th?ng tin t? gi?i ch?c thi hành lu?t pháp ho?c nhà ?i?u ti?t, chúng t?i s? phê chu?n các yêu c?u này k? l??ng tr??c khi ti?t l? b?t c? th?ng tin cá nh?n nào.

N?u b?n mu?n có thêm th?ng tin v? vi?c li?u th?ng tin c?a b?n có ???c ti?t l? cho các bên nh?n ? n??c ngoài kh?ng, h?y liên h? chúng t?i nh? ?? nêu ? trên. B?n c?ng có quy?n liên h? chúng t?i ?? có thêm th?ng tin v? nh?ng bi?n pháp b?o v? chúng t?i ?? tri?n khai (bao g?m m?t b?n sao các cam k?t h?p ??ng liên quan, có th? ???c che ?i vì l? do bí m?t th??ng m?i) ?? b?o ??m vi?c b?o v? ??y ?? th?ng tin cá nh?n c?a b?n khi chúng ???c truy?n ?i nh? nói ? trên.

Chúng t?i có các bi?n pháp an ninh s?n có ?? b?o v? th?ng tin c?a b?n kh?ng?

Vi?c b?o m?t th?ng tin cá nh?n c?a b?n r?t quan tr?ng ??i v?i chúng t?i và chúng t?i ?? ti?n hành các tiêu chu?n an ninh phù h?p v? v?t l?, k? thu?t và hành chính ?? b?o v? th?ng tin cá nh?n kh?i b? m?t, l?m d?ng, thay ??i ho?c h?y ho?i. Chúng t?i b?o v? th?ng tin cá nh?n c?a b?n kh?i s? truy c?p, s? d?ng ho?c ti?t l? trái phép, b?ng vi?c s? d?ng các c?ng ngh? và th? t?c an ninh, nh? m? hóa và truy c?p h?n ch?. Ch? có các cá nh?n ???c ?y quy?n có th? truy c?p th?ng tin cá nh?n c?a b?n, và h? ???c hu?n luy?n v? t?m quan tr?ng c?a vi?c b?o v? th?ng tin cá nh?n.

Các nhà cung c?p d?ch v? và ??i di?n c?a chúng t?i ???c ràng bu?c theo h?p ??ng ?? duy trì s? bí m?t c?a th?ng tin cá nh?n và kh?ng ???c dùng th?ng tin ?ó cho b?t c? m?c ?ích trái phép nào.

Các quy?n khác v? d? li?u c?a b?n

Lu?t b?o v? d? li?u khác nhau tùy theo t?ng qu?c gia, trong ?ó m?t s? cung c?p s? b?o v? t?t h?n s? còn l?i. V?i m?t s? quy?n mi?n tr?, và trong vài tr??ng h?p, ??c bi?t n?u b?n c? trú t?i m?t khu v?c pháp l? có lu?t t??ng ?ng v? quy?n riêng t?, b?n có các quy?n nh?t ??nh liên quan ??n th?ng tin cá nh?n c?a b?n.

B?n có th? th?c thi quy?n c?a mình b?ng cách liên h? chúng t?i. Xin l?u ? r?ng yêu c?u c?a b?n s? ???c chia s? v?i khách hàng chúng t?i, ng??i s? có trách nhi?m cu?i cùng là ph?n h?i l?i yêu c?u c?a b?n.

V?i s? c?n nh?c v? pháp l? và vi?c ?y quy?n khác, chúng t?i s? n? l?c ?úng m?c ?? x? l? k?p th?i yêu c?u c?a b?n ho?c th?ng báo cho b?n n?u chúng t?i c?n thêm th?ng tin nh?m ?áp ?ng yêu c?u c?a b?n. Kh?ng ph?i chúng t?i lúc nào c?ng hoàn toàn gi?i quy?t ???c yêu c?u c?a b?n, ví d? n?u nó s? ?nh h??ng ??n ngh?a v? b?o m?t th?ng tin c?a chúng t?i ??i v?i nh?ng ng??i khác, ho?c n?u chúng t?i ???c pháp lu?t cho phép x? l? yêu c?u theo m?t cách khác.

Quy?n Truy C?p

B?n có quy?n truy c?p th?ng tin cá nh?n, và nh?ng h?ng m?c trong ?ó, mà chúng t?i n?m gi? v? b?n.

Quy?n S?a Ch?a

B?n có quy?n yêu c?u chúng t?i ch?nh l?i th?ng tin cá nh?n c?a b?n n?u nó kh?ng chính xác ho?c c?n c?p nh?t.

Quy?n Kh?ng S? D?ng Th?ng Tin Quá Kh? (Quy?n Xóa Th?ng Tin)

B?n có quy?n yêu c?u, trong m?t s? tình hu?ng nh?t ??nh, xóa th?ng tin cá nh?n c?a b?n. Th?ng tin c?a b?n ch? có th? ???c xóa n?u d? li?u c?a b?n kh?ng còn c?n thi?t n?a cho m?c ?ích mà nó ???c thu th?p, và chúng t?i kh?ng có c?n c? pháp l? nào khác ?? x? l? d? li?u ?ó.

Quy?n H?n Ch? X? L?

B?n có quy?n h?n ch? vi?c x? l? th?ng tin cá nh?n c?a b?n, nh?ng ch? khi:

?? chính xác c?a nó b? tranh c?i, ?? cho phép chúng t?i xác minh ?? chính xác c?a nó; ho?c
vi?c x? l? là b?t h?p pháp, nh?ng b?n kh?ng mu?n cho xóa th?ng tin; ho?c
th?ng tin kh?ng còn c?n thi?t cho m?c ?ích dùng ?? thu th?p, nh?ng chúng t?i v?n c?n th?ng tin ?? thi?t l?p, th?c hành ho?c b?o v? các xác nh?n pháp l?; ho?c
b?n ?? th?c thi quy?n ph?n ??i, và vi?c xác minh các c?n c? thay th? v?n ch?a xong.

Quy?n S? H?u D? Li?u Di ??ng

B?n có quy?n ??i v?i vi?c s? h?u d? li?u di ??ng, trong ?ó b?t bu?c chúng t?i cung c?p th?ng tin cá nh?n cho b?n ho?c m?t ng??i ki?m soát khác ? ??nh d?ng th?ng th??ng, có th? ??c ???c b?ng máy, nh?ng ch? khi vi?c x? l? th?ng tin ?ó ???c d?a trên (i) s? ch?p thu?n; ho?c (ii) vi?c th?c hi?n h?p ??ng trong ?ó b?n là m?t bên liên quan.

Quy?n Ph?n ??i X? L?

B?n có quy?n ph?n ??i vi?c x? l? th?ng tin cá nh?n c?a b?n b?t c? lúc nào, nh?ng ch? khi vi?c x? l? ?ó có l?i ích chính ?áng c?a chúng t?i làm c? s? pháp l?. N?u b?n ??a ra l?i ph?n ??i, chúng t?i có c? h?i ch?ng minh r?ng chúng t?i có nh?ng l?i ích chính ?áng b?t bu?c quan tr?ng h?n các quy?n l?i và quy?n t? do c?a b?n.

T? ??ng Hóa Vi?c Ra Quy?t ??nh

Aon v?i t? cách m?t nhà cung c?p d?ch v? kh?ng s? d?ng các h? th?ng ch? d?a trên các quy trình t? ??ng hóa vi?c ra quy?t ??nh và vì v?y kh?ng ??a ra nh?ng quy?t ??nh t? ??ng hóa có tác ??ng v? pháp l? ho?c các tác ??ng ?áng k? t??ng t? khác ??n b?n. Quy?t ??nh cu?i cùng v?n là c?a khách hàng chúng t?i, ví d? v? vi?c li?u b?n có nh?n ???c m?t v? trí hay kh?ng.

Tuy nhiên trong ph?m vi các d?ch v? th?m ??nh c?a chúng t?i, Aon có cung c?p các quy trình cho khách hàng giúp th?ng su?t quy trình làm ??n. L? lu?n c?a Aon ??ng sau các quy trình t? ??ng ?ó là l?y các ph?n h?i th?m ??nh c?a b?n và so sánh chúng v?i các m? hình nghiên c?u ?? phát tri?n và ki?n th?c ngành, mà chúng t?i ?? phát tri?n th?ng qua th?ng kê, khoa h?c và t?m l? (??i th? là d??i d?ng các thu?t toán). Ví d?: nh?ng gì b?n nh?p vào các ki?m tra ban ??u có th? ???c tính toán ?? t? ??ng quy?t ??nh xem li?u b?n có phù h?p ?? ?i ??n các ki?m tra ti?p hay kh?ng. Sau ?ó, khách hàng có th? t? ??ng quy?t ??nh d?a trên k?t qu? bài th?m ??nh sau cùng c?a b?n xem có ti?p t?c v?i ??n ??ng k? c?a b?n hay kh?ng.

??i v?i các ph?n ?o?n th?m ??nh ghi hình ho?c ghi ?m, khách hàng có th? s? d?ng ch?c n?ng nói chuy?n thành ch? do Aon cung c?p ?? d?ch các c?u tr? l?i b?n cung c?p thành d?ng ch?, sau ?ó ???c ph?n tích b?ng cách s? d?ng cùng m?t chuyên m?n d?a trên th?ng kê, khoa h?c và t?m l? (??i th? là d??i d?ng các thu?t toán) ?? t?o m?t b?n báo cáo d?a trên x?p h?ng ?ánh giá cho khách hàng. Nh?ng b?n báo cáo nh? v?y có th? ???c khách hàng s? d?ng ?? ??a ra quy?t ??nh t? ??ng v? vi?c có nên ti?p t?c v?i ??n xin c?a b?n hay kh?ng.

Xin l?u ? r?ng Aon hi?n kh?ng s? d?ng b?t c? c?ng ngh? ??nh hình khu?n m?t hay sinh tr?c h?c nào, và vì v?y kh?ng ph?n tích bi?u hi?n khu?n m?t c?a b?n c?ng nh? kh?ng khai thác các thu?c tính th? ch?t hi?n th? trên màn hình trong khi th?m ??nh ghi hình.

N?u b?n mu?n có s? can thi?p c?a con ng??i vào các quy?t ??nh ???c t? ??ng hóa và/ho?c vi?c ??nh hình ?? th?c hi?n, b?n mu?n th? hi?n quan ?i?m c?a mình và/ho?c b?n mu?n tranh lu?n v? m?t quy?t ??nh ???c th?c hi?n trong b?i c?nh này, xin h?y liên h??gdpr.assessment@aon.com?ho?c tr?c ti?p khách hàng.

Rút l?i s? Ch?p Thu?n

N?u b?n ?? ??a ra s? ch?p thu?n cho m?t ho?t ??ng x? l? c? th?, b?n có quy?n rút l?i s? ch?p thu?n này v?i hi?u l?c trong t??ng lai. ?? rút l?i s? ch?p thu?n c?a b?n, h?y liên h??gdpr.assessment@aon.com?ho?c tr?c ti?p khách hàng.

Khi?u n?i

B?n có quy?n khi?u n?i v?i C? Quan Giám Sát c?a b?n, ho?c c? quan/gi?i ch?c ch?u trách nhi?m liên quan khác, v? vi?c chúng t?i x? l? d? li?u cá nh?n c?a b?n.

L?u Truy?n Qu?c T?

Nh? ?? nói ? trên, b?n có th? xin m?t b?n sao, ho?c tham chi?u ??n, các bi?n pháp b?o v? mà d?a theo ?ó th?ng tin cá nh?n c?a b?n ???c truy?n ?i ra ngoài Liên Minh Ch?u ?u.

K? th??: N?u ng??i tiêu dùng th?c thi các quy?n c?a h?, các doanh nghi?p kh?ng ???c k? th? h?, ch?ng h?n nh? t? ch?i ho?c cung c?p m?t m?c ?? ho?c ch?t l??ng khác ??i v?i hàng hóa ho?c d?ch v? ho?c tính ti?n hay cho r?ng m?t doanh nghi?p s? tính giá khác ho?c áp ??t hình ph?t (tr? khi vi?c ?ó có liên quan m?t cách h?p l? ??n giá tr? nh?n ???c t? th?ng tin cá nh?n ng??i tiêu dùng).

Ti?t L? ?u ??i?: N?u các doanh nghi?p cung c?p b?t c? s? ?u ??i tài chính nào cho vi?c thu th?p, bán ho?c xóa th?ng tin cá nh?n c?a ng??i tiêu dùng, ng??i tiêu dùng có quy?n ???c th?ng báo v? m?i s? ?u ??i tài chính và các ?i?u kho?n v?t ch?t c?a h?, c?ng nh? quy?n kh?ng tham gia vào ?u ??i ?ó n?u kh?ng ???c cung c?p th?ng tin tr??c khi ch?p thu?n ch?n tham gia và có th? ch?n kh?ng ti?p t?c tham gia ?u ??i ?ó b?t c? lúc nào. Doanh nghi?p kh?ng ???c cung c?p ?u ??i tài chính b?t c?ng, v? l?, ép bu?c ho?c n?ng l?i.?Chúng t?i kh?ng cung c?p b?t k? ?u ??i nào vào lúc này.

Liên H? Chúng T?i

N?u b?n có thêm b?t k? c?u h?i ho?c m?i quan ng?i nào, h?y liên h?:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
n??c ??c
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Nh?ng Thay ??i ??i v?i Th?ng Báo này

Chúng t?i có th? c?p nh?t Th?ng Báo này liên t?c. Khi ?ó, chúng t?i s? ??ng phiên b?n hi?n hành lên trang này, và chúng t?i s? s?a ??i ngày c?a phiên b?n n?m ? cu?i trang này.

Bài ??ng này ???c c?p nh?t l?n cu?i vào tháng 5 n?m 2023.

Aon ir vado?s, pasaules līme?a profesionālo pakalpojumu uz?ēmums, kas piedāvā pla?u risinājumu klāstu riska vadības, pensionē?anās un veselības jomā. Aon ap?emas aizsargāt jūsu privātumu. ?ī ap?em?anās atspogu?o mūsu klientu, biznesa partneru un citu, kas dalās ar mums personīgajā informācijā, uzticības nopelnī?anas un saglabā?anas nozīmīgumu.

Kādas ir ?ī Pazi?ojuma par privātumu funkcijas?

?is Pazi?ojums par privātumu ("Pazi?ojums") izskaidro Aon informācijas datu apstrādes praksi, proti, mūsu talantu pakalpojumus. Tas ietver arī mūsu novērtē?anas un atsauksmju sistēmas.

Kas mēs esam?

Viscaur ?ajā Pazi?ojumā, ‘’Aon’’ atsaucas uz Aon Human Capital Solutions GmbH, kā arī uz tā saistītajiem uz?ēmumiem un meitasuz?ēmumiem (tekstā sauktiem arī par "mēs", "mums" vai "mūsu"). Jūs varat sazināties ar mums saistībā ar ?ajā Privātuma pazi?ojumā ietverto informāciju un saistītajiem pakalpojumiem:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburga
痴ā肠颈箩补
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Ar mūsu Datu aizsardzības speciālistu iespējams sazināties, izmantojot ?o pa?u kontaktinformāciju.

Kur? ir atbildīgs par jūsu informāciju?

Tā kā Aon parasti darbojas kā jūsu personas datu Apstrādātājs (mēs tos apstrādājam tikai pēc norādījuma), galvenokārt klienti ir atbildīgi par lēmumiem saistībā ar jūsu personas datiem. Tas vi?us padara par Pārzi?iem. Tāpēc jūsu Pārzinis ir tā persona, kurai jūs aizpildāt ?o novērtējumu/atsauksmi. Jums ir arī iespējams sazināties ar vi?iem tie?ā veidā, ja jums rodas jautājumi par jūsu personas datiem.

Kad un kā mēs apkopojam jūsu informāciju?

Mēs apkopojam jūsu personas datus divos gadījumos: (i) ja tos mums ir sniedzis mūsu klients ar mēr?i nodro?ināt jūs ar pakalpojumu un (ii) ja tie tiek apkopoti tie?i no jums, kamēr jūs izmantojat mūsu pakalpojumus.

Kādu informāciju mēs apkopojam?

Mēs apkopojam konkrētus personas datus, lai sniegtu mūsu talantu pakalpojumus:

Identifikācijas informācija?(piem., uzruna, vārds un uzvārds, dzim?anas datums, dzimums). ?o informāciju nodro?ināt jūs vai mūsu klients.
Tehniskā informācija?(piem., publiskā IP adrese, piek?uves laiks un datums, pārlūka aktivitātes, pārlūka iestatījumi, ierīces informācija un pieteik?anās ID dati). Tā galvenokārt tiek izmantota dro?ības nolūkos, proti, autentifikācijai un ievades kontrolei.
Novērtē?anas informācija?(piem., jūsu atbildes, testa ilgums, novērtē?anas rezultāti)
Atsauksmes?(piem., jūsu viedok?i, atbildes, attieksme–jūsu pa?a vai citu sniegumos)
Sensitīva vai īpa?a informācija?(piem., veselības stāvoklis, etniskā piederība). ?o personas informāciju mēs varam apkopot no video materiāla, kas tiek izveidots video novērtē?anas laikā. Ja jūs tas ietekmēs, mēs ar jums vēlreiz sazināsimies par piekri?anas sa?em?anu.

Lūdzu, ?emiet vērā, ka mēs nepārdodam jūsu personas informācijusaska?ā ar Kalifornijas patērētāju privātuma likumu (CCPA (California Consumer Privacy Act)). Mēs jūsu personas datus –tostarp novērtējuma rezultātus vai atsauksmes – sniedzam tikai klientiem, kuri noslēgu?i līgumu ar mums par pakalpojumiem, vai citām pusēm, kas tie?i saistītas ar mums pakalpojumu snieg?anā.

Kā mēs izmantojam jūsu personisko informāciju un kāds ir juridiskais pamats?

Mēs izmantojam jūsu personisko informāciju, lai sniegtu savus pakalpojumus saska?ā ar līgumattiecībām, kas mums ir noslēgtas ar klientiem. Vairumā gadījumu apstrāde ir pamatota ?ādi:

(i)?Novērtē?anas pakalpojumu snieg?ana.

Mūsu klienta juridiskais pamats novērtē?anas informācijas apstrādei ir ?āds: ?ī apstrāde ir nepiecie?ama līguma izpildei vai, lai veiktu pasākumus (pēc jūsu pieprasījuma) līguma noslēg?anai, proti, ka novērtējumu veik?ana ir nepiecie?ams solis darbavietas iegū?anai vai saglabā?anai. Bez jūsu personiskās informācijasmēs nevarētu veikt pakalpojumus, lai to nodro?inātu. Tas nozīmē, ka piedalī?anās novērtējumos ir brīvprātīga, ta?u tas var ietekmēt jūsu attiecības ar mūsu klientu.

Ja klientam ir cits juridiskais pamatojums, vi?i par to jums pazi?os atsevi??i.

Ciktāl Aon izmanto jūsu datus apkopo?anai un deidentifikācijai salīdzino?ās novērtē?anas, tirgus izpētes un datu analīzes nolūkos, ?ie dati ir iepriek? anonimizēti, un tāpēc vairs nav iespējams izdarīt secinājumus par jums kā par fizisku personu. Jūsu datu anonimizācijas procesa pamatā ir Aon likumīgā interese analizēt piedāvātos produktus un to izplatī?anu, kā arī nodro?ināt Aon produktu un pakalpojumu attīstību.

?pa?ām personas datu kategorijām, kuras apstrādā vidAssess (video novērtē?anas rīks) vai Virtual Proctoring (virtuālās uzraudzības rīks), apstrādes juridiskais pamats ir piekri?ana. Turklāt, ja jums nepiecie?ama īpa?a palīdzība novērtējumu izpildī?anā, un to novērtē?anai ir nepiecie?amas īpa?as personas datu kategorijas (piemēram, dati par veselības stāvokli), tas arī tiek darīts, pamatojoties uz jūsu piekri?anu. Kad tas attieksies uz jums, tad jūs par to sa?emsiet vairāk informācijas, jo jūsu piekri?ana tiks pieprasīta papildus ?im Pazi?ojumam par privātumu.

(ii)?Atsauksmju pakalpojumu snieg?ana.

Atsauksmju informācijas apstrādes juridiskais pamats ir jūsu piekri?ana. Kad tas attieksies uz jums, tad jūs par to sa?emsiet vairāk informācijas, jo jūsu piekri?ana tiks pieprasīta papildus ?im Pazi?ojumam par privātumu.

(iii)?Optimizācija un statistiskā analīze.

Kur iespējams, ?im nolūkam mēs apstrādājam tikai anonimizētas datu kopas. Kopumā, personiski identificējamā informācija tiek iz?emta no visām datu kopām, pirms Aon tos izmanto statistiskai un zinātniskai analīzei, ja vien klients nav pieprasījis citādu darbību. ?ī anonimizācijas procesa juridiskais pamats ir tāds pats, kā aprakstīts (i) apak?punktā.

Ja analīze ir attiecināma uz video datiem, anonimizē?ana nav iespējama. Tomēr ?ai analīzei Aon nodro?ina visaugstāko tehnisko dro?ību un ?ādu informāciju koplieto tikai ar nolīgtajiem pakalpojumu sniedzējiem, kuri ir tie?i saistīti ar Aon sistēmu analī?u veik?anas uzlabo?anu. Mūsu klienti arī par to ir informēti. ?ādas analīzes juridiskais pamats ir likumīgā interese, jo Aon ir likumīga interese optimizēt video interviju pakalpojumu.

(iv)?厂ī办诲补迟苍别蝉

Izmantojot mūsu talanta pakalpojumus, sīkdatnes tiek saglabātas jūsu ierīcē. ?īs sīkdatnes var ietvert:

厂ī办诲补迟苍别	惭ē谤?颈蝉	Ilgums
mapTQr3_LB_SessionID	?ī sesijas sīkdatne ?auj lietotājus atpazīt tīmek?a vietnē.	Sesija
__mapTqAntiXsrfToken	?ī sīkdatne tiek izmantota, lai aizsargātu pret vietnes ?aunprātīgu izmanto?anu.	Sesija
maptq_browser_session_id	?ī sīkdatne autentificē klienta pārlūku.	Sesija
maptq_asp_session	?ī sīkdatne aktivizējas re?istrācijas laikā un autentificē lietotāju lietojumprogrammā.	Sesija
maptq_lid	?ī sīkdatne saglabā pieprasīto valodu, laiatkārtoti pieslēdzoties sistēmā,?o valodu nevajadzētu izvēlēties vēlreiz.	30 dienas
mapmr_lid	?ī sīkdatne saglabā pieprasīto valodu, laiatkārtoti pieslēdzoties sistēmā, ?o valodu nevajadzētu izvēlēties vēlreiz.	30 dienas
mapmr_token	?ī sīkdatne novēr? tīmek?a uzbrukumus.	Sesija

?īs sīkdatnes ir funkcionāli nepiecie?amas, lai piedāvātu pakalpojumu – tas nozīmē, ka tās ir tehniski svarīgas, lai pārliecinātos, ka mūsu sistēmas darbojas pareizi. Juridiskais pamats ir likumīgās intereses, jo pastāv likumīgās intereses nodro?ināt veiksmīgu pakalpojuma snieg?anu.

Sīkdat?u glabā?anu var novērst, izmantojot tīmek?a pārlūka iestatījumus vai pārvaldot iestatījumus, lai sīkdatnes tiktu izdzēstas, aizverot pārlūku. Lūdzu, ?emiet vērā, ka pilnīga sīkdat?u atspējo?ana ietekmēs jūsu spēju izmantot ?o pakalpojumu, īpa?i tā kvalitāti. Varat arī sazināties ar Aon pa e-pastu?gdpr.assessment@aon.com?par sīkdat?u atspējo?anu vai dzē?anu.

?ī pakalpojuma snieg?anai mēs neizmantojam tre?ās puses vai izseko?anas sīkdatnes. Jums ir iespējams jebkurā laikā viegli pārskatīt ?o informāciju, dodoties uz mūsu hipersaiti “厂ī办诲补迟苍别蝉” vai pārskatot ?o Pazi?ojumu.

Vai mēs apkopojam informāciju no bērniem?

Mēs tie?ā veidā nesniedzam pakalpojumus bērniem, un mēs apzināti neapkopojam personisku informāciju no bērniem, ja vien mūsu klients nav norādījis citādi.

Cik ilgi mēs uzglabājam jūsu personisko informāciju?

Mēs neuzglabājam jūsu personas datus ilgāk, nekā tas vajadzīgs mūsu iepriek?minētajam mēr?im. Parasti mūsu apstrādes periodu nosaka mūsu klients. Ja mēs nesa?emam no vi?iem īpa?us norādījumus, mēs jūsu personas datus glabājam divpadsmit mēne?us. Pēc tam tie tiek neatgriezeniski anonimizēti vai izdzēsti. Papildus tam mēs jūsu personisko informāciju glabājam tikai saska?ā ar visām piemērojamām likumdo?anas prasībām.

Vai mēs izpau?am jūsu personisko informāciju?

Mēs dalāmies ar jūsu personisko informāciju ar mūsu klientu, tas ir, ar uz?ēmumu, ar kuru mums ir noslēgts līgums. Papildus tam, mēs dalāmies ar jūsu personisko informāciju ?ādi:

Aon iek?ienē

Mēs varam dalīties ar jūsu personisko informāciju ar citām Aon struktūrām, zīmoliem, noda?ām un meitasuz?ēmumiem, lai sniegtu novērtē?anas pakalpojumus.

Mēs neiznomājam, nepārdodam un kā citādi neizpau?am personisko informāciju nesaistītām tre?ajām personām. Mēs nedalāmies ar jūsu personisko informāciju ar tre?ajām personām, iz?emot ar klientu un ?ādos apstāk?os, kas aprakstīti zemāk.

Pilnvaroti pakalpojumu sniedzēji

Mēs varam izpaust jūsu informāciju pakalpojumu sniedzējiem, kurus esam nolīgu?i (kā?补辫蝉迟谤ā诲ā迟ā箩耻蝉) pakalpojumu snieg?anai mūsu vārdā. ?iem pakalpojumu sniedzējiem ir līgumā noteikts ierobe?ojums informācijas izmanto?anai vai izpau?anai, iz?emot gadījumus, kad tas ir nepiecie?ams pakalpojumu snieg?anai mūsu vārdā vai likumīgo prasību ievēro?anai.

?īs tre?ās puses pienācīgi aizsargā jūsu datus, un vi?u darbības ir ierobe?otas mēr?iem, kuriem jūsu dati tika sniegti.

Likumīgās prasības un lietu nodo?ana

Mēs varam atklāt personisko informāciju (i) ja to paredz likumi, tiesvedības, statūti, noteikumi, regulas, profesionālie standarti vai, ja jāatbild uz tiesas pavēsti, kratī?anas orderi vai citu juridisku pieprasījumu, (ii) atbildot uz tiesībaizsardzības iestādes vai citiem valdības oficiāliem pieprasījumiem, (iii) kad mēs uzskatām, ka informācijas atklā?ana ir nepiecie?ama vai piemērota, lai novērstu fizisku kaitējumu vai finansiālus zaudējumus, vai (iv) saistībā ar iespējamas vai reālas nelikumīgas darbības izmeklē?anu. Informācijas atklā?ana var būt nepiecie?ama arī uz?ēmuma auditos, kā arī sūdzību vai dro?ības draudu izmeklē?anā.

Vai mēs pārsūtīsim jūsu personisko informāciju vairākās ?eogrāfiskajās teritorijās?

Parasti jūsu personas dati netiek pārsūtīti pāri robe?ām, ja vien par to neesam vienoju?ies ar klientu. Ja mums ir at?auts ?ādā veidā pārsūtīt jūsu personas datus pāri robe?ām, vai ja mēs pa?i esam jūsu personas datu pārzinis, mums varam to darīt. Mēs esam globāls uz?ēmums, un mēs varam pārsūtīt noteiktu personisko informāciju pāri ?eogrāfiskām robe?ām mūsu pilnvarotajiem pakalpojumu sniedzējiem vai biznesa partneriem citās valstīs, kas strādā mūsu vārdā saska?ā ar piemērojamajiem likumiem. Mūsu filiāles un tre?ās puses var atrasties vietējā mērogā vai arī tās var būt ārzemēs – da?as valstīs, kurās Eiropas Komisija nav noteikusi, ka tām būtu atbilsto?s datu aizsardzības līmenis.

Kad mēs to darām, mēs izmantojam da?ādus tiesiskos mehānismus, lai palīdzētu nodro?ināt jūsu tiesības un aizsardzību jūsu datiem:

mēs nodro?inām, ka Aon veiktā pārsūtī?ana tiek izpildīta saska?ā ar līgumiem, kuru pamatā ir ES Komisijas standarta līguma klauzulas, vai citiem līdzīgiem mehānismiem saska?ā ar piemērojamiem vietējiem likumiem, kas katram dalībniekam līgumā uzliek par pienākumu nodro?ināt, ka personiskā informācija sa?em atbilsto?u un konsekventu aizsardzības līmeni, lai arī kur tā atrastos;
ja mēs pārsūtām jūsu personisko informāciju ārpus mums vai tre?ajām personām, kas palīdz nodro?ināt mūsu produktus un pakalpojumus, mēs no vi?iem iegūstam līgumiskas saistības, lai aizsargātu jūsu personisko informāciju. To parasti panāk, noslēdzot ES Komisijas standarta līgumiskās klauzulas vai citus līdzīgus līgumiskos mehānismus, saska?ā ar piemērojamiem vietējiem tiesību aktiem.;
ja mēs sa?emam informācijas pieprasījumus no tiesībsargājo?ām iestādēm vai regulatoriem, mēs rūpīgi pārbaudām ?os pieprasījumus pirms jebkādas personiskas informācijas izpau?anas.

Ja vēlaties iegūt papildinformāciju par to, vai jūsu informācija tiks atklāta sa?ēmējiem ārzemēs, lūdzu, sazinieties ar mums, kā norādīts iepriek?. Jums ir arī tiesības sazināties ar mums, lai iegūtu vairāk informācijas par mūsu ieviestajiem aizsardzības pasākumiem (ieskaitot attiecīgo līgumisko saistību kopijas, kuras var tikt redi?ētas komerciālās konfidencialitātes apsvērumu dē?), lai nodro?inātu jūsu personiskās informācijas pienācīgu aizsardzību, ja tā tiek nodota kā minēts iepriek?.

Vai mums ir ieviesti dro?ības pasākumi, lai aizsargātu jūsu informāciju?

Jūsu personiskās informācijas dro?ība mums ir svarīga, un mēs esam ieviesu?i saprātīgus fiziskās, tehniskās un administratīvās dro?ības standartus, lai aizsargātu personisko informāciju no nozaudē?anas, nepareizas izmanto?anas, pārveido?anas vai iznīcinā?anas. Mēs aizsargājam jūsu personisko informāciju pret nesankcionētu piek?uvi, izmanto?anu vai izpau?anu, izmantojot dro?ības tehnolo?ijas un procedūras, piemēram, ?ifrē?anu un ierobe?otu piek?uvi. Jūsu personiskajai informācijai piek?ūst tikai pilnvarotas personas, kuras sa?em apmācību par personiskās informācijas aizsardzības nozīmi.

Mūsu pakalpojumu sniedzējiem un a?entiem saska?ā ar līgumu ir pienākums saglabāt personiskās informācijas konfidencialitāti un vi?i nedrīkst izmantot ?o informāciju neat?autiem mēr?iem.

Citas tiesības saistībā ar jūsu datiem

Datu aizsardzības likumi da?ādās valstīs ir at??irīgi, da?ās tiek nodro?ināta lielāka aizsardzība nekā citās. Ievērojot noteiktus iz?ēmumus, un da?os gadījumos, jo īpa?i, ja jūs dzīvojat jurisdikcijā ar piemērojamiem privātuma likumiem, jums ir noteiktas tiesības attiecībā uz jūsu personisko informāciju.

Jūs varat izmantot savas tiesības, sazinoties ar mums. Lūdzu, ?emiet vērā, ka par jūsu pieprasījumu tiks pazi?ots arī mūsu klientam, kur? būs galēji atbildīgs par atbildi uz jūsu pieprasījumu.

Ievērojot juridiskos un citus pie?aujamos apsvērumus, mēs darīsim visu iespējamo, lai nekavējoties izpildītu jūsu pieprasījumu vai informētu jūs, ja mums ir nepiecie?ama papildu informācija, lai to paveiktu. Mēs ne vienmēr varam pilnībā izskatīt jūsu pieprasījumu, piemēram, gadījumos, ja tas ietekmētu konfidencialitātes pienākumu attiecībā pret citiem, vai ja mums ir likumīgas tiesības rīkoties ar pieprasījumu at??irīgā veidā.

Piek?uves tiesības

Jums ir tiesības piek?ūt personiskajai informācijai un tās kategorijām, kuras mēs uzglabājam par jums.

Labo?anas tiesības

Jums ir tiesības pieprasīt, lai mēs labotu jūsu personisko informāciju, ja tā ir neprecīza vai novecojusi.

Tiesības tikt aizmirstam

Jums ir tiesības noteiktos apstāk?os pieprasīt, lai tiktu dzēsta jūsu personiskā informācija. Jūsu informāciju var izdzēst tikai tad, ja jūsu dati vairs nav nepiecie?ami mēr?im, kuram tie tika apkopoti, un mums nav cita juridiska pamata datu apstrādei.

Tiesības ierobe?ot apstrādi

Jums ir tiesības ierobe?ot personiskās informācijas apstrādi, bet tikai tad, kad:

tās precizitāte tiek apstrīdēta, lai ?autu mums pārbaudīt tās precizitāti; vai
tās apstrāde ir nelikumīga, bet jūs nevēlaties, lai tā tiktu izdzēsta; vai
tā vairs nav vajadzīga mēr?iem, kuriem tā tika apkopota, bet mums tā joprojām ir vajadzīga, lai izveidotu, īstenotu vai aizstāvētu tiesiskas prasības; vai
jūs esat izmantojis tiesības apstrīdēt lēmumu, un vēl tiek pārbaudīti sevi??i svarīgi apsvērumi.

Tiesības uz datu pārnesamību

Jums ir tiesības uz datu pārnesamību, kas liek mums sniegt personisko informāciju jums vai citam pārzinim pla?i izmantotā, ma?īnlasāmā formātā, bet tikai tad, ja ?īs informācijas apstrāde balstās uz (i) piekri?anu; vai (ii) līguma izpildi, kurā jūs esat viena no pusēm.

Tiesības iebilst pret apstrādi

Jums ir tiesības jebkurā laikā iebilst pret jūsu personiskās informācijas apstrādi, bet tikai tad, ja ?ādas apstrādes juridiskais pamats ir mūsu likumīgās intereses. Ja jūs iesniedzat iebildumus, mums ir iespēja parādīt, ka mums ir pārliecino?as likumīgās intereses, kas ir svarīgākas par jūsu tiesībām un brīvībām.

Automatizēta lēmumu pie?em?ana

Aon kā pakalpojumu sniedzējs neizmanto sistēmas, kuru pamatā ir tikai automatizēti lēmumu pie?em?anas procesi, un tāpēc nepie?em tādus lēmumus, kuriem ir juridiska vai līdzīga būtiska ietekme uz jums. Galīgais lēmums par to, vai jūs, piemēram, veiksmīgi iegūsiet darbavietu, paliek mūsu klientu zi?ā.

Tomēr mūsu vērtē?anas pakalpojumu ietvaros Aon piedāvā klientiem procesus, kas pilnveido pieteik?anās procesu. Aon lo?ika, kas balstās uz ?ādiem automatizētiem procesiem, ir ?emt jūsu novērtējuma atbildes un salīdzināt tās ar izstrādātajiem pētījumu mode?iem un nozares zinā?anām, kuras mēs esam izstrādāju?i, izmantojot statistikas, zinātnes un psiholo?ijas ekspertīzes (parasti algoritmu veidā). Piemēram, jūsu ieguldījums sākotnējos testos var tikt aprē?ināts, lai automātiski izlemtu, vai esat piemērots pāriet uz nākamajiem testiem. Klienti vēlāk, pamatojoties uz jūsu galīgajiem novērtējuma rezultātiem, var automātiski izlemt, vai jūsu pieteikumu virzīt tālāk.

Video vai audio novērtē?anas modu?iem klients var izmantot Aon piedāvāto runas pārvēr?anas tekstā funkciju, kas jūsu sniegtās atbildes pārveido teksta formā, kuras pēc tam analizē, izmantojot to pa?u statistisko, zinātnisko un psiholo?isko ekspertīzi (parasti algoritmu veidā), lai klientam izveidotu uz reitingiem balstītu pārskatu.?ādus pārskatus klients var izmantot, lai pie?emtu automatizētu lēmumu par to, vai jūsu pieteikumu virzīt tālāk.

Lūdzu, ?emiet vērā, ka Aon ?obrīd neizmanto nekādas sejas vai biometriskas profilē?anas tehnolo?ijas un tāpēc video novērtē?anas laikā neanalizē jūsu sejas izteiksmes vai kā citādi neizmanto uz ekrāna parādītos fiziskos atribūtus.

Ja vēlaties cilvēku iesaisti pie?emtajos automatizētajos lēmumos un/vai profilē?anā, vēlaties izteikt savu viedokli un/vai apstrīdēt ?ajā kontekstā pie?emto lēmumu, lūdzu, sazinieties ar?gdpr.assessment@aon.com?vai tie?i ar klientu.

Piekri?anas atsauk?ana

Ja esat devis piekri?anu konkrētai apstrādes darbībai, jums ir tiesības atsaukt ?o piekri?anu ar turpmāku spēkā esamību. Lai atsauktu savu piekri?anu, lūdzu, sazinieties ar?gdpr.assessment@aon.com?vai tie?i ar klientu.

厂ū诲锄ī产补

Jums ir tiesības iesniegt sūdzību jūsu Uzraudzības Iestādei vai citai attiecīgajai atbildīgajai iestādei/struktūrai par jūsu personas datu apstrādi.

Starptautiskie pārnesumi

Kā minēts iepriek?, jūs varat lūgt iegūt garantiju kopijas vai atsauces uz tām, saska?ā ar kurām jūsu personīgā informācija tiek pārsūtīta ārpus Eiropas Savienības.

顿颈蝉办谤颈尘颈苍ā肠颈箩补?: Ja patērētāji izmanto savas tiesības, uz?ēmumi nedrīkst vi?us diskriminēt, piemēram, noliedzot vai nodro?inot at??irīgu pre?u vai pakalpojumu līmeni vai kvalitāti,vai iekasējot maksu/ierosinot, ka uz?ēmums iekasēs at??irīgas cenas vai likmes vai uzliks sodus (ja vien tas nav pamatoti saistīts ar vērtību, kas sa?emta no patērētāja personiskās informācijas).

Stimulu Izpau?ana?: Ja uz?ēmumi piedāvā finansiālus stimulus savas personīgās informācijas apkopo?anai, pārdo?anai vai dzē?anai, patērētājiem ir tiesības sa?emt pazi?ojumu par visiem finansiālo stimulu piedāvājumiem un to materiālajiem noteikumiem, kā arī par atteik?anos izvēlēties ?ādus piedāvājumus bez iepriek?ējas informētas izvēles un iespēju jebkurā laikā atteikties no ?ādiem piedāvājumiem. Uz?ēmumi nedrīkst piedāvāt nepamatotus, negodīgus, piespiedu vai ?aunprātīgus finan?u stimulus.Pa?laik mēs nepiedāvājam nekāda veida stimulus.

Sazinieties ar mums

Ja jums ir vēl kādi jautājumi vai neskaidrības, lūdzu, sazinieties ar:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburga
痴ā肠颈箩补
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Izmai?as ?ajā pazi?ojumā

Mēs varam laiku pa laikam atjaunināt ?o Pazi?ojumu. Kad mēs to darīsim, mēs ?ajā vietnē publicēsim pa?reizējo versiju, un mēs nomainīsim versijas datumu, kas atrodas ?īs lapas apak?ā.

?ī zi?a pēdējo reizi tika atjaunināta 2023. gada?maijā.

?Aon“ yra pirmaujanti pasaulin? profesionali? paslaug? ?mon?, siūlanti ?vairius sprendimus rizikos, pensij? ir sveikatos srityse. ?Aon“ yra ?sipareigojusi saugoti jūs? privatum?. ?is ?sipareigojimas atspindi vert?, kuri? suteikiame u?darbiui, ir tai, kaip i?saugome savo klient?, verslo partneri? ir kit? asmen?, kurie su mumis dalijasi savo asmenine informacija, pasitik?jim?.

Kas yra ?is privatumo prane?imas?

?iame privatumo prane?ime (toliau – Prane?imas) paai?kinta ?Aon“ informacijos duomen? tvarkymo praktika, o konkre?iai mūs? talent? paie?kos paslaugos teikimo praktika, naudojama mūs? vertinimo ir atsiliepim? sistemose.

Kas esame?

?iame prane?ime ?Aon“ rei?kia ?Aon Human Capital Solutions GmbH“ bei jos susijusias ir patronuojam?sias ?mones (taip pat kai minimas ?odis ?mes“ arba jo formos). Susisiekite su mumis d?l ?io Privatumo prane?imo informacijos ir susijusi? paslaug?, naudodami toliau pateiktus kontaktinius duomenis:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Vokietija
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Naudodami ?iuos kontaktinius duomenis, taip pat galite susisiekti su mūs? duomen? apsaugos specialistu.

Kas yra atsakingas u? jūs? informacij??

Kadangi ?Aon“ paprastai atlieka jūs? asmens duomen? tvarkytojo vaidmen? (tvarkome duomenis tik gav? atitinkam? pavedim?), u? sprendimus d?l asmens duomen? pirmiausia yra atsakingi mūs? klientai, kurie ir yra duomen? valdytojai. Taigi jūs? duomen? valdytojas yra tas subjektas, kuriam atliekate ?? vertinim? ir (arba) u?pildote atsiliepim?. Taigi d?l klausim?, susijusi? su jūs? asmens duomenimis, taip pat galite tiesiogiai susisiekti su jais.

Kaip ir kada renkame jūs? informacij??

Jūs? asmens duomenis renkame dviem būdais: (i) kai mums juos pateik? klientas, nor?damas suteikti jums tam tikr? paslaug?, ir (ii) kai surenkame duomenis i? jūs? tiesiogiai, jums besinaudojant mūs? paslaugomis.

Koki? informacij? renkame?

Renkame konkre?ius asmens duomenis, padedan?ius mums teikti talent? paie?kos paslaugas:

Identifikavimo informacij??(pvz., kreipin?, vard?, pavard?, gimimo dat?, lyt?). ?iuos duomenis pateikiate jūs arba klientas.
Technin? informacij??(pvz., vie?? IP adres?, prisijungimo laik? ir dat?, nar?ykl?s veikl?, nar?ykl?s nuostatas, ?renginio informacij? ir prisijungimo ID duomenis). ?ie duomenys pirmiausia naudojami saugumo tikslais, t. y. autentifikavimui ir ?vedamos informacijos kontrolei.
Vertinimo informacij??(pvz., jūs? atsakymus, testo trukm?, vertinimo rezultatus)
Atsiliepimus?(pvz., jūs? nuomon?, atsakymus, po?iūr? ? savo ar kito asmens veikl? ir (arba) rezultatus)
Slapto pobūd?io ar ypating?j? informacij??(pvz., apie sveikat?, etnin? kilm?). ?iuos asmens duomenis galime rinkti vaizdo vertinimo metu, kai ?ra?oma jūs? vaizdo med?iaga. Jeigu jums tai bus aktualu, mes dar kart? atsi?sime jums prane?im? ir papra?ysime jūs? sutikimo.

Atkreipkite d?mes?, kad remdamiesi Kalifornijos vartotoj? privatumo apsaugos aktu (angl. CCPA (California Consumer Privacy Act)) neparduodame jūs? asmenin?s informacijos. Jūs? asmens duomenis, ?skaitant vertinimo rezultatus ar atsiliepimus, teikiame tik klientui, kuris sudar? su mumis sutart? d?l mūs? paslaug? teikimo, arba kitoms ?alims, tiesiogiai susijusioms su mūs? teikiamomis paslaugomis.

Kaip ir kokiais teisiniais pagrindais naudojame jūs? asmenin? informacij??

Naudojame jūs? asmenin? informacij?, teikdami savo talent? paie?kos paslaugas pagal sutartis, kurias esame sudar? su savo klientais. Daugeliu atvej? duomen? tvarkymo pagrindai yra ?ie:

(i)?Vertinimo paslaug? teikimas.

Teisinis mūs? kliento vertinimo informacijos tvarkymo pagrindas yra toks apdorojimas, būtinas ?vykdyti sutar?iai arba arba imtis veiksm? (jūs? pra?ymu) sudaryti sutart?, būtent d?l to, kad vertinim? atlikimas yra būtinas ?ingsnis, norint gauti arba i?saugoti darbo viet?. Netur?dami jūs? asmens duomen?, negal?tume teikti paslaug? ?iam tikslui pasiekti. Tai rei?kia, kad dalyvavimas vertinimuose yra savanori?kas, nors tai gali tur?ti ?takos jūs? santykiams su mūs? klientu.

Jei klientas taiko kit? teisin? pagrind?, jis apie tai jums prane? atskirai.

Jei ?Aon“ naudoja jūs? duomenis apibendrinimui ir tapatyb?s panaikinimui lyginamosios analiz?s, rinkos tyrim? ir duomen? analiz?s tikslais, ?ie duomenys i? anksto anonimizuojami, tod?l i?vad? apie jus, kaip fizin? asmen?, daryti nebegalima. Jūs? duomen? anonimi?kumo procesas grind?iamas teis?tu Aon interesu analizuoti siūlomus produktus ir j? platinim? bei u?tikrinti Aon produkt? ir paslaug? pl?tr?.

Ypatingosioms asmens duomen? kategorijoms, kurios tvarkomos naudojant ?vidAssess“ (vaizdo vertinimo priemon?) arba ?Virtual Proctoring“ (virtualaus steb?jimo) ?rankiu, sutikimas yra teisinis duomen? tvarkymo pagrindas. Be to, jei jums reik?s specialiosios pagalbos, atliekant vertinimus, o tam ?vertinti reikalingos specialiosios asmens duomen? kategorijos (pavyzd?iui, asmens sveikatos duomenys), tai taip pat daroma remiantis jūs? sutikimu. Kai tai jums taikoma, t. y. jeigu nepakaks jūs? sutikimo su ?iuo Privatumo parei?kimu, gausite daugiau informacijos.

(ii)?Atsiliepim? paslaug? teikimas.

Atsiliepim? informacijos tvarkymo teisinis pagrindas yra jūs? sutikimas. Kai tai bus jums taikoma, t. y. jeigu nepakaks jūs? sutikimo su ?iuo Privatumo parei?kimu, gausite daugiau informacijos.

(iii)?Optimizavimas ir statistin? analiz?.

Jei ?manoma, ?iam tikslui tvarkome tik anonimizuotus duomen? rinkinius. ?prastai visa asmen? identifikuojanti informacija pa?alinama i? vis? duomen? rinkini? prie? ?Aon“ juos naudojant statistinei ir mokslinei analizei, nebent klientas pareikalaut? kitaip. Teisinis pagrindas yra toks pats, kaip apra?yta (i) punkte.

Jei analiz? yra susijusi su vaizdo duomenimis, anonimizacija yra negalima. Ta?iau ?Aon“ u?tikrina ?ios analiz?s auk??iausio lygio technin? saugum? ir dalijasi tokia informacija tik su sutartimis sudariusiais paslaug? teik?jais, tiesiogiai susijusiais su ?Aon“ sistem? tobulinimo analize. Mūs? klientai taip pat yra informuojami. Teisinis tokios analiz?s pagrindas yra teis?tas interesas, nes ?Aon“ turi teis?t? interes? optimizuoti vaizdo interviu paslaug?.

(iv)?Slapukai

Kai naudojat?s mūs? talent? paie?kos paslaugomis, slapukai saugomi jūs? ?renginyje. Slapukai gali būti tokie:

Slapukas	Paskirtis	Trukm?
mapTQr3_LB_SessionID	?is seanso slapukas leid?ia atpa?inti naudotojus svetain?je.	Seansas
__mapTqAntiXsrfToken	?is slapukas naudojamas, siekiant apsisaugoti nuo piktnaud?iavimo mūs? svetain?je.	Seansas
maptq_browser_session_id	?is slapukas autentifikuoja kliento nar?ykl?.	Seansas
maptq_asp_session	?is slapukas nustatomas registruojantis, jis patikrina naudotojo tapatyb? ir leid?ia naudoti program?l?.	Seansas
maptq_lid	?is slapukas i?saugo pasirinkt? kalb?, kad i? naujo prisijung? prie sistemos tekst? v?l matytum?te ?ia kalba.	30 dien?
mapmr_lid	?is slapukas i?saugo pasirinkt? kalb?, kad i? naujo prisijung? prie sistemos tekst? v?l matytum?te ?ia kalba.	30 dien?
mapmr_token	?is slapukas apsaugo nuo internetini? atak?.	Seansas

?ie slapukai yra būtini mūs? funkcijoms atlikti ir paslaugoms teikti, t. y. jie techni?kai svarbūs, u?tikrinant tinkam? mūs? sistemos veikim?. Teisinis slapuk? naudojimo pagrindas – siekti savo teis?t? interes?, t. y. u?tikrinti s?kming? paslaugos teikim?.

Savo interneto nar?ykl?s nuostatos arba savo ?renginio nuostatuose galite at?aukti slapuk? saugojim? – tuomet slapukai bus i?trinti u?darius nar?ykl?. Atkreipkite d?mes?, kad visi?kas slapuk? i?jungimas tur?s poveik? jūs? galimybei naudotis ?ia paslauga, ypa? jos kokybei. D?l slapuk? i?jungimo ar naikinimo taip pat galite susisiekti su ?Aon“ ?iuo adresu?gdpr.assessment@aon.com.

Teikdami ?i? paslaug? mes nenaudojame tre?i?j? ?ali? paslaug? ar sekimo slapuk?. ?i? informacij? galite bet kuriuo metu v?l per?iūr?ti, paspaud? nuorod? ? mūs? svetain?s skilt? ?Slapukai“ arba dar kart? perskait? ?? Prane?im?.

Ar mes renkame informacij? i? vaik??

Mes tiesiogiai neteikiame paslaug? vaikams ir s?moningai nerenkame vaik? asmenin?s informacijos, nebent mūs? klientas nurodo kitaip.

Kiek laiko saugome jūs? asmenin? informacij??

Mes nesaugome jūs? asmens duomen? ilgiau, nei reikia pirmiau nurodytiems tikslams pasiekti. Da?niausiai duomen? tvarkymo laikotarp? nustato mūs? klientas. Jei i? kliento negauname konkre?i? nurodym?, jūs? asmens duomenis saugome dvylika m?nesi?, o paskui jie neat?aukiamai anonimizuojami arba panaikinami. Ilgiau saugoti jūs? asmenin? informacij? galime tik laikydamiesi tam tikr? galiojan?i? teisini? reikalavim?.

Kam mes galime atskleisti jūs? asmenin? informacij??

Mes dalijam?s jūs? asmenine informacija su savo klientu, t. y. verslo subjektu, su kuriuo esame sudar? sutart?. Kitiems subjektams jūs? asmenin? informacij? galime perduoti tik ?iais atvejais:

?Aon“ ?mon?je

Galime dalytis jūs? asmenine informacija su kitais ?Aon“ subjektais, prek?s ?enklais, padaliniais ir patronuojamosiomis ?mon?mis, siekdami teikti vertinimo paslaugas.

Mes nenuomojame, neparduodame ir kitaip neatskleid?iame asmenin?s informacijos nesusijusioms tre?iosioms ?alims. Taip pat nesidalijame asmenine informacija su tre?iosiomis ?alimis, i?skyrus savo klient? ir toliau aptariamus atvejus.

?galiotieji paslaug? teik?jai

Mes galime atskleisti jūs? informacij? paslaug? teik?jams, kuriuos pasamd?me (kaip?duomen? tvarkytojus) teikti paslaugas mūs? vardu. ?iems paslaug? teik?jams pagal sutart? draud?iama naudoti ar atskleisti informacij?, i?skyrus atvejus, kai tai būtina teikiant paslaugas mūs? vardu arba laikantis teisini? reikalavim?.

?ios tre?iosios ?alys tinkamai saugo jūs? duomenis, o j? veikla apsiriboja tikslais, kuri? siekiant jūs? duomenys buvo pateikti.

Teisiniai reikalavimai ir duomen? perdavimas verslo tikslais

Mes galime atskleisti asmenin? informacij?, (i) jei to reikalauja ?statymai, teismo procesai, teis?s aktai, taisykl?s, norminiai dokumentai ar profesiniai standartai arba reaguodami ? teismo ?aukim?, kratos order? ar kit? teisin? reikalavim?, (ii) reaguodami ? teis?saugos institucij? ar kit? vyriausyb?s pareigūn? pra?ymus, (iii) kai manome, kad atskleidimas yra būtinas ar tinkamas, siekiant i?vengti fizin?s ?alos ar finansini? nuostoli?, arba (iv) d?l ?tariamos ar faktin?s neteis?tos veikos tyrimo. Sprendimo atskleisti informacij? taip pat gali prireikti, kai atliekamas ?mon?s auditas ar tiriamas skundas arba gr?sm? saugumui.

Ar perduodame jūs? asmenin? informacij? ? kitas ?alis?

Jūs? asmens duomen? ? kitas ?alis paprastai neperduodame, nebent d?l to esame susitar? su savo klientu. Tad jei mums leid?iama perduoti jūs? asmens duomenis ? kit? ?al? arba jeigu patys esame jūs? asmens duomen? valdytojai, galime tai padaryti. Esame pasaulin? organizacija, tod?l galime perduoti tam tikr? asmenin? informacij? ? kitas ?alis mūs? ?galiotiems paslaug? teik?jams ar verslo partneriams kitose ?alyse, veikiantiems mūs? vardu pagal galiojan?ius ?statymus. Mūs? susij? subjektai ir tretieji asmenys gali būti ?sisteig? savo veiklos vietos ?alyje ar kitose ?alyse, kuri? Europos Komisija nepripa??sta u?tikrinan?iomis tinkam? duomen? apsaugos lyg?.

Kai perduodame duomenis, naudojame ?vairius teisinius mechanizmus, kurie padeda u?tikrinti, kad jūs? teis?s ir suteiktos garantijos būt? perduodamos kartu su jūs? duomenimis:

u?tikriname, kad ?alies viduje ?Aon“ atliekamas perdavimas būt? paremtas sutartimis, parengtomis pagal Europos Komisijos patvirtintas standartines sutar?i? nuostatas, arba kitais pana?iais mechanizmais pagal galiojan?ius vietos ?statymus, kurie ?pareigoja kiekvien? ?al? u?tikrinti tinkam? ir nuosekl? asmenin?s informacijos saugumo lyg?, kad ir kur ji būt?;
jeigu perduodame jūs? asmenin? informacij? u? ?alies rib? arba tretiesiems asmenims, padedantiems mums tiekti produktus ir teikti paslaugas, u?tikriname tokius j? sutartinius ?sipareigojimus, kurie leist? apsaugoti jūs? asmenin? informacij?. Tai paprastai pasiekiama, sudarant ES Komisijos standartines sutarties s?lygas arba kitus pana?ius sutar?i? mechanizmus pagal galiojan?ius vietos ?statymus.;
jeigu i? teis?saugos ar reguliavimo institucij? gauname pra?ymus suteikti informacij?, prie? atskleisdami bet koki? asmenin? informacij? atid?iai juos patikriname.

Jei norite su?inoti, ar jūs? informacija bus atskleista u?sienyje esantiems asmenims, susisiekite su mumis, kaip nurodyta pirmiau. Taip pat turite teis? susisiekti su mumis ir gauti daugiau informacijos apie mūs? ?diegtas apsaugos priemones (?skaitant atitinkam? sutartini? ?sipareigojim?, kurie gali būti sutrumpinti d?l komercinio konfidencialumo prie?as?i?, kopijas), siekiant u?tikrinti tinkam? jūs? asmenin?s informacijos apsaug?, kai ji yra perduodama kaip min?ta pirmiau.

Ar mes naudojame saugumo priemones jūs? informacijai apsaugoti?

Mums svarbus jūs? asmenin?s informacijos saugumas, tod?l ?gyvendinome pagr?stus fizinio, techninio ir administracinio saugumo standartus, skirtus apsaugoti asmenin? informacij? nuo praradimo, netinkamo naudojimo, pakeitimo ar sunaikinimo. Jūs? asmenin? informacij? nuo neteis?tos prieigos, naudojimo ar atskleidimo, saugome naudodami tokias saugumo technologijas ir procedūras kaip duomen? ?ifravimas ir prieigos ribojimas. Tik tinkamai ?galioti asmenys turi prieig? prie jūs? asmenin?s informacijos, ir ?ie asmenys yra tinkamai i?mokyti u?tikrinti asmenin?s informacijos saugum?.

Mūs? paslaug? teik?jai ir atstovai sutar?i? s?lygomis yra ?pareigoti u?tikrinti asmenin?s informacijos konfidencialum? ir nenaudoti ?ios informacijos kitaip negu numatyta.

Kitos su jūs? duomenimis susijusios teis?s

Duomen? apsaugos ?statymai ?vairiose ?alyse skiriasi, ir vienos ?alys u?tikrina didesn? apsaug? nei kitos. Taikant tam tikras i?imtis ir kai kuriais atvejais, ypa? jei gyvenate ?alyje, kurioje galioja privatumo apsaugos ?statymai, turite tam tikras teises ? savo asmenin? informacij?.

Pasinaudoti savo teis?mis galite susisiek? su mumis. Atkreipkite d?mes?, kad jūs? pra?ymas bus perduotas klientui, kuriam priklauso galutin? atsakomyb? u? atsakym? ? pra?ym?.

Remdamiesi visais teisiniais ir kitais pagrindais, d?sime visas pagr?stas pastangas, kad jūs? pra?ymas būt? ?vykdytas nedelsiant, arba informuosime jus, jei jūs? pra?ymui ?vykdyti mums prireiks papildomos informacijos. Ne visais atvejais gal?sime tinkamai patenkinti jūs? pra?ym?, pavyzd?iui, jei tai paveikt? mūs? konfidencialumo pareig? kit? asmen? at?vilgiu arba jei mes teisi?kai turime teis? kitaip nagrin?ti tok? pra?ym?.

Teis? susipa?inti su savo asmens duomenimis

Turite teis? susipa?inti su asmenine informacija (ir jos kategorijomis), kuri? mes turime apie jus.

Teis? i?taisyti savo asmens duomenis

Turite teis? pra?yti, kad i?taisytume jūs? asmenin? informacij?, kuri yra netiksli arba pasenusi.

Teis? būti pamir?tam (teis? i?trinti asmens duomenis)

Tam tikrais atvejais turite teis? pra?yti, kad jūs? asmenin? informacija būt? i?trinta. Jūs? informacija gali būti i?trinta tik tuo atveju, jei jūs? duomenys nebereikalingi tam tikslui, kuriam jie buvo renkami, ir jeigu mes neturime kito teisinio pagrindo juos tvarkyti.

Teis? apriboti asmens duomen? tvarkym?

Turite teis? apriboti jūs? asmens duomen? tvarkym?, ta?iau tik tuomet, kai:

tokios informacijos tikslumas u?gin?ytas, kad gal?tume patikrinti jos tikslum?; arba
informacijos tvarkymas yra neteis?tas, ta?iau nenorite, kad ji būt? i?trinta; arba
informacija nebereikalinga tikslams, kuriems ji buvo surinkta, bet mums vis tiek jos reikia siekiant nustatyti, ?gyvendinti ar ginti teisinius reikalavimus; arba
pasinaudojote teise nesutikti su duomen? tvarkymu, ta?iau privalomi pagrindai dar tikrinami.

Teis? ? duomen? perkeliamum?

Turite teis? ? duomen? perkeliamum?, t. y. kad pateiktume jums ar kitam duomen? valdytojui jūs? asmenin? informacij? ?prastai naudojamu ir kompiuterio skaitomu formatu, ta?iau tik tada, kai informacijos tvarkymas grind?iamas (i) jūs? sutikimu arba (ii) sutarties, kurios ?alis esate, vykdymu.

Teis? nesutikti su asmens duomen? tvarkymu

Jūs bet kuriuo metu turite teis? nesutikti su jūs? asmenin?s informacijos tvarkymu, ta?iau tik tais atvejais, kai tvarkymas grind?iamas mūs? teis?tais interesais. Jūs? nesutikimo su duomen? tvarkymu atveju galime ?rodyti, kad turime ?tikinam? teis?t? prie?as?i? tvarkyti jūs? informacij? ir nepaisyti jūs? teisi? bei laisvi?.

Automatizuotas sprendim? pri?mimas

Kaip paslaug? teik?ja, ?mon? ?Aon“ nenaudoja sistem?, pagr?st? vien automatizuotais sprendim? pri?mimo procesais, d?l kuri? jums gal?t? kilti teisin?s pasekm?s arba kurios pana?iu būdu daryt? jums didel? poveik?. Pavyzd?iui, galutin? sprendim? d?l jūs? ?darbinimo priima mūs? klientai.

Ta?iau teikdama vertinimo paslaugas, ?Aon“ klientams siūlo procesus, kurie supaprastina parai?k? teikimo procedūr?. ?Aon“ automatizuot? proces? logika yra tokia: palyginti jūs? vertinimo atsakymus su sukurtais tyrim? modeliais ir pasitelkiant statistin?, mokslin? ir psichologin? kompetencij? (paprastai algoritm? forma) pasinaudoti mūs? sukauptomis atitinkamos srities ?iniomis. Pavyzd?iui, jūs? pradini? test? informacija gali būti ?vertinta automati?kai nusprend?iant, ar galite pereiti prie kit? test?. Tuomet, remdamiesi jūs? galutiniais vertinimo rezultatais, klientai gali automati?kai nuspr?sti, ar jūs? parai?ka bus toliau tvarkoma.

Vaizdo ar garso vertinimo moduliams klientas gali naudoti ?Aon“ siūlom? kalbos vertimo tekstu funkcij?, ver?ian?i? jūs? duotus atsakymus ? teksto form?, kuri v?liau analizuojama, naudojant t? pa?i? statistin?, mokslin? ir psichologin? kompetencij? (paprastai algoritm? forma), kad klientui būt? sukurta reitingais pagr?sta ataskaita. Tokias ataskaitas klientas gali naudoti siekdamas automati?kai nuspr?sti, ar jūs? parai?ka bus toliau tvarkoma.

Atkreipkite d?mes?, kad ?Aon“ ?iuo metu nenaudoja jokios veido atpa?inimo ar biometrinio profiliavimo technologijos, tod?l neanalizuoja jūs? veido i?rai?kos ir kit? fizini? savybi?, rodom? ekrane ?ra?omo vaizdo vertinimo metu.

Jei norite inicijuoti ?mogaus ?siterpim? ? automatizuotus sprendimus ir (arba) profiliavimo veikl?, norite i?reik?ti savo po?iūr? ir (arba) norite gin?yti tokiu būdu priimt? sprendim?, susisiekite su mumis el. pa?to adresu?gdpr.assessment@aon.com?arba tiesiogiai kreipkit?s ? klient?.

Sutikimo at?aukimas

Jei suteik?te sutikim? d?l konkre?ios duomen? tvarkymo veiklos, turite teis? tok? sutikim? at?aukti - at?aukimas negalios atgaline data. Nor?dami at?aukti savo sutikim?, ra?ykite el. pa?to adresu?gdpr.assessment@aon.com?arba susisiekite tiesiogiai su klientu.

Skundai

Turite teis? pateikti skund? savo ?alies prie?iūros institucijai ar kitai atitinkamai atsakingai institucijai / ?staigai d?l jūs? asmens duomen? tvarkymo.

Perdavimas ? kitas ?alis

Kaip min?ta pirmiau, galite pateikti pra?ym? ir gauti apsaugos priemoni?, kurios naudojamos jūs? asmeninei informacijai perduoti u? Europos S?jungos rib?, kopij? arba nuorod? ? toki? informacij?.

Diskriminacija?: jei vartotojai naudojasi savo teis?mis, ?mon?s negali j? diskriminuoti, pavyzd?iui, atmesdamos j? pra?ymus ar pateikdamos kitokio lygio ar kokyb?s prekes, paslaugas, ar imdamos u? tai mokest?, arba siūlydamos kitokias kainas ar tarifus, arba taikydamos nuobaudas (nebent tai yra pagr?stai susij? su verte, gauta i? vartotojo asmenin?s informacijos).

Informacijos apie paskatas atskleidimas?: jeigu ?mon?s siūlo kokias nors finansines paskatas rinkti, parduoti ar i?trinti asmenin? informacij?, vartotojai turi teis? būti informuoti apie bet kokius finansini? paskat? pasiūlymus ir j? esmines s?lygas, taip pat tur?ti pasirinkim? toki? pasiūlym? negauti be i?ankstinio informuoto sutikimo ir galimyb? bet kuriuo metu atsisakyti toki? pasiūlym?. ?mon?s neturi teis?s siūlyti neteis?t?, nepagr?st?, priverstini? ar lupiki?k? finansini? paskat?.??iuo metu nesiūlome joki? paskat?.

Susisiekite su mumis

Jei turite daugiau klausim? ar problem?, susisiekite su mumis:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Vokietija
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

?io Prane?imo pakeitimai

Kartkart?mis galime atnaujinti ?? Prane?im?. Atlikus pakeitimus, naujausia Prane?imo versija bus patalpinta ?ioje svetain?je ir bus atnaujinta ?io puslapio apa?ioje nurodyta paskutinio pakeitimo data.

?is ?ra?as paskutin? kart? buvo atnaujintas 2023 m. gegu??s?m?n.

Aon е световен лидер в сферата на професионалните услуги, предоставящ широка гама от решения по смекчаване на риска, пенсионното и здравно осигуряване. Ангажимент на Aon е защитата на Вашата поверителност. Този ангажимент е отражение на значението, което отдаваме на спечелването и запазването на доверието на нашите клиенти, бизнес партньори и други лица, споделящи личната си информация с нас.

Какво представлява тази Декларация за поверителност?

Тази Декларация за поверителност (?Декларацията“) разяснява практиките на Aon за обработка на информация, по-специално тази във връзка с нашите услуги за набиране на таланти. Това включва нашите системи за оценяване и обратна връзка.

Кои сме ние?

В настоящата Декларация ?Aon“ се отнася до Aon Human Capital Solutions GmbH, както и свързаните дружества и филиали (наричани още ?ние“, ?нас“ или ?нашите“). Можете да се свържете с нас по повод информация, съдържаща се в Декларацията за поверителност и свързаните услуги:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Германия
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

На този адрес и имейл можете да се свържете и с нашето длъжностно лице по защита на данните.

Кой отговаря за Вашата информация?

Тъй като Aon обикновено играе ролята на обработващ личните Ви данни (обработка извършваме само след подаване на изрични инструкции), нашите клиенти отговарят предимно за решения относно Вашите лични данни. Това ги прави администратор на данни. Следователно Вашият администратор на данни е структурата, в полза на която извършвате тази оценка/обратна връзка. Можете също така да се свържете директно с тях с въпроси по повод личните данни.

Кога и как събираме Вашата информация?

Събираме личните Ви данни по два начина: (i) подават се от нашия клиент, за да можем да Ви предоставим услугата, и (ii) събираме ги пряко, докато Вие използвате нашите услуги.

Каква информация събираме?

Събираме конкретни лични данни с цел предоставяне на услуги за набиране на таланти:

Идентифицираща информация?(например обръщение, собствено и фамилно име, дата на раждане, пол). Тя се предоставя от Вас или от нашия клиент.
Техническа информация?(например публичен IP адрес, час и дата на достъп, дейности, извършвани през браузъра, настройки на браузъра, информация за устройството и идентификационни данни за вход). Това се използва предимно за целите на сигурността, по-специално за целите на удостоверяването и контрола върху въвеждането.
Информация относно оценката?(например Вашите отговори, продължителност на теста, резултати от оценката)
Обратна връзка?(например Вашите мнения, отговори, отношение във връзка с Вашето представяне или това на друг)
Чувствителна или специална информация?(например относно здраве, етнически произход). Можем да събираме тези лични данни, когато създавате видео материал в хода на видео оценяване. Ще Ви уведомим отново и ще поискаме Вашето съгласие, ако сте били засегнати от това.

Моля, имайте предвид, че ние не продаваме личната Ви информация съгласно разпоредбите на Калифорнийския закон за поверителността на личните данни на потребителите (CCPA (California Consumer Privacy Act)). Предоставяме само лични данни, включително резултати от оценката или обратна връзка, на клиента, който е възложил изпълнението на услугите, или на страни, пряко участващи в предоставянето на услугите.

Как използваме личната Ви информация и какво е правното основание?

Използваме личната Ви информация, за да предоставяме услугите си за набиране на таланти в съответствие с договорните ни отношения с клиенти. В повечето случаи обработката се обосновава както следва:

(i)?Предоставяне на услуги по оценяване.

Правното основание на нашия клиент за обработката на оценъчна информация е, че подобна обработка е необходима за изпълнението на задълженията по договор или е нужна за предприемане на действия (по Ваше искане) за встъпване в договорни отношения, по-специално за извършването на оценки е необходима стъпка за спечелването или запазването на длъжностна позиция. Без Вашите лични данни няма да имаме възможността да извършваме услуги за постигането на тези цели. Това означава, че участието в оценките е на доброволна основа, въпреки че това може да повлияе на отношенията Ви с нашия клиент.

Ако клиентът има алтернативно правно основание, той ще Ви уведоми за това допълнително.

Доколкото Aon използва вашите данни за агрегиране и деидентификация за целите на сравнителен анализ, проучване на пазара и анализ на данни, тези данни се анонимизират предварително и следователно вече не е възможно да се правят заключения за вас като физическо лице. Процесът на анонимизиране на вашите данни се основава на законния интерес на Aon да анализира предлаганите продукти и тяхното разпространение, както и да гарантира развитието на продуктите и услугите на Aon.

За специални категории лични данни, обработвани от vidAssess (инструмент за видео оценяване) или инструмента Virtual Proctoring (инструмент за виртуално квесторство), даването на съгласие се явява правното основание за обработка. Освен това, когато се нуждаете от специално съдействие при попълване на оценките и са необходими специални категории лични данни за целите на оценяването (здравни данни например), такова се предлага след даването на съгласие. Когато то се изисква от Вас, ще получите повече информация, тъй като трябва да предоставите такова съгласие във връзка с Декларацията за поверителност.

(ii)?Предоставяне на обратна връзка.

Правното основание за обработката на обратна връзка е Вашето съгласие. Когато то се изисква от Вас, ще получите повече информация, тъй като трябва да предоставите такова съгласие във връзка с Декларацията за поверителност.

(iii)?Оптимизация и статистически анализ.

За тази цел, когато е възможно, обработваме само анонимизирани набори от данни. Общата лично идентифицируема информация се премахва от наборите от данни, преди те да бъдат използвани от Aon за статистически и научен анализ, освен ако клиентът не е заявил друго. Правното основание е описаното в (i).

Когато анализът се отнася до видео данни, анонимизацията не е възможна. Aon обаче гарантира максимална техническа сигурност за този анализ и споделя такава информация само с договорните доставчици на услуги, които пряко участват в анализа за подобрение на системите на Aon. Клиентите ни също са информирани. Правното основание за такъв анализ е легитимният интерес, тъй като Aon има легитимен интерес да оптимизира услугата видео интервю.

(iv)?Бисквитки

Когато използвате услугите ни за набиране на таланти, на Вашето устройство се запазват бисквитки. Тези бисквитки може да включват:

Бисквитка	Цел	Продължителност
mapTQr3_LB_SessionID	Тази бисквитка за сесия позволява разпознаването на потребителите, докато те сърфират из уебсайта.	Сесия
__mapTqAntiXsrfToken	Тази бисквитка се използва за защита срещу злонамерена употреба на уебсайта.	Сесия
maptq_browser_session_id	С тази бисквитка се удостоверява браузърът на клиента.	Сесия
maptq_asp_session	Тази бисквитка се задава към момента на регистрация и идентифицира потребителя с кандидатурата.	Сесия
maptq_lid	Тази бисквитка записва заявения език, за да може сайтът да бъде на същия този език при повторно влизане в системата.	30 дни
mapmr_lid	Тази бисквитка записва заявения език, за да може сайтът да бъде на същия този език при повторно влизане в системата.	30 дни
mapmr_token	С тази бисквитка се предотвратяват уеб атаки.	Сесия

Тези бисквитки са функционално необходими за целите на предлагането на услугата. Това означава, че те са важни от техническа гледна точка за гарантирането на правилното функциониране на нашите системи. Правното основание е законният интерес, тъй като той гарантира успешното предоставяне на услугата.

Можете да предотвратите запазването на бисквитките чрез настройките на Вашия уеб браузър или чрез управление на Вашите настройки, за да може при затваряне на Вашия браузър те да се изтрият. Имайте предвид, че пълното блокиране на бисквитките ще повлияе на възможността да ползвате тази услуга, особено на нейното качество. Можете също така да се свържете с Aon на адрес?gdpr.assessment@aon.com?във връзка с това как да блокирате или изтриете бисквитките.

За целите на предоставянето на тази услуга не използваме бисквитки на трети страни или проследяващи бисквитки. Можете лесно да прегледате тази информация, като последвате хипервръзката ?Бисквитки“ или като прочетете отново тази Декларация.

Събираме ли информация от деца?

Ние не предоставяме директно услуги на деца и не събираме съзнателно лични данни от деца, освен ако не получим изрични инструкции от наш клиент.

Колко дълго пазим личната Ви информация?

Не пазим личните Ви данни за повече време, отколкото ни е необходимо за горепосочената цел. В общия случай нашият клиент решава какъв да е периодът на обработка. Когато не сме получили конкретни инструкции от него, ние съхраняваме личните Ви данни за период от 12 месеца. След това те завинаги се анонимизират или изтриват. Освен това пазим само личната Ви информация съгласно приложимите законоустановени изисквания.

Разкриваме ли личната Ви информация?

Споделяме личната Ви информация с нашия клиент, т.е. с дружеството, с което сме сключили договор. Във всички останали случаи споделяме лична информация както следва:

В рамките на Aon

Може да споделяме личната Ви информация с други дружества, марки, подразделения и филиали за целите на предоставянето на услугите по оценяване.

Не отдаваме под наем, продаваме, нито по друг начин разкриваме лична информация на несвързани трети страни. Не споделяме личната Ви информация с трети страни, само с нашия клиент и при следните описани по-долу обстоятелства.

Оторизирани доставчици на услуги

Можем да разкриваме информация на доставчици на услуги, които сме наели (в качеството на?обработващи лични данни) за извършване на услугите от наше име. По договор на тези доставчици на услуги е наложено ограничение да използват или разкриват информацията, освен ако това не е необходимо за извършване на услугите от наше име или с цел придържане към правните изисквания.

Тези трети лица пазят Вашите данни по подходящия начин и техните дейности са сведени до целите, за които са били предоставени Вашите данни.

Правни изисквания и служебни трансфери

Можем да разкрием лична информация, (i) ако това се изисква от нас по закон, съдебно производство, статут, правило, разпоредба или професионален стандарт или в отговор на призовка, заповед за обиск или друго съдебно искане, (ii) в отговор на искане на правоприлагащ орган или такова от държавни служители, (iii) когато смятаме, че разкриването е необходимо или подходящо за предотвратяването на физическа вреда или финансови загуби, или (iv) във връзка с разследване по подозрения за извършване на незаконна дейност или действителното извършване на такава. Разкриването също може да се изисква и за одити на компанията или за разследване във връзка с жалба или заплаха за сигурността.

Извършваме ли трансграничен трансфер на личната Ви информация?

Като цяло не прехвърляме личните Ви данни в друга държава, освен ако нямаме такава договореност с нашия клиент. Когато ни е разрешено да извършим трансграничен трансфер на личните Ви данни или когато се явяваме обработващите личните Ви данни, ние може да направим това. Ние сме международна организация и може да прехвърляме някои видове лична информация през географски граници на упълномощените ни доставчици на услуги или бизнес партньори в други държави, които работят от наше име в съответствие с приложимото право. Нашите филиали и трети страни може да са установени там, където и ние, или другаде – някои в държави, които Европейската комисия е определила като непредоставящи адекватно ниво на защита на данните.

Когато се извършва такъв трансфер, използваме редица правни механизми, за да гарантираме, че освен данните, се прехвърлят и Вашите права и защити:

даваме гаранции, че трансферите в рамките на Aon са в обхвата на споразумения, съставени въз основа на стандартните договорни клаузи на Европейската комисия, или други сходни механизми по силата на приложимото местно право, които създават за всеки член договорното задължение да гарантира, че личната информация получава адекватно и неизменно ниво на защита за територията, в която извършва дейност;
когато прехвърляме лична информация извън пределите на нашата компания или на трети лица, с чиято помощ предоставяме своите продукти и услуги, поемаме договорния ангажимент да защитаваме личната Ви информация. Това се постига в обичайния случай чрез включването на стандартни договорни клаузи на Европейската комисия или други сходни договорни механизми по силата на приложимото местно право.;
когато получаваме искания за информация от правоприлагащи органи или регулатори, ние внимателно потвърждаваме истинността на тези искания, преди да бъде разкрита лична информация.

Ако желаете да получите допълнителна информация за това дали Ваши данни ще бъдат разкривани на получатели в други географски райони, моля, свържете се с нас, както е описано по-горе. Имате също правото да се свържете с нас, за да получите повече информация относно наложените от нас защити (включително копие от съответните договорни ангажименти, които с цел запазване на търговската тайна могат да се предоставят със заличени данни), за да се гарантира адекватна защита на личната Ви информация при прехвърлянето ?, както е посочено по-горе.

Имаме ли установени мерки за сигурност, с които да защитим Вашата информация?

Сигурността на личната Ви информация е важна за нас и за да защитим личната Ви информация от загуба, неправомерна употреба, промяна или унищожение, сме установили стандарти за физическа, техническа и административна сигурност. Защитаваме личната Ви информация от неправомерен достъп, употреба или разкриване, при използване на технологии и процедури за сигурност, като например криптиране и ограничен достъп. Само упълномощени лица имат достъп до личната Ви информация и те получават обучение във връзка със значението на защитата на личната информация.

Нашите доставчици на услуги и агенти са задължени по договор да пазят поверителността на личната информация и не могат да използват информацията за друга, неоторизирана цел.

Други права, свързани с Вашите данни

Законите за защита на данните са различни в различните държави, като някои осигуряват по-голяма защита от други. Предвид някои освобождавания, както и в някои случаи, особено ако живеете в юрисдикция с приложими закони за защита на неприкосновеността на личния живот, Вие се ползвате с някои права по отношение на личната Ви информация.

Можете да упражните своите права, като се свържете с нас. Моля имайте предвид, че Вашето искане ще бъде изпратено на нашия клиент, който ще носи крайната отговорност за отговора на искането.

Предвид някои правни и други приемливи съображения, ще положим всички разумни усилия да уважим своевременно Вашето искане или ще Ви информираме дали ни е нужна допълнителна информация за удовлетворяването на Вашето искане. Може не винаги да сме способни да отговорим на Вашето искане, например, ако правейки това нарушаваме дължимото на други задължения за поверителност, или ако сме задължени по закон да подходим към искането по различен начин.

Право на достъп

Имате право на достъп до лична информация и до съответните категории лична информация, които имаме във връзка с Вас.

Право на корекция

Имате право да поискате от нас да коригираме лична информация, ако не е вярна или актуална.

Право на забрава (Право на заличаване)

Имате правото при някои обстоятелства да поискате личната Ви информация да бъде заличена. Информацията Ви може да бъде заличена, ако данните Ви вече не са нужни за целите, за които са били събирани, и ние нямаме други правни основания да обработваме данните.

Право на ограничаване на обработката

Имате правото да ограничите обработката на лична информация, но само когато:

верността ? е спорна, за да ни позволите да удостоверим нейната вярност; или
обработката е незаконна, но Вие не желаете информацията да бъде заличена; или
тя вече не е необходима за целите, за които е била събирана, но все още ни е необходима за установяването, упражняването или защитата на правни искове; или
Вие сте упражнили правото на възражение и предстои удостоверяването на императивни съображения.

Право на преносимост на данните

Имате право на преносимост на данните, което изисква от нас да предоставим лична информация на Вас или друг администратор на данни в общоизползван, електронно четим формат, но само когато обработката на тази информация се основава на (i) съгласие; или (ii) изпълнение на договор, по който Вие сте страна.

Право на възражение срещу обработка

Имате право да възразите срещу обработка на Ваша лична информация по всяко време, но само когато правното основание за тази обработка са нашите законни интереси. Ако имате възражение, ние имаме правото да демонстрираме наличието на убедителни наши законни интереси, които имат превес пред Вашите права и свободи.

Автоматизирано вземане на решения

Като доставчик на услуги, Aon не използва системи, основаващи се единствено на автоматизирани процеси по вземане на решения и следователно не взема решения с правен или друг значителен ефект върху Вас. Крайното решение за това дали ще получите позиция например се взема от нашите клиенти.

В рамките на нашите услуги по оценяване обаче Aon наистина предлага на клиентите процеси, които оптимизират процедурата по кандидатстване. Логиката на Aon зад такива автоматизирани процеси е сравнението на Вашите отговори при оценяването с разработени изследователски модели и познания за индустрията, които сме разработили чрез статистически, научни и психологически експертни знания (в общия случай под формата на алгоритми). Например направеното от Вас в първоначалните тестове може да се изчисли, за да се реши автоматично дали можете да получите правото да преминете към следващите тестове. На по-късен етап клиентите могат да вземат решението автоматично въз основа на окончателните резултати от Вашата оценка дали да Ви допуснат като кандидат до следващ етап.

За видео или аудио модулите за оценка клиентът може да използва функцията на Aon за превръщане на реч в текст, която превежда представените от Вас отговори в текстови формат, като след това се извършва анализ чрез същите тези статистически, научни и психологически експертни знания (в общия случай под формата на алгоритми), за да се създаде основан на оценка доклад за клиента. Такива доклади могат да се използват от клиента, за да се вземе автоматизирано решение за това дали да се премине нататък с Вашата кандидатура.

Моля, имайте предвид, че Aon не използва понастоящем технология за лицево или биометрично профилиране и следователно не анализира Вашите лицеви изражения, нито по друг начин използва физически атрибути, показани на екрана по време на видео оценяване.

Ако желаете да има човешка намеса в автоматизираните решения и/или профилиране, желаете да изразите гледната си точка и/или да оспорите решение, взето в този контекст, моля, свържете се с нас по имейл?gdpr.assessment@aon.com?или директно с клиента.

Оттегляне на съгласие

Когато сте дали своето съгласие за конкретна дейност по обработка, имате правото да оттеглите това съгласие, считано от определена дата в бъдеще. За да оттеглите своето съгласие, моля, свържете се с нас по имейл?gdpr.assessment@aon.com?или директно с клиента.

Жалба

Имате правото да подадете жалба до Надзорния си орган или друго съответно отговорно ведомство/орган, във връзка с нашата обработка на личните Ви данни.

Международни трансфери

Както беше отбелязано по-горе, можете да помолите за копие или препратка към защитните клаузи, съгласно които личната Ви информация е била прехвърлена извън пределите на Европейския съюз.

Дискриминация?: Ако потребителите упражнят своите права, бизнесите нямат правото да упражняват дискриминация спрямо тях, под формата например на отказ или предоставяне на друго ниво или качество на стоки или услуги, или начисляване или предлагане на бизнес да начисли различни цени или ставки, или налагане на глоби (освен ако това разумно не е свързано със стойността, получена от личната информация на потребителя).

Разкриване на стимули?: Ако бизнесите предлагат финансови стимули за събирането, продажбата или изтриването на тяхна лична информация, потребителите имат правото да бъдат уведомявани за офертите за финансови стимули и техните основни условия, както и да не бъдат включвани в такива оферти без предварителното им информирано съгласие за такова включване, както и трябва да имат възможност да се изключат от такива оферти по всяко време. Бизнесите нямат правото да предлагат несправедливи, неразумни, принудителни или прекомерни финансови стимули.?Ние никога не предлагаме стимули.

За контакт

Ако имате въпроси или опасения, моля, свържете се с:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Германия
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Промени в това известие

Възможно е от време на време това известие да бъде актуализирано. Когато правим това, ще публикуваме актуална версия на този сайт и ще коригираме датата на версията, посочена в долната част на тази страница.

Това известие е последно актуализирано май 2023 г.

Aon ialah firma perkhidmatan profesional global terkemuka yang menyediakan pelbagai penyelesaian risiko, persaraan dan kesihatan. Aon komited untuk melindungi privasi anda. Komitmen ini mencerminkan nilai yang kami berikan untuk memperoleh dan menjaga kepercayaan pelanggan, rakan niaga dan orang lain yang berkongsi maklumat peribadi mereka dengan kami.

Apakah tujuan Notis Privasi ini?

Notis Privasi ini ("Notis") menerangkan amalan pemprosesan data maklumat Aon, iaitu perkhidmatan bakat kami. Ini merangkumi sistem penilaian dan maklum balas kami.

Siapakah kami?

Dalam keseluruhan Notis ini, "Aon" merujuk kepada Aon Human Capital Solutions GmbH, serta gabungan syarikat dan anak syarikatnya (juga dirujuk sebagai "kami", “kita”, atau "kepunyaan kami"). Anda boleh menghubungi kami mengenai maklumat yang terdapat dalam Notis Privasi ini dan perkhidmatan berkaitan:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Jerman
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Pegawai Perlindungan Data kami boleh dihubungi dengan menggunakan maklumat yang sama.

Siapakah yang bertanggungjawab untuk maklumat anda?

Oleh kerana Aon kebiasaannya berfungsi sebagai Pemproses untuk data peribadi anda (kami hanya memprosesnya berdasarkan arahan), pelanggan kami bertanggungjawab terutamanya ke atas keputusan mengenai data peribadi anda. Ini menjadikan mereka sebagai Pengawal. Oleh itu, Pengawal anda ialah entiti untuk sesiapa yang anda lengkapkan penilaian/maklum balas ini. Anda juga boleh menghubungi mereka secara langsung berkenaan soalan tentang data peribadi anda.

Bilakah dan bagaimanakah kami mengumpul maklumat anda?

Kami mengumpul data peribadi anda melalui dua cara: (i) diberikan kepada kami oleh pelanggan untuk menyediakan perkhidmatan kepada anda dan (ii) dikumpulkan daripada anda secara langsung semasa anda menggunakan perkhidmatan kami.

Apakah maklumat yang kami kumpulkan?

Kami mengumpul data peribadi khusus untuk menyediakan perkhidmatan bakat kami:

Maklumat pengenalan?(cth., pangkat, nama pertama dan nama keluarga, tarikh lahir, jantina). Ini diberikan oleh anda atau pelanggan kami.
Maklumat Teknikal?(cth., alamat IP awam, masa dan tarikh akses, aktiviti pelayar, tetapan pelayar, maklumat peranti dan data ID Log Masuk). Ini digunakan terutamanya bagi tujuan keselamatan, iaitu pengesahan dan kawalan input.
Maklumat Penilaian?(cth., jawapan anda, tempoh ujian, keputusan penilaian)
Maklum balas?(cth., pendapat anda, respons, sikap - terhadap prestasi anda sendiri atau orang lain)
Maklumat Sensitif atau Khas?(cth., kesihatan, keetnikan). Kami mungkin mengumpul data peribadi ini apabila bahan video anda dihasilkan semasa penilaian video. Kami akan memberitahu anda lagi dan mendapatkan persetujuan anda sekiranya anda terkesan dengan perkara ini.

Sila ambil maklum bahawa kami tidak menjual maklumat peribadi anda menurut CCPA (California Consumer Privacy Act). Kami hanya memberikan data peribadi anda - termasuk keputusan penilaian atau maklum balas - kembali kepada pelanggan yang mengikat kontrak dengan kami untuk perkhidmatan tersebut, atau sebaliknya pihak yang terlibat secara langsung dengan kami dalam menyediakan perkhidmatan.

Bagaimanakah kami menggunakan maklumat peribadi anda dan apakah asas undang-undang yang ada?

Kami menggunakan maklumat peribadi anda untuk menyediakan perkhidmatan bakat kami menurut hubungan kontrak antara kami dengan pelanggan. Dalam kebanyakan keadaan, pemprosesan dibenarkan seperti berikut:

(i)?Penyediaan perkhidmatan penilaian.

Asas undang-undang pelanggan kami untuk pemprosesan maklumat penilaian ialah pemprosesan yang diperlukan untuk pelaksanaan kontrak, atau mengambil langkah (atas permintaan anda) untuk mengikat kontrak, iaitu melengkapkan penilaian adalah langkah yang perlu bagi mendapatkan atau mengekalkan jawatan pekerjaan. Tanpa penyediaan data peribadi anda, kami tidak akan dapat melaksanakan perkhidmatan untuk mencapainya. Ini bermaksud bahawa mengambil bahagian dalam penilaian adalah secara sukarela, walaupun ini boleh menjejaskan hubungan anda dengan pelanggan kami.

Sekiranya pelanggan mempunyai asas undang-undang alternatif, mereka akan memberitahu anda mengenai perkara ini secara berasingan.

Setakat Aon menggunakan data anda untuk pengagregatan dan nyahpengenalpastian untuk tujuan penandaarasan, penyelidikan pasaran dan analisis data, data ini dirahasiakan terlebih dahulu, dan oleh itu tidak mungkin lagi untuk membuat kesimpulan tentang anda sebagai orang biasa. Proses menamakan data anda adalah berdasarkan minat sah Aon dalam menganalisis produk yang ditawarkan dan pengedarannya serta memastikan pembangunan produk dan perkhidmatan Aon.

Untuk kategori data peribadi khas yang diproses oleh vidAssess (alat penilaian video) atau Virtual Proctoring (alat untuk pengawasan maya), persetujuan ialah asas undang-undang untuk pemprosesan. Tambahan pula, apabila anda memerlukan bantuan khas dengan penyempurnaan penilaian dan kategori data peribadi khas diperlukan untuk menilai perkara ini (contohnya, data kesihatan), ini juga dilakukan berdasarkan persetujuan anda. Sekiranya perkara ini terpakai kepada anda, maka anda akan menerima lebih banyak maklumat pada masa itu, kerana persetujuan anda dikumpul sebagai tambahan kepada Notis Privasi ini.

(ii)?Penyediaan perkhidmatan maklum balas.

Asas undang-undang untuk pemprosesan maklumat maklum balas ialah persetujuan anda. Sekiranya perkara ini terpakai kepada anda, maka anda akan menerima lebih banyak maklumat pada masa itu, kerana persetujuan anda dikumpul sebagai tambahan kepada Notis Privasi ini.

(iii)?Pengoptimuman dan analisis statistik.

Di mana mungkin, kami hanya memproses set data awanama bagi tujuan ini. Secara amnya, maklumat yang boleh dikenal pasti secara peribadi dikeluarkan daripada mana-mana set data sebelum ia digunakan untuk analisis statistik dan saintifik oleh Aon, melainkan jika pelanggan telah meminta sebaliknya. Asas undang-undangnya adalah sama seperti yang dijelaskan di bawah (i).

Apabila analisis berkaitan dengan data video, awanama tidak mungkin dilakukan. Walau bagaimanapun, Aon memastikan keselamatan teknikal yang paling tinggi untuk analisis ini dan hanya berkongsi maklumat tersebut dengan penyedia perkhidmatan berkontrak yang terlibat secara langsung dengan analisis untuk penambahbaikan sistem Aon. Pelanggan kami juga dimaklumkan. Asas undang-undang untuk analisis tersebut ialah kepentingan sah, kerana Aon memiliki kepentingan sah dalam mengoptimumkan perkhidmatan wawancara video.

(iv)?Kuki

Semasa menggunakan perkhidmatan bakat kami, kuki disimpan pada peranti anda. Kuki ini boleh merangkumi:

Kuki	Tujuan	Tempoh
mapTQr3_LB_SessionID	Kuki sesi ini membolehkan pengguna dikenali dalam tapak web.	Sesi
__mapTqAntiXsrfToken	Kuki ini digunakan untuk melindungi daripada eksploitasi tapak web yang berniat jahat.	Sesi
maptq_browser_session_id	Kuki ini mengesahkan pelayar pelanggan.	Sesi
maptq_asp_session	Kuki ini ditetapkan semasa pendaftaran dan mengesahkan pengguna terhadap aplikasi tersebut.	Sesi
maptq_lid	Kuki ini menyimpan bahasa yang diminta, supaya ia dipaparkan lagi apabila memasuki sistem semula.	30 hari
mapmr_lid	Kuki ini menyimpan bahasa yang diminta, supaya ia dipaparkan lagi apabila memasuki sistem semula.	30 hari
mapmr_token	Kuki ini menghalang serangan web.	Sesi

Kuki ini perlu berfungsi bagi menawarkan perkhidmatan – ini bermaksud secara teknikal ia penting untuk memastikan sistem kami berfungsi dengan betul. Asas undang-undang ialah kepentingan yang sah, kerana ia boleh didapati dalam memastikan kejayaan penyampaian perkhidmatan.

Anda boleh menghalang penyimpanan kuki melalui tetapan pelayar web anda, atau dengan menguruskan tetapan anda supaya kuki dipadam sebaik sahaja anda menutup pelayar anda. Sila ambil perhatian bahawa pelumpuhan kuki sepenuhnya akan mempengaruhi keupayaan anda menggunakan perkhidmatan ini, terutama dari segi kualitinya. Anda juga boleh menghubungi Aon di?gdpr.assessment@aon.com?mengenai melumpuhkan atau memadam kuki.

Kami tidak menggunakan mana-mana kuki pihak ketiga atau penjejakan bagi menyediakan perkhidmatan ini. Mudah untuk anda melihat semula maklumat ini pada bila-bila masa dengan hanya perlu pergi ke pautan "Kuki" kami atau melihat semula Notis ini.

Adakah kami mengumpul maklumat daripada kanak-kanak?

Kami tidak menyediakan perkhidmatan secara langsung kepada kanak-kanak dan kami tidak mengumpulkan maklumat peribadi daripada mereka dengan sengaja, melainkan jika diarah oleh pelanggan kami.

Berapa lamakah kami perlu menyimpan maklumat peribadi anda?

Kami tidak menyimpan data peribadi anda untuk tempoh lebih lama daripada yang kami perlukan bagi tujuan yang dinyatakan di atas. Secara amnya, tempoh pemprosesan kami ditentukan oleh pelanggan kami. Sekiranya kami tidak menerima arahan khusus daripada mereka, kami menyimpan data peribadi anda selama dua belas bulan. Selepas tempoh ini, data tersebut sama ada kekal dalam bentuk awanama atau dipadam. Di luar ini, kami hanya menyimpan maklumat peribadi anda mengikut keperluan undang-undang yang berlaku.

Adakah kami mendedahkan maklumat peribadi anda?

Kami berkongsi maklumat peribadi anda dengan pelanggan kami, iaitu, entiti perniagaan yang dengannya kami mempunyai aturan kontrak. Selain situasi ini, kami hanya berkongsi maklumat peribadi seperti berikut:

Dalam Aon

Kami mungkin berkongsi maklumat peribadi anda dengan entiti, jenama, bahagian dan anak syarikat Aon yang lain untuk menyediakan perkhidmatan penilaian.

Kami tidak menyewa, menjual atau sebaliknya mendedahkan maklumat peribadi dengan pihak ketiga yang tidak berkaitan. Kami tidak berkongsi maklumat peribadi anda dengan pihak ketiga kecuali dengan pelanggan kami dan dalam keadaan berikut yang dibincangkan di bawah.

Penyedia Perkhidmatan yang Sah

Kami mungkin mendedahkan maklumat anda kepada penyedia perkhidmatan yang telah kami kekalkan (sebagai?pemproses) untuk melaksanakan perkhidmatan bagi pihak kami. Penyedia perkhidmatan ini secara berkontrak dilarang daripada menggunakan atau mendedahkan maklumat itu kecuali sekiranya perlu untuk menjalankan perkhidmatan bagi pihak kami atau mematuhi keperluan undang-undang.

Pihak ketiga ini melindungi data anda dengan betul dan aktivitinya terbatas kepada tujuan untuk penyediaan data anda.

Keperluan Undang-Undang dan Pemindahan Perniagaan

Kami mungkin mendedahkan maklumat peribadi (i) jika kami diminta untuk berbuat demikian berdasarkan undang-undang, proses perundangan, statut, peraturan, kawal selia, atau standard profesional, atau untuk menjawab sepina, waran geledah, atau permintaan perundangan yang lain, (ii) sebagai respons terhadap pihak penguatkuasa undang-undang atau permintaan rasmi kerajaan yang lain, (iii) apabila kami percaya pendedahan itu perlu atau wajar untuk mencegah bahaya fizikal atau kerugian kewangan, atau (iv) berhubung dengan penyiasatan aktiviti haram yang disyaki atau benar-benar berlaku. Pendedahan juga mungkin perlu dilakukan untuk audit syarikat atau menyiasat aduan atau ancaman keselamatan.

Adakah kami memindahkan maklumat peribadi anda ke serata tempat?

Secara amnya kami tidak memindahkan data peribadi anda merentasi sempadan melainkan jika kami telah bersetuju dengan pelanggan kami. Sekiranya kami dibenar untuk memindahkan data peribadi anda merentasi sempadan seperti itu, atau kami sendiri menjadi pengawal untuk data peribadi anda, kami mungkin melakukannya. Kami ialah organisasi global dan mungkin memindahkan maklumat peribadi tertentu merentasi sempadan geografi kepada penyedia perkhidmatan atau rakan niaga kami yang sah di negara lain, berfungsi bagi pihak kami menurut undang-undang berkenaan. Ahli gabungan dan pihak ketiga kami yang mungkin berpangkalan di dalam negara, atau mungkin berada di luar negara - sebahagian daripadanya beroperasi di negara yang masih belum ditentukan mempunyai tahap perlindungan data yang memadai oleh Suruhanjaya Eropah.

Apabila kami melakukannya, kami menggunakan pelbagai mekanisme undang-undang bagi membantu memastikan hak dan perlindungan anda bergerak bersama data anda:

kami memastikan pemindahan dalaman Aon dilindungi oleh perjanjian berdasarkan klausa kontrak standard Suruhanjaya Kesatuan Eropah (EU), atau mekanisme lain yang serupa di bawah undang-undang tempatan berkenaan, yang secara berkontrak mewajibkan setiap anggota memastikan bahawa maklumat peribadi menerima tahap perlindungan yang memadai dan konsisten di mana sahaja ia berada;
sekiranya kami memindahkan maklumat peribadi anda di luar atau kepada pihak ketiga yang membantu menyediakan produk dan perkhidmatan kami, maka kami memperoleh komitmen berkontrak daripada pihak tersebut untuk melindungi maklumat peribadi anda. Biasanya ini dicapai melalui kesimpulan klausa kontrak standard Suruhanjaya EU, atau mekanisme kontrak lain yang serupa di bawah undang-undang tempatan berkenaan.;
sekiranya kami menerima permintaan untuk maklumat daripada penguatkuasa atau pengawal selia undang-undang, maka kami dengan teliti mengesahkan permintaan ini sebelum mana-mana maklumat peribadi didedahkan.

Jika anda ingin mengetahui maklumat lanjut mengenai sama ada maklumat anda akan didedahkan kepada penerima di luar negara atau tidak, sila hubungi kami seperti yang dinyatakan di atas. Anda juga berhak menghubungi kami untuk maklumat lebih lanjut mengenai perlindungan yang telah kami tetapkan (termasuk salinan komitmen berkontrak yang relevan, mungkin disusun atas sebab kerahsiaan komersial) bagi memastikan perlindungan maklumat peribadi anda dengan secukupnya apabila ia dipindahkan seperti yang disebutkan di atas.

Adakah kami mempunyai langkah keselamatan yang diambil bagi melindungi maklumat anda?

Keselamatan maklumat peribadi anda penting kepada kami dan kami telah melaksanakan standard keselamatan fizikal, teknikal dan pentadbiran yang wajar bagi melindungi maklumat peribadi daripada kehilangan, salah guna, pemindaan atau pemusnahan. Kami melindungi maklumat peribadi anda daripada akses, penggunaan atau pendedahan yang tidak sah, dengan menggunakan teknologi dan prosedur keselamatan, seperti penyulitan dan akses terhad. Hanya individu yang dibenarkan, boleh mengakses maklumat peribadi anda dan mereka menerima latihan mengenai kepentingan melindungi maklumat peribadi anda.

Penyedia dan ejen perkhidmatan kami terikat secara kontrak untuk menjaga kerahsiaan maklumat peribadi dan tidak akan menggunakan maklumat tersebut untuk apa-apa tujuan yang tidak sah.

Hak lain berkenaan data anda

Undang-undang perlindungan data berbeza antara negara, dengan beberapa negara menyediakan lebih banyak perlindungan berbanding dengan yang lain. Tertakluk kepada pengecualian tertentu dan dalam beberapa keadaan, terutama jika anda menetap di kawasan yang mengamalkan undang-undang privasi berkenaan, anda mempunyai hak tertentu berkaitan maklumat peribadi anda.

Anda boleh menggunakan hak anda dengan menghubungi kami. Sila ambil perhatian bahawa permintaan anda akan dikongsi bersama pelanggan kami, yang akan mempunyai tanggungjawab utama untuk mengambil tindakan terhadap permintaan tersebut.

Tertakluk kepada pertimbangan undang-undang dan pertimbangan lain yang dibenarkan, kami akan berusaha dengan sewajarnya bagi memenuhi permintaan anda dengan segera atau memberitahu anda sekiranya kami memerlukan maklumat lanjut untuk memenuhi permintaan anda. Kami mungkin tidak sentiasa dapat memenuhi permintaan anda sepenuhnya, sebagai contoh sekiranya hal tersebut akan mempengaruhi tanggungjawab kerahsiaan yang menjadi kewajipan kami kepada orang lain, atau sekiranya kami berhak secara sah menangani permintaan tersebut dengan cara yang berbeza.

Hak untuk Mengakses

Anda berhak mengakses maklumat peribadi dan kategori daripadanya, yang kami simpan mengenai anda.

Hak untuk Pembetulan

Anda berhak meminta kami untuk membetulkan maklumat peribadi anda apabila didapati ia tidak tepat atau belum dikemas kini.

Hak untuk Dilupakan (Hak untuk Memadam)

Anda berhak meminta dalam keadaan tertentu agar maklumat peribadi anda dipadamkan. Maklumat anda hanya boleh dipadamkan jika data anda tidak lagi diperlukan bagi tujuan pengumpulannya dan kami tidak mempunyai alasan undang-undang lain untuk memproses data tersebut.

Hak untuk Menyekat Pemprosesan

Anda berhak menyekat pemprosesan maklumat peribadi anda, tetapi hanya apabila:

ketepatannya dipertikaikan, bagi membolehkan kami mengesahkan ketepatannya; atau
pemprosesannya menyalahi undang-undang, tetapi anda tidak mahu maklumat tersebut dipadamkan; atau
ia tidak lagi diperlukan bagi tujuan pengumpulannya, tetapi kami masih memerlukannya untuk mewujudkan, menjalankan atau mempertahankan tuntutan undang-undang; atau
anda telah menggunakan hak untuk membantah dan pengesahan alasan utama belum selesai.

Hak untuk Kemudahalihan Data

Anda berhak untuk kemudahalihan data, yang memerlukan kami memberikan maklumat peribadi kepada anda atau pengawal lain dalam format yang biasa digunakan dan boleh dibaca oleh mesin, tetapi hanya apabila pemprosesan maklumat tersebut adalah berdasarkan pada (i) persetujuan; atau (ii) pelaksanaan kontrak yang melibatkan anda sebagai pihak lain.

Hak untuk Menbantah Pemprosesan

Anda berhak membantah pemprosesan maklumat peribadi anda pada bila-bila masa, tetapi hanya apabila pemprosesan tersebut mempunyai kepentingan sah kami sebagai asas undang-undangnya. Sekiranya anda mengemukakan bantahan, kami berpeluang menunjukkan bahawa kami mempunyai kepentingan sah yang mendorong dan mengatasi hak serta kebebasan anda.

Membuat Keputusan Secara Automatik

Aon sebagai penyedia perkhidmatan tidak menggunakan sistem berdasarkan proses membuat keputusan secara automatik semata-mata dan oleh yang demikian, ia tidak membuat keputusan tersebut yang mempunyai kesan undang-undang atau serupa dengannya yang ketara terhadap anda. Sebagai contoh, keputusan muktamad sama ada anda akan menerima kedudukannya atau tidak, bergantung pada pelanggan kami.

Walau bagaimanapun, dalam perkhidmatan penilaian kami, Aon ada menawarkan proses kepada pelanggan yang memperkemas proses permohonan. Logik Aon di sebalik proses secara automatik itu ialah untuk mengambil respons penilaian anda dan membandingkannya dengan model penyelidikan dan pengetahuan industri canggih, yang telah kami bina melalui kepakaran berdasarkan statistik, saintifik dan psikologi (secara umumnya dalam bentuk algoritma). Sebagai contoh, input anda ke dalam ujian awal mungkin diambil kira bagi memutuskan secara automatik sama ada anda sesuai untuk menjalani ujian selanjutnya atau tidak. Pelanggan kemudian boleh memutuskan secara automatik berdasarkan pada keputusan penilaian akhir anda sama ada akan meneruskan permohonan anda atau tidak.

Untuk modul penilaian video atau audio, pelanggan boleh menggunakan fungsi tutur-ke-teks yang ditawarkan oleh Aon yang menterjemahkan jawapan yang anda berikan ke dalam bentuk teks, kemudiannya dianalisis dengan menggunakan kepakaran berdasarkan statistik, saintifik dan psikologi yang sama (secara umumnya dalam bentuk algoritma) untuk membuat laporan berdasarkan penilaian untuk pelanggan. Laporan tersebut mungkin digunakan oleh pelanggan untuk membuat keputusan secara automatik sama ada mahu meneruskan permohonan anda atau tidak.

Sila ambil perhatian bahawa pada masa ini Aon tidak menggunakan teknologi pemprofilan muka atau biometrik dan oleh itu, ia tidak menganalisis ekspresi muka anda atau mengeksploitasikan sifat fizikal yang ditunjukkan pada skrin semasa penilaian video.

Sekiranya anda ingin mendapatkan campur tangan manusia dalam keputusan automatik dan/atau pemprofilan yang dibuat, anda ingin menyatakan pandangan anda dan/atau anda ingin mempertikai keputusan yang dibuat dalam konteks ini, sila hubungi?gdpr.assessment@aon.com?atau pelanggan secara langsung.

Penarikan Balik Persetujuan

Sekiranya anda telah memberikan persetujuan anda untuk aktiviti pemprosesan tertentu, anda berhak menarik balik persetujuan ini berkuat kuasa pada masa akan datang. Untuk menarik balik persetujuan anda, sila hubungi?gdpr.assessment@aon.com?atau pelanggan secara langsung.

Aduan

Anda berhak membuat aduan kepada Pihak Berkuasa Penyeliaan anda, atau pihak berkuasa/badan lain yang bertanggungjawab, mengenai pemprosesan data peribadi anda.

Pemindahan Antarabangsa

Seperti yang dinyatakan di atas, anda boleh meminta untuk mendapatkan salinan, atau rujukan kepada, perlindungan yang maklumat peribadi anda dipindahkan ke luar Kesatuan Eropah.

Diskriminasi?: Sekiranya pengguna menggunakan hak mereka, perniagaan tidak boleh mendiskriminasi mereka, seperti dengan menafikan atau memberikan tahap atau kualiti barangan atau perkhidmatan yang berbeza atau mengenakan bayaran atau mencadangkan bahawa perniagaan akan mengenakan harga atau kadar berlainan atau penalti (melainkan jika ia berkaitan secara wajar dengan nilai yang diterima daripada maklumat peribadi pengguna).

Pendedahan Insentif?: Sekiranya perniagaan menawarkan apa-apa insentif kewangan untuk pengumpulan, penjualan atau penghapusan maklumat peribadi mereka, pengguna berhak diberitahu mengenai apa-apa tawaran insentif kewangan dan terma penting mereka, serta tidak tidak turut serta dalam tawaran tersebut tanpa persetujuan turut serta yang diberitahu terlebih dahulu dan boleh menarik diri daripada tawaran tersebut pada bila-bila masa. Perniagaan mungkin tidak menawarkan insentif kewangan yang tidak adil, tidak wajar, berbentuk paksaan atau berunsur pemerasan.Kami tidak menawarkan apa-apa insentif buat masa ini.

Hubungi Kami

Sekiranya anda mempunyai apa-apa soalan lebih lanjut atau masalah, sila hubungi:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Jerman
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Perubahan kepada Notis ini

Kami mungkin mengemas kini Notis ini dari semasa ke semasa. Apabila kami melakukannya, kami akan menyiarkan versi terkini pada tapak web ini dan kami akan menyemak semula tarikh versi yang terdapat di bahagian bawah halaman ini.

Catatan ini kali terakhir dikemas kini pada Mei 2023.

Aon est une entreprise mondiale phare de services professionnels qui propose un large éventail de solutions en matière de risques, de retraite et de santé. Aon s’engage à protéger votre vie privée. Cet engagement reflète la valeur que nous accordons à gagner et à conserver la confiance de nos clients, partenaires commerciaux et autres parties nous communiquant leurs informations personnelles.

? quoi sert cette Déclaration de confidentialité?

La présente Déclaration de confidentialité (??Déclaration??) explique les pratiques d’Aon en matière de traitement des données à caractère personnel, à savoir nos services de talents. Cela inclut nos systèmes d’évaluation et de retour d’information.

Qui sommes-nous?

Dans la présente Déclaration, ??Aon?? désigne Aon Human Capital Solutions GmbH, ainsi que ses sociétés affiliées et filiales (également appelées ??nous??, ??notre?? ou ??nos??). Vous pouvez nous contacter au sujet des informations contenues dans la présente Déclaration de confidentialité et des services associés :

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Allemagne
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données en utilisant ces mêmes coordonnées.

Qui est responsable de vos informations?

Comme Aon agit généralement en tant que fournisseur de service de traitement de vos données personnelles (nous ne les traitons que sur instruction), nos clients sont les premiers responsables des décisions concernant vos données personnelles. Ils sont donc le Responsable du traitement. Votre Responsable du traitement est donc l’entité pour laquelle vous effectuez cette évaluation/retour d’information. Vous pouvez également les contacter directement pour toute question relative à vos données personnelles.

Quand et comment collectons-nous les informations?

Quelles informations collectons-nous?

Nous recueillons des données personnelles spécifiques pour fournir nos services de gestion des talents:

Informations d’identification?(par exemple, titre, prénom et nom, date de naissance, sexe). Ces données sont fournies par vous-même ou par notre client.
Informations techniques?(par exemple, adresse IP publique, heure et date d’accès, activités du navigateur, paramètres du navigateur, informations sur l’appareil et données d’identification de connexion). Ces données sont principalement utilisées à des fins de sécurité, à savoir l’authentification et le contr?le des entrées.
Informations sur l’évaluation?(par exemple, vos réponses, la durée du test, les résultats de l’évaluation)
Retour d’information?(par exemple, vos opinions, vos réponses, votre attitude - sur votre propre performance ou celle d’un autre)
Informations sensibles ou spécifiques(par exemple, la santé, l’origine ethnique). Il se peut que nous collections ces données personnelles lorsque du matériel vidéo vous concernant est créé lors d’une évaluation vidéo. Nous vous informerons à nouveau et recueillerons votre consentement si vous êtes concerné(e).

Veuillez noter que nous ne vendons pas vos informations personnelles conformément à la loi CCPA (California Consumer Privacy Act). Nous ne fournissons vos données personnelles - y compris les résultats de l’évaluation ou le retour d’information - qu’au client avec lequel nous avons un accord contractuel pour les services, ou aux autres parties directement impliquées dans la fourniture des services.

Comment utilisons-nous vos informations personnelles et quelle est la base légale?

(i)?Prestation des services d’évaluation.

La base légale de notre client pour le traitement des informations relatives à l’évaluation est que ce traitement est nécessaire pour l’exécution d’un contrat, ou pour prendre des mesures (à votre demande) en vue de conclure un contrat, à savoir que la réalisation des évaluations est une étape nécessaire pour obtenir ou maintenir un emploi. Sans la fourniture de vos données personnelles, nous ne serions pas en mesure de fournir les services nécessaires à cette fin. Cela signifie que la participation aux évaluations est volontaire, bien que cela puisse affecter votre relation avec notre client.

Si le client dispose d’une autre base légale, il vous en informera séparément.

Dans la mesure où Aon utilise vos données pour l'agrégation et l'anonymisation à des fins d'analyse comparative, d'étude de marché et d'analyse de données, ces données sont préalablement anonymisées et il n'est donc plus possible de tirer des conclusions sur vous en tant que personne physique. Le processus d'anonymisation de vos données est fondé sur l'intérêt légitime d'Aon à analyser les produits offerts et leur distribution ainsi qu'à assurer le développement des produits et services d'Aon.

Pour des catégories particulières de données à caractère personnel traitées par vidAssess (outil d’évaluation vidéo) ou le Virtual Proctoring (outil de surveillance virtuelle), le consentement est la base juridique du traitement. De plus, lorsque vous avez besoin d’une assistance spéciale pour réaliser les évaluations et que des catégories particulières de données à caractère personnel sont nécessaires à cette fin (données relatives à la santé, par exemple), cela se fait également sur la base de votre consentement. Lorsque cela vous concerne, vous recevrez plus d’informations à ce moment-là, car votre consentement est recueilli en plus de la présente Déclaration de confidentialité.

(ii)?La fourniture des services de retour d’information.

La base légale pour le traitement des informations de retour est votre consentement. Lorsque cela vous concerne, vous recevrez plus d’informations à ce moment-là, car votre consentement est recueilli en plus de la présente Déclaration de confidentialité.

(iii)?Optimisation et analyse statistique.

Dans la mesure du possible, nous ne traitons que des ensembles de données anonymes à cette fin. En général, les informations personnelles identifiables sont supprimées de tout ensemble de données avant d’être utilisées par Aon dans le cadre d’optimisations et d’analyses statistiques, sauf dans le cas d’une demande contraire de la part du client. La base juridique est la même que celle décrite au point (i).

Lorsque l’analyse porte sur des données vidéo, l’anonymisation n’est pas possible. Aon, cependant, assure la plus grande sécurité technique pour cette analyse et ne partage ces informations qu’avec des fournisseurs de services sous contrat qui sont directement impliqués dans le processus d’analyse afin d’améliorer les systèmes d’Aon. Nos clients en sont également informés. La base juridique de cette analyse est l’intérêt légitime, car Aon a un intérêt légitime à optimiser le service d’entrevue vidéo.

(iv)?罢é尘辞颈苍蝉

Lorsque vous utilisez nos services de talents, des témoins sont stockés sur votre appareil. Ces témoins peuvent inclure :

罢é尘辞颈苍	Objectif	顿耻谤é别
mapTQr3_LB_SessionID	Ce témoin de session permet aux utilisateurs d'être reconnus au sein d'un site web.	Session
__mapTqAntiXsrfToken	Ce témoin est utilisé pour protéger de l'exploitation malveillante du site web.	Session
maptq_browser_session_id	Ce témoin authentifie le navigateur du client.	Session
maptq_asp_session	Ce témoin est placé lors de l'enregistrement et authentifie l'utilisateur par rapport à l'application.	Session
maptq_lid	Ce témoin enregistre la langue demandée, de sorte que la langue s’affiche à nouveau lorsque l’utilisateur entre une nouvelle fois dans le système.	30 jours
mapmr_lid	Ce témoin enregistre la langue demandée, de sorte que la langue s’affiche à nouveau lorsque l’utilisateur entre une nouvelle fois dans le système.	30 jours
mapmr_token	Ce témoin empêche les attaques web.	Session

Ces témoins sont fonctionnellement nécessaires pour le fonctionnement du service - cela signifie qu’ils sont importants d’un point de vue technique pour assurer le bon fonctionnement de nos systèmes. La base légale est composée des intérêts légitimes, car il y a un intérêt légitime à assurer la réussite de la prestation du service.

Vous pouvez empêcher le stockage de témoins en réglant les paramètres de votre navigateur web, ou en gérant vos paramètres de manière que les témoins soient supprimés dès que vous fermez votre navigateur. Veuillez noter qu’une désactivation complète des témoins aura un impact sur votre capacité à utiliser ce service, en particulier sur la qualité dudit service. Vous pouvez également contacter Aon à l’adresse suivante :?gdpr.assessment@aon.com?pour savoir comment désactiver ou supprimer les témoins.

Nous n’utilisons pas de témoins tiers ou de témoins de suivi pour fournir ce service. Vous pouvez facilement revoir ces informations à tout moment en vous rendant sur notre lien hypertexte ??罢é尘辞颈苍蝉?? ou en relisant la présente Déclaration de confidentialité.

Collectons-nous des informations auprès des enfants?

Nous ne fournissons pas directement de services aux enfants, et nous ne collectons pas en connaissance de cause d’informations personnelles auprès des enfants, sauf indication contraire de notre client.

Combien de temps conservons-nous vos informations personnelles?

Nous ne conservons pas vos données personnelles plus longtemps que nécessaires pour les finalités décrites ci-dessus. En général, notre client décide de la période de traitement. Lorsque nous ne recevons pas d’instructions spécifiques de leur part, nous conservons vos données personnelles pendant une période de douze mois. Après cette période, elles sont soit rendues irrévocablement anonymes, soit supprimées. En outre, nous ne stockons vos informations personnelles que conformément aux exigences légales applicables.

Divulguons-nous vos informations personnelles?

Nous partageons vos informations personnelles avec notre client, c’est-à-dire l’entité commerciale avec laquelle nous avons un accord contractuel. En outre, nous partageons les informations personnelles uniquement comme suit:

Au sein d’Aon

Il est possible que nous partagions vos informations personnelles avec d’autres entités, marques, divisions et filiales d’Aon afin de fournir les services d’évaluation.

Nous ne louons, ne vendons ni ne divulguons de toute autre manière que ce soient les informations personnelles à des tiers non affiliés. Nous ne partageons pas vos informations personnelles avec des tiers, sauf avec notre client et dans les circonstances suivantes telles que décrites ci-dessous.

Fournisseurs de services autorisés

Ces tiers protègent vos données de manière appropriée, et leurs activités se limitent aux fins pour lesquelles vos données ont été fournies.

Exigences légales et transferts d’entreprises

Il est possible que nous divulguions des informations personnelles (i) si nous sommes tenus de le faire par la loi, une procédure légale, un statut, une règle, un règlement ou une norme professionnelle, ou pour répondre à une citation à compara?tre, un mandat de perquisition ou toute autre demande légale (ii) en réponse à des demandes de la part des autorités chargées de l’application de la loi ou d’autres représentants officiels du gouvernement (iii) lorsque nous pensons que la divulgation est nécessaire ou appropriée pour prévenir un préjudice physique ou une perte financière, ou (iv) en relation avec une enquête sur une activité illégale suspectée ou réelle. La divulgation peut également être exigée pour les audits d’entreprises ou pour enquêter sur une plainte ou une menace envers la sécurité.

Transférons-nous vos informations personnelles à d’autres régions géographiques?

Nous ne transférons généralement pas vos données personnelles au-delà des frontières, sauf si nous en avons convenu avec notre client. Lorsque nous sommes autorisés à transférer vos données personnelles à travers les frontières de telle manière, ou lorsque nous sommes nous-mêmes le Responsable du traitement de vos données personnelles, il est possible que nous le fassions. Nous sommes une organisation internationale et il se peut que nous transférions au-delà des frontières géographiques certaines informations personnelles à nos prestataires de services autorisés ou à nos partenaires commerciaux dans d’autres pays travaillant pour notre compte, conformément aux lois en vigueur. Nos filiales et les tiers peuvent être basés localement ou à l’étranger. Certains sont basés dans des pays pour lesquels la Commission européenne n’a pas déterminé si le niveau de protection des données était adéquat.

Lorsque c’est le cas, nous utilisons divers mécanismes juridiques pour nous assurer que vos droits et protections voyagent avec vos données:

nous veillons à ce que les transferts au sein d’AON soient couverts par des accords basés sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne, ou d’autres mécanismes similaires en vertu du droit local applicable, qui obligent contractuellement chaque membre à garantir que les informations personnelles re?oivent un niveau de protection adéquat et cohérent quel que soit l’endroit où elles résident;
lorsque nous transférons vos informations personnelles en dehors de notre entreprise ou des tiers aidant à fournir nos produits et services, nous obtenons de leur part des engagements contractuels afin de protéger vos informations personnelles, généralement par la conclusion d’ententes basées sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne, ou d’autres mécanismes similaires en vertu du droit local applicable.;
lorsque nous recevons des demandes d’informations de la part des autorités chargées de l’application de la loi ou des autorités de réglementation, nous validons soigneusement ces demandes avant de divulguer toute information personnelle.

Si vous souhaitez savoir si vos informations seront divulguées à des destinataires à l’étranger, veuillez nous contacter comme indiqué ci-dessus. Vous avez également le droit de nous contacter pour obtenir de plus amples informations sur les garanties mises en place (y compris une copie des engagements contractuels pertinents, qui peuvent être retirés pour des raisons de confidentialité commerciale) afin d’assurer la protection adéquate de vos informations personnelles lorsque celles-ci sont transférées comme mentionné ci-dessus.

Avons-nous mis en place des mesures de sécurité afin de protéger vos informations?

Notre prenons au sérieux la sécurité de vos informations personnelles et nous avons mis en place des normes de sécurité physiques, techniques et administratives raisonnables afin de protéger les informations personnelles contre la perte, l’utilisation abusive, l’altération ou la destruction. Nous protégeons vos informations personnelles contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisés, à l’aide de technologies et de procédures de sécurité telles que le cryptage et l’accès limité. Seules les personnes autorisées ont accès à vos informations personnelles, et elles re?oivent une formation sur l’importance de la protection des informations personnelles.

Autres droits concernant vos données

La législation relative à la protection des données varie selon les pays, certains offrant plus de protection que d’autres. Sous réserve de certaines exceptions, et dans certains cas, notamment si vous résidez dans une juridiction ayant des lois applicables en matière de protection de la vie privée, vous avez certains droits en ce qui concerne vos informations personnelles.

Vous pouvez exercer vos droits en nous contactant. Veuillez noter que votre demande sera communiquée à notre client, qui aura la responsabilité ultime de répondre à la demande.

Sous réserve de considérations légales et d’autres considérations acceptables, nous ferons tous les efforts raisonnables pour honorer votre demande dans les meilleurs délais ou vous informerons si nous avons besoin d’informations complémentaires pour y répondre. Il est possible que nous ne soyons pas toujours en mesure de traiter entièrement votre demande, par exemple si elle a une incidence sur l’obligation de confidentialité que nous devons à autrui, ou si nous avons légalement le droit de traiter la demande d’une autre manière.

Droit d’accès

Vous avez le droit d’accéder aux informations personnelles que nous détenons à votre sujet, ainsi qu’aux catégories y afférentes.

Droit à la rectification

Vous avez le droit de nous demander de corriger vos informations personnelles si elles sont inexactes ou ne sont plus à jour.

Droit à l’oubli (Droit à l’effacement)

Vous avez le droit de demander, dans certaines circonstances, que vos informations personnelles soient effacées. Vos informations ne peuvent être effacées que si vos données ne sont plus nécessaires à la finalité pour laquelle elles ont été collectées, et que nous n’avons pas d’autre base juridique pour traiter ces données.

Droit de limiter le traitement

Vous avez le droit de limiter le traitement de vos informations personnelles, mais seulement lorsque :

leur exactitude est contestée, afin de nous permettre de vérifier leur exactitude; ou
leur traitement est illégal, mais vous ne voulez pas qu’elles soient effacées; ou
elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles ont été collectées, mais nous en avons toujours besoin pour établir, exercer ou défendre des revendications légales; ou
vous avez exercé votre droit d’opposition, et la vérification de motifs impérieux est en cours.

Droit à la portabilité des données

Vous avez le droit à la portabilité des données, qui nous oblige à vous fournir, à vous ou à un autre responsable du traitement, des informations personnelles dans un format courant, lisible par machine, mais uniquement lorsque le traitement de ces informations est basé sur (i) le consentement; ou (ii) l’exécution d’un contrat auquel vous êtes partie.

Droit de s’opposer au traitement

Prise de décision automatisée

Aon, en tant que prestataire de services, n’utilise pas de systèmes basés uniquement sur des processus de prise de décision automatisés et ne prend donc pas de décisions ayant des conséquences légales ou autres conséquences significatives sur vous. La décision finale quant à savoir si vous recevrez un poste, par exemple, reste entre les mains de nos clients.

Toutefois, dans le cadre de ses services d’évaluation, Aon propose aux clients des processus qui simplifient la procédure de candidature. Notre logique derrière ces t?ches automatisées est de comparer vos réponses d’évaluation aux modèles de recherche et aux connaissances de l’industrie, que nous avons développés gr?ce à une expertise statistique, scientifique et psychologique (généralement sous forme d’algorithmes). Par exemple, votre contribution aux tests initiaux peut être calculée afin de décider automatiquement de votre aptitude à passer à d’autres tests. Les clients peuvent ensuite décider automatiquement, sur la base des résultats de votre évaluation finale, s’ils souhaitent donner suite à votre candidature.

Pour les modules d’évaluation vidéo ou audio, le client peut utiliser une fonction de transcription automatique (??speech-to-text??) proposée par Aon qui traduit les réponses données sous forme de texte. Ceux-ci sont ensuite analysés à l’aide de la même expertise statistique, scientifique et psychologique (généralement sous forme d’algorithmes) afin de générer un rapport basé sur l’évaluation pour le client. Ces rapports peuvent être utilisés par le client pour l’aider à prendre une décision automatisée quant à la suite à donner à votre candidature.

Veuillez noter qu’Aon n’utilise actuellement aucune technologie de profilage facial ou biométrique, et n’analyse donc pas vos expressions faciales ni n’exploite d’une autre manière les attributs physiques affichés à l’écran lors d’une évaluation vidéo.

Retrait du consentement

Plainte

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de votre autorité de contr?le, ou toute autre autorité ou organisme compétent, au sujet du traitement de vos données à caractère personnel.

Transferts internationaux

Discrimination?: Si les consommateurs exercent leurs droits, les entreprises ne peuvent pas exercer de discrimination à leur encontre, par exemple en refusant ou en fournissant un niveau ou une qualité différente de biens ou de services, ou en facturant ou en suggérant qu’une entreprise facturera des prix ou des taux différents ou imposera des pénalités (sauf si cela est lié de manière raisonnable à la valeur re?ue des informations personnelles du consommateur).

Divulgation des incitations?: Si les entreprises proposent des incitations financières pour la collecte, la vente ou la suppression de leurs informations personnelles, les consommateurs ont le droit d’être informés de toute offre d’incitation financière et de ses clauses substantielles, de ne pas être associés à ces offres sans avoir préalablement donné leur consentement éclairé, et de pouvoir se retirer de ces offres à tout moment. Les entreprises ne peuvent pas offrir d’incitations financières injustes, déraisonnables, coercitives ou usuraires.?Nous n’offrons aucune incitation pour le moment.

Nous contacter

Si vous avez d’autres questions ou préoccupations, veuillez contacter:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Allemagne
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Modifications de la présente Déclaration

Cette notice été mise à jour pour la dernière fois en mai 2023.

Aon on juhtiv ülemaailmne professionaalsete teenuste pakkuja, kes pakub laia valikut riski-, pensioni- ja terviselahendusi. Aon on pühendunud Teie privaatsuse kaitsmisele. See pühendumus kajastab v??rtusi, mida me j?rgime, et teenida ning s?ilitada oma klientide, ?ripartnerite ja teiste meiega isikuandmeid jaganute usaldust.

Mida see privaatsusteatis teeb?

See privaatsusteatis (?teatis”) selgitab Aoni andmet??tlustavasid, nimelt meie talendijuhtimisteenuseid. See sisaldab ka meie hindamis- ja tagasisidesüsteeme.

Kes me oleme?

K?esolevas privaatsusteatises ?Aon” viitab Aon Human Capital Solutions GmbH-le ning tema sidus- ja tütarettev?tetele (viidatud ka kui ?me” ja ?meie”). Selles privaatsusteatises sisalduva teabe ja sellega seotud teenuste kohta saate meiega ühendust v?tta:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Saksamaa
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Sama kontakti kaudu saate p??rduda meie andmekaitseametniku poole

Kes vastutab Teie andmete eest?

Kuna Aon tegutseb tavaliselt Teie isikuandmete t??tlejana (t??tleme neid ainult vastavalt juhistele), vastutavad Teie isikuandmetega seotud otsuste eest peamiselt meie kliendid. See teeb neist vastutava t??tleja. Teie vastutav t??tleja on seega asutus, kelle jaoks selle hinnangu v?i tagasiside t?idate. Oma isikuandmeid puudutavate küsimuste korral saate nendega ka otse ühendust v?tta.

Millal ja kuidas me Teie andmeid kogume?

Me kogume Teie isikuandmeid kahel viisil: (i) antud meile kliendi poolt Teile teenuse osutamiseks, ja (ii) kogutud otse Teie k?est meie teenuste kasutamise ajal.

Milliseid andmeid me kogume?

Me kogume konkreetseid isikuandmeid, et pakkuda oma talendijuhtimisteenuseid:

Isikut tuvastavad andmed?(n?iteks tiitel, ees- ja perekonnanimi, sünniaeg, sugu). Selle annate meile Teie v?i meie klient.
Tehnilised andmed?(n?iteks avalik IP-aadress, juurdep??su kellaaeg ja kuup?ev, brauseritoimingud, brauseri s?tted, seadmeteave ja sisselogimise ID andmed). Seda kasutatakse peamiselt turvalisuskaalutlustel, t?psemalt autentimiseks ja sisestuskontrolliks.
Hindamise andmed?(n?iteks Teie vastused, testi kestus, hindamistulemused)
Tagasiside?(n?iteks Teie arvamused, vastused, suhtumine enda v?i teise sooritusse)
Tundlik v?i eriteave?(n?iteks tervis, etniline p?ritolu). Me v?ime neid isikuandmeid koguda siis, kui Teist video teel hindamise k?igus videomaterjal luuakse. Kui see Teid puudutab, teavitame Teid uuesti ja küsime Teilt n?usolekut.

Pange t?hele, et vastavalt CCPA (California Consumer Privacy Act) seadusele me ei müü Teie isikuandmeid. Anname Teie isikuandmeid – sealhulgas hindamistulemusi v?i tagasisidet – ainult kliendile, kes on s?lminud meiega teenuste saamiseks lepingu, v?i muul viisil meiega teenuste osutamisel otseselt seotud osapooltele.

Kuidas me kasutame Teie isikuandmeid ja mis on selle ?iguslik alus?

Kasutame Teie isikuandmeid oma talendijuhtimisteenuste osutamiseks vastavalt klientidega s?lmitud lepingulistele suhetele. Enamikul juhtudel on t??tlemine ?igustatud j?rgnevalt:

(i)?Hindamisteenuste osutamine.

Hindamisteabe t??tlemiseks on meie kliendi ?iguslikuks aluseks see, et selline t??tlemine on vajalik lepingu t?itmiseks v?i (Teie soovil) sammude tegemiseks lepingu s?lmimise eesm?rgil, see t?hendab hindamiste l?bimine on vajalik t??koha saamiseks v?i s?ilitamiseks. Ilma Teie isikuandmeid edastamata ei saaks me selle saavutamiseks vastavaid teenuseid osutada. See t?hendab, et hindamistel osalemine on vabatahtlik, ehkki see v?ib m?jutada teie suhet meie kliendiga.

Kui kliendil on muu ?iguslik alus, teavitab ta Teid sellest eraldi.

Kuiv?rd Aon kasutab teie andmeid konsolideerimiseks ja deidentifitseerimiseks v?rdlusuuringute, turu-uuringute ja andmeanalüüside tegemisel, muudetakse need andmed eelnevalt anonüümseks ning seet?ttu ei ole enam v?imalik teie kui füüsilise isiku kohta j?reldusi teha. Teie andmete anonüümseks muutmise protsess p?hineb Aoni ?igustatud huvil analüüsida pakutavaid tooteid ja nende levitamist ning tagada Aoni toodete ja teenuste arendamine.

Isikuandmete erikategooriate t??tlemisel vidAssess (videointervjuude hindamise t??riist) v?i Virtual Proctoring (virtuaalse j?relvalve t??riist) on t??tlemise seaduslik alus n?usolek. Kui peate kasutama hindamise l?bimiseks eriabi ja selle vajaduse üle otsustamiseks l?heb vaja spetsiaalseid isikuandmeid (n?iteks terviseandmeid), tehakse ka seda Teie n?usoleku alusel. Kui see Teie suhtes kehtib, saate sel ajal lisateavet, kui küsitakse Teie n?usolekut lisaks k?esolevale privaatsusteatisele.

(ii)?Tagasisideteenuste osutamine

Tagasisideteabe t??tlemise ?iguslik alus on Teie n?usolek. Kui see kehtib Teie suhtes, saate lisateavet vastaval ajal, kui küsitakse Teie n?usolekut lisaks k?esolevale privaatsusteatisele.

(iii)?Optimeerimine ja statistiline analüüs.

Seal, kus v?imalik, t??tleme selleks ainult anonüümseid andmekogumeid. ?ldiselt eemaldatakse k?ik isikut tuvastavad andmed k?igist andmekogumitest enne, kui Aon neid statistiliseks ja teaduslikuks analüüsiks kasutab, kui klient pole teisiti n?udnud. ?iguslik alus on sama, mida on kirjeldatud punktis (i).

Kui analüüs on seotud videoandmetega, pole anonüümsus v?imalik. Kuid Aon tagab selliseks analüüsiks ülima tehnilise turvalisuse ja jagab sellist teavet ainult lepinguliste teenusepakkujatega, kes on otseselt seotud Aoni süsteemide t?iustamise analüüsiga. Ka meie kliente teavitatakse sellest. Taolise analüüsi ?iguslik alus on ?igustatud huvi, kuna Aonil on ?igustatud huvi videointervjuuteenust optimeerida.

(iv)?碍ü辫蝉颈蝉别诲

Meie talendijuhtimisteenuste kasutamisel salvestatakse Teie seadmesse küpsised. Need küpsised v?ivad olla:

碍ü辫蝉颈蝉	Eesm?rk	Kestus
mapTQr3_LB_SessionID	See sessiooniküpsis v?imaldab veebisaidil kasutajaid ?ra tunda.	Sessioon
__mapTqAntiXsrfToken	Seda küpsist kasutatakse veebisaidi kaitsmiseks pahatahtliku kasutamise eest.	Sessioon
maptq_browser_session_id	See küpsis autendib kliendi brauseri.	Sessioon
maptq_asp_session	See küpsis luuakse registreerimisel ning see autendib kasutaja selles rakenduses.	Sessioon
maptq_lid	See küpsis salvestab soovitud keele, nii et süsteemi uuesti sisenemisel esitatakse sisu taas valitud keeles.	30 p?eva
mapmr_lid	See küpsis salvestab soovitud keele, nii et süsteemi uuesti sisenemisel esitatakse sisu taas valitud keeles.	30 p?eva
mapmr_token	See küpsis hoiab ?ra veebirünnakud.	Sessioon

Need küpsised on teenuse pakkumiseks funktsionaalselt vajalikud – see t?hendab, et need on tehniliselt olulised meie süsteemide ?igesti t??tamise tagamiseks. ?iguslik alus on ?igustatud huvi, kuna on ?igustatud huvi teenuse osutamise edukaks tagamiseks.

Te saate takistada küpsiste salvestamist oma veebibrauseri s?tete kaudu v?i oma seadeid hallates, nii et küpsised kustutatakse p?rast brauseri sulgemist. Pange t?hele, et küpsiste t?ielik keelamine m?jutab Teie v?imalust seda teenust kasutada, eriti selle kvaliteeti. 碍ü辫蝉颈蝉te keelamise v?i kustutamise teemal saate ka aadressil?gdpr.assessment@aon.com?Aoniga ühendust v?tta.

Selle teenuse osutamiseks ei kasuta me ühtegi kolmandate osapoolte küpsist ega j?lgimisküpsiseid. Saate seda teavet h?lpsalt igal ajal uuesti vaadata, kl?psates viidale ?碍ü辫蝉颈蝉别诲“ v?i tulles tagasi k?esoleva teatise juurde.

Kas me kogume lastelt teavet?

Me ei osuta lastele otseselt teenuseid ja me ei kogu teadlikult lastelt isikuandmeid, kui meie klient pole teisiti m??ranud.

Kui kaua me s?ilitame Teie isikuandmeid?

Me ei salvesta Teie isikuandmeid kauem, kui meil on vaja ülalnimetatud eesm?rgi saavutamiseks. ?ldiselt otsustab t??tlemise kestuse meie klient. Kui me ei saa neilt konkreetseid juhiseid, s?ilitame Teie isikuandmeid 12 kuu jooksul. P?rast seda need anonüümitakse p??rdumatult v?i kustutatakse. Lisaks sellele salvestame Teie isikuandmeid ainult vastavalt kehtivatele seaduslikele n?uetele.

Kas me avaldame Teie isikuandmeid?

Jagame Teie isikuandmeid oma kliendiga, see t?hendab juriidilise isikuga, kellega meil on lepinguline suhe. Lisaks jagame isikuandmeid ainult j?rgmiselt:

Aoni siseselt

Hindamisteenuse osutamiseks v?ime jagada Teie isikuandmeid teiste Aoni üksuste, kaubam?rkide, osakondade ja tütarettev?tetega.

Me ei rendi, müü ega avalda muul viisil isikuandmeid s?ltumatutele kolmandatele osapooltele. Me ei jaga Teie isikuandmeid kolmandate osapooltega, v?lja arvatud meie kliendiga ja j?rgmistel asjaoludel, millest r??gitakse allpool.

Volitatud teenusepakkujad

V?ime Teie teavet avaldada teenusepakkujatele, kelle oleme palganud (t??tlejatena), et nad meie poolt teenuseid osutaksid. Nendel teenusepakkujatel on lepinguga piiratud teabe kasutamine v?i avaldamine, v?lja arvatud juhul, kui see on vajalik meie nimel teenuste osutamiseks v?i juriidiliste n?uete t?itmiseks.

Need kolmandad osapooled kaitsevad Teie andmeid asjakohaselt ja nende tegevus piirdub eesm?rkidega, milleks Teie andmed esitati.

?iguslikud n?uded ja ?rilised edastamised

V?ime avaldada isikuandmeid (i), kui meilt n?utakse seda seaduse, kohtumenetluse, p?hikirja, eeskirja, m??ruse v?i kutsestandardi kohaselt v?i vastates kohtukutsele, l?biotsimisloale v?i muule juriidilisele n?udele, (ii) vastusena ?iguskaitseorgani v?i muude valitsuse ametnike n?udmistele, (iii) kui me arvame, et avalikustamine on vajalik v?i asjakohane füüsilise kahju v?i rahalise kahju ?rahoidmiseks v?i (iv) seoses kahtlustatava v?i tegeliku ebaseadusliku tegevuse uurimisega. Avalikustamist v?idakse n?uda ka ettev?tte auditite v?i kaebuste v?i turvariski uurimiseks.

Kas me edastame Teie isikuandmeid geograafiliste piirkondade vahel?

?ldjuhul me ei edasta Teie isikuandmeid piiriüleselt, kui me pole oma kliendiga seda kokku leppinud. Kui meil on lubatud Teie isikuandmeid sellisel viisil piiriüleselt edastada v?i kui me ise oleme Teie isikuandmete vastutavad t??tlejad, v?ime seda teha. Me oleme ülemaailmne organisatsioon ja v?ime edastada teatud isikuandmeid üle geograafiliste piiride oma volitatud teenusepakkujatele v?i ?ripartneritele teistes riikides, kes t??tavad meie nimel vastavalt kehtivatele seadustele. Meie tütarettev?tted ja kolmandad osapooled v?ivad asuda kohapeal v?i nad v?ivad olla v?lismaal – m?ned riikides, kus Euroopa Komisjon pole otsustanud, et neis oleks piisav andmekaitse tase.

Kui me seda teeme, rakendame erinevaid ?iguslikke mehhanisme, et aidata tagada Teie ?iguste ja kaitse liikumine Teie andmetega:

me tagame, et edastamised Aonis on h?lmatud lepingutega, mis p?hinevad Euroopa Liidu Komisjoni lepingu tüüptingimustel v?i muudel sarnastel mehhanismidel vastavalt kehtivatele kohalikeleseadustele, mis kohustavad lepinguliselt igat liiget tagama isikuandmete piisava ja j?rjepideva kaitse k?ikjal, kus nad asuvad;
kui me edastame Teie isikuandmeid ettev?ttev?liselt v?i kolmandatele isikutele, kes aitavad meie tooteid ja teenuseid pakkuda, esitame neile Teie isikuandmete kaitseks lepingulised kohustused. See saavutatakse tavaliselt ELi komisjoni tavap?raste lepinguklauslite v?i muude sarnaste lepinguliste mehhanismide s?lmimisega vastavalt kehtivatele kohalikele seadustele.;
?iguskaitseasutustelt v?i regulaatoritelt teabetaotluste saamise korral kinnitame need enne isikuandmete avaldamist hoolikalt.

Kui soovite lisateavet selle kohta, kas Teie teavet avaldatakse v?lismaistele adressaatidele, v?tke meiega ühendust, nagu eespool m?rgitud. Samuti on Teil ?igus meiega ühendust v?tta, et saada lisateavet meie kehtestatud kaitsemeetmete kohta (sealhulgas asjakohaste lepinguliste kohustuste koopia, mida v?idakse ?risaladuste hoidmiseks redigeerida), et tagada Teie isikuandmete piisav kaitse, kui need on eespool mainitud viisil üle viidud.

Kas meil on turvameetmed Teie teabe kaitsmiseks?

Teie isikuandmete turvalisus on meile oluline ja oleme rakendanud m?istlikud füüsilised, tehnilised ja administratiivsed turvastandardid, et kaitsta isikuandmeid kadumise, v??rkasutamise, muutmise v?i h?vitamise eest. Kaitseme Teie isikuandmeid volitamata juurdep??su, kasutamise v?i avalikustamise eest, kasutades turvatehnoloogiaid ja -toiminguid, n?iteks krüptimist ja piiratud juurdep??su. Teie isikuandmetele p??sevad ligi ainult volitatud isikud ja nad saavad koolituse isikuandmete kaitsmise olulisuse kohta.

Meie teenusepakkujad ja esindajad on kohustatud lepinguj?rgselt s?ilitama isikuandmete konfidentsiaalsuse ega tohi seda teavet volitamata eesm?rkidel kasutada.

Muud ?igused Teie andmete osas

Andmekaitseseadused on riigiti erinevad, m?ned pakuvad rohkem kaitset kui teised. M?ningate eranditega on osadel juhtudel, eriti kui elate jurisdiktsioonis, kus kehtivad vastavad privaatsust k?sitlevad seadused, Teil oma isikuandmetega seoses teatud ?igused.

V?ite meiega ühendust v?ttes oma ?igusi kasutada. Pange t?hele, et Teie p?ringut jagatakse meie kliendiga, kellel on l?plik vastutus p?ringule vastamise eest.

V?ttes arvesse juriidilisi ja muid lubatud kaalutlusi, teeme k?ik m?istliku, et t?ita Teie taotlus viivitamatult v?i teavitada Teid, kui vajame Teie taotluse t?itmiseks lisateavet. V?imalik, et me ei suuda alati Teie taotlust t?ielikult rahuldada, n?iteks kui see m?jutaks konfidentsiaalsuskohustust, mis meil on teiste ees, v?i kui meil on seadusest tulenev ?igus k?sitleda taotlust teisel viisil.

Juurdep??su?igus

Teil on juurdep??su ?igus isikuandmetele ja selle kategooriatele, mida me Teie kohta hoiame.

?igus parandamisele

Teil on ?igus n?uda, et me parandaksime Teie isikuandmeid, kui need on ebat?psed v?i aegunud.

?igus olla unustatud (?igus kustutamisele)

Teil on teatud olukordades ?igus taotleda Teie isikuandmete kustutamist. Teie andmeid saab kustutada ainult siis, kui Teie andmed pole enam vajalikud sellel eesm?rgil, milleks neid koguti, ja meil pole andmete t??tlemiseks muud ?iguslikku alust.

?igus t??tlemist piirata

Teil on ?igus piirata oma isikuandmete t??tlemist, aga ainult siis, kui:

selle ?igsus on vaidlustatud, et saaksime selle ?igsust kontrollida; v?i
t??tlemine on ebaseaduslik, kuid Te ei soovi, et teave kustutataks; v?i
teavet ei vajata enam eesm?rkidel, milleks see koguti, kuid siiski vajame seda juriidiliste n?uete esitamiseks, teostamiseks v?i kaitsmiseks; v?i
olete kasutanud ?igust esitada vastuv?iteid ja tühistamise aluse kontrollimine on pooleli.

?igus andmete teisaldatavusele

Teil on ?igus andmete teisaldatavusele, mis n?uab, et edastaksime isikuandmeid Teile v?i m?nele muule vastutavale t??tlejale üldkasutatavas masinloetavas vormingus, kuid ainult siis, kui selle teabe t??tlemine p?hineb (i) n?usolekul; v?i (ii) lepingu t?itmisel, milles olete osapool.

?igus t??tlemine vaidlustada

Teil on igal ajal ?igus vaidlustada Teie isikuandmete t??tlemine, kuid ainult siis, kui selle t??tlemise ?iguslikuks aluseks on meie ?igustatud huvid. Kui esitate vastuv?ite, on meil v?imalus n?idata, et meil on kaalukaid ?igustatud huve, mis ületavad Teie ?igused ja vabadused.

Automatiseeritud otsuste tegemine

Aon ei kasuta teenusepakkujana ainult automatiseeritud otsustusprotsessidel p?hinevaid süsteeme ega tee seet?ttu selliseid otsuseid, millel on Teie jaoks ?iguslik v?i muu sarnane oluline m?ju. L?plik otsus n?iteks selle kohta, kas saate ametikoha, j??b meie klientide otsustada.

Aon pakub meie hindamisteenuste raames klientidele siiski protsesse, mis lihtsustavad taotlusprotseduuri. Selliste automatiseeritud protsesside m?te on v?tta Teie hindamisvastused ja v?rrelda neid v?lja t??tatud uurimismudelite ja valdkonna teadmistega, mille oleme v?lja t??tanud statistilistel, teaduslikel ja psühholoogilistel alustel p?hinevate ekspertteadmiste kaudu (tavaliselt algoritmide vormis). N?iteks v?idakse analüüsida Teie sisendit algsetesse testidesse ja otsustada automaatselt, kas sobite edasi liikuma j?rgmiste testide juurde. Kliendid v?ivad hiljem Teie l?plike hindamistulemuste p?hjal automaatselt otsustada, kas Teie taotlusega edasi liikuda.

Video- v?i helihindamismoodulite korral v?ib klient kasutada Aoni pakutavat k?ne tekstiks muutmise funktsiooni, mis t?lgib Teie antud vastused tekstiks, mida seej?rel analüüsitakse sama statistilise, teadusliku ja psühholoogilise teabe p?hjal (tavaliselt algoritmide vormis), et luua kliendile reitingup?hine aruanne. Klient v?ib selliseid aruandeid kasutada automaatselt otsustamiseks, kas Teie taotlusega edasi minna.

Pange t?hele, et Aon ei kasuta praegu ühtegi n?o v?i biomeetrilise profiilimise tehnoloogiat ega analüüsi seet?ttu Teie n?oilmeid ega kasuta muul viisil videohinnangu ajal ekraanil kuvatavaid füüsilisi omadusi.

Kui soovite, et inimesed sekkuks automatiseeritud otsuste tegemisse ja/v?i tehtud profiilide koostamisse, soovite avaldada oma seisukohta ja/v?i soovite selles kontekstis tehtud otsust vaidlustada, v?tke ühendust aadressil?gdpr.assessment@aon.com?v?i otse kliendiga.

N?usoleku tühistamine

Kui olete andnud n?usoleku konkreetseks t??tlemistoiminguks, on Teil ?igus see n?usolek tühistada edasise m?juga. N?usoleku tagasiv?tmiseks v?tke ühendust aadressil?gdpr.assessment@aon.com?v?i otse kliendiga.

Kaebus

Teil on ?igus esitada kaebus oma j?relevalveasutusele v?i muule asjakohasele vastutavale asutusele Teie isikuandmete t??tlemise kohta.

Rahvusvahelised edastamised

Nagu eespool m?rgitud, v?ite paluda koopia v?i viite kaitsemeetmetest, mille alusel Teie isikuandmeid v?ljapoole Euroopa Liitu edastatakse.

Diskrimineerimine?: Kui tarbijad kasutavad oma seadusest tulenevaid ?igusi, ei tohi ettev?tted neid diskrimineerida, n?iteks keeldudes pakkumast v?i pakkudes erineva kvaliteediga kaupu v?i teenuseid, v?i n?udes v?i vihjates, et ettev?te m??rab teistsuguseid hindu v?i kursse, v?i m??rates trahve (v?lja arvatud juhul, kui see on m?istlikult seotud tarbija isikuandmetelt saadud v??rtusega).

Stiimulite avalikustamine?: Kui ettev?tted pakuvad isikuandmete kogumiseks, müümiseks v?i kustutamiseks rahalisi stiimuleid, on tarbijatel ?igus saada teavet k?igi finantsstiimulite pakkumiste ja nende materiaalsete tingimuste kohta, ning mitte lasta ennast siduda selliste pakkumistega ilma eelneva teadliku n?usolekuta ja olla suuteline sellistest pakkumistest igal ajal loobuda. Ettev?tted ei tohi pakkuda eba?iglasi, ebam?istlikke, sunniviisilisi ega liigkasuv?tlikke rahalisi stiimuleid.?Me ei paku praegu mingeid stiimuleid.

V?tke meiega ühendust

Kui Teil on lisaküsimusi v?i muresid, v?tke meiega ühendust:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Saksamaa
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Selle teatise muutmine

V?ime seda teatist aeg-ajalt v?rskendada. Kui me seda teeme, postitame praeguse versiooni sellele saidile ja muudame versiooni kuup?eva, mis asub lehe allosas.

Seda avaldust v?rskendati viimati 2023. aasta mais.

Aon??? ???? ?????? ?????? ???? ??????? ????????, ?????? ????? ??? ?? ??????? ????? ??????, ?????? ????????. Aon ?????? ?????? ??????? ???. ??????? ?? ????? ?? ???? ???? ??????? ?????? ???? ??? ??????? ????, ??????? ??????? ??? ?? ????? ????? ?? ????? ????? ???. ?????? ?????? ????? ??? ?? ???? ???? ??????.

?? ?????? ?? ????? ?????? ???

????? ?????? ?? ("?????") ?????? ?? ????? ????? ??????? ??Aon, ?????? ?? ???????? ????? ??????. ??? ?????? ?? ????? ?????? ?????? ????.

?? ??????

????? ????? ??, ??? Aon ?????? ????? Aon ????? ??"? (Aon Human Capital Solutions GmbH), ??? ?? ??????? ??????-?? ??? (???? "?????", "?????" ?? "????"). ???? ????? ????? ??? ??? ????? ????? ????? ?????? ?????? ?? ????????? ??????? ??:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
Germany
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

???? ????? ??? ?? ?????? ????? ?????? ????? ??????? ????? ???.

?? ????? ????? ????

???? ?-Aon ???? ??? ?????? ????? ????? ?? ??????? ??????? ??? (??? ?????? ???? ?? ??? ??? ????? ????? ???), ??????? ???? ?? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ???. ?????, ?? ??????? ????? ??????. ??? ?????? ??????? ??????? ??? ??? ????? ?????? ??? ???? ?????/???? ???. ???? ????? ?? ????? ?????? ?????? ?????? ????? ??????? ??????? ??????? ???.

??? ???? ????? ?????? ?? ????? ????

????? ?????? ?? ??????? ??????? ??? ???? ?????: (1) ?? ?????? ??? ?? ??? ???? ???? ??? ????? ???? ?? ?? ??????, ?-(2) ????? ?????? ???? ??? ?????? ????? ????? ?????? ????.

???? ???? ????? ???????

??? ?????? ?????? ?????? ???????? ??? ????? ???? ?? ?????? ???????? ????:

???? ???????(??????, ?? ???? ??? ?????, ????? ????, ????). ????? ??? ?????? ?? ??? ?? ?? ??? ????? ????.
???? ?????(??????, ????? IP ???????, ??? ?????? ??????, ?????? ?????, ?????? ?????, ???? ?? ?????? ????? ????? ????? ?????). ?????? ??? ?????? ????? ????? ?????, ????? ???? ?????? ??????.
???? ?? ???????(??????, ??????? ???, ??? ??????, ?????? ??????)
?????(??????, ?????, ??????? ?????? ??? – ?? ???????? ??? ?? ?? ????? ???)
???? ???? ?? ??????(??????, ??????, ???? ????). ??? ?????? ????? ???? ?? ???? ??? ????? ??????? ??? ????? ??????. ??? ????? ?? ?? ?? ??? ????? ?? ?????? ?? ?? ???? ??????? ?????? ???.

??? ??? ?? ?????? ?????? ?? ????? ????? ??? ????? ?-CCPA (California Consumer Privacy Act). ??? ?? ?????? ?? ??????? ??????? ??? – ???? ?????? ?????? ?? ???? – ????? ?????? ?? ???????? ????, ?? ?????? ??????? ??? ???? ?????? ???????? ????.

??? ????? ??????? ????? ????? ??? ???? ????? ?????? ????

??? ??????? ????? ????? ??? ??? ???? ?? ?????? ???????? ???? ????? ?????? ?????? ?????? ???? ?? ??????? ????. ???? ??????, ????? ??????? ????? ??????:

(?)???? ?????? ?????

????? ?????? ?? ????????? ?????? ???? ????? ??? ??????? ?? ????? ??? ????? ????? ????? ?? ????, ?? ????? ????? (??????) ???????? ?????, ?? ?????? ?????? ??? ??? ????? ????? ????? ??????? ?? ??????? ????? ?? ???? ????? ????. ??? ????? ??????? ??????? ???, ?? ???? ???? ?? ???????? ??????? ??? ????? ?? ????? ????. ?????, ???????? ??????? ??? ?? ???? ????????, ?? ?? ?? ??? ????? ?? ????? ?????? ??? ?? ????? ????.

?? ????? ?? ???? ????? ?????, ??? ????? ?? ?? ?? ?????.

??? ??????? ???? ??-Aon ?????? ????? ?? ????? ??????? ??? ?????? ????? ???? ????'??????, ????? ??? ?????? ??????, ??????? ???????? ???? ????????? ????, ???? ???? ??????? ????? ?????? ????? ???? ?????. ????? ????? ??????? ??? ?????????? ????? ?? ??????? ???????? ?? Aon ?????? ????? ????? ??????? ?????? ??? ?? ????? ????? ??????? ????????? ???? Aon ?????.

???? ???????? ??????? ?? ?????? ?????? ???????? ??????? vidAssess (??? ????? ??????) ?? ??? ?- Virtual Proctoring (??? ????? ????????), ????? ??? ????? ?????? ?????? ???????. ??? ?? ??, ???? ??? ???? ????? ????? ?????? ???????, ????????? ??????? ?? ?????? ?????? ?????? ?? ??? ?????? ???? ?? (????? ??? ???????, ????), ???? ????? ?? ?? ??? ?????? ????. ????? ??? ???? ??????? ?????, ???? ???? ???? ???? ???, ???? ?????? ????? ????? ?????? ?????? ??.

(?)???? ?????? ????

????? ?????? ?????? ????? ?? ????? ??? ?????? ???. ????? ??? ???? ??????? ?????, ???? ???? ???? ???? ???, ???? ?????? ????? ????? ?????? ?????? ??.

(?)???????????? ?????? ???????

????? ?????, ??? ?????? ?? ????? ?????? ????????? ????? ??. ????? ????, ???? ?????? ????? ???? ???? ??? ????? ??????? ???? ???? ?????? ?????? ??????? ????? ?? ??? Aon, ??? ?? ????? ???? ???? ????? ?????? ??? ??? ?????? ????? (?).

???? ?????? ?????? ?????? ?????, ????? ????????? ???? ??????. ?? ???, Aon ??????? ?????? ?????? ?????? ?????? ??? ?????? ???? ??? ?? ??? ?? ???? ??????? ??????? ??? ????, ????? ???????? ?????, ?????? ?????? ?????? Aon. ??????? ???? ?? ?? ??????? ?????? ????. ????? ?????? ?????? ??? ??? ?????? ???????, ??? ?-Aon ?? ?????? ??????? ????? ?? ????? ??????? ??????.

(?)????? Cookies

???? Cookies ???????? ?????? ??? ??? ?????? ??????? ???????? ????. ????? ??? ?????? ?????:

???? cookies	????	??? ???
mapTQr3_LB_SessionID	????? ???????? ????? ?????? ????=	???? ???????
__mapTqAntiXsrfToken	????? ???? ???? ????? ????? ????	???? ???????
maptq_browser_session_id	????? ????? ?? ???? ?????? ?? ??????	???? ???????
maptq_asp_session	????? ??? ?????? ????? ?? ???? ?????? ??? ?????????	???? ???????
maptq_lid	????? ????? ?? ???? ??????, ?? ?????? ??? ????? ????	30 ???
mapmr_lid	????? ????? ?? ???? ??????, ?? ?????? ??? ????? ????	30 ???
mapmr_token	???? ?????? ?? ????	???? ???????

???? Cookies ??? ?????? ?? ??? ????? ?? ??????. ?????? ???? ??? ??? ??? ?????? ?????? ????? ??? ????? ???????? ???? ?????? ?????. ????? ?????? ??? ???????? ?????????, ???? ????? ?????? ??????? ?????? ????? ?????? ?? ??????.

???? ????? ????? ?? ???? Cookies ??????? ??????? ?? ????? ???? ???, ?? ?? ??? ????? ??????? ???, ?? ????? ?-Cookies ?????? ???? ?????? ?? ??????. ??? ??? ?? ?????? ????? ?? ???? ?-Cookies ??? ????? ?? ?????? ?????? ?????? ??, ?????? ?? ?????? ???. ???? ?? ????? ??? ?? Aon ?????? gdpr.assessment@aon.com ????? ?????? ?? ?????? ?? ???? Cookies.

??? ?? ??????? ????? Cookies ?? ?? ????? ?? ????? ?? ???? Cookies ??? ???? ????? ??. ???? ????? ????? ????? ?? ?? ??? ????? ?? ????? ?-Cookies ???? ?? ??????? ???? ?????? ??.

??? ????? ?????? ???? ???????

??? ?? ?????? ??????? ?????? ??????, ???? ??? ?????? ????? ???? ???? ??????, ??? ?? ????? ???? ????.

???? ??? ????? ?? ????? ????? ????

??? ?? ?????? ?? ??????? ??????? ??? ???? ???? ???? ??????, ???? ????? ?????? ????. ????, ????? ???? ?? ???? ?????? ???????. ?? ????? ?? ?????? ?????? ??????? ??????, ????? ?????? ?? ??????? ??????? ??? ?????? ?? ????- ??? ??????. ???? ???, ?? ?????? ?????????? ????? ???? ????? ?? ??????. ??? ????, ????? ?????? ?? ????? ????? ??? ????? ??? ????? ????? ????????.

??? ??? ?????? ?? ????? ????? ????

??? ?????? ?? ????? ????? ??? ?? ????? ????. ?????, ???? ????? ????? ?? ??? ??????? ?????. ??? ???, ??? ?????? ???? ???? ?? ?????:

???? Aon

??? ?????? ???? ?? ????? ????? ??? ?? ????? ?????, ??????, ?????? ?? ????? ?? ?? Aon, ??? ???? ?? ?????? ?????? ??????.

??? ?? ???????, ?????? ?? ?????? ?????? ???????, ????? ??????? ???, ???? ???? ??? ??? ????. ??? ?? ?????? ?? ????? ????? ??? ?? ?? ????? ??? ????? ???? ??? ??????? ??????? ????.

???? ????? ??????

??? ?????? ????? ?? ????? ????? ??? ???? ???? ????? ?????? ????? ????? ????, ??? ?????? ??????? ??????. ???? ????? ??? ??????? ?? ?? ???? ????? ????? ?????? ?? ????? ????, ??? ????? ??? ??? ???? ??? ???? ?? ???????? ?????? ?? ??? ????? ??????? ????.

????? ??????? ??? ?????? ?? ??????? ??? ????? ?????, ?????????? ???? ??????? ?????? ????? ??????? ????? ????????.

?????? ???? ??????? ??????

??? ?????? ????? ???? ???? (?) ?? ????? ??? ?? ?? ???, ????? ?????, ?????, ???, ???? ?? ??? ??????, ?? ??? ????? ?????? ??? ????, ?? ????? ?? ?? ???? ????? ????; (?) ?????? ?????? ????? ?????? ??? ?? ???? ????? ???? ?? ??? ??????; (?) ???? ??? ??????? ?? ?????? ?????? ?? ????? ??? ????? ??? ????? ?? ???? ????; ?? (?) ???? ?????? ?? ?????? ????? ?? ???? ????? ?????. ????? ????? ?? ?????? ???? ?????? ????? ?? ??? ????? ????? ?? ???? ???????.

??? ????? ??????? ?? ????? ????? ??? ?????? ???????

???? ??? ?? ??????? ?? ??????? ??????? ??? ?????? ???? ??? ?? ??????? ??? ?? ??? ?????. ??? ????? ??? ?? ???? ????? ?????? ?????? ?? ??????? ??????? ??? ???? ????? ???? ??, ?? ???? ????? ?????? ?????? ????? ?????? ?? ??????? ??????? ???. ??? ???? ????????, ??? ?? ?????? ?????? ???? ???? ????? ??? ?????? ?????????? ?? ???? ?????? ???????? ???? ?? ?? ?????? ?????? ??????? ?????, ??????? ?????? ????? ????. ????? ??????? ???? ?????? ??????? ?????? ?????? ??? ?? ???"? – ???? ??????? ??? ?????? ?? ??? ?????? ?????? ??????? ????? ??? ??? ???? ????? ?? ??????.

???? ??? ????? ???, ??? ??????? ????????? ?????? ?????, ??? ?????? ????????? ??????? ??? ??????? ?? ??????? ???:

??? ??????? ?? ?????? ???? ???? Aon ?????? ?? ??? ?????? ???????? ?? ??????? ??????? ?????????? ?? ?????? ?????? ???????, ?? ?? ???????? ????? ????? ??? ???? ?????? ?????, ??? ??????? ?? ?? ?????? ?????? ????? ???? ???? ??? ????? ?????? ?? ???? ??? ???? ?? ??? ????;
???? ??? ??????? ?? ????? ????? ??? ???? ?- Aon ?? ?????? ??????? ???????? ???? ?? ??????? ????????? ????, ??? ??????? ???? ??????? ???? ?? ?????? ????? ?? ????? ????? ???. ???? ??? ???? ??? ????? ?? ????? ??????? ??????? ?????????? ?? ?????? ?????? ???????, ?? ???????? ?????? ????? ????? ?? ?? ???? ?????? ?????.;
???? ??? ?????? ????? ????? ???? ??? ?????? ????? ??? ?? ?????? ??????????, ??? ?????? ????? ??? ?????? ???? ????? ???? ???? ?????.

?? ???? ???? ???? ???? ????? ??? ????? ??? ????? ?????? ???"?, ??? ??? ????? ??? ???? ?????? ??? ?????? ????. ????? ????? ?? ????? ????? ????? ??? ????? ???? ???? ?? ????? ????? (???? ???? ?? ??????????? ??????? ??????? ?????? ??????? ????? ???????? ??? ?????? ?????? ??????), ???????? ??? ????? ????? ????? ?? ????? ????? ???, ???? ??? ????? ??? ?????? ??? ????? ????.

??? ?? ??????? ????? ?????? ??? ???? ?? ????? ????

????? ????? ????? ??? ????? ??? ???? ?????? ?????? ??????, ?????? ???????? ?????? ??? ???? ?? ???? ???? ???? ?????, ????? ????, ????? ?? ???. ??? ????? ?? ????? ????? ??? ???? ????, ????? ?? ????? ??? ?????, ???? ??????? ?????????? ????, ???? ????? ?????? ????. ?? ????? ??????? ??? ????? ???? ?? ????? ????? ???, ??? ?????? ?????? ?????? ????? ?? ???? ????.

???? ???????? ???????? ???? ??????? ?? ?? ???? ????? ?? ?????? ????? ?????, ????? ????? ????? ????? ????? ??? ???? ???? ??????.

?????? ????? ??????? ??????? ???

???? ????? ?? ?????? ????? ?????? ??????, ??? ???? ??????? ?????? ??????? ??? ?????. ?????? ????? ?????? ??????? ????? ????? ??? ????? ??????? ???????, ?????? ?????? ??????? ??? ??? ?????? ????? ????? ??? ???? ???? ?????? ????????.

??? ???? ???? ?? ??????? ??? ?? ??? ????? ??? ?????. ??? ??? ?? ?????? ????? ?? ????? ????, ????? ????? ?? ??? ????? ????? ?????.

??? ????? ?? ???? ????, ????? ???????? ??????? ???????? ?????? ?????, ?? ??? ??????? ?????? ????? ????? ?? ????? ???? ??? ????? ????? ???? ??? ???? ?? ?????. ?? ???? ???? ??????? ?????? ??????, ??????, ????? ???? ????? ?????? ?? ???? ??????? ?????? ???? ???? ?????, ?? ?? ???? ????? ?? ?? ??? ???? ????? ???? ????.

????? ?????

????? ????? ????? ????? ????? ???? ?????????? ??????? ??, ???? ??? ?????? ???? ????.

????? ??????

????? ????? ????? ???? ?????? ???? ?? ????? ????? ??? ?? ???? ????? ?? ?? ??????.

????? ?????? (????? ??????)

????? ?? ????? ????, ??????? ???????, ?????? ????? ??? ?????. ???? ????? ?? ????? ??? ?? ??????? ??? ??? ?? ?????? ????? ????? ?????, ???? ??? ???? ????? ????? ???????.

????? ?????? ??????

????? ?? ????? ?????? ?? ????? ????? ????? ???, ??? ?? ????:

???? ????? ??? ????? ?????? – ?????? ???? ???? ??; ??
?????? ???? ????, ??? ???? ???? ??????; ??
????? ?? ???? ???? ?????? ????? ????, ??? ????? ?????? ????? ??????, ???? ?? ???? ?? ?????? ??????; ??
????? ?? ????? ??????, ?????? ?? ??????? ?????? ?? ??????? ???? ?????.

????? ??????? ????

????? ????? ????? ??????? ??????. ???? ??? ????? ?????? ???? ???? ????, ?? ?? ????? ????? ??? ??????? ??????? ???, ?????? ???? ??????, ???? ??????, ??? ?? ???????? ?? ???? ?? ????? ?? (1) ?????; ?? (2) ????? ????? ?? ????? ???? ?? ?????.

????? ?????? ??????

????? ????? ????? ?????? ?????? ????? ????? ???, ??? ??? ????, ??? ?? ???? ????? ????? ?? ????? ?? ??? ?????? ??????? ????. ?? ??? ???? ???????, ????? ?????? ?????? ?????? ??? ??? ???????? ????????? ??????? ??????? ?? ??????? ???????? ???.

???? ?????? ????????

Aon, ?????? ???????, ???? ?????? ??????? ???????? ?? ??? ?? ???? ?????? ????????, ???? ???? ????? ?????? ????? ??? ??? ?? ????? ????? ?? ???????? ???? ????. ?????? ?????? ???? ?????? ????? ??????, ??????, ????? ???? ????? ???? ?? ????????.

??? ?? ???, ?????? ?????? ?????? ???? Aon ????? ??????? ??????? ???????? ?? ?????? ??????. ??????? ?????? ????? ??????? ????????? ????, ??? ?????? ?????? ?????? ??? ?? ?????? ??????? ???? ????????, ?????? ???? ??????? ????????, ????? ??????????? (???? ??? ????? ??????????). ??????, ???? ???? ?? ?????? ??? ??????? ????????? ???????, ????? ????????, ??? ??? ????? ?????? ?????? ??????? ????. ?????? ?????? ?????? ??? ?? ????? ????????, ?? ???? ?????? ?????? ?????? ???, ??? ?????? ?? ???????? ???.

???????? ?????? ??????? ????? ?? ?????, ????? ???? ?????? ??????????? ???? ???? ?????, ?????? ?? ??? Aon. ????????? ?? ?????? ?? ??????? ??? ?????, ????? ??? ?? ????? ??????? ???? ??????? ????????, ????? ??????????? (???? ??? ????? ??????????), ??? ????? ??"? ???? ?????. ????? ???? ?????? ???"??? ???? ??? ???? ????? ???????? ???? ???????? ???.

???????, Aon ???? ?????? ?????????? ????? ???? ?? ????? ???????, ???? ???? ????? ?? ????? ????? ??? ?? ????? ??? ??? ???? ?? ????????? ???????? ???, ??? ???????? ?? ???? ????? ????? ?????.

?? ??? ??????? ????? ??????? ?????? ?????? ???? ??????? ?/?? ??????? ??????, ??? ??????? ????? ?? ???? ?/?? ????? ?? ????? ??????? ????? ??, ??? ??? ??? ???????gdpr.assessment@aon.com??? ?????? ??? ?????.

????? ?????

?? ??? ?? ?????? ?????? ?????, ????? ????? ????? ???? ????? ?? ???????? ??????. ??? ???? ?? ?????? ??? ??? ??? ???????gdpr.assessment@aon.com??? ?????? ??? ?????.

?????

?? ?? ?? ????? ????? ????? ????? ?????? ???, ?? ?????/??? ??????? ???, ???? ?????? ???? ?? ??????? ??????? ???.

?????? ??????????

??? ????? ????, ???? ???? ???? ?? ??????? ?????? ????? ??????? ????? ????? ????? ??? ?? ???? ?????? ????????.

?????: ???? ??????? ?????? ?? ?????????, ????? ???? ????? ?????? ????, ???? ?? ??? ????? ?? ????? ??? ?? ????? ????? ?? ?????? ?? ??????? ?? ????? ?? ????? ?? ???? ???? ?????? ?? ??????? ????? ?? ???? ????? (??? ?? ?? ???? ????? ???? ???? ???? ?????? ?????? ????? ?? ?????).

???? ??????? ??????: ?? ????? ?????? ??????? ?????? ????? ?????, ????? ?? ????? ?? ????? ????? ????, ????? ??????? ????? ???? ????? ?? ?? ????? ???? ????? ??????? ???; ??? ?? ??? ?????? ?????? ????? ??? ??? ????? ?????? ???? ?????? ????; ?????? ??? ????? ???? ?? ?????? ?????? ????? ??? ??. ????? ?? ????? ????? ??????? ?????? ?? ??????, ?? ??????, ???? ?? ??????? ??????? ??????.?????? ?????? ??????? ????? ???? ??????.

??? ????? ???

?? ?? ?? ????? ?? ?????? ?????? ???? ???? ??????, ??? ??? ???:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburg
??????
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

??????? ?????? ??

???? ???? ??? ?????? ????? ????? ??. ??????? ???, ???? ?? ????? ??????? ???? ??, ????? ?? ????? ????? ????? ?????? ???? ??.

????? ?? ?????? ??????? ???? 2023.

Aon es una empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece una amplia gama de soluciones de riesgo, jubilación y salud. Aon está comprometida en proteger su privacidad. Este compromiso refleja el valor que le damos a ganar y mantener la confianza de nuestros clientes, socios de negocios y terceros que comparten su información personal con nosotros.

?Para qué es Aviso de Privacidad?

Este Aviso de Privacidad ("Aviso") explica las prácticas de procesamiento de datos de Aon, de manera específica, de nuestros servicios de gestión de talento. Esto incluye nuestro sistema de evaluación y respuestas.

?Quiénes somos?

En este Aviso, “Aon” hace referencia a Aon Human Capital Solutions GmbH, así como a sus empresas afiliadas o subsidiarias (también referidas como "nosotros" o "nuestro"). Puede ponerse en contacto con nosotros con relación a la información contenida en este Aviso de Privacidad y a los servicios asociados:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburgo
Alemania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Puede ponerse en contacto con nuestro Encargado de Protección de Datos usando la misma información de contacto.

?Quién es responsable por su información?

Dado de que Aon actúa generalmente como Procesador de sus datos personales (solo los procesamos previa solicitud), nuestros clientes son los principales responsables de las decisiones relacionadas con sus datos personales. Esto hace que ellos sean los controladores. Por lo tanto, su controlador es la entidad para la cual usted completa esta evaluación o da sus respuestas. También puede contactarlo directamente en caso de que tenga alguna pregunta sobre sus datos personales.

?Cuándo y cómo recopilamos su información?

Recopilamos sus datos personales de dos maneras: (i) los datos nos son proporcionados por nuestro cliente con el fin de brindarle el servicio, y (ii) los recopilamos directamente de usted mientras utiliza nuestros servicios.

?Qué información recopilamos?

Recopilamos datos personales específicos para poder brindar nuestros servicios de gestión de talento:

Información de identificación personal?(por ejemplo, título, nombre y apellido, fecha de nacimiento, género). Esta información es proporcionada por usted o por nuestro cliente.
Información técnica?(por ejemplo, dirección IP pública, fecha y hora de acceso, actividades del navegador, ajustes del navegador, información del dispositivo y datos de las credenciales de inicio de sesión). Se utiliza principalmente con fines de seguridad, especialmente para la autenticación y control de la entrada de datos.
Información de la evaluación?(por ejemplo, sus respuestas, duración de la prueba, resultados de la evaluación)
Respuestas?(por ejemplo, sus opiniones, respuestas, actitud sobre su propio desempe?o o el de un tercero)
Información sensible o especial?(por ejemplo, salud, etnicidad). Podemos recopilar estos datos personales si se generan a partir de material de video durante una evaluación de video. Le notificaremos nuevamente y recopilaremos su consentimiento si se ve afectado por esto.

Tome en cuenta que no vendemos su información personal, de acuerdo con la CCPA (California Consumer Privacy Act). Solo proporcionamos sus datos personales, incluyendo los resultados de la evaluación o respuestas, al cliente que nos contrató inicialmente para los servicios o a terceros directamente involucrados con nosotros en la prestación de los servicios.

?Cómo usamos su información personal y cuál es el fundamento legal?

Usamos su información personal para ofrecer nuestros servicios de gestión de talento, de acuerdo con la relación contractual que tenemos con nuestros clientes. En la mayoría de los casos, el procesamiento se justifica de la siguiente manera:

(i)?Prestación de los servicios de evaluación.

El fundamento legal de nuestro cliente para el procesamiento de la información de evaluación es que tal procesamiento es necesario para la ejecución de un contrato, o para tomar medidas (a petición suya) con el objeto de celebrar un contrato; es decir, completar la evaluación es un paso necesario para la obtención o mantenimiento de una posición laboral. Sin el suministro de sus datos personales, no podríamos llevar a cabo los servicios para cumplir con ello. Esto significa que la participación en las evaluaciones es voluntaria, pero puede afectar su relación con nuestro cliente.

Si el cliente tuviera un fundamento legar distinto, se lo notificará por separado.

En la medida en que Aon utilice sus datos para la agregación y la anonimización con fines de evaluación comparativa, investigación de mercado y análisis de datos, estos datos se anonimizan de antemano y, por lo tanto, ya no es posible sacar conclusiones sobre usted como persona física. El proceso de anonimización de sus datos se basa en el interés legítimo de Aon de analizar los productos ofrecidos y su distribución, así como de garantizar el desarrollo de los productos y servicios de Aon.

En el caso de categorías de datos personales especiales procesadas por vidAssess (herramienta de evaluación de video) o Virtual Proctoring (herramienta de supervisión virtual), el consentimiento es el fundamento legal para el procesamiento. Además, en el caso de que usted requiera de asistencia especial para completar las evaluaciones y que se necesite de categorías especiales de datos personales para evaluar esto (por ejemplo, información sobre sus condiciones de salud), también se hará en base a su consentimiento. Si esto es aplicable en su caso, recibirá más información en el momento pertinente, ya que se recopila un consentimiento adicional al de este Aviso de Privacidad.

(ii)?La prestación de los servicios de respuesta.

El fundamento legal para el procesamiento de la información de respuesta es su consentimiento. De ser este su caso, recibirá más información en el momento pertinente, ya que se recoge un consentimiento adicional al de este Aviso de Privacidad.

(iii)?Optimización y análisis estadístico.

En la medida que sea posible, solo procesamos grupos de datos anonimizados con este fin. Generalmente, la información de identificación personal es eliminada de cualquier grupo de datos antes de que sea utilizada por Aon con fines de análisis científicos y estadísticos, salvo que el cliente indique lo contrario. El fundamento legal es el mismo que se describe en el punto (i).

Cuando el análisis se refiere a datos de video, la anonimización no es posible. Sin embargo, Aon garantiza el mayor grado de seguridad técnica posible para este análisis y solo comparte tal información con los proveedores de servicios contratados que están directamente involucrados con el análisis de la mejora de los sistemas de Aon. Nuestros clientes también están informados. El fundamento legal de tal análisis es el legítimo interés, ya que Aon tiene un legítimo interés en la optimización del servicio de entrevistas por video.

(iv)?Cookies

Al usar nuestros servicios de gestión de talento, se almacenan cookies en su dispositivo. Estas cookies pueden incluir:

Cookie	Objetivo	Período de tiempo
mapTQr3_LB_SessionID	Esta cookie permite la protección contra el uso malicioso del sitio web.	厂别蝉颈ó苍
__mapTqAntiXsrfToken	Esta cookie permite la protección contra el uso malicioso del sitio web.	厂别蝉颈ó苍
maptq_browser_session_id	Esta cookie autentica el navegador del cliente.	厂别蝉颈ó苍
maptq_asp_session	Esta cookie se establece al momento del registro y autentica el usuario en la aplicación.	厂别蝉颈ó苍
maptq_lid	Esta cookie almacena el idioma solicitado para que tal idioma sea presentado nuevamente cuando vuelva a ingresar al sistema.	30 días
mapmr_lid	Esta cookie almacena el idioma solicitado para que tal idioma sea presentado nuevamente cuando vuelva a ingresar al sistema .	30 días
mapmr_token	Esta cookie detiene los ataques web.	厂别蝉颈ó苍

Estas cookies son funcionalmente necesarias para ofrecer el servicio. Esto significa que son técnicamente importantes para asegurar que nuestros sistemas funcionen de manera correcta. El fundamento legal son los intereses legítimos en asegurar el éxito de la prestación del servicio.

Usted puede evitar el almacenamiento de las cookies mediante los ajustes de su navegador, o configurarlos para que las cookies sean borradas cada vez que cierre el navegador. Tome en cuenta que la inhabilitar totalmente las cookies afectarán su capacidad de usar este servicio, en especial en lo que se refiere a su calidad. También puede ponerse en contacto para la inhabilitación o eliminación de cookies escribiendo a?gdpr.assessment@aon.com.

No usamos ni cookies de seguimiento ni de terceros para realizar este servicio. Para volver a revisar esta información en cualquier momento acceda al enlace “Cookies” o vuelva a revisar este Aviso.

?Recopilamos información de ni?os?

No brindamos servicios directamente a ni?os y no recopilamos información personal de ni?os deliberadamente, a menos que nuestro cliente indique lo contrario.

?Cuánto tiempo almacenamos su información personal?

No almacenamos sus datos personales más tiempo de lo necesario para nuestro objetivo mencionado anteriormente. Generalmente, el período de nuestro procesamiento es definido por nuestro cliente. De no recibir instrucciones específicas de parte del cliente, almacenaremos sus datos personales por un período de doce meses. Después de ese plazo, los datos son eliminados o anonimizados permanentemente. Más allá de este período, solo almacenamos su información personal de acuerdo con los requisitos legales aplicables.

?Divulgamos su información personal?

Compartimos su información personal con nuestro cliente, es decir, la entidad comercial con la que tenemos un acuerdo contractual. Más allá de ello, solo compartimos información personal de la siguiente manera:

Dentro de Aon

Podemos compartir su información personal con otras entidades, marcas, divisiones y subsidiarias de Aon, para poder brindar los servicios de evaluación.

Proveedores de servicio autorizados

Podemos divulgar su información con los proveedores de servicio que hayamos contratado (como?procesadores) para prestar servicios en nuestro nombre. Estos proveedores de servicios están obligados contractualmente a no usar ni divulgar la información, salvo en la medida necesaria para prestar servicios en nuestro nombre o para cumplir con los requisitos legales.

Estos terceros resguardan adecuadamente sus datos, y sus actividades se limitan a los propósitos por los cuales sus datos fueron proporcionados.

Requisitos legales y transferencias comerciales

Podemos divulgar información personal (i) si la legislación, proceso legal, estatuto, norma, regulación o estándar profesional nos obliga a hacerlo, o para responder a una citación, orden de registro u otra solicitud jurídica, (ii) en respuesta a una autoridad policial u otra solicitud oficial gubernamental, (iii) si consideramos que la divulgación es necesaria o adecuada para prevenir da?os físicos o pérdidas financieras, o (iv) en relación a una investigación de actividad ilegal sospechosa o real. La divulgación también puede ser necesaria para las auditorías de la empresa o para investigar una queja o amenaza a la seguridad.

?Transferimos su información personal a otros países?

Generalmente no transferimos sus datos personales a otros países salvo que esto haya sido acordado con nuestro cliente. Podremos hacerlo en los casos en que tengamos permiso para transferir sus datos personales a otros países o seamos el Controlador de sus datos personales. Somos una organización global y podemos transferir cierta información personal a otros países a través de nuestros proveedores de servicio autorizados o socios comerciales en otros países que trabajan en nuestro nombre, de conformidad con las leyes aplicables. Nuestros afiliados y terceros pueden tener su sede en el país o en el extranjero, incluso en países que la Comisión Europea no haya determinado la existencia de un nivel adecuado de protección de datos.

Cuando hacemos esto, usamos una gran variedad de mecanismos legales para ayudar a garantizar que sus derechos y protecciones se apliquen a sus datos:

nos aseguramos de que las transferencias dentro de Aon están cubiertas por acuerdos basados en las cláusulas contractuales tipo de la Comisión de la Unión Europea, u otros mecanismos similares de acuerdo con las leyes locales aplicables, que obligan contractualmente a cada miembro a asegurar que la información personal recibe un nivel de protección adecuado y consistente, sin importar su lugar de residencia;
cuando transferimos su información personal fuera de nuestra empresa o a terceros que nos ayudan a proporcionar nuestros productos y servicios, obtenemos compromisos contractuales de estos para proteger su información personal. Esto se cumple normalmente mediante la ejecución de las cláusulas contractuales tipo de la Comisión de Unión Europea, u otros mecanismos contractuales similares de acuerdo con las leyes locales aplicables.;
cuando recibimos solicitudes de información por parte de agencias policiales o reguladores, validamos cuidadosamente estas solicitudes antes de divulgar cualquier información.

Si desea obtener más información sobre si su información se divulgará a destinatarios en el extranjero, póngase en contacto con nosotros como se ha indicado anteriormente. Usted también tiene el derecho de ponerse en contacto con nosotros para obtener más información sobre las medidas que hemos aplicado (incluyendo una copia de los compromisos contractuales pertinentes, que pueden ser redactados por motivos de confidencialidad comercial) para asegurar la protección adecuada de su información personal cuando sea transferida, como se ha indicado anteriormente.

?Contamos con medidas de seguridad para proteger su información?

La seguridad de su información personal es muy importante para nosotros por lo que hemos implementado estándares razonables de seguridad física, técnica y administrativa para proteger la información personal contra pérdidas, uso inapropiado, alteración o destrucción. Protegemos su información personal contra accesos, uso o divulgación no autorizados, usando procedimientos y tecnologías de seguridad, como el cifrado y el acceso limitado. Solo los usuarios autorizados pueden acceder a su información personal, y estos reciben capacitación sobre la importancia de proteger su información personal.

Otros derechos relacionados con sus datos

Las leyes de protección de datos varían en cada país y algunos ofrecen más protección que otros. Salvo ciertas excepciones en algunos casos, usted cuenta con derechos relacionados a su información personal, en particular si reside en una jurisdicción con leyes de privacidad aplicables.

Usted puede ejercer sus derechos entrando en contacto con nosotros. Tome en cuenta que su solicitud será compartida con nuestro cliente, quién tendrá la responsabilidad final de responder la solicitud.

Sujeto a consideraciones legales y a otras consideraciones permitidas, haremos todo lo posible para cumplir con su solicitud de manera oportuna o informarle si requerimos más información para cumplir su solicitud. Es posible que no siempre podamos responder plenamente a su requerimiento, por ejemplo, en el caso de que se afecte el principio de confidencialidad que debamos a terceros, o en caso estemos legalmente autorizados a abordar la solicitud de otra manera.

Derecho al acceso

Tiene derecho a acceder a la información personal y a sus distintas categorías con las que contamos.

Derecho a la rectificación

Tiene el derecho a solicitarnos que corrijamos su información personal cuando sea inexacta o no esté actualizada.

Derecho al olvido (derecho a eliminación de información)

Tiene el derecho a solicitar, bajo ciertas circunstancias, la eliminación de su información personal. Su información solo puede ser eliminada si sus datos ya no son necesarios para el fin que fueron recopilados y si no tenemos ningún otro fundamento legal para procesarlos.

Derecho a restringir el procesamiento

Tiene el derecho a restringir el procesamiento de su información, solo cuando:

se impugna su exactitud, para permitirnos verificar su exactitud; o
el procesamiento es ilegal, pero no desea que sea eliminado; o
ya no es necesario para el fin que fueron recopilados, pero aun debemos establecer, ejercer o defender reclamos legales; o
ha ejercido el derecho a oponerse y está pendiente la verificación obligatoria.

Derecho a la portabilidad de datos

Tiene el derecho a la portabilidad de datos, lo que requiere que nosotros le proporcionemos información personal a usted u otro controlador en un formato de uso común, en formato descifrable, pero solo en los casos donde el procesamiento de tal información se base en (i) el consentimiento; o (ii) la celebración de un contrato en el que usted sea una de las partes.

Derecho a oponerse al procesamiento

Tiene el derecho a oponerse al procesamiento de su información personal en cualquier momento, pero solo en aquellos casos donde el fundamento legal del procesamiento sea nuestro interés legítimo. Si presenta una objeción, tenemos la oportunidad de demostrar que tenemos intereses legítimos de importancia que prevalecen sobre sus derechos y libertades.

Toma de decisiones automatizada

Aon, como proveedor de servicios, no utiliza sistemas basados únicamente en procesos automatizados de toma de decisiones y, por lo tanto, no toma decisiones de ese tipo que tengan efectos jurídicos o similares significativos para usted. La decisión final en cuanto a si usted recibirá una determinada posición, por ejemplo, es responsabilidad de nuestro cliente.

Sin embargo, Aon ofrece a los clientes la agilización del proceso de aplicación dentro de nuestros servicios de evaluación. La lógica de Aon detrás de realizar estas tareas automatizadas es tomar sus respuestas de evaluación y compararlas con los modelos de investigación desarrollados y el conocimiento de la industria que hemos desarrollado a través de nuestra experiencia estadística, científica y psicológica (generalmente usando algoritmos). Por ejemplo, sus respuestas en las pruebas iniciales pueden ayudar a decidir si es apto para pasar a otras pruebas. El cliente puede automáticamente tomar una decisión posterior, basada en los resultados finales de su evaluación, sobre si sigue adelante con su aplicación.

En el caso de los módulos de evaluación de audio o video, el cliente puede utilizar la función de voz a texto ofrecida por Aon que traduce sus respuestas a texto, que luego es analizada usando el mismo conocimiento desarrollado a través de la experiencia estadística, científica y psicológica (generalmente usando algoritmos) para generar un informe basado en valoraciones para el cliente. Tales reportes pueden ser usados por el cliente para tomar una decisión automatizada sobre si sigue adelante con su aplicación.

Tome en cuenta actualmente que Aon no utiliza ninguna tecnología de identificación biométrica, y, por lo tanto, no analiza sus gestos faciales ni aprovecha de forma alguna los atributos físicos mostrados en pantalla durante una evaluación por video.

Si desea que haya intervención humana en las decisiones automáticas y/o creación de perfiles, desea expresar su punto de vista y/o impugnar una decisión tomada en este contexto, póngase en contacto con?gdpr.assessment@aon.com?o contacte directamente al cliente.

Retiro del consentimiento

En caso de que usted haya otorgado su consentimiento para una actividad de procesamiento específica, tendrá el derecho de retirar este consentimiento con efecto futuro. Para retirar su consentimiento, póngase en contacto con?gdpr.assessment@aon.com?o contacte al cliente directamente.

Quejas

Usted tiene el derecho de presentar una queja ante su autoridad supervisora, u otra autoridad/organismo responsable pertinente relacionado con nuestro procesamiento de sus datos personales.

Transferencias internacionales

Como se ha se?alado arriba, usted puede solicitar una copia de, o una referencia a, las condiciones en las cuales su información personal es transferida fuera de la Unión Europea.

顿颈蝉肠谤颈尘颈苍补肠颈ó苍?: Si los consumidores ejercen sus derechos, las empresas no pueden discriminarlos, por ejemplo, negando o proporcionando un nivel, calidad de bienes o servicio distinto, o cobrando o sugiriendo que una empresa cobre precios o tarifas diferentes o imponiendo sanciones (salvo que hacerlo esté razonablemente relacionado con el valor recibido de la información personal del consumidor).

Divulgación de incentivos: Si las empresas ofrecen cualquier incentivo financiero para la recolección, venta o eliminación de su información personal, los consumidores tienen el derecho a ser notificados de cualquier oferta de incentivo financiero y sus términos materiales, así como el derecho a no ser incluido en tales ofertas sin un consentimiento previo e informado y a poder rechazar su participación en tales ofertas en cualquier momento. Las empresas no pueden ofrecer incentivos financieros injustos, irrazonables, coercitivos o usureros.En este momento no ofrecemos ningún incentivo.

颁辞苍迟á肠迟别苍辞蝉

Si tiene alguna duda o inquietud adicional, póngase en contacto con:

Aon Human Capital Solutions GmbH
Caffamacherreihe 16
20355 Hamburgo
Alemania
+49-40-3250 389-900
gdpr.assessment@aon.com

Cambios a este Aviso

Es posible que actualicemos este Aviso periódicamente. Cuando esto ocurra, publicaremos la última versión en este sitio web y modificaremos la fecha de la versión al final de esta página.

Este Aviso fue actualizado por última vez en mayo de 2023.

爱游戏体育

138+

200+

brands worldwide

OUR PLANET MATTERS

PEOPLE MATTER

CAREERS

GET THE LATEST